医院护理操作计划
医院护理工作计划(15篇)
医院护理工作计划(15篇)医院护理工作计划(15篇)时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将迎来新一轮的努力，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。
工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是为大家收集的医院护理工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院护理工作计划1为进一步贯彻落实我院关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，深化“以病人为中心”的服务理念，改善护理服务，提高护理质量，全面提高护理工作水平，结合《优质护理服务示范工程》实施方案，特制定妇产科优质护理服务工作计划如下：目标：增创优质护理服务示范科室。
通过开展以患者满意、社会满意、政府满意为目标的“示范工程”活动,全面推进优质护理服务。
任务：1、提高思想认识，加强组织领导。
2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准，运用到临床实践中确保取得实效。
3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。
并制定相关职责。
方法及措施：1、1-3月（筹备启动阶段）组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目（试行）》，达到思想认识。
2月组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。
2、4-10月（组织实施阶段）（1）、4月科室组织高年资护士到开展优质护理服务示范病区学习工作经验。
（2）、5月试行分组排班，对护士进行合理分工。
（3）、6月-7月组织全科护士制定适合本科室的职责，工作流程，并运用实施。
重新制定绩效考核方案。
根据每组责任制工作量多少考核。
各班按工作量及工作质量进行考核，体现多劳多得，奖优罚劣。
（4）、8-10月结合我院开展的临床路径管理工作，进一步明确责任护士工作职责，加强主观能动作用，协助医生实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。
（5）、严格落实护士分层专科培训计划，加强低年资护士三基培训考核力度，括展高年资护士知识层面，将专科知识，妇产科相关知识渗入到培训内容中。
医院护工的工作计划
医院护工的工作计划
1. 早上7:00-7:30：到达医院，进行交接班并了解当天的工作安排。
2. 早上7:30-9:00：协助护士进行患者的基本护理，包括测量体温、血压等。
3. 上午9:00-11:00：协助患者饮食和活动，帮助患者进行日常生活的起居。
4. 上午11:00-12:00：清理病房，协助患者进行换床单、整理个人物品等。
5. 下午12:00-13:00：午餐休息时间。
6. 下午13:00-15:00：协助医生进行一些基本的医疗操作，如输液、换药等。
7. 下午15:00-17:00：陪护患者进行康复锻炼，如散步、简单的体操等。
8. 下午17:00-18:00：为患者提供心理支持和交流，帮助他们缓解焦虑和孤独情绪。
9. 晚上18:00-19:00：完成交班工作，将当班的情况详细记录并交接给接班的护工。
护士工作计划(15篇)
护士工作计划(15篇)护士工作计划1一、在科主任及护理部领导下，全面负责病房的行政管理和护理质量管理工作。
二、目前，我院综合病房未接收住院病人，下半年的病房工作主要为完善各项管理制度、护理质量监控措施、护理操作常规、病房急救药品、物品的准备工作。
三、按照上海市护理质控中心的要求来管理病房，制订护理工作计划并组织实施，病房开放后要定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，将优质服务的理念逐渐管理病房。
四、根据病房开放后的工作情况和护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
五、下半视情况需要落实病房护理人员，要加强病房护理人员的岗前培训，组织业务学习和专业技能的培训，不定期提问或采用其它形式考核。
六、病房开放后要加强督查病房护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行病房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
七、及时传述护理部的工作要求，督促、指导病房各项工作，病房开放后每日主持晨会，了解中、夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的.护理工作情况。
八、参加并组织特殊病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
九、做好病房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并期检查，做好记录。
十、协调本科室工作人员与医生、保洁人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
护士工作计划2一、积极主动认真的学习护士专业知识工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作本事方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
医院护士工作计划6篇
医院护士工作计划6篇医院护士工作计划 11、依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益。
认真执行《护士管理办法》规定，完善护士准入制度，明确护士的权利、义务和执业规则，维护护士合法权益，依法建立健全护士聘用、使用制度，同工同酬杜绝无证上岗，加强护士对法律知识的培训考核，督促护士依法履行职责，规范执业。
2、增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。
根据临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹护士人力资源，保证临床护理岗位的护士配备，改善我院临床一线护士缺编的状况。
到x年床护比逐步达到1：0.5的要求，icu床位与护士比为1：2.5-3，在达到规定的护士配备标准基础上，实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法，并遵循以人为本，结构合理，动态调整的原则，按照护理岗位的任务，所需业务技术水平，实际护理工作量等要素合理配置各职称层次护士，实施按职上岗，做到人力资源利用最大化，切实保证医疗安全。
3、深入"以病人为中心"的服务理念，提高医院临床护理服务质量在临床护理工作中贯穿"以病人为中心"的服务理念，人性化护理为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务，密切观察病人病情变化，正确实施各项治疗、护理措施，为病人提供基本的生活护理服务，提供康复和健康指导，保障病人安全和护理工作质量。
4、加强护理管理，全面提高护理质量做到有管理目标，有实施计划，有质量标准考评细则和奖罚制度，护理部下设基础护理组、急救物品、无菌物品、消毒隔离、病房管理组、护理文书、特殊科室质量组等七个护理质量小组，每1-3个月及时进行临床护理质量的考评，每年2次对病区护理质量进行综合评价，检查结果在护士长例会上反馈，制定整改措施，提高护理质量，使各项护理指标始终保持在：危重一级护理合格率≥90%，基础护理合格率100%，抢救药品完好率达100%，无菌物品合格率100%，文书书写合格率≥95%(合格标准85分)，特别是重病记录单要求记录及时，准确无误，"三基"考试合格率均达100%，护理技术操作合格率≥100%，护理人员年培训率≥15%，年褥疮发生率为0。
医院病房病人护理计划
医院病房病人护理计划概述该护理计划旨在为医院病房的病人提供全面和个性化的护理服务，以促进其康复和健康。
目标- 提供病人日常生活活动的支持，包括饮食、卫生和休息- 确保病人按时和正确地服用药物- 监测和记录病人的体征和症状，并及时报告医生- 提供心理支持和安慰，以帮助病人应对疾病和治疗过程- 教育病人和家属，提供健康宣教和康复建议护理措施1. 饮食护理：- 根据病人的疾病和治疗要求，提供合理的饮食方案- 监控病人的饮食摄入和液体平衡- 为需要特殊饮食的病人提供相应的饮食选择和限制2. 卫生护理：- 维护病人的个人卫生，包括洗漱和更换衣物- 定期更换床单和清洁卫生间- 提供合适的环境和设施，以预防感染3. 药物管理：- 根据医生的嘱咐，确保病人按时服用药物- 监测药物的副作用和相互作用，并及时向医生报告- 教育病人和家属正确使用和储存药物4. 体征监测：- 定期测量和记录病人的体温、脉搏、呼吸和血压- 监测病情变化，及时报告医生- 确保病人的生命体征处于正常范围之内5. 心理支持：- 倾听和关心病人的情绪和需求- 提供情绪支持和安慰，缓解病人的焦虑和恐惧- 定期进行心理评估，及时发现和处理心理问题6. 健康宣教和康复建议：- 教育病人和家属有关疾病的知识和预防措施- 提供康复建议和指导，促进病人的康复和功能恢复- 安排必要的康复治疗和健康教育活动总结医院病房病人护理计划通过提供全面和个性化的护理措施，旨在帮助病人恢复健康，提高生活质量。
该计划的实施需要护士和医疗团队的密切合作和协调，以确保病人得到最佳的护理和治疗效果。
护士护理工作操作培训计划(三篇)
护士护理工作操作培训计划为了进一步加强我院护理质量管理，配合医院等级评审工作的开展，提高护理人员的整体素质，规范护理行为，保障护理安全，培养专科护士，提高护理管理能力，营造浓厚的学习氛围，特根据我院的实际情况，制定护理人员培训计划。
一、培训目的1.规范护理临床技术操作规程，强化操作技能。
2.熟悉各专科的基本理论和基本技能，提高专科业务能力。
3.掌握院感基本知识，提高人际沟通、护理教学、护理科研能力。
4.帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理安全。
5.培养专科护士，强化主管护师业务能力，提高护士长管理素质。
二、培训规划培训分为五个方面：基础护理操作培训、专科业务能力培训、新进护士业务培训、护理综合能力培训、重点护理人才培养。
三、培训对象1.基础护理操作培训：助理护士、护士、新入职人员。
2.专科业务能力培训：各专科护理人员。
3.新进护士业务培训：新入职护理人员。
4.护理综合素质培训：全院护理人员。
5.重点护理人才培养：护士长、主管护师、护理骨干。
四、实施方案1.基础护理操作培训：有护理部组织，____项基础护理操作按每月培训两项逐步完成，每月培训分为四个流程：(1)第一周观看操作碟片，观摩操作示范;(2)第二、三周指导操作练习;(3)第四周实际操作考核。
2.专科业务能力培训：各科室组织，护士每季度一次考核一次，护师、主管护师每半年考核一次，护理部定期指导，年底根据综合考试成绩评选优良、合格等级。
3.新进护士业务培训：实行院科二级培训，护理部组织岗前培训，各专科负责专科培训。
新毕业护士采用轮科方式进行培训，各轮转科室制定培训计划，依照计划对轮科护士进行专科培训，其他人员由各专科培训。
4.护理综合素质培训：护理部制定计划，主要以每月组织一次全院业务学习的形式开展，并举行市级学术讲座，开办专题培训班。
5.重点护理人才培养：积极选派护理骨干去省级大医院进修学习，举行护士长经验交流会，安排护士长及专科护士参加护理管理及专科知识学习班，落实主管护师ICU轮转制度。
护理的工作计划(精选3篇)
护理的工作计划（精选3篇）护理的工作方案（精选3篇）光阴的快速，一刺眼就过去了，又迎来了一个全新的起点，来为以后的工作做一份方案吧。
做好（工作方案）可是让你提高工作效率的方法喔！下面是帮大家整理的护理的工作方案（精选3篇），欢迎阅读与保藏。
护理的工作方案1今年我们病区被定为“优质护理示范岗”活动的试点病房，从5月份起，依据卫生部创建优质护理示范工程的整体要求及我院创优活动的具体方案，结合精神科专科及本病区半开放管理模式的特点，制定护理示范岗工作方案，认真落实创建“优质护理服务示范病房”活动方案要求，以病人为中心，力求从点滴微小的工作着手，转变服务理念，优化工作流程，改善医患关系，提高护理质量。
倾注热忱，改革创新，践行优质的精神科护理服务。
一、提高思想熟识，营造创优氛围。
组织科室护理人员学习创建优质护理示范岗活动的相关文件，收集全国各地创优的先进阅历及宣布传达资料，使大家熟识创优的目的、意义、活动方案和具体措施，做好科内动员及培训工作，并组织争辩，制定具体的创优措施，结实树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的突破口，充分调动护士工作的主动性，提高护士责任感与使命感，用心构筑“优质示范病房”。
二、规范病房管理，落实重点工作。
协作护理部修订护理工作制度，修订完善各项护理常规，力求各项制度、规定、流程符合示范岗的要求，并落实各项制度及规定，日常工作中遵循工作流程。
设计各种“温馨提示”牌，美化病区环境，修订入院须知及各种协议书，针对精神科护理管理的特点，做好平安护理工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，有特殊交代的患者标志鲜亮，落实患者平安目标，削减不良大事发生。
设计床头卡，记录患者的相关信息，便于护士把握病情，对患者进行分级管理，患者的护理级别与病情相符，优质护理服务与医院环境整治及护理部9S管理的活动相结合，加强对病区环境的整顿，为患者缔造安静、洁净、平安、温馨、有序的病房环境。
护理的工作计划(15篇)
护理的工作计划(15篇)护理的工作计划1经过半年的学工作，发现护理工作还存在许多的不足与缺陷。
为了医院护理部在今后的工作有更大的进步，特制定护理工作计划如下：1、加强急诊科工作管理，加强护理人员的专业知识培训，让每一个护士熟记各项抢救紧急预案、抢救器材的摆放位置、能够迅速的配合医生进行抢救;2、加强病房专科知识培训。
3、加强手术室的管理。
做到手术室内设备、器械、物品合格率为98%，做好应急准备等。
4、完善骨科健康教育宣传手册。
从患者入院的宣教(如：防跌倒、防坠床、贵重物品随身携带等)标本的留取(如：大便常规等)常规的检查项目地点及注意事项、专科的护理、手术后患者的饮食指导、出院指导(如：复查的`专家门诊、科室联系电话等)5、加大医院感染控制力度。
严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。
同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。
6、开展优质护理服务活动提高护士服务品质(1)为病人多做一点：多巡视、多观察、多关心、多照顾、多为病人解决实际问题。
(2)为病人多讲一点：多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问，主动做好健康教育、主动征求患者意见。
通过情景模拟和角色扮演，提高护士与病人有效沟通的能力，提高护士服务意识和健康教育能力(3)让病人方便一点：满足病人的基本需求，提供病人便捷的服务(4)让病人满意一点：通过开展特色护理温馨服务活动，创建护理服务特色，提高护士服务品质，提高护理质量。
(5)每月进行一次患者满意度服务问卷调查。
护理的工作计划2为进一步贯彻落实“全国卫生系统开展优质护理服务示范工程”活动的相关文件要求，深化拓展“优质护理服务示范工程”活动的工作内涵，我院按照卫生部《__年公立医院改革试点工作安排》，关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，在总结上一年度开展“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上，制定__年全面推行优质护理服务工作计划如下。
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2012年神经内科业务学习及技术操作计划
主题：查对制度
讲课人：叶新燕
地点：护办室
一、处理医嘱、转抄服药卡、注射卡、护理单等。
必须认真核对患者、床号、姓名。
执行医嘱时应注明时间并签字。
医嘱要班班查对，每天总查、每周大查对一次，护士长参加并签字，每次查对后进行登记，参与查对者签名。
二、执行医嘱及各项处置时，要做到“三查七对”。
三查：操作前、操作中、操作后查。
七对：床号、姓名、药品、浓度、剂量、用法、时间。
三、一般情况下不执行口头医嘱，抢救时医师如下达口头医嘱，护士执行时必须复诵一遍，确定无误后执行并暂保留用过安培瓶，抢救结束后应及时补医嘱（不超过6人）。
四、输血：取血时应和血库发血者共同查对。
三查：血液有效期、血液质量及输血装置是否完好。
八对：姓名、床号、住院号、血袋号、血型、交叉配血实验结果、血液种类及剂量。
在确定无误后方可取回。
输血前由两人按上述项目复查一遍。
输血完毕后应保留血袋12-24h以备必要时查对，将血袋上的条形码粘贴于交叉配血报告单上入病历保存。
五、使用药品前要检查药瓶标签上的药品失效期、批号和药品质量。
不符合要求的药品不得使用。
摆药后须经两人查对后再执行。
六、抽取各种血标本在注入容器前，应再次查对标签上的各项内容、确保无误。
主题：危重患者护理记录
讲课人：叶新燕
地点：护办室
危重患者护理记录是指：护士根据医嘱和病情对危重患者住院期间护理过程的客观记录。
书写要求：
1、医生开危重护理医嘱后，护士应及时进行危重护理患者的护理记录。
2、日间、夜间均用蓝黑碳素墨水笔记录。
其他要求同一般护理记录。
3、记录内容包括：科别、床号、姓名、住院病历号、页码、记录日期。
4、详细记录出入量
（1）每餐食物记入入量后的项目栏内，食物含水量和每次饮水量应及时准确记录在入量。
（2）输液及输血，准确记录相应时间、液体、血液输入量。
（3）出量：包括尿量、呕吐量、大便、各种引流量。
除记录毫升外还需将颜色、性质记录于病情栏内。
5、详细准确记录生命体征，记录时间应具体到分钟，一般情况下要至少每4h记录一次，其中体温若有特殊变化时至少每日测量4次。
6、病情栏内应客观记录患者24h内病情客观情况。
护理措施和效果。
手术病人还应记录麻醉方式、手术名称、患者返回病室情况、伤口情况、引流情况等。
7、危重患者护理记录应当根据相应专科的护理特点书写。
8、根据排班情况每班小结出入量、大夜班护士每24h总结一次。
并
记录在体温单的相应栏内。
9、各班小结和24h总结的出入量用红双线标记。
10、护士签名栏内签全名。
时间：2012年8月
主题：密闭式静脉输液
讲课人：刘云
地点：护办室
一、评估和观察要点：
1：评估病情、年龄、意识、心肺功能、自理能力、合作程度、药物性质、过敏史等。
2：评估穿刺点皮肤、血管的状况。
二、操作要点
1：患者取舒适体位选择血管。
2：头皮针穿刺：消毒皮肤、头皮针与皮肤呈15°-30°角斜行进针。
见回血后再进入少许，妥善固定。
3：留置针穿刺：消毒皮肤，留置针与皮肤呈15°-30°角刺入血管见回血后再进少许，保证外套管在静脉内，将针头退入套管内。
连针带管送入血管内。
松开止血带，撤出针芯，连接无针输入装置。
4、根据药物及病情调节滴速。
三、指导要点
1：告知患者操作目的、方法及配合要求。
2：告知管着或家属不可随意调节速度。
3：告知患者穿刺部位的肢体避免用力过度或剧烈活动。
4：出现异常情况及时告知医护人员。
四、注意事项
1：选择粗直、弹性好、易于固定的静脉避开关节和静脉瓣下肢静脉不应作为成年人穿刺血管的常规部位。
2：在满足治疗前提下选用最小型号、最短的留置针。
3：输入两种以上药物时，注意药物间的配制禁忌。
4：不应在输液侧肢体上端使用血压袖带和止血带。
5：定期换药，如果患者出现汗多或局部有出血或渗血可选用纱布辅料。
6：敷料、无针接头或肝素帽的更换及固定均应以不影响观察为基础。
7：发生留置针相关并发症，应拔管重新攒此，留置针保留时间根据产品使用说明书而定。