2012.04.15-03乡村卫生一体化管理绩效考核表 Microsoft Word 文档
2012年度在岗乡村医生工作绩效考核表
2012年度在岗乡村医生工作绩效考核表
2、本表用于汇总乡村医生的各项基础考核数据，并汇总上报县（区）级卫生行政部门考核入档。
3、本表用于汇总2009年2010年2011年度绩效考核参考基础数据，记入到乡村医生的档案管理。
4、本表中测评考核数据由乡镇卫生院考核领导小组出据考核测评数据分值。
5、非法药品是指不能提供合法单据，发票及合法有效证明的药品、医疗器械等。
6、单位出据评价是指所在的一体化及管理成员根据本表要求的考核时间期间的一体化工作的综合评价。
7、入户调查是指在考核时由非本卫生室成员随机抽取或随机走访不低于20户所取得的走访材料。
村卫生所考核记录表
基本诊疗工作。
实行24小时应诊制度，完善病案管理及医疗文书管理。
2分建立工作差错、事故登记制度。
2分门诊登记、消毒记录齐全。
2分落实双向转诊制度。
2分治疗工作。
依照诊疗规范，规范诊疗行为。
2分医废管理规范医疗废物的管理，医疗废物实行专人管理，储存、运转、销毁有记录5分公卫工作依照基本公共卫生服务绩效考核方案，考核后总分换算后计分。
30分信息化工作由专人负责。
1分参加信息化知识相关培训。
1分门诊处方电子化。
1分建立电子药品库。
1分居民健康电子档案达标。
1分遵守新农合各项制度、协议。
协助政府开展新农合筹资。
做好参合者服务，开展新农合政策宣传，报销情况公示。
药械实行乡镇卫生院管理，统一网上采购。
4分宣传、执行国家基本药物制度政策。
4分公示药械及收费价格。
4分因病施治，合理用药。
4分每月底汇总后向卫生院上报收入。
2分村卫生所收支管理公开透明，自收自支，日清月结，以劳定酬。
2分收支使用应首先保证上交金和医疗保险金。
4分资产管理按照乡村卫生一体化管理要求管理。
4分救死扶伤，实行人道主义。
1分尊重病人的人格与权利，维护病人隐私。
1分文明礼貌服务。
1分自觉遵纪守法，依法依规执业。
1分统一规范悬挂村卫生所标牌，不摆方与医疗内容无关的或非法医疗广告标示。
1分科室布局合理，物品整洁，摆放合理，科标醒目，医务人员统一着装，佩戴胸卡。
1分新农合公示、健康教育等卫生宣传栏或板报内容常新1分庭院、科室整洁卫生。
1分社会效果统一业务管理50分得分考核人员签名：统一药械管理16分考核内容具体考核方法基本医疗工作信息化建设工作新农合工作一票否决 村卫生所负责人签字：乡村卫生一体化卫生所考核记录表行政村 年 月 日村卫生所负责人意见：随机抽取20名以上居民调查医疗服务和基本公共卫生服务等各项任务满意度。
10-19%不满意者扣7分，20%以上不满意者不得分。
业务收支管理统一财务管理及绩效考核12分树立良好医德医风保持所容所貌合理整洁其他22分。
最新乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表
2010年建档率达35%，此后逐年递增，2012年基本完成农村居民建档工作。每年建档真实率为100%，合格率不低于90%，更新率不低于10%。已建档案实行计算机管理率达100%。
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老年人保健
老年人健康检查、健康
登记管理情况
定期为65岁以上的老年人进行一般体格检查，体检率每年不少于10%，开展健康危险因素调查，并向老年人提供自我保健、伤害预防和自救等健康指导。健康登记管理率逐年上升。
2
D. select * from TEACHER where职称="教授" AND职称="副教授"慢性病和重性
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38
健康
教育
健康教育和健康咨询服务的提供情况、农民健康知识知晓率。
制定年度健康教育工作计划、工作总结，包括健康教育的内容、形式与时间、实施和质量控制方法、组织实施流程、人员安排、经费预算、设备和材料准备、效果评价等。每年发放不少于12种内容的印刷资料。每年播放音像资料不少于6种。
乡镇卫生院宣传栏不少于2个，每个宣传栏的面积不少于2平方米，要求设置在机构户外、健康教育室、候诊室、输液室或收费大厅显眼处，每年更新至少12次。村卫生室宣传栏不少于1个，每个宣传栏的面积不少于2平方米，要求设置在机构户外、健康教育室、候诊室、输液室或收费大厅显眼处，每年更新至少6次。乡镇卫生院对村卫生室的健康教育工作进行经常性的督导检查、效果评价。要求至少每季度1次。农民基本卫生知识知晓率，2009年达60%、2010达70%，此后逐年提高。
3
免疫
基本公共卫生服务村卫生室绩效考核记录工具表
项目内容
工作指标
评分标准
考核记录
得分
中医药健康管理
对本村６5岁以上常住居民和0—3６个月儿童开展中医药健康管理服务。
1、按照国家基本公共卫生服务规范要求，对本村6５岁以上老年人开展中医体质辨识服务,并根据工作记录,计算服务率．
2、对0—36个月儿童,开展中医调养指导服务,并根据工作记录,计算服务率.
已管理６5岁以上居民，获得符合国家基本公共卫生服务要求的健康体检。
８分
1、掌握本村65岁以上的老年人总数,并建立花名册。1分
2、督促老年人参加年度健康体检，体检率≧9０% 2分
(每降１个百分点扣0。2分)
3、及时递交老年人健康体检反馈单。5分
（电话抽查5户，有1户未见到反馈单扣2分）
慢病管理（高血压、糖尿病、结核病）
3、配合卫生院筛查精神病疑似病例、统计本村各年龄段人群数据并记录上报。(4分)
4、协助卫生院做好突发公共卫生事件的调查处理、传染病病例的疫情反映.（1分）
5、按照规范要求开展卫生监督协管的线索调查和登记报告。（2分）
完善资料
按照国家基本公共卫生服务规范要求和卫生院相关制度建立健全各种相关资料.确保资料完整、真实、准确。
3、按规范要求，对本村0－６岁儿童系统管理率达到90%
孕产妇健康管理
本村内居住的孕产妇，按规范要求实施管理.
1、掌握本村孕产妇人数,并有统一的花名册.
2、收到分娩单位转来的分娩信息后，应于３-７天内到产妇家
中进行产后访视。
3、配合乡镇卫生院做好产妇42天健康体检,并做好记录.
4、按规范要求,对本村孕产妇系统管理率达到90％
说明:供乡镇卫生院在制定村卫生室工作绩效考核方案时参考。
社区卫生服务中心一体化管理分工协作工作考核记录表
**社区卫生服务中心一体化管理检查记录
家庭医生签约服务工作检查记录
被检查单位名称 : ** 社区卫生服务中心社区团队
主管人员：
检查人员：联系电话：
检查日期：年月日
检查内容：
总人数 ;签约人数：（其中普通人群：重点人群：）抽查签约档案：人。
姓名住址/ 电话是否有服务
重点人群分类是否体检记录
检查人员签字：
存在主要问题及建议：
单位领导签字：
高血压、糖尿病患者管理工作检查记录
被检查单位名称 : ** 社区卫生服务中心社区团队
主管人员：
检查人员：联系电话：
检查日期：年月日
检查内容：
统计：1、高血压（健康管理）患者人，规范管理患者人，血压达标人。
2、糖尿病（健康管理）患者人，规范管理患者人，血糖达标人。
姓名患病首页是否是否测量血压 /
存在问题随访体检血糖次数
检查人员签字：
存在问题及改进意见：
单位领导签字：
居民健康档案、老年人管理工作检查记录
被检查单位名称 : ** 社区卫生服务中心社区团队
团队人员：
检查人员：联系电话：
检查日期：年月日
检查内容：
常住人口数：；建档数：；系统录入数：；本团队新建档案：；本团队档案更新使用数：；
老年人健康档案数：；老年人体检数；
姓名住址/ 电话
是否体检表
体检档案存在问题
是否完整
检查人员签字：存在问题及改进意见：
单位领导签字：。
一体化村卫生室考核表
一体化村卫生室（站）工作综合督导考核表考核村室（站）名称：考核时间：考核得分：一、公共卫生服务考核项目：1、居民健康档案按照规定的进度数应完成人，现已完成人，质量情况（好、中，差）。
2、老年保健按照规定的进度数应完成人，现已完成人，质量情况（好、中，差）。
3、高血压管理按照规定的进度数应完成人，现已完成人，质量情况（好、中，差），是否定期随访（是、否）。
4、重症精神病按照规定的进度数应完成人，现已完成人，质量情况（好、中，差），是否定期随访（是、否）。
5、Ⅱ型糖尿病管理按照规定的进度数应完成人，现已完成人，质量情况（好、中，差），是否定期随访（是、否）。
6、孕产妇保健项目：孕管按照规定的进度数应完成人，现已完成人质量情况（好、中，差），孕产妇产后是否定期随访（是、否）。
7、儿童保健项目按照规定的进度数应完成人，现已完成人，质量情况（好、中，差），是否定期随访（是、否）。
8、是否定期举办健康教育知识普及宣传活动（是、否），村室内健康教育知识宣传内容是否定期更换（是、否）9、是否将预防接种和补种的通知单及时通知到位（是、否）10、对辖区内发生的传染病和突发公共卫生事件是否及时上报（是、否）11、医疗废物处理制度和消毒管理制度是否上墙（是、否），一次性医疗用品使用后是否进行消毒、毁形、焚烧或深埋（是、否),毁形、焚烧或深埋是否有影像记录（有、没有），医疗器械和物品消毒是否有记录（有、没有）。
村室人员有无异地行医情况（有; 人员姓名：；无）二、基本医疗服务考核项目：1、是否进行门诊登记（是、否），门诊登记记录内容是否齐全（是、否）。
2、处方开具是否规范（规范、不规范），收费项目是否合理（合理、不合理），药品是否按照零差价销售（是、否）。
3、以当时看病患者为调查对象询问医疗服务及实行药品零差价销售后的满意度：%。
三、新型农村合作医疗门诊兑付情况：是否开展农合门诊兑付工作（已开展、根据村室实际情况农合兑付比例为%、没有开展），是否实施一般诊疗费用（实施、未实施），农合兑付资料是否齐全（齐全、不齐全、没有资料），农合兑付是否按月进行公示（公示、未公示），以当时看病患者为调查对象询问对农合工作的满意度：%，随机电话抽查名患者询问农合兑付情况，真实率%。
村卫生室绩效考核表
村卫生室公共卫生服务项目考核评分表村委会：村卫生室负责人：总分：序号考核项目考核内容任务指标分值考核办法得分1 组织管理6分1、年度工作计划总结有计划、有总结2分查阅计划总结，每少一项扣1分2、工作职责、制度制度健全、职责明确2分相关资料、规章制度、每少一项扣1分3、各类报表准确、及时、完整相关信息收集准确、及时上报、准确率100%2分未收集、未及时上报不得分2 健康档案9分建立居民健康档案协助卫生院建立健康档案，进行健康体检，最重点人群随访，每次随访的内容记录要详细。
9分未协助建档、随访不得分3 健康教育9分1、健康教育资料健康教育资料≥12种3分健康资料每少1种扣1分2、健康教育活动每年至少开展6次以上村民健康讲座3分居民健康讲座每少1次扣1分村民健康知晓率≥60% 3分居民知晓率达60%，每下降10%扣2分4 预防接种服务通知宣传当地适龄儿童接种疫苗通知接种疫苗，并接种后有异常反应及时通知卫生院。
9分未通知不得分，未收集上报异常反应每发现1例扣3分5 传染病管理9分1、传染病登记门诊日志、疑似传染病登记齐全、完整3分查阅门诊日志、传染病卡登记2、传染病报告疑似传染病报告率100% 2分每漏报1例扣2分3、传染病处理能积极配合有关部门隔离传染病患者、开展流调及密切接触者观察，控制感染1分发现1例未报告或未协助不得分4、掌握计划免疫儿童数计划免疫儿童数掌握准确并能1分未掌握正确并未及时上报不得分及时上报分5、结核病转诊疑似转诊率100% 1分疑似结核病人少转诊1人全扣6、结核病督导管理督导服务规范、能按时督导病人复查送检。
1分结核病人少复查送检1例全扣6 儿童保健服务9分为0-6岁儿童建立健康档案，并协助卫生院为儿童提供健康服务通知辖区内的儿童接受健康管理9分未通知或未协助不得分7 孕产妇保健9分未孕产妇建立健康档案和保健手册，并协助卫生院开展至少5次孕期保健和2次产后访视通知辖区内的孕产妇接受健康管理9分未通知或未协助不得分8 老年人保健9分掌握辖区内65岁老年人口数及相关情况，建立档案并实施动态管理。
某某医院村卫生室绩效考核表
查看相关资料，无制度扣1分，无证扣1分。
一、医疗服务 工作（35分）
3
4.有效发现筛查慢病患者，及时发现 糖尿病、高血压 （1分），及时准确上报（1分），并积极参与慢病管 理工作（1分）。
查看相关资料，不合格者或每缺一项，扣相应分值， 扣完为止。
5.是否执行基本药物制度实行零差价（2分），按要
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求正规渠道统一购药（1分），合理应用抗菌、抗生 素等药物，有无越级使用情况（3分），是否超范围 使用基本药物目录外药品（2分），处方书写是否规
2 婴幼儿建立儿童保健手册并接受儿童保健系统管理， 有效开展工作；相关记录真实准确；信息报告及时准
积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。
确；不合格每项扣0.5分，扣完为止。
5.孕产妇健康管理：及时发现孕妇，动员其建立孕产妇保健手册，定期 接受孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指 导，协助追踪高危孕产妇，动员孕产妇住院分娩；开 展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对
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1.居民健康档案：参与辖区居民健康档案的建立和管 理，老年人、残疾人、慢性病患者等重点人群，及时 更新信息，并规范居民健康档案信息，逐步完善。
抽查10份健康档案，查看管理情况，不合格每项扣 0.5分，扣完为止。
2.健康教育：健康教育情况考核。向辖区农民提供健 查看提供健康教育宣传和咨询服务情况；是否设置健
群众提供卫生健康保障；充分发挥卫生监督协管员的 项扣0.5分，扣完为止。
前哨作用，通过日常监督、群众举报等方式及时发现
违反卫生法规的行为。
2
13.免费提供避孕药具：满足育龄群众避孕节育、优 生优育、生殖健康需求，预防通过性传播的传染病。
建立台账；开展艾滋病、性病等相关知识的宣传；对 性病患者进行登记、管理、随访，督促就医。不合格 每项扣0.5分，扣完为止。
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卫生室名称：考核日期月日
项目
主要考核内容
分值
扣分原因
实得分
1、基本建设
达规范化标准，五室分开。达7室加2分，不足5室减2分，治疗室瓷瓦不到顶减1分。有一间不吊顶或不铺地板砖各减一分，外墙贴瓦或粉刷加一分。村委提供房屋加2分。
10
2、行政管理
按时参加例会、室（所）长会议，24小时值班。上班穿工作服，戴胸牌、着装文明整洁、室内地面无杂物、烟头，无生活用品，桌椅摆放整齐有序，诊桌、药价器械表面无灰尘。
10
9.室内外环境卫生
室内桌椅、窗台、地面清洁卫生，墙壁悬挂及张贴图片无灰尘，物品摆放有序。室外环境好无杂草乱石纸屑污物。
10
合计
100
室（所）长签字：总得分：分工院长、考核记录员签字：
10
7、合作医疗
合作医疗报销手续齐全，报销表填写正规，无代人签字现象，微机与表证填写一致，无借证报销现象，报表及时准确，药价不超标并公示，合作医疗公示栏填写准确。
10
8、中医适宜技术
中草药不少于200种、中成药不少于50种，有中药橱和针灸、拔罐等设备，每天不少于3张中药处方。中药收入占药品总收入的10%。乡村医生参加市县乡中医适宜技术培训。中草药加工炮制符合要求。有中草药并开展中医适宜技术，有理疗器材加10分，无中药不得分，中草药收入比例高于10%加5分。有1人未参加市县乡中医适宜技术培训减2分。
项目记录齐全，处方书写正规，无涂改，收据填写规范。治疗室清洁区与污染区有明显标志，乡村医生按时参加业务培训，业务考核成绩及格，医疗垃圾处理回收及时并有记录，无医疗差错事故发生。紫外线消毒记录完整、真实。
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4、人员管理
工作人员有乡医资格证书、聘书，按时上下班。无空岗现象。人员调动能按时到新工作岗位。药房、收款人员相对稳定，无职业资格人员不参与诊疗活动。
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5、财务管理
转账及时，记账规范，支出凭证合格，有经办人和室（所）长签字，大项开支请示分工院长，支出现金合理无浪费现象，非工作原因支出现金比例过大根据情况扣分，药房与收款员坚持每天对账，药款无赊欠，药房无压处方。
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6、基药制度
及药品管理
1.实行基本药物制度药品分类摆放，无积压、霉烂变质过期失效药品，按时报送进药计划，无外渠道进药，季末清资不亏库，不拖欠卫生院药款，处方划价准确，抽10张处方，核实价格，价格不准视情况扣分。季末淸资中、西药数量、价格与微机输入一致，如有不符视情况扣分。