教学教务管理人员岗位职责
教务员岗位职责(精选18篇)
教务员岗位职责（精选18篇）教务员岗位职责 1教务员在教务主任领导下，负责教学事务及学生学籍的管理，认真执行教务处布置的各项工作任务和决定。
1.做好开学前各种表、册的编排，印发工作和各班课程表，任课教师的课表作息时间的'设置工作。
及时做好课务调整，保证教学秩序的稳定。
完成各种文件的收发，转办、各种教学资料的收集和保管。
2.负责公布校内外教研活动等各种通知。
完成各种的收发、转办各种教学资料的收集和保管。
3.做好各种考试的考务工作，编排考试日程表、监考表、考场及考生的安排，试卷的封发等工作。
4.考试完毕，认真做好试卷收缴、检查、保管工作，及时整理考后质量分析，并与其他材料一并汇总、归档。
5.严格按照上级有关规定及程序做好学籍管理工作，负责学籍卡的编排、学生成绩的登分造册、评语归档、学籍变动记载等，审核毕业生学籍证明，管理毕业生学生档案。
办理转学、休学、退学等具体手续，做好变动情况统计，随时掌握各班在籍学生人数。
6.负责成绩报告单的发放，填写各种证书和有关表册，做好各种统计工作。
7.在管理学籍，做好学生登记、造册工作同时，做好学生证填写发放工作。
8.负责档案、资料的保管工作，切实做好防火、防盗等安全工作。
9.服从分工调度，协助教务处完成突击性及其他各项工作。
教务员岗位职责 21、生产环境数据库监控告警事件核查；2、数据库性能分析优化（中级）；3、生产环境数据库搭建；4、准生产、演练环境数据库变更支持；5、准生产、演练环境数据库故障异常分析处理；6、数据库问题汇总、分析；7、准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改；8、编写数据库相关技术文档；9、准生产、演练环境数据库监控告警事件核查；10、准生产、演练环境数据库搭建。
教务员岗位职责 3一、协助教务主任做好日常教务工作1、每学期开学前排好课程表，填写、分发教师任课表；制订好作息时间表，教师授课计划表。
排课原则：（1）主副科调剂，文理科交叉，使学生每天的课业均衡。
教务管理员岗位职责
教务管理员岗位职责
1.课表管理：
(1)树立全心全意为教学、教师服务思想，努力学习科学性的排定课表方法。
安排课表要以有利教学为主，不询私情，力争对有困难教师予以照顾。
(2)掌握各年级及教学人员任课进度及教研活动、教师进修情况，掌握学校各种会议时间安排情况。
合理地科学地编排全按课程总表。
(3)每学期开学前及时将课表发放到任课教师手中并将总表送校长及有关领导各一份。
(4)协助组织观摩课、研讨课、评优课、公开课。
做好临时性工作的课表调整。
2.考绩考务：
(1)作好期中、期末和毕业班考务工作，安排考试日程，监场老师，试卷准备工作和考后试卷的保存、归档。
(2)负责各种考试成绩表格的准备、使用、保管以及每学期初教师用记分册和学生学习成绩册，作好教学手册的管理；
(3)做好各种考试成绩的登统工作，并向有关领导提出教学改
进意见及应注意的问题及时上报有关材料。
(4)组织学生补考的有关事宜。
3.教学管理
(1)做好各科教研活动和备课组集体备课情况的考核与统计工作。
(2)做好教学手册的管理和教师教学考核材料的收集，做好教
学档案管理和归档工作。
(3)负责组织管理好活动课与选修课。
学校教务员的职责(专业16篇)
学校教务员的职责(专业16篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教务处工作人员职责样本(三篇)
教务处工作人员职责样本一、教学管理职责1. 负责编制学校年度教学计划，并组织实施；2. 监督指导教师开展教学工作，推动教学改革和教育教学质量的提升；3. 组织开展教师培训和专业发展活动，提高教师的教学水平和专业素养；4. 组织评估和监测教育教学质量，提出改进和优化措施；5. 协调解决教学过程中的纠纷和问题，确保教学工作的顺利进行；6. 制定学生考试与评价制度，确保考试工作的公平、公正、公开；7. 管理学生学籍信息，监督学生学习情况和行为动态；8. 组织开展学生综合素质评价工作，促进学生全面发展；9. 组织开展学风建设和学生教育工作，营造良好的学习氛围；10. 协助处理学生违纪及学术不端行为，维护校园秩序和学术诚信。
二、课程管理职责1. 编制、调整和完善学校的课程设置方案，并进行实施；2. 开展课程评估工作，监控课程教学质量；3. 进行课程教学效果评估，提出改善和优化措施；4. 协助教师选择教材、教具和教学资源，提供相应支持；5. 组织开展选修课程和实践实习等实践教学活动；6. 监督指导教师教学过程，确保教学质量和教学进度；7. 组织开展课程建设、教学方法改革和教材建设等工作；8. 组织课程考核和评价工作，确保教学质量和公正性。
三、学籍管理职责1. 管理学生入学报名和录取工作，确保录取程序的公平和公正；2. 组织学生报到、注册和办理学籍手续，确保学籍信息的准确性；3. 监督学生学习过程中的考勤和学习情况，提醒和督促学生按时完成学业；4. 组织学生学籍档案管理工作，确保档案的完整和安全；5. 协助处理学生转专业、休学、退学等相关事务；6. 组织开展学生注册、毕业和学位授予等工作；7. 定期对学籍信息进行检查和更新，保障学籍数据的完整和准确。
四、考务管理职责1. 组织制定学校考试安排和考试规程，确保考试工作的科学和规范；2. 确保考试场地和设备的准备工作，提供相应的技术支持；3. 统筹协调专业课程考试和公共课程考试的安排；4. 制定课程考核及评价制度，组织开展考核工作；5. 监督学生考试行为，防止作弊和舞弊行为的发生；6. 组织考试试卷的保密和阅卷工作，确保评卷工作的公正和准确；7. 完成成绩的录入、统计和分析工作，及时发布成绩；8. 组织学生答辩和论文评审等工作，确保学生学位申请工作的顺利进行。
各类教学管理人员及任课教师职责范文(4篇)
各类教学管理人员及任课教师职责范文教学管理人员职责范本：教学管理人员是学校教学管理工作的重要组成部分，他们负责协调和管理教学工作，确保学校的教学质量和教学秩序。
以下是一些常见的教学管理人员职责范本：1. 教务主任的职责范本：- 负责策划、组织和实施学校的教学工作，制定并监督教学计划和教学任务；- 监督和指导教师的教学活动，确保教学质量和教学进度；- 协调教师的教学需求，提供必要的教学资源和支持；- 组织并指导教学研讨、培训和评估活动，提高教师的教学水平；- 参与学校教学管理决策的制定，推动教学改革和创新；- 处理和解决与教学相关的问题和纠纷；- 维护教学秩序，确保学校的教学环境安全和稳定。
2. 班主任的职责范本：- 关心和了解学生的学习和生活情况，建立并维护良好的班级氛围；- 协助学生制定学习计划，指导学生的学习方法和学习策略；- 负责记录和管理学生的学习档案和考勤情况；- 建立和维护与学生家长的良好沟通渠道，了解学生家庭情况并提供必要的帮助；- 协调和组织班级活动，提高学生的班集体荣誉感；- 负责学生的安全教育和管理，确保学生的安全；- 协调处理学生的问题和纠纷，及时解决学生的困难和困惑；- 参与学校的教育教学改革和创新工作，提出有效建议和意见。
3. 教学督导的职责范本：- 对学校的教学工作进行评估和监督，提供教学质量评估报告；- 定期到教学课堂进行观察和检查，评估教师的教学水平和教学效果；- 提供教学咨询和辅导，指导教师的教学改进和创新；- 组织和开展教学研讨和培训活动，提高教师的教学水平；- 收集和整理教学信息，提供教学改革和创新的相关数据支持；- 协助学校的教学管理工作，制定并完善教学管理制度和规范；- 监督教师的教学行为，及时发现和纠正教师的教学习惯问题；- 参与学校教学项目的策划和推动，推动教学改革和创新。
任课教师职责范本：任课教师是教学工作的核心人员，他们肩负着教学学生的重要任务。
教务处工作人员职责(4篇)
教务处工作人员职责教务处工作人员是学校教务管理的重要组成部分，负责学校教务工作的具体实施和管理。
他们需要具备丰富的教育教学经验和专业知识，并承担着以下职责：1. 教学计划制定与管理：教务处工作人员负责制定和管理学校的教学计划，包括课程设置、课程表编排、选课管理等，确保教学计划的科学性、合理性和有效性。
2. 课程教学质量监控：教务处工作人员负责监控和评估教学质量，组织或参与教学评估工作，及时发现并解决教学中存在的问题，确保教学质量的提升。
3. 学生学籍管理：教务处工作人员负责学生学籍管理，包括学生的入学、注册、转专业、休学、退学、毕业等手续的办理，确保学生学籍信息的准确和完整。
4. 考务管理：教务处工作人员负责组织和管理学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、补考等，确保考试的公平、公正和规范进行。
5. 学分制管理：教务处工作人员负责学分制管理工作，包括学生学分的统计与管理，学生学分的转换和认定等，确保学分制管理的公正和规范。
6. 培养方案制定：教务处工作人员负责制定学校的培养方案，包括各专业的课程设置、学分要求等，为学生提供科学和个性化的培养方案。
7. 教材教辅管理：教务处工作人员负责学校教材和教辅资料的管理与发放，确保学生的教材和教辅资料的及时供应。
8. 学籍档案管理：教务处工作人员负责学校学籍档案的管理与维护，包括学历、学位和学业证书的发放与管理，确保学生档案的安全和完整性。
9. 教学信息系统管理：教务处工作人员负责学校教学信息系统的管理与维护，包括信息录入、查询、维护等，为教学管理提供支持。
10. 教务政策宣传与解释：教务处工作人员负责学校教务政策的宣传和解释，为教职员工和学生提供咨询和指导。
11. 教学改革研究与推进：教务处工作人员负责学校教学改革的研究和推进工作，参与教学改革项目的申报和实施，提升教学质量和效果。
12. 教学资源管理：教务处工作人员负责学校教学资源的管理和调配，包括教室、实验室、教学设备等的使用和维护，确保教学资源的充分利用。
教务行政管理岗位职责
教务行政管理岗位职责教务行政管理岗位是教育机构中非常重要的岗位，主要职责是负责学校教务管理和行政管理工作。
具体的工作内容包括：一、制定教学计划教务行政管理人员要负责制定学校的教学计划，并对教学进度进行监督和管理。
他们需要评估学生的学习成绩，对每个班级制定有针对性的教学计划。
在制定教学计划时，他们需要考虑到学生的兴趣和特长，以及教师的授课能力。
二、学生管理教务行政管理人员需要建立学生档案，并对学生进行管理。
他们需要帮助学生解决学习、生活等方面的问题，并对学生的人格、思想、行为等方面进行评估。
此外，他们还需要负责学生违纪处理和学生评估。
三、教师管理教务行政管理人员需要对教师进行管理，确保教师有足够的授课能力，并能够与学生进行良好的互动。
他们需要监督教师的授课质量，并确保教师的行为符合学校的规定和准则。
此外，他们还需要帮助教师提高教学水平，以提高学校的整体教育水平。
四、课程管理教务行政管理人员需要对学校的课程进行规划和管理。
他们需要确保每个班级的课程设置合理，并协调不同科目之间的关系。
在制定课程时，他们需要考虑到学生的兴趣、特长和需求，以及教师的能力和教学方法等方面的因素。
五、协调工作教务行政管理人员需要与其他部门进行协调工作，以确保学校的教育管理能够顺利进行。
他们需要与财务部门协调预算、与人力资源部门沟通招聘、与学生事务部门协调学生管理等等。
在协调工作时，他们需要具备良好的沟通和协调能力。
总的来说，教务行政管理人员是学校中非常重要的岗位，他们需要负责学校的教育和行政管理工作，确保学校的教育水平和管理水平能够得到提高。
教务科岗位职责(3篇)
教务科岗位职责（3篇）教务科岗位职责（精选3篇）教务科岗位职责篇1（一）教务管理1、学生成绩记载：（1）输入各年级学生的学籍项目，为学生的学籍查询提供服务；（2）收存全院各系、各专业、各年级学生的课程成绩单及软盘，每学期将全院学生的成绩数据备份。
（3）协助教务处和网络中心做好教务管理系统的维护，负责管理、使用计算机终端，输入学生课程学习成绩，为学位评定，毕业分配提供成绩的统计表；（4）对各学期课程考试成绩进行统计分析，为撰写学生学习质量情况概述提供依据。
2、学生学籍管理、教务日常管理（1）学生的注册报到工作；（2）办理休学、复学、保留学籍、退学、保留入学资格学生的有关手续、办理优秀专科生的升格培养和因学生问题需退学、编入下一年级、降入专科学生的学籍异动手续；（3）统计填报'在校生统计表'、'变动学生人数统计表'等学籍管理用表，并报送主管部门；（4）组织课程补考工作，对每学期期末考试情况进行总结；（5）收存课程考试试题，按专业、课程建立相应的题库或试卷库管理；（6）打印、发放、收集教务日常管理表册、材料；（7）对学籍管理及教务日常管理文件、证件、表册、材料立卷存档；（8）检查、统计各系、各班学生的考勤情况。
3、全院统一排课、日常课程调课、学期考试安排工作（1）根据排课、调课、考试的有关规定、通知，协助教务处做好课程表的编排与调整（包括公选课）；（2）授课计划的分发、回收、审核、核定周学时，新生注册；（3）收集班级课表、编制教室安排表，每学期放假前把班级课表、教师任课表发给教师，把教学安排表发给教室管理负责人；（4）负责考教分离的组织、实施和题库的建设，管理和使用；组织评卷、登分等工作。
（二）教学实践工作：1、实习工作：（1）协助有关系部、专业的'教育见习、野外实习、社会调查等专业实习的实施管理工作；（2）协助有关系部、专业做好师范专业教育实习与非师范专业实习和见习的安排与管理工作；总结、交流实习工作经验。
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教学教务管理人员岗位职责
（一）教学管理工作
1、负责进行教学研究、专业建设、课程建设、教学改革和教学评估工作；
2、负责收集整理各专业教学计划、单列课程教学大纲；
3、每年春季学期修改、审定、印刷、存档下年级的教学计划、单列课程教学大纲；
4、负责每学期的开学、期中、期末教学工作检查的安排和总结;
5、负责起草教学工作范围内的文件规定和教学文件（如单列课程教学大纲、教学计划、教学管理文件等）的编辑、印发、存档及实施；
6、负责各类学习竞赛的组织与颁奖工作，评选有关教学奖项，负责CAI课件的建设、管理与使用；
7、负责教学督导、检查工作；
8、负责学院学术指导委员会秘书工作。
（二）实践教学管理工作
1、负责实践教学日常管理；
2、组织收集整理实验、实习、实训教学大纲；
3、检查实践教学质量，制定实践教学改革方案，检查与督促实践教学的开设与实践教学质量的提高；
4、负责实践环节教学工作量的审核；
5、负责课程设计、毕业设计教学质量检查及年度经费预算；
6、负责实践教学督导、检查工作。
（三）课程调度
1、每学期开学两周内，循环新课表，发现问题及时解决；
2、每学期初呈报本学期教师、教室、班级开课情况一览表；
3、每学期收集各系部的教师教学日历，并汇编存档；
4、编制、印发下学期教学日历表、教学进程表；
5、组织学院公共选修课网上选课工作；
6、编排下学期课程总表；
7、处理临时课程调动。
（四）教室（包括多媒体教室、语音室教室、计算机机房）调配
1、每学期开学前三天，检查教室桌椅配备及修缮情况，并向相关领导汇报；
2、制定教室的分配和使用计划；
3、负责日常教室调度，每学期末协助系部向后勤处提出下一学期教室设施配备要求。
（五）考务工作
1、按教学计划安排各年级、各专业的考试科目，并组织进行期末考试工作，编排并下发期末考试安排表；
2、负责每学期期末标准化试卷的审阅工作，收发、印制期末考试试卷；
3、发放教师记分册，发放课程成绩报告单等；
4、学期初组织进行补考、重修考试工作的安排；
5、负责题库的建设、管理与使用。
（六）教师教学工作量核算
1、负责全院教师教学档案的建立、保管工作；
2、进行全院教师教学工作量的核算工作；
3、负责全院教师教学工作量的汇总上报工作。
雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。
——拉蒂默。