个人自我提升计划
个人能力提升计划(优秀6篇)

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个人提升计划书(20篇)

个人提升计划书(20篇)个人提升计划书(精选20篇)个人提升计划书篇1职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为准则。
个人行为的总和构成了一个人自己的职业素养普通人只把职业视为谋生的手段和工具,但在我看来不是。
作为一名专业人士,尤其是秘书,必须专心致志。
因此,职业素养是一个人事业成败的关键因素,也是自我价值的实现生活就像在海上航行。
生活计划是生活的基本路线。
有了这条路线,我们可以更顺利、更迅速地驶向成功的彼岸。
在我看来,为了在大学学习和事业之间建立更好的联系,一个人应该在学习阶段不断提高个人的专业素养,尤其是秘书专业的学生。
我们应该采取严格和积极的态度来提高我们个人的专业素质。
作为一名秘书专业的学生,我的职业素养提升计划包括四大类:职业能力培训、提高工作责任心、职业道德培训和勤奋培训一、职业能力的培养众所周知,文秘专业是一个学科划分明显的专业。
学习质量直接关系到一个人未来的就业发展。
因此,在提高职业素质的过程中,首先要努力培养自己的职业能力。
1.定义你的学习目标目前的专业课分为两类专业课,有专业必修课和专业选修课我们应该明确我们未来要发展的专业方向,然后根据我们要发展的方向选择专业选修课,不断筛选选修课的内容。
如果一些知识对你的文秘专业有用,但学校没有相关的课程,你必须找到相关的知识来丰富自己的知识。
我想知道我想发展的所有专业,这样当我来到这个社会时,我会更加满足。
2.积累专业知识的最好方法是专心听课,课后积极思考课堂老师提到的知识点,看相关书籍,遇到问题认真思考。
只有认真教授每个专业课,我们才能更好地理解秘书专业知识的核心,更好地理解知识的运用,更好地应用知识此外,我们的大学生不仅要从已经学过的书本中掌握知识和技能,还要掌握学习方法,学会学习,培养自学习惯,树立自学意识。
3.加强专业知识的学习是知识结构的核心部分。
只有不断提高自己所从事的专业知识和技术,深入系统地了解所从事学科的历史、现状和发展趋势,善于将所学专业与其他相关知识领域紧密联系起来,才能真正确立自己的核心竞争力。
自我提升计划范文5篇

自我提升计划范文5篇通过计划合理安排时间和任务,使自己达到目标,也使自己明确每一个任务的目的。
下面是我搜集的自我提升计划范文5篇,希望对您有所帮助。
自我提升计划(1)我们每个人都是怀揣着梦想走进大学校门的。
大学生涯是人生里程中的重要阶段,而个人本事提升计划则是我们今后能够顺利实现梦想的必要装备。
《大学》中说:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。
后之而后有定,定而后能静,静而后能安,安能后而虑,虑而后能得。
”所以做好个人本事提升计划有着十分重要的意义和作用。
秉着坚持清晰性原则、激励性原则及现实性原则,我对自我大学期间的职业本事的提升制定了一下计划:大一(已过)为试探期:要初步了解自我的职业一一思想政治教育教师,异常是自我未来所想从事的职业或自我所学专业对口的职业,提高人际沟通本事。
具体活动可包括多和学长学姐(尤其是大四的毕业生)进行交流,询问就业情景;大一学习任务不重,要多参加学校活动,增加交流技巧;学习计算机知识和网络辅助自我的学习;为可能的转系、获得双学位、留学计划做好资料收集及课程准备;多利用学生手册,了解相关规定。
大二为定向期:应研究清楚未来是否深造或就业,了解相应的相关活动,应以提高自身的基本素质为主,经过参加学生会或社团等组织,锻炼自我的各种本事,同时检验自我的知识技能;能够开始尝试兼职、社会实践活动,要具有持久性,最好能在课余时间长时间从事于自我未来职业或本专业有关的工作,供给自我的职责感、主动性和受挫本事;增强英语口语本事,增强计算机应用本事,经过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择性地辅修其他专业的知识充实自我。
大三为冲刺期:因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集学校信息、并确定自我是否要考研上。
在撰写专业学术文章时,可大胆提出自我的见解,断了自我独立解决问题的本事和创造性;参加和专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信,了解搜集工作信息的渠道,并进取尝试,加入校友网络,和已经毕业的校友、学长学姐谈话,了解往年的求职情景。
自身改进提升计划

自身改进提升计划•相关推荐自身改进提升计划(通用11篇)时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候静下心来好好写写计划了。
好的计划是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的自身改进提升计划,欢迎阅读与收藏。
自身改进提升计划篇1俗话说“活到老,学到老”,而作为教师,我们更应该不断的丰富自我,提高自我,才能适应新课改的步伐,让自我的教育教学之路,闪耀着灿烂的光辉。
以学校的工作计划和教育局的“两修三课”为依据,特制定工作计划如下一、以教书育人为目的,做好本职工作。
1、认真的备好每一节课,上好每一节课。
备好课是上好课的关键,从精心备课入手,仔细发掘教材,认真研究设计教学环节,合理安排课内外习题,切实提高自我的教学设计能力。
在课堂上,多关注学生,努力把握教学契机,努力使自我成为课堂的组织者、调控者,让学生成为课堂的主人,提高自我的课堂把握能力。
积极参加学校组织的专题研讨活动,在活动中提高自我的教学能力,及时写好教学反思,记录成功和失败的点点滴滴。
2、积极参加学校和局里组织的各项学习活动,力争在理论上不断地充实自我的头脑,并把理论与实践紧密地结合起来。
3、在师徒结对活动中,虚心向师傅学习。
同事之间在平时的教学中,互相合作听听彼此的课,多交流,多讨论,努力做到互相帮助,扬长避短,共同进步。
.以教学、科研的反思、总结为主线进行研究性学习。
在研修期间,认真听课,交流争取从先进教师身上汲取更多的教育教学经验,来快速提高自我的教学水平。
二、提高个人专业素质的措施。
1、利用业余时间,认真阅读有关教育教学方面的著作,如《教育学》、《教育心理学》《儿童心理学》等方面的书籍,及时的做好笔记,写好读后感,每月写一篇质量较高的文章,从而提升自我的理论素质,以便更好的应用于教育教学实践。
2、充分的利用网络这一平台,做好自我的博客空间。
向全国的优秀教师学习,同时将个人的网络学习摘读、教学反思、学生观察案例、教学心得、学生管理随想以及网络学习成果一并纳入其中,与其交流,更深入地提高自我的教育教学水平。
自我提升计划书(精选5篇)

自我提升计划书(精选5篇)自我提升计划书篇1我不再幻想将来要做怎样怎样的人,从现在起,直面自身,抛去一件件束缚自己的毛病,让心灵沐浴最明媚的阳光、享受最惬意的春风、流露最真实的情感!首先列出自己的不足,找出对不愿意面对的自己:1.办事拖拉,容易瞻前顾后;2.做事不认真,常常走神;3.没有责任心,没有以成人的身份要求自己;4.过于封闭,不与朋友交流;在没有改造好自己之前,不要谈什么梦想,那是非常遥远、非常扯淡的事情。
我需要从以下方面匡正自己,从细节说起:1.养成早起的习惯,正常情况下6:30起床,最迟不晚于7:002.不浏览网页,只有在早餐或周末的时候可以上网3.做事情的时候要做到心无旁骛,如果想做其他事情,半个小时后再说4.用心去做每一件事自我提升计划书篇2一、自身潜力建设1、加强专业技能的学习,把学习到的新东西运用到工作中去,在工作中不断的实践和总结。
2、学会思考在工作中遇到的问题自我多想多问,跟大家多多交流,在交流和沟通中解决问题。
3、态度决定一切,端正自我的工作态度。
4、在工作中学会换位思考,站在公司的立场和同仁的立场上思考问题5、礼貌形为,礼貌用语。
见到公司的同仁基本的礼貌要有。
6、勇于展现自我,抓住机遇把握机遇。
7、三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之;对大家做的好的地方加以学习,提升自我的工作潜力。
8、阶段性目标,完成本月公司制订的100万目标。
9、每月写工作总结,总结上个月有什么好的经验和收获。
二、团队建设1、根据每个人的工作职责安排大家的工作,完成公司制订的销售业绩。
2、努力促进团队精神,让大家持续用心的工作态度,努力完成工作目标。
3、大家在工作中做的好的地方给予鼓励,做的不好的地方指出来,让大家去修改,把工作更好的完成。
4、用心与其它小组进行工作交流。
5、打破惯性思维,在工作中要创新,实现共赢。
三、管理建设1、加强自身的专业技术水平和管理方面的潜力2、绩效和考核方案带大家学习,让外推人员明白考核哪几个方面,每个方面具体实施要求是什么;每个月小组完成目标公开化。
员工个人提升计划(精选8篇)

员工个人提升计划员工个人提升计划(精选8篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又迈入新的阶段,让我们对今后的工作做个计划吧。
好的计划是什么样的呢?下面是小编为大家整理的员工个人提升计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工个人提升计划篇1很有必要给自我制定一个个人发展计划,以使自我能更好的适应自身主角。
作为人事专员,我主要负责薪酬核算,结合目前的工作特点,从以下几方面来谈我的个人提升计划:一、自身现状分析(一)优势分析1、做事有耐心,有恒心,能够有序的处理繁琐的事情。
2、用心上进、学习潜力较强。
3、遇事沉着冷静、抗压潜力较强。
(二)不足剖析1、时间管理潜力较差。
2、EXCEL办公软件熟练程度一般。
3、逻辑思维潜力较差。
4、表达潜力较差,文笔一般。
二、个人潜力提升具体方案实施(一)、合理安排利用时间,提高工作效率。
1、学会列清单,把自我要做的每一件事情都写下来,这样做首先能让你随时都明确自我手头上的任务。
不要轻信自我能够用脑子把每件事情都记住,而当你看到自我长长的list时,也会产生紧迫感。
2、根据帕累托原则,就应对每一天要做的事情分清轻重缓急,对每一天要做的事情做如下的排序:A重要且紧急——务必立刻做。
B紧急但不重要——只有在优先思考了重要的事情后,再来思考这类事。
C重要但不紧急——只要是没有前一类事的压力,就应当成紧急的事去做,而不是拖延。
D既不紧急也不重要——有闲工夫再说。
3、每一天工作结束后对工作清单进行回顾与检查,透过回顾及检查所有清单并进行更新。
(二)关于EXCEL应用技能的提升。
1、每一天花1-2个小时在网上下载视频学习。
2、学习的资料有以下几点:快捷操作与表单设计、常用函数、查找与比较、统计与汇总。
3、在工作中进行实践,不断检验学习成果。
(三)关于逻辑思维潜力的提升1、在记忆方面的提升(1)在工作学习中,将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存(将短时记忆转为长时记忆),经常性地对知识进行系统化地整理,使知识记忆牢固,知识有序的储存,在具体思维过程中所需的问题信息、背景知识就能被迅速检索、有效地激活运用。
个人自我提升计划5篇

个人自我提升计划5篇个人自我提升计划篇1没有计划的生活是盲目,凡事都务必有计划,只有那样事情才能够做得得心应手,井井有条。
很有必要给自我制定一个个人发展计划,以使自我能更好适应自身主角。
作为人事专员,我主要负责薪酬核算,结合目前工作特点,从以下几方面来谈我个人提升计划:一、自身现状分析(一)优势分析1、做事有耐心,有恒心,能够有序处理繁琐事情。
2、用心上进、学习潜力较强。
3、遇事沉着冷静、抗压潜力较强。
(二)不足剖析1、时间管理潜力较差。
2、EXCEL办公软件熟练程度一般。
3、逻辑思维潜力较差。
4、表达潜力较差,文笔一般。
二、个人潜力提升具体方案实施(一)、合理安排利用时间,提高工作效率。
1、学会列清单,把自我要做每一件事情都写下来,这样做首先能让你随时都明确自我手头上任务。
不要轻信自我能够用脑子把每件事情都记住,而当你看到自我长长清单时,也会产生紧迫感。
2、根据帕累托原则,就应对每一天要做事情分清轻重缓急,对每一天要做事情做如下排序:A、重要且紧急:务必立刻做。
B、紧急但不重要:只有在优先思考重要事情后,再来思考这类事。
C、重要但不紧急:只要是没有前一类事压力,就应当成紧急事去做,而不是拖延。
D、既不紧急也不重要:有闲工夫再说。
3、每一天工作结束后对工作清单进行回顾与检查,通过回顾及检查所有清单并进行更新。
(二)关于EXCEL应用技能提升。
1、每一天花1—2个小时在网上下载视频学习。
2、学习资料有以下几点:快捷操作与表单设计、常用函数、查找与比较、统计与汇总。
3、在工作中进行实践,不断检验学习成果。
(三)关于逻辑思维潜力提升1、在记忆方面提升(1)在工作学习中,将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存(将短时记忆转为长时记忆),经常性地对知识进行系统化地整理,使知识记忆牢固,知识有序储存,在具体思维过程中所需问题信息、背景知识就能被迅速检索、有效地激活运用。
(2)在对材料分析基础上,用列表、提纲树状图方式把知识条理化、系统化,从而强化对知识理解与记忆。
个人提升计划

个人提升计划个人提升计划8篇时间过得可真快,从来都不等人,很快就要开展新的工作了,请一起努力,写一份计划吧。
计划到底怎么拟定才合适呢?下面是店铺为大家收集的个人提升计划8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
个人提升计划篇1一、个人能力分析1、优势分析:在公司工作时间长,稳定性和忠诚度较高。
部门业务非常熟悉。
执行能力强亲和力较好、沟通能力较好现场管理经验丰富2、劣势分析:文化水平低,初中文化,文书能力较差外语能力较差缺乏系统的专业理论知识。
电脑操作、软件使用能力差缺乏一般管理理论知识二、目标岗位能力要求(物流部经理)1.岗位任职资格:基本要求:30~45岁,本科以上学历,管理学专业经验要求:五年以上物流管理经验通用知识要求:有ISO9001/20xx体系、9S、管理基础知识专业知识要求:物流管理系统理论知识2.岗位胜任能力:通用技能要求:英语四级、熟悉OFFICE办公软件管理技能要求:计划能力、组织能力、协调能力、监督能力、控制能力、召开会议能力、逻辑思维分析能力、工作教导能力、考核能力专业技能要求:精通物流业务各相模块,能系统操物流体系三、能力差距四、能力提升对策1、打基础2、技能段炼个人提升计划篇2一、市场分析随着轿车的日益普及化,xx市汽车市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。
20xx年,销售工作仍是我们公司的工作重点,秒面对先期投入,正视现有市场,作为汽车销售公司销售经理,我创业激情高涨,信心直倍,又深感责任重大。
着眼公司当前,兼顾未来发展,必须紧随永州xx汽车销售服务有限公司的步骤,在xx公司的领导下,在往后的销售公司中我坚持做到:突出重点微服公司经营的品牌的现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售人员培养,销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取圆满完成销售任务。
二、销量目标以目前公司年月销售辆汽车,销售额万元,盈利万元; 其中20xx 年1月-12月销售具体目标台。
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个人自我提升计划自我提升计划忙碌而充实、疲惫却喜悦。
是啊,我们的学习和生活又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。
我将吸取遗憾的教训、收获的经验,脚踏实地,不断学习。
现根据个人的实际状况,制定如下计划:一、思想道德素质在本职工作上,注重个人道德修养,严于律己,关心同学的学习、生活,在与同学的相处中,注意加强团结,与同学相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。
二、个人学习素质作为一名学生,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的知识水平和技能。
本学年我将注重开拓视野,仔细研读各科知识,搜集最新的知识信息,争取在较短的时间内提高学习成绩。
经常上网浏览教育教学相关网页,随时记下可借鉴的优秀案例等材料,以备参考。
不断为自我充电,每一天安排必须的时间扎实提高基本功,努力使自我成为能随时供给别人帮忙的人。
三、课堂学习素质1、注重日常教学常规的扎实与提升。
精心准备每一堂课,遵守各项规章制度和教学常规,做到课前有预习、不迟到、不提早下课、不挖苦讽刺同学等。
2、勤于反思,完善自我。
每堂课都就应有新收获新启发,课后及时反馈。
记下学习中的成功点和失败点,及其改善方法。
3、练就自我扎实的基本功。
4、利用信息技术手段辅助学习。
四、心理素质心理素质指表此刻每个人身上的那些经常的、稳定的、本质的心理特征。
我要努力将自我的心理素质调整好,力争到达以下表现:(1)广泛的兴趣。
(2)高尚的道德情感。
(3)坚强的意志。
表现为明确的目的性;一贯的坚持性;处理问题的果断性;克服困难的勇气性。
(4)良好的性格特征。
要热情开朗,耐心细致,沉着冷静,诚实正直,与人为善,温和宽厚。
(5)发达的认知潜力。
包括观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力等。
五、身体素质健康标志可分为:(1)精力充沛,能应付日常生活和工作的压力;(2)身体各部分发育良好,功能正常;(3)随机应变的潜力强,能适应外界环境的各种变化等。
为了能更好的工作,我会努力提升自身的身体素质。
六、工作潜力1、提高应变潜力。
应变潜力是当代人应当具有的基本潜力之一。
在当今社会中,我们每个人每一天都要面比较过去成倍增长的信息,如何迅速地分析这些信息,是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。
它需要我们具有良好的应变潜力。
另一方面,随着社会竞争的加剧,人们所面临的变化和压力与日俱增,每个人都可能面临择业,下岗等方面的困扰。
努力提高自我的应变潜力,对持续健康的心理状况是很有帮忙的。
2、沟通协调潜力。
沟通协调是透过情感、态度、思想、观点等各种信息的交流,来控制、激励和协调他人的活动,使之相互配合,从而建立良好协作关系。
沟通协调贯穿于工作的各个环节,无论制定计划、做出决策,还是进行监督、控制和处理各种人际关系,都离不开沟通协调。
沟通有利于我们在工作中获取信息,发挥出自身的最大潜能,而协调是一种黏合剂,也是一种组织力,有利于提高我们的工作效率,发挥出单位的整体效能。
要提高沟通协调潜力,一是要构建和谐的人际关系,只有在简单和谐的氛围下,才能充分发挥职工的用心性,为各项工作开展带给强大的动力和支持。
二是要提高语言表达潜力,确保沟通协调的顺利进行。
借助语言这一工具传递信息、表达情感,进行良好的沟通与协调。
三是提高非语言表达潜力,增强沟通协调潜力。
非语言表达潜力也就是体态语言表达潜力,透过自身的体态语言到达沟通协调的效果。
四是提高行政沟通潜力,就是提高理解别人的潜力和增加别人理解自我的可能性。
3、改善表达潜力。
要想提高自我的表达潜力,首先,要敢说话。
就是说在讨论问题中,无论你的回答的正确与否,都就应敢于说话;其次,要学知识。
能不能善于表达,敢于表达,主要还取决于你的文化知识程度;第三,加强锻炼。
平时就应多学习各种问题的表达方式,包括语气高低灵活运用。
说到底首先要全面提高个人的素质,只有提高了个人的素质,才能更好地培养能适应社会,改造社会的创新人才。
做为一名新时代的青年,我会有计划的努力提升自我的个人素养。
随着经济的发展和社会的不断进步,对于我们的要求也越来越高。
所以,我压力很大,但我将变压力为动力,无论工作还是学习中都持续一种脚踏实地的作风,胜不娇、败不馁的健康心态,锐意进取、追求卓越的精神,我也坚信我的付出会有收获。
在以后的工作当中争取做一个各方面全面发展新时代人才。
个人提升计划为全面提升公司全面质量管理和公司ISO体系维护,结合目前的工作特点,从以下几方面来谈我的个人提升计划:一、自身现状分析(一)优势分析1、熟练精通电源行业品质管理和项目管理,精通ISO品质管理体系。
2、有较强的团队组织潜力和部门间沟通潜力,大局观强(凡事依公司的利益为第一原则,依维护公司形象和公司制度为基础)。
3、遇事用心主动,凡找自身不足,不推诿,有担当。
4、有较强的处理客诉潜力,有丰富处理海外客户事务经验。
(二)不足剖析1、品质宣传不够,品质培训不够,公司体系制度推行不够,。
2、忍性不够,有时计划实施不能自始至终,造成结果不算完美。
3、表达潜力有待加强。
4、制程监督不彻底,标准化推行不够。
5、问题追踪不彻底,品质纠正预防措施实施有待进一步提升,执行力还须加强提升。
6部门工作品质有待进一步提升,人员素质提高、工作技能提升还需进一步加强。
二、个人潜力提升具体方案实施(一)、加强产线各级品质意识培训、加强品管部门品质技能培训、加强公司品质体系全面推广。
自20xx年春节后,待公司人员稳定,将计划安排2次/月的品质意识培训(含品质技能培训和品质体系推广实施)。
(二)提升公司品质提升计划实施力度。
按管理循环PDCA计划-实施-检查-改善)体系推行公司品质提升计划实施,确保所有活动推行做到有始有终,和循序改善。
(三)表达潜力的提升在工作中,自信、大胆、用心、主动地多与他人沟通交流,勤学好问,谦虚求教;熟练掌握思维的程序化策略,在工作生活中,把自我置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用。
(四)产品制程监督提升,配合技术部推行标准化根据公司发展计划,在品管部设置专职制程巡检人员,并对巡检人员定期培训,使所有产品生产中制程问题得到彻底改善;督导和协助工程技术部门全面推行标准化作业,确保产品遵照精益生产流程得到全面提升(包括生产效率和生产品质)。
(五)品质改善活动纠正预防措施执行力提升依据ISO品质管理体系要求,遒照8D处理原则,对所有品质改善活动的纠正预防措施做全面跟踪,并做彻底执行,确保所有改善活动完善解决。
(六)品质工作品质提升强化部门员工对公司的忠诚度,加强部门凝聚力,用心推动部门各成员与其他部门在工作协作中得到有效沟通,培训部门人员工作素养和工作技能。
三,个人成绩:1,主导并协助技术部门推行产品评审作业程序2,强化各产线作业指导书执行力(推行规范作业指导书,摈弃之前所有手写作业指导书)3,针对公司缺失或不完善的管理规范,已做部分修订和增补:供应商来料管理规范、成品检验规范、品质部门制度规范、成品合格率管理规范、产品评审规范、设计变更管理规范等4,全面优化和修订进料检验规范(针对之前检验缺失项做增补,不合理项做优化)5,制订PCBASM首件确认管理流程,制订PCBASM检验标准、制订PCBA三防漆工艺/检验标准。
6,对公司重要产品制程问题做了全面分析和提出改善推荐,并提交产线主管和组长进行改善;产线老化流程执行力有较大提升。
7,售后维修工作做了重新部署和优化,维修品产量较之前有10%|升。
总而言之,在以后的工作中,严格要求自我,发挥自我特长,定期检讨自身不足,不断提升个人潜力!为公司的业绩成长和品牌提升发挥我的一份光和热。
个人自我提升计划新时期的教师就应能够触角敏锐,重视与学生的沟通。
能够用心进取,创新求变。
要因材施教,教学方法也应灵活多变。
更要具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄。
我也期望成为这样的教师。
为了使自我能成为一名合格的教师,在认真学习领会学校工作计划的基础上,我为自我制定了一个近期的自培计划:现代教师不仅仅要具备较高的思想觉悟、良好的道德品质、科学的人生观、崇高的敬业精神等思想素质外,还应具备现代教育理念、合理的知识结构和较强的潜力素质、健康的心理和完美的人格魅力,更就应透过不断地学习和理解培训,充实和更新知识,提高自身的专业水平和潜力。
在教学实践方面的加强,任何理论都是用以指导实践的,只有透过不断的实践,才能更快更有效的提高自身。
本年度自我素质提高的目标:1、作为一名教师,首先,我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。
2、认真学习《教育教学常规》的各项要求,努力钻研教材教法,体会课标的好处。
3、学会利用现代化设备,寻找网络资源,加强对教材的理解,多找些与课堂资料相关的资料充实教材,开阔学生的眼界。
多听教师讲课,取他人之长,补已之短。
4、养成良好的阅读习惯,读到好书期望和更多的人一齐探讨,共同进步。
5、树立终生学习的观念,不断学习各方面的理论知识充实自我,武装自我。
提高具体措施:1、提高思想认识,认真学习《教师职业道德规范》。
加强师德修养,构成高尚的人格,有一颗进取的心。
要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的职责感。
2、树立终身学习的理念。
教师终身学习应具备五种潜力:学习潜力、教育科研潜力、适应现代教学潜力、研究学生潜力、自我调控潜力,今后我要在这些方面多下功夫。
3、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。
不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自我的知识视野,增加自身的知识含量。
4、精心备好每一份教案,认真对待每一节课,细心批改每一本作业,个性要求在批改作业时,批语的书写要认真、规范、准确,并及时做好批改记录。
5、专业发展的途径与策略:(1)树立专业意识,提升自我的专业素质,不断丰富自我的专业知识,提高专业技能。
(2)不断学习新的教育理念,树立起适应新课程的专业意识。
(3)树立终身学习理念,不断地充实自我,多看教育名著、教育杂志,勤写读书笔记,借鉴别人好的方法,促使自我更大更快的进步。
⑷透过群众备课、互相听课、组内评课等途径,集精粹改不足。
(5)平时多观摩教学,学习优秀教师的教学长处,不断地调整自我的教学行为,提高教学水平,尽快构成自我独特的教学风格。
(6)用心参加校本培训及教育科研活动,促进自我快速成长。
做一个合格的教师,要不断地实践、探索、总结自我的不足和缺点,力争成为一名优秀的人民教师。
本年度自我素质提高学习的书目及要求:读《做一个好教师》和《做一个好校长》并完成学习笔记。
1、学习教育教学方面书籍。
2、透过教学教研提高教学潜力。