用 工 时 间与劳动合同关系示意图 表

用工时间与劳动合同关系示意表

如果连续工作十年以上，可以要求企业应当签订劳动合同（包括试用期）签订无固定期限劳动合同。

用工之日用工30日用工1年用工十年

1.企业可以不签订劳动合同；如果不签订劳动，企业应当支付如果不签订劳动合同，视为无固定期限劳动合同。

2.企业要求签，但员工不签员工双倍工资。

企业可以书面通知他解除

用工关系。