2018年年终党风廉政建设工作总结

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2018年度党风廉政建设及反腐败工作总结

2018年度党风廉政建设及反腐败工作总结

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2018年度党风廉政建设及反腐败工作总结
根据中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室关于印发《2018年XX市贯彻落实〈XX省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2018年实施办法〉目标任务》西委办【2018】4号等相关规定及文件精神,管委会结合《中共XX市委XX市人民政府关于2018年党风廉政建设和反腐倡廉建设的意见》,中共凉山州委办公室关于深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知凉委办【2018】27号,认真学习贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,现将2018年党风廉政建设领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作总结如下:
一、领导班子及成员履行党风廉政建设责任制情况
(一)管委会对党风廉政建设高度重视,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。

园区第一责任人“工作亲自部署”,做到有检查、有总结,分工明确,落实领导,今年3月,园区管委会成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,由主任贾星担任组长,副主任刘俊、王燊鹏同志担任副组长,李晓东、刘永奇、李军同志为成员。

7月,党风廉政建设和反腐败工作领导小组由主任郭均担任组长,副主任刘俊、王燊鹏同志担任副组长,李晓东、刘永奇、李军同志为成员。

领导小组下设办公室,负责日常工作。

按照责任制分工要求,采取有力措施,认真履行职责,形成反腐倡廉的整体合力,确保任务落到实处。

2018党风廉正建设年度工作总结【年度工作总结】

2018党风廉正建设年度工作总结【年度工作总结】

2018党风廉正建设年度工作总结
这篇关于《2018党风廉正建设年度工作总结》的文章,是我们特地为
大家整理的,希望对大家有所帮助!
加强党风廉政建设,是从严治政的重要内容和迫切需要,是国家
长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要
保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。

作为行政执法队伍
之一的工商行政管理机关,国家赋予我们工商部门主管市场经济监督
管理和行政执法职能,在行使其职权的每个工商干部手中都有一定的
权力。

为此,我局党组高度重视党风廉政建设工作,为进一步加大从
源头上预防和治理腐败力度,加强党风廉政建设和反腐败工作,促进
工商行政管理各项事业的发展。

近年来,紧紧围绕党风廉政建设和反
腐败工作总体要求,认真贯彻学习“十六大”精神,努力实践“三个
代表”重要思想,落实国务院廉政工作会议、**省政府廉政工作会议、全国工商系统党风廉政工作会议以及党中央、国务院《关于实行党风
廉政建设责任制的规定》,推动我局党风廉政建设和反腐败斗争深入
开展,有力地促进了全局工商行政管理各项事业的发展,为地方经济
的发展起到了保驾护航作用。

一、党组重视,建立组织机构,层层签订党风廉政建设责任书,
严格执行责任追究制
(一) 党组高度重视,建立健全机构
为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目
标意识,确保党风廉政建设工作取得成效,根据中共中央、国务院。

2018年年度党风廉政建设工作总结_1

2018年年度党风廉政建设工作总结_1

2018年年度党风廉政建设工作总结今年以来,本公司按照总厂党委的统一安排,坚持以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实党的十X大党员干部职工,大力推进党风廉政建设工作
今年以来,我公司按照上级党委的统一部署,以实践“三个代表”,强化奉献意识,责任意识,共建“四好”领导班子活动为载体,树旗帜,保安全,通过开展“五好”党支部活动,创建“六先”党员队伍、“八荣八耻”教育等活动的开展,切实提高了党员干部的廉政自律意识,提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。

七、专项检查
对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜,四个防范”、“八条十X 大纪律,八项要求”等要求做了专项检查。

领导班子讲学习、讲政治、讲正气,不变相设立“小金库”,严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。

切实做到了识大体、顾大局,令行禁止。

上半年来,未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。

八、存在的问题
1、业务工作繁重,员工政治理论学习不能定期坚持一月学习两次;
2、由于未设专职纪检监察工作管理人员,效能监察工作尚待加强。

九、2018年工作打算
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2018年度党风廉政建设工作总结8

2018年度党风廉政建设工作总结8

2018年度党风廉政建设工作总结82018年度党风廉政建设工作总结随着党风廉政建设工作的深入推进,我党的执政地位得到了进一步巩固,党内纪律意识得到了大大增强,反腐败斗争取得了显著成果。

回顾过去一年的工作,我们认为,各级党组织和广大党员干部始终把党风廉政建设作为重要政治任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,推动党风廉政建设向纵深发展。

一、坚持党风建设在党风建设方面,我们积极推进党风廉政建设的理论研究和制度建设,在新常态下加强党风建设,增强党风建设的针对性和有效性。

通过组织党风廉政建设的理论学习和教育活动,深入贯彻党建工作要求,提高党员干部的思想政治素养。

在党风建设工作中,我们注重培养党员的党性观念,加强对党员干部的纪律教育和党性修养,推动党员干部改变自身思想观念,自觉提高党性修养。

二、严肃党内政治生活在严肃党内政治生活方面,我们坚持以党章和党规党纪为根本遵循,加强党员干部的思想教育和监督管理,深化党内政治生活整风活动,加强党内政治生活的规范化和制度化建设。

通过开展“三严三实”教育活动,推动党员干部真抓实干,坚持问题导向,自觉做到“三个不变”:不变心、不变色、不变质。

同时,我们注重引导党员干部树立正确的权力观,加强党内民主监督,推动权力运行的透明化和公正化。

三、加强纪律约束在加强纪律约束方面,我们突出抓好廉政建设,加强监督执纪问责工作。

通过加强纪律规矩的宣传教育和知识普及,推动党员干部树立纪律意识,增强纪律意识。

同时,我们加大监督执纪问责力度,严肃查处党员干部违法违纪行为,形成了对违规行为的高压态势。

通过加强廉政建设,创新廉政建设方式方法,推动全员参与廉政建设工作,取得了明显的成效。

四、深化反腐败斗争在反腐败斗争方面,我们深入开展扫黑除恶专项斗争,严肃查处腐败分子和黑恶势力犯罪行为,努力为人民群众营造良好的社会环境。

通过坚持从严治党,严格落实中央八项规定精神,深入查处违反中央八项规定精神的行为,保持了党风廉政建设的高压态势。

2018年党风廉政建设工作总结_2

2018年党风廉政建设工作总结_2

2018年党风廉政建设工作总结
为确保党中央、国务院关于党风廉政建设责任制规定的贯彻落实。

按照市供电公司和县委、县政府的安排,现将我局开展党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:
一、党风廉政建设责任制的执行情况
2018年以来我局领导班子和领导干部执行党风廉政建设的情况是比较好的,在党风廉政建设方面思想上是比较重视的,工作上是比较认真的,取得了较好的成效,广大职工对党风廉政建设是比较满意的,主要表现在以下几个方面:
(一)签订目标责任书与贯彻落实相结合
今年年初,我局分别与市供电公司和县委、县政府签订了《代管农电企业负责人业绩考核责任书》、《县综合目标责任书》,这两份目标责任书都分别对党风廉政建设目标作了详细规定。

在贯彻落实中坚持中心组学习每月一次;机关各办和基层各单位政治学习每月四次;党员和职工个人政治学习每月一次;党员大会每季度一次。

这些学习情况以形成制度加以贯彻落实,有笔记、有记录。

在今年“七一”到来之前召开了一次党政联席会议,全面总结了上半年工作,安排部署了下半年各项目标任务。

组织全体党员参加了一次党纪条规知识答卷活动,局领导参加了县委组织的党纪条规知识答卷活动。

并组织党员参观学习、重走长征路,在四川黄龙红军长征纪念碑碑园前举行了宣誓仪式,重温了入党誓词。

这次红色之旅,对全体党员思想触动很大,是新世纪长征路上对全体党员的一次锻炼、一
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县林业局2018年党风廉政建设工作总结

县林业局2018年党风廉政建设工作总结

县林业局2018年党风廉政建设工作总结
2018年,我局党风廉政建设工作,在县委、政府的统一安排部署,在县纪委、县监察局的正确领导下,认真贯彻落实中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2018-2019年工作规划》,以科学发展观为指导,深入学习十X大工程进度按季向职工通报,使全体职工了解林业工作的进展情况。

(六)整顿机关作风纪律,严格贯彻执行“五不准”。

我局班子高度重视,及时研究分析干部队伍在作风方面存在的问题,采取积极措施认真整治。

一是认真组织传达学习文件精神,在干部职工中开展“加强作风建设,促进科学发展”主题实践活动;二是强化责任,明确职责,明确了以支部书记负主责,各股室负责人具体负责,办公室负责督察的问责机制;三是检查办公电脑,删除游戏软件,我局对全局干部职工的计算机进行检查,全部删除与办公无关的各类软件,对不良信息进行技术隔离,从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。

认真开展“服务观念在转变、投资环境在改善、工作作风大转变”活动,民群众满意为目标,整治突出问题,提高办事效率,改进工作作风,为加快XX县发展营造优质的服务环境,全面建立起办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。

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2018年度落实党风廉政建设责任制工作总结_4

2018年度落实党风廉政建设责任制工作总结_4

2018年度落实党风廉政建设责任制工作总结
2018年,在市委、市政府、市纪委的正确领导下,在局党组的高度重视,在全局干部职工的积极参与下,我局把深入学习十X大到党员组织生活,尤其加强对理想和信念的教育。

把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则,筑牢思想防线,严守从政准则。

班子成员要结合个人所分管的部门工作中,在落实业务工作的同时,落实党风责任制,坚持谁主管、谁负责,逐级负责的原则,把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。

2.采取有效措施,深入抓好党员干部的思想教育。

一是抓好坚持“两个务必”教育。

组织党员干部认真学习党的十X大案要案和典型案件,进行深入剖析,总结教训,达到引以为戒的效果。

三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。

按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求,加强干部队伍的思想建设、作风建设,增强政治意识、大局意识和责任意识。

3.开展效能监察,搞好行风建设,创造良好环境继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起来,以是否为人民群众办好事、办实事,为优化经济环境和社会发展环境做贡献,服务我市经济发展,作为衡量行风优劣的重要标准,深入开展“双创”活动。

进一步抓好执法监察工作。

要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心,在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育,深入开展行政效能监察活动。

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2018年度党风廉政建设工作总结(药监局)与2018年度党风廉政建设自检报告工作总结汇编.doc

2018年度党风廉政建设工作总结(药监局)与2018年度党风廉政建设自检报告工作总结汇编.doc

2018年度党风廉政建设工作总结(药监局)与2018年度党风廉政建设自检报告工作总结汇编2018年度党风廉政建设工作总结(药监局)一、建立建全党风廉政建设领导机构和各项规章制度,抓好政治理论和业务学习根据中共中央、国务院、各级党委政府和上级主管部门以及市药监局《关于转发自治区药监局关于党风廉政建设责任制的实施办法和关于党风廉政建设责任制的考核办法的通知》文件精神,以及上级有关党风廉政建设的法规制度,认真制定了党风廉政建设系列制度,成立了我局党风廉政建领导小组,制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制的考核办法》、《党风廉政建设行为规范》等,行成了内部约束机。

并加强党纪政纪条规学习,按学习按排,采取取集中学习与个人学习相结、理论与实践相结合的模式,学习党的“十六”大精神和“三个代表”重要思想,学习郑倍民同志,开展解放思想再讨论,学用结合、学以致用,引导党员干部自重、自省、自警、自励,警钟长鸣,防患于末然。

二、强化监督意识,加强纪检监察力度。

在全局党员干部和群众中强化监督意识,创造有利的监督环境,是完善监督的基础。

我们主要是通过学习国家有关加强对权力的制约和监督的政策、法规、国家领导人关于对力的制约和监督的讲话、党员干革命部严重违法乱纪反面教材等,使党员干部特别是领导干部充分认识监督是政治文明的重要内容和保障,是保持党和国家生机与和力的根本措施和途径,正确处理监督和被监督的关系,自觉把接受监督当作应尽的义务和增强监督的自觉性。

三、认真执行民主集中制原则,严防权力过分集中。

严格依法行政、从严治政,防止征大专家法行政、非法行政事件的发生,有针对性地组织制定防范性的措施和规定;坚持民主集中制原则,按照议事规程,凡重大事项,干部任用扒荐等重在问题,均经集体讨论决定;定期召开领导班子民主生活会,认真检查执行党风廉政建设责任制的情况,开展批评和自我批评,及时解决领导班子中存在的问题。

四、进一步完善药监廉政监督网络,建立外部监督机制我局在完成内部廉政设约束机制的同时,积极探索外部监督机制,一是继续加强同地方纪检监察机关、公检法、工商、卫生、人大、政协等部门的密切联系,相相互沟通,了解信息,掌握社会对药监执法人员的反映和药监人员不廉政行为的动向,逐渐完善预防职务犯罪新机制。

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2018年年终党风廉政建设工作总结目录第一篇:党风廉政建设工作总结第二篇:党风廉政建设工作总结第三篇:XX年党风廉政建设工作总结第四篇:XX年党风廉政建设工作总结第五篇:XX年度党风廉政建设工作总结正文第一篇:党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作总结一年来,清筛三车间在上级党组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和党的基本路线方针为指导,围绕全段党的建设和安全生产中心工作,全面落实局、段关于党风廉政建设的有关规定,突出重点,狠抓落实,积极主动地开展工作,使清筛三车间党风廉政建设取得了较好成绩,为段改革、发展、稳定提供了强有力的保证,现将清筛三车间党风廉政建设工作总结:一、深化党员干部政治理论教育,提高认识、形成共识。

清筛三车间党支部按照上级领导安排,根据今年各项改革措施,结合自己的工作实际,大力加强了政治理论教育,提高党员干部的思想认识。

充分利用党内的“三会一课”及各种宣传阵地,通过政治教育,把党员、职工、干部的思想统一到正确认识了当前党风廉政建设面临的形势和任务上来;统一到增强工作的急迫感为铁路改革、发展而殚精竭虑上来;统一到进一步端正工作作风执政为民上来;为加强廉政建设奠定好思想基础。

二、多方面开展党纪国法教育,党员干部勤政廉洁自觉性显著增强。

清筛三车间党支部按照段党委、纪委的要求,从正反两方面入手,在党员中开展党风党纪教育。

一方面,组织党员干部认真学习中纪委六次、七次全会精神,利用中心组学习等有效时机深入学习《党性党风党纪教育读本》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《行政监察法》等党纪政纪和法律法规。

通过教育来增强了党员干部的法纪观念,提高了广大党员干部的反腐倡廉意识和抵制不正之风的自觉性,增强了拒腐防变的能力。

另一方面,车间党支部按照段纪委的要求,多方搜集素材,开展典型事迹及案例教育,并加以分析,使车间党员干部认清利害关系,获取警示。

三、抓制度建设,党风廉政建设责任制不断完善。

一是提高针对性,改进工作制度。

车间党支部根据段纪委文件要求,及时制订了《清筛三车间党支部廉政建设措施》,并依此修订了《清筛三车间党支部廉洁端正党风责任制》、《清筛三车间党支部纪检工作制度》等各项党风廉政建设制度,使制度更加贴近现实,增强了可行性。

同时定期召开党风联络员会,总结党风廉政建设工作中的问题。

并及时将向上级反映党风廉政建设工作的情况,定期向段纪委汇报工作。

把党风廉政建设工作同党建和生产工作相结合,实现相互促进、共同发展。

二是落实工作检查,完善监督机制。

一方面,车间党支部加大廉政检查、考核力度,强化对干部的测评考核。

通过征求职工群众对车间党风廉政建设的意见和建议,检验工作得失,正确履行各项职能。

另一方面,支部围绕民主集中制原则,切实加强党内和车间班子内部的监督。

坚持执行“三重一大”问题的监督制约机制,把廉洁自律作为车间班子民主生活会的重要主题和内容,认真检查纠正存在问题,努力提高干部廉洁自律的自觉性。

认真落实干部向职代会述职、职工代表评议干部制度,把党内监督、职工监督结合起来,提高了监督的实际效果。

回顾一年来的工作实际,清筛三车间严格按照段党委、纪委的要求,通过不间断地深入开展廉政教育,提高了党员干部反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性,党员干部队伍的工作作风得到明显转变,在职工群众中获得了广泛称赞的同时,也为车间各项工作创造了良好的环境氛围。

但同时,我们也清醒地看到,我们在工作中还存在联系沟通不够、工作态度有时浮燥、工作方式简单等不足之处。

在今后的工作中,我们将以这些问题的解决为重点,按照段党委、纪委的要求,努力做好车间的党风廉政建设。

第二篇:党风廉政建设工作总结天山街道蓝天社区党风廉政建设工作总结这一年来,蓝天社区党支部在市委、街道党工委的正确领导下,根据《廉政准则》、《天山街道党风廉政建设责任书》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。

一、强化廉政教育,提高思想认识党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实“三个代表”的重要体现。

蓝天社区对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。

支部书记负总责;班子成员分工负责。

年初把党风廉政建设列入到社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。

加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习。

认真学习了党风廉政建设有关规定以及市、街道领导在党风廉政建设教育宣传月活动的动员讲话,坚持党员活动日制度,认真开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”活动,结合自治区开展第十一个党风廉政建设教育月活动,开展形式多样的宣传教育活动,教育党员、社区工作人员遵纪守法,忠于职守,尊老爱幼,团结同志,关心他人,在群众中树立清正廉明的形象。

二、健立健全党支部生活制度,加强民主集中制原则1.社区支部完善社区党支部民主生活制度。

开民主生活会之前,班子成员都做好准备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。

党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、廉政建设、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,大家知无不言,言无不尽,通过专题民主生活会,使班子成员能改正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。

2.加强民主集中制原则,对社区人员分工安排、组织发展、重大工作必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯,杜绝了一人说了算的情况发生。

三、廉洁自律,自查自纠为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处,社区党支部依据责任书认真抓了社区干部作风建设、党风建设,坚持以制度来管理,坚持政务、居务公开,在社区财务街道统管之后,社区党支部坚持采购用品、举办各项活动所需经费先向街道办事处报告,待审批后再实施,对社区所需办公用品,坚持从办事处领取,并且报帐坚持谁经手谁签字,社区支部书记审查、报帐员领取现金,从源头上杜绝了产生腐败的条件;坚持群众监督制度,我们定期召开监督员会议,收集群众对社区各项工作的意见,有针对性地进行整改,不断提高社区的作风建设。

加强社区工作人员的教育和管理,要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平,特别是对为居民办事、处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在不廉洁行为及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。

经过几次自查自纠,社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高,极大的调动了大家的工作积极性,社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。

四、工作中存在的不足在学习和工作实践中,我们也认识到存在的不足之处:在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。

虽然今年我们做了一定的工作,但离上级的要求还很不够。

今后我们要以十七届四中、五中全会精神为指引,继续努力,结合社区实际,深入下去,联系群众,进一步转变工作作风,自觉地用法律、法规、党风党纪、政纪来约束我们的党员和社区工作人员,建立良好的党群、干群关系,全心全意为辖区各族人民服务。

发扬求真务实、与时俱进的精神,创造性地开展工作,把社区党风廉政建设工作扎实有效地开展下去。

天山街道蓝天社区党支部二○一一年十一月二十日第三篇:XX年党风廉政建设工作总结利津县水利局XX年度党风廉政建设工作总结今年以来,在县纪委的正确领导下,我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实《中共利津县委关于XX年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以加强党员干部作风建设为重点,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,突出抓好水利工程建设领域突出问题专项治理工作,全面推进党风廉政和反腐败工作,为我局各项水利事业的快速发展提供了政治保障。

一、XX年工作情况(一)加强领导,落实责任为确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处,我局在深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基础上,根据《中共利津县委关于XX年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》精神,结合我局实际,制定了《利津县水利局XX年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《利津县水利局XX年党风廉政建设和反腐败实施方案》,将XX年水利局党风廉政建设和反腐败各项任务目标逐项分解,责任到人,健全和落实了党风廉政建设责任制的领导组织和工作机制,调整充实以刘朝君 1局长为组长的党风廉政建设领导小组,实行主要领导负总责,分管领导抓落实的党风廉政建设领导体系,从组织上确保了责任制工作的落实。

(二)积极开展教育活动,做到党风廉政教育经常化在党风廉政建设中,注重用“三个代表”和科学发展观统领党员干部思想教育,积极引导广大党员特别是领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

深入开展“增强制度意识、争做执行表率”、重温党章、《科学发展观教育读本》等一系列学习教育活动。

组织干部职工观看反腐倡廉电教片,做到用正面典型引领人,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。

以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立文明廉洁、高效便民的服务新形象。

并坚持做到学习教育工作经常化、制度化,提高干部职工加强政治学习的自觉性,将廉政教育寓于日常工作之中,做到警钟长鸣,强化教育,提高素质,拒腐防变。

在今年两委换届期间,局班子领导带头学习换届工作纪律学习资料,并向全体干部职工印发了“5个严禁、17个不准和5个一律”宣传资料,组织全体干部职工参加了严肃换届纪律闭卷考试,提高了广大干部职工对严肃换届纪律的认识,营造了风清气正的换届环境。

(三)加强制度建设,推进反腐倡廉制度化进程我局始终坚持把建立健全各项规章制度,严格按程序、按规则办事,作为落实党风廉政建设责任制的关键环节来抓。

相继建立完善并严格执行了领导干部廉洁自律、效能监察、车辆购置、公务用车、公务接待、财务开支等一系列制度,使各项工作有规可依、有章可循。

同时,健全了局党组议事和党内民主生活会制度,实行集体领导、个人分工负责制,重要问题集体讨论,民主议定,科学决策,做到从源头上预防和治理腐败现象。

切实加强监督检查,形成科学的执行监督机制,确保各项制度真正落到实处,见到实效,全局上下形成了依规则办事、用制度管人、按程序履职的工作格局。

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