2015年中国人民银行分支机构及直属招聘公告

2015年中国人民银行分支机构及直属招聘公告
2015年中国人民银行分支机构及直属招聘公告

2015年中国人民银行分支机构及直属招聘公告2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职

报名时间11月04日-11月13日

招考人数2466 人

笔试时间12月06日

中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,组织实施分支机构2015年人员录用工作。现将有关事项公告如下:

一、招考单位、对象、专业和报考条件

(一)招考单位

中国人民银行上海总部,各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次招考的用人单位,在本次招录中统称招考单位。

(二)招考对象

纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,含2015年毕业生,以及经教育主管部门批准延缓派遣的2014年、2013年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。

(三)招考专业

招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业)和安全保卫专业人员。

(四)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行;

4、年龄在18周岁到35周岁之间(1978年11月4日至1996年11月4日期间出生);

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专业对口。招考单位另有特殊要求的,详见《中国人民银行分支机构2015年人员录用招考简章》中“招考单位特定要求”;

7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历认证,并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。

中国人民银行分支机构在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历以及职位要求后,进行资格审查和初步筛选。

二、报名办法

(一)查询招考单位、专业、职位代码、人数和特定要求

中国人民银行分支机构2015年人员录用招考单位、专业、职位代码、人数、招考单位特定要求等内容,详见《中国人民银行分支机构2015年人员录用招考简章》。

报考人员要认真查询,并务必根据职位代码报名。

(二)网上报名及打印准考证

本次招考报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(11月4日早上10:00正式开通):

报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

1、网上报名

(1)登录网上报名系统,进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息,请确保姓名、身份证号等信息准确无误,并牢记注册用户名和密码。

报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统,进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试成绩等。

(2)提交个人信息:报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过100K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。

(3)报名时间:2014年11月4日10:00-11月13日22:00

(4)查询资格审查结果时间:2014年11月5日-11月14日

2、打印准考证时间:2014年11月27日10:00-12月6日09:15

报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为自动放弃考试资格。

(三)报名注意事项

1、报考人员只能选择一个招考职位进行报名;

2、报考人员必须如实填写个人信息,毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历;

3、报考所需的《中国人民银行分支机构2015年人员录用报名推荐表》(应届毕业生填写,面试时提交)可从上述网站下载、打印;

4、为方便考生,降低报考成本,在全国各直辖市、省会(首府)城市共设置31个考点,报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点,笔试地点与报考单位所在地可以不同,11月14日24:00前,报考人员可修改参加笔试地点;

5、报考人员只能使用二代身份证报名,并确保考试时身份证在有效期限内,报名与考试时使用的身份证必须一致;

6、在未审查状态下,报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后,个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过,可以改报其他职位;

7、此次招考不向报考人员收取任何费用。

报考人员应对网上提交的信息和材料真实性负责,凡与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或录用资格。

三、考试和录用

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

本次考试不指定复习用书,报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。考试时间:2014年12月6日上午9:30-12:00(与总行直属企事业单位招聘考试同时进行),其中,9:30-10:30为行政职业能力测验,10:30-12:00为单科专业科目考试。报考理工科(不含计算机专业)和安全保卫专业的人员只进行行政职业能力测验,不考专业科目,考试时间为9:30-12:00。

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。

报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩以及是否进入面试,具体查询时间请关注网上报名系统的通知栏。

(二)面试

笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例,确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构组织实施,并将电话通知报考人员面试有关事宜,报考人员填报联系方式时要确保招录单位能及时联系到本人。

面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写,请从报名网站下载),同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料,缺少证件或相关材料者不得参加面试。

中国人民银行各级分支机构项目可行性研究报告

中国人民银行各级分支机构项目 可行性研究报告

索引 一、可行性研究报告定义及分类 (1) 二、可行性研究报告的内容和框架 (2) 三、可行性研究报告的作用及意义 (4) 四、中国人民银行各级分支机构项目可行性研究报告大纲 (5) 五、项目可行性研究报告服务流程 (12) 六、智研咨询可行性研究报告优势 (14)

一、可行性研究报告定义及分类 项目可行性研究报告是投资经济活动(工业项目)决策前的一种科学判断行为。它是在事件没有发生之前的研究,是对事务未来发展的情况、可能遇到的问题和结果的估计。可行性研究报告对项目市场、技术、财务、工程、经济和环境等方面进行精确系统、完备无遗的分析,完成包括市场和销售、规模和产品、厂址、原辅料供应、工艺技术、设备选择、人员组织、实施计划、投资与成本、效益及风险等的计算、论证和评价,选定最佳方案,作为决策依据。项目可行性研究报告为决策者和主管机关审批的上报文件。 国家发展和改革委立项的可行性研究报告 可行性研究报告分类——按用途

二、可行性研究报告的内容和框架 1、项目投资预算、项目总体投资环境 对资源开发项目要深入研究确定资源的可利用量,资源的自然品质,资源的赋存条件和开发利用价值。 2、全面深入地进行市场分析、预测 全面深入地进行市场分析、预测。调查和预测拟建项目产品在国内、国际市场的供需情况和销售价格;研究产品的目标市场,分析市场占有率;研究确定市场,主要是产品竞争对手和自身竞争力的优势、劣势,以及产品的营销策略,并研究确定主要市场风险和风险程度。 3、深入进行项目建设方案设计。 包括:项目的建设规模与产品方案、工程选址、工艺技术方案和主要设备方案、主要材料辅助材料、环境影响问题、项目建成投产及生产经营的组织机构与人力资源配置、项目进度计划、所需投资进行详细估算、融资分析、财务分析等等。 4、项目总结 项目总结系统归纳,包括国民经济评价、社会评价、项目不确定性分析、风险分析、综合评价等等。

中国人民银行经济金融类笔试真题及答案解析

2011年中国人民银行经济金融类笔试真题 一、判断题(0.5分*20=10分) 1、潜在GDP与实际GDP的差别反映了经济周期的情况,如果实际GDP大于潜在GDP, 则经济高涨,有通货膨胀的压力。 2、缺口分析法和久期分析法是更精确有效的流动性评估方法,商业银行应该尽量采取这两种方法,而减少采用诸如流动性指标分析和现金流分析等不精确的方法。 3、压力测试是用来评估银行在极端不利情况下的损失承受能力,主要采取敏感性分析和情景分析法进行模拟和评估。 4、创业板市场门槛较低,注重企业的发展潜力。 5、离岸金融业务是属于批发性银行业务,存贷款金额大,交易对象通常是银行及跨国公司,而与个人无关。 6、政策性银行是政府设立,贯彻执行国家产业政策、区域发展政策的金融机构,以盈利为目的,并同时靠财政拨款和发行金融债务获得资金。 7、生命周期消费假说与凯恩斯消费函数理论的区别在于,凯恩斯消费函数理论强调当前消费支出与当前收入的相互联系,而生命周期假说则强调当前消费支出与家庭整个一生的全部预期收入的相互关系。 8、存款保险制度是一种对存款人利益提供保护、稳定金融体系的制度安排,凡吸收存款的金融机构需按照吸收存款数额和规定的保险费率想存款保险机构投保,一旦存款机构破产,保险公司承担破产存款机构的负债。 9、科斯定理强调只要产权明晰以及交易成本为零或者很小,那么市场均衡的最终结果都是有效率的。 10、股指期货的全称是股票价格指数期货,也可称为股价指数期货、期指,是指以股价指数 为标的物的标准化期货合约,双方约定在未来的某个特定日期,可以按照事先确定的股价指 数的大小,进行标的指数的买卖。 11、菲利普斯曲线是用来表示失业率与经济增长之间交替关系的曲线。 12、委托----代理关系是由信息不对称问题引起的,交易中拥有信息优势的一方为代理人,不具信息优势的一方是委托人。 13、真实经济周期理论认为,市场机制本身是完善的,在长期或短期中都可以自发地使经济 实现充分就业的均衡。 14、从整个经济来看,任何时候都会有一些正在寻找工作的人,经济学家把在这种情况下的失业称为自然失业率。自然失业率是一个会造成通货膨胀的失业率。 15、总体看来,古典学派和新古典学派的经济学家都认为货币供给量的变化只影响一般价格水平,不影响实际产出水平,因而货币是中性的。 16、金融机构的高杠杆性表现在衍生金融工具以小博大以及金融机构的高资产负债率上。 17、作为低档物品,吉芬物品的替代效应与价格呈同方向变动,而收入效应与价格呈反方向变动。 18、完全竞争市场必须有大量的买家、卖家和同质的商品,并且所有的资源具备完全的流动性,信息完全。 19、物业税又称财产税或地产税,主要是针对土地、房屋等不动产,要求其承租人或所有者每年都要缴纳一定税款,而应缴纳的税值是固定的,不会随着不动产市场的价值变动而发生改变。 20、国际外汇市场的主要参与者有外汇银行、外汇经纪商、外汇交易商、客户以及相关国家的中央银行。 二、单选题(1分*35=35分) 1、以下哪个是直接融资工具:

商业银行会计科目使用说明(修订版)

1 目的 为了规范本行会计科目的使用,根据中国人民银行关于会计科目设置及使用的有关规定,并结合本行业务发展与内部管理的实际需要,特制定本行会计科目设置及使用说明。 2 湛江市商业银行会计科目说明 资产类 101 现金 本科目用于核算和反映本外币库存现金、运送中现金、自助设备占款及财务现金备付金情况。 本科目属资产类科目,余额反映在借方。 本科目在资产负债表中归属于“现金及银行存款”项目。 本科目按现金状态分类核算。 本科目为一级科目,设以下二级科目: 10101 库存现金 本科目用于核算和反映本行经营需要的库存现金情况。 收到现金时,借记本科目,贷记有关科目;支出现金时,借记有关科目,贷记本科目。 10102 运送中外币现金 本科目用于核算和反映各机构之间外币现金 (钞)运送中在途资金情况。 调出(调出行)现金时,借记本科目,贷记"10101库存现金”科目;收到入账通知时,借记有关科目,贷记本科目。 10103 库存外币 本科目用于核算和反映本行经营需要的外币库存现金情况。

收到现金时,借记本科目,贷记有关科目;支出现金时,借记有关科目,贷记本科目。 10104 自助设备占款 本科目用于核算和反映本行自助设备内的现金情况。 装钞时,借记本科目,贷记“10101库存现金”科目;客户提款,借记有关科目,贷记本科目。 103 贵金属 本科目用于核算和反映本行持有的贵金属情况。 本科目属资产类科目,余额反映在借方。 本科目为一级科目,在资产负债表中归属于“贵金属”项目。 本科目按贵金属种类分户进行核算。 本科目核算本行购入的黄金、白银等贵金属。本科目应按贵金属的种类进行明细核算。 本科目为一级科目,设以下二级科目: 10301 贵金属 本科目应按贵金属的种类分户进行明细核算。 买入贵金属时,借记本科目,贷记有关科目;卖出或上缴时,借记有关科目,贷记本科目。 110 存放中央银行准备金存款 本科目用于核算和反映本行存放中央银行准备金情况。 本科目属资产类科目,余额反映在借方。 本科目在资产负债表中归属于“存放中央银行款项”项目。 本科目设以下二级科目: 11001存放中央银行准备金存款 本科目核算存放在中国人民银行的准备金。 存入准备金、解缴现金、跨系统汇入资金及同城清算资金贷差时,借记本科

银行招聘:常见职位工作及岗位需求

银行招聘常见职位工作职能及岗位需求 虽然大多数刚进入银行的毕业生都是从银行柜员做起,在基础岗位学习业务知识和积累操作经验,但除了我们常见的柜员外,银行还设有其他岗位。不同的岗位对于人才招聘的需求也不相同,快来看看你想从事的岗位都有哪些技能要求吧~ 1.银行柜员类 工作职能:一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。 岗位要求:要求工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真的工作态度等。 2.客户营销类 工作职能:客户经理主要是银行与客户交流的桥梁,主要是发掘公司及个人潜力客户,维护客户关系,营销各类金融产品与服务,满足客户需求,开拓市场份额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务,对公客户经理主要开展面向公司的金融业务 岗位要求:要求具有良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识 3. 产品支持类

工作职能:分析客户与市场需求,设计金融产品与服务方案,制定并开展营销活动,为销售人员提供支持协助 岗位要求:要求具有良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等 4.风险控制类 工作职能:预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求 岗位要求:要求具有较高风险管理专业度,较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度 5.信息科技类 工作职能:开发测试应用软件,安装维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,支持业务发展要求 岗位要求:要求有较强的计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力,团队合作能力

2019中国人民银行各分支机构面试常见题型对应技巧

2019中国人民银行各分支机构面试常见题型对应技巧 无领导常见题型 开放型、选择型、排序型、操作型、争夺型; 时间中等、专业性强、开放式多、综合性强 真题展示: 广告制作的成败直接影响企业的发展,同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。而好的广告语更会让人印象深刻,甚至家喻户晓,成为永恒的经典。以下给出了十条广告语,分别是: 1.我们不生产水,我们仅仅大自然的搬运工,农夫山泉。 2.中国联通,改变"移动"生活。 3.恒源祥,羊!羊!羊! 4.康师傅红烧牛肉面,就是这个味儿! 5.海澜之家,男人的衣柜。 6.今年过节不收礼,收礼只收脑白金。 7.不是所有牛奶都叫特仑苏。 8.怕上火,喝王老吉。 9.要想皮肤好,早晚用大宝。 10.移动改变生活。 【问题】 请在以上十条广告语中评选出影响力的三条广告语,再评选出三个单项奖,分别是:创意奖、效果奖、传播奖。【要求】

1、阅读材料并思考,时间为5分钟。之后每人陈述个人观点,时间不超过2分钟; 2、以小组为单位就这个问题展开讨论,你们小组一共有30分钟的讨论时间,请在规定时间内讨论并得出一致的结论; 3、讨论结束后,小组成员依次代表汇报你们小组的意见,时间不超过5分钟。 半结构化面试 (一)常见问题: 1、请做一个自我介绍,能够介绍名字、学校等信息。 2、为什么选择我行? 3、当前,越来越多的80后女孩从事月嫂一职。对此现象,怎么看? 4、领导给你安排了一项工作,并制定一位同事协助你完成,这位同事答应积极配合你的工作,但后来他却难以联系上,并常常说自己有事。针对这种情况,你该怎么办? (二)考情特征 时间:10~15分钟 形式:听题或看题,有草种纸和笔 题量:3或4道为主 考官组成:5~7个,外加计时员、监督员等。 出题顺序:不固定,各类题型兼而有之。 难度:中等偏上,接近于事业单位面试难度。 (三)真题展示

历年中国人民银行招聘经济金融类笔试题

2010年中国人民银行经济金融类考试题 一、判断题(每题0.5分,共20题) 1.微观经济学研究的是资源利用,宏观研究的是资源配置 2.均衡价格 3.自发消费受收入和边际消费倾向影响。F 4.某一年的名义GDP与实际GDP之比就是GDP平减指数. 5.正常利润是承担风险的利润.F. 正常利润通常是指厂商对自己所提供的企业家才能的报酬支付。具体形式是企业家的收入,它是企业家从事其生产经营活动的机会成本。 经济利润又称超额利润,是“正常利润”的对称。即企业利润中超过正常利润的那部分利润。 6.紧缩性缺口是指实际总需求大于充分就业的总需求时两者的差额,膨胀性缺口是指实际总需求小于充分就业总需求时两者之间的差额.F 7.技术效率短期为1年,长期是1年以上。F。 经济学意义上的技术效率是指投入与产出之间的关系。指在既定的投入下实现了产出最大化,或者在生产既定的产出时实现了投入最小化。 在分析企业行为时,我们所说的短期与长期的标准是生产要素能否全部调整。无论时间长短,只要生产要素不能根据要实现的产量目标全部调整,就是长期。 8.充分就业的失业率为0.F 9.物价上涨就是通货膨胀.F 10.货币乘数是银行所创造的货币量与最初存款的比例. F. 货币(政策)乘数的基本计算公式是:货币供给/基础货币。k=(Rc+1)/(Rd+Re+Rc)。其中Rd、Re、Rc分别代表法定准备金率、超额准备率和现金在存款中的比率。货币供给等于通货(即流通中的现金)和活期存款的总和;而基础货币等于通货和准备金的总和。 11.投资函数是向右下方倾斜的曲线.T i = e – d r 12.对于同一个消费者来说,同样数量的商品总是提供同量的效用F 13.物价上升时,财产效应使实际财产增加,总需求增加.F. 财产效应即庇古效应:实际财产=名义财产/物价水平。财产效应就是在名义财产既定时,物价水平下降,实际财产增加,消费者信心提高,消费增加。物价水平与消费支出反向变动。*14.在长期中没有固定投入与可变投入之分.F 15.现代生产的特征之一是迂回生产的过程加长,从而生产效率提高.F 16.初级产品价格不稳定是因为生产不稳定.F 17.去年建成今年销售的房地产和今年建成已销售的房地产均计入今年的GDP.F 二、单选(每题1分,共35题) 1.需求函数Q=A-BP的曲线形状 需求曲线通常以价格为纵轴(y轴),以需求量为横轴(x轴),在一条向右下倾斜、且为直线的需求曲线中,在中央点的需求的价格弹性等于一,而以上部份的需求价格弹性大于一,而以下部份的需求价格弹性则小于一。Q=A-BP

银行会计分录

货币投放与回笼业务 习题一 中国人民银行上海市分行发生下列经济业务: 1、收到铸币厂送来1元硬币100000元,验收入库,根据入库通知单记账,并电告总库。上海分库记账:收入:总行重点库发行基金—总行上海重点库户100000 电告总库,总库记账:收入:发行基金—上海重点库户100000 收入:印制及销毁票币—1元硬币100000 2、接总库调拨命令,从本库调拨发行基金200000元至总库,办妥调出手续,发行基金已出库。 上海分库记账:付出:发行基金—本库户200000 总库记账:收入:发行基金—总库户200000 付出:发行基金—上海分库户200000 3、接总库调拨命令,浙江分库调拨发行基金300000元至本库,办妥调入手续,发行基金已入库。 总库记账:收入:发行基金—上海分库户300000 付出:发行基金—浙江分库户300000 上海分库记账:收入:发行基金—本库户300000 浙江分库记账:付出:发行基金—本库户300000 习题二 (1)有关银行发生下列经济业务: 1、工商银行徐汇支行开出现金支票一张计150000元,向中国人民银行徐汇支行提取现金。人民银行在其存款额度内支付,并于当日通知市分行。 ①工商银行徐汇支行记账:借:库存现金150000 贷:存放中央银行款项150000 ②中国人民银行徐汇支行会计部门记账:借:工商银行存款—徐汇支行150000 贷:发行基金往来150000 ③中国人民银行徐汇支库记账:付出:发行基金—本库户150000 2、接上,国库上海市分库接到徐汇之库的通知,于当日处理发行库账务,并电告总库。 上海分库记账:付出:发行基金—徐汇支库户150000 3、接上,总库接到上海市分库电报,处理发行库总库及人民银行账务。 ①总库记账:付出:发行基金—上海分库户150000 ②总行会计部门记账:借:发行基金往来150000 贷:流通中货币150000 (2)有关银行发生下列经济业务 1、中国人民银行某中心之库销毁点根据上级分库签发的销毁命令,销毁损伤票币共计78260 中国人民银行某中心支库记账:付出:发行基金—本库户78260 2、分库收到两份销毁表后,一份据以进行账务处理,一份上报总库。 中国人民银行某分库记账:付出:发行基金—XX支库户78260 3、总库收到分库送来的销毁表,据以进行账务处理。 总行记账:付出:发行基金—XX分库户78260 贷款业务的核算 习题一 1、1月10日,收到信贷部门转来城中商厦借款凭证一份,准予信用贷款,金额为80000元,期限一个月,年利率为5.4%,利随本清,经审查无误后予以转账。 借:短期贷款—城中商厦80000 贷:活期存款—城中商厦80000

2018年中国人民银行直属单位招聘考试笔试 历年考试真题

中国人民银行招聘考试历年真题汇总整理人行根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验,报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验,不考专业科目。人行考试题目其实不是特别难,但要有针对性的复习准备,多练题目是肯定的!之前有前辈给推荐了考佳卜上面的复习资料,比较有针对性,建议大家可以去了解一下! 人民银行笔试经验分享一: 一、单选 索洛模型、古典货币理论(托宾)、GDP&GNP、公共物品总需求线、托宾Q效应、汇率直接标价法、CAPM、利率决定理论、货币政策操作目标及其中介目标、有效市场假说、金融工具&金融市场、贴现率、货币政策及财政政策搭配 二、多选 完全竞争、瓦尔拉斯需求函数、利率互换、派生存款、远期&期货&期权、资产证券化、漏损率、表外业务、AK模型、非合作博弈、特别提款权SDR、欧洲债券、抵补利率评价理论、拆借市场 三、简答论述(主观题部分) 利率市场化 中等收入陷阱 人民银行笔试经验分享二: 1、财务报告目标有哪两种观点?新企业会计准则倾向哪种? 2、什么是资本保全?会计学上的资本保全主要有哪些种类? 3、试述经营杠杆和财务杠杆的经济含义,公司应如何平衡经营杠杆和财务杠杆对公司收益和风险的影响? 4、根据COSO报告,应如何理解内部控制?内部控制整体框架包括哪些要素? 5、一般物价水平会计和现时成本会计各有什么特征及各自的优缺点? 6、衍生金融工具包括的主要类别,衍生金融工具的出现对传统财务会计模式有哪些冲击?

7、列举企业管理的财务目标,各有什么优缺点? 8、普通股筹资的利弊何在? 9、公司债融资的利弊。 10、公司债券融资的特征及其普通股筹资的比较。 11、EVA的实质是什么?EVA与会计利润的区别。 12、制度基础审计与风险导向审计风险及处理的比较 人民银行笔试经验分享三: 一、20道判断对错题,部分考点比较细致,有宪法题,其他的还有刑法,行政法题。二、单选题,30道。涉及的部门法挺广的,有一题国私的。三、10道多选题,有司考原题。有问人行的职能,有刑诉题。四、简答题,问一般法律解释方法。五、两道案例分析题,第一题民法题,涉及合同法,预告登记,房屋买卖面积,种类物特定化风险转移。第二题,刑法题,问定罪量刑,还有阐述案例中的刑法概念。 人民银行笔试经验分享四: 行测分为:和公务员考试题型一致,时长一个小时,一共70题。 计算机专业知识:(计算机网络、数据结构、操作系统、计算机组成)。 单选多选和前几年的考点有些重合的地方,比如“稳定和不稳定的查找方式有哪些” 简答题:在链表中删除一个key=N的结点,用伪代码实现,并写出时间复杂度论述题:cpu未来的发展方向,还有分析cpu性能提高的原因 人民银行笔试经验分享五: 整本试卷考的都是高等数理统计(高教版)那本书,各种充分完备统计量,UM,UMVUE,UMPT,umpt,UMVUE,指数族,渐进分布,秩检验。。。。 居然别的都不考,呵呵呵。。。然后我就淡然了,速速填完答题卡。 在这里说一下最后有三题简答题,第一题:简要回答参数统计与非参数统计的本质,以及非参数统计的特点。 第二题是求渐进分布的,具体我不记得了,反正也不会做 第三题求UMPT还是UMVUE,也记不清了。。。

银行招聘启事范文

银行招聘启事范文 关于《银行招聘启事范文》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。 在银行工作,是一件不错的事情,所以,银行的招聘格外的让人欢迎。小编为大家精心准备了《银行招聘启事范文》,欢迎阅读,仅供参考。 银行招聘启事范文【一】 一、招聘计划 1、招聘人数:30人 2、招聘部门:总行信息科技部 3、工作地点:xxx 二、应聘条件 (一)毕业时间 1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。 2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生(20xx年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。 (二)专业要求 计算机相关专业。 (三)其他要求 1、道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。 2、身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。 3、能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。 4、其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。 银行招聘启事范文【二】 招聘岗位:票据交易岗 岗位职责: 1、负责完成总行直营业务各项预算指标; 2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易; 3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。 岗位要求: 1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业; 2、具备2年以上银行工作经验,且从事票据业务1年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策; 3、熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的客户拓展和市场营销能力; 4、具备较强的沟通协调和创新能力,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。 工作地点:xxx 岗位所属部门:xxx 应聘方式: 行内人才:请在“一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行”板块应聘相应岗位。 行外精英:请登录“一网通”官方招聘网站xxx,在“社会招聘-总行”板块内应聘心仪岗位,

今天参加了中国人民银行的会计类考试

今天参加了中国人民银行的会计类考试,试题类型大致如下: 一、判断题 二、单项选择题 三、多项选择题 四、简答题 五、分录题 一至三项都是财务会计的基本内容,难度适中,比CPA要简单,总分为60分,我花了半个小时就完成了,但准确率不能保证; 四项涉及会计理论的内容,总分为20分,因为之前准备不充分,而且会计理论基础不扎实,所以基本拿不到分,题目如下: 1、什么是会计信息的透明度?它与会计信息的特征是什么关系? 透明度定义为:公开披露可靠与及时的信息,有助于信息使用者准确评价一家银行的财务状况和业绩、经营活动、风险分布及风险管理实务。 2、资本经营的内涵及其包含的内容。 从本质上讲,资本经营就是通过资本交易或使用获得利润,求得资本的增值或获得更大的收益。 资本经营的内容概括地讲有三个方面:一是资本的直接运作,它是指在生产力要素资本化的基础上,在产权层次上间接配置生产力各要素;二是以资本运作为先导的资产重组和集中;三是将资本经营原则和方法运用于生产经营。 五项共4小题,20分,主要包括带息应收票据贴现的核算、固定资产减值准备的核算、短期投资应收股利的核算、长期投资资本公积的核算四道题。 综合评价此次考试: 一、题量不大,2小时,时间充足; 二、难度适中,尤其是实务题型,对考过CPA的同学来说就是小菜,当然不要忘记准备一下会计理论方面的知识。 中国人民银行,我的经历应该是到此为止。

PS:考试时偶遇小虎同学。 补充收集的关于人行的内容: 2006年人民银行笔试题型 今年人民银行系统会大规模的招人,对于应届毕业生是一个不错的机会。 考试内容估计分为四部分: 1、英语知识(3—4篇阅读) 2、行政能力测试 3、专业基础知识 4、写作。 对于会计、财务管理专业同学而言,专业基础知识重点掌握西方经济学微观部分和财务报表分析内容;写作则涉及到宏观经济学中的内容,特别是对一些宏观经济形势和执行何种货币政策谈谈看法。 06年央行会计试题 一、单选题(5个5分) 1、在建工程达到预定可使用状态前,发生的试运行费用,应计入的科目 2、 3、融资租赁作为固定资产核算体现了什么原则 4、被投资单位的哪些活动会引起投资单位的长期股权投资帐面价值发生变动 5哪些业务会引起留存收益的增减变动 二、多选题(5个) 1、哪些是资产负债表日后非调整事项 2、合并会计报表问题 3、哪些体现了谨慎性原则

2017中国人民银行校园招聘考情分析及备考建议【计算机专业】

2017中国人民银行校园招聘考情分析及备考建议【计算机专业】 【考试题型、题量及变化】 本次考试计算机部分涉及到的题型主要包括判断题、单选题、多选题、程序填空题、论述题等几类。较2016人民银行校园招聘考试来讲,增加了程序填空题;于2015年考试来讲,题型没有什么变化。就整题量来讲,今年总共64题,与前两年的题量相比变化不大。 【考试内容及变化】 本次考试计算机部分内容主要包括:组成原理、计算机网络、数据结构、C语言程序等几部分。与2016年考试内容相比,减少了操作系统这部分;与2015年考试相比,减少了操作系统、数据库两部分。由此可见,计算机这部分的考试内容在逐渐"集中化"。这样有利于大家在后面的备考过程中的复习。 【难度变化】 本次考试组成原理、C语言程序这两部分的内容难度为中等水平,而计算机网络、数据结构难度相对偏难;在近几年的考试过程中,C语言基本都是中等难度,其他部分都相对偏难。所以,中公金融人温馨提示:考试的内容范围虽然在减小,但是难度有可能hi增加。所以,计算机专业的同学们在备考的过程中,一定要注意细节,在平时一定要多加练习。 【中公金融人建议】 综上,本次考试过程中:组成原理部分试题的变化量不是很大,在考核中对数值的算法部分和存储部分也都有考核,所以复习时注意组成原理的重点知识;数据结构部分今年的考试试题比率比较大,所以同学们在复习时注意重点,今年的数据结果的考核与离散数学结合靠,有很多真题都是来源于离散数据的考试试卷;C语言主要是考核程序的填空,对各种算法的考核;操作系统占有的比例越来越少,今年考试中没有涉及。(2015年的考试中占有比率较大);数据库在最近两年考试中占有的比率很小,(2016年没有考核,2015年知识考核了很少一部分计算机试题)。

2017浙商银行总行社会招聘516人公告

2017浙商银行总行社会招聘516人公告浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一,成立于2004年8月18日,总行设在浙江省杭州市。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等13个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了200多家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖,同时,积极推进香港分行筹建,加快国际化布局步伐。 2015年以来,浙商银行紧紧围绕成为最具竞争力全国性股份制商业银行和浙江省最重 要金融平台的“两最”总目标,积极推进全资产经营战略。截至2016年9月末,我行总资产达12599.87亿元,存款余额6893.60亿元,贷款余额4314.00亿元,分别较年初增长22.13%、33.59%及24.63%,增幅在已上市全国性股份制商业银行中名列前茅。2016年前三季度手续费及佣金净收入52.36亿元,同比增加126.02%,手续费及佣金净收入占比同比增加7.80 个百分点;实现净利润91.96亿元,同比增加42.22%;营业收入和拨备前利润近三年复合增 长率、净资产回报率与已上市全国性股份制商业银行相比均位居前列。凭借灵活的市场化机制、战略性的地理布局和高效的运营管理能力,浙商银行已发展成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。在英国《银行家》杂志2016年公布的“全球银行业1000强”榜单中按一级资本位列第158位,按总资产位列第117位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。 浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的文化,树立员工是银行最宝贵财富的理念,尊重员工价值,尽最大可能为员工创造良好的工作条件,提供具有竞争力的激励机制和选聘机制,建立健全平等沟通交流机制。 现因总行业务发展和人才储备需要,面向社会诚聘金融英才。我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行,携手共创美好未来! 一、基本条件 1、负责、诚信,沟通、合作良好; 2、从业记录和社会信用良好; 3、大学本科及以上学历; 4、负责人年龄要求在43周岁以下,其他岗位人员年龄在38周岁以下; 5、身体素质良好; 6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

中国人民银行招聘考试经济金融专业真题及答案

中国人民银行招聘考试 人行(经济金融专业)真题 中国人民银行(经济金融专业)考题 一、判断题: 1非合作博弈的结果是有效率或无效率的 2英国在美国市场上发行法郎,是属于欧洲债券 3生产要素随需求量增加价格降低,是成本递减行业T 4列入资产负债表内,但不影响资产负债总额的都是表外业务。F 5凯恩斯总供给模型中不涉及到劳动力市场模型。F 6银行拆借市场是中央银行经常进行货币政策操作的市场.F 7特别提款权是世界银行创设的一种记账单位和储备资产。F 8浮动汇率制下,各国无义务维持其汇率稳定,因而不会出现由于被迫干预汇率而使外汇储备流失。T 二、单项选择题 1关于完全竞争市场错误的是: 2已知等成本曲线与等产量曲线既不相交也不相切,此时,要达到等产量曲线所表示的产出水平,应该() A.增加投入 B.保持原投入不变 C.减少投入 D.或A或B 3狭义的货币供给M1=活期存款+现金 1

4托宾Q模型是Q=企业市场价值/重置成本 5当边际成本上升的时候,此时平均成本的变化? 6凯恩斯和托宾模型认为什么什么会影响货币供给 7索洛模型中稳态的增长是劳动,资本,储蓄? 8债券的波动,5年期和9年期,债栖率5和10。哪个对利率的敏感性最强?A10年期5%B30年期5%C10年期10%D30年期10% 9下列关于货币市场的说法错误的是:D债券回购属于资本市场 10半年后到期债券,面额为2000元,获得贴现值1900,求贴现率?()A10%B5%D5.12% 11公共物品的市场需求曲线是() A个人边际成本曲线的垂直相加B个人边际收益曲线的垂直相加 C个人边际成本曲线的横向相加D人边际收益曲线的横向相加 12央行中介目标和操作目标:货币供给量基础货币 13蒙代尔分配法则,在存在通货膨胀和国际收支逆差时:紧缩的财政政策和紧缩的货币政策 三、多项选择题 1下列关于完全竞争市场哪个是错的? 2期权模型 3瓦尔拉斯均衡效用函数是U=(X1X2)1/2,那么均衡的瓦尔拉斯均衡是X1=U/2P,X2=U/2P,X1=U/P,X2=U/P 4消费理论哪个是对的:生命周期理论,持久收入理论,消费信用 5利率互换的特点 6哪一个可以预测最大收益:看涨期权的买方看跌期权的卖方看涨期权的卖方期货合约远期合约 7.派生存款是指由商业银行()等业务活动引申出来的存款.A同业拆入B发放贷款C办理贴现D吸收储蓄存款E投资 2

银行招聘启事范文

2020 银行招聘启事范文Document Writing

银行招聘启事范文 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答 复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 银行招聘启事范文【一】 一、招聘计划 1、招聘人数:30人 2、招聘部门:总行信息科技部 3、工作地点:xxx 二、应聘条件 (一)毕业时间 1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。 2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生(20xx年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。 (二)专业要求 计算机相关专业。 (三)其他要求

1、道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。 2、身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。 3、能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。 4、其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。 银行招聘启事范文【二】 招聘岗位:票据交易岗 岗位职责: 1、负责完成总行直营业务各项预算指标; 2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易; 3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。 岗位要求: 1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业; 2、具备2年以上银行工作经验,且从事票据业务1年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策; 3、熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的客户拓展和市场营销能力; 4、具备较强的沟通协调和创新能力,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

中国人民银行分支机构及直属2015年录用公告

中国人民银行分支机构及直属2015年录用公告 2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现将2015年度中国人民银行直属单位工作人员招聘有关事项公告如下: 一、招聘对象和报名条件 (一)招聘对象 符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)、社会在职人员和留学回国人员。 (二)报名条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法,具有良好的品行; 3、身体健康,年龄在18周岁到35周岁之间(1978年10月31日至1996年10月31日期间出生); 4、具备报考职位所需的资格条件; 5、留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。 二、职位需求 具体信息详见《2015年度中国人民银行直属单位人员需求信息表》(附件1,以下简称《人员需求信息表》)。

三、报名办法 (一)报名时间 2014年11月2日至2014年11月13日。 (二)报名步骤 1、请在《人员需求信息表》中查询招聘单位用人需求及资格条件。应聘人员只能选择其中一家单位的一个职位报考,如需改报,应征得已报名单位同意。 2、请下载并填写《工作职位申请表》(附件2)、《应聘人员名单》(附件3),准备1寸彩色免冠照片及其他证明材料。 ①《工作职位申请表》:报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+申请表”。根据报考情况,我行可能在职位之间进行人员调剂,请应聘人员在表中相应位置注明是否服从调剂。 ②《应聘人员名单》:报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+名单”。 ③近期1寸彩色免冠照片:电子版需为jpg格式,文件名称设为“申请职位代码+姓名+身份证号”;纸质版照片背后需注明“申请职位代码+姓名+身份证号”。 ④其他证明材料:包括留学回国人员的学历学位认证书、回国证明等职位要求的证明材料。 应聘人员应如实并完整填写相应信息,并对所提交的材料真实性、准确性负责。《工作职位申请表》和《应聘人员名单》必须从本网站下载,不得改变表格

2019年人行经济金融类笔试试题及答案

中国人民银行经济金融类题 一、判断:20道,共10分, 1. 存款保险制度最早出现在英国。(F)美国 2. 同业拆借市场是指金融机构之间以货币借贷方式进行短期资金融通活动的市场。(T) 3. 我国第一家具有现代意义的民族资本银行是交通银行(T)记忆中仿佛应该是通达? 4. 根据哈罗德的分析,当有保证的增长率大于自然增长率时,将会出现萧条。() 5. 辅币的特点之一是有限法偿?(T) 6. 美式期权是到期日及之前都可以行权。(T) 7. 市盈率是股价与当期每股收益的比(T)。 8. 其他条件不变,一种生产要素按照某个倍数增加,产出增加一倍(F)。 9. LM曲线的斜率越大,挤出效应越大(F) 10.IS曲线斜率(绝对值?)越大,货币?财政?效果越好(?) 11. 11. 在当事人的信息不对称时,“劣币驱逐良币”现象出现。(?) 12.美国式招标,债券价格不一样?( T) 13. 准租金是指对供给暂时可变的投入品的支付。(F) 14.本票是指由出票人签发的,承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。(T) 15.根据巴塞尔协议的要求,商业银行核心资本对风险加权资产的比例不得低于3%。 16.根据凯恩斯主义理论,在“流动性陷阱中”,货币政策无效。() 17. 如果某种商品很容易被别的商品替代,则该种商品的价格弹性就比较大。() 18. 我国证券交易所实行t+0交易办法。(F) 19. 我国设立的政策性银行是以盈利为目的的金融机构。(F) 20. 二、单选(共45道) 1.食品价格上涨,引起工资增加,由此引起的通胀属于() A需求拉动型?B投资拉动型?C消费推动型?D成本推动型

中国人民银行会计事后监督管理办法(doc 8页)

中国人民银行会计事后监督管理办法(doc 8页)

中国人民银行会计事后监督办法 第一章总则 第一条为加强内部控制,提高会计核算质量,保障资金安全,根据《中国人民银行会计制度》等规章,制定本办法。 第二条会计事后监督,是指专门人员按照规定的程序和方法,对会计营业部门处理完成的各项会计核算业务进行全面复审检验。 人民银行各级机构的各项会计业务必须进行事后监督。 第三条会计事后监督应坚持以下原则: (一)事后监督工作独立于会计核算部门,事后监督人员独立于会计核算人员。 (二)在全面复审的基础上进行重点监督。 (三)及时、高效、持续监督。 第四条实施会计事后监督,应依据人民银行的会计规章制度,审查会计业务的合法性、会计处理的合规性、核算结果的准确性和会计信息的真实性。 第五条会计事后监督可根据实际情况,采取集中监督和分散监督两种方式。 集中监督是管辖行对辖属机构会计业务的监督,分散监督是各分支行对本行会计业务的监督。实行会计集中核算的机构应采取集中监督方式;其他机构可实行集中监督,也可实行分散监督。 第六条各分行、营业管理部、中心支行,应设立会计事后监督中心,并按照内部控制的原则合理设置岗位;县级支行应配备独立于会计核算人员的事后

(二)往来款项的转账是否及时;对账是否及时,未达账项是否正常合理。 第十一条对会计报表的监督主要包括:账表数据是否相符,各表间的相关数据能否勾稽一致,各会计期间的数据是否衔接。 第十二条对会计核算系统的监督主要包括: (一)系统运行参数和账务数据参数设置的改变是否正常。 (二)系统操作人员的权限设置是否符合规定。 (三)系统账务数据是否正确,变化是否正常。 (四)系统日志有无异常操作记录,特殊操作是否符合规定。 第十三条涉及往来类科目、临时性科目和过渡性科目的核算应作为事后监督的重点。 第三章事后监督方法和程序 第十四条会计事后监督实行人工监督与计算机监督相结合。 人工监督,是指逐张审查业务凭证,并与流水账清单进行勾对,逐项阅读计算机系统日志,检查日志记载是否正常,核对账表,以及审查其他需要监督的事项。 计算机监督,是指在会计事后监督系统植入会计核算系统有关参数,将会计凭证重点要素录入会计事后监督系统,与会计核算系统提供的数据信息进行核对。 第十五条会计事后监督遵循以下程序: (一)被监督单位应于每营业日上午,将上一营业日会计核算资料送达事后监督人员。实行集中监督且交通不便的,经管辖行批准,送达时间可适当延长。 (二)事后监督人员收到被监督单位送交的资料后,应立即实施监督,当日的监督工作应当日完成。 (三)全部事后监督工作完成后,由事后监督人员将人工监督记录的审查情况输入会计事后监督系统的差错统计中,由会计事后监督系统整理人工监督

2018银行校园招聘公告汇总文案

这两部分需要实现的效果:鼠标移动到各银行板块,中间信息显示各银行的招聘信 文字内容: 1、网申技巧 五大行网申报名时需要上传证件照、生活照、成绩单、资格证书等附件,考生提前准备好。同时网申简历填写时需要保证信息的正确性、完整性等。。。 点击查看链接:https://www.360docs.net/doc/149123093.html,/yh/2017/0525/8436.html 2、笔试内容 五大行笔试主要包含行测、综合知识、英语、性格测试,其中综合知识包含经济、金融、财会、计算机、法律、银行常识、金融热点、公共基础等知识。。。 点击查看链接:https://www.360docs.net/doc/149123093.html,/yh/2017/0627/9081.html 3、面试形式 五大行面试形式主要以半结构化面试和无领导小组面试为主。无领导小组讨论我们把它叫做群面,也就是9到11个考生一起参加考试。。。 点击查看链接:https://www.360docs.net/doc/149123093.html,/yh/2017/0525/8436.html 二、人民银行 1、网申技巧 人民银行网申报名时需要注意,岗位报考时根据自己专业情况,选择与自己专业相同或

者相同的岗位,增加自己的通过率。同时保证填写的信息真实有效。。。。 点击查看>>>https://www.360docs.net/doc/149123093.html,/yh/2017/0528/8494.html 2、笔试内容 笔试内容:报考考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验;其他专业(理工科)等只设置行政职业能力测验。。。。 点击查看>>>https://www.360docs.net/doc/149123093.html,/yh/2017/0327/7552.html 3、面试形式 面试一般以结构化和无领导面试为主,一般经济、金融类岗位时无领导,技术类、综合类为结构化。。。 点击查看>>>https://www.360docs.net/doc/149123093.html,/yh/2016/1213/6254.html 三、政策性银行 2、笔试内容 进出口银行考试内容为行测和英语,国家开发银行考试内容为行测、申论、英语,农业发展银行考试内容为行测、专业知识、公基、性格测试。。。 点击查看>>>https://www.360docs.net/doc/149123093.html,/yh/2017/0601/8513.html 3、面试形式 政策性银行面试形式略有差异,半结构化、无领导小组面试、英语面试等,三大政策性银行各有区别。。。。 点击查看https://www.360docs.net/doc/149123093.html,/yh/2017/0525/8436.html 四、商业银行

2015年中国人民银行分支机构及直属考试参考资料

2015年中国人民银行分支机构及直属考试参考资料2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:https://www.360docs.net/doc/149123093.html,/gBsjff (一)单选题 在以下各小题所给出的4个选项中,只有1个选项符合题目要求,请将正确选项的代码填入括号内。 1.银行风险是指银行在经营过程中,由于各种不确定因素的影响,而使其()蒙受损失的可能性。 A.存款 B.资产和预期收益 C.声誉 D.自有资本金 2.关于国家风险,说法正确的是()。 A.通常在债权人的控制范围之内 B.在同一国家范围内不存在国家风险 C.个人不会遭受国家风险带来的损失 D.国家风险由债权人所在国家的行为引起 3.由于银行的业务性质要求银行要维持存款人、贷款人和整个市场的信心,因此,银行通常将()看做对其市场价值最大的威胁。 A.市场风险B.声誉风险C.法律风险D.流动性风险 4.在银行风险管理中,银行()的主要职责是负责执行风险管理政策,制定风险管理的程序和操作规程,及时了解风险水平及其管理状况。 A.高级管理层 B.董事会C.监事会D.股东大会 5.关于银行的“风险管理部门”的说法正确的是()。 A.核心职能是风险信息的收集、分析和报告 B.具有相对大的风险管理策略否决权,以降低操作风险 C.职能是根据收集的信息,作出经营或战略为一面的决策

D.可以又称为“风险管理委员会” 6.风险管理的最基本要求是() A.风险计量B.风险监测C.风险识别D.风险控制 7.保证银行稳健经营、安全运行的核心指标是()。 A.核心资本B.资本充足率C.附属资本D.风险加权资产 8.关于商业银行资本的描述,以下哪一项是正确的?() A.银行资本等于会计资本、监管资本和经济资本之和 B.经济资本是一种完全取决于银行盈利大小的资本 C.商业银行的会计资本等于经济资本 D.监管资本是商业银行必须持有资本的最低要求 9.以下哪一项用于衡量银行实际承担损失超出预计损失的那部分损失?() A.经济资本B.监管资本C.会计资本D.核心资本 10.按照《商业银行法》的规定,核心资本不包括()。 A.少数股权B.盈余公积C.资本公积D.次级债务 11.若某银行风险加权资产为10000亿元,则根据《巴塞尔新资本协议》,其核心资本不得()。 A.低于400亿元 B.低于800亿元 C.高于400亿元D.高于800亿元 12.某银行的核心资本为100亿元人民币,附属资本为50亿元人民币,风险加权资产为1500亿元人民币,则其资本充足率为()。 A.10.0% B.8.0% C.6.7% D.3.3% 13.按照《商业银行法》的规定,银行的核心资本不得()银行资本的()。 A.高于,100% B.低于,1/3 C.低于,50% D.高于,50% 14.商业银行的“三性”目标不包括()

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