外聘专家顾问协议

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医院外聘专家聘用协议书范本(通用5篇)

医院外聘专家聘用协议书范本(通用5篇)

医院外聘专家聘用协议书范本医院外聘专家聘用协议书范本一、协议书的简介协议书有广义和狭义之分。

广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。

狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商,取得一致意见后,订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。

协议书是应用写作的重要组成部分。

协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。

协议书是契约文书的一种。

是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后,签署的具有法律效力的记录性应用文。

二、医院外聘专家聘用协议书范本(通用5篇)在生活中,协议书的使用频率呈上升趋势,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。

写协议书需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的医院外聘专家聘用协议书范本(通用5篇),希望对大家有所帮助。

医院外聘专家聘用协议书范本1甲方:________________________________法定代表人:__________________________地址:________________________________乙方:________________________________法定代表人:__________________________地址:________________________________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《商业银行中间业务暂行规定》等有关法律、法规的规定,甲方决定在企业改制、收购兼并、管理层收购(MBO)、资产重组、资产管理和投融资等资本运营事项方面聘请乙方作为常年财务顾问,乙方同意担任甲方的常年财务顾问。

甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。

正规完整版专家顾问聘用协议书标准版.doc[1]

正规完整版专家顾问聘用协议书标准版.doc[1]

正规完整版专家顾问聘用协议书标准版协议背景一、聘用期限1.1 本协议的聘用期限自[合作起始日期]起,至[合作结束日期]止。

二、聘用内容与薪酬2.2 乙方的年度薪酬为人民币[年薪金额],薪酬以月计算,每月支付人民币[月薪金额]。

2.3 乙方在合作期间享受有关福利待遇,包括但不限于:公司提供的年度假期和带薪休假公司根据业绩支付的绩效奖金公司承担的医疗保险和商业保险费用三、保密条款3.1 乙方必须严守保密义务,不得将甲方在合作期间所涉及的商业和技术信息向第三方透露、泄露或用于个人利益追求。

3.2 甲方在乙方服务期间向其提供的商业机密、公司内部文件、技术资料以及客户资料等,乙方应予以妥善保存,不得擅自复制、传播或使用于非合作事务之上。

3.3 协议终止后,乙方依然有义务继续保守所有相关信息的机密性,不得利用已获知的商业机密从事与甲方有竞争关系的活动。

四、知识产权4.1 乙方在履行本协议时所创作的专利、著作权、商标权以及其他知识产权归属甲方所有,乙方不得以任何形式擅自使用或转让。

4.2 甲方应确保乙方在合作过程中所使用的软件、工具以及其他设备不侵犯第三方的知识产权。

五、违约责任5.1 若一方违反本协议中的任何规定,导致合作无法继续或给对方造成损失的,违约方应承担违约责任,并向守约方支付相应的违约金。

5.2 若乙方违反本协议的保密条款,甲方有权解除协议并要求乙方赔偿造成的一切损失。

六、协议解除6.1 甲方和乙方可根据实际情况协商解除本协议,并双方书面确认解除。

6.2 在解除协议后,双方应根据实际情况进行结算,包括未支付的薪酬、奖金以及其他待偿付款项。

七、争议解决7.1 在履行本协议过程中,双方如有任何争议或纠纷,应通过友好协商解决。

7.2 若协商无法解决争议或纠纷,则可将争议提交至所在地法院进行裁决。

八、适用法律与附则8.1 本协议受法律管辖。

8.2 本协议的任何修改、补充或终止,须经双方协商一致,并以书面形式确认生效。

公司与专家顾问签订的聘用合同(3篇)

公司与专家顾问签订的聘用合同(3篇)

公司与专家顾问签订的聘用合同(3篇)公司与专家顾问签订的聘用合同(精选3篇)公司与专家顾问签订的聘用合同篇1甲方(聘用方):_________________乙方(受聘方):_________________甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同,共同遵守下列条款:_________________ 第一条:_________________合同期限和工作内容1、本合同有效期:_________________自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然解除。

2、聘用合同期满前个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同。

任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前个月通知对方。

3、根据甲方工作需要,聘用乙方从事作。

经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

第二条:_________________岗位职责1、负责公司管理业务咨询(包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程);2、负责公司经营业绩提升;3、负责营销团队管理(业务部门和导师队伍);4、负责公司企业文化建设;5、负责公司营销方案策划;6、负责公司人员培训;6/12页7、参与公司重大会议及活动;8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。

第三条:_________________工作条件和劳动关系1、工作时间:_________________(1)、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束,工作期间到岗时在公司前台考勤处登记;(2)、乙方实行不定时工作制,根据实际工作需要确定上班时间;(3)、每月保证最少工作时间为天,不足天扣除底薪700元;2、劳动报酬:_________________底薪+提成(1)、乙方基本保底工资为元/月;(2)、提成:_________________营业额45万以内按照公司营业额的1%总提,营业额按照公司营业额的1.5%总提。

营业额万以上,按照公司营业额的1.5%总提。

外聘专家协议书doc

外聘专家协议书doc
五、乙方因健康缘故不能履行工作的。
六、甲、乙两边假设单方面解除本协议,需提早30天书面通知另一方。
七、乙方如有违背本合同内容的行为,甲方有权向乙方追究由此造成的一切损失。甲方如有违背本合约内容的行为,乙方可向有关部门起诉。
八、其他补充条款:
八、本协议一式两份,甲、乙两边各执一份。签章后当即生效。
甲方:(盖章) 乙方签字:
外聘专家协议书
篇一:外聘专家聘用协议
聘 用 协 议
甲方:
乙方:
因工作需要,甲方聘用 先生为甲方专业技术顾问。甲乙两边经平等协商一致,志愿签定本聘用协议,一起遵守本协议所列条款:
一、协议期限
一、本协议有期限自 年月日起至 年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提早一个月进行协商,从头签定聘用协议。
二、工作要求
法定代表人(代理人) :
签定日期:年 月 日 签定日期:年 月 日
二、因乙方属于在职人员,甲方将不承担其社会保险费用。
五、发生以下情形之一,本协议终止
一、本协议期满的。
二、两边就解除本协议协商一致的。
3、严峻违背工作(劳动)纪律或甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
五、乙方因健康缘故不能履行工作的。
六、甲、乙两边假设单方面解除本协议,需提早1月书面通知另一方。
一、乙方工作内容及义务
一、乙方以专家教授顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导, 并催促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。
二、乙方对甲方诊疗进程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。
3、甲方重大手术、和重大活动,应经与本院医师及乙方专家会诊后,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由客人提出,点名专家手术,确保手术质量与平安。

专家顾问聘用合同范本五篇

专家顾问聘用合同范本五篇

专家顾问聘用合同范本五篇甲方需要在市场营销方面寻求专业意见,乙方具备相关经验和知识,经双方协商一致,签订本专家顾问聘用合同。

一、聘用期限:自本合同生效之日起至合同期满。

如双方协商一致,可提前终止合同。

二、乙方聘用期间岗位及任务:1、根据甲方需要,提供市场营销方面的专业意见和建议。

2、协助甲方制定市场营销策略和计划,提高市场竞争力。

3、参与甲方市场推广活动的策划和执行,提供相关支持和建议。

4、定期向甲方汇报市场营销工作的进展情况和成果。

5、保守甲方商业机密,不得泄露给任何第三方。

三、乙方待遇:1、甲方支付乙方聘用酬金标准为每月8000元,按月支付。

2、乙方在聘用期间享受甲方提供的工作场所和必要的工作设备。

四、甲、乙双方均有权在合同期内要求对方履行合同义务,如有违反,应承担相应的法律责任。

五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签章):乙方(签章):年月日年月日专家顾问聘用合同范本(三)甲方:乙方:身份证号码:联系鉴于甲方需要在人力资源管理方面寻求专业意见,乙方具备相关经验和知识,经甲、乙双方协商一致,签订本专家顾问聘用合同。

一、聘用期限:自本合同生效之日起至合同期满。

如双方协商一致,可提前终止合同。

二、乙方聘用期间岗位及任务:1、根据甲方需要,提供人力资源管理方面的专业意见和建议。

2、协助甲方制定人力资源管理策略和计划,提高企业人力资源管理水平。

3、参与甲方人力资源管理政策和制度的制定和完善,提供相关支持和建议。

4、定期向甲方汇报人力资源管理工作的进展情况和成果。

5、保守甲方商业机密,不得泄露给任何第三方。

三、乙方待遇:1、甲方支付乙方聘用酬金标准为每月元,按月支付。

2、乙方在聘用期间享受甲方提供的工作场所和必要的工作设备。

四、甲、乙双方均有权在合同期内要求对方履行合同义务,如有违反,应承担相应的法律责任。

五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

外聘专家合同(四篇)

外聘专家合同(四篇)

外聘专家合同聘用协议甲方:江西鹰潭浪淘沙美食水疗会乙方:_____ 姓名:_____性别:出生日:身份证号码:民族:为实现投资经营与职业经理人的有效结合,经甲乙双方友好协商,通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜,组建管理队伍,实施经营管理,达成如下协议,并共同信守协议各项条款。

第一条:甲方聘请乙方出任江西浪淘沙美食水疗会总经理,由乙方配备管理人员2名,专职营销经理1_2名,全面经营该会所,负责市场策划、市场营销、日常经营管理,其工作绩效向董事长及董事会负责。

第二条:江西浪淘沙美食水疗会会馆的企业运营实施职业经理人总经理负责制,按董事会的经营指导方针,做好企业的正常经营,安全保障,资产的保值保全;以获取最大经营利润为经营中心;以创造企业持续发展的品牌经营为己任。

享受董事长及董事会特许的福利待遇,明确所授权的责任和权力。

第三条:因甲方投资项目为特殊行业,经友好协商,乙方除享受国家规定的法定节假日外,每月公休为四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司规定给予补休。

第四条:因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式;a:甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币,以月形式支付1.8万元/月,支付日期为每月五号(其中包括:基本工资、职务补贴、岗位补贴、高温补贴.通讯费用。

);余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。

b:绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行;具体方式如下:全年的纯利润的10%归乙方分红所得.如中途解聘分红为去年纯利润的5%为补偿.第五条:为提高办事效率及对外经营需要,甲方为乙方配备办公用轿车一辆(不设专车司机),其车辆所需费用纳入甲方经营费用。

第六条:甲方按国家劳动部门相关规定为乙方办理个人社会保险,由甲方人力资源部门统一办理。

第七条:为有效开展营销业务,甲方给予乙方一定额度的招待权限和一定折扣的优惠权限,手续办理要符合财务要求。

专家顾问聘用合同(16篇)

专家顾问聘用合同(16篇)

专家顾问聘用合同(16篇)专家顾问聘用合同(精选16篇)专家顾问聘用合同篇1聘请方(甲方):____________________受聘方(乙方):________________甲方聘请乙方作为专家顾问,就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务,并由甲方支付相应的技术服务报酬。

双方经过平等协商,在充分地表达各自真实意思的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,供双方共同遵守。

第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下1、技术服务的项目:海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。

2、技术服务的内容和目标:解答甲方遇到的海洋事务咨询,无需常年坐班,甲方遇到海洋事务专业问题,可以向乙方请教。

乙方要安排时间当面或来电来函解答。

并指导甲方工作人员工作。

3、技术服务的方式:______________第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作1、技术服务地点:_____________________________________;2、技术服务期限:_____________________________________;3、技术服务进度:_____________________________________;4、技术服务质量要求:________________________________;5、技术服务质量期限要求:__________________________。

第三条为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项1、提供技术资料;2、提供工作条件或协助事项;__________________;第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为1、海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方,具体为每年5000元人民币。

2、技术服务费由甲方分期支付乙方,具体支付方式和时间如下;_______________第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下甲方:1、保密密内容(技术信息)乙方获得的甲方与第三方的合作协议、海洋技术、等信息未经甲方书面同意不得泄露给其他方。

专家顾问聘请协议书

专家顾问聘请协议书

专家顾问聘请协议书一、协议背景本协议由甲方(以下简称“雇主”)与乙方(以下简称“顾问”)就顾问聘请事项达成协议。

为确保顾问的专业知识和技能能够为雇主所充分利用,双方特订立以下协议。

二、聘请范围和职责1.雇主聘请顾问为其提供专业咨询和建议服务,以解决相关业务和问题。

2.顾问应对其所提供的咨询和建议承担法律和道德责任,确保其提供的信息真实、准确。

3.顾问应尽最大努力向雇主提供专业建议和指导,确保雇主的利益最大化。

4.顾问有义务与雇主保持真实、及时的沟通,并根据需要提供进展报告和成果展示。

5.顾问在聘期内应尽职守,履行专业职责,不得发生违法行为和损害雇主利益的行为。

三、薪酬和付款方式1.雇主应根据工作量和效果支付相应的薪酬给顾问。

2.雇主应按照双方协商的付款方式和时间支付薪酬。

3.顾问应根据实际工作情况向雇主提供薪酬开具的发票和相关税务文件。

四、保密条款1.顾问应承担保密责任,对与雇主工作相关的一切信息、数据和文件保密。

2.顾问不得将相关信息披露给任何未经雇主授权的第三方,包括个人或组织。

3.顾问应采取合理的措施,确保相关信息的安全和保密,包括但不限于使用密码保护、加密存储等手段。

4.本保密条款在聘期结束后仍然有效,无论因何种原因终止本协议。

五、知识产权1.顾问在履行职责过程中所产生的知识产权归属雇主所有。

2.顾问不得利用在工作中获得的任何信息和知识进行个人财务和商业活动。

3.如发生纠纷,双方可通过协商、调解或仲裁等方式解决。

六、合同期限和解除1.本协议的有效期从签署之日起开始,至约定期限届满。

2.如出现以下情况,任何一方均有权解除本协议:–一方严重违反协议内容,不履行职责;–经双方协商一致,达成解除协议的决定。

七、其他条款1.本协议一式两份,各方持一份。

2.对本协议的修改、补充应经双方同意并以书面形式确认。

3.如遇不可抗力因素,影响双方履行本协议的义务,双方应尽力协商解决。

4.本协议的有效性、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

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外聘专家顾问协议
甲方: __________________________
乙方: __________________________
签订日期: ____ 年_____ 月_____ 日甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
因发展需要,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本协议。

一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

二、合作期限
自年月日起至年月日止,试用期自年月日起至年月日。

协议期满合同解除, 若需继续聘用,需提前一个月进行协商,另行签订聘用协议。

三、合作方式
乙方采取兼职的合作方式,工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行,享受国家法定的休息休假权利。

四、合作内容
1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。

2•乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。

如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明和工作配合。

双方暂定对外以高管名义开
展工作,具体职务名称由双方根据工作需要另行商定。

3•甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。

乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。

五、合作费用及福利待遇
1 •双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。

2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费,每月为元,年终可以根据合作情况给予奖励,甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。

3、因乙方属于外聘兼职人员,已在他处缴纳社保保险,甲方将不再为其缴纳社会保险
和住房公积金。

乙方在受聘期间,甲方可为乙方购买工作需要的商业保险,双方同意该
保险的受益人为甲方,如乙方在合作期间发生伤害事故,应根据事故原因、责任比例,按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行。

4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险,包括基本医疗保险,其在受聘期
内,由于自身疾病和非因工伤产生的各项费用,由乙方或乙方的基本医疗保险承担,甲方不予支付。

5、除上述待遇外,乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。

六、协议的变更、解除、终止:
1、协议期限届满,本协议终止,可协商续签。

2、经甲、乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。

3、有下列情形之一的,甲方可以随时解除该协议,且无需支付乙方任何违约金或补偿
金:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3 )乙方被依法追究刑事责任的;
(4)法律、法规规定的其他情形
4、有下列情形之一的,甲方可以解除协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

(1)甲方生产经营情况发生重大变化,确需裁减人员的;
(2 )乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

5、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。

乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,理应进行赔偿。

七、甲方对所知悉的乙方的个人信息负有保密义务;乙方对甲方商业秘密和工作秘密负
有保密的义务,不对外扩散。

八、因本协议引起或与本协议有关的一切争议,双方应当协商解决,协商不成,由甲方所在地人民法院管辖。

九、未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

十、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

十^一、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签字)
法定代表人:
联系方式:日期:联系方式: 日期:。

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