2019年度建设局工会工作总结
建设局工会工作总结_建设局年度工作总结
建设局工会工作总结_建设局年度工作总结今年是建设局工会改革创新的一年，在工会领导下，全体工会会员在各项工作中取得了显著的成绩。
在这一年，我们在开展各项活动的同时，团结的力量也不断增强，工会会员素质得到了全面提升。
下面是建设局工会工作的总结。
一、工会组织建设今年，我们在加强工会组织的建设方面付出了巨大的努力，把工会组织建设逐步纳入到全局的发展规划中。
我们加强了对工会会员的宣传教育，同时对工会服务对象的数量进行了进一步的扩大。
我们利用各种渠道和资源，在公司内部树立起一个健康有序、蓬勃向上的工会组织。
二、工会活动的开展今年，我们开展了一系列具有特色的工会活动，丰富了广大工会会员的精神文化生活，提高了工会会员的凝聚力和向心力。
我们举办了三八妇女节、端午节、中秋节等系列活动，丰富了工会会员的文化生活。
我们还组织了系列职业培训、技能提高、文化交流等活动，开展了一系列有意义的工会人才培养和经验交流活动。
三、关工委和困难职工帮扶工作的开展建设局工会始终关心困难职工的生活，与公司关工委紧密配合，加强了对工会支持困难职工的力度，充分发挥了工会在公司内部的桥梁和纽带作用。
我们大力发展志愿服务事业，组织志愿者们积极投身工会关工委的助学扶贫，但凡困难职工和家庭都得到了切实的帮助。
四、学习和培训工作今年，我们把学习和培训工作做得更加的深入和细致。
我们加强对工会干部和会员的理论教育，提高工会的服务意识和理念理念水平。
我们加强了工会会员的信息培训和网络技能提高，努力提高工会的信息化水平。
五、新工会干部的选拔和培训今年，我们举办了新工会干部培训班，积极参加区工会举行的各种专项培训。
在这些培训中，我们全面系统地学习了工会组织法和工会工作的各项规章制度，同时也深入学习了工会领导干部的政治素质、领导能力和业务水平。
六、工会工作的创新今年，我们大力推进工会工作的创新，探索开展科技创新、文化创意、公益志愿等新形式和新方式，推动工会工作的转型升级。
2019年最新区建设局联合工会年度工作总结范文工作总结文档【七篇】
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努力完成年初下达的任务。
区普法依法治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，上半年。
贯彻落实党的大精神，依照“四五”普法的总体要求和年依法治理普法教育实施意见的具体安排，结合上半年我区工作实际，主要做了以下工作：克服难点，一、突出重点。
确保普法工作全面落实。
提高决策水平。
1抓好领导干部和公务员的法制教育。
领导的法治意识、法制化治理水平直接影响全区经济发展和社会稳定的全局。
区领导干部学法在强调自学为主的同时，领导干部学法是四五”普法教育对象的重中之重。
继续完善党委（党组）中心组集体学法制度，利用专题讲座、机关政治学习日等定时间、定内容保证领导干部学法经常化，明确要求党委中心组学法每年二次以上。
强化对领导干部学法测试考核，年初，区普法办下发了关于组织学习《干部法律知识读本〉学习与思考》作业本的通知，明确要求全区正处级以上领导干部必需在规定时间独立完成作业并上交区普法办统一批改。
区普法办每年以《公务员学法作业本》为载体，为提高公务员搪法、守法、护法水平。
通过各类法制培训、法制讲座和自学等形式，要求每位公务员依照保质保量完成。
今年共发放放作业本4100余本，基本做到人手一册。
提高守法意识。
2抓好青少年普法教育。
社会主义事业的接班人，青少年是祖国的未来和希望。
加强对青少年法制宣传教育也是四五”普法工作的重头戏，对青少年的法制教育主要以在校中小学生为主要对象。
一是继续在全区法制学校推进“一化四有”即青少年学法要做到课堂化、达到教育有计划、学习有教材、授课有老师、课时有保证，对学生进行系统的法制教育，并强化对法制学校考核。
2019最新版建设局工会年度工作总结范文
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今年,局工委在党委和上级工会的领导下,坚持"围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会"的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照市总工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要做了以下几方面的工作:一、特色工作：建筑业精英贤内助迎新春茶话会：金坛建筑业的发展，离不开社会各界的支持，更离不开建筑战线干部职工家属的无私支持和默默奉献。
2月14日上午，由建设局和市妇联联合举行的“全市建筑业精英贤内助迎新春茶话会”，在建设局召开。
会上，邀请了项目经理、施工企业负责人的家属代表参加，大家相互交流，增进了解，增进感情，共话金坛建设事业的美好未来，共同为金坛建筑业的和谐发展增添力量。
赵市长也到会讲话并给家属们发放纪念品和慰问金。
二、送温暖工作：XX年2月7日，建设局党委及行政全体领导率工会、妇委分三个小组对建设系统37个因病、因殘等原因的家庭，共送去慰问金69000元。
给他们送去了组织的温暖，使他们能过一个祥和的春节。
组织好特困职工家庭，接受市总工会的春节慰问。
各基层单位工会也分别慰问了本单位的困难职工。
三、组织工作：在局工委的指导下，XX年2月12日，金坛港华燃气有限公司工会成立暨第一次会员大会隆重召开，金坛港华工会会员认真负责地行使自己的**权利，选举产生了工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员。
金坛港华有限公司是一家中外合资企业，能积极主动地成立工会，维护职工群众的经济利益和**权利，对推动金坛市工会工作的创新、健康发展起着非常积极的作用。
根据省建设工会的要求，更好地发挥产业工会职能，进一步扩大工会组织建设，开展了金坛市建设局产业工会组织调研以局面形式作了情况汇报，并向来坛调研的省建设工会的领导提了如何加大建筑企业工会力度的建议。
工会上半年工作总结(建设局)_上半年工会工作总结
工会上半年工作总结(建设局)_上半年工会工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的上半年里，建设局工会始终以服务职工、团结职工、保障职工利益为宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现将上半年工会工作进行总结如下：一、工会组织建设不断完善在过去的半年里，工会积极开展了职工群众组织建设工作，加强了工会组织队伍的建设。
我们推行了工会组织改革工作，将工会组织从传统的管理型组织转变为服务型组织，推动了工会组织的改革创新。
通过加强工会骨干的培养和选拔、开展各种志愿者活动等方式，不断完善和提升了工会组织的建设水平。
二、职工权益保障力度加大工会在上半年的工作中，始终把保障职工权益作为核心内容，加强了职工权益的维护工作。
我们积极参与劳动合同的签订和执行工作，严格执行各项劳动法律法规，依法保障职工的合法权益。
我们还加强了对职工工资待遇的监督和检查工作，及时发现和解决了一些职工工资待遇不合理的问题，确保了职工的合法权益。
三、职工关怀活动丰富多样为了密切工会与职工之间的联系，提高职工的工作积极性和生活质量，工会在上半年组织了丰富多样的职工关怀活动。
我们举办了职工健康知识讲座、职工篮球比赛、职工娱乐活动等，使职工们在工作之余能够放松身心，增强团队意识。
我们还加大了对困难职工的关怀力度，积极帮助他们解决生活上的困难。
四、职工培训项目丰富为了提高职工的职业素质和工作能力，工会在上半年组织了大量的职工培训活动。
我们组织了职业技能培训、岗位能力培训等，提高了职工的综合素质和专业技能。
我们还积极与相关部门合作，争取了一些培训资源，为职工提供了更多的学习机会和发展平台。
五、工会与企业之间的合作进一步加强工会在上半年积极与企业开展合作，深化了工会与企业之间的联系和合作。
我们与企业共同开展了一些公益活动，例如慰问活动、社区义工活动等，进一步加强了工会与企业的互动和交流，提高了工会组织在企业中的凝聚力和影响力。
在过去的上半年里，建设局工会积极履行了工会组织的职责，认真开展了各项工作，为职工们提供了更好的服务和保障。
工会上半年工作总结(建设局)_上半年工会工作总结
工会上半年工作总结(建设局)_上半年工会工作总结尊敬的领导、各位同事：
时光荏苒，转眼间已经接近年中，回首上半年，建设局工会认真贯彻执行上级工会的要求，积极推进工会工作，成效显著。
一、思想引领，做好思想政治工作。
在上半年中，工会紧密围绕工作重心，积极宣传工作思想，强化凝聚力和向心力，增强员工的工作动力和干劲。
我们认真落实了“三会一课”制度，每月召开一次“职工代表会议”，定期召开“员工职业道德讲座”，通过思想政治工作的深化，有力地促进了企业和谐稳定的发展。
二、优化环境，增加职工福利。
在上半年中，工会积极开展“美化环境、劳动竞赛”活动，不断改善企业的工作环境，在员工休息室、餐厅等场所增设新的设施设备，不断提高员工的工作舒适度。
同时，针对换季及节假日，我们开展了各类福利活动，如端午节送粽子、七夕节送礼品等，加强了企业的人情味和凝聚力。
三、关注员工，照顾员工利益。
在上半年的工作中，我们重视企业内部的沟通交流，在处理员工的工作和生活问题方面，关注复杂和繁琐的员工疑难问题，用心细微地做好服务。
同时，我们积极联络业内有影响力的企业和机构，搭建多种形式的业内交流平台，传递最新的工作信息，促进企业的共同发展。
总之，在上半年的工作中，工会积极推进工作，注重宣传教育，优化企业环境，加强员工福利，关注员工利益，取得了良好的成效。
我们相信，在接下来的工作中，我们一定可以在上述工作方面再接再厉，取得更加显著的成绩。
感谢各位领导和全体员工对工会工作的支持和关注，我们将不负重托，进一步提升工会工作水平，为企业和员工共同发展作出更大的贡献。
2019建筑企业工会工作总结范文_工作总结
2019建筑企业工会工作总结范文_工作总结【建筑企业工会工作总结一】2019年我项目部工会在分公司工会领导的支持下成立了，这一年是我们工会成立的第一年也是我们学习工会精神、发挥工会作用的第一年。
在分公司工会组织的领导以及项目党支部的支持下，全面贯彻落实公司的工会精神，针对项目部的实际情况，充分发挥工会的作用，凝聚人心、提升项目的战斗力，为保稳定，促发展，做出了积极的贡献。
一、筹备组织济南分公司第七项目部工会，吸纳新成员。
在分公司工会的领导下我项目部积极响应，积极的组织了第七项目部工会，根据民主投票的原则选举了工会主席，并吸纳了包括张锦润、刘晓军、林青、刘庆晖等优秀人员为工会会员，从此我们的工会不断的壮大开来。
二、积极的学习工会文件汇编以及制定本项目部门的规章制度。
在分公司工会的领导下我们项目部工会也积极的组织工会成员学习工会文件汇编，并且根据我项目部的实际情况，在不违背分公司工会章程的前提下，制定了我项目部的工会规章制度，并通过了全部项目人员的认可。
三、关心职工生活，丰富业余文化生活。
1. 关心关注职工生活，提高生活质量。
工会考虑到我们项目部在京外施工，远离集团公司，远离分公司，孤军作战，所有的职工都是远离家乡，同时还有大批刚从学校走出来的学生，第一次参加工作，第一次远离家乡，难免会有想家的心情，为了让大家能够安心的工作，工会很好的改进了员工的生活质量，同时为了让员工体会到组织的存在，工会特意将每个人的生日记录下来，并在员工生日的那天，集体给员工过生日。
平时的生活中，当员工遇到生活上的问题的时候第一个想到的就是我们的工会，工会在了解到女生宿舍没有洗衣机的时候，立即与后勤主任联系，去市里挑选了洗衣机给女员工配备。
当工会主席与员工在平时交流中听说了有的宿舍的电视坏了，立即去市区买了新的彩色电视给员工。
我们项目的王俊同志在前几天生病住院了，当工会知道此事之后立刻与项目经理、副经理一同去医院进行了慰问，并送上营养品，让其安心养病，王俊同志深切的感受到了组织的温暖。
2019年建筑工程工会工作总结范文
建筑工程工会工作总结范文我们建筑工程公司属自立型生产单位，现有在册职工164人，在岗职工83人，在册工会会员132人。
今年以来，建筑工程公司工会在局党委和上级工会的正确领导下，坚持以党的十五届五中、六中全会精神、江泽民同志的“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕公司中心工作，强化了工会职能作用，切实维护职工合法权益，极大地调动了公司两大文明建设的同步协调发展。
公司连续二年被森工总局授予“双文明”大赛金杯单位荣誉，XX年被合江林管局授予“双文明”建设红旗单位荣誉。
一、强化企业管理，增强厂务公开的透明度1、抓好企业民主管理是工会组织的一项重要工作职责，今年以来，按照局工会的工作要求，首先我们注重在提高职代会质量上下功夫，会前做了大量的准备工作，公司职代会在准备充分的情况下于XX年4月29日，在公司文体活动室隆重召开。
局战线主管领导李成龙、局工会领导狄俊杰、局组织部、局宣传部、广播电视科等有关部门的领导出席了会议。
并做了重要讲话。
会议听取审议了公司经理赵福贵同志所作的行政工作报告，公司招待费使用情况的报告;公司XX 年财务决算情况和XX年财务计划安排的报告，提案解答报告，厂务公开工作情况的报告。
公司经理赵福贵、党支部书记柏银春、以及公司行政副职领导在会上分别作述职报告。
会上民主评议和测评了公司领导干部。
会议盛况空前，气氛热烈、开得园满成功。
这次职代会得到了局工会的充分肯定，达到程序规范、内容真实、重点突出、效果显著的要求。
2、抓好厂务公开工作。
按照上级要求公司工会按月、季度、每半年将应公开的内容如职工工资晋级、干部使用、职工奖惩、财务预决算、公司“双文明”规划目标、招待费使用情况等全部公开，接受公司职工群众的监督。
公司经理赵福贵同志十分支持工会工作，能够主动与工会沟通，征求工会的意见，确保了厂务公开工作的正常开展，提高了厂务公开的质量和效果，使之不流于形式。
3、建立建全了厂务公开领导小组，形成了厂务公开工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。
建设工会 工作总结
建设工会工作总结
建设工会工作总结。
随着我国经济的不断发展，工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐的组织，发挥着越来越重要的作用。
在过去一段时间里，我们工会积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
下面我将对我们工会的工作进行总结，以期更好地指导未来的工作。
首先，我们工会在维护职工合法权益方面做了大量工作。
我们积极参与劳动合
同的签订和执行，及时协调解决了一些劳动纠纷，保障了职工的合法权益。
同时，我们还开展了一些法律法规的宣传教育活动，提高了职工的法律意识和维权能力。
其次，我们工会在促进劳动关系和谐方面也取得了一些成绩。
我们组织了一些
员工活动，增强了职工之间的团结和友谊。
我们还积极参与企业的决策和管理，为职工发声，促进了企业内部的和谐发展。
此外，我们工会还注重了职工的思想政治工作。
我们组织了一些关于职工福利
和职业发展的培训和讲座，提高了职工的综合素质和职业技能。
我们还积极参与企业的精神文化建设，为职工提供了更多的精神享受。
总的来说，我们工会在过去一段时间里取得了一些成绩，但同时也存在一些不
足之处。
比如，我们工会的组织建设还不够健全，工作人员的专业素质还有待提高，工作覆盖面还不够广泛等。
因此，我们将继续努力，加强自身建设，提高工作质量，更好地为职工服务。
最后，我们将继续秉承“为职工谋幸福，为企业谋发展”的宗旨，不断完善工
会工作，为企业的和谐稳定和职工的幸福生活作出更大的贡献。
希望广大职工能够继续支持我们工会的工作，共同为企业的发展和职工的利益而努力奋斗！。
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2019年度建设局工会工作总结
一、深入开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻xx大精神，引导职工树立
中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。
在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出
两个重点，加大三个力度。
开展各种不现类型的培训班：自来水公司
的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员
上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工
参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，组织各类人员开展
人口与计划生育培训，全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇
女等人的培训班5期，培训人次达118人。
提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市
“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。
和局团一起协助党委做好建
设系统十佳青年和评选工作。
在保持共产党员先进性教育活动中，继
续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设，
丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动
共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。
共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
为给未婚
男女青年创造更好的交往平台，我们积极配合市总女工部与江苏晨风
集团一起召开未婚男女青年联谊会，据悉，我们房管处一男大学生与
晨风集团一个女技术骨干确定了恋爱关系。
3月8日上午，组织下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的党员职工在金沙广场联合举行的“庆三八便民活动，展巾
帼党员风采”活动，为广大市民提供有关咨询服务，发放资料上千份。
五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。
组织人
员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。
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