高级工程师工作经历和能力要求
高级工程师评审量化标准
高级工程师评审量化标准一、评审教授级高级工程师时，在工作经历、能力、业绩和成果方面的根本要求如下：1．必备条件〔1〕主持过国家、省部级、股份公司下达的重点科研工程，其成果通过鉴定或省部级、股份公司组织的专家评审，技术水平到达国内先进水平；或作为技术负责人〔工程负责人〕主持过大型或国家、省部级重点工程工程的设计、施工、技术改造，且技术含量高，工艺先进，质量优秀；或作为工程负责人主持过国家、省部级下达的重点新产品开发工程，产品关键技术获得国家专利。
〔2〕掌握本专业国内外技术开展动态，具有开拓新研究领域和解决设计、施工、制造中的重大技术难题的能力和经历。
〔3〕任高级工程师以来，在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文两篇及以上；或有正式出版的专著。
〔4〕具有指导本专业其他高级工程师工作的经历，具有培养专门人才的能力。
2．任高级工程师职务以来，具备以下条件之一:〔1〕组织或主持过国家、省部级或股份公司重点科研工程或技术攻关工程，取得了显著技术成果或经济效益，获得国家级科技进步各等奖或省部级三等、股份公司科技进步二等奖及以上的主要获奖人(等级内额定人员，下同)。
〔2〕组织或主持过国家、省部级重大工程工程的总体设计与施工，取得显著经济效益和社会效益，其综合经济技术指标到达国际或国内先进水平，获得建筑工程鲁班奖或詹天佑土木工程大奖或国家优秀勘察设计金质奖、省部级、股份公司优秀勘察设计一等奖的工程总体或关键工程技术负责人。
〔3〕开创性地提出本专业的研究或开发方向，取得重要研究成果；或有创见性的技术专著、论文，填补国内空白，得到国家、省部级、股份公司有关部门认可；或获得一级学会优秀论文一等奖。
〔4〕在技术上有重大创造创造或重大技术革新，其关键技术获得国家创造专利，并取得显著经济效益〔100万元以上〕；或解决了关键性技术难题，技术水平在国内处于领先水平，对推动行业的技术进步、经济开展做出了突出奉献。
〔5〕在本专业内具有较高的知名度，作为专家屡次参加国家、省部级、股份公司组织的本专业重大工程的技术论证、成果鉴定、标准标准的审查等。
高级工程师职务任职资格评审条件
高级工程师职务任职资格评审条件第一条从事建设工程规划与设计工作的专业技术人员（一）专业理论知识全面系统地掌握本专业领域的基础理论和专业理论知识，熟练掌握本专业有关的技术标准、规范和规程，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。
（二）专业技术工作经历与能力任现职期间，具备下列5项条件中的2项：1．有指导中级专业技术人员学习及从事建设工程规划与设计工作的经历和能力。
2．具有丰富的建设工程技术管理的经历和能力，能解决复杂工程技术问题。
3．具有主持建设科研项目研究或新技术推广应用的经历和能力，其相关成果取得实效。
4．相关一级执业资格证书获得者。
5．取得全国专业技术人员计算机应用能力考核4个科目（模块）合格证书；或职称外语等级考试合格证书、大学英语4级以上考试合格证书。
（三）论文和著作在省、部级公开发行的专业期刊上，省、部级以上专业性学术会议上（编入正式出版的论文集），或在符合相关规定的专业期刊上发表过论文，或出版过有较高学术水平的专著或译著。
（四）专业技术工作业绩1．主持复杂工程项目（省重点工程）或2项以上中等复杂工程项目（设区市级重点工程）的规划与设计工作，未发生质量和安全方面的责任事故。
2．主持设区市（厅）级以上科研项目或县（市、区）级重点科研项目研究，其相关成果通过评审并取得实效。
3．设区市（厅）级三等或县（市、区）级二等以上科学技术奖主要获奖者；省、部级或2项以上设区市级规划、工程勘察、设计成果奖主要获奖者。
4．建设工程技术方面发明专利或建设工程技术方面实用新型专利的主要发明人，其相关成果取得实际经济效益。
5．工程建设国家标准、行业标准、地方标准、团体标准，国家标准设计图集、省标准设计图集，国家级工法、省级工法，全国统一定额、地方定额或导则的主要编写者，其相关成果已颁布实施。
6．主持科技示范项目的推广应用，其相关成果通过评审并取得实效。
第二条从事建设工程施工与监理工作的专业技术人员（一）专业理论知识全面系统地掌握本专业领域的基础理论和专业理论知识，熟练掌握本专业有关的技术标准、规范和规程，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。
高级工程师评审标准
高级工程师评审标准首先，高级工程师评审标准主要包括以下几个方面，技术能力、创新能力、团队合作能力、沟通能力和领导能力。
其中，技术能力是评审的重点之一。
高级工程师需要具备扎实的专业技能和丰富的项目经验，能够独立完成复杂的工程设计和技术攻关工作。
此外，创新能力也是评审的重要指标之一。
高级工程师需要具备较强的创新思维和解决问题的能力，能够在工程设计和技术研发中提出新的理念和方法。
团队合作能力是评审的另一个重要方面，高级工程师需要具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通和协作，共同完成项目任务。
此外，高级工程师还需要具备较强的沟通能力和领导能力，能够有效地与上级领导和客户沟通，协调项目进展，同时能够有效地管理团队，发挥团队成员的潜力，推动项目的顺利进行。
在评审高级工程师时，我们需要根据以上标准，对工程师的能力和素质进行全面评估。
首先，我们需要对工程师的技术能力进行评估，包括其专业知识水平、项目经验和技术实力等方面。
其次，我们需要评估工程师的创新能力，包括其解决问题的能力、创新思维和对新技术的应用能力等方面。
同时，我们还需要评估工程师的团队合作能力，包括其团队协作精神、沟通协调能力和对团队成员的管理能力等方面。
最后，我们需要评估工程师的沟通能力和领导能力，包括其与领导和客户沟通的能力、团队管理能力和项目推动能力等方面。
总的来说，高级工程师评审标准是一个综合性评价体系，需要综合考虑工程师的技术能力、创新能力、团队合作能力、沟通能力和领导能力等方面。
只有全面评估工程师的能力和素质，才能更好地发挥工程师的潜力，推动项目的顺利进行，实现企业的发展目标。
因此，作为高级工程师，我们需要不断提升自己的各项能力，符合评审标准的要求，为企业的发展贡献自己的力量。
高级工程师评定要求
高级工程师评定要求
一、学历与工作经历
1.具有本科或以上学历，并从事工程师工作满5年。
2.具有大专学历，并从事工程师工作满7年。
二、专业技术能力
1.熟练掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟悉本专业标准和规范，能独
立解决复杂技术问题。
2.熟练掌握相关计算机技术，能够利用计算机和软件进行本专业的日常管理
和技术管理工作。
3.具有较强的技术指导和培训能力，能够指导工程师或高级技师进行技术工
作。
4.具有较强的技术创新能力，能够针对本专业的发展方向提出新的思路和方
案。
三、业绩与成果
1.近5年内至少主持或独立承担完成2项以上本专业工程项目或科研项目，
并取得良好的效果。
2.近5年内至少在核心期刊上发表2篇以上本专业的学术论文，或获得省部
级以上科技进步奖（排名前5名）。
3.近5年内至少获得1项以上发明专利或实用新型专利，或软件著作权登记2
项以上。
4.近5年内至少有1次以上被聘为权威机构评审专家或行业协会专家的经历。
5.在本单位被评为优秀员工或先进工作者，或获得市级以上表彰的优秀科技
人才。
四、职业道德与素质
1.遵守国家法律法规和职业道德规范，具有良好的社会公德和职业操守。
2.具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够与同事和客户保持良好的合作
关系。
3.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应行业发展的变化和技术更新的
要求。
4.具有较强的组织和管理能力，能够有效地组织和协调团队的工作。
工程类正高级工程师评审条件(一)
工程类正高级工程师评审条件(一)工程类正高级工程师评审条件1. 背景介绍•工程类正高级工程师是企业中具备高级技术能力和全面工作经验的核心技术人员。
他们在工程项目的规划、设计、实施和管理方面起着关键的作用。
•评审工程类正高级工程师的条件是为了确保这些人员具备足够的专业知识和技术能力，能够胜任更高级别的工作。
2. 教育背景要求•获得本科及以上学历，专业为相关工程领域，如土木工程、电子工程、机械工程等。
•学位要求为工学硕士及以上，或相关专业具有丰富的工作经验。
3. 专业知识要求•具备扎实的专业基础知识，熟悉相关的工程原理和技术要求。
•熟练掌握国内外相关的工程标准和规范，能够在项目中合理应用和解释。
4. 工作经验要求•从事相关工作领域的工作经验不少于15年，其中至少5年以上担任技术负责人，具备项目管理和团队协作的经验。
•在实际项目中担任重要岗位，履行技术指导、项目管理、技术咨询等职责。
5. 业绩要求•在工程项目中取得突出的业绩，能够对自己参与的项目进行有效的管理和控制。
•在项目实施中能够解决复杂技术问题，提出创新性解决方案，并取得经济效益和社会效益。
6. 培训和学术活动参与要求•积极参与工程领域的学术研讨会、培训课程等学习活动，保持与最新技术发展的接轨。
•主动参与专业协会和工程行业组织的活动，交流经验，扩大人脉。
7. 综合素质要求•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队和各级管理层有效沟通和协调。
•具备良好的分析和解决问题的能力，能够在复杂的工程环境中提供可行性建议和改进方案。
•具备承受工作压力和处理紧急事务的能力，保持工作的稳定性和高效性。
8. 评审流程•申报材料评审，包括学历学位证书、职业资格证书、工作经历和业绩介绍等证明材料的审核。
•综合面试，包括对申请人专业知识和技术能力的考察，以及对综合素质的评估。
•最后由评审委员会综合考虑申请人的申报材料和面试表现，做出评审结果。
以上是针对工程类正高级工程师评审条件的相关要求和流程介绍，对于企业和工程技术人员来说，符合这些条件的工程师将会成为企业核心技术人才的重要补充和支持。
工程师高级职称评审条件和材料
工程师高级职称评审条件和材料（一）政治条件遵守国家法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神，身心健康。
（二）专业技术能力应具备下列条件1、生产、技术管理部门（1）具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
（2）有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
（3）有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。
（4）能够指导工程师的工作和学习。
2、研究、设计部门（1）具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。
（2）有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
（3）有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。
（4）能够指导工程师的工作和学习。
（三）学历资历条件（以下学历指国家教育部门认可的国民教育学历，国家教育部门认可的国民教育后取学历在年限要求上等同于统招学历）1、博士研究生学历，聘任工程师2年以上；2、硕士研究生学历，聘任工程师4年以上；3、大学本科学历，聘任工程师5年以上；4、大专学历，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作18年以上；5、中专学历，聘任工程师5年以上，并从事专业技术工作23年以上,本条仅适用于县及县以下（不含市辖区）非公有制经济组织专业技术人员。
（四）破格申报（晋升）条件1、符合认定工程师而未认定的博士、硕士统招毕业生，在原年限要求上增加3年破格申报。
2、不具备规定学历或聘任工程师不满规定年限的专业技术人员，符合下列条件之一可以破格申报：（1）获得省部级科技进步奖等科技奖励，获得市（厅）级二等科技奖励前两名以上奖励（获奖证书有署名）；（2）在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益；在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者；完成省级高新技术创新计划项目的技术负责人；参与省级有较大影响的技改和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者。
申报高级工程师个人专业技术总结范文(通用13篇)
申报高级工程师个人专业技术总结范文（通用13篇）申报高级工程师个人专业技术总结范文（通用13篇）1在过去的一年来，在领导的指导、关心培养下，在同事的帮助、密切配合下，进一步提高自己的业务潜能、完善本职工作。
积极参加集体项目行活动，以及多种形式的培训和不定期的业务学习，加强理论和多种形式的实践活动学习，注重交流并不断拓展自己的视野，在认真履行个人岗位职责的同时，进一步提高自己作为林业科技工作者的整体素质。
现将我任现职以来的专业技术工作总结如下：一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。
热爱党的林业事业，热爱本职工作，加强自我修养，时刻以党员的标准要求自己，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作业绩，得到了领导和同事的一致好评。
二、努力提高业务水平，真正做到业务骨干这一年，既是我工作成绩突出的一年，更是我不断提高，不断进步的一年。
我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的业务技术工作，能力提高很快，能较好的完成各项工作任务。
在此期间，我完成了马尾松家系优树的筛查工作；协助完成了苗圃绿化苗木、育苗技术指导工作；完成了松材线虫病疫木和商品林采伐规划划作业设计工作；参与了造林补贴项目规划设计及组织实施、自查工作，并通过了各个部门的检查验收，获得了相关领导的好评。
三、来年工作安排担任林业助理工程师以来，我时时处处严格要求自己，在工作上取得了一定的成绩。
当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在业务能力还有待于进一步提高。
在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。
申报高级工程师个人专业技术总结范文（通用13篇）2我于__年八月，经—行署人事劳动局初级职务评委会认定，获得了助理工程师的职称。
在被公司骋用期间，我主要做了如下工作：一、在05/06榨季生产中，认真履行生产调度员职责，为05/06榨季生产的圆满完成尽了自己的一份责任。
工程师评高级工程师工作总结
工程师评高级工程师工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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5.2 工作经历和能力要求
5.2.1 应同时具备以下必备条件
1)曾主持或作为主要人员完成企业技术攻关项目，或大中型工程规划、设计、施工、调试项目，或组织过生产运行工作，具有比较丰富的实践经验，解决过较复杂的技术问题；
2)具有较强的技术经济分析、综合、判断和总结的能力，或组织协调与管理能力；
3)能承担或主持制定技术标准、技术规范和编写本专业的理论与技术报告、专题报告；
4)具有较强的开拓能力，技术工作有创新，或在引进、消化、吸收和推广新技术中取得较好效果；
5)能主持或作为主要人员完成本专业的技术文件审查、技术成果鉴定和验收等工作；
6)能组织、指导工程师的工作。
5.2.2对从事生产运行人员的要求
取得工程师资格后，各专业应同时具备以下三项条件：
1)热能动力工程专业
①熟练掌握本专业系统的设备、系统的运行状态或工作条件，或设备金属材料的各种特性，并能提出其存在问题及改进意见。
②具有独立组织处理重大事故和解决技术难题的能力，了解国内
外热能动力装置新技术、出现的新问题及解决办法。
③能主持制定合理的运行方式、计划和重大操作方案，并能指导组织生产、检修、施工，达到安全、稳定、文明、经济运行和质量标准；或主持过3次(或3台、3个)及以上发电机组主辅设备的大修和更改工程；或主持过重大更改工程方案的制定；或具有4年及以上主持本专业运行工作实践，并编制生产、调度、经济运行方案的经历。
5.3 业绩与成果要求
5.3.1 取得工程师资格后，作为负责人或主要工作人员，在工作中做出以下贡献之一：
1)完成国家或地方1项大型或2项及以上中型工程可行性研究、设计、施工或调试，通过审查或验收；
2)完成集团公司或同级及以上单位重大科技项目，或重点引进项目的消化、吸收，有较大的创新性；
3)完成2项及以上技术难度较大的技术项目(包括制定技术标准、技术规范、新技术开发、新技术推广等)，经验收认定取得较大的社会效益和经济效益；
4)完成的项目获得1项集团公司或同级及以上单位科学技术进步奖，或2项及以上集团公司二级单位或同级及以上单位科技进步(成果)奖，或优秀设计或优质工程等专项奖；
5)提出科技建议，被集团公司或同级及以上单位有关部门采纳，对科技进步和专业技术发展有重大促进作用；
6)在生产中，能保证安全经济运行；在设计、施工、设备检修中，能保证质量、缩短工期和节约投资，经实践检验取得显著的技术经济效益。
5.3.2 取得工程师资格后，撰写下列技术报告或论著之一：
1)独立撰写过2篇及以上本人直接参加的重要工作的正式技术报告。
要求立论正确，数据齐全、准确，观点清晰，结构严谨，具有较高的学术水平或实用价值；
2)独立或作为第一撰写人在集团公司或同级及以上单位组织的学术会议、或在国家批准出版的科技期刊上发表过2篇及以上具有较高学术水平的学术或技术论文；
3)作为主要作者，正式出版过1本学术、技术专著或译著；
4)编写或修订公开出版发行的技术规范、规程、标准或教材、技术手册，其中本人撰写的部分不少于30000字；
5)主持集团公司二级单位或同级及以上单位委托的制定或修改有关规程、技术规范、导则、规章等的编写工作。