监理办廉政管理制度
监理公司廉政管理制度
第一章总则第一条为加强我公司廉政建设，确保监理工作的公正、公平、公开，提高监理队伍的廉洁自律意识，根据国家有关法律法规和公司章程，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工，包括监理人员、管理人员、技术人员等。
第三条本制度旨在规范监理公司在工程监理过程中的行为，防范和遏制腐败现象，维护公司和客户的合法权益。
第二章廉政教育第四条公司应定期组织廉政教育活动，提高员工的廉洁自律意识。
第五条廉政教育内容包括但不限于：1. 国家法律法规、党纪政纪及公司规章制度；2. 廉政风险防范知识；3. 廉政先进事迹和反面案例；4. 监理行业职业道德规范。
第三章廉政要求第六条员工应严格遵守国家法律法规、党纪政纪和公司规章制度，自觉抵制各种腐败行为。
第七条监理人员应做到以下几点：1. 公正廉洁，不徇私情，严格按照监理规范和标准进行监理工作；2. 不得接受业主、施工单位等单位的贿赂、回扣、礼品、宴请等；3. 不得泄露公司商业秘密和客户信息；4. 不得利用职务之便谋取不正当利益。
第八条管理人员和技术人员应做到以下几点：1. 严格执行公司规章制度，不得滥用职权；2. 不得泄露公司商业秘密和客户信息；3. 不得利用职务之便谋取不正当利益；4. 不得接受业主、施工单位等单位的宴请、礼品等。
第四章监督检查第九条公司设立廉政监督机构，负责监督检查公司廉政制度的执行情况。
第十条廉政监督机构应定期或不定期开展以下工作：1. 对监理人员、管理人员和技术人员进行廉政谈话，了解其思想动态；2. 对监理项目进行抽查，核实监理工作是否合规；3. 对投诉、举报等问题进行调查核实；4. 对违反廉政规定的行为进行查处。
第五章处罚与奖励第十一条对违反本制度的行为，公司根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 留职察看；4. 解除劳动合同。
第十二条对在廉政建设工作中表现突出的员工，公司给予以下奖励：1. 表彰；2. 提拔；3. 奖金。
第六章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
监理廉政职责
监理廉政职责篇一：监理廉政建设制度监理廉政建设制度1、认真学习国家、省、市各项法律法规、规定，严格执行“廉政合同”。
2、正确履行监理职责，不谋私利，不以任何理由任何形式收受、索要钱物，不准参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等娱乐活动。
3、不准在承包商施工工地修车、加油，不得在承包商报销任何应由监理单位或个人承担的费用。
4、不允许从事与被监理工程项目有关的施工业务与材料、设备供应等直接或间接中介活动，不得介绍劳务队伍、参与分包。
5 、在监理过程中廉洁自律，遵纪守法，不吃、拿、卡、要，不借故刁难、打击报复承包商。
6 、重点部位，隐蔽工程应全环节、全过程旁站，检验设备自带，亲自动手，不得要求承包商代劳。
7 、严禁假公济私，收入支出，真实有据，合法合理。
8 、认真学习执行业主及监理公司有关廉政建设文件要求。
总监办职责1、负责对项目进行质量策划，制订和完善全线路的监理规章制度，监理办法和各种监理程序，统一全线的监理业务，检查、落实这些制度、程序、办法的落实情况，及时向驻地办发出有关批示。
2 、下达开工令，审查批复各合同段总进度计划，总体施工组织设计和主体工程开工报告。
3 、审查处理合同管理等事宜，并向业主汇报，审查和处理各驻地办提出的变更、延期、支付和重大技术问题的报告。
4 、指导、帮助与检查各驻地办报监理工作，抽查各驻地办的工程质量和试验工作，负责全线路监理人员培训。
5、召开驻地监理工程师例会，编写纪要并督促执行；参加各驻地办的工地会议和有关活动。
6 、对重要合同条款中的含糊、异议以及技术规范提出解释或纠正，参加设计文件会审。
公路监理企业廉政规章制度
公路监理企业廉政规章制度第一章总则第一条为了规范公路监理企业的经营行为，强化企业的廉政意识，增强企业的自律和自我约束能力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公路监理企业的全体员工，包括管理人员、工程人员、技术人员等。
第三条公路监理企业要坚持“廉洁自律，服务大局”的宗旨，积极营造廉洁、透明、诚信的企业文化氛围。
第四条公路监理企业要建立健全廉政管理体系，健全廉政机构，明确廉政工作的职责分工和工作流程。
第五条公路监理企业要将廉政建设作为一项长期任务，不断完善廉政制度，提高廉政管理水平。
第二章廉政管理制度第六条公路监理企业要建立健全廉政管理制度，包括廉政监督、廉洁从业和廉洁招标等制度。
第七条公路监理企业要建立和健全廉政监督体系，明确监督职责和监督程序，加强对企业经营活动的监督和检查。
第八条公路监理企业要建立和健全廉洁从业制度，规范员工的行为，禁止以任何形式从事腐败和不正当行为。
第九条公路监理企业要加强对招标过程的监督，确保招标过程的公开、公正、公平。
第十条公路监理企业要建立健全廉政宣传教育制度，加强廉政宣传，增强员工的廉政意识和规范意识。
第三章廉政责任制度第十一条公路监理企业要建立健全廉政责任制度，明确各级管理人员的廉政责任和义务。
第十二条公路监理企业要加强对领导干部的廉政教育和培训，提高领导干部的廉政意识和廉政素质。
第十三条公路监理企业要建立健全廉政考核制度，对涉嫌腐败和不正当行为的员工进行处理，严肃追责。
第十四条公路监理企业要建立健全廉政监督机制，对廉政工作进行定期检查和评估。
第四章廉政风险防控制度第十五条公路监理企业要建立健全廉政风险防控制度，有效防范腐败风险。
第十六条公路监理企业要建立健全财务管理制度，加强对企业经济活动的监督和管理。
第十七条公路监理企业要建立健全人事管理制度，规范员工的选拔、任用和考核。
第十八条公路监理企业要建立健全信息管理制度，确保信息的真实性、准确性和安全性。
第五章其他规定第十九条公路监理企业要加强企业文化建设，倡导诚信、勤奋、务实的企业精神。
监理人员廉政管理制度
监理人员廉政管理制度监理人员廉政管理制度为预防和遏制公路工程项目建设中腐-败现象的发生，促使工程建设项目管理人员遵纪守法、清正廉洁，根据交通建设管理局有关廉政建设规定，结合工作实际，制定本规定。
1、按照“为民、务实、清廉”的要求，“立足于教育、着眼于防范”，认真贯彻落实自治区交通厅、公路管理局有关廉政建设各项规定，加强工程建设项目廉政建设宣传教育，提高指挥部工作人员的廉洁自律意识。
2、认真遵守《廉政合同》和自治区交通厅、交通建设管理局有关廉政建设规定、规章制度。
3、不准接受、索要和借用施工、监理单位及其个人的钱物(包括现金、有价证券、支付凭证、信用卡、礼金、奖金、补贴、物品)或其它好处。
4、不准在施工、监理单位报销任何应由本单位或个人及家人应该支付的费用。
5、不准参加施工、监理单位及其个人安排的旅游、宴请、健身、娱乐活动，不准向施工单位、监理单位提出合同规定以外的任何个人要求。
6、不准将个人或亲友购买的车辆、机械设备安排在本工程项目中从事营利活动。
个人及其配偶、子女不得参与工程项目机械、设备、车辆、材料的购销及中介活动。
7、不准在与本项目有业务关系的单位中兼职或参股，从中谋取报酬、好处费。
8、不准隐瞒工程质量、安全生产事故或弄虚作假，更改质量等级、降低设计标准；9、不准违反计量支付制度，擅自简化程序，虚报、假报工程量，要严格审核、把关；10、不准违反规定使用建设资金，必须做到专户储存、专款专用；11、不准违反规定、违反设计变更程序，规范公路工程设计变更行为，保证公路工程质量；12、不准在工程项目施工监督管理过程，与其它人串通作弊，损害国家或第三方利益的行为发生；13、严格执行《交通基础领域领导干部八项规定》、《自治区交通系统严明纪律八条禁令》，不准发生违反《八项规定》《八条禁令》的现象发送；14、坚持原则，照章办事，转变工作作风，提高办事效率，严格执行自治区交通厅、交通建设管理局有关工程管理规定，文明热情为施工、监理单位服务。
监理办廉政工作管理制度
监理办廉政工作管理制度一、制定背景和意义为加强工程监理单位廉政工作的管理和规范，确保监理单位廉政风险得到有效控制，在工程监理活动中体现廉洁诚实、公正透明，保障工程质量安全、促进经济社会发展，根据《中华人民共和国监理法》、《中华人民共和国招标投标法》等有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本《监理办廉政工作管理制度》。
二、适用范围本制度适用于工程监理单位内部廉政工作的管理。
三、廉政管理机构监理办设立廉政管理机构，由监理办主任(或派出机构负责人)担任主任，监理办处室负责人、督察员(或监理工程师)等担任副主任，按照职责分工，负责本单位廉政工作的组织、协调、监督和检查等。
四、日常监管机制1.公示制度：对特定工程和现场监理人员进行公示，方便利益相关方了解工程监理人员的任职情况和经验条件，同时也体现了监理机构的公开透明。
2.巡查制度：建立巡查制度，对工程现场进行定期巡查，确保监理人员规范管理，并及时发现并纠正不良现象。
3.举报制度：对于发现的廉政问题，任何人员都可以进行举报，监理机构应当及时接受并按照规定处理，保护举报人的合法权益。
五、廉政教育和培训1.加强教育宣传：通过各种方式加强对廉政工作的教育宣传，提高全体员工的廉政意识和自我管理能力。
2.定期培训：定期组织廉政教育和培训，提高监理人员法律意识和纪律观念，增强防范风险的能力。
3.考核制度：建立廉政考核制度，强化违纪行为的打击力度，重点监督领导干部和相关人员，对长期表现突出的廉政先进单位和先进个人进行表彰奖励。
六、工作机制1.制度落实：监理办要将廉政管理制度上升为工作制度，将各项管理制度、规范和标准化制度落实到位，从制度上规范和保障监理活动的正常进行。
2.重点监管：对监理工作中存在较大廉政风险的业务和工作环节，要加大监管力度，由监理主任亲自组织负责，确保其管理风险的能力和水平。
3.责任追究：注重发扬民主和法制精神，依法依规追究监理人员的廉洁纪律问题，对违规行为公开曝光，对严重影响廉政纪律的责任人应当严肃处理。
监理过程中的廉政建设管理
廉政建设管理一、设立廉政建设管理机构由公司监察部与总监联合建立监理服务项目廉政建设管理小组, 公司主管监察工作部部长为领导小组组长, 总监办设立廉政建设监察员（项目副总监兼任）, 监察员每月向公司监察部递交监察报告, 公司监察部不定期向项目承包人或建设单位发放监理工程师效能调查表, 效能调查表将记入项目总监和各专业监理工程师管理档案, 并与监理人员旳年终奖挂勾。
二、向业主或承包人发放项目调查单1.征询项目管理过程状况2.征询监理工程师工作状况3.征询项目建设管理状况4.征询项目五大控制状况三、建议项目廉政建设管理制度1.监理工程师工作岗位职责根据工程项目管理旳需要, 公司将在项目设立总监理工程师、副总监、合同管理专业工程师、实验检测工程师、测量专业工程师、桥梁专业工程师、隧道专业工程师、安全环保工程师、交安设施专业工程师等监理岗位工程师, 所有工程师签订旳文书资料均应加盖项目公章才为有效, 项目公章由专人保管, 所有盖章必须进行登记；工程数量签订确认是监理工程师工程现场管理旳重要手段, 保证客观真实有效地从事工程计量是每位监理工程师旳义务, 任何监理人员无权以工程量签认作为筹码要胁承包人, 其要胁行为均属违法, 当受到法律旳制裁；公司决定在每个施工现场建立互相制约机制, 由专业监理确认初始计量数据, 报总监办测量专业工程师、安全环保工程师和合同管理专业工程师共同验收并确认, 经总监代表核查签发业主审定。
安全环保工程师对安全文明施工专项资金有绝对计量否决权, 除此以外, 对于存在安全隐患旳分项工程计量仍有否决权, 当安全环保工程师提出否决而专业监理工程师有不批准见时, 由总监代表作为协调人最后裁定。
监理员设立计量记录员、桥梁监理员、隧道监理员、实验员、安全监理员、测量员, 现场监理员负责平常旳记录监理工作、当好监理工程师旳助手、巡视施工现场、及时反馈发现旳施工现场问题（涉及安全、质量、进度和环保等）、做好施工旁站记录等有关监理工作, 监理员未经总监办授权无签字确认权。
监理公司廉洁管理制度内容
监理公司廉洁管理制度内容一、总则本制度旨在明确监理公司在业务活动中应遵守的廉洁自律原则，防止腐败行为的发生，保障工程质量和投资效益，维护公司的良好形象和市场竞争力。
二、组织机构与职责1. 成立廉洁管理委员会，负责制定、修订和监督执行本制度。
2. 设立专职或兼职的纪检监察人员，负责日常的监督检查工作。
3. 各部门应配合廉洁管理委员会的工作，确保制度的贯彻执行。
三、廉洁自律规范1. 员工应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
2. 严禁收受贿赂、回扣等非法利益，对于违反规定的行为将依法处理。
3. 加强职业道德教育，提高员工的廉洁自律意识。
四、监督管理措施1. 实行项目全过程监管，确保工程监理的公开、公平、公正。
2. 定期对员工进行廉政教育和风险防控培训。
3. 建立健全内部举报机制，鼓励员工和社会公众举报违纪违法行为。
五、财务管理与审计1. 严格执行财务管理制度，确保资金的合法合规使用。
2. 定期进行财务审计，防范经济风险和财务违规行为。
六、考核与奖惩1. 将廉洁表现纳入员工绩效考核体系，作为晋升、奖励的重要依据。
2. 对于违反廉洁规定的员工，根据情节轻重给予相应的纪律处分。
七、信息公开与透明1. 定期向社会公开监理项目的进展情况，接受社会监督。
2. 对于重大决策和重要事项，应通过适当方式向员工通报。
八、附则本制度自发布之日起实施，由廉洁管理委员会负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
通过上述内容范本，我们可以看到，一个有效的廉洁管理制度应当涵盖组织机构的设置、廉洁自律规范、监督管理措施、财务管理与审计、考核与奖惩以及信息公开与透明等多个方面。
这不仅有助于提升监理公司的管理水平，还能够增强公众对监理行业的信任，促进整个建筑行业的健康发展。
工程监理廉政制度
工程监理廉政制度一、工程监理廉政制度的理念工程监理廉政制度的核心理念是诚信、规范、廉洁和谨慎。
监理人员应该坚持以公正、公平、透明的原则进行工作，做到廉洁奉公，恪守职业道德和职业操守，不得搞变通、枉法、附和、纵容，不得与监理对象发生不正当的利益交易，保持独立、客观、公正的立场，抵制一切有损监理形象和利益的行为。
二、工程监理廉政制度的内容1、监理机构的制度建设监理机构应建立健全的廉政制度，包括监理责任制度、监理工作流程制度、监理人员管理制度、监理质量管理制度等，明确监理人员的权责和职责分工，防止监理工作过程中的权力寻租和腐败行为。
2、监理人员的廉政要求监理人员应遵守职业操守和职业道德准则，做到公平、公正、廉洁、规范。
监理人员应自觉接受监督和约束，保持良好的工作作风和职业素养，不得违法乱纪、徇私舞弊、玩忽职守，严禁接受监理对象或相关人员的利益诱导，保持独立性和客观性，做到廉洁奉公。
3、监理项目的廉政管理监理项目的廉政管理包括招标、合同签订、工程执行等各个环节，监理机构要建立健全的监理项目管理制度，加强合同管理和质量管理，控制工程项目的质量和进度，保障监理责任的履行，确保监理工作的公正、公开和透明。
4、监理人员的廉政教育监理机构应定期开展监理人员的廉政教育和培训，加强监理人员的廉政教育宣传工作，提高监理人员的廉政意识和风险防范意识，增强他们遵纪守法、廉洁奉公的自觉性和主动性，做到自律、规范、遵法。
5、监理人员的廉政监督监理机构应建立健全监理人员的廉政监督机制，明确监督责任和监督标准，加强对监理人员的日常管理和监督，及时发现和纠正监理人员的不正当行为，做到权责对等、有法可依、守法用权，保障监理工作的公正、客观和透明。
6、监理人员的廉政惩戒监理机构应建立健全监理人员的廉政惩戒制度，对违反廉政规定和职业道德准则的监理人员给予相应的惩戒处理，包括警告、记过、记大过、降职、开除等处分，确保廉政纪律的执行和监督机制的有效性，保护监理人员的权益和监理工作的正常进行。
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建德市白章线洋溪至大洋段公路改建工程
廉政管理制度
杭州公路工程监理咨询公司
建德市白章线洋溪至大洋段公路改建工程监理办
二○一一年十月二十日
建德市白章线洋溪至大洋段公路改建工程监理办
廉政管理制度
为实现建德市白章线洋溪至大洋段公路改建工程建设目标，积极响应交通部提出的“树交通新风，建廉政行业”的号召，遏制腐败事件的发生，根据监理服务合同并结合工程实际，制定如下廉政管理制度。
1、成立廉洁自律领导小组，负责驻地办的廉政管理工作。
领导小组成员为：
组长应赣
副组长王永海
组员殷艳萍李树国白燕尹志刚
2、领导小组的任务是：
（1）检查监督各部门及全体监理人员执行监理服务合同中廉政建设情况；
（2）定期开展反腐倡廉活动，用生动的事例教育全体监理人员遵纪守法，廉洁自律；
（3）定期填写廉政情况调查表，做好廉政管理台帐；
（4）发现腐败事件协助高监进行处理。
3、向社会各界公布工程质量举报电话，设立举报箱，使在建的项目质量接受社会各界的监督。
4、以公示栏、宣传橱窗的形式向沿线群众及施工单位公开监理办的组织机构、办事程序、岗位职责、各项制度、投诉方式、
办事时限等，方便沿线群众和施工单位。
5、定期将每月的廉政建设检查结果以公示栏、宣传橱窗、文件通报的形式向沿线群众及施工单位公布，使沿线群众及施工单位能够及时了解监理办廉政情况，遏制腐败案件的发生。
6、监理办与施工单位及全体监理人员签订廉洁自律合同，将廉政建设工作目标层层分解，落到实处。
7、对于发生违反“十不准”禁令和监理工作中的其他腐败现象，驻地办将按目标责任书和廉政合同的要求视情节进行处罚，严重的造成恶劣社会影响的，驻地办将给予开除处理，并将其报质监站备案。
8、全体监理人员必须按照驻地办“十不准”的要求，开展各项监理工作；必须坚持“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”的监理工作方针，为工程建设提供优质的监理服务。
其中相关廉政制度有以下几条:
廉政检查制度
第一条为了加强对监理人员廉政建设落实情况的监督检查，发现问题及时纠正，制定本制度。
第二条监督检查采取平时监督检查和集中检查相结合的办法。
在日常工作中廉政上级主管领导对其业务管辖范围内的廉政建设工作落实情况负有监督检查责任。
第三条除由廉政领导小组负责平时加强对各监理人员廉
政建设执行情况的监督检查外，每月组织一次集中检查，对存在严重问题的个人组织专项检查。
第四条在监督检查中发现的苗头性问题和干部的不廉洁行为要及时进行谈话诫勉；对涉及的违纪问题要进行严肃查处；触犯刑律的移交司法机关查处。
第五条监督检查情况计入职工的年终评比和评优，并执行一票否决制。
第六条本制度由办公室负责解释。
第七条本制度自下发之日起施行。
廉政建设工作制度
1、认真组织学习廉政建设方面的办法、规定和守则，每季度召开一次廉政建设会议和组织一次政治教育学习，主要内容：廉政建设的方针、政策和法规、案例追踪等。
2、廉政建设实行责任制，驻（副）地工程师全面负责，各专业监理工程师负责各专业监理人员的廉政建设监督管理。
3、教育全体监理人员勤政廉洁、遵纪守法，提高政治素质，增强拒腐防变的能力，用正反两方面的典型事例进行教育，做到警钟长鸣。
4、每月由办公室公布监理人员的考勤、廉政建设等情况。
5、每月进行一次廉政谈话会议，各专业监理工程师汇报本月存在的问题，以及廉政建设方面的情况；驻地工程师对本月的
工作、廉政建设进行总结。
6、无特殊原因必须参加廉政建设电教片的观看，重要学习内容要做学习笔记。
廉政教育制度
一、总监理工程师要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本队的生产任务，带头抓好三个文明建设。
二、总监理工程师不假公济私，不行贿，不打击报复，做到秉公办事。
三、总监理工程师要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。
四、总监理工程师要经常进行谈心活动，主动听取各级监理人员的意见和建议，帮助解决一些实际困难。
五、搞好班子团结，进一步提高监理处的凝聚力和战斗力。
杭州公路工程监理咨询公司
建德市白章线洋溪至大洋段公路改建工程监理办
二○一一年十月二十日。