团委新媒体管理办法试行
新媒体管理运营的管理办法规章制度
新媒体管理运营的管理办法规章制度1.管理原则（1）依法合规原则：遵守国家法律法规，合法经营，确保新媒体运营活动的合法性和规范性。
（2）持续创新原则：积极引入新技术、新模式，保持持续创新意识，迎合用户需求，提升新媒体运营的竞争力和吸引力。
（3）用户至上原则：以用户为中心，提供优质服务，确保用户满意度，提升用户粘性和活跃度。
（4）团队协作原则：强调团队协作意识，形成高效运营模式，实现工作协同，共同推动新媒体平台的发展。
（5）风险管理原则：建立风险预警和控制机制，强调风险防范，保障新媒体运营的安全和稳定。
2.组织架构和职责（1）明确各岗位职责：设立内容策划、运营推广、技术开发、客户服务等岗位，明确各岗位职责，形成合理的组织架构。
（2）制定内部管理制度：确定内部工作流程和配合机制，明确沟通协作方式和工作职责，提高协同效率，避免工作冲突。
3.内容管理（1）内容审核机制：建立完善的内容审核制度，审查新媒体发布的信息内容是否合规、真实、准确、合法。
（2）版权保护机制：加强版权意识，确保在获取信息时尊重他人的知识产权，建立版权监督管理机制。
（3）内容更新机制：制定合理的内容更新计划，及时跟进新闻、热点事件，保持新媒体平台内容的时效性和新鲜感。
4.运营推广（1）用户管理机制：建立用户画像，了解用户需求，推出个性化内容，提高用户粘性和留存率。
（2）运营活动策划：定期组织运营活动，如线上线下活动、互动游戏等，增加用户互动性和参与度。
（3）广告合作与变现：与合适的广告主合作，进行广告投放，实现新媒体平台的变现目标。
5.数据分析和决策（1）数据收集和分析：建立数据收集和分析系统，及时获取用户数据、访问量、留存率等关键指标，进行数据分析，为运营决策提供依据。
（2）及时优化决策：根据数据分析结果，制定优化策略，并及时调整运营决策，提升新媒体平台的运营效果。
6.安全管理（1）网络安全保障：建立网络安全保障机制，包括服务器安全、数据备份、防火墙设置、信息加密等。
新媒体社团管理制度
新媒体社团管理制度第一章总则第一条为规范新媒体社团的管理，促进社团成员的积极参与和健康发展，特制定本管理制度。
第二条新媒体社团的管理制度适用于所有注册成立的新媒体社团。
第三条新媒体社团应当遵守国家的法律法规，尊重社会道德风尚，维护公民的合法权益。
第四条新媒体社团的活动和宣传应当符合社会主义核心价值观，不得违背国家的法律法规。
第五条新媒体社团应当积极参与校园文化建设，广泛宣传社会主义先进文化。
第六条新媒体社团的成立、变更和解散应当遵守相关的法律法规和学校管理规定。
第七条学校对于新媒体社团的管理应当依法公正，保障社团的合法权益。
第八条新媒体社团的管理应当突出民主、平等、公开的原则，促进社团成员的自主发展。
第九条学校应当加强对新媒体社团的指导和监督，推动社团健康、有序发展。
第十条对于违反《新媒体社团管理制度》规定的新媒体社团，学校有权采取相应的处理措施。
第二章组织架构第十一条新媒体社团应当建立健全的组织架构，包括主席团、部门负责人、干事、会员等。
第十二条主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责社团的整体管理和决策。
第十三条部门负责人由不同的部门负责具体的工作，保障社团的日常运行和活动开展。
第十四条干事是社团的骨干成员，负责协助部门负责人完成具体工作任务。
第十五条会员是社团的基层成员，享有参与社团活动和享受社团资源的权利。
第十六条新媒体社团应当制定明确的工作分工和职责范围，保障各个岗位的正常运转。
第十七条新媒体社团应当建立健全的换届制度，确保社团领导人员的合理轮换。
第三章组织管理第十八条新媒体社团应当严格遵守学校的各项管理规定，主动接受学校的指导和监督。
第十九条新媒体社团应当建立规范的内部管理制度，加强对社团成员的管理和服务。
第二十条新媒体社团应当建立健全的财务管理制度，做到收支公开、账目清晰。
第二十一条新媒体社团应当自觉接受学校的指导和监督，主动加强与学校的联系和沟通。
第二十二条新媒体社团应当加强对社团成员的教育和培训，提高成员的专业水平和组织能力。
新媒体管理制度（通用5篇）
新媒体管理制度（通用5篇）新媒体管理制度（通用5篇）在不断进步的时代，接触到制度的地方越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的新媒体管理制度（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
新媒体管理制度11、每位成员应有较高的热情和工作积极性，热爱这个工作、这个团体。
2、积极参加每次会议，且每个部门活动，如有开展会议不能按时到场者，需及时给部长请假，如有未给部长请假且未到场者，两次后将自动退出这个团队。
3、按时完成安排的微博微信的排版和发布工作，微信排版最迟需要在发布前一日完成，在微信排版完成后，请排版人员认真审核微信内容，完成后通知通知部长完成审核工作。
4、微博每日的微博（如早安、晚安）务必提前准备好素材，如不能按时发布微博，需要给部长报告，即时活动类微博，需要按时到活动地点，采集素材、编排微博，且按时发布。
5、微信排版需要有良好的审美，所以需要每一位排版人员，多看看其它做得很好的微信，擅于学习改变。
6、部门内的每个活动应积极参加，积极和每一个成员交流，乐观向上，待人和善。
7、在以后工作中，不应做有损整个团队名誉的事情，不能使用官方平台擅自发布个人观点的作品，成员不能自己做决定的事情，可以和部长或者怡姐交流。
8、每次开会应积极发言，大胆提出的自己的想法，应热爱络平台，关注其他热门学校的微博微信，我们的平台需要观众，吸引观众需要所有人的新颖想法。
9、每一位成员都应该积极提高自己的各方面能力，才能将现在的工作越做越出色。
新媒体管理制度2为了更好的发展、扩大本协会的影响力，进一步提高协会质量，维持社团工作正常进行，促进协会发展，经协会办公室商讨决定，制定协会管理制度，此制度包括会议制度，活动制度，及相关奖罚等制度。
一、会议制度：（建档）1、会员大会是由会长，副会长及全体成员参加的会议，此会是因工作需要召开的会议，联络部在会前通知到每位成员。
大学新媒体建设与管理办法
大学新媒体建设与管理办法第一章总则第一条为规范我校新媒体的建设和管理，促进校园新媒体健康有序发展，确保信息安全，更好地发挥新媒体在信息交流、文化传播、服务师生等方面的积极作用，根据《互联网信息服务管理办法》及《关于进一步加强高等学校网络建设和管理工作的意见》等有关文件精神，结合我校实际，制定本办法。
第二条本办法所指的新媒体，指以单位（学校或校内各单位）和师生员工个人名义建设、认证并作为单位信息平台运行的新媒体平台，包括但不限于微博、微信、人人网、APP移动客户端等。
第二章管理机制第三条新媒体建设管理必须严格遵守各项法律法规，遵守学校各项相关规章制度，按照“谁建设谁负责，谁主管谁负责”的原则实行管理。
新媒体建设管理单位必须建立完善的管理制度和运行机制，包括建立责任体系、完善发布审核机制、细化工作流程等。
第四条委宣传部（校新闻中心）是学校新媒体归口管理部门，其职责是制定新媒体发展规划，研究制定管理政策，统管理、协调，监督、检查与考评新媒体运营状况等。
第五条学校对校园新媒体实行登记备案制度。
学校各单位、部门开通官方新媒体，事先须向委宣传部（校新闻中心）提出申请，创建一周内，向委宣传部（校新闻中心）备案，填写《XX大学校园新媒体备案登记表》，所在单位管理责任人需签字并加盖单位公章。
账号名、后台管理人员或维护方式发生变更，应在一周内，以书面形式报委宣传部（校新闻中心）备案。
第六条学校对校园新媒体实行分级管理制度。
学校官方微博、微信为一级平台，由委宣传部（校新闻中心）直接管理。
校现代教育技术中心负责新媒体建设的维护、信息监控和技术支持。
学校各学院和部门官方微博、微信和其他新媒体平台为二级平台，由各学院和部门负责建设和管理，学院政主要负责人和职能部门主要负责人为本单位新媒体建设和管理第一责任人。
学生班级、团学组织、社团创建的新媒体平台为三级平台，学生班级的新媒体平台归口所在学院管理，团学组织、社团的新媒体归口校团委管理。
新媒体平台管理办法
新媒体平台管理办法-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII新媒体平台安全管理办法（试行）为充分发挥新媒体平台（以下简称新媒体)的作用，明确发布原则，规范管理流程，进一步拓展信息公开渠道，根据上级部门有关新媒体管理的规定，结合实际情况，制定本办法。
第一章总则第一条本办法所指的新媒体平台，指以广播电视台名义建设微信公众号和 APP移动客户端。
第二章管理制度第二条新媒体发展中心是新媒体归口管理部门，其职责是研究制定管理办法，统一管理、协调统筹、整体规划，监督检查与考评新媒体运营状况等。
第三条新媒体的开通。
禁止任何个人以本单及所属各单位、部门、任何组织的名义开通各类新媒体。
第四条新媒体建设管理必须严格遵守国家各项法律法规，严格遵循“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”和“守土有责、守土负责、守土尽责”的原则。
第三章信息发布第五条根据实际情况设置1-4名信息员，负责新媒体内容的搜集、整理、编辑上传、发布工作。
第六条新媒体发布信息范围包括：（1）各类动态信息、宣传教育、服务信息、重要事项和行业动态；（2）形象宣传、文化建设、公益活动等；（3）经领导批准发布的信息；（4）结合工作需要，认定需要发布或转发的信息。
第七条新媒体发布信息要确保准确性、时效性和适用性。
内容应简洁、文字表达要清晰，语言生动风趣，多运用网络言，生活语言，发布信息尽量达到图文并茂。
第八条新媒体发布的信息应严格履行审核程序，由信息员收集、整理，严格执行“先审后发”制度，严禁发布不实、不健康等违规信息。
第九条新媒体用户通过官方新媒体咨询业务，相应单位、部门应及时回复。
如不能即时回复，应承诺答复期限、第四章信息安全第十条新媒体的发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定，涉密信息不得发布、第十一条新媒体各平台责任单位必须切实加强账号管理和内容监管，确保网络安全和信息安全，对出现违规内容的新媒体平台，情节严重并造成不良后果的，将按照有关规定追究直接责任人和主管领导责任。
新媒体中心干部管理办法
青海师范大学新媒体中心学生干部管理办法（试行）第一章总则第一条学生干部既是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，又是学生进行“自我教育、自我管理、自我服务”的中坚力量。
为了加强新媒体学生干部的管理，提高学生干部的综合素质，更好地发挥学生干部在学校校风、学风建设中的作用，特制定本办法。
第二条本办法管理的主要对象是新媒体中心学生干部。
第二章学生干部的权利和义务第三条学生干部享有下列权利：（一）代表学生参与学校教学、管理和服务工作，加强与学校有关部门的沟通；（二）向学校、学院各级党政组织反映学生的要求、建议和意见，并获得答复；（三）组织学生开展自我管理、自我教育、自我服务活动；（四）参加各类学生干部培训；（五）《普通高等学校学生管理规定》规定的学生依法享有的其它各项权利。
第四条学生干部必须履行下列义务：（一）自觉维护学校的稳定和改革与发展大局，模范遵守法律法规和校纪校规。
在思想、学习、工作、生活等各方面以身作则，发挥模范表率作用；（二）及时传达贯彻学校、学院的决定和要求；（三）及时向学校、学院各级党政组织反映学生的思想动态、要求、建议和意见；（四）认真履行职务职责，高质量、高水平地开展工作；（五）《普通高等学校学生管理规定》规定的学生依法履行的其它各项义务。
（一）新媒体中心干部组成：1.主任一名四个小组中：组长一人，副组长两个人第三章学生干部的选拔与任用第七条学生干部实行任期制，原则上每届任期为一年，可连选连任，主要学生干部连续担任同一职务不得超过两届。
新任职学生干部试用期为一个月。
第八条学生干部任职基本条件和任职资格：（一）基本条件：1、思想政治好。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉坚持四项基本原则，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，拥护党的路线、方针、政策。
2、道德品质好。
具有良好的道德修养，精神面貌积极向上，作风正派，纪律性强，有较强的责任心和奉献精神。
新媒体部工作管理制度
第一章总则第一条为加强我单位新媒体部门的管理，提高工作效率，确保新媒体工作的有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位新媒体部门全体员工。
第三条新媒体部门的工作目标是：充分利用新媒体平台，提高我单位在公众中的知名度和美誉度，传播正能量，树立良好形象。
第二章组织架构第四条新媒体部门设部长一名，副部长一名，下设编辑组、策划组、运营组、技术组等部门。
第五条部长负责新媒体部门全面工作，副部长协助部长工作，并对各部门进行监督、指导。
第六条各部门职责如下：（一）编辑组：负责新媒体内容的策划、撰写、编辑、校对等工作。
（二）策划组：负责新媒体活动的策划、组织、实施等工作。
（三）运营组：负责新媒体平台的日常运营、推广、维护等工作。
（四）技术组：负责新媒体平台的搭建、维护、技术支持等工作。
第三章工作制度第七条工作计划：（一）新媒体部门每月初制定月度工作计划，明确工作目标、任务和完成时间。
（二）各部门根据月度工作计划，制定周工作计划，并按时完成。
（三）各部门负责人对工作计划的执行情况进行监督、检查。
第八条内容创作：（一）内容创作应遵循真实、客观、准确、生动、有趣的原则。
（二）编辑组负责内容的策划、撰写、编辑、校对等工作，确保内容质量。
（三）策划组负责选题策划，对内容创作提出意见和建议。
（四）技术组负责提供技术支持，确保内容发布顺利。
第九条平台运营：（一）运营组负责新媒体平台的日常运营、推广、维护等工作。
（二）定期对平台数据进行分析，优化运营策略。
（三）加强与粉丝的互动，提高用户粘性。
（四）定期举办线上线下活动，扩大影响力。
第十条技术支持：（一）技术组负责新媒体平台的搭建、维护、技术支持等工作。
（二）确保平台稳定运行，提高用户体验。
（三）及时解决平台运行中出现的问题。
第十一条考核制度：（一）新媒体部门实行绩效考核制度，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。
（二）考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
第十二条培训与交流：（一）定期组织员工参加新媒体行业培训，提高业务水平。
大学生新媒体发展中心规章制度
xxx大学大学生新媒体发展中心规章制度第一章总则1．首席执行官：全面负责新媒体发展中心的策略规划、定位和管理以及青年在线网的定位和运营，是中心的主要负责人和决策人。
2.首席战略官：负责新媒体发展中心公共关系维护、旗下品牌推广、广告管理及营销。
分管市场部。
3.首席信息官：负责总体策划及管理新闻专题，以及组织拟订新媒体工作室官方宣传、大事记、总结资料等。
分管美编部、记者团。
4.首席媒体官：负责新媒体发展中心的新媒体平台，如微博、微信、人人网等的定位、策划、运营及推广工作。
分管新媒体中心和美工设计部。
5.首席行政官：负责新媒体发展中心的行政事务和人才培养相关事宜以及理念构架、贯彻，考核制度的完善，组织文化培训和完善。
分管办公室。
6、首席技术官：负责各项技术相关工作的管理、服务器管理以及技术人员培训和管理工作。
分管技术研发部、客户服务部。
第六条1加工。
2、新媒体：负责校团委官方微博、官方微信、官方人人等的日常内容更新，以新媒体作为核心特色，涉足信传播、企业项目、学术研究等诸方面。
3、记者团：负责整理各院宣传部、各学生组织、社团以及校内外媒体提供的信息，交由新媒体中心发布；在大型活动中按照活动策划有目的的采集信息，为新闻传播中心和品牌发展中心提供稿件。
4、美工设计部：负责相关活动的海报、传单设计、视频剪辑；组织标志、旗帜以及相关标示设计；组织内日常工作的美工部分（办公室布置、原创漫画连载、图片处理等）；邮萱萱表情包设计或者邮萱萱漫画连载。
市场部1212理能力，对新闻有一定的敏感度，并具有较高的政治素养和觉悟，能做好新闻内容的保密工作。
3、在中心内要团结互助、友爱部员、相互学习，对待本职工作要有积极向上的态度，能够吃苦耐劳、任劳任怨，对待中心工作和发展要有无私奉献的精神。
4、正确行使成员权利和成员义务；第十条成员权利：1、本中心的选举权、被选举权和表决权；2、参加本中心的活动；3、获得本中心服务的优先权；45671234567、成员以中心名义活动必须向执委会申请，同意后方可进行，并要有干部参与并做好记录。
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东北师范大学团委新媒体管理办法(试行)
第一章总则
第一条为了规范我校新媒体发展的服务和管理，满足师生、校友及公众对新媒体信息的需求，充分发挥新媒体平台在展现学校形象、发布新闻信息和提供社会服务等方面的积极作用，结合学校实际情况，制定本办法。
第二条本办法所指新媒体范围是指校团委、学院（部）团委及其指导下的团学组织、学生社团相关的网络、手机等新型传播媒介，包括但不限于微博、微信、
人人、QQ、网络视频等新媒体平台。
第三条新媒体账号按照“谁主办，谁负责”的原则进行日常管理和运营，建立机构的负责人以及团学组织、学生社团的指导教师为第一责任人。
第二章报备程序
第四条申报流程
1.申请机构或团学组织、学生社团均须在创建后三个工作日内向校团委宣
传部申报备案，由校团委宣传部建立备案档案。
2.申请机构或团学组织、学生社团须填写提交《东北师范大学学生组织新建新媒体平台申请表》（附件1），负责人或指导教师需签字审核，并加盖校团委或所附
属院（部）团委公章。
或申请平台官方认后台管理人员及维护方式如发生变更，密码、新媒体平台账号
名、3.
证，应在三个工作日内，以书面形式报校团委宣传部备案。
4.本办法公布前已开设运营的账号，请按以上流程规定补充填写，并于本办法
公布后五个工作日内提交备案表。
第五条管理要求
1.新媒体平台发布内容必须严格遵守中华人民共和国各项法律法规，遵守学校各
项规章制度，自觉维护学校声誉。
发布机构必须确保发布内容真实性，并预判发布内容可能造成的社会影响，依据本办法制定本机构信息发布审核流程，对发布内容产生的后果负责。
2.新媒体平台信息发布人不得超过2人，账号、密码仅限发布人掌握。
在学生组
织换届之后，由指导教师收回账号密码，修改备案后再统一发给新一届信息发布人使用。
3.为确保账号及密码安全，不得在感染电脑病毒或网吧等存在安全隐患的环境下
登录平台账号。
4.申报机构或团学组织、学生社团必须对新媒体账号及内容加强日常管理，实行24小时监控。
如发现有损学校声誉等不良信息发布，需第一时间删除相应内容，
并及时上报负责人或指导老师协商处理。
5.校团委宣传部将于每年12月中旬，对备案的新媒体账号进行年检，并将运行情况通知院（部）团委、团学组织或学生社团。
6.如有违反以上管理要求，并造成不良影响的，校团委有权责令其停止运营，并
追究责任。
．
附则第三章本办法解释权归校团委宣传部所有。
第六条本办法自公布之日起即开始实行。
第七条
附：东北师范大学团委新媒体报备表
共青团东北师范大学委员会二零一五年五月二十五日．
附件：东北师范大学团委新媒体报备表
媒体平创建机构
台
是否认账号名称
证
创建时内容范围
间负责
师
管理
管理注单单位负责人签字：（加盖单位公章）
此：位年月日
表意一式见
两签章：校份，校团年月日
团委委、
单位各留备案．。