2020年医院保洁人员工作总结
医院清洁人员年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年的时间里，我作为医院的一名清洁人员，深感责任重大，使命光荣。
现将我在本年度的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 环境卫生保持在这一年里，我始终坚持以患者为中心，以清洁卫生为抓手，确保医院环境的整洁、舒适。
具体工作如下：- 公共区域清洁：每日对医院大厅、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清洁、消毒，保持环境干净卫生。
- 病房清洁：定期对病房进行清洁、消毒，确保患者有一个舒适的就医环境。
- 垃圾处理：及时清理医院各区域的垃圾，保持医院环境整洁。
2. 突发事件应对在本年度，医院发生了一些突发事件，如突发事件、自然灾害等。
我充分发挥清洁人员的作用，积极参与应对工作：- 突发事件：在突发事件发生时，迅速赶赴现场，协助医护人员进行现场清理、消毒，确保患者和医护人员的安全。
- 自然灾害：在自然灾害发生时，积极参与救援工作，协助转移患者，确保患者生命安全。
3. 培训与学习为了提高自身素质，我积极参加医院组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和服务水平。
- 清洁技能培训：参加医院举办的清洁技能培训，学习新的清洁方法和技术，提高清洁效率。
- 服务意识培训：参加医院举办的服务意识培训，提高自己的服务意识，更好地为患者服务。
二、工作亮点1. 清洁质量提升通过不断学习和实践，我的清洁质量得到了显著提升。
在公共区域、病房等各区域的清洁工作中，我始终以高标准、严要求，确保环境整洁、卫生。
2. 突发事件应对能力增强在参与突发事件应对工作中，我积累了丰富的经验，提高了自己的应急处置能力，为保障患者和医护人员的安全做出了贡献。
3. 团队协作能力提升在工作中，我积极与同事沟通交流，共同完成各项任务。
通过团队协作，我们取得了良好的工作效果。
三、工作不足与改进1. 工作效率有待提高在某些情况下，我的工作效率还有待提高。
为了更好地完成工作任务，我将在今后的工作中加强时间管理，提高工作效率。
医院保洁工作总结（精选6篇）
医院保洁工作总结（精选6篇）医院保洁篇1各位领导、同志们：大家好！现在，我代表卫生院向大家作。
敬请提出宝贵意见。
20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会__大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。
业务收入较上年度增长6%，我们主要抓了以下几个方面工作：一、加强精神文明和行风建设。
在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，聘请社会行风监督员，并定期召开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。
通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。
二、建章立制，接受监督制定建立健全相关制度。
对违反卫生院的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得全体职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，先决定暂时取消收取住院患者的取暖费，对急危重病人先抢救治疗后收费，对家庭条件特别困难的，我们根据实际情况对其医药费实行减免。
我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
医院保洁工作总结（14篇）
医院保洁工作总结医院保洁工作总结(14篇)医院保洁工作总结1转眼间，20xx快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行，使xx公司的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。
下面我将20xx保洁工作以及20xx的工作计划做如下总结：一、20xx洁工作总结根据领导的安排和xx公司的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。
主要有《xx》、xx》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划：1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。
2、保洁全年清洗(清洁)状况：主要完成了公司清洁卫生、天面计xx次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计_次;大门玻璃清洁计_次;外围地砖清洗_次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计_多次;卫生间墙面、地面清洗计_次;楼层空置房清扫计_次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计_次;消防楼梯处玻璃清洁计_次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计_次;车库地面清洗_次、清扫积土_次;挡车杆、车位线清洁计_次;大堂内喷水池清洗计_次;大院喷水池清洗计_次。
3、xx公司环境消杀完成状况：卫生间消毒计_次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计_次;灭鼠放药剂_次。
4、除了完成以上主要工作外：晚上加班_次，协助各部门突发事件_次。
5、员工培训状况：对新入职的员工每月培训_次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。
老员工也不定期进行培训些相关知识。
目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。
6、员工管理方面：严格执行_公司的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。
医院保洁员工年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来。
一、工作回顾1. 认真履行岗位职责作为一名医院保洁员工，我深知自己肩负着保障医院环境卫生、为患者提供舒适就医环境的重要责任。
在过去的一年里，我始终坚守岗位，认真履行职责，努力做到以下几点：（1）严格按照医院规定，对医院各个区域进行清扫、消毒，确保医院环境卫生。
（2）对病房、卫生间、走廊等公共区域进行定时保洁，保持整洁、舒适。
（3）对垃圾进行分类处理，确保医院环境卫生。
（4）协助医护人员处理突发事件，如患者呕吐、洒水等。
2. 积极参与培训和学习为了提高自己的业务水平，我积极参加医院组织的各项培训和学习活动。
通过学习，我掌握了更多的保洁知识和技能，为更好地完成工作任务打下了坚实基础。
3. 严格遵循医院规章制度我深知医院规章制度的重要性，始终严格要求自己，遵守医院各项规章制度，树立良好的职业道德形象。
4. 加强与同事之间的沟通与合作在工作中，我注重与同事之间的沟通与合作，共同解决问题，提高工作效率。
遇到困难时，我主动请教同事，共同探讨解决方案。
二、工作亮点1. 环境卫生得到显著改善通过我的努力，医院的环境卫生得到了显著改善。
病房、卫生间、走廊等公共区域始终保持整洁、舒适，得到了患者和医护人员的一致好评。
2. 工作效率不断提高通过不断学习和实践，我的工作效率得到了提高。
在完成日常保洁工作的同时，我还主动承担了一些额外任务，如协助医护人员处理突发事件等。
3. 团队协作能力得到提升在与其他同事的共同努力下，我们的团队协作能力得到了提升。
大家齐心协力，共同为医院的发展贡献力量。
三、不足与反思1. 工作中存在疏漏在过去的这一年里，我在工作中也存在一些疏漏，如对某些区域的保洁工作不够细致，导致环境卫生仍有待提高。
2. 业务知识掌握不够全面虽然我积极参加培训和学习，但与实际工作需求相比，我的业务知识掌握还不够全面。
医院保洁人员的年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们已迈入年终之际，回首这一年的工作历程，感慨万分。
在这一年中，我们医院保洁团队在领导的正确指导和同事们的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，为医院提供了一个干净、整洁、舒适的就医环境。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 加强培训，提高素质为了更好地服务医院，我们保洁团队始终将提高自身素质放在首位。
本年度，我们积极参加医院组织的各类培训，包括专业技能培训、服务意识培训等，不断提升自身业务水平和服务质量。
2. 严格规范，确保卫生我们严格按照医院卫生管理制度，对医院各个区域进行定期清洁、消毒，确保医疗环境的卫生安全。
具体工作如下：（1）门诊区域：每天对候诊区、诊疗室、卫生间等区域进行清洁、消毒，保持地面干净、整洁，确保患者就医环境舒适。
（2）病房区域：每天对病房、卫生间、走廊等区域进行清洁、消毒，及时清理垃圾，保持病房整洁、舒适。
（3）食堂区域：每天对食堂、餐具、厨房等区域进行清洁、消毒，确保食品安全。
（4）公共区域：定期对医院大厅、楼梯、电梯等公共区域进行清洁、消毒，保持医院整体环境干净、整洁。
3. 创新服务，提升满意度为提高患者满意度，我们保洁团队不断探索创新服务方式，具体措施如下：（1）设立意见箱，收集患者对医院保洁工作的意见和建议，及时改进不足。
（2）开展“微笑服务”，以亲切、热情的态度对待患者，提升患者就医体验。
（3）加强与其他部门的沟通与协作，共同为患者提供优质服务。
4. 安全意识，防患未然我们始终将安全意识贯穿于工作中，定期进行安全教育培训，提高员工安全防范意识。
同时，对医院各个区域进行安全隐患排查，确保医院安全稳定。
二、工作亮点1. 清洁工作成效显著通过全体保洁人员的共同努力，医院环境得到了显著改善，患者满意度不断提高。
2. 团队凝聚力增强在共同的工作中，我们保洁团队凝聚力不断增强，形成了良好的团队氛围。
3. 个人素质提升通过培训和学习，我们保洁人员的业务水平和服务意识得到了明显提高。
医院保洁个人工作总结四篇
医院保洁个人工作总结四篇医院保洁个人工作总结篇1一、近期目标进一步加强对建设健康单位的组织领导，落实工作职责，使爱国卫生运动开展有组织、有计划。
把建设健康美妙医院与创建文明行业有机的结合起来，加强组织协调，在重视实效上下功夫，结合自身实际，特订立近期目标：（一）近期目标（20__年4月15日—20__年5月15日）院容院貌乾净，环境卫生清洁，无卫生死角。
（二）长期目标：通过坚持不懈的努力，以开展创建卫生单位和巩固创建成绩活动为载体，不绝提高卫生管理工作水平，为患者供应一个良好候诊环境。
二、工作内容医院作为公共场合，人员流动性大，要认真做好室内外环境乾净、清理、消毒、通风等各项环境卫生措施的落实，确保公共场合卫生干净乾净。
三、加大宣传力度，形成人人参加良好氛围首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面；二是及时把党和政府对爱国卫生运动工作要求及文件精神转实现职工，做到人人皆知；三是进行动员教育，形成人人参加的良好氛围，动员广阔干部职工乐观参加，利用黑板报、电子显示器大力宣传活动；四是连续利用媒体这一窗口对广阔群众进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。
四、严格执行各项制度，切实加强内部管理进一步完善或修订内部管理考核方法和有关的规章制度，渐渐实行科学管理、规范管理。
连续布置专人具体负责站点爱卫会的日常工作和健康单位建设工作，布置职工值日负站内和家属院的卫生，公共设施定期进行检查维护，乐观搭配社区街道工作布置，开展除“四害”工作。
五、工作要求（一）统一思想，提高认得开展爱国卫生运动，是提高人民生活水平的有效途径，是防止夏季传染病的紧要措施，各科室要对所在科室的职工及患者负责，把开展这项活动作为为人民服务的政治任务来抓，乐观投入，加强领导，要坚持一把手负责制，依据活动内布置好工作的开展。
（二）精心组织，合理布置开展环境卫生整治活动，促进广阔干部职工形成良好的文明、卫生习惯。
保证活动不走过场，坚固结实有效。
医院保洁员年终总结报告(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了新的一年。
在这一年里，我们医院保洁团队在院领导的正确领导下，全体保洁员共同努力，圆满完成了各项保洁工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 环境卫生整治本年度，我们严格按照医院环境卫生标准，对医院各个区域进行了全面、深入的清洁工作。
具体包括：（1）门诊区域：每天早晨提前到岗，对候诊区、走廊、卫生间等进行彻底清洁，确保就诊环境整洁舒适。
（2）病房区域：定期对病房进行清洁消毒，保证病房空气流通，减少医院感染的发生。
（3）手术室及重症监护室：严格执行无菌操作规程，对手术区域、重症监护室进行定时清洁消毒，确保手术和患者安全。
（4）食堂及公共区域：加强对食堂、卫生间、走廊等公共区域的清洁，营造良好的就餐和休息环境。
2. 垃圾处理（1）分类收集：对医院产生的医疗垃圾、生活垃圾、有害垃圾等进行分类收集，确保垃圾分类投放。
（2）无害化处理：将医疗垃圾送往指定处理场所，确保医疗垃圾得到无害化处理。
3. 消毒工作（1）定期对医院各个区域进行消毒，包括病房、手术室、走廊、卫生间等，降低医院感染风险。
（2）针对传染病房，加大消毒力度，确保患者安全。
4. 绿化维护（1）定期对医院绿化区域进行修剪、浇水、施肥等养护工作，保持绿化区域整洁美观。
（2）对医院花卉进行定期更换，提升医院整体环境。
二、工作亮点1. 提高工作效率通过优化工作流程，提高工作效率。
例如，采用分组作业方式，确保各个区域清洁工作有序进行。
2. 加强培训定期组织保洁员进行业务技能培训，提高保洁员的专业素养和服务意识。
3. 创新工作方法（1）引入清洁机器人，提高清洁效率。
（2）采用环保清洁剂，降低对环境的污染。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足（1）部分保洁员对工作流程掌握不够熟练，导致工作效率不高。
（2）部分区域清洁工作不够彻底，存在卫生死角。
2. 改进措施（1）加强培训，提高保洁员业务技能。
医院保洁人员年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为医院的一名保洁人员，始终坚守在自己的岗位上，以饱满的热情和严谨的态度，为医院提供一个干净、整洁、舒适的工作和生活环境。
现将一年来的工作情况总结如下：二、基本情况我所在的医院保洁团队共有20人，其中男性5人，女性15人。
我们负责医院门诊楼、住院楼、行政楼、食堂、卫生间等区域的日常保洁工作，以及医院大环境的绿化、美化等工作。
在过去的一年里，我们团队始终保持着高效、严谨的工作态度，为医院营造了一个良好的工作环境。
三、主要工作及成果1. 加强学习，提高自身素质在过去的一年里，我们团队积极参加医院组织的各类培训活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。
通过学习，我们掌握了先进的保洁技术和方法，提高了工作效率和服务质量。
2. 严格规范操作，确保工作质量在日常工作中，我们严格按照操作规程进行保洁工作，确保工作质量。
具体表现在以下几个方面：（1）门诊楼、住院楼等公共区域，每天进行两次清洁，保证地面、墙面、门窗等部位的清洁卫生。
（2）卫生间、洗手间等易污染区域，每小时进行一次清洁，确保卫生无死角。
（3）食堂、食堂后厨等区域，每天进行两次清洁，保证食品安全卫生。
（4）绿化区域，每周进行一次修剪、浇水、施肥等养护工作，确保绿化效果。
3. 积极参与医院活动，展现团队风采在过去的一年里，我们团队积极参与医院组织的各类活动，如志愿者服务、健康知识讲座等，为医院营造了和谐、温馨的氛围。
同时，我们还参加了医院举办的各类比赛，如拔河比赛、羽毛球比赛等，展现了我们保洁团队的团结协作精神。
4. 加强沟通，提高服务质量为了提高服务质量，我们团队注重与医院各部门的沟通，及时了解他们的需求，并根据实际情况调整保洁工作。
同时，我们积极收集患者和员工的意见和建议，不断改进工作方法，提高服务质量。
5. 注重安全，杜绝安全事故在日常工作中，我们始终把安全放在首位，严格遵守各项安全规章制度。
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2020最新个人工作总结_2020年医院保洁人员工
作总结
2017年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单
位员工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了今年的工作
任务，现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下：
一、基本情况
目前，单位在医院的员工共(15)人，其中少数民族(5)人，汉族(10)人，承担着社区楼(共6层)，住院楼(共6层)，平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及
冬季清雪任务，今年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的
好评，各项工作基本圆满顺利。
二、主要工作
一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工
作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁
工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近
距离;对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。
增进与医务人员
的个人感情。
二是做好员工的说服教育，针对保洁人员流动性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找员工交心谈心，
了解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保洁会议，
教育员工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，教育员工从自
身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育，员工的思想得
到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时结清保洁费用，
每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工
队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用，月月
能按时结帐，为员工能按时拿到工资创造条件，使员工安心工作;提
前招聘储备保洁员工，保洁人员流动性大，属于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴招聘小广告，即使
在满员的情况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储备，
防止人员脱节。
四是开展员工的安全教育，教育员工遵守医院的安全制度，遵守安全纪律，不违规操作，不违规作业;耐心教育员工注意上下班途中
的安全，注意自身交通安全;和医院方一道向员工培训防院感知识，
和医院一道做好安全工作。
医疗器材的保洁常识和注意事项，避免
发生人身伤害财产损失事件发生;提醒员工注意擦洗窗户等高空作业
时的安全，避免发生伤亡事故。
今年医院检验科搬迁后，玻璃面积多，保洁难度大，安全风险高，为此我向单位申请了保险绳。
跟员
工一起演练保险绳使用方法，确保员工清洁危险区安全作业;
五是严格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。
制定了检查制度，将考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖(奖励资金来源于罚款)，考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工给予物质奖励，奖
励先进，惩罚后进，激励员工队伍工作积极性。
树立员工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。
六是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做到精细化管理，按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做
好记录，做到进的清楚，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命，员工领保
洁用品时，教育员工袋子省着用，抹布精心用，尽最大努力节约开支，降低保洁成本。
堵塞漏洞，对科室消毒用品、保洁用具的用量
及每个员工领用情况每月进行统计分析，防止浪费和流失，努力节
约成本，维护单位权益，实现利润最大化，保障单位利益。
堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间，手套从以往的每人每月按40
双减少到20双标准发放，每月节约300双，垃圾袋由以往的每月两
袋减少到每月一袋，今年拖把预算费用为200元，目前还未支出，
据测算今年为单位控制1000元开支。
三、存在的问题
今年以来，医院不断开展各种创建达标工作，给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作，施工期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时，增加保洁员的劳动强度;二是创
建文明单位，将对员工的保洁质量，服务态度，工作标准提出更高
的要求，还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出
更高的标准。