201XXX省应急管理工作计划【可编辑版】.doc
应急管理工作方案
应急管理工作方案一、背景介绍为了应对突发事件和灾害事态，保障人民生命财产安全，维护社会秩序稳定，提高突发事件应对和应急管理能力，制定本应急管理工作方案。
二、重点工作内容1. 建立健全应急预案体系，包括突发事件应对预案、灾害事故应对预案、突发公共卫生事件应对预案等，确保各类突发事件能够得到及时响应和有效处置。
2. 加强应急管理组织建设，设立应急管理指挥部和应急响应机制，明确各部门职责分工，做好应急值守和协调工作，保障应急处置工作的顺利进行。
3. 健全应急资源保障体系，建设应急物资储备库，加强危险化学品、医疗救援队伍、消防救援力量等应急资源的建设和储备，提高应急救援的能力和水平。
4. 加强应急培训和演练，定期开展应急演练和培训活动，提高各级各部门工作人员的应急处置能力和技能，做好应急处置的实战准备。
5. 完善信息化建设，建立应急事件信息采集、传输和发布机制，提高信息共享和响应速度，准确把握突发事件动态，及时发布风险警示和预警信息。
三、具体措施1. 建立应急管理领导机构，明确分工，做好应急管理工作的统筹协调。
2. 制定各类应急预案，将其纳入工作日常流程中，确保随时处置突发事件。
3. 加强各类应急资源的储备和保障，建立健全供应链体系，确保应急物资的快速调度和分发。
4. 开展应急培训和演练活动，提高各级工作人员的应急处置能力和应变能力。
5. 完善信息化建设，建立应急事件信息平台，实现信息的快速采集、传输和发布。
四、工作要求1. 各部门要切实履行自身职责，加强应急管理工作意识，做到早发现、早预警、早处置。
2. 落实“谁主管、谁负责”的原则，确保每个环节的责任明确，不留死角。
3. 加强部门协作和信息共享，建立联动机制，实现资源优势互补。
4. 健全应急处置工作监督和评估机制，及时总结经验教训，提高工作水平和效率。
五、工作保障1. 拨款支持：确保应急管理工作经费的充足，保障各项工作顺利开展。
2. 人员保障：加大应急人员培训和队伍建设力度，确保专业人才的储备和补充。
应急救援管理年度工作计划
应急救援管理年度工作计划一、背景近年来，灾害频发，各种突发事件不断发生，给社会生产生活带来了严重影响。
如何有效应对各种突发事件，减少灾害对人民群众的伤害，是当前急需解决的问题。
因此，加强应急救援管理，提高应急救援能力，成为迫切需要解决的任务。
二、目标本年度的应急救援管理工作目标是：1. 提高应急救援机制的效率和灵活性，能够快速、准确地响应突发事件，救援工作能够及时到达现场并发挥最大的作用。
2. 加强应急救援队伍的建设，提高专业技能和快速反应能力，确保救援工作能够迅速有效地展开。
3. 完善应急救援预案，建立并强化与相关单位的沟通协作机制，实现资源共享和信息互通，提高应对突发事件的整体效能。
4. 加强应急救援宣传和培训工作，提高公众对应急救援知识的了解和应对能力，培养社会的安全意识和自救互救能力。
三、具体工作计划1. 建立健全应急救援机制（1）制定应急救援预案，涵盖各类突发事件的应对措施和工作流程，确保各类突发事件救援工作能够迅速展开。
（2）加强与相关单位的合作和协作，建立信息共享和资源互助机制，提升救援行动的整体效能。
（3）成立应急指挥中心，负责统一指挥、协调各类突发事件的救援工作，确保信息流畅和决策迅速。
2. 建设专业化的救援队伍（1）加大招募力度，吸引优秀人才加入应急救援队伍，提高专业技能和快速反应能力。
（2）组织全员培训，确保每个救援人员都能掌握必要的救援知识和技能，做到心中有数、心中有方。
（3）定期组织实战演练，提高救援队伍的协作能力和应对突发事件的实践经验。
3. 完善应急救援预案（1）制定各类突发事件的应急救援预案，并反复修改完善，确保预案的可操作性和针对性。
（2）与相关单位进行沟通和协商，明确各单位的职责和任务分工，实现资源的协调和优化配置。
（3）建立健全信息共享和传递机制，确保救援行动的及时、准确和连续性。
4. 加强宣传和培训工作（1）开展应急救援宣传活动，提高公众对应急救援知识的了解和应对能力，培养社会的安全意识和自救互救能力。
2024年应急管理工作计划书
2024年应急管理工作计划书一、背景和目标随着社会的不断发展和进步, 各种自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件等风险隐患不断增加, 给人民群众的生命财产安全和社会稳定带来了严重威胁。
因此, 加强应急管理工作, 提升应急能力, 是当前和未来一段时期内的重要任务。
2024年, 我们将以提高应急管理工作水平为目标, 全力做好应急管理, 确保人民群众的生命财产安全。
二、工作重点1.完善应急管理体系加强应急管理体系建设, 健全法律法规、制度规章和标准体系, 明确各级应急管理部门的职责和权限。
加强组织协调机制建设, 增加应急管理专业队伍数量和质量, 提高应急指挥能力和协调能力。
建立健全应急资源信息系统, 实现信息共享和快速响应。
2.风险预防和监测加强对各种风险隐患的预防和监测工作, 健全风险评估和预警机制。
加强灾害信息系统建设, 提升灾害信息收集、分析和发布能力。
加强重大危险源监管, 强化安全生产管理, 减少事故和灾害发生的可能性。
3.应急救援和救治加强应急救援队伍建设, 提高救援队伍的素质和能力。
加强救援装备、器材和设施的更新和配备, 提升应急救援的效能。
加强急救和医疗保障能力, 提高伤员的生存率和康复率。
4.公众意识和能力提升加强公众的应急意识和能力培养, 开展应急知识普及活动, 提升公众的应急避险和自救互救能力。
加强应急演练和应急演练, 提高公众应急响应能力和应对能力。
加强心理疏导和心理救助工作, 帮助公众应对应急事件的心理压力。
5.国际合作与交流加强国际应急管理合作与交流, 借鉴国际经验和先进技术, 提高我国应急管理水平。
积极参与国际应急救援行动, 发挥我国应急救援队伍的作用, 提升我国在国际应急救援领域的影响力。
三、工作措施和时间安排1.完善应急管理体系, 制定相关法律法规和制度规章, 明确职责和权限。
年内完成。
2.建立健全应急资源信息系统, 实现信息共享和快速响应。
年内建设完成。
3.加强对各种风险隐患的预防和监测工作, 健全风险评估和预警机制。
应急工作计划
应急工作计划
一、工作背景。
最近发生了一系列突发事件，如自然灾害、交通事故和公共卫
生事件等，对社会稳定和人民生命财产造成了严重影响。
为了有效
应对突发事件，保障人民生命财产安全，我单位制定了应急工作计划。
二、目标。
确保在突发事件发生时，能够迅速、有序地展开应急处置工作，最大限度地减少损失。
三、工作内容。
1.建立应急预案，制定针对各类突发事件的应急预案，明确责
任部门和责任人，建立应急指挥体系。
2.组织应急演练，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能
力和协作能力。
3.建立信息报送机制，建立信息收集、报送和发布机制，确保及时准确地获取突发事件信息，并向社会公布。
4.加强设备和物资储备，建立应急物资储备库，保障在突发事件发生时能够及时提供必要的物资支持。
5.加强宣传教育，加强突发事件应对知识的宣传教育，提高员工和公众的应急意识和自救能力。
四、工作措施。
1.成立应急工作领导小组，明确分工，协调推动应急工作。
2.组织开展应急演练，及时总结经验，完善应急预案。
3.加强与相关部门的沟通协调，建立应急工作的联动机制。
4.加强应急知识培训，提高员工的应急处置能力。
5.定期开展应急工作督导检查，发现问题及时整改。
五、工作时限。
应急工作计划从即日起实施，各项工作措施要在一个月内全部完成。
六、工作效果评估。
定期对应急工作进行评估，总结经验，不断完善应急预案，提高应急处置能力。
七、其他事项。
本计划经领导小组讨论通过，各部门要全力配合，确保计划的顺利实施。
应急工作计划
应急工作计划一、背景。
当前，我单位面临着各种突发事件和紧急情况的可能性，需要制定应急工作计划，以应对可能发生的突发事件，保障单位的正常运转和员工的安全。
二、目标。
制定应急工作计划，提高单位应对突发事件的应急能力，确保单位在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置。
三、工作内容。
1. 成立应急工作小组，明确各成员的职责和任务分工。
2. 制定突发事件应急预案，包括火灾、地震、台风等各类突发事件的应急处置流程和预案。
3. 进行应急演练，提高员工的应急意识和应急处理能力。
4. 配备应急物资和设备，包括急救箱、应急通讯设备等。
5. 定期进行应急演练和检查，及时更新应急预案，确保应急工作计划的有效性。
四、时间安排。
1. 应急工作小组成立，本月初完成；2. 制定应急预案，本月内完成；3. 应急演练，下月初进行；4. 应急物资和设备配备，下月完成；5. 定期演练和检查，每季度进行一次。
五、风险评估。
1. 人员不配合，导致应急工作计划无法有效执行；2. 应急物资和设备不足，影响应急处置效果；3. 应急预案不完善，导致应急处置不及时或不得当。
六、风险应对措施。
1. 加强员工培训，提高员工的应急意识和应急处理能力；2. 及时更新应急物资和设备，确保应急处置的有效性；3. 定期评估和修订应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。
七、总结。
通过制定应急工作计划，提高单位应对突发事件的应急能力，确保单位在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置。
希望全体员工能够认真贯彻执行应急工作计划，提高单位的整体安全防范能力。
应急管理工作计划范文(精选10篇)
应急管理工作计划范文（精选10篇）1.应急管理工作计划范文篇一 一、指导思想： 落实上级安全教育的精神，坚持“预防为主、综合整治、安全第一”的原则，创建安全和谐校园。
为确保学校万一发生破坏性地震时，全体师生能迅速地、有秩序地撤离教室，最大限度地减少人员伤亡。
通过地震演练，让全校师生在发生地震时能够采取正确的方法自救，能够迅速、有序、安全地撤离疏散，提高师生的安全应急意识。
二、防震应急领导小组： 组长：xxx 副组长：xxx 成员：各班班主任、各年级组长； 三、演练要求： 1、演练时间：20xx年9月 2、全体领导小组成员和师生务必要高度重视，根据布置和安排，落实每个老师的岗位、职责和学生疏散通道、顺序和集合地点。
3、地震灾害发生或演练，均以广播警报声或应急领导小组成员的呼喊为警报信号。
4、师生听到警报信号后，立即停止上课，关闭办公室、教室所有用电设备，随手关门。
所有老师马上到达指定岗位，组织学生迅速撤离教室。
5、演练过程必须注意安全，学生要听从各楼层负责老师的指挥，动作迅速而又不慌不乱，应该排成两路纵队，有秩序地前进，不能争先恐后、慌乱奔跑。
在平地上可以有秩序地小跑，迅速转移到指定位置。
如果有同学跌倒，要尽快扶起来。
6、疏散过程中，可以用双手护头，以防被砸伤。
7、各楼层负责指挥的老师疏散完所在年级的.学生后，跟随所在年级的学生立即撤离，路上如有学生摔倒或受伤，马上把他们抬到指定的集合地点，各岗位的教师迅速按指定地点分年级集合。
8、集合地点：操场。
各班学生到达集中地后，要立即原地蹲下，保护头部。
集合时每班排二列纵队，学生全体坐下，安静，班主任在队伍前面，副班主任在队伍后面。
班主任和副班主任迅速清点人数，报告年级组长，组长统计完本年级各班人数及教师人数后，报告校长。
2.应急管理工作计划范文篇二 一、职责分工 （一）县卫生局 县卫生局负责县内卫生系统开展卫生应急培训演练的计划和推进实施。
应急工作计划
应急工作计划
一、工作目标。
制定应急工作计划，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地
应对，最大程度减少损失，保障员工和财产安全。
二、工作内容。
1.建立应急预案，制定应急预案，明确各部门职责和协作机制，包括突发事件的分类、应对措施、应急资源的调配等。
2.加强应急演练，定期组织应急演练，提高员工的应急意识和
应对能力，确保在实际情况下能够迅速、有效地处置突发事件。
3.完善应急设施，对公司内部的应急设施进行检查和维护，确
保设施的完好性和可用性。
4.建立应急信息发布机制，建立应急信息发布渠道，确保在突
发事件发生时能够及时向员工发布相关信息，指导员工采取相应的
措施。
5.加强与相关部门的合作，与政府部门、应急救援机构等建立合作关系，确保在突发事件发生时能够及时获得支持和协助。
三、工作计划。
1.制定应急预案，在下个月内完成应急预案的制定，并组织相关部门进行培训和演练。
2.加强应急演练，每季度组织一次应急演练，评估演练效果并及时调整预案。
3.完善应急设施，每月对应急设施进行一次检查和维护，确保设施的正常运行。
4.建立应急信息发布机制，建立应急信息发布平台，并组织员工进行信息发布和接收的培训。
5.加强与相关部门的合作，与相关部门建立合作关系，定期进行联合演练和交流，提高应对突发事件的能力。
四、工作效果评估。
定期对应急工作计划的执行情况进行评估，及时发现问题并进行调整和改进，确保应急工作的有效性和可持续性。
应急工作计划
应急工作计划一、工作背景。
最近发生了一系列突发事件，包括自然灾害、事故和公共卫生危机等，这些事件对我们的社会和经济造成了严重影响。
为了应对这些突发事件，我们需要制定一个应急工作计划，以确保我们能够迅速、有效地应对突发事件，并最大限度地减少损失。
二、目标。
制定一个全面的应急工作计划，包括预防、应对和恢复阶段，以确保我们能够在发生突发事件时做出迅速、有效的反应。
三、计划内容。
1. 预防阶段。
制定突发事件预防计划，包括定期检查和维护设施设备，加强安全培训和教育，提升员工应急意识。
建立应急资源库，包括应急物资、人员和设备，以备不时之需。
加强与相关部门和机构的合作，建立信息共享机制，提高预警和预测能力。
2. 应对阶段。
制定突发事件应对预案，包括组织机构、任务分工和指挥系统。
加强应急演练和模拟演练，提高应急响应能力和协调能力。
建立信息发布和传播机制，确保及时、准确地向公众发布应急信息。
3. 恢复阶段。
制定恢复计划，包括对受灾地区的重建和恢复工作。
加强心理援助和社会帮扶，帮助受灾群众尽快恢复正常生活。
四、工作安排。
制定应急工作小组，负责制定、执行和监督应急工作计划。
制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作按时完成。
加强与相关部门和机构的沟通和协调，确保应急工作的顺利进行。
五、风险评估。
定期对应急工作计划进行评估和调整，确保其与实际情况相符。
加强对潜在风险的监测和预警，及时调整应急工作计划。
六、总结。
应急工作计划是我们应对突发事件的重要保障，我们将严格执行该计划，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地应对，并最大限度地减少损失。
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201XXX省应急管理工作计划
201XXX省应急管理工作计划
201XXX省应急管理工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全XX省委十届五次、六次全会的要求，围绕“无急可应，有急能应”的终极目标，以应急管理法制建设为突破口，以应急管理综合能力评估和考核为重点，着力在加强应急保障能力上下功夫，充分运用应急管理工作规律，不断完善应急管理“广东模式”，全面提升应急管理工作水平，争当全国应急管理工作排头兵。
重点抓好以下工作：
一、深化“一案三制”建设
（一）编制应急体系建设“十二五”规划。
认真做好突发事件应急体系建设“十二五”规划评估验收工作。
组织编制突发事件应急体系建设“十二五”规划。
（二）增强有关应急预案实操性。
加强应急预案有效衔接，提升应急预案管理水平。
认真组织编写数字预案，着力推广应急预案桌面模拟演练和“双盲” 演练，提高应急预案的演练率。
承担广州201X 年亚运会比赛任务、深圳201X年大运会比赛任务的地级XX市和有关单位要不断完善相关预案，提高预案科学性和实战性。
（三）完善基层应急管理体制。
继续XX县级以上人民政府，省应急委成员单位应急管理办事机构建设，充实人员，完善工作制度。
推动乡镇政府、街道办事处和具备条件的居委会、村委会等基层组织应
急管理办事机构建设，确保从201X年起，用两年时间完成基层组织应急管理办事机构建设任务。
（四）健全应急管理机制。
加强对危险源、危险区域的风险评估和隐患排查，完善动态监控机制。
建立健全突发事件监测体系，完善监测预警网络。
推XX省突发事件预警信息发布平台体系建设，力争实现预警信息全覆盖。
进一步完善应急联动机制，提高跨地区、跨部门突发事件处置水平。
（五）深化应急管理法制建设。
以颁布实施与突发事件应对法相配套的地方性法规为契机，出台各项配套制度，深化应急管理法制建设。
二、推进应急平台体系建设
（一）加速应急平台建设进度。
加快XX省、试点单位应急平台建设，充分发挥试点单位作用，以点带面，全面推XX省应急平台体系建设，确保广州201X年亚运会前，实现国家、省、市三级应急平台无障碍互联互通。
（二）完善应急平台管理制度。
继续完善应急平台体系建设管理制度，确XX省应急平台管理实现科学化、规范化、制度化。
（三）加快应急平台数据库建设。
出XX省应急平台数据库标准，加大数据收集、整理、挖掘力度，确保201X年6月底前完成应急平台数据库第一阶段建设任务。
三、强化值守和信息报送工作
（一）延伸值守深度。
进一步完善各地级XX市，各县（市、区），省应急委成员单位值班制度，推动乡镇政府、街道办事处和居
委会、村委会等基层组织在201X年6月底前实现专人24小时值班，确保通信畅通，实现值守工作“纵向到底”。
（二）提升突发事件信息报送水平。
继续拓宽信息渠道，提高突发事件信息报送时效。
加强研判，提高突发事件信息报送质量。
严格突发事件信息报送考核，定期通报各地、各单位信息报送情况，有效防止突发事件信息迟报、谎报、瞒报、漏报。
（三）建立健全定期会商制度。
每季度至少召开1次突发事件隐患评估与防范对策会商会，明确突发事件信息报告重点，提高突发事件信息报告的针对性。
四、完备应急管理保障体系
（一）加快应急队伍建设。
加强基层应急队伍特别是综合性应急救援队伍建设，出台相关的指导意见和实施细则。
推进应急志愿者的招募、培训和管理，完善相关管理制度，打造具有“广东特色”的应急志愿者队伍。
省、市至少举行1次应急队伍“大比武”，检查、提升应急队伍的实战水平。
（二）加大应急管理资金投入和监管力度。
继续健全长效规范的应急保障资金投入和拨付、监管制度，应急管理所需资金纳入各级财政预算予以保障，加强各地和相关单位应急设备和装备配置。
加大对经济欠发达地区应急管理工作支持力度。
认真探索建立包括募集应急管理基金等在内的多元化筹资渠道。
（三）加强应急物资储备。
XX省、市分区域建设应急物资储备仓库。
建设应急物资生产、储备、更新、调拨和紧急配送体系，探索建立应急物资区域性物流中心。
健全应急物资相关协调和征用机制。
（四）加快应急避护场所建设。
尽快制XX省应急避护场所建设规划，出台加XX省应急避护场所建设指导意见。
对各地应急避护场所建设规划制订情况加强督促、检查、指导。
五、加快科技支撑体系建设
（一）加强应急管理专家队伍建设。
充实、调整应急管理专家队伍，充分发挥应急管理专家的作用。
推进应急管理专家参与国内外应急管理交流与合作，全面提升应急管理专家队伍综合水平。
加强对各级专家的服务，为应急管理专家参与应急管理科技攻关创造良好条件。
（二）XX省应急管理研究体系。
充分发XX省现有应急管理学术研究组织的作用，通过创办应急管理期刊、举办应急管理论坛等方式，充分借鉴发达国家先进经验，加强应急管理研究，聚集应急管理人才。
（三）XX省突发事件应急技术研究中心建设。
XX省级突发事件应急技术研究中心建设进度，着力完善绩效考核等相关制度，全力提高应急管理科技水平。
附送：
201X~201X学年度校团委组织部工作总结
201X~201X学年度校团委组织部工作总结
201X年上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了
团结和稳健。
各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
以下是校团委组织部在10年上半年的工作回顾与总结：
一、常规工作
组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。
在上半学期的工作中起步较为艰难。
过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。
在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体居员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的肯定。
另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。
组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。
下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。
二、干部培训
在本学期，组织部率先在校团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。
干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，比如，我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。
高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。
同时，我们对学生干部也提出了一些要求：
①在工作的同时，要保证自己的学习成绩，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专”。
②响应周校长提出的，学生干部应积极参加体育锻炼，培养出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸开阔。
③要求组织部干部应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况，特别是与高三学长的工作手册收发问题。
干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。
三、大型活动
期中考试后，组织系统成员参与了很多的活动，特别是大型活动。
“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。
在参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。
在下一步的工作中，组织部计划将在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的创新能力和实践能力。
四、新干部的培养
随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。
组织系统在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，高一的组织部干部越来越重要了。
内因是事物发展的决定性力量，所以，高一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。
原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重。
五、总体回顾
半年的工作时间不算很长，但这可以使高二的干部留下一段高中的美好回忆，也可以使高一的干部逐渐走向成熟。
组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。
面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。
华中师大一附中校团委组织部部长：王一迪201X年6月16日。