管理制度-小学规章一制度汇编 精品

南漳县巡检镇甘溪完全小学规章制度汇编前言《学校管理制度汇编》编辑了我校现行的所有规章制度，包括岗位职责制度、教学工作管理常规、常规工作管理制度、专用教室管理制度、安全工作制度五个部分。

本汇编是我校在全面贯彻实施素质教育，认真实践“三个代表”重要思想，依法治校，以德治校，坚持科学发展观，不断推进管理体制改革过程中的产物；是提高我校全体教职员工综合素质，全面加强和提高学校教育教学管理水平，进一步加强师德师风建设的重要材料。

强化制度建设是科学管理学校的重要环节。

近年来，我校在制度建设中不断加大力度，经过悉心探索，认真总结，形成了目标明确，内容具体，可操作性强的各类规章制度，这对提高我校的科学管理水平将发挥重要作用，将各项良好的管理制度落到实处，才能从整体上提高我校科学管理水平，促进我校各项工作全面提高。

我们希望全体教职员工，认真学习《学校管理制度汇编》，自觉遵守岗位职责，认真执行各项规章制度，依法治校，以德治校，科研兴校，全面提升教育教学质量，为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的学校和实现“规范化、现代化、特色化、理想化”的办学目标而努力工作。

目录第一章岗位职责1.党支部书记岗位职责………………………………………………… .42.校长岗位职责 (4)3.工会主席职责 (5)4.教导主任岗位职责 (6)5.总务主任岗位职责 (6)6.办公室主任岗位职责 (7)7.教研员岗位职责 (7)8.教研组长岗位职责 (7)9.备课组长岗位职责 (8)10.团支部书记职责 (9)11.少先队大队辅导员的职责 (9)12.中队辅导员岗位职责 (9)13.班主任岗位职责 (10)14.教师职责 (10)15.档案员岗位职责 (11)16.信息中心主任岗位职责 (11)17.报帐会计岗位职责 (11)18.出纳（报帐员）岗位职责 (12)19.校产管理员职责 (12)20.实验、仪器管理员岗位职责 (13)21.图书室管理岗位职责 (13)22.学校网管员岗位职责 (14)23.资料管理员岗位职责 (14)24.文印员岗位职责 (15)25.卫生员岗位职责 (15)26.心理咨询室人员岗位职责 (15)27.生活老师岗位职责 (16)28.门卫岗位职责 (16)第二章规章制度一、专用室管理 (17)1.图书室管理制度 (17)2.图书室借书制度 (17)3.体育器材场地管理制度 (18)4.艺术专用教室管理制度 (18)5.实验室管理制度 (18)6.微机室管理制度 (19)7.电教室管理制度 (19)8.少先队室管理制度 (20)二、学校与教师管理 (20)1.学校重大事项集体决策制度 (20)2.罗溪中心小学领导班子成员廉洁自律制度 (20)3.校务公开制度 (22)4.财产管理制度 (24)5.财务管理制度 (24)6.安全工作规章制度 (25)7.校园治安管理制度 (25)8.学校重大活动管理制度 (26)9.重大事故报告制度 (26)10.甘溪完全小学处置学校突发公共事件应急预案 (26)11.学校领导参与指导教研制度 (29)12.校际备课组集体备课制度 (29)13.年段集体备课的实施步骤及要求 (30)14.教师上课制度 (30)15.教研活动制度 (31)16.卫生工作制度 (31)17.学习制度 (32)18.会议制度 (33)19.请假制度 (33)20.减轻学生过重负担制度 (34)第一章岗位职责党支部书记岗位职责一、主持召开支委会、支部党员大会，结合本校实际，认真传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，研究安排支部各项工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部党员大会讨论，并做出决定。

二、经常与支部委员和行政领导保持密切联系，交流情况，积极参与学校重大问题的讨论，提出意见和建议。

支持校长工作，保证和监督党的路线、方针、政策的贯彻执行。

三、负责检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党委报告工作。

四、通过党员和教职工群众了解党员学习、思想、工作情况，坚持“三会一课”制度，向党员进行经常性思想政治教育、党风党纪教育。

五、抓好领导班子的学习，按期召开领导班子民主生活会，搞好班子的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用，负责协调党、政、工、团之间的关系，共同做好工作。

六、负责检查督促支部组织委员对入党积极分子和预备党员进行培养、教育、考察，做好组织发展工作。

七、与行政密切配合做好在职干部和后备干部的教育、培养和考察工作，对行政中层干部的任免提出意见和建议。

八、支持和指导工会、共青团、少先队等群众组织围绕党的中心工作和教育教学工作开展活动。

九、负责思想政治工作计划；组织协调党、政、工、团的力量，共同做好思想政治工作，调动教职工的积极性，保证学校教育和教学任务的完成，配合行政做好学生德育工作。

校长岗位职责一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向，实施素质教育。

坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

按教育规律办学，不断提高教育质量。

二、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工。

组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。

依靠党组织，积极做好教职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。

充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

三、全面主持学校工作，全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。

审批各处室工作计划，听取各处室总结汇报，统一协调和推动各部门工作。

1.领导和组织德育工作，把德育工作放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。

2.领导和组织教学工作。

坚持学校工作以教学为主，按照国家编制课程标准和课程计划、开足开齐各门课程。

遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。

深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

3.领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。

妥善处理“五育”之间的关系，确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展，努力开创学校培养学生的实践能力特色，努力开展勤工俭学活动。

建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。

4.领导和组织总务工作。

贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。

严格管理财产和财务，搞好校园文化建设。

关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件为教职工谋福利。

5.配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。

充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。

6.定期主持召开校长办公会或校务会，研究决定学校行政大事。

四、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

五、副校长协助校长做好以上工作。

工会主席职责一、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大员工的积极性、创造性，同心同德办好学校。

二、通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

三、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

四、加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

五、积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

六、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。

七、领导工会各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

八、每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。

九、开好每年的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

十、代表工会组织出席各种会议。

教导主任协助校长全面管理教学、教研、教务工作，抓好教学改革，执行校长布置的各项具体教育教学工作。

一、协助校长制订和实施教学工作计划，检查和总结学校工作，及时反馈和协调教学工作。

二、按照教学计划全面安排教学工作和其他课外、校外活动，维持正常的教学秩序。

三、指导和审批教师的教学进度和教研计划。

指导教研组按计划开展教研活动，推动教师互学互助，提高教学水平。

检查指导教师认真按照课程标准、教科书要求进行教学。

四、深入教学，领导和指导教学（包括听课、兼课、参加备课、教研活动，检查指导课外活动），对教师的教学工作进行考核和评估。

五、负责召开教研组长会议，指导教研组开展工作，组织教研组长学习教育理论，讨论教学中的问题，交流开展教研活动的经验、安排全校性的教学研究活动和交流活动。

六、组织领导学生考试和成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析和总结。

审定管理学生升级、留级、、肄业及入学、转学、休学、退学、复学编班事宜。

七、组织师生开展各种竞赛和评选活动。

安排教师进行各种业务学习与培训，切实抓好教师继续教育工作。

八、组织管理科学活动室、图书馆、电教室、音乐室等专用教室的教学设备；抓好档案资料管理和统计工作；领导教学人员完成教学任务，总结教育、教学工作经验。

总务主任岗位职责一、根据学校的要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及教师生活、工作、学习所具备条件。

二、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书、购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公教学、学习和生活的需要。

三、管理好学校财产。

将公物损坏减少到最低限度。

建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。

组织好登记、检查、保管、维修等工作。

四、协助校长管理好学校财务工作。

要根据学校的工作计划，组织做好经费的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。

五、管理好学校食堂和学校集体宿舍。

保证师生吃好、住好。

六、搞好校容、校貌建设，努力保证师生有良好的教与学的环境。

七、经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。

校务办公室主任在校长领导下，协助校长处理学校的日常行政工作。

一、协助校长召集全校师生大会、校务办公会议、校务会议、行政办公会议等，负责督促检查会议决议的执行情况，当好校长的助手和参谋。

二、负责并组织学校学年(学期)工作计划、总结、重要的规章制度、请示报告等文字材料的起草工作。

三、负责学校公文、函电、表报的初批拟办工作。