后勤各岗位职责

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后勤的岗位职责及要求

后勤的岗位职责及要求

后勤的岗位职责及要求在一个组织或单位中,后勤工作就像是默默运转的齿轮,虽然不处于舞台的中央,但却对整体的运作起着至关重要的支撑作用。

后勤岗位涵盖了诸多方面,其职责和要求也较为多样和具体。

一、物资管理1、采购职责负责根据单位的需求,制定合理的采购计划。

这需要对各类物资的市场行情有一定的了解,能够准确判断物资的质量和价格,以确保采购到性价比高的物品。

同时,要与供应商建立良好的合作关系,保证物资供应的及时性和稳定性。

要求具备较强的市场调研能力和谈判技巧,能够在保证质量的前提下,降低采购成本。

还需要有严谨的工作态度,对采购的每一个环节都认真负责,防止出现差错。

2、库存管理职责对采购回来的物资进行妥善的存储和管理。

要建立清晰的库存账目,定期进行盘点,确保账物相符。

根据物资的使用频率和保质期等因素,合理安排库存布局,提高仓库空间的利用率。

这一职责要求后勤人员有良好的组织和规划能力,能够熟练运用库存管理软件,准确记录库存的出入库情况。

并且要有较强的责任心,防止物资的丢失和损坏。

3、物资发放职责按照规定的流程和标准,向各个部门和人员发放物资。

要确保发放的准确性和及时性,避免出现错发、漏发等情况。

同时,要对物资的使用情况进行跟踪和反馈,为后续的采购和库存管理提供参考。

这需要后勤人员有良好的沟通能力和服务意识,能够与其他部门协调配合,了解他们的需求,并及时解决物资发放过程中出现的问题。

二、设备维护与管理1、设备登记与档案建立职责对单位内的各类设备进行详细的登记,包括设备的名称、型号、购买日期、使用部门等信息。

建立完整的设备档案,为设备的维护和管理提供基础资料。

这要求后勤人员工作细致、认真,能够准确无误地记录设备的相关信息。

2、日常维护与保养职责制定设备的日常维护计划,并按照计划对设备进行定期的检查、清洁、润滑等保养工作。

及时发现设备的潜在问题,并采取措施进行解决,确保设备的正常运行。

这需要后勤人员具备一定的技术知识和动手能力,能够熟悉常见设备的结构和工作原理,掌握基本的维修技能。

后勤人员工作岗位职责及要求

后勤人员工作岗位职责及要求

后勤人员工作岗位职责及要求后勤人员工作岗位职责及要求【精选7篇】后勤人员工作岗位职责及要求怎么写?看看吧。

在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。

下面是小编整理的后勤人员工作岗位职责及要求,欢迎大家分享。

后勤人员工作岗位职责及要求(精选篇1)1、负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通,及时准确向主管领导反映情况、反馈信息、配合主管领导搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作。

2、严格执行公司规章制度,认真履行本部门职责。

3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后,上报主管领导、最后落实、执行、形成文件。

4、搞好单位与地方的各种关系,让领导放心。

5、深入所辖各部检查工作,实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套的设施好坏,尽最大能力节约开支。

6、做好思想政治工作,关心员工生活,了解和询问员工对工作、生活及单位福利意见,尽量解决,并以最好的服务、让员工放心,安心在本单位工作。

7、落实安全责任制,维护单位内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪、刑事案件和灾害事故的发生,保护单位财产安全,确保生产工作顺利。

8、建立以防火、防盗、防灾害事故为内容的安保制度,组织落实、严防发生案情、险情。

9、加强所辖各部门业务水平的提高、组织各部人员培训学习,提高服务质量,提升本单位形象。

10、协助领导统筹规划房屋、场地使用,组织建立职工住房信息档案管理系统,充分合理利用现有设备条件,尽量改善员工的工作环境。

后勤人员工作岗位职责及要求(精选篇2)一、后勤部主任1.全面负责医院各种财物及固定资产的供应、保管、护理、维修、更换、安全、消防等事务的管理。

2.负责本部门相关规章制度的建立、完善,并督促大家严格遵守。

3.负责拟定部门工作计划,布置下属任务及排班,培训和指导下属提高业务技能,监督下属的工作纪律与状态,考评下属工作绩效,建议更新下属人员。

4.负责全院房产、设备等固定资产的管理,做好清点登记,及时组织维修,做到账物相符。

后勤管理岗位职责(9篇)

后勤管理岗位职责(9篇)

后勤管理岗位职责(9篇)后勤管理岗位职责后勤管理岗位职责(精选9篇)后勤管理岗位职责篇11、协助上级管理公司宿舍、食堂、保卫等后勤管理;2、负责公司后勤固定资材及劳保用品的管理;3、负责办公设备、水电气、空调等维护维修;4、负责公司的卫生清洁工作和厂区绿化管理;5、进行安全检查,督促整改,保证厂区安全;6、日常物资的申购及后勤费用的核算和报销。

后勤管理岗位职责篇21、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想,坚持下修、下送、下收、上门服务的态度,提高工作质量。

2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺利进行。

3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。

4、每月召开科务会议,讨论工作计划,研究总务科的重大问题。

;5、每周下病房一次,及时了解医疗第一线对总务工作的要求。

6、每月进行一次全院安全检查,发现问题及时解决。

(二)总务科行政查房制度1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。

2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求,并做好计录。

3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决,一时难以解决的应向病区说明情况。

4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理,做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。

(三)总务科技术工人培训复训制度.1、从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考试合格后持证上岗。

2、总务科应推荐工作表现较好,符合条件的技术工人进行等级工培训。

3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗,并定期复训,具体复训如下:a、汽车驾驶员每年审核执照一次b、电工、电焊工每审核复训一次,高压炉消毒工每四年复训一次。

(四)医院物资采购制度1、物资采购必须根据部门需求,按申请计划采购。

2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划,并根据部门的要求,填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。

交仓库保管员统计,由主管院长审批后,交总务科采购员采购。

后勤各岗位说明书

后勤各岗位说明书

后勤各岗位说明书为了满足各类企事业单位对后勤服务的需求,后勤部门分为不同的职位,每个职位有着不同的职责和工作要求。

下面就来一一介绍各个后勤职位的具体内容。

一、保洁员保洁员是负责场馆、办公场所、公共卫生间等地方的清洁和维护卫生的职位。

主要职责如下:1. 负责日常卫生清理和打扫,包括但不限于地面、墙壁、玻璃、家具、设备等。

2. 负责垃圾类别分拣和投放,并定期清理垃圾桶。

3. 负责卫生用品的储存和配送,确保各个区域的卫生用品充足。

4. 负责消毒和除臭工作,确保场地整洁、卫生。

二、保安员保安员是保护场所安全和秩序的专业人员。

主要职责如下:1. 负责场馆的安保工作,保障场馆内外安全。

2. 负责管理场馆内的人员和车辆进出,确保场馆的安全与秩序。

3. 维持场馆内的安全和秩序,预防和处理各种突发事件。

4. 监控场馆内各个区域的安全情况,及时发现和处理问题。

三、餐厅服务员餐厅服务员是负责餐厅日常服务和管理工作的专业人员。

主要职责如下:1. 负责餐厅的开门营业和关门收工的工作。

2. 负责顾客的用餐服务,包括但不限于接待客人、点餐、上菜、结账等。

3. 负责推销当季优惠菜肴、特色餐点等,提高客流量和经济效益。

4. 负责协调餐厅内部各项服务工作,确保服务质量。

四、后勤资源管理后勤资源管理是指负责后勤资源的管理和调度,确保各项服务任务的顺利开展。

主要职责如下:1. 负责场馆各类设施设备的维护和保养工作,确保设备安全、正常运转。

2. 负责后勤资源的空间布局、规划及调度安排。

3. 负责设备的采购与维护,确保各种工具设备的完好和品质符合标准。

4. 负责车辆调度和管理,包括但不限于车辆日常使用维护、加油、保险等。

五、电梯管理员电梯管理员是负责电梯日常运行和保养维护的专业人员。

主要职责如下:1. 负责电梯设备的操作,包括开关电梯、提醒乘客注意安全、保持电梯运行顺畅等。

2. 负责电梯设备的常规维护和保养,确保电梯设备在正常使用状态下达到安全标准。

后勤岗位职责

后勤岗位职责

后勤岗位职责后勤岗位职责1(一)办公室日常行政工作,包含:1、人员招聘,员工关系处理,考勤、社保办理;2、会议安排、会议准备、会议纪要;3、公司文件、通知等文档处理;4、工作计划和总结。

(二)基础的后勤事务管理,包含:5、员工食堂管理:食堂卫生与食品安全、菜品安排、食材采购、安排向各个办公点的送餐工作,根据员工合理化建议对食堂的服务水准进行提升。

6、员工宿舍管理:宿舍标配物资的采购、维修安排、宿舍秩序及安保维护。

7、资产采购:除工程材料以外的'各类办公物资采购和清查盘点,如保安保洁的劳保用品(工作鞋服)、常用的办公用品、办公桌椅家具等资产。

8、公司车辆管理:车辆的调度安排、维修保养、对司机的管理。

(三)品控工作,包含:9、安全保卫:安全保卫制度的制定、宣导、监督执行,配合保安部进行夜间巡逻。

10、小区绿化环境提升、优化。

11、物业队伍服务意识培训,物业服务品质提升,业主满意度提升。

后勤岗位职责21、协助中心管理制度的'维护、检查、监督、反馈;2、办公用品的采购、发放、库存管理(含礼品类库存);3、固定资产管理:盘点、统计和及时更新;4、校区报修统计、负责机房、教室各项数据统计及处理,与小技术支持、保洁团队管理的对接;5、校区各节日福利发放。

后勤岗位职责31.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;3.负责园内固定资产的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订合理的物资采购计划;4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,保证人员工作效率和质量;5.制定和落实幼儿园的.各项安全防护制度,明确各岗人员安全岗位职责,确保幼儿与员工的生命安全;6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,打造安全卫生、和谐优美的园所环境;7.负责协调园内外的组织关系,完成上级领导交办的其它工作。

后勤工作人员的主要岗位职责(9篇)

后勤工作人员的主要岗位职责(9篇)

后勤工作人员的主要岗位职责(9篇)后勤工作人员的主要岗位职责(精选9篇)如何准备后勤工作人员的主要岗位职责快来看看吧。

岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何去做、什么不该做的等等。

以下是小编为大家收集的后勤工作人员的主要岗位职责,欢迎大家分享。

后勤工作人员的主要岗位职责(精选篇1)1、负责厂区内宿舍区的常规值守;2、做好住宿员工的安全、卫生管理工作,发现事故(件)苗头及发生突发事件和其他重大问题要及时报告,并做好疏导、劝解、制止等工作;3、负责宿舍设施、设备的管理和维护工作;4、做好宿舍日常巡视及检查工作;5、负责清洁宿舍楼梯、过道等公共区域的卫生维护。

后勤工作人员的主要岗位职责(精选篇2)1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;5、筹备期工程档案的接收整理;6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。

后勤工作人员的主要岗位职责(精选篇3)1、在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

2、对库存物资要定期盘仓,建立账本,做到账物相符,入库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。

3、做好防火、防爆工作,在库房内禁止吸烟。

4、经常深入科室了解需要、使用情况,实行送货上门,并做到计划供应,满足需要。

5、勤俭节约,修旧利废,物尽其用。

6、根据物资储存定额,编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。

后勤工作人员的主要岗位职责(精选篇4)1、在后勤保障部及主管部门的领导下,负责全院被服洗涤,保管、消毒和缝补等工作,按规定折叠,并按时下收、下送到病房、门诊。

后勤员岗位职责

后勤员岗位职责

后勤员岗位职责一、岗位概述后勤员是指为保障机构或组织正常运行,提供后勤支持和服务的专业人员。

他们负责管理和协调后勤工作,包括设备维护、物资采购、安全保障、办公区域维护等。

下面将详细介绍后勤员的具体职责。

二、设备维护1. 负责设备的日常检查、维护和维修工作,确保设备的正常运行。

2. 组织并制定设备维护计划,并按时执行。

3. 对出现故障的设备进行排除故障,并及时向上级汇报。

4. 协调与供应商的联系,及时处理设备故障保修事宜。

5. 管理设备维修记录和维修费用,做好相关档案资料的归档工作。

三、物资采购1. 负责编制物资采购计划,根据实际需求选择供应商,与供应商进行合作谈判。

2. 对供应商的资质进行评估,确保物资的质量和供货的可靠性。

3. 跟踪物资到货情况,确保按时供应。

4. 负责保管物资采购合同相关文件,及时进行归档。

四、安全保障1. 负责安全设备和防火设施的维护和保养工作。

2. 向员工宣传安全保卫知识,提高员工的安全意识。

3. 协助编制和实施安全保卫制度和规定,确保工作场所的安全。

五、协助办公区域维护1. 负责办公区域的清洁卫生工作,保持工作环境的整洁、卫生。

2. 定期检查和维护办公设备、网络设备的正常运行。

3. 管理办公用品和文具的库存,保证供应充足。

4. 协助组织办公区域布置和搬迁。

六、其他职责根据具体工作需要,可能需要完成其他与职责相关的工作。

七、职位要求1. 具备相关后勤或管理专业知识,熟悉后勤工作流程和管理方法。

2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与供应商和其他部门有效沟通合作。

3. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。

4. 工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。

以上就是后勤员岗位的职责描述,后勤员在机构或组织中承担着重要的职责,为整个工作团队提供保障和支持。

希望有意从事后勤工作的人员能够了解并熟悉后勤员的具体职责,为自己的岗位做好准备。

后勤岗位职责和要求

后勤岗位职责和要求

后勤岗位职责和要求随着现代社会的快速发展,各行各业中的后勤工作越来越被重视。

后勤部门作为企业的支持部门,主要为企业提供物流、仓储、采购、设施维护、安保等服务,以确保企业的运转顺畅。

本文将详细介绍后勤岗位的职责和要求。

一、后勤岗位职责1. 物资采购管理后勤人员需要负责物资采购管理工作。

具体而言,他们需要负责定期制定采购计划和报价计划,并会同相关部门落实和审核采购流程。

同时,后勤人员还需要协调与供应商之间的沟通,保证采购商品的质量满足企业要求,并且时效到位。

2. 物资仓储管理后勤人员还需要负责物资仓储管理工作。

当企业有新货物进仓时,后勤人员需要依照入库流程进行登记、检验等操作。

对于库存管理,后勤人员需要定期进行库存盘点,以保证不会出现漏盘、赔盘等问题。

对于出库操作,后勤人员需要进行货物勾稽与清点,保障物资的准确性。

3. 设施运维管理后勤人员还需要负责设施运维管理工作。

这包括检查设施设备的正常运转、维修设备故障等日常操作。

此外,他们还需要维护基础设施的开发和改造等项目,确保企业设施完好无损,从而保证企业的正常运转。

4. 安全管理后勤人员需要特别关注企业的安全管理问题。

他们需要确保企业内部和周边的安全设施完好,防范突发事件的发生。

同时,他们还需要制定简明的应急预案,以确保在紧急情况下能够迅速采取行动,保障员工的安全。

二、后勤岗位要求1. 良好的沟通能力作为后勤人员,需要和外部供应商或者内部相关部门进行频繁的沟通。

因此,他们需要具备良好的口头及书面表达能力,能够快速准确地理解和处理问题,以保障企业的运作效率。

2. 细心认真后勤工作中对细节的要求较高,因此,后勤人员需要非常细致认真,以避免疏漏。

同时,他们还需要具备高度的责任感,确保工作的精准度和协调性。

3. 能够耐受压力后勤工作涉及到多个方面,而且他们通常要负责公司安全和资产的保护。

因此,后勤人员需要具备较强的心理承受力,能够在面对压力时保持冷静,有条不紊。

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空调工岗位职责
(1)遵守公司所制定的各项规章制度。

(2)严格执行作息时间,不迟到,不早退,工作中不能任意脱岗。

(3)做好本职工作,当班不喝酒,不搞与工作无关的活动。

(4)做好交接班记录,达到设备正常运行。

(5)对设备运行情况要进行勤巡视检查,发现问题及时排除。

(6)当班期间要尽职尽责,拿出主人翁责任感来对待本职工作。

(7)以上条例如出现有违反现象,必加严肃处理。

水暖工岗位责任制
(1)自觉遵守洗浴中心的各项规章制度。

(2)当班期间不许喝酒及搞与工作地无关的活动。

(3)各班做好交接班记录,做到勤巡视,发现问题及时解决,保证设备正常运行。

(4)严格遵守上下班时间,工作中不准任意脱岗。

(5)精诚团结,相互帮助,共同提高洗浴中心的知名度。

(6)对公司所有财产及设备要倍加爱护。

每日对水质做出化验、对水温及给水情况随时检查。

定期汇交水质检查报告。

(7)对洗浴中心所有内部的管道、线路布置、上下水、设备设施等必须熟悉掌握并做到日日检查。

(8)负责泵房、空调室的卫生及营业区的供水工作。

(9)注意个人形象、注意工作中的着装,除特殊情况,营业高峰
时不得随意穿越营业区。

(10)按质按量的完成上级交办的各项工作指令,保证高效率工作。

(11)服从上级的领导,并不断在工作中提出合理化建议。

(12)努力钻研业务知识,不断提高自身素质。

电工岗位职责
(1)遵守冠三元洗浴中心规章制度。

(2)遵守作息时间,工作中不任意脱岗。

(3)认真做好本职工作,当班时间不喝酒,不搞与工作无关的活动。

(4)各班做到安全送电,安全用电,确保设备正常运行。

(5)每天对各区用电设备,做到巡视检查,及时排除故障。

(6)对所有的用电设备做到定期检测、定期检修,发现问题及时排除。

过滤工岗位职责
(1)遵守―――各项-制度。

(2)合理的掌握设备运行情况,确保设备正常运行
(3)当班期间不喝酒、不脱岗、不搞与工作无关的活动。

(4)当班期间做到勤巡视,掌握水温适当,使客人满意。

(5)对设备做好保养工作,做好交接记录,发现问题及时处理。

(6)以上条例严格执行,如有违者予以严惩。

锅炉工岗位职责
(1)遵守―――各种规章制度。

(2)熟悉设备运转情况,不准任意脱岗。

(3)当班期间不喝酒,不搞与工作无关的事情。

(4)做好交接班记录,设备做好一级保养。

(5)当班期间必须做到水温差度的掌握,保证设备正常运行。

采购部岗位职责
(1)直接对总经理和财务总监负责,熟悉和掌握业务情况,对业务项目了如指掌。

(2)各部门急用的物质优先安排,与供货半单位进行电话联系。

(3)认真核实各部的购物计划,根据仓库备货情况,定出实际采购计划,对定型,常用的物质按库存规定及时办理,
以防止物资积压,做好物质使用的月周期计划工作。

(4)严格遵守财务制度,购进的一切货物应办理进仓手续,手续办妥后,立即到财务报帐,不得拖帐、转帐。

(5)与他仓库联系落实当天物资实际到货的品种、规格、数量、并把好质量关,然后通知申购部门催促领出。

(6)外出联系业务要祥细写明去向。

(7)到部门了解情况。

征询各部门的意见。

(8)尽量做到单据(或发票)随货同行,交仓库管员验收。

(9)下班前做好当天工作情况记录和明天工作计划。

库管员岗位职责
(1)按时到达工作岗位,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑迹象,发现情况马上汇报。

(2)认真做好仓库的安全、整洁工作。

打扫仓库,打开窗户,注意防潮,并记下仓库湿度,检查火灾隐患。

(3)检查当天的工作计划,进行收、发货工作。

(4)收货时,对进仓货物或其它直拔的肉或蔬菜类必须严格根据请购单按质、按量验收。

并根据发标名称、规格、型
号、单位、数量、价格、金额写验收单,不符合的货物要退
回,严格把好质量关。

(5)验收后的货物,必须按类别固定位置堆放,注意通道,做到整齐、美观,填好货物卡,把货物卡放在显眼地位。

(6)熟悉货物,明确负责保管货物的范围。

(7)认真、详细填写“工作日报表“当天帐目当天销。

(8)检查当天的工作,整理好当天的单据,下班前关好门窗和电源。

检查后交接班给下个值班人员后才能离去。

(9)做好定期的物质盘点工作,做到账、物、卡三相符。

管家部位职责
(1)负责酒店内处的卫生工作,重点抓好大堂、正门和各客用洗手间的卫生、服务工作,做到地面无杂物,家具无灰
尘,卫生无死角。

(2)负责酒店内部的绿化布置管理工作,不断完善本中心美化设计,及时做好花草树木的修剪栽培工作。

(3)负责指定的卫生管理工作,搞好停车场,门口各处、职工通道、男女职工更衣室、垃圾房、员工洗手间、洗浴
间及办工地点等的卫生工作。

(4)切实做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,杜绝“四害“确保酒店内环境安全卫生
(5)加强各用具及各机械的维护保养工作。

(6)树立整体经营观念,开源节流,控制好成本费用。

(7)负责酒店内布草用品、员工制服及客有衣手洗烫的工作部门,的布草用品,员工制服的供应,为客人提供高质量
的洗烫服务。

工程部:负责电力、空调、给排水、锅炉、厨房机械、洗涤设备、各冰箱、五金构件的维修工作、装修设施、家具、灯具及中心的
一切设备维修保养的职责。

装修设施的维修工作,堪称本中心的
心脏部门,要切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好,
尽最大的努力,以最低的动力费用开支保证―――高格调水准。

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