指标台账
统计台账
台账使用说明1.建筑业企业统计台账是保管和积累统计资料的重要工具，是进行建筑业统计工作必备的数据依据。
按照《中华人民共和国统计法》和《北京市统计管理条例》的规定，各企业必须依法建立和健全原始统计记录、统计台账。
2.统计台账资料必须依据国家规定的统计口径和计算方法及时进行登记并与原始统计记录、统计报表及相关专业资料保持一致，不得随意更改、删减、遗漏，各单位需要增设的台账，如实物工程量、竣工工程台账等可在本台账后面补充。
3.建统台1、2、5、6账由公司(法人单位)填写，建统台3、4账由分公司或项目经理部、工程处、工程队等单位填写。
各单位可视具体情况按月或季填写建统台5、6账。
4.本台账须妥善保管，一律用钢笔填写，字迹整洁。
5.本台账由北京市统计局、国家统计局北京调查总队监制并负责解释，北京市京信统计师事务所总经销。
任何单位不得翻印。
台账经管、交接、检查记录单位基本情况企业基本情况变更目录建设项目统计台账说明：1.总形象进度是指建设项目主要部位的形象进度。
2.单位工程个数是指建设项目所含单位工程的个数。
建设项目统计台账说明：1.总形象进度是指建设项目主要部位的形象进度。
2.单位工程个数是指建设项目所含单位工程的个数。
建设项目统计台账说明：1.总形象进度是指建设项目主要部位的形象进度。
2.单位工程个数是指建设项目所含单位工程的个数。
建设项目统计台账说明：1.总形象进度是指建设项目主要部位的形象进度。
2.单位工程个数是指建设项目所含单位工程的个数。
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2.单位工程个数是指建设项目所含单位工程的个数。
建设项目统计台账说明：1.总形象进度是指建设项目主要部位的形象进度。
2.单位工程个数是指建设项目所含单位工程的个数。
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2.单位工程个数是指建设项目所含单位工程的个数。
建设项目统计台账说明：1.总形象进度是指建设项目主要部位的形象进度。
安全标准化13要素台账
安全标准化13要素台账一、台账编号与名称为确保每个安全标准化工作都有明确的标识，我们将为每项工作分配一个唯一的台账编号，并在台账中明确标注其名称。
台账编号与名称的格式将遵循公司统一的编号规范，以便于检索和管理。
二、负责人与职责每项安全标准化工作都将明确一位负责人，负责该工作的全面执行与监督。
负责人的职责将包括但不限于制定工作计划、组织实施、检查执行情况、汇报工作进展等。
三、创建与更新日期台账将记录安全标准化工作的创建日期，以明确工作开始的时间。
每次更新台账时，都将记录更新日期，以确保信息的时效性。
四、安全工作内容台账将详细描述安全标准化的具体工作内容，包括工作目标、任务、要求等。
工作内容应根据实际情况进行动态调整，以适应安全管理的需求。
五、执行情况记录台账将记录安全标准化工作的执行情况，包括完成的进度、遇到的问题、采取的措施等。
执行情况记录将作为评估工作效果和改进工作的重要依据。
六、验收时间与人员安全标准化工作完成后，将进行验收，以确保工作成果符合预期要求。
验收时间、验收人员及验收结果将记录在台账中，以便于追溯和评估。
七、存档位置与负责人台账将明确存档位置，确保信息的安全性和可访问性。
存档位置的负责人将负责保管和维护台账，确保其完整性和准确性。
八、领导责任与会议公司领导将对安全标准化工作负总责，定期召开会议，审议工作进展，解决存在的问题。
会议时间、议程、参会人员及决策结果将记录在台账中，以便于追踪和执行。
九、安全目标与分解公司将设定明确的安全目标，并将其分解为具体的指标和任务。
台账将记录安全目标的设定、分解及执行情况，以便于评估和调整。
十、安全责任清单公司将制定安全责任清单，明确各级领导和员工的安全职责。
安全责任清单将定期更新，并根据实际情况进行调整。
十一、培训与教育记录公司将定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
培训与教育记录将详细记录培训内容、时间、参与人员等信息，以便于评估效果和改进方案。
绩效考核登记台账
绩效考核登记台账1. 背景绩效考核是评估员工在工作中的表现和成绩的重要工作，而绩效考核登记台账是记录和管理绩效考核信息的工具。
它对于组织能够正确认识和评价员工表现，以及制定合理的奖惩措施具有重要意义。
因此，建立一个有效的绩效考核登记台账是组织的重要任务之一。
2. 目的绩效考核登记台账的主要目的是有效记录和管理员工的绩效考核信息，以便组织能够全面了解员工在工作中的表现和贡献。
通过绩效考核登记台账，我们可以及时发现员工的优点和不足，并针对性地进行培训和提升。
另外，绩效考核登记台账还可以作为奖惩措施的依据，为员工提供公正、公平的评价。
3. 台账内容绩效考核登记台账包括以下内容：- 员工基本信息：包括员工姓名、工号、部门、职位等基本信息；- 绩效考核时间：标明绩效考核的具体时间段；- 考核指标：明确考核的具体指标和要求；- 考核评分：将员工在各项指标上的得分进行记录；- 绩效评价：对员工绩效的综合评价和建议；- 签字确认：员工和直接上级对绩效考核结果进行签字确认。
4. 绩效考核登记流程绩效考核登记台账的流程如下：1. 绩效考核期满后，直接上级将员工绩效考核结果填写在绩效考核登记台账上；2. 直接上级对绩效考核结果进行评价和建议，并将绩效评价填写在台账中；3. 员工和直接上级对绩效考核结果进行签字确认；4. 绩效考核登记台账保存在HR部门，作为员工绩效管理和奖惩决策的依据。
5. 绩效考核登记台账的好处绩效考核登记台账的建立和维护具有以下好处：- 为组织提供全面准确的员工绩效信息，有利于组织对员工的评价和发展规划；- 为员工提供公正、公平的绩效评价，促进员工的工作积极性和发展动力；- 作为奖惩决策的依据，使奖惩措施更为公正和合理；- 为组织制定培训计划提供依据，有助于员工的职业发展。
以上是关于绩效考核登记台账的相关内容，希望能对您有所帮助。
如有任何问题，请随时与我们联系。
谢谢！<font color='gray'>注：以上内容纯属虚构，不涉及任何实际人物和组织。
“四上”企业统计台账(参考表式)
“四上”企业统计台账（参考表式）20 年企业名称：统一社会信用代码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□松滋市统计局制定《中华人民共和国统计法》第二十一条国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。
统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。
《中华人民共和国统计法》第四十二条作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资料，或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告。
企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处一万元以下的罚款。
统计台账填写要求1．统计台账的各项指标必须根据国家统计局有关统计标准及2020年《一套表统计调查制度》规定的统计口径、指标解释和计算方法填写，登记台账的基础数据要依据企业的原始记录，并与企业报出的统计报表一致，出现调整要加注说明。
2．本统计台账按时间先后分月、季、年记载。
3．台账必须用签字笔或钢笔填写，不得用圆珠笔、铅笔填写，数码一律使用阿拉伯数字，书写要清楚工整。
4．为了保证统计台账的连续性，台账管理须由企业领导确定责任人，统计人员变更、流动，必须办理交接手续。
5．企业可根据自身情况选择使用纸介质或电子台账，电子台账可在湖北省统计局外网自行下载。
使用电子台账的企业每年应将电子台账打印装订成册，实行归档管理。
6．本统计台账应妥善保管，并作为历史资料存档。
7．本台账列入统计执法检查范围，企业在接受统计执法检查时，应主动出示本台账，接受执法人员的检查。
对未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的，政府统计部门将根据《中华人民共和国统计法》第四十二条对企业违法行为进行处理。
8．本台账由湖北省统计局制定并负责解释。
—1—5000万元及以上固定资产投资月度统计台账（企业通用表式）—2—台账经管、交接、检查记录备注：（1）本表由企业综合统计人员填写，或由企业统计负责人指定的专人填写。
统计知识：理解台账与指标两个基本概念
统计知识(2)：理解台账与指标两个基本概念一、常见的现象：像记流水账一样的统计报表，成百上千行数据二、现象分析：没有理解两个基本概念——统计台账和统计指标在统计台账最后一行一汇总，就直接作为统计报表提交给上级领导使用，结果是阅读报表的人最终只获取了一个信息：总额是多少，数量是多少。
但对于反馈各部门、各产品类情况，根本无法获取。
三、概念解释：统计台账和统计指标1、统计台账：又称统计原始数据，是业务基层人员管理日常业务的基础性数据。
通常是根据原始单据整理而成，并通过二维表来体现，便于数据存储和加工。
【备注】二维表是一种数据结构，用行、列两个维度组成，其中列向为统计台账的各个数据项目，如时间、部门等，行向为统计台账中每条记录的具体数据。
2、统计指标：由统计台账加工生产的汇总数据。
通常是对台账数据加工后，以统计表的形式多维度体现。
【备注】统计表通常是由四个部分组成，即表维（表最上方的表格编号、总标题、计量单位等）、表行维（统计表的第一行）、表列维（统计表的第一列）和表格数据单元。
四、统计台账利用及加工生成统计报表1、统计台账的利用目的：适应基层日常经营管理的需要，方便常规工作。
（1）加工派生出其他数据：如根据单价和数量计算出总价值；根据出生年月计算出年龄（2）数据排序及查询筛选：如对台账排序后进行描述性统计，找出最大值、最小值等；利用筛选找出某一个或一类符合标准的数据，避免了查找原始数据的麻烦。
（3）简单的统计汇总：将台账进行简单的求和汇总，向主管人员传递日常经营情况。
2、形成统计报表目的：适应中高层管理人员经营管理、决策需要，加工数据形成较高层次的统计指标。
（1）加工台账形成统计统计指标：将台账汇总生成不同口径的统计指标。
统计台账是形成统计指标、统计报表的基础。
（2）将统计指标汇编成统计报表：根据不同口径的统计指标，用指标多层次、多角度的反映总体情况，适应后续数据的深入分析和经营决策。
台账与台账的区别
台账与台账的区别台账，是指在工作、生活中记录账目或资料的账本，用来记录收支、情况变化等信息的工具。
而台账的区别，可能来自于其记录内容的差异，使用场景的不同或者更新频率的不同等方面。
台账的定义台账是一种具有固定格式的账簿，一般用于记录特定的信息，如财务收支、日常工作任务完成情况、固定资产的情况等。
它的目的在于方便管理者或者相关人员查阅，以便了解某项工作或事务的情况。
台账的特点1.固定格式：台账通常具有固定的列项，按照一定的规则排列，有利于信息的整理和查找。
2.长期记录：台账往往是长期记录的，用来追踪某个事务或者活动的变化过程，以便于分析和决策。
3.准确性：台账要求记录准确，不得有遗漏或错误，以保证后续分析的准确性。
台账的分类根据不同的使用目的，台账可以分为财务台账、人事台账、物资采购台账等不同类型。
每种类型的台账都有特定的记录内容和要求。
台账的应用1.财务管理：财务台账用来记录企业的资金流动情况，包括收入、支出、资产负债等信息，用来帮助企业了解财务状况。
2.生产管理：生产台账记录生产过程中的各项指标，如生产数量、成本、质量等，有助于管理者监控生产情况。
3.人事管理：人事台账记录员工的基本信息、考勤情况、绩效评定等，用来评估员工表现和管理人力资源。
台账与台账的区别对于同一个台账，在不同的场景下可能会有不同的记录内容和更新频率，从而出现台账与台账的区别。
比如，同一个财务台账在企业内部使用和向外部报表要求的台账可能有不同的列项和格式；生产台账在不同生产线上可能会有不同的记录内容，以适应不同的生产情况。
在实际应用中，台账的区别可能会随着工作的变化而调整，保持台账的有效性和实用性是关键所在。
通过以上分析，我们可以看出台账和台账的区别是存在的，这种差异并非对错，而是根据需要进行调整，以更好地满足管理和决策的需求。
财务台账模板
财务台账模板财务台账是企业财务管理中非常重要的一环，它记录了企业的资金流动、收支情况以及财务状况，为企业的财务决策提供了重要的依据。
为了更好地管理财务台账，我们可以利用电子表格软件，设计一个财务台账模板，方便记录和分析财务数据。
首先，我们可以在表格中设置基本的信息栏，包括企业名称、台账编号、日期等。
这些信息可以帮助我们对每一笔记录进行准确的归档和分类，方便后续的查询和统计分析。
其次，我们可以设置资产和负债的明细栏，分别记录企业的资产和负债情况。
在资产栏中，我们可以记录现金、银行存款、应收账款等资产项目；在负债栏中，我们可以记录应付账款、贷款、应交税费等负债项目。
通过及时记录和更新这些数据，可以帮助企业及时了解自身的资产负债状况，为财务决策提供依据。
另外，我们还可以设置收入和支出的明细栏，分别记录企业的收入和支出情况。
在收入栏中，我们可以记录主营业务收入、投资收益、其他业务收入等项目；在支出栏中，我们可以记录生产成本、销售费用、管理费用、财务费用等支出项目。
通过对收入和支出进行详细的记录，可以帮助企业及时掌握经营情况，合理安排资金使用，提高财务运作效率。
此外，我们还可以设置财务指标分析栏，用于统计和分析企业的财务指标。
比如，我们可以计算资产负债比率、流动比率、速动比率等指标，帮助企业了解自身的偿债能力、流动性和盈利能力。
通过对这些指标进行分析，可以帮助企业及时发现财务风险，采取相应的措施进行调整和改进。
最后，我们可以设置备注栏，用于记录一些特殊情况或者需要特别说明的事项。
比如，记录资金调动的原因、收支情况的说明等，方便日后的查阅和核对。
总之，一个完善的财务台账模板应该包括基本信息、资产负债明细、收入支出明细、财务指标分析以及备注等内容，能够全面记录和分析企业的财务情况，为企业的经营决策提供重要依据。
希望大家可以根据自身企业的实际情况，设计一个适合自己的财务台账模板，提高财务管理的效率和水平。
指标台账标准格式表一
指标台账标准格式表一指标台账标准格式表一：预算单位支出指标台账单位：年初预算追加（减）项目人员经费公用经费专项经费其他合计月日科目本级追加（减）上级追加（减）拨付资金余额金额指标单号摘要金额文号指标单号摘要金额拨付情况月日摘要金额余额合计指标台账标准格式表二：专项资金指标台账指 标 安 排 情 况资 金 拨 付 情 况 余额 单 位 文号 科目 月 日指标单号摘 要金 额 月 日 拨付金额 拨入单位合 计说明：1、表二是分项目登录的台账；表二的内容包含在表一内，登录表二应同时登录表一。
2、表二所列“专项资金”包含年初预算安排的专项、本级预算追加的专项、上级预算追加的专项。
“文号”指上级安排专项的文件号，“指标单号”指预算股开出的指标单编号。
年初预算安排的专项在“文号”内注明“年初预算”。
3、表二的“合计”应按科目汇总。
5 6转移支付项目库项目名称：项目主管机构：项目实施机构：上年到位资金：项目申报条件：资金规定的用途：地方配套要求：申报项目所需资料：其它区县市成功申报的情况：要求：1、所有分配职能股室都必须认真研究归口管理的上级补助项目，并建立项目库。
2、只要存在上级补助途经（项目），无论现在是否符合条件、过去是否成功申报过，一律列入项目库。
单位基础数据库单位：更新时间：年月日人员核定编制实有人数资产(元)固定资产其它资产行政事业工勤合计在编在职编外在职提前离岗离退休遗属临时工合计总额其中：经营性资产债权存款其它全额差额自收自支装备车辆(台)电脑(台)电话(部)空调(台)上年收支收入支出其它债务内设机构财务主管编制实有合计财政拨非税收其它收合计经常性支出专项支其它款入入出要求：1、每年初必须更新数据库，年中遇重大变化也应及时更新。
2、更新前的数据库应作为历史资料原样保存，不得删除。
3、“财务主管”填签字审批领导。
企业国有资产台帐资产名称原归属企业购置时间数量原值权证号现处所保存状态使用状态保管责任人7 8说明：“保存状态”填是否用作担保、抵押等。