湘西自治州人民政府办公室关于认真做好河道保洁工作的通知

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湘西自治州人民政府办公室关于认真做好河道保洁工作的通

【法规类别】公共场所与环境卫生

【发文字号】州政办函[2015]73号

【发布部门】湘西土家族苗族自治州政府

【发布日期】2015.08.13

【实施日期】2015.08.13

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

湘西自治州人民政府办公室关于认真做好河道保洁工作的通知

(州政办函〔2015〕73号)

各县市人民政府、湘西经开区管委会,州直有关单位:

为保障河道水环境安全,深入推进和巩固城乡同建同治成果,构筑山水宜居城市,建设“美丽湘西”,现结合我州实际,就全州范围内河道保洁工作通知如下。

一、指导思想和工作目标

以科学发展观为指导,深入贯彻《中华人民共和国河道管理条例》《湖南省爱国卫生条例》《湖南省河道保洁工作实施方案》《湘西土家族苗族自治州河道管理条

例》等法规文件精神,全面落实河道保洁属地管理行政首长负责制,加快建立“政府主导、部门协作、公众参与”的河道保洁工作机制;将河道保洁纳入城乡同建同治和农

村环境综合整治工作重要内容,对河道垃圾实行面上处置和集中打捞转运,确保各行政区域内的城乡垃圾不入河、河道垃圾不出境,彻底改变河道脏、乱、差现象,努力做到河面无漂浮废弃物、河中无障碍、河岸无垃圾,逐步实现全州河道“水清、河畅、岸绿、景美”的保洁目标。

二、河道保洁对象与范围

保洁对象为州域内所有河道和水电站、拦河坝、山塘水库。有堤防的保洁范围为堤防内的水域,并从背水坡脚向外延伸2米;无堤防的保洁范围为现河道与历史最高水位之间的水域。其中:对县市区城区河道、乡镇村庄河道、通航河道、国省道沿线河道、水电站、拦河坝、重点山塘水库等作为一类保洁区域予以重点监管,落实保洁责任领导和责任人,实行专人定时保洁,确保保洁覆盖率不低于90%;对其余河道和山塘水库作为二类保洁区域予以巡查保洁,确保保洁覆盖率不低于85%。

三、河道保洁工作内容

(一)严格控制城乡垃圾入河。将河道保洁工作纳入全州城乡同建同治和农村环境综合整治工作内容,深入开展城乡环境卫生整洁行动,建立健全城乡垃圾收集转运体系,切实加大城乡垃圾资源化利用和无害化处理力度,加强农村地区垃圾分类减量指导和规模化养殖场无害化处理督促指导,逐步推进户分类、村收集、乡镇转运、区域处理的城乡垃圾处理一体化模式,对水上餐饮、水上娱乐、航运码头与船舶等场所的垃圾实行集中收集转运处理,全面清除水域岸边的生活垃圾、建筑垃圾和堆积物,取缔水域岸边的无证堆场和废旧收购点,依法严厉打击向河道倾倒垃圾、弃置废渣、排放污水等不良和违法行为,引导城乡居民切实增强河道保洁意识,从源头上控制城乡垃圾入河。

(二)切实加强河道垃圾清理。要切实加强一类保洁区域的日常保洁工作,配备必要的保洁设施设备,及时打捞和清运水面、迎水坡(包括滩地)、堤岸的垃圾、水面杂草(含水葫芦)和废弃漂浮物,清除河道小型障碍物和影响防洪航运安全的河道遗留采砂

尾堆、水体障碍物及沉淀垃圾。要以无二次污染为原则,对河道水面的打捞物(垃圾)集中清运到城镇垃圾处理站点进行集中处理,严禁非行洪时期向下游冲泄垃圾。要切实做好特殊情况下的河道保洁工作,对河道水域内发现的病死动物及病死动物产品,要第一时间上报畜牧水产、疫病防控等主管部门,组织专业保洁人员进行集中统一打捞和无害化处理;突发水污染事件(如:藻类暴发、油类和有毒化学物污染河道等)后,河道保洁责任单位要立即向上级政府和当地环境保护部门报告,积极配合有关部门采取相应措施,确保河道环境安全;暴雨山洪过后的河道保洁,各责任单位要在三天内组织保洁人员(单位)对河道中垃圾、废弃漂浮物、杂草、树枝、障碍物等进行保洁清运,确保河道畅通、河面河岸干净整洁。

(三)全面加强河道保洁监管。各县市人民政府和湘西经开区管委会要加强区域内河道保洁监督管理,建立在线监控、日常监管、群众监督相结合的监控体系。要在一类保洁区选择1-2个区域作为省河道保洁在线监控点,纳入省水面环境在线监控系统建设。要以县市区为单位,严格落实河道保洁考评实施细则(详见附件),考评结果以适当方式向社会公布,并纳入申报文明县城(城区)、卫生县城、生态建设示范县等创建及复评的重要参考依据。各县市区也要参照省州河道保洁工作考评细则,对各乡镇(街道)的河道保洁工作实行严格考评,并将河道保洁工作纳入城乡同建同治考评系统。要切实加强涉河建设项目监管,项目建设前要严格依法履行水土保持方案、防洪影响评价、水资源评估、入河排污口监管等审批程序。对涉河建设项目要按照“谁破坏、谁恢复”和“谁污染、谁治理”的要求,严格执行河道清障保证金制度,强化河道清障恢复工作措施,确保河道行洪航运安全和生态安全。要加强河道两岸企业环境安全管理,对涉河企业排污口实行电子监控。要组织力量加强河道两岸乱堆、乱倒、乱弃、乱排等环境污染行为巡查,严格监督执法,发现一起处罚一起,对涉嫌违法犯罪的坚决予以打击。

四、保障措施

(一)落实分级责任。严格执行河道保洁属地管理行政首长负责制,各县市人民政府、湘西经开区管委会和各乡镇人民政府、各街道办事处要明确各自行政区域内的河道保洁工作责任领导和责任人,切实履行河道保洁责任。鼓励采取政府采购服务等方式明确河道保洁队伍,建立事权清晰、权责一致、规范高效、监管到位的河道保洁工作机制,形成州、县市区、乡镇(街道)、村(社区)四级联动的河道保洁工作格局,确保河道保洁工作落到实处。

(二)强化部门联动。州人民政府建立河道保洁联席会议制度,切实加强河道保洁工作的组织协调,认真落实“政府主导、部门协作、公众参与”的河道保洁工作机制,共同推进河道保洁工作。新闻宣传部门要加强河道保洁宣传报道,在文明县城(乡镇)创建中统筹运用河道保洁考评结果。公安部门要协助抓好涉河违法犯罪行为的查处和打击。财政部门要根据河道保洁工作需要,统筹安排必要的河道保洁工作经费。水利、农业、住建、环保、交通运输等部门要根据各自职责,切实抓好河道采砂、水产养殖、规模化养殖场、捕捞、面源污染、建筑垃圾、生活垃圾、航运船舶和码头等行业、领域、区域的垃圾处理和监

2019物业保洁每月工作计划(四篇)

参考范本 2019物业保洁每月工作计划(四篇)目录: 2019物业保洁每月工作计划一 2019物业公司年度工作计划二 2019物业公司年度工作计划范文三 2019物业公司财务人员工作计划四

2019物业保洁每月工作计划一 1.认真贯彻执行集团倡导的iso9000族贯标工作,做好日常工作,提高公司服务质量 这对于物业公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂,所以说如果想找到物业公司的不足之处,随时随地都能找到。尽管如此,我们仍有决心把服务工作做的更好,为学校、为集团争光。 2.整顿干部队伍 物业公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力强的员工为基层领导。 3.合理规划部门 公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。我们将基于第2点对公司部门进行进一步调整,合理划分部门,现暂确定为五个部门,分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。 4.积极推动"拨改付" "拨改付"工作对物业公司来说是至关重要的,从目前学校的运行状况来看,物业公司的运行举步维艰。特别是现在物业公司学生公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象,这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。比方说一个"零修"的问

题,"零修"的定义是什么,维修范围多大?界限怎么分?现在还没有明确的说明。而我们的维修人员按领导指示,所有有能力修好的项目都是尽快修好,不管是否在我公司职权范围内。这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难,尤其是资金无法到位,让我们的工作进退两难。所以,有必要积极推进"拨改付",做到各负其责、各尽其职,彻底避免推诿现象的发生。 5.进行定编、定岗、减员增效 考虑到物业公司队伍庞大,经费比较紧张,公司准备尽量把年轻有作为的人吸收到工作岗位上来,不允许不敬业不爱岗的人占据重要的工作岗位,以免影响我们的服务质量。 6.有计划、有步骤地进行干部、员工的培训 在上一个星期之前,我们已经做了5级岗到班组长的培训,为期一个星期。培训之后,每个班组长都写了1500字左右的心得体会,大家普遍认为很有必要进行这样的培训。正是因为我们公司的领导看到现在这个现象,即集团,学校,包括公司的任务下达到班组长这一级或者到部门经理的时候,可能造成停滞。使得下面的员工不理解上面的精神,上面的精神没有彻底传达到每一位员工。这样势必影响整个集团的服务质量的提高。基于这种考虑,我们已经进行了第一轮培训,接下来,我们会有计划、有步骤地将培训普及,使每一位员工都有可能参与其中。 7.调动全公司员工积极性,多渠道进行创收 在后勤集团所有公司当中,论创收能力,我们物业公司恐怕是最低的,因为所有的工作都是围绕"服务"

怎样做好保洁工作总结_保洁人员个人工作总结(精选多篇)

第一篇保洁人员年度工作总结 一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下,我们是这样做的 一、保洁标准化在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。 按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。 按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。

名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。 按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。 二、创卫严要求 创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。 上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大

河道保洁服务方案

永兴县便江河道保洁 实 施 方 案 永兴县便江水上客运有限责任公司 二零一八年八月十八日 目录 第一章机构设置 --------- 5 1?保洁内容和范围 --------- 5 2?保洁目标 ---5 3.保洁期限

4. 管理构架 --5 机构设置 ------------ 6 主要工作职责 --------- 7 第二章管理机制 --------- 8 1. 管理制度 --8 激励机制 -------------------------------------- 8 监督机制 -------------------------------------- 9 自我约束机制 ----------------------------------- 9 信息反馈和处理机制 2. 人员录用、培训、考核及淘汰机制

10 录用机制 -10 培训机制 -10 考核及淘汰机制 ------- 11 保洁管理措施 --------- 12 第三章工作计划 ------- 17 1. 保洁工作范围及分工 ---- 17 2. 工作分步 -17 3. 工作流程 -18 4.作业标准及要求

---------------------------------- 19 第四章垃圾打捞及清运实施方案 --------------------- 20 1.垃圾打捞方案 ---------------------------------- 20 打捞船舶和人员配 ------------------------------- 20 物资装备 21 作业方法 21 2.垃圾收集运输方案 21 垃圾运输及要求 ------------------------------- 21 垃圾运输及处理措施 ----------------------------- 21 第五章文明作业及安全生产保障措 1. 文明作业保障措施 ------------------------------- 23 仪容仪表

2018年河长制工作述职报告

2018年河长制工作述职报告 河长制工作的推行有效解决了很多地方河流污染的问题,这个工作取得了不小的进步,越来越多的地方开始施行河长制工作治理,你写好述职报告了吗?下面给大家带来的是2018年河长制工作述职报告,大家一起来看看。 根据县委、县政府《**县河长湖长述职制度》要求,本着责任到位、保洁到位、长效到位的“三到位”原则,现将一年来我所联系的县城***河道河长制相关工作情况汇报如下:河道基本情况 ***是我县城区穿城而过最大的河道,现由县城管局负责实施管理,其主要职能是清除河面杂物及生活垃圾,有效管控河道两侧生活垃圾、建筑垃圾以及杂物堆放,落实保洁人员6人,现有河道垃圾打捞船2艘。 工作开展情况 对县城***道落实了专人保洁,县环卫处具体负责河道的管护和实施,主要负责河道日常保洁、管理和督查工作。 常态化开展巡河工作对***进行定期督查,发现问题立即交办,督查情况及时汇总上报县级河长,跟进落实整改情况,在整改问题销号时,严格把关,真正做到问题发现及时、交办整改及时、整治销号及时。 制订管理措施和标准对***保洁落实专人负责,明确了督查、管护标准和责任,先后制订了《河道督查工作职责》、《河道保洁员工作职责》、《县城河道保洁管理标准》、《县城河道整治工作方案》等制度和措施,为河长制各项工作的规范运行和落实提供了

制度保证。 突击整治河道环境对城管负责督查管理的河道进行全面突击整治,动用机械和人力对河道漂浮物集中进行打捞,对河道两侧的生活垃圾、建筑垃圾进行突击清理,先后启动机械二十多台次,动用人员180多人次,共清理河道及河坡垃圾达200多吨,使***道岸净水畅,环境面貌焕然一新。 配足配齐人员和设施为加强对***道漂浮垃圾的清理力度,投资2万多元购置了水上垃圾清理专用船2艘,并配备专职保洁人员6名,对县城***主要河段进行全天候巡回保洁,采取质量责任包干制,对水上白色漂浮垃圾进行及时清理和打捞,确保河道畅通,水面干净。同时,对***上游漂浮垃圾实施科学拦截,既保证水体畅通,又保证上游漂浮垃圾不进入***中心地段。 强化督查保长效坚持以***全线主干河道开展全方位督查。督查事项主要包括设施设备的添置使用和维护,保洁人员是否到位,河道是否有漂浮物和水生植物,堤岸是否有建筑、生活垃圾和杂物堆放等,对存在问题实行限期整改,确保河道保洁长效化。 存在问题 一是群众乱扔垃圾现象较为严重。河道两侧居民随手将生活垃圾从楼上、桥上、路边扔向沟河中,给日常保洁工作带来难度。二是职责不清。***与其他支沟河相连接的部位无人保洁,杂草丛生,时有造成水体流通不畅等现象。 下步工作 一是强化宣传,切实把中央及地方党委政府关于河长制政策及河长制落实的目的、意义广泛宣传,做到家喻户晓,全面提高

保洁月度工作计划表范本

保洁月度工作计划表范本 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0492

保洁月度工作计划表范本 社会服务人人有责。我班在学校领导之下,积极组织开展社区服务劳动。 一、活动主题:志愿服务作奉献,创先争优展风采 二、活动名称:走进社区--社区清洁靠大家 三、活动时间、地点:3月16日下午2点教工三村 四、活动流程: 1.前期准备:人员召集、物资筹备。 2.活动当日安排:根据需要分若干小组,分别负责各项任务。 五、活动具体内容: 1.外出一切听从大部队指挥 2.活动中,同学们充分发挥力所能及为社区贡献的精神,将社区道路上的烟头、塑料包装、纸片等一一清除,重点对绿地边缘、

楼道口等积累垃圾较多且不易清理的卫生死角进行清理。 3.同学们也可以绿化进行了修剪和补种,并对有色垃圾进行全面性清理。 4.扫完后、适量的撒些水,提高环境卫生水平。 以上便是本次活动的大概内容,通过此次活动让同学们增强社会责任感,为同学们更了解社会,接触社会。并且能让同学们树立提升清洁卫生意识,从我做起,从身边的小事做起,携手共同建设美好的家园。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

保洁员个人工作总结参考

保洁员个人工作总结参考 2016年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,

始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。 总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经

河道保洁工作计划

河道保洁工作计划 河道保洁工作计划为巩固河道整治成果,加强我县河道保洁长效管理,保护湘江源头,保障水资源安全,结合我县实际,特制定本方案。一、总体要求和工作目标 1、总体要求。深入贯彻《中华人民共和国河道管理条例》、《湖南省爱国卫生条例》,全面落实河道保洁属地管理行政首长负责制,加快建立“政府主导、部门协作、公众参与”的河道保洁工作机制;以河道保洁为重点持续深入开展城乡环境卫生整洁行动,确保各行政区域内城乡垃圾不入河;河道垃圾实行面上处置、集中打捞相结合,以集中打捞为主,确保各行政区域内河道垃圾不出境,彻底改变河道脏、乱、差现象,逐步达到全县河道“水清、河畅、岸绿、景美”的保洁要求。 2、工作目标。一是强化垃圾源头控制,加大垃圾资源化利用和无害化处理,确保城市生活垃圾资源化利用率、城乡生活垃圾收运率、农村垃圾无害化处理率全面达标。二是建立河道保洁责任体系,逐步建立河道保洁机制,明确各区域河道保洁任务目标,确保全县城区段河道河面有专人定时清理。三是加强河道垃圾清理打捞,实现水岸无垃圾堆、水面无漂浮废弃物,确保河容河貌持续加快好转。 3、建立组织机构。根据河道保洁需要设立河道管理机构,明确分管领导和具体负责人员,落实工作责任,推行网格化管理,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。 4、完善垃

圾处理设施。要充分利用现有设施,按照要求做好垃圾收集清运处理工作。没有处理设施的,要加快建设完善处理设施。 5、建立健全河道长效保洁管理制度。各乡镇要建立健全《河道长效保洁管理制度》、《河道保洁管理档案管理制度》等。严格按照制度执行,把各项制度落到实处。二、工作总体部署 1、控源头。县人民政府督促相关部门落实保洁责任,深入开展城乡环境卫生整洁行动,逐步实现垃圾处理减量化、无害化、资源化,从源头防控垃圾入河。环保部门负责生产企业、水上餐饮场所垃圾分类集中处理的监督管理。住房和城乡建设部门负责生活垃圾分类收集转运和集中处理,加快推进垃圾分类减量的指导和收集转运体系建设,逐步推进户分类、村收集、乡镇转运、区域处理的城乡垃圾处理一体化模式。农业部门负责农村生产生活垃圾处理和规模养殖场无害化处理的督促指导,加大农村垃圾资源化利用,引导广大农村居民树立保洁理念。水利部门负责拦河工程保洁工作的实时监控系统建设及考评工作,负责全县河道保洁日常事务,督促指导各乡镇加强沟渠垃圾清理。 2、清河道。各乡镇人民政府要履行河道保洁属地管理职责,明确河道具体保洁范围和保洁单位,加强入河垃圾清理。一是加强河岸垃圾清理。全面清除河岸两侧生活垃圾、建筑垃圾、堆积物,取缔河岸两侧的无证堆场、收旧收废点,开展定期清理行动,加强本区域内沿河垃圾清理。二是加强河面水体

河道所工作总结

XXX年 Xxx年的工作中,河道所认真落实上级部门要求,扎实推进工作,围绕我市 深入开展学习实践科学发展观活动,以科学发展观为指导思想,全体干部职工尽职尽责,踏实勤奋工作,取得了良好的工作业绩,为了更好的开展科学规范的工作作风,继续保持国家河道一级单位,为以后的工作及时提供借鉴,现将河道所XXX年工作总结如下: 一、工作方面: 1、工程管理: 河道巡视检查及工程维护: 一年中本着科学管理河道的原则对河道所属运行工程进行定期与不定期巡视检查达XXX余次,做好检查巡视记录,发现问题登记维修确保全年水利工程设施安全运行。 一年中共维修受损河道栏杆两处计XX米,甬路破损一处及亲水台阶破损三处计XX平方。 维护好XX取水闸,解决了取水闸漏水问题共计一次,保证供水不回流。 全年累计完成测量任务XX次,掌握工程自然沉降情况。 河道执法: 做好河道执法,解决群众涉河事宜,答复市长公开热线中有关所属X河、X 河、X庙河及XXX的一切问题,处理涉河事件XX次。 河道防洪工作: 在汛期认真履行好汛期值班制度,安排 专人值班,并随时处理紧急情况,确保河道行洪畅通,平安度过汛期。汛 期快速反应解决XX溃坝突发事件1次。 为加强执法工作人员的法律素养及法制工作的能力,做到持证上岗的要

求,河道所组织XX人参加了市新增执法人员培训及考试,完成人员培训XX 次。 河道保洁: 为保持河道周边及水面环境整洁卫生,配合我市创建全国文明城市和重大 活动,河道所一年中组织人员进行大型保洁行动XX次,并建立长效保洁机制清 除XX垃圾及河面漂浮物800吨,清除XX河周边建筑及生活垃圾250吨,XX河及XX 河周边及时打扫除草,保证不留工作死角,达到180吨。共计清除河道垃 圾1230 吨。 XX取水闸管理: 河道所多次接上级部门指令安排,克服河道改造中上游工程未完成带来的 多种困难,想办法解决问题,为XX及XX生态渠成功补景观水5次,约达到 143.6万M,为小青龙河补景观水X次。达XX万M,。同时密切关注生态渠内水量变化,保证南湖生态渠水量,增添河道观赏性。 河道水质监测工作: 客观条件所限,完成水质监测工作X次,常规掌握生态渠及陡河水质现状。 2、河道法制及宣传工作: 在平时与人民群众或其他单位接触的工作中,对《水法》、《防洪法》、《陡河河道管理条例》等涉及水利方面的法律进行宣传,提高了市民法律意识及对河道的保护意识。借33 3 月22日《世界水日》等重要节日,通过展板及解说形式向市民们宣传XX 作为XX市母亲河的重要性,建立市民节水意识。 3、党务工作方面: 定期召开党支部组织生活会议12 次,每期都准备不同活动内容,同时利用党支部生活会议传达上级文件精神,关注XX市创新发展,关注XX水务发展,促进党员之间交流,积极组织党员活动,提高党组织战斗力,发挥基层党组织堡垒作用。为

保洁月度工作计划(共篇)

篇一:外包保洁月工作计划表 批准:审核:编制: 篇二:保洁工作年度月计划 保洁工作年度月计划 1月份 1:楼道楼梯除尘,楼道窗户玻璃清洗。 2:清理楼宇内易燃物品,清扫天台。 3:擦拭园区路灯,清理卫生死角。 4:年底卫生大扫除。 2月份 1:楼道楼梯除尘,楼道窗户玻璃清洗。 2:春节后卫生彻底清洁,不锈钢保养。 3:清理楼顶平台,冲洗雨棚,楼层电梯门擦拭。 4:地下车库拖洗,门头清扫,垃圾分类。 3月份 1:大堂地面清洗,楼道窗户玻璃清洗。 2:清扫天台,清洗单元门口台阶。 3:楼道车库除尘,清理各岗卫生死角。 4:环境消杀,冲洗雨棚。 4月份 1:楼顶天台清扫,清扫单元门口。 2:楼道玻璃清洁,擦拭楼道管井门。 3:楼宇内电梯设备层清理,环境消杀。 4:清理园区杂物,全部垃圾桶清洁消毒。 5月份 1:楼道楼梯除尘,大堂车库高空管道弹尘。 2:清理楼宇内杂物,清洗单元门口台阶。 3:楼道玻璃清洗,大堂地面清洗。 4:环境消杀,冲洗雨棚。 6月份 1:车库管道设施设备除尘,地下设备层清扫消毒。 2:清扫天台,楼道玻璃清洗。 3:全部垃圾桶清洗消毒,清洗单元门口台阶。 4:环境消杀,冲洗雨棚。 7月份 1:大堂地面清洗,楼道楼梯除尘。 2:清扫天台,地下车库清洗消毒。 3:楼道玻璃窗户清洗,清洗单元门口台阶。 4:环境消杀,冲洗雨棚。 8月份 1:清扫天台,擦拭楼宇内电梯门,管道门。 2:拖洗车库,做不锈钢保养。 3:园区路灯擦拭,清洗单元门口台阶。 4:墙面天花板弹尘,冲洗雨棚。 9月份 1:清扫天台,楼梯楼道除尘。 2:清洗楼道窗户玻璃,清扫单元门头。 3:清理楼道杂物,地下车库拖洗。 4:清理底商死角卫生,墙面小广告清理。 10月份

保洁员个人工作总结

保洁员个人工作总结 篇一:工作总结(保洁员) 工作总结 很荣幸在世纪花园担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。 在世纪花园小区,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个半年小结的目的,不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训,以期待在今后的工作中做得更好。保洁员是一个再普通不过的岗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干。在我的工作过程中,我学到了很多做人做事的知

识,在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的态度,谦虚地做好每一件事情。同事工作的热情也感染了我,我做的工作是简单的,但是重要的,公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象,把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的,一定要有良好的心态,做好自己份内的事,在公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。半年来,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。 半年来的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。今后,自己将向先进学习,掌握更多技能,提高自己的专业水平,决心在平凡的工作岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望,更好地为业主服务,为公司添彩。 篇二:保洁员个人工作小结 《保洁员个人年终总结》《工作总结》 XX年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的

[河道保洁工作总结三篇]河道保洁工作总结

[河道保洁工作总结三篇]河道保洁工作总结 篇一 我镇地处**上游和**省下游地区,具有河浜多,直通**主干河道多,上游下游漂浮物多等特点,其中有市、区级河道18条,镇、村级河道浜斗250余条,除原兴塔片村级浜斗外,总长264.77公里,河道保洁工作面广量大。20**年度,我们在区、镇二级领导的关心支持下,在区级河道保洁队伍配合下,全镇23个村共配备了河道保洁志愿者26名,船13只;镇市河及工业园配备河道保洁员16名,其中年内因患病故世1名,调整人员一个,船7只,年内新添置二只,主要采用人工打捞,水闸阻挡,网片、竹头拦等办法,开展河道保洁工作。全年打捞水葫芦等各种漂浮废弃物15200吨,其中:村级13500吨,镇区1150吨,工业园区550吨,镇市河及工业园区河道保洁率100%,村级河道保洁率81%。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面: 一、组织管理 我镇河道保洁工作,按照上级要求建立了河道长效管理领导小组,管理网络健全。镇党委、镇政府切实把贯彻落实区河道行业落实万人就业项目及河道整治工作三年行动计划列入了

议事日程。配套经费及时落实到位,职工工资按时发放;河道保洁社的管理工作做到了年初有计划、有打算,年度有总结、有评比;每月定期研究长效管理工作,做到有序有效地进行。年内,在我镇创建国家卫生城本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]镇工作中,河道保洁也作出了应有的贡献。 二、岗位目标 我镇河道保洁社设市河、工业园和村级三个河道保洁队伍,分设组长三名,河道保洁组xxx同志负责,工业园xxx同志负责,市河闸管组金阿腊同志负责。同时,制订了河道养护保洁岗位责任制,建立了河道保洁员作息制度、管理考核制度和督查制度,日常工作做到了各个人员分工明确、各项任务责任到人,各项工作落实到位。通过加强管理措施,使我镇镇属河道养护保洁管理覆盖率达到100%。 三、河道保洁 我们河道保洁社范围,除市河、工业园外,村级河道分三个片管理,每个片设一名督查员(兼职),各村指定河道、分散打捞、每天计量、纳入考核指标。每星期由督查员分时段分片下去到现场查验统计并上报办公室,对打捞好后的河道及时采取拦截措施,以防反复。 今年,是我镇河道整治三年行动计划实施的第一个年头,河道保洁工作做到积极配合,每一条河道,疏浚河道一结束,

河道环境整治工作汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除河道环境整治工作汇报 篇一:羊尖镇河道综合整治、长效管理工作汇报 羊尖镇河道综合整治、长效管理工作汇报 羊尖镇镇村管理办公室 20XX年12月31日 为贯彻落实《江苏省河道管理实施办法和锡山区河道长效管理暂行办法》、《关于深化城市管理创优和镇村创建工作的实施意见的精神》,羊尖镇人民政府相应出台了《羊尖镇河道长效管理实施细则》、《河道长效管理考核办法》,经过一年来的实施,已取得成效。先将我镇在河道长效管理方面所做的工作向领导和同志们作如下汇报: 一、羊尖镇基本概况 我镇位于无锡市东侧,锡沪公路横穿东西,潘墅塘、宛山塘、羊尖塘、严羊河、界泾河等区级以上河道穿越本镇,水陆交通便捷。我镇地属锡东高亢地区,河网匀布,漕河较多,全镇共有引排河道47条,总厂约78.91公里,其中:区级河道4条,24.5公里;镇级河道11条,27.65公里;

村级河道32条,26.76公里;农村生活河道近1000条。 二、建立班子,加强对河道长效管理的领导 我镇党委、政府高度重视河道整治和河道长效管理工作,年初调整了河道长效管理领导小组,由孟静卫镇长任组长,周凤南、朱华、吕政威副镇长为副组长,由财政、水利、环保、公安、交通、镇村办、农服和各村委主任为组员,实行镇长全面负责,各分管镇长分工负责,各部门、村居委具体负责。镇村管理办公室是河道长效管理的主要责 任部门,会同相关部门切实抓好河道的长效管理工作。镇政府制定了《羊尖镇河道长效管理实施细则》和《羊尖镇河道长效管理考核办法》,全镇掀起了镇村联动、全民动员 的河道综合整治长效管理工作的高潮。 三、长效管理,河道综合整治扎实推进 党委、政府对河道长效管理作了明确的分工,由镇村管理办公室全面负责全镇河道管理工作,具体分工由水利站负责区、镇二级河道的长效管理,组建了区、镇二级河道管理专业队伍,签订承包协议,明确双方职责、义务、报酬和考核办法,村级河道、河塘由村委具体负责,政府与村委签订河道保洁任务书。现我镇共有河道保洁队伍10支,保洁人 员有144人,船只4条。 今年2月18日,镇政府在羊尖村召开村庄河塘综合整 治现场推进会,吹响了羊尖镇河塘综合整治进军号,会议号

保洁主管月度工作计划

保洁主管月度工作计划 2021-10-27 【篇一】 1.正在公司指导的率领下,担任一样平常的保洁办理任务,确保保洁任务契合承包条约的请求。与其余班组以及部分停止常常的相同以及联络。 2.订定每一周任务方案。 3.担任员工的雇用、培训以及查核任务。处置员工离任事件。 4.与物业公司无关部分以及指导获得联络,增强与它们的相同。 5.担任员工的告假、苏息、考勤、加班以及变更任务。每个月末将员工的考勤汇总后报给公司。 6.担任与糊口渣滓以及修建渣滓清运职员的联络,告诉他们实时清运渣滓。 7.天天反省地区内的保洁任务品质,记载反省后果,监视员工的整改任务。 8.每个月15日从前将员工的任务查核后果报给公司。 9.成品搜集、发卖,保存发卖用度。 10.布置家庭干净任务,保存效劳费,把持保洁品质。 11.依据公司规则,做好成品、家庭干净的统计任务。 12.办理东西器具、车辆以及服饰。 13.伴随物业公司反省任务,担任分派物业公司对于我公司的罚款。此中,保洁主管承当罚款的25%。 14.依照物业公司的请求实现各类报表。 15.推销经常使用的东西器具以及用品。 16.掌管召开班前会,保管会记载。 17.担任以及物业公司结算运输费以及传送票据。 18.公道公道地处置员工之间的成绩。 19.实时向公司反应办理进程中的成绩以及坚苦。【篇二】 一﹑充沛发扬z物业公司的勾结合作肉体,变更员工的客观能动性以及加强仆人翁认识。

1﹑每一周召开一次任务例会,正在总结任务的同时,主动充沛听取下层员工的呼声﹑定见或者公道化倡议或者批判。 2﹑没有活期展开团队勾当。构造员工停止爱卫生﹑保护小区周边情况的宣扬等勾当,加强员工的凝集力以及离心力。 二﹑变化思惟,规矩立场,牢树为业主(住户)效劳认识。 为了晋升效劳程度,咱们将奉行"全员首接义务制".每位员工都有义务以及任务欢迎业主以及访客的倡议,并正在第临时间传送到效劳中间,并有任务跟踪处置后果,告诉倡议人,使效劳失掉从头至尾完好表现。建立以业主为中间,并正在首接义务制的同时,促进"一站式"全新的效劳理念。 三﹑激活办理机制 1﹑办理处履行外部合作逐级担任制,即各部分员工岗亭合作明白,各司其职,各尽其能,间接向主管担任,主管间接向司理担任,同时各主管与办理处担任人签署《办理目的义务书》。 2﹑办理处履行按时值班制,改动任务风格,进步处事服从,向业主发布办理处常设(报修)德律风,全方位倾听业主的声响。 3﹑订定实在可行的办理办法,奉行"首问义务制". 4﹑健全美满办理处规章轨制,如办理处员工守则、岗亭义务制、绩效查核轨制、外部员工赏罚轨制等。 5﹑月绩效查核任务只管即便量化,树立鼓励机制以及健全绩效查核制,依据员工任务施展阐发、任务成果、岗亭技艺等做到奖勤罚懒,鼓励进步前辈、鞭笞落后。 6﹑美满用人轨制,合作上岗,末位裁减。真正为勤劳任务、施展阐发超卓、才能出众的员工供给开展的空间与时机。 7﹑增强外部员工步队办理,建立高效团队,加强办理处员工的凝固力。 四﹑严厉办理,进步办理程度以及效劳品质。 1﹑小区业主向当局物业主管部分无效赞扬为零;向物业公司主管部分无效赞扬为2%,赞扬处置回访率100%. 2﹑小区业主对于效劳任务的称心率达90%以上。 3﹑急修实时,返工﹑返修率没有高于2%.

河道保洁培训计划[001]

篇一:河道保洁服务方案 河道水生态环境治理 方案 (正本) 天津市流芳物业服务有限公司 二零一四年二月十八日 目录 资信部分01 1.企业简介04 2.资质证书08 技术部分12 1.施工组织方案13 1.1管理构架14 1.2管理制度16 1.3文明作业及减少扰民保障措施28 1.4安全作业保障措施29 1.5迎接重大活动和检查评比的保障措施33 1.6恶劣天气应急预案34 1.7安全事故处理措施35 1.8节假日清扫保洁预案36 2.人员及物资配备37 3.1地段37 4.2人员配置38 5.3设施配备38 商务部分39 1.报价单40 2.费用明细40资 信 部 分 一、企业简介 天津市流芳物业服务有限公司成立于2010年6月7日,由东丽区金桥街流芳台村集体经济向股份制经济成功转型后建立的天津市流芳投资公司出资300万元注册,依托区、街道政府的大力支持而成立,也是全市首家实现“三改一化”号召的物业企业。2010年底在政府的信任下将“空客还迁区”物业服务工作的重担交付给我公司。天津市政府对我公司工作十分重视,2012年1月20日我公司领导受到市长黄兴国同志的亲自接见,并向市政府汇报了近两年来我物业公司对空客还迁小区的服务情况。 我公司凭借自身优势,从还迁区的总体特点为切入口,切实以还迁村民的利益为中心出发,使现有的400余名员工95%以上为还迁区的失地农民,不仅接通了农民因失地而断开的经济链,增加农民收入,解决了部分重点群体的民生问题,更为还迁区的管理工作奠定基础,用良好的服务面对大众,维护了还迁区的整体安定局面。 在服务“空客还迁区”的工作过程中,我们遇到了很多来自还迁群众自身的阻力,但公司领导多次召开会议强调,还迁村民是我们最根本的身份,在努力服务大众的同时要切实体谅还迁村民的难处,每位员工积极发挥自身力量,努力为困难群众解决难题。凭借至诚的服务和规范的管理,我物业公司的工作受到群众的认可。 2012年9月,我物业公司接受东丽区物业办的达标视察,以良好的成绩达标,成为区物业办承认的达标服务企业,为我公司今后的发展提供了良好的竞争条件;2012年华明示范镇物业大联查活动中,受到了街道、各物业企业代表、各村代表的一致好评,在同行中树立了良好的形象。

河面保洁总结

第一篇河面保洁总结 《2016河道保洁工作总结》 ##第1河道保洁工作总结 今年来,我局河道保洁工作根据省厅统一部署,结合我市新一轮清水工程建设和“四边三化”、“双清”、“三改一拆”等工作要求,继续创新思路,加大工作力度,不断推进河道保洁深入开展,并取得积极成效。 一、工作开展情况 (一)突出责任管理,河道保洁工作进一步强化 作为平原河网地区,我市一直十分重视河道保洁工作。2002年4月市政府专门下发《关于进一步加强绍虞平原河网清草工作的通知》明确责任单位和责任区域,2016年市委市政府实施清水工程建设,河道保洁作为长效管理重要内容专门列入。今年,我们根据省厅《关于印发的通知》要求,经深入工作调研,编制完成《绍兴市区河道保洁实施方案》,7月5日由市政府正式印发,7月18日市政府还专题召开绍兴市区河道保洁工作会议,进行部署落实。新实施的《方案》

对保洁责任划分、经费保障、工作考核等方面进行了进一步的优化调整和明确落实。一是优化了责任管理。按照属地管理为主,兼顾“谁使用谁负责”的原则,将原先市区河道保洁10家责任单位减少为市水利局、市旅游集团、绍兴高新开发区管委会、镜湖新区管委会、袍江经济开发区管委会、滨海新城管委会和越城区政府7家,同时在总结实际保洁经验的基础上,还进一步优化调整了保洁责任区域,从而更加有力于减少交界区域保洁责任争端现象的发生、提高保洁成效。二是加大了投入力度。市财政新增500多万元专项资金用于保洁补助,明确了市级补助按保洁中标价50%的标准,结合年终考核情况进行补助,其余经费由区级及以下承担。经费投入渠道的明确和力度的加大使得由于资金投入不足而导致的保洁工作开展不均衡现象得到根本改变。目前,市区972公里河道,折合75210亩河道水面,已全部落实保洁,每年投入保洁资金共1226万元。三是强化了监督考核。明确由市水利局、市财政局牵头负责开展,相关保洁责任单位配合开展考核,考核主要包括管理机制、经费保障、管理效果、台账制度和安全生产等五方面内容,采用日常巡查和定期检查相结合的形式,日常检查由市水利局负责,每月不少于一次,定期检查由市水利局会同市财政局开展,半年组织一次,最终考核结果与考核结果与市财政补助资金相挂钩。更加完善的监管考核体系将更有力地促进河道保洁成效的提升。 (二)突出专项整治,河道突出问题得到有效解决 省部署开展“四边三化”、河道“双清”以来,我市积极推进河道沿线洁化、绿化、美化和清理河道清洁乡村专项行动,全面深入开展调查,认真拟定工作方

保洁人员个人年度工作总结

保洁人员个人年度工作总结

保洁人员个人年度工作总结 篇一 一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下,我们是这样做的: 一、保洁标准化在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。 1.按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。 2.按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。

周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。 名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。 3.按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。 二、创卫严要求 创建卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。 1.上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆

河道清漂工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除 河道清漂工作总结 篇一:河道所工作总结 xxx年河道所工作总结 xxx年的工作中,河道所认真落实上级部门要求,扎实推进工作,围绕我市深入开展学习实践科学发展观活动,以科学发展观为指导思想,全体干部职工尽职尽责,踏实勤奋工作,取得了良好的工作业绩,为了更好的开展科学规范的工作作风,继续保持国家河道一级单位,为以后的工作及时提供借鉴,现将河道所xxx年工作总结如下: 一、工作方面: 1、工程管理: 河道巡视检查及工程维护:一年中本着科学管理河道的原则对河道所属运行工程进行定期与不定期巡视检查达xxx 余次,做好检查巡视记录,发现问题登记维修确保全年水利工程设施安全运行。 一年中共维修受损河道栏杆两处计xx米,甬路破损一处及亲水台阶破损三处计xx平方。

维护好xx取水闸,解决了取水闸漏水问题共计一次,保证供水不回流。 全年累计完成测量任务xx次,掌握工程自然沉降情况。河道执法:做好河道执法,解决群众涉河事宜,答复市长公开热线中有关所属x河、x河、x庙河及xxx的一切问题,处理涉河事件xx次。 河道防洪工作:在汛期认真履行好汛期值班制度,安排专人值班,并随时处理紧急情况,确保河道行洪畅通,平安度过汛期。汛期快速反应解决xxxx溃坝突发事件1次。为加强执法工作人员的法律素养及法制工作的能力,做到持证上岗的要求,河道所组织xx人参加了市新增执法人员培训及考试,完成人员培训xx次。 河道保洁:为保持河道周边及水面环境整洁卫生,配合我市创建全国文明城市和重大活动,河道所一年中组织人员进行大型保洁行动xx次,并建立长效保洁机制清除xx垃圾及河面漂浮物800吨,清除xx河周边建筑及生活垃圾250吨,xx河及xx河周边及时打扫除草,保证不留工作死角,达到180吨。共计清除河道垃圾1230吨。 xx取水闸管理:河道所多次接上级部门指令安排,克服河道改造中上游工程未完成带来的多种困难,想办法解决问题,为xx及xx生态渠成功补景观水5次,约达到143.6万m,为小青龙河补景观水x次。达xx万m,。同时密切关注生

物业保洁每月工作计划

物业保洁每月工作计划 1. 认真贯彻执行集团倡导的iso9000 族贯标工作,做好日常工作,提高公司服务质量 这对于物业公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂,所以说如果想找到物业公司的不足之处,随时随地都能找到。尽管如此,我们仍有决心把服务工作做的更好,为学校、为集团争光。 2. 整顿干部队伍物业公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力强的员工为基层领导。 3. 合理规划部门公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。我们将基于第2 点对公司部门进行进一步调整,合理划分部门,现暂确定为五个部门,分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。 4. 积极推动"拨改付" "拨改付"工作对物业公司来说是至关重要的,从目前学校的运行状况来看,物业公司的运行举步维艰。特别是现在物业公司学生公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象,这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。比方说一个"零修"的问题,"零修"的定义是什么,维修范围多大?界限怎么分?现在还没有明确的说明。而我们的维修人员按领导指示,所有有能力修好的项目都是尽快修好,不管是否在我公司职权范围内。这样维修

权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难,尤其是资金无法到位,让我们的工作进退两难。所以,有必要积极推进"拨改付",做到各负其责、各尽其职,彻底避免推诿现象的发生。 5. 进行定编、定岗、减员增效考虑到物业公司队伍庞大,经费比较紧张,公司准备尽量把年轻有作为的人吸收到工作岗位上来,不允许不敬业不爱岗的人占据重要的工作岗位,以免影响我们的服务质量。 6. 有计划、有步骤地进行干部、员工的培训在上一个星期之前,我们已经做了5 级岗到班组长的培训,为期一个星期。培训之后,每个班组长都写了1500 字左右的心得体会,大家普遍认为很有必要进行这样的培训。正是因为我们公司的领导看到现在这个现象,即集团,学校,包括公司的任务下达到班组长这一级或者到部门经理的时候,可能造成停滞。使得下面的员工不理解上面的精神,上面的精神没有彻底传达到每一位员工。这样势必影响整个集团的服务质量的提高。基于这种考虑,我们已经进行了第一轮培训,接下来,我们会有计划、有步骤地将培训普及,使每一位员工都有可能参与其中。 7. 调动全公司员工积极性,多渠道进行创收

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