狮子大王出差记
狮子大王出差记
美丽的森林王国里，有一位英勇无惧的狮子大王。
一天，狮子要出远门，几个月后才回来，命令老虎掌管王国，老虎暗暗中偷笑。这下王国要遭殃了，谁不知道老虎臭名远扬的，果然狮子一走，老虎为了庆祝他当大王，他命令第一天鸡族供奉一只鸡，第二天羊族供奉一只羊，第三天让牛族供奉一头牛上来……每个族都不敢不听命令，伤心地把自己的亲人交了上来。老虎还偷偷叫人把狮子王后和王子关进了地牢。
过了几个月，狮子回来了，看见一片狼藉，问了一只鸡，小鸟一脸愁容地回答：“老虎每天叫一族抓出一只动物叩拜河神，求河神别发洪水。”
“那之后有发洪水吗？”狮子问。
“没有，反而一直在干旱！”狮子大王明白了些什么，它装成母虎，跟踪老虎。老虎又带着一只兔子跳下河里，过了好一会儿还没上来，狮子叫狐狸下去看看，狐狸下去后也没有上来。
狮子也下去了，不多时，它浮上水面，说：“不用等了，它们八成被河神吃掉了。”
后来，众动物才知道，老虎让小动物跟它去河里求河神，其实，老虎把刚带到河里的动物都吃了，而狮子已经把老虎咬死了。
从此，森林王国又过上了幸福的生活。
三年级:赖雅如
报销差旅费会计分录
报销差旅费会计分录 2010-08-10 15:55:22 来源：互联网 报销差旅费会计分录，差旅费-会计处理，1、如果没有向公司借钱，借：管理费用－差旅费，贷：现金。 差旅费-会计处理 1、如果没有向公司借钱 借：管理费用－差旅费 贷：现金 2、借出时 借：其他应收款－－**人 贷：现金 3、报销时 全部花完 借：管理费用－差旅费 贷：其他应收款－**人 有剩余现金 借：现金 管理费用－差旅费 贷：其他应收款－**人 4、补款时 借：管理费用－差旅费 贷：现金 其他应收款-**人 员工报销差旅费的会计核算 2010-06-04 10:01:34 来源：会计网
如果还不够，他自己垫付了一部分，经主管批准可以报销，比如为300，则账务处理为： 预支的时候： 借：其他应收款——某某人3000 贷：库存现金3000 回来报销时， 1、如果那3000块全部用完，则账务处理为： 借：管理费用——差旅费3000 贷：其他应收款——某某人3000 2、如果没用完，比如还剩300块，则账务处理为： 借：库存现金300 管理费用——差旅费2700 贷：其他应收款——某某人3000 3、如果还不够，他自己垫付了一部分，经主管批准可以报销，比如为300，则账务处理为： 借：管理费用——差旅费3300 贷：其他应收款——某某人3000 库存现金300 主营业务成本是企业销售产品的产品成本，销售费用、管理费用、财务费用属期间费用 主营业务成本在销售时由产成品转入 借：主营业务成本 贷：产成品 产成品又从生产成本转入 借：产成品 贷：生产成本 生产成本又是由料、工、费构成
借：生产成本 贷：原材料、应付工资、制造费用 因此，主营业务成本里包含了产品的生产产品的材料、工人工资、制造费用（设备折旧、水、电费、辅料） “主营业务成本”包括哪些 利润表中的"主营业务成本"反映的是企业当期销售产品或提供劳务所含的成本，即产品成本。在市场经济条件下，产品成本对于企业来说至关重要。（1）产品成本是生产耗费的补偿尺度。对于实行经济核算制的企业来说，必须以自己的产品收入抵补产品生产过程中的各种耗费。这个补偿数额的多少，是以产品成本作为衡量尺度的。企业的销售收入扣除成本后的余额为盈利，反之则为亏损。（2）产品成本是反映企业工作质量的一个综合指标。企业劳动生产率的高低，固定资产利用的好坏，材料耗费的多少，费用开支的节约或浪费，最终都会在产品成本中体现出来。 （3）产品成本是制定价格的重要依据。因为产品成本是产品价值的主要组成部分，而产品的价格正是产品价值的货币表现。 （4）产品成本是进行经营预测、决策和分析的重要数据资料。只有及时提供准确的成本资料，才能使预测、决策和分析等活动建立在可靠的基础之上。 按照《企业会计准则》的要求，产品成本包括直接材料、直接人工和制造费用。（1）直接材料。 直接材料指加工后直接构成产品实体或主要部分的原料和材料成本。 直接材料可以分为原材料及主要材料、辅助材料、外购半成品（外购件）、修理用备件（备品备件）、包装材料、燃料、包装物等。在生产过程中，直接材料的价值一次全部转移到新生产的产品中去，构成了产品成本的重要组成部分。 （2）直接人工。 直接人工指在生产中对材料进行直接加工制成产品所耗用的工人的工资、奖金和各种津贴，以及按规定比例提取的福利费。 直接人工主要包括两部分内容：职工工资和职工福利费。根据国家统计局的规定，工资总额包括以下六项内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 职工福利费是指企业准备用于职工福利方面的资金。企业在使用了职工的劳动技能、知识等后，除应该按规定的标准支付给职工工资以外，还必须负担对职工个人福利方面的义务。职工福利费的来源是根据职工工资总额的14%计算提取的，专门用于职工的医药费、医护人员的工资、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、福利部门人员工资等。 （3）制造费用。 制造费用指企业各生产单位（如生产车间）为了组织和管理生产而发生的各项间接费用。 制造费用是产品成本的重要组成部分。具体来讲，制造费用包括工资和福利费（指车间管理人员提取的那一部分）、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料损耗、劳动保护费以及其他制造费用。 财税[2010]121号）规定：对按照房产原值计税的房产，无论会计上如何核算，房产原值均应包含地价，包括为取得土地使用权支付的价款、开发土地发生的成本费用等。宗地容积率低于0.5的，按房产建筑面积的2倍计算土地面积并据此确定计入房产原值的地价
出差审批单(样表).pdf
出差审批单 填表日期：年月日 出差事项说明 1、出差审批程序。工作人员出差前必须按规定报经批准，公司部门其他职工出差两天（含两天）以内由各部门负责人审批，超过三天（含三天）的由部门负责人审核，分管领导审批；生产单位其他职工出差由生产单位负责人审批；公司各单位、部门主要负责人出差由分管领导审批；公司班子成员出差由总经理审批，总经理出差由大队分管领导审批。公司职工出差前应填写“出差审批单”，按审批程序经领导批准后方可出差。以出差审批单作为差旅费报销的必备依据，否则不予报销差旅费。 2、乘坐交通工具。出差人员可乘坐火车硬席（硬座、硬卧）、轮船三等座（含三等舱，不包括旅游船）高铁/动车二等座和其他交通工具；因特殊情况乘坐飞机、火车软席车、轮船二等以上舱位、高铁（或动车）一等座和商务座需经总经理批准，费用全额报销。出差人员乘坐出租车需经二级单位或部门负责人批准，出租车车费单次超过50元的需总经理批准。 3、住宿费。一般地区300元以内据实报销，300-400元部分自负50%，400元以上部分全部自负。第一个晚上可放宽到400元（即400元以内据实报销）。深圳、珠海、厦门、汕头市和海南省（以下简称特区）400元以内据实报销，400-500元部分自负50%，450元以上部分全部自负，第一个晚上可放宽到450元（即450元以内据实报销）。以上标准为一人出差住一间标准间的住宿费标准，两人以上一同出差的，同性别人员两人按住一间标准间核定，逢单数的，加一个标准间核定。工作人员出差未在宾馆住宿的，给予30元/人日住宿补贴；机关工作人员到二级单位出差、工地检查、帮助工作，住在工地未取得发票的，给予30元/人日野外住宿补贴；二级生产单位工作人员连续住工棚、且从事野外施工作业的，可按实际考勤天数给予15元/人日野外住宿补贴。 4、伙食费。因公出差人员到一般地区不分省内外，按100元/天计发。计发伙食补贴后，出差人员个人用餐费用不予报销。因公在湖州城区办事不享受补贴。因公到湖州三县及南浔区出差按50元/天计发。二级单位工作人员因公出差的，野外津贴与伙食补贴据实领取其一。在二级单位地级市范围内的，按考勤计发野外津贴；在二级单位所在地级市范围以外出差的，按考勤计发伙食补贴。二级单位工作人员回公司本部办事期间不享受出差补贴，往返途中按100元/天计发。参加公派学习或培训的，一个月内按出差补贴，一个月到三个月内的按出差标准的50%补贴，超过三个月以及在湖州市学习、培训的不享受补贴。 5、报销时间。应在一个季度内办理报销手续，逾期不得办理。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车船
出差管理的规定V2.0(建议收藏)
总部员工出差管理的规定 总经办[2014]第07号 第一章总则 1.1目的 为维持公司办公秩序，加强员工差勤管理，强化成本管理意识，合理控制差旅费用开支，特制定本制度。 1.2范围 本制度适用于总部所有员工，销区可根据实际情况参照执行。 1.3原则 公司承担员工因公出差期间发生的合理费用，员工应选择经济有效的出差方式。虚假或伪造的出差申请是违反公司管理制度的行为，该行为将依据情节轻重酌情处理。 1.4职责 各级管理人员对所属员工的出差负有直接管理职责，管理人员应监管所属员工的出差行为及差旅报销。 1.5定义 外地出差：因工作业务需要或上级委派到常驻工作地以外的区域工作。 本地出差：指员工在苏州市内或市郊履行公务。 第二章出差申请和审核 2.1出差申请 总部员工需在出差前3天之内于OA上发起出差申请，填写《出差申请表》，注明出差人员、出差地点、出差目的、出差计划、出差预算等，经由上级领导和部门负责人审批后方可出差。如有紧急情况或重大事件，可直接和部门负责人汇报，获得批准再与人力资源部石庭义电话备案后方可出差。但需在出差后的1个工作日内补交出差申请。 2.2费用借支 任何出差申请均要包含出差预算，包括交通、住宿、业务招待等费用。经部门负责人审批通过后，由财务根据实际情况进行费用借支。 2.3交通工具 1)员工在差旅交通工具原则上优先选择火车和汽车。 2)如遇紧急事件或机票费用小于对应线路的火车费用，可以申请机票预订，须有部门领导审核同意，再由公 司统一预订。 3)如需自驾出差，需获得上级领导批准，在《出差申请表》上选择自驾并填写预估的公里数。 2.4出差审核 各部门最高负责人出差需报总经理审核；其余人员出差均需部门最高负责人审核。
职工出差借差旅费、报销所涉及到的会计分录
《基础会计与操作》复习资料之三： 职工出差借差旅费、报销所涉及到的会计分录 一、职工借差旅费 2008年12月4日，业务经理李俊受公司指派，需借支差旅费3 000元，财务室开出现金支票。 借：其他应收款——李俊 3 000 贷：银行存款 3 000 二、职工出差回来报销差旅费 上例业务经理李俊出差回来到财务部报销差旅费（三种情况）：1、 (借=报) 如果李俊可以报销的各种票据以及应享受的出差补贴 合计数正好是所借款项3 000元。 借：管理费用——差旅费 3 000 贷：其他应收款——李俊 3 000 （注意：企业行政人员差旅费记入：管理费用；企业车间人员差旅费记入：制造费用。在实际工作中很多企业都是记入：管理费用）
2、 (借<报)如果李俊可以报销的各种票据以及应享受的出差补贴 合计数是3 500元。 借：管理费用——差旅费 3 500 贷：其他应收款——李俊 3 000 贷：库存现金 500 注意：表明公司还要补给李俊500元现金 3、 (借>报) 如果李俊可以报销的各种票据以及应享受的出差补贴合计数是2 800元。 借：管理费用——差旅费 2 800 借：库存现金 200 贷：其他应收款——李俊 3 000 注意：表明李俊还要退给公司200元现金 三、教科书第70页题目 12月3日，采购员张三河报销差旅费1 500元，财务室以现金支付。 借：管理费用 1 500
贷：库存现金 1 500 注：该题目并没有注明采购员张三河曾经向公司借了差旅费，这表明张三河是用自已私人的现金为公司出差办事，所以回来报销时公司应付给张三河1 500元现金。 在考试做分录题目时，同学们一定要注意各题目之间的关联关系。
出差管理制度及完整附表
***集团 出差管理方案 一、出差审批 1. 出差审批： （1）出差审批流程： 出差人员应提前两日填写《出差申请单》（附件1）交领导审批，申请表上须列出具体的出差时间、出差事由、出差地点、预支费用、 出差工作计划等备查。 员工根据已审核的《出差申请单》填写《请款单》，向财务预支差旅费用，后将《出差申请单》交人力资源部考勤备案。 （2）出差审批权限： ①所有人员出差均需报人力资源部负责人审核； ②当日往返不适用于本办法； ③远途国内出差，三天内返回的由部门经理核准； ④三天以上的由主管副总核准； ⑤部门经理以上人员的出差，一律由总经理/董事长核准； ⑥国外出差，一律由董事长核准。 二、出差工作汇报 1. 所有出差人员出差回来后，必须于3日内填写《出差业务汇报表》（附件 2）及《行程及差旅费明细表》（附件3），并向公司领导汇报工作，没有 经过签字审阅的《出差业务汇报表》及《行程及差旅费明细表》（附件3）的不予报销有关费用。 2. 经签字审阅后的《出差业务汇报表》（复印件）统一报人资部备案留存。 三、出差费用说明 1. 公司或部门安排的异地展览或学习等活动，由人资部或该部门经理统一 申请。 2. 未办理出差审批手续的，所发生的一切费用不予报销，并按旷工处理。
四、差旅报销标准 1. 交通工具的选择标准 （1）短途出差可酌情选择汽车作为交通工具。 （2）下级必须随同上级领导出差的，可以乘坐与上级领导相同的交通工具并按上级领导的标准报销。 （3）因情况特殊超标准出差的，向总裁/董事长提出申请，总裁/董事长同意后公司给予报销。 2.交通费用支付标准 3. 住宿交通伙食费标准（单位：元）
出差审批单 样表
出差审批单样表集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
出差审批单 1、出差审批程序。工作人员出差前必须按规定报经批准，公司部门其他职工出差两天（含两天）以内由各部门负责人审批，超过三天（含三天）的由部门负责人审核，分管领导审批；生产单位其他职工出差由生产单位负责人审批；公司各单位、部门主要负责人出差由分管领导审批；公司班子成员出差由总经理审批，总经理出差由大队分管领导审批。公司职工出差前应填写“出差审批单”，按审批程序经领导批准后方可出差。以出差审批单作为差旅费报销的必备依据，否则不予报销差旅费。 2、乘坐交通工具。出差人员可乘坐火车硬席（硬座、硬卧）、轮船三等座（含三等舱，不包括旅游船）高铁/动车二等座和其他交通工具；因特殊情况乘坐飞机、火车软席车、轮船二等以上舱位、高铁（或动车）一等座和商务座需经总经理批准，费用全额报销。出差人员乘坐出租车需经二级单位或部门负责人批准，出租车车费单次超过50元的需总经理批准。 3、住宿费。一般地区300元以内据实报销，300-400元部分自负50%，400元以上部分全部自负。第一个晚上可放宽到400元（即400元以内据实报销）。深圳、珠海、厦门、汕头市和海南省（以下简称特区）400元以内据实报销，400-500元部分自负50%，450元以上部分全部自负，第一个晚上可放宽到450元（即450元以内据实报销）。以上标准为一人出差住一间标准间的住宿费标准，两人以上一同出差的，同性别人员两人按住一间标准间核定，逢单数的，加一个标准间核定。工作人员出差未在宾馆住宿的，给予30元/人日住宿补贴；机关工作人员到二级单位出差、工地检查、帮助工作，住在工地未取得发票的，给予30元/人日野外住宿补贴；二级生产单位工作人员连续住工棚、且从事野外施工作业的，可按实际考勤天数给予15元/人日野外住宿补贴。 4、伙食费。因公出差人员到一般地区不分省内外，按100元/天计发。计发伙食补贴后，出差人员个人用餐费用不予报销。因公在湖州城区办事不享受补贴。因公到湖州三县及南浔区出差按50元/天计发。二级单位工作人员因公出差的，野外津贴与伙食补贴据实领取其一。在二级单位地级市范围内的，按考勤计发野外津贴；在二级单位所在地级市范围以外出差的，按考勤计发伙食补贴。二级单位工作人员回公司本部办事期间不享受出差补贴，往返途中按100元/天计发。参加公
员工出差管理制度及差旅费申请单.doc
出差管理制度 一、本制度适用于有限公司所有员工 二、出差审批流程 1、公司人员出差必须填写《出差申请单》，明确出差时间、地点及工作内容， 经部门经理确认，部门人员出差，由部门负责人签字确认，经理签字审批。 2、若出差人员需要预支差旅费，必须持审批后的《出差申请单》填写借款单，经审批后方可借支。 3、出差人员出差前，必须将审批后的《出差申请单》交主管备案，在出差途中， 确因工作需要，调整出差地点和时间，应事先征得部门主管及经理同意并及时备案，否则，新的出差地部分差旅费不予报销，超出时间按旷工处理。 4、部门根据工作需要，合理安排员工出差行程及出差时间，并进行有效监控。 三、差旅费报销标准 1、交通费 （1）依票据报销。出差人员以乘坐汽车、火车座票、硬卧为主，坐车时间超过8个小时者，可以乘坐上一级标准。乘坐飞机或火车软卧从严控制，确因工作需要，需报经理批准（外地需电话联系征得同意，返回后补办手续），否则超额费用自负。 （2）市内公车费：按出差补贴标准进行报销。 2、住宿费 （1）住宿费报销限于在该地停留两天或以上（指需要安排住宿），原则上要求当日返回；住宿费以实际住宿天数平均计算，超出部分自负。（注：省会城市每天每人住宿标准150元，其他城市按照每人每天120元，餐补统一每
人每天50元） （2）长期出差：确因工作需要，在同一地方（或相邻）出差天数超过7天以上者，住宿标准下浮20%； （3）多人出差，同性员工住宿标准下浮15%（异性员工住宿标准不变）。 四、差旅费报销规定 1、出差人员差毕报销差旅费必须先到主管确认考勤（即出差时间）后，方可到 财务部凭《出差申请单》及票据根据财务制度报销。 2、出差人员差毕，必须一周内向财务部门报销结帐，多退少补，不得拖帐，不 足部分可从当月工资中直接扣除。以财务审核日期为准，超过报销期限，要进行处罚，15日内（含）按出差费用金额20%扣除结帐，30日内（含）按出差费用金额30%扣除结帐，30日以上不予报销，并追回欠款。 3、差旅费报销单据要求单据齐全（指车票及住宿发票），粘贴整齐，分类有序， 时间地点相符，其单据由出差人员所在部门主管负责核对，经理审批后方可报销。 4、如果报销项目遇特殊情况，必须提前申请经公司批准后方可执行，事后不予以报销。 5、审批责任：出差报销须按规定严格执行，审批或审核者把关不严造成差错， 要首先追究审批者或审核者责任，并酌情处以差错部分1-2倍的罚款。 五、出差纪律 1、每次出差以车、船、机票的日期为准计算：员工出差于上午10:00前回公司所在地，下午必须回公司上班；于下午20:00前回公司所在地，次日上午必须回公司上班；于下午20:00—24:00回公司所在地，次日上午可晚2个小时上班。
预支差旅费的会计分录
预支差旅费的会计分录 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢差旅费开支规定 公司差旅费开支管理制度 为有效控制和压缩费用的支出，提高各部门人员的办事效率，特制定本制度。 一、员工出差开支标准 本规定所称因公出差是指：员工经所在单位领导批准或指派，赴单位驻地以外地区处理公务、参加会议、检查指导工作。 对出差人员的伙食补助费、住宿费和交通工具费用，实行“包干使用，节约归己，超支不补”。 各项开支标准 1、住宿标准 2、伙食补助费标准： 3、交通工具标准： 二、报销办法
住宿费报销办法 1、出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法，按实际住宿的天数计算报销。 2、出差人员由接待单位安排的一律不予报销住宿费。 3、出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行，有新闻媒介采访、会见地方政府官员和知名人士或影响公司整体形象的特殊情况，在总经理允许的前提下，可据实报销。 4、住宿费标准一般指每天每间，若为同性二人同时出差，按一个房间标准报支，副总以上人员出差，可单独住宿。 5、两人以上出差人员。其中一人可就随行高一级人员标准执行。 6、去往项目部的人员，抵达后食宿由项目部承担的不享受住宿包干。如项目部无法安排住宿时，在外住宿按规定标准执行，费用由项目部报销。 7、外出参加会议，会议费用中包括食宿时不再享受住宿费用，只享受市内
交通费。会议费用中不含食宿时，按前述标准予以补助。 伙食补助费报销办法 1、中午12时前离开本地按全天补助；中午12时后离开本地按半天补助，中午12时前抵达本地按半天补助，中午12时后返抵本地按全天补助。 2、出差参加会议，会议期间伙食费用已由举办单位负担的，不在领报会议期间伙食补助。举办单位未负担伙食费的凭举办单位的伙食收据可以按规定报销伙食补助。 3去往项目部的人员，出差途中享受伙食补助费。抵达后食宿由项目部承担的不享受伙食包干，如因办理业务路途较远无法返回项目部就餐，经总经理同意后，可享受伙食补助费。 交通费报销办法 1、旅途中符合乘卧而未乘坐卧铺，特快按票价50%，其它列车票价60%予以补助。订票费、退票费原则上不予报销，如遇特殊情况需口头或写书面汇报，
会计分录大全
一、流动资产?(一）货币资金 １、收到股东投入得股款?借：银行存款?贷：股本(实收资本)资本公积 2、收到实现得主营业务收入?借:银行存款?贷：主营业务收入?应交税费—应交增值税(销项税额) 3、收到应收款项 借:银行存款 贷：应收账款应收票据应收内部单位款?? 4、因支付内部职工出差等原因所需得现金，按支出凭证所记载得金额 借:其她应收款 贷：库存现金?收到出差人员交回得差旅费剩余款并结算时?借：库存现金(按实际收回得现金）?管理费用(按应报销得金额） 贷：其她应收款（按实际借出得现金) 5、每日终了结算现金收支，财产清查等发现得有待查明原因得现金短缺或溢余, 属于库存现金短缺 借：待处理财产损溢?贷：库存现金 属于现金溢余：借：库存现金?贷：待处理财产损溢 待查明原因后作如下处理： 如为现金短缺，?属于由责任人赔偿得部分：?借:其她应收款-应收现金短缺款（××个人) 库存现金 贷：待处理财产损溢 属于应由保险公司赔偿得部分：?借:其她应收款-应收保险赔款 贷：待处理财产损溢? 属于无法查明得其她原因：?借:管理费用—现金短缺?贷：待处理财产损溢 ? 如为现金溢余， 属于应支付给有关人员与单位得： 借:待处理财产损溢 贷：其她应付款—应付现金溢余(××个人或单位) 属于无法查明得现金溢余： 借:待处理财产损溢?贷:营业外收入—资产盘盈利得? ６、收到银行存款利息 借：银行存款 贷：财务费用? 7、收回备用金与其她应收暂付款项?借：银行存款等 贷:其她应收款 8、收到供应单位因不履行合同而赔偿损失得赔款?借:银行存款?贷:营业外收入9??、将款项汇往采购地开立采购专户 借:其她货币资金—外埠存款 贷:银行存款
出差审批单(样表格模板)
精心整理 出差审批单 出差事项说明 1、出差审批程序。工作人员出差前必须按规定报经批准，公司部门其他职工出差两天（含两天）以内由各部门负责人审批，超过三天（含三天）的由部门负责人审核，分管领导审批；生产单位其 他职工出差由生产单位负责人审批；公司各单位、部门主要负责人出差由分管领导审批；公司班子成员出差由总经理审批，总经理出差由大队分管领导审批。公司职工出差前应填写“出差审批单”，按审批程序经领导批准后方可出差。以出差审批单作为差旅费报销的必备依据，否则不予报销差旅费。 2、乘坐交通工具。出差人员可乘坐火车硬席（硬座、硬卧）、轮船三等座（含三等舱，不包括旅游船）高铁/动车二等座和其他交通工具；因特殊情况乘坐飞机、火车软席车、轮船二等以上舱位、高铁（或动车）一等座和商务座需经总经理批准，费用全额报销。出差人员乘坐出租车需经二级单位或部门负责人批准，出租车车费单次超过50元的需总经理批准。 3、住宿费。一般地区300元以内据实报销，300-400元部分自负50% 400元以上部分全部自负。第一个晚上可放宽到400元（即400元以内据实报销）。深圳、珠海、厦门、汕头市和海南省（以下简称特区）400元以内据实报销，400-500元部分自负50% 450元以上部分全部自负，第一个晚上可放宽到450元（即450元以内据实报销）。以上标准为一人出差住一间标准间的住宿费标准，两人以上一同出差的，同性别人员两人按住一间标准间核定，逢单数的，加一个标准间核定。工作人员出差未在宾馆住宿的，给予30元/人日住宿补贴；机关工作人员到二级单位出差、工地检查、帮助工作，住在工地未取得发票的，给予30元/人日野外住宿补贴；二级生产单位工作人员连续住工棚、且从事野外施工作业的，可按实际考勤天数给予15元/人日野外住宿补贴。 4、伙食费。因公出差人员到一般地区不分省内外，按100元/天计发。计发伙食补贴后，出差人员 个人用餐费用不予报销。因公在湖州城区办事不享受补贴。因公到湖州三县及南浔区出差按50元/ 天计发。二级单位工作人员因公出差的，野外津贴与伙食补贴据实领取其一。在二级单位地级市范围内的，按考勤计发野外津贴；在二级单位所在地级市范围以外出差的，按考勤计发伙食补贴。二 级单位工作人员回公司本部办事期间不享受出差补贴，往返途中按100元/天计发。参加公派学习 精心整理
会计分录综合练习题(练习题及答案)
会计分录练习题 一、某公司1月份发生下列经济业务如下： 1、总会计师某某借差旅费300元，财务科以现金付讫。 借：其他应收款300 贷：库存现金300 2、向海通厂购入材料，货款80,000元和发票上增值税额13,600元，先以银行存款支付一半，材料尚未到达。 借：在途物资80,000 应交税费——增值税（进）13,600 贷：银行存款46,800 应付账款——海通厂46,800 3、上项材料验收入库，结转其采购成本。 借：原材料80,000 贷：在途物资80,000 4、以现金支付上项材料的运杂费400元。 借：原材料400 贷：库存现金400 5、从银行提取现金40,700元。 借：库存现金40,700 贷：银行存款40,700 6、以现金40,000元发放本月职工工资。 借：应付职工薪酬——工资40,000 贷：库存现金40,000 7、领用材料136,400元，其中生产甲产品用81,000元，生产乙产品用43,500元，车间修理用6,400元，工厂行政管理部门消耗5,500元。 借：生产成本——甲产品81,000 ——乙产品43,500 制造费用6,400 管理费用5,500 贷：原材料136,400 8、售给民生厂甲产品500件，货款90000元和发票上增值税额15,300元存入银行。 借：银行存款105,300 贷：主营业务收入——甲产品90,000 应交税费——增值税（销）15,300 9、以银行存款支付本厂技校经费1,000元。 借：营业外支出1,000 贷：银行存款1,000 10、以银行存款支付本月产品广告费用800元。 借：销售费用800
贷：银行存款800 11、以银行存款支付生产设备修理费100元和发票上增值税额17元，法律咨询费300元。借：制造费用117 管理费用300 贷：银行存款417 12、售给永谊厂乙产品500件，货款60000元和发票上增值税额10,200元尚未收到。借：应收账款——永谊厂70,200 贷：主营业务收入——乙产品60,000 应交税费——增值税（销）10,200 13、以银行存款支付本月销售产品的包装费700元和发票上增值税额119元。借：销售费用819 贷：银行存款819 14、分配结转本月应付供电公司电费7,000元，其中生产甲产品用3,000元，生产乙产品用2,500元，车间用1,000元，行政管理部门用500元。 借：生产成本——甲产品3,000 ——乙产品2,500 制造费用1,000 管理费用500 贷：其他应付款7,000 15、分配结转本月职工工资40,000元，其中生产甲产品工人工资15,000元，生产乙产品工人工资20,000元，车间管理人员工资1,700元，工厂行政管理人员工资3,300元。 借：生产成本——甲产品15,000 ——乙产品20,000 制造费用1,700 管理费用3,300 贷：应付职工薪酬40,000 16、计提本月固定资产折旧15,500元，其中生产车间固定资产计提折旧10,000元，行政管理部门计提折旧5,500元。 借：制造费用10,000 管理费用5,500 贷：累计折旧15,500 17、摊销应计入本月制造费用的劳动保护费800元；摊销应计入本月管理费用的保险费200元。 借：制造费用800 管理费用200 贷：待摊费用1,000 18、预提应由本月负担的短期借款利息200元。 借：财务费用200
出差审批单(样表格模板)
精心整理 出差审批单 填表日期：年月日 1 ，2 3 下简称特区）400元以内据实报销，400-500元部分自负50%，450元以上部分全部自负，第一个晚上可放宽到450元（即450元以内据实报销）。以上标准为一人出差住一间标准间的住宿费标准，两人以上一同出差的，同性别人员两人按住一间标准间核定，逢单数的，加一个标准间核定。工作人员出差未在宾馆住宿的，给予30元/人日住宿补贴；机关工作人员到二级单位出差、工地检查、帮助工作，住在工地未取得发票的，给予30元/人日野外住宿补贴；二级生产单位工作人员连续住工棚、且从事野外施工作业的，可按实际考勤天数给予15元/人日野外住宿补贴。 4、伙食费。因公出差人员到一般地区不分省内外，按100元/天计发。计发伙食补贴后，出差人员个人用餐费用不予报销。因公在湖州城区办事不享受补贴。因公到湖州三县及南浔区出差按50元/天计发。二级单位工作人员因公出差的，野外津贴与伙食补贴据实领取其一。在二级单位地级市范围内的，按考勤计发野外津贴；在二级单位所在地级市范围以外出差的，按考勤计发伙食补贴。二级单位工作人员回公司本部办事期间不享受出差补贴，往返途中按100元/天计发。参加公派学习
或培训的，一个月内按出差补贴，一个月到三个月内的按出差标准的50%补贴，超过三个月以及在湖州市学习、培训的不享受补贴。 5、报销时间。应在一个季度内办理报销手续，逾期不得办理。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车船票、住宿费发票、餐饮发票等凭证。 6、差旅费的其他相关规定详见《公司财务管理制度》。 出差审批单 填表日期：年月日 出差审批单 填表日期：年月日
会计分录大全
一、流动资产 二、(一)货币资金 三、1、收到股东投入的股款 四、借:银行存款 五、贷:股本(实收资本) 资本公积 六、 七、2、收到实现的主营业务收入 八、借:银行存款 九、贷:主营业务收入 十、应交税费—应交增值税(销项税额) 十一、 十二、3、收到应收款项 十三、借:银行存款 十四、贷:应收账款应收票据应收内部单位款 十五、 十六、 十七、4、因支付内部职工出差等原因所需的现金,按支出凭证所记载的金额 十八、借:其他应收款 十九、贷:库存现金 二十、收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时 二十一、借:库存现金(按实际收回的现金) 二十二、管理费用(按应报销的金额) 二十三、贷:其他应收款(按实际借出的现金) 二十四、 二十五、5、每日终了结算现金收支,财产清查等发现的有待查明原因的现金短缺或溢余, 二十六、属于库存现金短缺 二十七、借:待处理财产损溢 二十八、贷:库存现金 二十九、 属于现金溢余: 借:库存现金 贷:待处理财产损溢 待查明原因后作如下处理: 如为现金短缺, 属于由责任人赔偿的部分:
借:其他应收款—应收现金短缺款(××个人) 库存现金贷:待处理财产损溢 属于应由保险公司赔偿的部分: 借:其他应收款—应收保险赔款 贷:待处理财产损溢 属于无法查明的其他原因: 借:管理费用—现金短缺 贷:待处理财产损溢 如为现金溢余, 属于应支付给有关人员和单位的: 借:待处理财产损溢 贷:其他应付款—应付现金溢余(××个人或单位) 属于无法查明的现金溢余: 借:待处理财产损溢 贷:营业外收入—资产盘盈利得 6、收到银行存款利息 借:银行存款 贷:财务费用 7、收回备用金和其他应收暂付款项 借:银行存款等 贷:其他应收款 8、收到供应单位因不履行合同而赔偿损失的赔款借:银行存款 贷:营业外收入 9、将款项汇往采购地开立采购专户 借:其他货币资金—外埠存款
公司出差补助规定
公司出差补助规定 公司出差补助规定 为保证工作人员出差的工作与生活需要，规范差旅费管理，制定本规定，本规定适用于公司全体出差人员。一、售后服务人员出差管理第一条适用于所有因售后服务出差的所有人员。第二条差旅费开支范围包括：交通费、住宿费、伙食补助费。第三条交通费在规定标准内凭据报销，住宿费、伙食补助费、市内交通费和差旅杂费根据出差人员类别的不同执行不同的报销标准；在等候乘机、乘车时的茶座费及其他费用应由个人自理，不予报销。第四条出差人必须在《出差申请单》上填写注明出差地点、事由、天数、所需资金等必填项目，经部门经理签署意见，总经理批准后方可出差。手续办妥后到财务部办理借款；未经过审批的，不予借支和报销差旅费。出差申请单由财务部留存，并作为部门费用考核依据。第五条员工可从公司预借差旅款项，预借款应合理计算，基层人员最高限为每日不超过人民币300元，并应在《出差申请单》上“暂支数额”栏内注明，如有特殊出差任务，增加的借款另行提出申请；第六条出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“借款申请单”，列明用款计划，经财务部审核，总经理审批后方可借款。审批流程：填写《出差申请单》《出差预算》《借款单》→部门经理审批→总经理审批→财务部审核办理借支（经办人持出差预算单申请单和借款单）→行政部备案第七条差旅费标准：伙食50元，交通加通讯30元，住宿40元，误餐费15元。超支不补，结余归己。第四章交通费规定第八条出差时，应根据出差地的远近及业务的紧急程度选择安全、省时、舒适、经济的交通工具（凭车票报销）。第九条一般情况，业务员应首选火车硬座；但乘车时间超过6小时，可乘火车硬卧，超过六小时坐慢车硬座或快车硬座者，按其硬座票面价的50%奖励给个人。第十条遇特殊情况或紧急情况需乘火车软卧、火车D 字头车次或飞机时，须与部门领导请示，经上级领导批准后方可乘座，未经批准按同程火车硬卧报销。第十一条两位以上同性员工前往同一地点出差，原则上须两人同住一间双人房，住宿标准按高级别者为准，同住人员不报销住宿费。第七章差旅费填写规定第十二条填写要求：报销单上必须完整地填写姓名、部门及职务；“报销时间”为填写报销单的时间；“附件张数”为所附原始发票及有
会计分录综合练习题32882
会计分录练习题 一、某公司2014年1月份发生下列经济业务如下： 1、总会计师某某借差旅费300元，财务科以现金付讫。 2、向海通厂购入材料，货款80000元和发票上增值税额13600元，先以银行存款支付一半，材料尚未到达。 3、上项材料验收入库，结转其采购成本。 4、以现金支付上项材料的运杂费400元。 5、从银行提取现金40700元。 6、以现金40000元发放本月职工工资。 7、领用材料136400元，其中生产甲产品用81000元，生产乙产品用43500元，车间修理用6400元，工厂行政管理部门消耗5500元。 8、售给民生厂甲产品500件，货款90000元和发票上增值税额15300元存入银行。 9、以银行存款支付本厂技校经费1000元。 10、以银行存款支付本月产品广告费用800元。 11、以银行存款支付生产设备修理费100元和发票上增值税额17元，法律咨询费300元。 12、售给永谊厂乙产品500件，货款60000元和发票上增值税额10200元尚未收到。 13、以银行存款支付本月销售产品的包装费700元和发票上增值税额119元。 14、分配结转本月应付供电公司电费7000元，其中生产甲产品用3000元，生产乙产品用2500元，车间用1000元，行政管理部门用500元。 15、分配结转本月职工工资40000元，其中生产甲产品工人工资15000元，生产乙产品工人工资20000元，车间管理人员工资1700元，工厂行政管理人员工资3300元。 16、计提本月固定资产折旧15500元，其中生产车间固定资产计提折旧10000元，行政管理部门计提折旧5500元。 17、摊销应计入本月制造费用的劳动保护费800元；摊销应计入本月管理费用的保险费200元。 18、预提应由本月负担的短期借款利息200元。 19、根据甲、乙产品的生产工时比例分配本月发生的制造费用（本月甲产品耗用6000工时，乙产品耗用4000工时）。 20、本月投产的甲产品1000件和乙产品1000件全部完工入库，结转其生产成本。 21、结转本月销售甲产品500件的生产成本60000元，销售乙产品500件的生产成本40000元。 22、将各收入、费用账户结转“本年利润”账户。 23、按规定计算结转应缴所得税（税率33%）。
出差旅游景点常备物品清单(表格).doc
出差旅游常备物品清单
赠送以下资料 外出旅游之前要准备什么东西呢？很多没有出过远门的人一定有所疑问，恨不得将所有家当都给带上，实际上是完全没有必要的。现在就根据个人的出行经验总结出最新版的出门旅游必备用品清单。 一、旅行箱或双肩背包（加上一个轻便小包） 根据你出门的远近可以分为：装衣物的大箱子，带锁的旅行箱和旅游时的轻便背包。如果是打算几个月在路上，那就准备双肩包吧。最好是有背负系统的专业包。 除了装所有行李的背包或旅行箱外，准备一个小的包包，放证件、手机等小物品。一旦你到达一个地方，肯定要先放下行李了出去玩，那小包包就很有必要了。 二、证件和银行卡 1.身份证、护照(外籍人士) ：现今飞机、火车以及酒店实行身份证实名制登记，所以身份证是您无论旅行哪里的
必备物品之一。 2.学生证、老年证等优惠证件：是享受景区门票优惠的必备有效证件。 3.现金、银行卡：出行免不了消费，所以一定要带上银行卡。 三、手机、相机及充电器、读卡器、充电宝 手机绝对是必带品，不解释。相机则是记录旅途的利器，肯定要带。可别忘了充电器和读卡器啊。现在有了充电宝，也要买一个带上，以防路上手机没电。（就算没带也无所谓，当地可以购买，万一去的是偏僻的地方，就得带全了） 四、衣物和鞋 看所去地方的天气以及所待时间来定，夏天带的衣物就比较方面，几件t恤和裤子即可。内衣裤和袜子可以多备几套。冬天的话就需要带上厚衣服了。牛仔裤很适合旅途，耐脏。 一双比较好走路的鞋很重要，经过个人多次实践，鞋子很影响旅途的幸福感。 五、卫生用品 1.毛巾、洗漱用品； 2.卫生纸、面巾纸、湿巾纸； 3.护肤品、化妆品、梳子； 4.润唇膏； 5.防晒霜； 6.男性剃须刀/女性卫生用品； 7.洗涤用品（蓝月亮洗衣液旅行装，小瓶装80g，专为旅途洗衣设计，可以带上飞机）卫生用品是很
出差审批单(样表格模板)
精心整理 精心整理 出差审批单 1，23第一个晚上可放宽到400元（即400元以内据实报销）。深圳、珠海、厦门、汕头市和海南省（以下简称特区）400元以内据实报销，400-500元部分自负50%，450元以上部分全部自负，第一个晚上可放宽到450元（即450元以内据实报销）。以上标准为一人出差住一间标准间的住宿费标准，两人以上一同出差的，同性别人员两人按住一间标准间核定，逢单数的，加一个标准间核定。工作人员出差未在宾馆住宿的，给予30元/人日住宿补贴；机关工作人员到二级单位出差、工地检查、帮助工作，住在工地未取得发票的，给予30元/人日野外住宿补贴；二级生产单位工作人员连续住工棚、且从事野外施工作业的，可按实际考勤天数给予15元/人日野外住宿补贴。4、伙食费。因公出差人员到一般地区不分省内外，按100元/天计发。计发伙食补贴后，出差人员个人用餐费用不予报销。因公在湖州城区办事不享受补贴。因公到湖州三县及南浔区出差按50元/
天计发。二级单位工作人员因公出差的，野外津贴与伙食补贴据实领取其一。在二级单位地级市范围内的，按考勤计发野外津贴；在二级单位所在地级市范围以外出差的，按考勤计发伙食补贴。二级单位工作人员回公司本部办事期间不享受出差补贴，往返途中按100元/天计发。参加公派学习或培训的，一个月内按出差补贴，一个月到三个月内的按出差标准的50%补贴，超过三个月以及在湖州市学习、培训的不享受补贴。 5、报销时间。应在一个季度内办理报销手续，逾期不得办理。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车船票、住宿费发票、餐饮发票等凭证。 6、差旅费的其他相关规定详见《公司财务管理制度》。 出差审批单 精心整理
报销差旅费用会计分录_差旅费会计核算
报销费用会计分录_差旅费会计核算 让财会人员比较头疼的一个记账分录是报销费用，首先这块动用的库存资金量比较大，老板很重视；其次，他应该分在哪个会计分录下也一直让人费解。今天就来跟大家分享一下会计中报销费用的记账方法。 如果报销费用按照部门核算，比如现有的报销有可能经常会出现在两个部门，管理部门与销售部门， 当管理部门需要报销相关费用的时候 借：管理费用---差旅费 贷：库存现金 如是销售部门的人员报销 借：销售费用----差旅费 贷：库存现金 所以首先你要了解知晓三大费用的区别与联系！ 接下来以管理部门的差旅行为为具体的例子，做一个简单的会计核算 1、如果没有向公司借钱，即其所需要报销的费用都处于公司报销预算之内，且相关差旅费用还未借出，则 借：管理费用-差旅费 贷：库存现金 2、相关行为形成，资金已经借出
借：其他应收款-**人 贷：库存现金 3、报销时，资金全部花完 借：管理费用-差旅费 贷：其他应收款-**人 4、如果还未花完，并且有剩余资金 借：库存现金 管理费用-差旅费 贷：其他应收款-**人 5、如果已经花完了，还不够钱，需要预借现金 借：管理费用-差旅费 贷：库存现金 其他应收款-**人 这么说是不是不太理解，没关系，举个形象的差旅费报销例子吧~ 李明出差到北京，其需要5000元的费用，但是这时候可能会发生钱不够花、钱刚好够花和钱够花并且有盈余这三种情况。那么我们的会计核算就应该是这样的。 1、差旅费用预支的时候： 借：其他应收款——李明5000 贷：库存现金 5000
2、回来报销时， (1)钱刚好够花 如果那5000块全部用完，则账务处理为： 借：管理费用——差旅费 5000 贷：其他应收款——某某人 5000 2、如果李明没用完钱，比如还剩300块，则账务处理为： 借：库存现金 300 管理费用——差旅费 4700 贷：其他应收款——某某人 5000 3、如果还不够，他自己垫付了一部分，经主管批准可以报销，比如为300，则账务处理 为： 借：管理费用——差旅费 5300 贷：其他应收款——某某人 5000 库存现金 300 听小编说了这么多，大家是不是应该对差旅报销这一块的会计核算有一个比较明确的认识呢！
出差审批单(样表)
出差事项说明 1、出差审批程序。工作人员出差前必须按规定报经批准，公司部门其他职工出差两天（含两天）以内由各部门负责人审批，超过三天（含三天）的由部门负责人审核，分管领导审批；生产单位其他职工出差由生产单位负责人审批；公司各单位、部门主要负责人出差由分管领导审批；公司班子成员出差由总经理审批，总经理出差由大队分管领导审批。公司职工出差前应填写“出差审批单”，按审批程序经领导批准后方可出差。以出差审批单作为差旅费报销的必备依据，否则不予报销差旅费。 2、乘坐交通工具。出差人员可乘坐火车硬席（硬座、硬卧）、轮船三等座（含三等舱，不包括旅游船）高铁/动车二等座和其他交通工具；因特殊情况乘坐飞机、火车软席车、轮船二等以上舱位、高铁（或动车）一等座和商务座需经总经理批准，费用全额报销。出差人员乘坐出租车需经二级单位或部门负责人批准，出租车车费单次超过50元的需总经理批准。 3、住宿费。一般地区300元以内据实报销，300-400元部分自负50%，400元以上部分全部自负。第一个晚上可放宽到400元（即400元以内据实报销）。深圳、珠海、厦门、汕头市和海南省（以下简称特区）400元以内据实报销，400-500元部分自负50%，450元以上部分全部自负，第一个晚上可放宽到450元（即450元以内据实报销）。以上标准为一人出差住一间标准间的住宿费标准，两人以上一同出差的，同性别人员两人按住一间标准间核定，逢单数的，加一个标准间核定。工作人员出差未在宾馆住宿的，给予30元/人日住宿补贴；机关工作人员到二级单位出差、工地检查、帮助工作，住在工地未取得发票的，给予30元/人日野外住宿补贴；二级生产单位工作人员连续住工棚、且从事野外施工作业的，可按实际考勤天数给予15元/人日野外住宿补贴。 4、伙食费。因公出差人员到一般地区不分省内外，按100元/天计发。计发伙食补贴后，出差人员个人用餐费用不予报销。因公在湖州城区办事不享受补贴。因公到湖州三县及南浔区出差按50元/天计发。二级单位工作人员因公出差的，野外津贴与伙食补贴据实领取其一。在二级单位地级市范围内的，按考勤计发野外津贴；在二级单位所在地级市范围以外出差的，按考勤计发伙食补贴。二级单位工作人员回公司本部办事期间不享受出差补贴，往返途中按100元/天计发。参加公派学习或培训的，一个月内按出差补贴，一个月到三个月内的按出差标准的50%补贴，超过三个月以及在湖州市学习、培训的不享受补贴。 5、报销时间。应在一个季度内办理报销手续，逾期不得办理。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车船票、住宿费发票、餐饮发票等凭证。 6、差旅费的其他相关规定详见《公司财务管理制度》。