行风整顿认识剖析材料(交通)

行风整顿认识剖析材料(交通)

行风整顿认识剖析材料(交通)

学习体会行风整顿认识剖析材料(交通)材料交通剖析认识整顿行风

根据省交通厅的部署,市交通局党委决定用半年左右时间对全市交通行业风气进行集中教育整顿,有针对性地解决交通行风存在的突出问题。我认为认真开展这项工作,对于在新的历史条件下保持党的先进性和纯洁性,实践立党为公、执政为民的执政理念,密切党同人民群众的血肉联系,具有十分重要的意义。局党委整风文件讲得很明确,查摆剖析自己的思想认识和自身存在的问题,是这次整风工作的重点任务,也是整风工作能否取得实际成效的关键所在。我看这也是整风工作的难点。过去,有个知识分子写了一首诗,其中有一句很有味道,叫做“文章信口雌黄易,思想锥心坦白难”。要在党和群众面前拷问自己的灵魂,坦白自己的思想、暴露自己的问题是何等艰难啊,没有一点把自己解剖鲜血淋漓的勇气和彻底战胜自我的决心是很难做到的。但是再难,我们也必须努力去做,因为共产党人就是专门做最艰难的事情的人。能不能经常地自觉地拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,是衡量一个领导班子是否坚强有力,一个领导干部是否具有一身正气的重要尺度。居于这种认识,我决心同大家一道通过整风学习,严肃查摆剖析自己的思想作风、工作作风和生活作风方面存在的问题。坦率地说摆在我面前的选择有两种。一种是马马虎虎混过去,反正大马过得江,小马过得河。另一种是带头进行查摆剖析,以实际行动推动整风工作深入持久地进行下去。经过

严肃认真思考,我郑重选择后者,因为我不想做与其昏昏使人昭昭的领导干部,那不符合我几十年孜孜不倦所追求的价值目标。我考虑站在群众面前,总结自己大半生的思想历程,剖析存在的问题及思想认识根源,提出具体的整改措施并认真加以落实,对于自己来说,是一件幸福愉快的事,如果这点实际行动,对同志们的思想有些震动,对把整风工作引向深入有点促进作用,那我更加觉得这样做是有价值的。下面,我结合整风文件的要求,重点谈三个问题,请同志们评议。第一个问题:

我对整风工作的认识和整风学习的体会。我是1987年加入党组织并走上领导岗位的。17年来,我经历过的大的整风学习总共有三次,一次是1989年整党,一次是1998年县团级干部“三讲”教育,这次行风整顿是第三次。前两次整风,我解决了对党风、政风、行风建设重大意义的认识问题。这一次,我把重点放在解决对整风工作方法论的认识上面。前一段,为了起草局党委整风文件,我认真看了为纪念毛同志诞辰一百周年而拍摄的电视连续剧《延安颂》,和有关同志一起研读了毛主席在延安整风期间的一系列著作,参阅了胡乔木同志关于延安整风的回忆录。通过研究这些珍贵的历史文献,使我对新民主主义革命时期党内路线斗争的历史有了比较全面清晰地了解并从中得到启发和教益,为指导这次行风整顿工作进行了充分的理论准备。我将这些启发归纳如下:

一、整风必须自上而下。毛同志抓思想路线,首先是注重抓统一干部思想路线的工作。因为干部是带头人,干部的思想能否统一到正确的路线上来,关系的不仅是干部本人,还会关系和影响到一大批群众。俗语说,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,又说“上梁不正下梁

歪”,都是这个道理。延安整风运动,是一次全党范围内的马克思主义思想教育运动,其目的是清算党内长期占统治地位的“左”倾路线错误,树立起正确的政治路线和思想路线。这是一项复杂而巨大的工作,该从何着手呢?毛同志采取了从党的高中两级干部,特别是高级干部入手。毛说,“犯思想病最顽固的”是高级干部中的人。“整风主要整高级干部”,“将他们的思想打通”。又说,“只要把他们教育好了,下级干部的进步就快了。”毛同志的整风策略很有效果。高级干部的思想打通之后,整风运动进行得很顺利。一些历史上曾经犯过错误的党的高级领导干部,都从思想路线的高度作了诚恳的检讨。我们这次整风也运用了这个方法,首先抓了干部的集中学习教育,我本人通过学习有关材料全面系统地清理了自己的思想,为找准自己的问题打下了坚实的基础。

二、打倒两个主义,把人留下来。在整风运动中,毛同志严厉批评王明路线,但是他又始终掌握着一个分寸,即“打倒两个主义,把人留下来。反对主观主义和宗派主义,把犯了错误的干部健全地保留下来。”也就是后来著名的整风运动的方针:

“惩前毖后、治病救人”。这个方针贯穿着的基本精神,就是要从团结的愿望出发解决思想问题。这里有一个立场和出发点的问题。如果一切从个人和小团体利益出发,凭个人的感情,甚至为了图报复,泄私愤,闹纠纷,那就离开了党和人民的立场,当然就更达不到统一认识的目的。思想斗争,只能摆事实,讲道理,以理服人,才能使人心服口服,达到真正认识上的一致,达到“既要弄清思想,又要团结同志”的目的。

三、揭露错误路线,争取大多数,不能操之过急,要把握时机,循序渐进。与具体的政治的、军事的、经济的问题不同,思想路线的一个很大特点就是它的高度抽象性。一条错误的思想路线,其影响是巨大而恶劣的,但它的后果却不一定就会立刻显现,能得到人们的认识。相反,由于它包装着漂亮的词句和动人的口号,一时间还能迷惑不少人。因此,要揭露错误路线,争取大多数,不能操之过急,还必须把握时机,循序渐进。在这方面,毛同志显示的高超艺术就很值得我们借鉴。第二个问题:

我对廉洁自律的认识及其发展过程。廉洁自律问题是我们这次整风所要解决的核心问题,对这个问题的认识态度,直接影响到查摆剖析能否深入。我对这个问题的认识经历了三个阶段。第一阶段是青年时期,也就是人生观初步形成的时期。我在青年时代,由于家庭成分不符合那个时代的要求,家庭经济非常贫困,经历过生活的磨难和五六十年代那种红色岁月的砥砺,从小就培养了一种堂堂正正做人,君子自强不息的朴素想法。上学以后,颇受中国传统人文精神的熏陶,特别是受到范仲淹等历史上心忧天下,廉洁自律的封建士大夫人格魅力的影响较深,逐渐形成了对社会,对人生价值的基本看法,廉洁是最基本的做人的准则,也是一个人优秀品质的重要方面,廉可以养德,也可以奉公,不为自己个人的利益去侵犯社会和他人的利益。从那时起,我对社会上存在的一些消极腐败现象是非常反感的,认为那是一种卑污可耻的事情,决心要努力做一个品质高洁的人。这种朴素的感情还带有封建士大夫那种孤芳自赏,愤世嫉俗的书生气息,缺乏科学世界观和方法论的指导,是不稳定,不成熟的。第二阶段是参加工作以后(主要是“文化大革命”中后期),也就是人生观发展巩固

时期。这一阶段,我在工厂参加工作,成为一名标准的产业工人。在生产劳动实践过程中逐步读了一些马克思主义哲学的教科书和毛主席著作,从而使自己的世界观改造发生了第一次飞跃,开始认识到“苍蝇不叮无缝的蛋,狐狸爱钻有洞的窝。”这是一个很简单的道理。掌握一定权力的人,只要在各种诱惑面前心不动,什么糖衣炮弹、金钱、美女、吹牛拍马、甜言蜜语都能抵挡。心灵的堡垒是最难攻破的,除非自愿打出白旗。特别是文化大革命后期,我在“批林批孔”和“评法批儒”运动中,读到了一些宣传介绍法家思想的小册子,其中《韩非子》里面的一个故事对我的教育启发极大,令我耿耿于怀,历久弥新。这个故事是说:

鲁国宰相公仪休喜欢吃鱼,国中许多人争先恐后买鱼献给他,他一概不收。他的手下感到奇怪:

你那么喜欢吃鱼,为何不收?公仪休回答:

正因为我喜欢吃鱼,所以不能收别人的鱼,一旦收下别人的鱼,就得徇情枉法,替人办事,循情枉法就难免丢了官位,丢了官位,没有了俸碌自己想吃鱼也买不起了。这个故事反映了一个深刻的方法论:

惧怕心理不失为一种自律法,权衡利弊得失,决不轻举妄动。通过读这个故事,我认识到:

小利犹如诱饵,历史上和现实生活中因贪小利断送前程,因贪小利丧失大计的大有人在,图一时方便,一时快活而遗憾终身的也有所闻。作为一个工人阶级知识分子,做人做事的基本方法应当是志存高远,光明正大,严于律己,奉公守法。第三个阶段是入党提干以后,也就是人生观定型成熟时期。1987年,是我人生的转折点,那一年我

经过党的反复而严格的考验,光荣的加入了中国共产党。通过十几二十年的刻苦学习和勤奋工作,赢得了领导和群众的信任,相继走上了运管处副处长、处长、处党总支代书记、市交通局党委委员、副局长等领导岗位。在党内生活的锻炼和领导工作的磨练中,我学习了马克思主义基本理论,特别是毛主席的著作,以后又学习了邓理论和“三个代表”重要思想,通过坚持不懈地理论学习和工作实践,使自己的世界观改造发生了第二次飞跃,主要表现在对廉洁自律的认识上升的党性立场的高度。一是:

廉洁自律不能只靠关起门来修身养性,而必须和为人民服务的实践活动联系起来。入党以来,我十七年如一日,坚持任劳任怨的工作,同全处同志一起在前人白手起家、艰苦创业的基础上为我市运政管理事业的发展殚精竭虑。在这风雨兼程的历史过程中,我的主观世界得到全面改造,人格得到一定升华。二是:

廉洁自律不仅仅是党员干部个人的事,而且也是关系到巩固党的执政基础,发展党的执政资源,提高党的执政能力的大事情,是全党同志共同的历史使命和责任。特别是亲历了苏东巨变,以及国内自上世纪八十年代末以来持续不断廉政风暴,使我深切的感受到,作为一个共产党员仅仅管好自己,遵纪守法,廉洁奉公还不够,还应该勇敢的站在反腐败斗争的前列,同一切消极腐败现象进行永不妥协的斗争。第三个问题:

对照局党委整风文件所列七个方面的内容进行检查的情况。局党委印发的整风工作实施方案强调,全体交通行业管理人员必须对照文件所列七个方面的内容认真检查自己在行业风气方面存在的突出问

题。下面,我结合刚才谈到的对整风工作和廉洁自律的认识,根据自己的现实表现,逐项检查。先讲好的和比较好的方面:

(一)关于贯彻民主集中制的情况。我在担任运管处副处长期间,始终坚持要到位而不越位,要帮忙而不添乱的原则和集体领导与个人分工相结合的方法开展工作,全心全意协助当时的处长罗来其同志打开运管处的工作局面,甘当配角,遵守纪律,凡是属于个人分工负责的事项,敢于拍板,敢于负责,凡是涉及全处工作的重要事项,坚持请示报告制度,一切按程序办理。在担任运管处处长达十年期间,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针不动摇,带头改革客运线路审批制度,主动将原来的一支笔审批改为集体审批,把运政管理权力置于集体监督之下,主持研究制订并长期坚持了各项决策议事规则,在涉及行业管理重大决策、大额资金调度、干部人事任免等核心问题上,主动争取处党总支的首肯和支持,确保全处政令统一。在担任交通局副局长,处党总支代书记以后,自己注意转换角色,重点从政策法规方面宏观指导行业管理工作,充分发挥新任处长陶性滇同志的积极性,坚持总揽全局,协调各方的工作原则,对行业管理日常工作不越俎代疱,包办代替。

(二)关于岗位职责落实情况。十七年来,我始终坚持雷厉风行,注重效率的工作作风,围绕本辖区道路运输业发展的大局尽职尽责,不推诿扯皮,不敷衍塞责。能够深入到一线深入到基层开展工作,处理急难险重任务。

(三)关于职业道德建设和服务质量,服务态度方面的情况。在十七年的行业管理工作中,我比较善于把坚决贯彻执行行业政策法规和坚持耐心细致的思想政治工作结合起来。在接待来信来访的管理相

对人和深入道路运输生产一线协调处理矛盾纠纷的过程中,坚持实事求是和依法办事的原则,工作比较细致,服务比较热情,不存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。

(四)关于依法行政的问题,我在领导工作的实践中,认真学习贯彻执行宪法、行政诉讼法、行政复议法、行政许可法和行业法规规章,在担任处长期间没有发生一起因为违法行政而导致败诉的行政诉讼案件。坚持实行政务公开制度,积极倡导并组织实施运政管理信息网络系统建设,利用电子信息技术对管理相对人和全处干部职工关心的重大事项进行全程公开。

(五)关于执法行为规范问题。这是我至今为止始终抓住不放的重大问题。我自己在运政执法实践中,坚持依法处罚、按程序处罚和罚教结合的原则,不存在乱收费、乱罚款和以罚代法问题。另外,通过对运政执法规律的深入研究,主持研究制订了三个内部条例条令,对规范我市运管系统执法行为,促进运政执法队伍正规化建设起到了一定积极作用。

(六)关于群众工作问题。我是从一名基层产业工人成长为一名党员领导干部的,对基层的劳动群众始终怀有一种深厚的感情。担任领导职务以后,始终没有改变产业工人朴素的思想本质。十几年来,我把基层当作自己的家,当作自己施展才华的舞台,当作自己的大办公室,把行业管理工作做到基层,做到经营业户和广大人民群众中间去,对基层,对群众来信来访所反映的问题及时加以妥善解决并回复当事人。

(七)关于廉洁自律的问题。由于我对廉洁自律问题的正确认识,在十七年的领导工作中我始终做到了五点。一是不存在假公济

私、以权谋私、弄权敛财、中饱私囊等问题。通过建立并坚持严格的财务审计制度,特别是主动争取处党总支对财务管理的监督,确保了担任行政一把手期间,没有发生过财务违纪行为。二是坚决拒绝管理相对人的贿赂。运管处处长虽不算位高权重,但也堪称实权在握,来捧泡的,来钻空子的人绝对不是少数,以重金贿赂要求我给予照顾安排的人也绝对不是少数,但多年来,我坚持一点,对这种钱坚决不受,凡是送钱送物来的,都通过做工作严肃要求来者自行拿走,凡是通过劝说无效的,都一律上交上级纪委,同时在以后的管理工作中对这种人加倍警觉。三是管好自己和亲属我和我的亲属没有经营道路客运车辆和其它道路运输辅助业(关于亲属经商办企业的说明)。四是在选人用人问题上公道正派,严格按照《党政干部选拔任用条例》规定的原则和程序选人用人,不任人唯亲,营私舞弊。五是提倡艰苦奋斗,不奢侈浪费,贪图享受,没有动用公款大吃大喝,以及高消费娱乐,没有违规滥发奖金和补贴。下面,再重点讲一讲自己存在的问题和缺点。第一,近些年来,自己经常陷入繁忙紧张的事务性工作和部门之间的请客吃饭打麻将等一些不必要的社会应酬,没有自觉挤出时间系统研究党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及当代政治、经济、军事、科技、文化方面的前沿知识。特别是随着退休年龄的临近,产生了船到码头车到站的思想情绪,对学习、工作存在着满足感,前进的动力不足。这些都是革命意志衰退的表现。第二,对党风、政风、行风建设抓而不紧或时紧时松,缺乏一贯性、坚定性。比如抓三个内部条例条令的贯彻执行,前两年抓得紧、抓得实,队伍的风纪素质提高很明显,但这两年这项工作基本上没抓,条例条令没人提了,几乎到了废驰的地步,队伍中的消极现象甚

至违纪现象出现反弹,我2001年向全处表态的贵阳市运政管理队伍正规化建设三年奋斗目标没有完全实现。这是我的一个重大失误。第三,在贯彻执行廉洁自律各项规定方面,虽然我自己做得比较好,但是由于自己坚持原则,得罪了不少人,面对个别人的无中生有的责难,甚至是诬告,我非常恢心,有时候也产生了消极思想。特别是近年来,看到全国、全省、全市交通系统揭露出来的一大批触目惊心的腐败大案,在愤恨之余,对反腐败更是失去了信心,觉得自己有点傻,那么认真干什么?坚持正确的东西,还要受到来自各方面的猜嫉,随大流可能还要舒服安逸得多。现在,对照整风文件检查,这些思想都是党性不纯的表现。第

四,在工作方法上,由于自己是一性情急躁的人,尽管自己多次强调批评人要讲政治,正确的批评要实事求是,出以公心,以人为善,讲究艺术,但是在批评同志,特别是在班子成员交换意见的时候,往往不注重言辞语气和方式方法,说话过于尖锐,使很多正确的思想被同志们误会,给人以一种霸气的感受,有时甚至因说话尖刻刺伤了同志的自尊心,影响到同志之间的感情。这是一个老问题,对此我在以往的领导班子民主生活会上多次做过检讨,自己也经常注意克服和纠正。但习惯思维往往是人自身难以克服的敌人,我也是这样,常改常犯,常犯常改。这是个性修养不彻底的表现。第五,在指导基层工作方面,虽然自己也勤于工作,深入实际调查研究,但在一定程度上也还存在主观主义、官僚主义作风。比如,在抓执法工作问题上,对处机关指导较多,但深入各区、县(市)运管所调查研究较少,对基层执法存在的问题了解不多,研究不够,指导不力,导致近年来,各区、县(市)运管所因违法执法导致行政诉讼败诉的事情屡

见不鲜,又比如对处机关财务制度的监督落实较多,但深入基层所抓财务管理漏洞较少。通过以上正反两个方面的对照剖析,我对自己的结论是:

自己在党性党风修养和行风建设上基本方面是好的,实现了岂能尽如人意,但求无愧我心的要求,但是存在的问题不少也不小,恳请同志们根据我的剖析对我提出意见,我将根据自己查摆出来的问题和同志们的意见,认真制定整改措施,力争通过这次整风全面肃清自己思想中的不健康因素。通过这次整风学习,我认识到对一个党员干部来讲,党性、党风修养是一个永无止境、辩证发展的历史过程,是需要我们一辈子不断解决的问题。毛同志在党的七大上说过:“以中国最广大人民的最大利益为出发点的中国共产党人,相信自己的事业是完全合乎正义的,不惜牺牲个人的一切,难道还有什么不适合人民需要的思想、观点、意见、办法舍不得丢掉的吗?难道我们还欢迎任何的灰尘、政治的微生物来玷污我们清洁的面貌和侵蚀我们的健全的肌体吗?无数革命先烈为了人民的利益牺牲了他们的生命,使我们每个活着的人想起他们就心里在难过,难道我们还有什么个人利益不能牺牲,还有什么错误不能抛弃吗?

附送:

行风评议工作汇报

行风评议工作汇报

工作报告行风评议工作汇报汇报工作评议行风

各位领导、各位监督员:

首先,我代表区交通局领导班子和全体干部职工,对您在工作中给予我们的帮助、支持与理解表示诚挚的感谢。我局下设两站一所,负责全区县、乡两级公路的大中修、养护和路政管理工作;负责区属企事业单位及个体运输户的货运汽车管理,运输管理费和货运附加费的征收与稽查;负责全区二轮摩托车、三轮摩托车、四轮拖拉机的养路费征收稽查工作。年初以来,作为参评部门,我局在区委、区政府的领导下,简化办事程序、提高工作效率、优化服务环境,通过强化教育,加强制度建设,取得了显著成效,达到了预期目的,干部职工的面貌和工作作风发生了明显改观,有效地促进了各项工作发展。

一、强化组织领导,狠抓工作落实…………………………………………开展行风评议以来,我们把此项工作作为今年交通系统工作的重中之重,精心组织,周密安排,加强领导,狠抓落实。在安排部署这项工作中,我们做到了五到位:一是领导机构到位。健全了领导机构,为行风评议工作提供了有力的组织保证。二是思想认识到位。统一了思想,把大家积极参与行风建设的积极性变为自觉行动,为行风评议工作打下了坚实的基础。三是工作制度到位。我们对此次行风评议工作进行了周密部署,明确了负责人,做到了责任到人。同时下发了《行风评议工作实施方案》,进一步强化和明确了行风评议工作的指导思想、总体目标、评议内容、方法步骤、目的要求、评议标准以及考核办法。四是组织措施到位,及时协调解决行风评议工作中出现的问题,确保行风评议工作有严密的组织保证。五是监督机制到位。抓好健全行风评议监督网络的建设,我们聘请了1xxxx行风监督员,充实了行风评议监督网。

二、认真履行职能,积极为民谋利近年来,区交通局立足部门职能,以广大人民群众的利益为出发点和落脚点,努力解决人民群众关心的热点、难点问题,为构建平安道外、和谐道外创造了优良的交通环境。

(一)大力实施农村通村公路建设,解决农民群众出行难的问题。长久以来,“出行难”的问题严重困扰着农村经济发展、农民生活水平的提高和全区城市化进程。为早日使农民群众告别“晴天一身土,雨天一身泥”的生活,交通局充分发挥职能,跑省上市积极争取项目,全力推进我区农村公路建设。同时加强行业管理,完善监督网络,不断增加对施工现场的巡查力度和密度,充分发挥实验室的作用,做到工程质量用数据说话,坚持从严、从快、从重查纠工程质量的违规行为,努力做到管理的科学性和标准化,使每一条路都成为了使农民群众放心的精品工程。今年我区共建设农村公路2

5.8公里,和往年相比,今年项目多、里程长,建设管理难度大,我们切实发挥责任主体作用,加强监督管理,工程建设质量和建设速度均在全市名列前茅。随着公路的建成通车,农村面貌和农民兄弟的生活开始了翻天覆地的可喜的变化。

(二)加强行业管理,为民创造良好交通条件。为维护全区道路运输市场秩序,保护合法运输业户的正当权益。在执法过程中,交通执法人员严格按程序办事,有力的打击了部分违法业户的嚣张气焰,全区拒缴规费、占道修车、无证运输等一系列问题得到了有效遏止,合法运输业户无不拍手称快。在全区综合整治战役伊始,我局即派出两名工作人员进驻整治办工作,深入第一线进行实地调查。通过两个多月的调查摸底,了解到我区九成空车配货站点存在证照不全、占道

配货、损坏道路、污染环境、噪音扰民等一系列问题,针对行业问题,结合自身的职能进行研究讨论,并形成了调研报告,对形成治理空车配货长效管理机制提出建议,为我区综合治理工作提供了有力的依据。在整治的启动阶段,我局认真学习了市政府的通告,对整治工作的意义、目标和要求有了深刻的理解和明确的认识。同时深入一线,向广大空车配货业主进行宣传,积极争取社会各界的理解和支持,为综合整治工作营造了良好的舆论氛围。在整治的实施阶段,我局同其他部门的执法人员一道,对滨江站、大方里小区、三马地区等地的空车配货站点进行了集中清理,严查空车配货业的道路运输手续。为加大整治力度,执法人员协同相关部门加强夜间巡查,让非法从事配货的业户无藏身之处,为我区创造良好的交通环境做出贡献。

干部纪律作风整顿剖析材料

干部纪律作风整顿剖析材料 按照全县干部纪律作风整顿集中活动方案的有关要求,我认真学习省、市、县领导的讲话及有关文件精神。针对县干部纪律作风整顿有关文件列出的四个方面问题,我认真对照检查,通过向党员代表、群众代表和社会各界群众广泛征求意见,查找出了自身存在的问题,认真剖析思想根源,为今后的工作找准了方向。 一、存在主要问题 (一)深入群众不够。表现在:有时存在不亲民的现象。如:在包片过程中,比如在处理信访事件中,存在一些问题,自己觉得已经把党的方针政策讲清楚,但是一些上访人仍有不理解时,往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策,不注重换位思考,不注重“晓之以理,动之以情”,对群众的一时不理解,有时表现出不耐烦。 (二)工作作风不够扎实。表现在:有时候有不务实现象存在。工作中部署多,检查少,致使有些工作任务落实的不够好,效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入,在工作中缺乏创造性,往往是按部就班是时候多,创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多,开拓进取的时候少。 (三)责任意识不够强。表现在:个别时候有不作为的问题存在。走向领导岗位后,每天忙于事务性的工作太多,

被动性的工作较多,主动性的工作较少,整天忙忙碌碌,效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作,对新形势下新农村工作出现的新情况、新问题、深入研究的不够,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化,及时运用创新性的措施来推进工作。 (四)纪律作风不够严谨。表现在:在守纪问题上还存在着一些不足。虽然在思想上认识到了党风廉政建设和廉洁自律的重要性,但是由于受社会风气的影响,在接待上有时有“大众化”思想,对抵制社会上的吃喝之风思想上不坚决。 二、剖析思想根源 存在的上述问题,既有客观原因,又有主观原因;既有偶然因素,又有必然因素,要科学的辩证的对待,最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘,才能最终真正解决问题,促进工作。出现上述问题,我认为主要原因如下:第一,疏于理论学习,不善于总结提高。学习是生存的基础、进步的阶梯、工作的核心、创新服务的前提。不亲民、不务实、不作为、不守纪说到底就是放松了学习,忽视了主观世界的改造。究其原因,一是不善于“学”。工作繁忙,忙于事务性工作,忽略了理论学习,没有做到持之以恒。二是不愿“学”。有懒惰思想,对自己要求不严,思想上不重视学习,认为学习枯燥无味,失去了提升自己、丰富自己、充实自己的良好时机。三是不屑于“学”。总认为自己已有的知识水平,完全胜任现有的工作,有“吃老本”现象,对新的思路、新的

干部作风整顿个人剖析材料

干部作风整顿个人剖析材料 自开展干部作风整顿活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、存在的问题 自在黎坪景区管理处工作后,在处领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了本职范围内的工作,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面: 1、忙于事务工作,业余时间疏于学习和提高。 2、与本部门领导和同事交流较少 3、创新意识不强。 4、个人素质和业务知识有待提高。 5、在如何深入开展员工思想政治工作方面缺少深入 1

思考,应进一步加强调研,横向交流和学习。 二、存在问题的原因 经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。 一是对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。 二是认识上有待提高。到管理处工作以来,鉴于工作事物多、繁杂,学习的时间和机会较少。深入思考不够,业务不够精,不够细。 三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点: 1、加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻理解 2

纪律作风整顿自我剖析材料

按照市、县局关于切实抓好全市工商系统“队伍纪律作风整顿教育”活动的总体要求,我直属局全体党员和公务员积极响应上级的号召;组织全体同志系统的学习了《党章》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等各项法规、规章。通过这次系统的学习使我对此次的纪律作风整顿教育的开展有了更深的理解,同时对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作进一步剖析。现剖析如下: 一、学习中的几点体会 自从随县局开展的“ 队伍纪律作风整顿教育”活动开 展实施以来经过一个月的学习,我基本上完成了学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《机关公务员处分条例》等多部法律、条令通过以上的学习我自认为自己有了一定收获,认识到自己作为一名干部必须严格遵守法律法规的规定作为一名中国共产党员在遵守国家宪法的同时还应该对照党章的要求严格要求自己。做到无愧于党、无愧于人民、更无愧于自己的良心。 二;存在的几点主要问题和问题形成的原因;通过学习比对我自己在这次纪律整顿教 育活动中存在的主要问题,作了查找,归纳起来有以下四点; (一)业务知识钻研的不够深入;主要表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和局领导交给的任务,不能主动的去挖掘案源。在工作中遇到难题,

常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做透、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,潦草了事只要按时完成工作就行了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。 二;思想浮燥不脚踏实地 主要表现在;纪律作风教育整顿的初期,思想上没有引起高度的重视。自认为只要工作好、表现好、没有违反法律、法规和条例的规定,没有什么问题需要自查自纠,同时又感觉自己虽然有问题,都是小问题对此次活动的责任感、危机感认识片面。反应出我对这次活动在认识上存在偏差,态度不够端正。 三;工作基础、业务知识教弱;主要表现在没有深刻意识到业务水平的高低对工作 的效率和质量起决定性作用。 业务知识要有提高,必需要对业务钻研,只有从业务知识的专研中来汲取精髓,存有依赖性,害怕自己做不好畏首畏尾。故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。 四;工作方法过于简单;只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不

干部作风整顿剖析材料及整改措施

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干部作风整顿剖析材料及整改措施 干部作风整顿剖析材料及整改措施 文章标题:干部作风整顿剖析材料及整改措施 在这次机关干部作风整顿活动中,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改方案如下: 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业,以个人实际行动实现“岗位创优质,工作当先锋”的承诺。 二、存在的问题和不足 1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。 2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。 3、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。 4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在同事中间不敢大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少, 第2 页共5 页

也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。 5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。 三、整改的目标 1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。 2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识。 3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率。 4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。 四、整改的措施 一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。 二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。 三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟

纪律作风整顿个人剖析材料

纪律作风整顿个人剖析材料 自开展保持纪律作风整顿教育活动以来,我按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据局党委的作风教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下: 一存在的主要问题和不足: 业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。没有充分把理论和实践有机联系起来。工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的

态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。 二、存在问题的根源 是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。 三、整改措施和努力方向 这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己存在的一些问题,是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,在平凡

交警作风整顿剖析材料

交警作风整顿剖析材料 交警作风整顿剖析材料 为坚决贯彻依法从严治警方针,坚决执行《公安机关人民警察纪律条令》,坚决防止公安民警违反五条禁令咨询题反弹,着力解决车管所民警、职工在敬业意识、纪律意识、服从意识、执行意识、自律意识和表率意识等方面存在的突出咨询题,教育宽阔民警、职工自觉遵守党纪党规、法纪法规、警纪警规,为交通治理工作实现跨越进展提供坚强政治保证和纪律保障。厅交警总队决定在全省各级交管部门、全体交警、职工队伍中集中开展为期一个月的纪律作风教育整顿活动。在实际工作中,我通过认真对比自己平常的实际工作及思想动态,总结出了自身存在的一些咨询题。 一、存在的咨询题 1、对理论知识的学习还不够,专门是对法律法规的掌握,导致在工作中用到了,才去查阅相关书籍资料。 2、对业务知识的掌握还不够扎实,办理案件中存在漏洞和错误。 3、是服务意识不够,表现在接待群众时的服务态度不够好、服务用语不够规范,对自我要求不严格,有时在工作中方法方式不得当等。 二、整改措施 作为一名基层一线的交通警察,天天与群众接触,更应该把本次活动的精神贯彻落实到实际工作中来。专门是作为一名基层窗口服务部门的民警。要改正自身存在的咨询题和不足,我应该从以下几点做起: 1、加强法律法规的学习。交警工作的核心是执法,交警执法工作的开展都离不开法律的支持。明白法才能依法,依法才能执法。明白法是开展工作的根基,因此学习掌握相关法律法规是一名合格交通警察必须的一课。在这一方面我应该利用工作之余,多看多学相关法律法规。 2、提高业务能力,提升执法办案水平。作为一名刚入警的新同志,尽管还处于业务学习期,但不能以此为借口。要多向老民警学习,踏踏实实,虚心求教,不明白就咨询,一步一个足印的学习每项业务工作。多看多学优秀的案件案例,以优秀的民警为榜样,学习他们优秀的地点。总结自己的错误和不足。 3、改善服务态度、提高服务质量。窗口部门作为交警形象的直截了当体现,展现在群众面前不仅是自己,更代表了交警部门的形象,因此改善服务态度、提高服务质量是必须的,我要牢固的树立公仆意识,从思想根源上树立执法为民的思想意识。 第二篇:交警作风整顿剖析材料

领导干部作风整顿个人剖析材料及整改措施

领导干部作风整顿个人剖析材料及整改措 施 按照上级部署,开展为期三个月的领导干部作风整顿建设活动,本人系统地学习了中央、省市及县委、县政府有关作风整顿建设活动的重要讲话和重要文件,认真学习了局党委及金石镇党委关于开展作风整顿活动的实施意见及每、第二阶段的工作方案,通过学习和广泛征求各方面意见和建议,我认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作学习中存在的问题和不足,认真分析了存在问题的主要原因,有针对性的制定了下步措施,努力提高自己廉洁从政、依法行政的领导水平和领导能力。 一、存在的主要问题。 ⒈学习方面。理论学习不够。列宁曾经指出:“没有革命的理论,就没有革命的实践”,没有科学理论的指导,我们的事业就一事无成。由于自己在工作中,忙于事务性工作,缺少学习的自觉性、主动性。同时放松了学习,作为一名村镇建设规划工作者,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要虚心向老同志学习,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上上的偏差和工作实践的失误。 ⒉工作方面。一是自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。由于工作环境和工作岗位的转变,自己感到站在全局的角度看待问题,思想认识还没有完全到位,还需

在今后工作生活中,进一步加强学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。二是深入基层调研不够。对服务范围内的村社基本情况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握服务范围的工作动态。 ⒊作风方面。我多年来始终在村建规划所工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不够强,争先创优意识不浓,在工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的工作激情不够。 ⒋廉政勤政方面。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做,但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防变的防线没有绷紧,自己认为:在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时接受一些朋友的吃请。 二、今后的整改措施 结合这次学习,我个人感到在今后的工作中要进一步加

工作作风整顿个人剖析材料

工作作风整顿个人剖析材料 工作作风整顿个人剖析材料 在这次纪律作风整顿教育活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 1、在纪律作风整顿教育活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面,反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差,态度不够端正。 2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。 3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段

纪律作风整顿个人剖析材料

精选范文:纪律作风整顿个人剖析材料(共2篇)在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题 1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。 2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。 3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。 3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。 2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。 3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入

机关作风整顿个人剖析材料

2011机关作风整顿个人剖析材料 谢文丽 自开展机关作风整顿活动以来,我按照规定积极参与学习,并围绕工作目标,认真对照自己实际工作及思想动态,查找了自己工作、学习、生活方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,促使自己不断进步,工作取得新的进展。 一、存在的主要问题和不足 1、政治理论学习的主动性和自觉性不够。 理论学习缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步提高。主要表现在:①政治水平和思想意识有待进一步提高,对理论学习没有摆到相应的高度;②学习流于表面,缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握;③理论学习与现实工作相脱节,不能将理论应用于实际,很好地解决实际问题。 2、工作责任心,工作积极性、主动性有差距 自己一直在思索这样一个问题:作为中心一名工作人员,对工作,对自己所从事的事业究竟应该持何种态度?是得过且过,应付了事;还是始终保持积极向上,奋发有为的精神状态?自己是否保持了一贯的工作热情和工作劲头?一系列的问题让自己意识到自身存在着以下一些问题:缺乏立足本职、开拓创新精神,使工作责任心和工作热情降低;满足状态,放松了对自己的更高要求。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶,结果只能是停滞不前,甚至是倒退,迟早有被淘汰的危险! 3、工作中存在一定的保守思想。 主要表现在:①个人认为工作辛苦,时间紧,头绪多,有一些厌烦情绪,在一定程度上影响了工作情绪和工作热情;②不求有功,但

求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规,不能积极主动,放开手脚地开展工作;③工作积极性、主动性有待进一步提高。 二、整改措施 (一)强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。牢记使命,在自己的岗位上释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的工作成绩。 (二)提高自身素质。必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领。 与其坐而论道,不如起而行事。在今年机关作风整顿工作中,我将本着实事求是的态度,存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,自身作风的转变,做好表率,以新的工作作风做好本职工作。

干部纪律作风整顿剖析材料

纪律作风整顿自我剖析材料 按照全县干部纪律作风整顿集中活动方案的有关要求,我认真学习了中央、市、县领导的讲话及有关文件精神。针对县干部纪律作风整顿有关文件列出的六个方面问题,我认真对照检查,通过向单位领导、同事和社会各界群众广泛征求意见,查找出了自身存在的问题,认真剖析思想根源,为今后的工作找准了方向。 一、存在主要问题及原因 (一)懒惰懈怠。表现在:学习意识淡薄,对新知识,特别是业务知识钻研不够;缺乏开拓创新、苦干实干的闯劲和干劲;精神懈怠,缺乏事业心和责任心,工作疲沓拖拉。主要原因是:效能意识不强,对现实及环境认识不够充分;“等、靠、要”等思想严重。 (二)自由涣散。表现在:个人主义、自由主义严重,对局里和领导的决策部署表面应付,凭个人兴趣和好恶办事;上班时有迟到早退现象发生,有时甚至用办公的电脑上网。主要原因是:纪律意识不强,没认识到个人对大家、局部对整体的重要性及影响,对个人散漫行为造成的恶劣影响认识不足。 (三)作风漂浮。表现在:做事生搬硬套,不求创新,只图形式,不求效果;不深入实际调查研究,不做艰苦细致的工作,做表面文章,只求过的去;对群众的要求关心不够。

主要原因是:实干意识不强。静不下心,就干不好事,不一心一意的为人民群众办好事、办实事,不把工作扎实深入到人民群众中,就会脱离群众、脱离实际。 (四)工作疲软。表现在:精神不振、缺乏朝气,面对困难、缺乏勇气,遇到困难绕道走,碰到矛盾往上交;工作中没有攻坚破难、动真碰硬的魄力;怕担风险,怕负责任。主要原应是:责任意识不强,对本职工作对国家、对人民的重要性认识不够;太注重个人利益,不注重国家和人民的利益。 二、今后努力方向 针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,具体做到以下几点: 1、加强理论学习,提高政治素质,争做勤学善思的表率。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学审计业务知识,更要认真学习毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观等科学理论,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉。以高度的责任感,以勤恳、扎实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

干部作风整顿个人剖析材料

干部作风整顿个人剖析材料 干部作风整顿个人剖析材料 根据局干部作风整顿实施方案的要求,在第一段ji中学习、系统学习的基础上,XX局召开干部作风整顿自我剖析会议。会议通过自己查找、同事帮助、领导点评等方式,深入开展了批评和自我批评活动,深入剖析原因,对照查找问题,进行了深刻的思想工作作风整顿。通过对个人剖析材料进行梳理汇总,主要存在以下共性问题:一是思想认识程度不够高。有的干部安于现状,进取意识不强,目标定位不高,被动应付的多,主动争取的少;政治理论学习自学性不强,平时虽然也学习一理论知识,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只是从字面上理解,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,提高自身修养的重要法宝。 二是工作作风不够扎实。有的干部在工作中遇到阻力时,缺乏对的统计工作的深刻认识,怨天尤人,被动应付。对工作缺乏激情,动力不足,缺少一股持之以恒、ji中精力、狠抓落实的韧劲。 三是工作积极主动性不强。有的干部主观能动性较差,遇到问题总等领导要求后才去做,存在等、靠、推的思想,缺乏积极主动性,工作只求过得去,不求过得硬;独挡一面工作的能力还不够强,遇到问题有绕着走、躲着走现象,不能真正动脑筋想办法,缺乏主动解决和处理问题的能力,工作中缺少责任心、进取心。 四是工作创新意识不够强。有的干部在处理各种新情况、新问题时,觉得手足无措,力不从心,导致工作效果不佳。有时只满足于局

领导交办任务和上级规定动作,没有创新想法,常规工作多,特色、亮点工作少。不能够结合本单位或本股室工作实际,开拓思维方法,创造性地开展工作。分析上述问题的原因,归结起来,主要是思想认识不足、自我要求不严、政治觉悟不强,未能真正把工作放在首位,没有从大局利益出发,站位全局去工作,思想上放松了自我严格约束,行为上被动应付工作,没有真正发挥好甘于奉献、务实进取、勇于争先的精神。全体机关干部要以这次剖析整改为契机,进行深刻反思,自我整改,加压奋进,努力开创全局工作的新局面。 附送: 干部作风整顿个人心得体会 干部作风整顿个人心得体会 县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动,是我县的作风建设上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动,使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。在现阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广

工作作风整顿个人剖析材料

崔浩军 为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观,进一步加强自身素质和工作能力,以“实干化解困难,落实推进发展”的工作理念,解决工作“不在状态”的问题,提高工作执行力。我会以这次干部工作作风集中整顿活动动员会为契机,通过努力学习,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因,现对照检查如下。 一、存在的问题 1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。 2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,工作方式死板,不能打破老框框、老条条,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神,表现为:对乡镇林果业工作缺乏创新意识,导致缺乏科学完整思路、缺乏远见,小农经济较浓,新技术推广应用不到位等,没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念,使大多果农增收增产,发家致富。

3、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的日常工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想。主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,只做好自己的份内工作。 二、问题存在的原因 1、主观意识不够,思想素质不高。由于自己平常学习不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于工作的现状和现实的社会风气,促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现。从中可以看出,自己的主观意识没得到更高层次的改造,人生观、价值观没得到充分的确立,全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢,还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭,因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。 2、服务群众意识不强,宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位,作工作、想问题不能时时处处从群众利益出发,工作方法方式较简单,偏离群众,技术指导不到位。缺乏较强的事业心和责任感,心思不是全用在为民办实事上,没有把为人民服务这一宗旨放在首位。 3、开拓创新意识欠缺,指引工作不到位。由于缺乏开拓创新意识,导致思想僵化、观念陈旧,拘泥于条条框框,工作缩手缩脚,不敢闯、不敢试,缺乏创造性,有时对政策法规理解不透彻,导致在执行落实时,对政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神,致使等靠要思想严重,遇到困难和挫折,产生畏难情绪,不求有功,但求无过。 三、纠正措施

个人纪律作风教育整顿自我剖析材料(12篇)

个人纪律作风教育整顿自我剖析材料(12篇) 纪律作风整顿自我剖析(一): 自开展持续纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自己工作的状况,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自己存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下: 一、存在的问题: 1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期人们警察的要求。 2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。 3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。 二、存在问题的主要原因 思考自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。 1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。 2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。 3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。 三、今后的整改措施 1、强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,用心投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自己应有的贡献。 2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真

纪律作风整顿个人剖析材料

纪律作风整顿个人剖析材料 为了进一步加强公安机关作风建设,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。公安党委决定开展整顿纪律作风专题教育活动中,本人按照要求,认真学习了“五条禁令”等有关文件精神,并认真记好学习笔记,细心体会。 经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风,强化政治练兵这一专题教育活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。 二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多,但为大局的工作做得较少,没有很好地为做好全队工作出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,因此,工作上起色不大。 三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积

极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、政治学习不够。理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

机关干部作风整顿自我剖析材料

机关干部作风整顿自我剖析材料 通过这次机关作风整顿,本人对照工作进行自我剖析,现对工作中的不足剖析如下: 一、存在的问题和不足。通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作作风等存在以下几个方面的问题和不足。 (一)政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于日常工作事务,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。 (二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。 (三)工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入实际,处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求同事意见和通报意见不够。

二、对存在问题的分析。对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够,认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已只是一个财会人员,学点自已有用的东西,能搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。对工作上存在的问题主要是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去。 三、整改措施和努力方向。针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤奋务实,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质,具体做到以下几点。 (一)加强理论学习,提高政治素质。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进

党总支书记机关干部作风大整顿个人剖析材料

党总支书记机关干部作风大整顿 个人剖析材料 随着这次“机关干部作风大整顿”活动的深入开展,经过学习教育和深入思考,我个人对机关干部作风大整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 (一)对全市“机关干部作风大整顿”活动的重要意义认识模糊。 1、认为这是领导干部为追求政绩的“作秀”。 2、认为作风整顿活动搞得这么风风火火、搞得这么大张旗鼓,属地方粮票,缺乏后劲。 3、认为只是一阵风,走走过场,每一届领导每过几年都会搞一阵子,“三把火”烧一阵子。 4、认为“机关干部作风大整顿”活动即使要搞,也没有必要运动式的,纯属整人。 5、认为“机关干部作风大整顿”活动动作过大,反而影响工作,使部分人工作起来缩手缩脚、畏首畏尾。 (二)学习天天在学,也可以讲时时在学,但效果不明显。主要存在以下问题: 1、学理论停留在皮毛。学重要理论停留在表面,没有掌握精髓。 2、学业务知识不够深入。业务知识在学,但学而不专,只能应付工作。

3、学用结合不灵活。如何用学的知识指导工作,及用工作经验促进理论知识的提升运用不灵活,进而工作缺乏创新,不能打破旧框框。 (三)工作方法能时简单粗暴。 四十不惑。本人早过了四十,心理多多少少存在一些“船到码头车到站”的感觉。所以面对过多、复杂的工作,不愿多做、多管,即使管起来,工作方法也简单粗暴,伤害了同志们的感情。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、世界观改造不彻底。多年来,自己也一直能尽量严格要求、尽心工作,多做好事。但出发点和目的,过多地追求个人的生存和发展,实现个人价值,没有自觉地将人生的目标转移到实现个人的社会价值上来。其次,没有调整好“官态”。长期以来,受“学而优则仕”的影响,认为一个人的成功与否,就看你的官做多大,地位有多高。存在“官本位”思想。读书从政曾一度成为自己追求的目标和动力。 2、学习不够。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使

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