敬老院各岗位工作职责

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敬老院服务人员管理制度

敬老院服务人员管理制度

第一章总则第一条为加强敬老院服务人员的管理,提高服务质量,保障敬老院老人的合法权益,根据国家有关法律法规,结合敬老院实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于敬老院全体服务人员,包括护理员、厨师、保洁员、保安员等。

第三条敬老院服务人员应具备以下基本条件:1. 遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和社会公德;2. 具备一定的文化素养和沟通能力;3. 具备相应的工作技能和专业知识;4. 身体健康,能够胜任本职工作。

第二章职责与权限第四条服务人员职责:1. 护理员:(1)负责老人的日常护理,包括饮食、起居、卫生等;(2)观察老人身体状况,及时报告异常情况;(3)做好老人的心理疏导工作,关心老人生活;(4)参与敬老院组织的各项活动。

2. 厨师:(1)负责老人的膳食制作,确保食品安全、营养均衡;(2)根据老人需求调整食谱,满足不同口味;(3)保持厨房环境卫生,做好食品安全管理工作。

3. 保洁员:(1)负责敬老院环境卫生,保持室内外整洁;(2)定期清理老人居住区域,确保卫生;(3)负责敬老院绿化、美化工作。

4. 保安员:(1)负责敬老院安全保卫工作,确保老人生命财产安全;(2)巡逻检查,预防各类安全事故;(3)处理突发事件,及时报告上级。

第五条服务人员权限:1. 护理员有权了解老人的身体状况,及时向院长报告;2. 厨师有权根据老人需求调整食谱;3. 保洁员有权要求老人保持居住区域整洁;4. 保安员有权对违反安全规定的行为进行处理。

第三章工作制度第六条服务人员应遵守以下工作制度:1. 严格遵守作息时间,按时上下班;2. 服从领导安排,团结协作,共同完成工作任务;3. 保持工作场所整洁,爱护公物;4. 严格执行安全制度,预防安全事故发生;5. 认真学习业务知识,提高服务质量。

第四章考核与奖惩第七条敬老院设立考核小组,负责对服务人员进行定期考核。

第八条考核内容包括:1. 工作态度;2. 工作能力;3. 工作成绩;4. 团队协作;5. 遵纪守法。

养老机构各岗位工作职责

养老机构各岗位工作职责

养老机构各岗位工作职责
敬老院财务职责
1、编制每月收支报表,及时交与院长审阅。

2、严格遵守财务制度,杜绝浪费、报假账、私账。

3、做好社会捐赠物资、现金的账务工作,做到账目明确(养老运营小伙伴)。

4、严格执行财务管理制度,凡报销凭证必须经手、验收、审核和领导签字后方可支付。

5、负责各种有价证券及收据的保管,按时做好工资、奖金、老人存款等发放工作。

6、严格核对报销单据,对手续不全的单据应当退回,不予报销;发现不良发票应及时报告院部。

敬老院总务主管职责
1、负责全院的总务管理工作,确保各类设施设备能正常运行。

2、拟订本部门的月工作计划并认真组织实施,总结上月完成的工作任务。

3、督促、检查本部门工作的落实情况,加强本部门工作人员的考核,严防事故的发生。

4、及时发现工作中存在的问题与安全隐患并予以纠正并解决。

5、督促和协助本部门员工每天做好固定资产清查,并协助。

养老院岗位职责十四篇

养老院岗位职责十四篇

养老院岗位职责十四篇养老院篇11、负责护理老人的日常生活起居,及居室卫生;2、能独立完成老人的护理工作,与老人建立良好的关系;3、严格做好交接班工作,做好当班记录,发现问题及时向上级部门汇报;4.能积极配合领导安排的`其他工作。

养老院岗位职责篇21、负责到病房收取各种标本、处方及结账单据,核对后送至相关科室;2、负责各种化验单的划价、记帐、预约时间,并出具通知单至病房,并送出院帐单;3、负责领取药品和护理用品,并送至护士站;4、负责照顾病人的生活起居;5、完成领导交办的'其他任务。

养老院岗位职责篇31、负责各项布草含客房部、餐饮部、俱乐部等的使用品质之掌握。

2、负责每年布草使用之预算、采购、进货等建议及执行作业。

3、负责督导每日布草更换、清点数量之管理。

4、负责客衣清洗、整理之品质及时效掌握。

5、负责编订洗衣房年度,人事费用预算及设备、用品、淘汰换新消耗品之预算。

6、负责处理房客对客衣清洗抱怨事项。

7、负责保管使用洗衣房之所有机械及行政用设备、物品,建立财产帐卡管理,配合财务部每月清点一次。

8、应了解本饭店之各项营业设施、营业项目及经常举办之营业活动。

9、应了解所属之工作能量、情绪及私生活状况,以促使及保持洗衣房工作和乐,团结愉快。

10、负责制定洗衣房洗涤计划、洗涤程序、操作规程及考核制度并负责降低洗衣成本。

12、使自己及部属确实了解所使用机械之性能,每日擦拭、清洁及基本保养,维持洗衣房机器之正常运转状态。

13、负责选用洗衣机械与洗衣剂材料。

14、负责提供公司选用布品之意见并反应使用之情形。

15、审视饭店内客房部门布品之破损情形,检讨其原因并研究可能改善对策,并请各部门合作。

16、负责督导所属全体保持洗衣房环境整洁,督促所属下班时清洁、洗刷工作场所,并维护电源灯火、水源、油料之安全。

17、协助处理破损及遗失之洗涤衣物。

18、负责建立洗衣房所保管使用物品及财产登记帐卡,依登记帐卡分别交予各单位保管人使用管理。

敬老院工作人员职责及安全管理制度(三篇)

敬老院工作人员职责及安全管理制度(三篇)

敬老院工作人员职责及安全管理制度敬老院工作人员的职责包括但不限于以下几方面:1. 照顾老人的日常生活需求,包括饮食、洗漱、康复训练等。

2. 提供情感关怀和陪伴,与老人进行交流和互动。

3. 管理老人的健康状况,包括监测体温、血压等生理指标,并及时向医护人员报告。

4. 协助老人进行日常活动,如散步、看书、参加娱乐活动等,保持身心健康。

5. 组织老人参与社交活动,促进老人之间的交流和友谊。

6. 维护敬老院的秩序和安全,保障老人的人身安全。

7. 解决老人生活中遇到的问题和困难,提供相应的帮助和支持。

8. 协助管理层制定和执行敬老院的规章制度,确保工作的顺利进行。

此外,为了保障老人的安全,敬老院应设立相关的安全管理制度,包括但不限于以下几个方面:1. 出入管理:设置合理的出入口,进行严格的身份验证,确保只有合法人员进入敬老院,防止外界不法分子侵入。

2. 安全设施:建立消防设施、监控设备等安全设施,保障老人的人身安全和财产安全。

3. 突发事件处理:制定应急预案,明确不同突发事件的处理流程,包括火灾、地震等,以及老人自身的突发状况,如疾病突发等。

4. 应急救护:配备专业的医护人员,提供老人的急救服务,及时处理老人的健康问题。

5. 维护秩序:制定行为准则,对老人和工作人员的行为进行管理,防止发生争执、冲突等不良事件。

6. 安全培训:定期对工作人员进行安全培训,提高其应对突发事件和老人生活中常见问题的能力。

这些职责和安全管理制度的执行,可以保证敬老院的正常运行,提供安全、舒适的生活环境给老人。

敬老院工作人员职责及安全管理制度(二)第一章总则第一条敬老院是为了照顾、护理年迈的老人们而设立的专门机构,旨在为老人提供安全、舒适和尊严的生活环境。

本制度是为了保障敬老院工作人员的职责和安全管理而制定。

第二条敬老院工作人员应当遵守国家法律法规、敬老院的相关规定和本制度,做到诚实守信、尽职尽责,保障老人的权益和安全。

第三条敬老院工作人员包括管理人员、养老护理人员、保安人员等。

敬老院各岗位工作职责

敬老院各岗位工作职责

敬老院岗位‎职责一、敬老院工作‎人员岗位责‎任制1、热爱本职工‎作,廉洁自律,事业心强,爱岗敬业,以院为家。

2、尊重五保老‎人,互尊互爱,想为院民所‎想,急为院民所‎急。

3、抓好庭院经‎济发展,除上级保证‎院民基本生‎活费外,庭院经济纯‎收五千元以‎上。

4、工作人员团‎结协作,献计献策,使院民度过‎幸福的晚年‎。

二、院长职责1、认真贯彻执‎行党和国家‎政策、法律法规,领导全院工‎作。

2、热爱敬老院‎事业,树立以院为‎家思想,积极参加生‎产劳动,带头完成各‎项经济指标‎。

3、制定本院的‎长远规划和‎年度计划,并组织实施‎。

对工作要有‎布置、有检查、有汇报。

4、教育职工树‎立全心全意‎为院民服务‎的思想,提高服务质‎量,定期检查督‎促院内各项‎规章制度的‎落实。

5、加强学习,不断提高管‎理水平和业‎务能力,深入院民中‎了解情况,及时发现处‎理问题,严防差错事‎故发生。

6、团结工作人‎员,调动工作人‎员的积极性‎,勤政廉洁,做好表率,把单位办成‎一个团结、活泼、服务优质高‎效的集体。

7、加强对财务‎和捐赠款物‎的管理和使‎用,加强安全工‎作,加强与上下‎级和有关部‎门单位的协‎调,为单位营造‎一个安全,良好环境。

8、抓好院内经‎济,完成庭院收‎入指标。

改善在院老‎人居住环境‎,提高老人生‎活水平。

组织老人开‎展形式多样‎的文体活动‎,丰富院民的‎精神生活。

三、会计职责1、按照国家有‎关规定和本‎院制度,办好会计核‎算业务,严格执行《会计法》和财经纪律‎。

2、认真编制本‎院年度收、支计划,及时做好年‎度决算,当好院长参‎谋。

3、认真做好会‎计事项处理‎,按区局统一‎规定的会计‎科目做帐。

财务做到日‎清月结,及时编制记‎帐凭证,做到科目准‎确,数字真实,凭证齐全。

4、及时清理债‎权、债务,并督促有关‎人员执行,负责固定资‎产登记管理‎。

5、做好财务档‎案保管和保‎密工作,发挥财务监‎督和保障作‎用。

6、及时准确编‎制和上报各‎种财务统计‎报表,做好捐赠款‎物的接收统‎计。

养老院各个岗位职责

养老院各个岗位职责

养老院各个岗位职责养老院是为了提供专业照顾和服务给老年人而设立的机构,为了保证良好的运营和照顾老年人的需求,养老院需要各种不同的岗位。

以下是养老院各个岗位的职责。

1. 护理员:护理员是养老院中最基础的岗位之一。

他们负责提供基本的照顾和护理,包括为老年人提供饮食、帮助洗澡、更换衣物等。

护理员需要具备基本的护理技能和人际沟通能力,以确保老年人得到适当的照顾和关爱。

2. 医护人员:养老院中的医护人员主要负责提供医疗服务。

他们需要具备医学知识和技能,能够为老年人日常的健康问题提供解答和治疗。

医护人员还需要关注老年人的身体状况,及时发现并处理危急情况。

3. 康复师:康复师是帮助老年人康复和恢复日常功能的专业人员。

他们通过物理治疗、语言治疗、职业治疗等手段来帮助老年人恢复自理能力,提高生活质量。

康复师需要具备相关的专业知识和技能,能够根据老年人的具体情况设计和实施康复方案。

4. 心理咨询师:养老院中的心理咨询师主要负责为老年人提供心理支持和帮助。

他们需要具备一定的心理学知识和技能,能够与老年人建立信任并提供正确的心理咨询。

心理咨询师帮助老年人应对生活中的挑战和困难,提高心理健康水平。

5. 饮食服务人员:饮食服务人员负责为老年人提供健康、有营养的饮食。

他们需要根据老年人的特殊需求和口味,提供适宜的食物和饮料。

饮食服务人员还需要关注老年人的饮食偏好和过敏情况,确保提供安全可靠的饮食服务。

6. 安全管理人员:养老院的安全管理人员负责保障养老院内的安全。

他们需要定期检查设施设备的使用情况,及时修复或更换老化或损坏的设备。

安全管理人员还需要制定和实施消防安全和紧急疏散计划,以确保老年人的生命安全。

7. 活动策划人员:活动策划人员负责组织和安排养老院内的各种活动。

他们需要根据老年人的兴趣和需求,制定多样化的文娱活动和社交活动。

活动策划人员还需要协助老年人参与社区活动并促进他们与外界的交流。

8. 行政人员:行政人员负责养老院的日常管理和组织。

敬老院工作人员职责及安全管理制度范文(3篇)

敬老院工作人员职责及安全管理制度范文(3篇)

敬老院工作人员职责及安全管理制度范文一、引言敬老院的工作人员担负着照顾和服务老年人的重任,为了确保老人们能够获得贴心的照料和安全的生活环境,制定本职责及安全管理制度。

二、敬老院工作人员职责1. 老人照料- 确保老人们的日常生活需求得到满足,包括提供合理的饮食、安排合理的活动和娱乐等。

- 监督老人们的健康状况,并及时向医护人员报告任何异常。

- 尊重老人的个人隐私和自主权,在照料过程中保持适当的沟通和尊重。

2. 安全管理- 维护敬老院的基本秩序,确保老人们的生活环境安全整洁。

- 确保敬老院的建筑设施和设备的正常运行,如有异常即时通知相关部门进行维修。

- 提供老人们一定的安全培训,教育他们如何预防意外事故的发生,如摔倒、火灾和误食等。

- 尽职尽责地执行紧急情况下的疏散和避险工作,保证老人们的安全。

3. 与家属沟通- 与老人的家属保持及时的沟通和联系,并向家属提供老人的相关情况和照顾情况。

- 定期召开家属会议,听取家属的意见和建议,改进敬老院服务质量。

4. 职业道德- 保持良好的职业品行和道德操守,对待老人要有耐心和善心,并给予他们尊重和关爱。

- 保守老人和家属的个人信息和隐私,不得泄露给外部人员。

- 不得参与或允许任何形式的虐待老人的行为,对发现的虐待行为必须及时报告上级。

三、安全管理制度1. 敬老院的安全设施- 敬老院必须设有消防器材和疏散通道,并严格按照相关法规定期维护和检查。

- 敬老院必须配备安全监控设备,监控范围包括公共区域、病房和走廊等。

2. 人员出入管理- 敬老院工作人员必须佩戴有效的工作证,并对外来人员进行登记和办理访客手续。

- 未经许可,任何人员不得进入老人生活区域、药房和厨房等敏感区域。

3. 交通安全管理- 敬老院内有关交通规定必须明确,并对敬老院工作人员进行相应的交通安全知识教育和培训。

- 禁止敬老院工作人员酒后驾车或饮酒后工作。

4. 突发事件处理- 敬老院必须建立一套完善的突发事件应急预案,并定期进行演练和培训。

养老院的主要岗位及岗位职责

养老院的主要岗位及岗位职责

养老院的主要岗位及岗位职责
一、护理人员
1.1 护士:负责对老人进行日常生活护理,包括测量体温、血压、协助进食等。

同时,负责监控老人健康状况,及时处理突发情况。

1.2 护工:协助护士进行日常护理工作,如擦洗、翻身、更换尿布等。

负责保障老人的生活质量和舒适度。

二、康复人员
2.1 康复治疗师:负责对老人进行康复训练,帮助他们改善生活质量并提高日常自理能力。

如物理治疗、语言训练等。

2.2 康复护理师:提供康复疗养服务,协助老人进行生活能力训练和活动能力提升。

三、活动人员
3.1 活动策划师:负责为老人设计丰富多彩的文体活动,如老年夜校、手工制作课程、音乐疗法等,促进老人身心健康。

3.2 活动助理:协助活动策划师进行活动准备和组织,保障活动顺利进行并添加乐趣。

四、后勤保障
4.1 卫生工作者:负责养老院环境的清洁卫生,包括卫生间、公共区域等的清扫和消毒工作,保障老人生活环境清洁卫生。

4.2 饮食服务员:负责为老人提供营养丰富、口味适宜的饮食,满足老人不同的饮食需求,定制个性化的餐食。

五、管理人员
5.1 养老院院长:负责养老院整体运营管理,安排协调各个部门工作,制定院内政策规章。

5.2 人事专员:负责招聘、培训、考核养老院员工,监督各个部门人员的工作表现,保障员工稳定性和工作效率。

以上为养老院的主要岗位及岗位职责,每个岗位的工作人员都应积极履行职责,精心照料老人,为他们晚年生活增添关爱和温暖。

希望各位工作人员团结协作,共同打造一个温馨舒适的养老院环墋,让老人享受幸福的晚年生活。

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敬老院岗位职责
一、敬老院工作人员岗位责任制
1、热爱本职工作,廉洁自律,事业心强,爱岗敬业,以院为家。

2、尊重五保老人,互尊互爱,想为院民所想,急为院民所急。

3、抓好庭院经济发展,除上级保证院民基本生活费外,庭院经济纯收五千元以上。

4、工作人员团结协作,献计献策,使院民度过幸福的晚年。

二、院长职责
1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规,领导全院工作。

2、热爱敬老院事业,树立以院为家思想,积极参加生产劳动,带头完成各项经济指标。

3、制定本院的长远规划和年度计划,并组织实施。

对工作要有布置、有检查、有汇报。

4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想,提高服务质量,定期检查督促院内各项规章制度的落实。

5、加强学习,不断提高管理水平和业务能力,深入院民中了解情况,及时发现处理问题,严防差错事故发生。

6、团结工作人员,调动工作人员的积极性,勤政廉洁,做好表率,把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。

7、加强对财务和捐赠款物的管理和使用,加强安全工作,加强与上下级和有关部门单位的协调,为单位营造一个安全,良好环境。

8、抓好院内经济,完成庭院收入指标。

改善在院老人居住环境,提高老人生活水平。

组织老人开展形式多样的文体活动,丰富院民的精神生活。

三、会计职责
1、按照国家有关规定和本院制度,办好会计核算业务,严格执行《会计法》和财经纪律。

2、认真编制本院年度收、支计划,及时做好年度决算,当好院长参谋。

3、认真做好会计事项处理,按区局统一规定的会计科目做帐。

财务做到日清月结,及时编制记帐凭证,做到科目准确,数字真实,凭证齐全。

4、及时清理债权、债务,并督促有关人员执行,负责固定资产登记管理。

5、做好财务档案保管和保密工作,发挥财务监督和保障作用。

6、及时准确编制和上报各种财务统计报表,做好捐赠款物的接收统计。

7、妥善保管会计凭证、帐册等档案资料,做好社会捐赠物资、现金的帐务工作。

8、协助院长抓好敬老院庭院经济创收,组织院民开展形式多样的文体活动。

协助院长抓好院内环境卫生,督促老人搞好房间及个人卫生。

9、承办领导交办的其它事项。

四、出纳职责
1、按规定和制度负责办理全院现金收付及银行结算业务。

2、严格执行单位财务管理制度,凡报销凭证必须有经手、验收、审核和领导签字才能支付,否则可以拒付。

3、按规定登记现金、银行日记帐,做到日清月结。

及时核对银行帐、单,对未达款项及时查询。

4、对现金和各种有价证券要确保安全和完整无损,如有短缺要负责赔偿。

5、不得超过规定库存现金,不得签发空头、空白支票。

手续不符,没有领导签字不得付款,严禁挪用公款。

6、协助院长做好敬老院生活管理,完成领导交办的其它工作。

五、保管员职责
1、严格物资入出库手续,物资入库要逐一验收,做好台帐,出库要根据制度规定的批准权限手续发放,违反规定的有权拒付,发现余缺及时查对,做好统计报表。

2、保持仓库环境整洁,存放要分类,排列要整齐。

定期清理,打扫库房,通风通气,防止物资积压霉变。

3、注意防火、防盗,配备防火、防盗设施。

严禁在库房内吸烟,确保库房安全。

4、热情服务,礼貌待人,坚守岗位,按时发放。

5、协助院长做好庭院经济收支的登记。

做好老人参加种养业收入的逐项登记和分配工作。

6、完成领导交办的其他工作。

六、炊事员职责
1、炊事员必须进行健康检查,凡患有肺结核、肝炎等传染病者不得从事炊事员工作。

2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯,保证按时开餐,保证饭菜供应。

3、注意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。

餐桌每餐一小洗,一天一大洗。

4、加强安全防范意识,制止无关人员进入厨房,防止意外事故发生,一旦发生食物中毒要立即报告,保留、保护好现场,封存可疑食品,以待清查原因。

5、厨房、膳厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网,地面无积水、污物,垃圾及时清理,室外无杂物,无臭味。

6、爱护公物,节约原料,降低成本,开饭趁热按时,就餐人员基本满意。

七、物资采购人员职责
1、负责全院的物资采购工作;
2、经常了解购物、消耗、库存情况,坚持按计划、质量、价格采购供应;
3、做好采购用款的申报、申销工作,严格执行财经结算、入库、验收规定;
4、临时和特殊物资的采购,须先经院领导审批再行采购;
5、厉行节约、精打细算,不采购伪劣、变质和冒牌物资,不做人情生意;
6、不以权谋私,假公济私,不得借用或挪用公款。

八、饲养员职责
1、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术,不断地提高饲养技能。

2、按时、足时放牧和定时补饲,按计划和配方备足饲料、草料,不得造成饲料短缺,影响饲喂标准和效果。

投料标准严格按照技术员制定的计划执行,减少浪费。

3、作好驱虫、防疫、消毒等工作。

4、保持饲养圈内内卫生清洁,无杂物、
5、不得在养殖区内从事与养殖无关的活动,禁止使用明火。

6、养殖中的废弃物应放在设置的容器内,并及时清理。

7、非生产人员不准私自进入一般生产区,有事需经生产现场管理人员同意。

8、饲养员遵守敬老院相关规章制度,
九、种植员职责
1、全面负责管理各蔬菜瓜果种植情况,严格按照技术员制订的各种园艺措施进行操作,并经常观察蔬菜瓜果生长情况,在发现异常情况后向敬老院管理人员及时汇报,不准隐瞒或延期上报。

2、保障蔬菜瓜果的绿色种植
3、定期对园区除虫除草
4、按时完成敬老院管理员交付的其他任务。

并积极参加基地的集体活动。

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