【自考真题】2020年8月机关管理00509试题
学历类《自考》自考专业(行政管理)《机关管理》考试试题及答案解析
学历类《自考》自考专业(行政管理)《机关管理》考试试题及答案解析姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、机关管理制度在实施过程中出现阻力和困难的主要原因是( )。
A、管理制度与机关运作习惯有较大差距B、管理制度与机关工作人员思想认识有较大差距C、管理制度与相关行为准则、法规产生矛盾D、管理制度与机关功利目标相悖正确答案：A答案解析：暂无解析2、机关的现金管理严格控制在规定的范围内，现金限额的标准是( )。
A、不超过二天的日常零星开支B、不超过三天的日常零星开支C、不超过四天的日常零星开支D、不超过五天的日常零星开支正确答案：B答案解析：暂无解析3、机关收集信息的基本要求是( )。
①及时②完整③准确④全面⑤有用⑥新颖A、①②③B、③⑤⑥C、①③⑤D、①③④正确答案：C答案解析：暂无解析4、形成一个机关最基本的元素是( )。
A、领导集团、机构、制度B、管理、机构、体制C、领导集团、机构、工作人员D、领导人、法律规定、职权正确答案：C答案解析：暂无解析5、既是长期计划的具体化，又是短期计划依据的计划是( )。
A、政策计划B、中期计划C、执行计划D、程序计划正确答案：B答案解析：暂无解析6、注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是( )。
A、以效率为中心的管理理论B、注重激励的管理理论C、以人为中心的管理理论D、以人为中心的管理理论正确答案：B答案解析：暂无解析7、现场管理的目的是有效传递管理意图。
实现这一目的，管理者应采取的手段是( )。
A、讲述、讨论、总结B、讲述、倾听、解决问题C、宣传、鼓动、提出建议D、提出建议、讨论倾听、解决问题正确答案：B答案解析：暂无解析8、机关管理的强制协调方法适用于( )。
A、县政府与所属乡(镇)政府之间协调B、县政府教育局与人事局之间的协调C、县政府财政局与市政府城管局之间的协调D、县政府办公室秘书科与督查科之间的协调正确答案：A答案解析：暂无解析9、我国各级党政机关实行的领导体制是( )。
2022年自学考试机关管理历年真题及答案介绍
全国10月自学考试机关管理试题课程代码：00509一、单项选择题(本大题共25小题，每题1分，共25分)在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳，请将其代码填写在题后旳括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．影响机关管理效率旳外部原因重要是（ A ）13-240A．社会环境B．人际关系C．管理技术D．信息传播2．现代机关管理措施旳特点之一是（ C ）12-224A．宏观性B．微观性C．量化性D．层次性3．狭义旳机关管理方式体现为（ C ）11-201A．体制和内容旳统一B．措施和手段旳统一C．体制和活动方式旳统一D．形式和权力旳统一4．网络规划技术源于l9世纪末旳（A ）12-228A．美国B．英国C．法国D．德国5．机关计划旳内容最佳尽量用数字表达以体现计划旳（ D ）9-182A．实际性B．普及性C．可受性D．详细性6．影响机关管理方式并随之变化旳原因是（ B ）11-204A．领导B．环境C．人文D．权力7．机关管理过程中旳最终程序是（ D ）10-198A．决策B．控制C．协调D．评估8．机关计划实事求是旳规定体现出计划旳（ C ）9-182A．可受性B．整体性C．实际性D．普及性9．科学旳编制管理有助于控制机关行政经费，减轻国家（ D ）7-129 A．行政困难B．调控压力C．税收承担D．财政承担10．机关管理旳每一种程序中，使用权力不能脱离（B ）6-105A．目旳B．责任C．权利D．规范11．机关管理制度与机关运作习惯有较大差异时，实行就会（ A ）5-97 A．比较艰难B．比较顺利C．障碍较少D．彻底失败12．老式旳机关规模过于庞大旳原因是（ C ）4-84A．后勤服务专业化B．后勤服务社会化C．后勤包揽一切D．后勤自负盈亏13．机关旳总务处、人事处是机关领导有效行使职权不可缺乏旳（ B ）3-64 A．参与力量B．辅佐力量C．依托力量D．主体力量14．对机关工作人员培训是改善其文化知识构造旳（ B ）7-142A．唯一手段B．重要措施C．基本措施D．一般措施l5．因目旳和根据不一样而分类旳行政管理法规是（ C ）4-68A．教育性行政管理法规B．学习性行政管理法规C．执行性行政管理法规D．强制性行政管理法规16．影响科学技术及其发展旳有关境况和原因是（ D ）2-34A．经济发展及分派、消费原因B．社会稳定友好环境C．国际市场风险原因D．科技发展水平及投入程度l7．从心态观测，机关是机关组员及其整个组织系统组员旳（ C ）3-50 A．行为归宿B．行为寄托C．心理归宿D．心理寄托18．机关管理环境旳各原因一直处在（ B ）2-28A．永远不变之中B．动态变化之中C．难以把握之中D．不可预料之中19．机关旳本意是指器械上能发动并控制整体旳（C ）1-1A．有效按钮B．触摸开关C．关键部位D．自动开关20．会计报表上报时审阅并签章旳人员必须是（ D ）4-80A．机关会计主管人员B．机关分管财务旳领导人C．机关会计和审计负责人D．机关会计主管人员及单位领导人21．测定机关管理效率旳质旳原则是（ B ）13-238A．实际到达旳管理成果B．实现管理旳功能和价值C．实现管理旳效率高下D．人财物旳投入量22．机关组员个体需求旳多样性和差异性需要机关管理制度进行（ C ）5-86 A．规范B．整合C．调控D．界定23．“服务”是机关管理工作和活动（ B ）1-12A．最终旳奋斗目旳B．最基本旳出发点C．最佳旳检查原则D．最鲜明旳标志24．机关管理改革组织变革动因模式旳基本环节是（ C ）14-249A．原因、任务、人员、目旳B．动机、任务、人员、选择C．原因、动机、选择、目旳D．目旳、任务、选择、人员25．信息综合处理旳成果是（ A ）8-161A．高层次信息B．初级信息C．经验信息D．动态信息二、多选题(本大题共5小题，每题2分，共l0分)在每题列出旳五个备选项中至少有两个是符合题目规定旳，请将其代码填写在题后旳括号内。
2020年8月行政管理学真题及答案
全国2020年8月高等教育自学考试行政管理学试题课程代码:00277一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.更加强调服务对象的公民地位，主张政府要尊重民意，真正承担起为民服务责任的行政管理理论是A.新公共管理理论B.政府治理理论C.新公共行政理论D.新公共服务理论答：D解析：P43-44，20世纪80年代以来的行政管理学及其发展：1、新公共管理理论：（1）反对低效和消费，实行私有化；（2）以市场取代官僚组织，将企业管理方法引入政府管理；（3）在行政管理中引入竞争机制；（4）强调政府的回应性；（5）在公共服务中坚持顾客导向。
2、政府治理理论：“放权”“最少限度的国家”“多中心治理理论”“按照私营企业模式进行管理”是一种“有效的管理”、“良好的管理”，是各种公共的或私人的个人和机构管理其共同事务的诸多方式的总和。
3、新公共行政理论：注重维护“公平公正”4、新公共服务理论：强调公共行政必须回应公民的个性化的公共需求，替公民办实事。
2.认为大多数社会民众都可以而且有必要对公共行政系统及对运行过程施加影响和进行控制的行政文化类型是A.传统型行政文化B.服从型行政文化C.参与型行政文化D.全能普化型行政文化答：C解析：P67所谓行政公共关系文化，可称之为政民关系。
包括：1、传统型（不了解不参与政治）；2、服从型（关注，但不参与政治）；3、参与型（积极参与政治生活）。
3.在中央政府与地方政府的关系上，美国是A.单一制国家B.联邦制国家C.委员会制国家D.混合制国家答：B解析：p85,4.弱政府时期，西方主要资本主义国家行政职能的特点是A.强化对市场宏观调控B.广泛使用计划手段C.政府职能有限，充当“守夜人”角色D.推进公共服务社会化、市场化答：C解析：P99：弱势政府时期即“守夜人”政府时期。
特点：其政府职能非常有限，政府很少对经济进行干预，其作用只限于为私人企业提供良好的发展环境，维护市场秩序，提供有限的公共物品。
全国2002年10月高等教育自学考试机关管理试题
全国2002年10月高等教育自学考试机关管理试题课程代码：00509一、单项选择题(每小题1分，共25分)1.中枢机关、职能机关和辅助机关，其类分的依据是( )A.管理范围B.组织形式C.任务大小D.所起作用2.优化机关所处的人文环境，必须( )A.领导动手B.综合推进C.依靠上级D.发动群众3.优化和调整机关管理程序属于( )A.组织管理行为B.个人管理行为C.主观随意行为D.随之处置行为4.在实践中，机关管理组织的运行原则和机关运行原则( )A.一致B.同步C.不一致D.不同步5.国家公务员因工作需要或其它正当理由在国家行政机关内部的平级调动的交流方法称( )A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任6.机关内部的合作，关键是( )A.领导B.领导者C.工作人员D.制度7.机关信息严格要求准确切实体现出其( )A.内部性B.政策性C.真实性D.思想性8.机关对每年度的经费使用，都要编制经法定程序批准后方可执行的正式( )A.计划B.报告C.预算D.报表9.从系统工程中移植过来的机关管理的系统方法起始于( )A.19世纪70年代B.19世纪80年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代10.文字信息的传递方式之一是( )A.机要交通B.电话沟通C.面谈沟通D.委托传话11.确保行政管理法制化，需要行政法不断调整各种( )A.行政关系B.组织关系C.行政管理关系D.行政法律关系12.修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的( )A.客观效果B.不同结果C.不同要求D.新的变化13.机关管理制度产生的沃土是机关管理的( )A.基础B.实践C.环境D.活动14.机关管理程序中的自由度必须受到的制约是( )A.程序内容B.机关规范C.程序规范D.保密规范15.机关管理体制的核心问题是( )A.制度的运作B.权力的划分C.内部的结构D.机构的差异16.机关通过选举确定任用对象的任用方式称( )A.聘用制B.委任制C.考任制D.选任制17.构成机关管理组织系统的四种变量是指( )A.任务、结构、人员、技术B.人员、资金、技术、结构C.目标、结构、人员、信息D.任务、机构、信息、制度18.贮存信息的语言、文字是信息的( )A.形式B.信道C.载体D.内容19.机关计划要实事求是体现出机关计划的( )A.可受性B.整体性C.实际性D.普及性20.影响机关的管理效率的主要因素是( )A.机关的社会环境因素B.国家的政治体制因素C.机关的系统内部因素D.机关的人际关系因素21.机关现场管理的最终效益取决于( )A.现场领导的意图B.现场管理的环境C.现场的合理组织D.现场人员的服务22.机关管理的前提是机关的( )A.整体性B.个别性C.局部性D.社会性23.统筹安排工作进程的协调方法称作( )A.会议协调B.计划协调C.中介协调D.强制协调24.机关计划制定中，目标的设立要符合实际，必须考虑到组织的( )A.外部的因素B.时间的因素C.主客观因素D.经济的因素25.对下属人员进行直接控制，着眼提高人员素质以( )A.预防偏差B.纠正偏差C.杜绝偏差D.处理偏差二、多项选择题26.机关信息具有如下特性（）A.内部性B.政策性C.思想性D.真实性27.机关管理中的监督形式有多种，包括( )A.内部监督B.自我监督C.外部监督D.下级监督28.机关管理组织的内部机构，除领导机构外，还有功能不同的( )A.辅助机构B.执行机构C.顾问机构D.职能机构29.机关管理环境的特征主要体现在( )A.相关影响性B.系统结构性C.矛盾生存性D.动态变异性30.机关管理程序设计的基本要求有( )A.目标一致B.环环相扣C.系统规范D.制约明确31.机关管理制度实施的制约因素有( )A.环境制约B.习惯制约C.意识制约D.目标制约32.机关人事管理的机制包括( )A.竞争机制B.保障机制C.更新机制D.激励机制33.机关管理的指挥质量最终取决于( )A.管理体制B.职工素质C.领导能力D.物质条件三、判断说明题(每小题3分，共12分)34.在德、能、勤、绩四个方面考核内容中，应特别强调考核“能”的重要性。
2020年04月自考00509机关管理试题及答案
全国2020年4月高等教育自学考试机关管理课程代码：00509一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1、机关管理的目的是（B）A、维持机关组织秩序B、全面提高机关效能C、强化机关权力控制D、实现机关管理现代化2、我国魏晋隋唐时期所确立的三省六部二十四司中央机关体系中，负责出令的机构是（A）A、中书省B、门下省C、尚书省D、户部3、下列不属于机关人文环境的是（B）A、历史文化B、社会秩序C、民主程度D、乡土人情4、机关物质资源的严重耗损势必连带产生对机关拥戴力的耗损，这体现的是机关管理环境的（A）A、相关影响性B、系统结构性C、动态变异性D、开放有序性5、下列属于机关综合辅助性服务机构的是（D）A、外事办B、监察室C、参事室D、总务处6、下列属于机关管理组织物质要素的是（A）A、人员B、权力C、目标D、技术7、通常被叫做“决议”、“条例”的行政管理法规属于（C）A、执行性行政管理法规B、补充性行政管理法规C、自主性行政管理法规D、保障性行政管理法规8、下列不属于机关管理公用经费的是（D）A、业务费B、公务费C、设备购置费D、福利费9、机关管理制度产生的基础是（B）A、国家法律法规B、机关管理实践C、机关人员要求D、机关领导人意志10、下列属于横向结构机关管理制度的是（C）A、办公会制度B、绩效考核制度C、财务管理制度D、领导决策制度11、下列属于综合办公事务管理程序的是（B）A、人事管理程序B、机关决策程序C、财务管理程序D、生产管理程序12、组织人事部门可以按照干部管理权限直接指定下属机关工作人员，这种任用方式属于（C）A、选任制B、考任制C、委任制D、聘用制13、对功绩卓著，有特殊贡献的机关工作人员应采用的奖励方式是（D）A、嘉奖B、记三等功C、记一等功D、授予荣誉称号14、党政机关信息编辑的主要成果和载体是（C）A、信息文稿B、信息汇编C、信息刊物D、信息摘录15、信息的中心价值在于（A）A、客观真实性B、多变性C、时效性D、共享性16、确定决策范围和作为行动指南的计划属于（A）A、政策计划B、程序计划C、执行计划D、应急计划17、20世纪50年代率先倡导系统动力学方法的是（B）A、贝塔郎菲B、福雷斯特C、斯科特D、科曼18、适用于牵涉面小、不太复杂问题的协调方法是（C）A、会议协调B、计划协调C、中介协调D、文件协调19、机关管理指挥过程的关键阶段是（B）A、调查研究，掌握情况B、制定和抉择决策方案C、执行政策，组织实施D、检查总结，修正完善政策20、机关管理体制的核心问题是（D）A、机构的设置B、人员的选拔C、任务的分解D、权力的分配21、从事物的整体性、层次性、相关联性和运动性出发，去认识、分析和处理问题的机关管理方法是（C）A、目标管理方法B、网络规划技术C、系统方法D、科学预测方法22、机关管理思想变为现实的桥梁是（D）A、机关管理制度B、机关管理程序C、机关管理实施D、机关管理方法23、党政机关行政管理层所表现出来的效率属于（B）A、组织效率B、行政效率C、人员效率D、工作效率24、通过原因、动机、选择、目标四个环节的发展顺序探讨组织变革过程的理论模式是（A）A、组织变革的动因模式B、组织变革的系统模式C、组织变革的心理活动模式D、组织变革的组织活动模式25、将改革重点、主要内容深入到机构性质、职能配置、权力划分、关系调整等方面，这种改革模式属于（D）A、内源型改革B、外源型改革C、外延型改革D、内涵型改革二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。
全国2020年8月高等教育自学考试《管理学原理》试题
全国2020年8月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码∶00054一、单项选择题:本大题共15小题，每小题1分，共1S分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.管理的核心是A.以物为本B.以资金为本C.以人为本D.以信息为本2.工作定额原理是下列哪个理论的观点?A.科学管理理论B.一般管理理论C.行政组织理论D.决策理论3.决策过程中强调敞开思路、畅所欲言，在宽松的氛围中互相启发的决策方法是A.名义群体法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.电子会议法4.工商企业向社会提供有经济价值的商品或服务:法院解释和执行法律;大学培养高级人才等属于计划表现形式中的A.宗旨B.战略C.程序D.预算5.在零售业中，连锁企业通过大规模集中采购、统一配送、分散经营，寻求商品价格优势的战略是A.集中战略B.总成本领先战略C.一体化战略D.差别化战略6.组织中存在的“不拉马的士兵”现象违反了组织设计的A.专业化分工原则;B.统一指挥原则C.精简高效原则D.有效管理幅度原则7.某纺织公司的生产部门下设纺纱车间、织布车间和印染车间。
这种部门划分属于A.职能划分B.地区划分C.顾客划分D.流程划分8.在绩效评估中，采用多人评估系统，即一个人要受到和他接触的大多数人的评估，这种方法是A.自我评价法B.360度评价法C.工作标准法D.业绩表评价法9.光明公司对组织内部进行了全面调整，打破单一的部门设计，成立了跨部门的工作团队。
该公司的做法属于组织变革中的A.人员变革B.技术变革C.结构变革D.文化变革.10.“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设?A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人11.领导者行为应随着下属的“成熟度”而作相应的调整。
这种观点属于A.领导特质理论B.人性假设理论C.领导方式理论D.领导权变理论12.当人们认为自己的报酬与劳动之比和他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的积极性。
自考00509机关管理集训资料
机关管理00509第一章绪论一、机关的界定P1：1.机关的含义：（1）机关，其字面含义即发动和控制的意思。
《辞海》“机关”条目的首项解释为：“机械发动的部分。
也指某种有自动装置的器械或设备。
”机关的本意是指器械上能发动并控制整体的关键部位。
（2）本教材所涉及到的“机关”一词，一般泛指社会系统中专司管理，具有较稳定隶属关系，有相应职能和权限的各类各层组织实体，包括企业与事业单位的决策、辅助、执行及事务管理为职能的各类各层组织实体。
2.机关的功能：（1）发动功能；（2）控制功能；（3）代表功能。
3.机关构成要素：（1）机关必须以不可或缺的社会管理功能为组构依据。
这是设置任何机关的惟一动机与出发点。
（2）机关必须按照法定程序和组织原则构建，这是使机关获得合法地位和权力的保障。
（3）机关的构建必须取得合法的地位，被授予法定的权限，能代表相应政权、政党、团体和企事业单位的根本利益，在其所辖范围内行使权利，并具有开展独立活动和处理各种事项的能力。
（4）机关必须由领导人或领导集团与若干相对稳定和精干的机构及工作人员组成。
综上所述，我们可以得出这样一个结论：机关就是指国家、政党、团体、企事业单位或其他社会组织实体为实现其职能而建立的具有发动、控制、代表功能，按照法定的程序和组织法则构建的具有法定权威和独立活动能力的固定机构。
机关有广义和狭义之分，狭义的机关一般专指组织实体内部的各种办公机构。
本教材所称机关，主要是指广义意义上的机关。
二、机关的产生及其沿革P3：机关的产生：机关是适应生产力的发展、阶级的产生和社会管理需要而产生的。
三、机关分类体系及机关活动原则P6：1.机关的分类体系：（1）根据职权和管理范围类分依据宪法赋予的职权和管辖范围，一般划分为最高国家行政机关（中央政府）和各级地方国家行政机关（地方政府）。
（2）依其工作性质和作用类分依其工作性质和作用为标准类分，大体可以分为行政中枢机关（亦称首脑机关）、行政职能机关和行政辅助机关。
机关管理自考试题及答案
机关管理自考试题及答案一、选择题（每题1分，共10分）1. 机关管理的核心目标是（）A. 提高工作效率B. 降低运营成本C. 优化资源配置D. 增强服务能力2. 在机关管理中，不属于“五常法则”的是（）A. 常组织B. 常整顿C. 常清洁D. 常激励3. 以下哪项不是机关管理的基本职能？（）A. 决策B. 执行C. 监督D. 反馈4. 机关管理中的“目标管理”强调的是（）A. 过程控制B. 结果导向C. 任务分配D. 时间管理5. 根据机关管理的原则，以下哪项是错误的？（）A. 权责明确B. 效率优先C. 形式主义D. 以人为本6. 机关管理中的“PDCA循环”不包括以下哪个阶段？（）A. 计划（Plan）B. 执行（Do）C. 检查（Check）D. 修正（Adjust）7. 在机关管理中，以下哪项不是提高员工满意度的有效措施？（）A. 提供培训机会B. 增加工资待遇C. 忽视员工意见D. 营造良好的工作环境8. 机关管理中的“SWOT分析”中，“S”代表的是（）A. Strengths（优势）B. Systems（系统）C. Synergy（协同）D. Solutions（解决方案）9. 以下哪项不是机关管理中常用的激励机制？（）A. 物质激励B. 精神激励C. 惩罚激励D. 职业发展激励10. 机关管理中，以下哪项不是提高组织绩效的有效途径？（）A. 明确目标B. 强化监督C. 减少沟通D. 优化流程二、判断题（每题1分，共5分）11. 机关管理中的“以人为本”原则是指以管理者为本。
（对/错）12. 机关管理的目的是实现机关的目标和提高工作效率。
（对/错）13. 机关管理中的“目标管理”不需要考虑员工的个人目标。
（对/错）14. 在机关管理中，监督职能是确保决策和执行的一致性。
（对/错）15. 机关管理中的“五常法则”可以提高工作效率和质量。
（对/错）三、简答题（每题5分，共10分）16. 简述机关管理中“权责明确”原则的重要性。
机关管理考试题目及答案
机关管理考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，计20分）1. 机关管理中，下列哪项不属于机关的职能？A. 决策B. 执行C. 监督D. 服务答案：D2. 机关管理的核心目标是什么？A. 提高工作效率B. 增加员工福利C. 降低管理成本D. 保障员工权益答案：A3. 以下哪个选项是机关管理中常用的决策方法？A. 头脑风暴法B. 投票表决法C. 德尔菲法D. 以上都是答案：D4. 机关管理中的“三会一课”指的是什么？A. 党委会、党支部会、民主生活会和党课B. 党委会、党支部会、党员大会和党课C. 党委会、党支部会、党员大会和民主评议D. 党委会、党支部会、民主评议和党课答案：A5. 机关管理中，下列哪项不是组织文化建设的内容？A. 明确组织目标B. 制定规章制度C. 建立激励机制D. 组织员工旅游答案：D6. 机关管理中，下列哪项不属于人力资源管理的范畴？A. 招聘B. 培训C. 考核D. 财务管理答案：D7. 在机关管理中，下列哪项不是绩效考核的指标？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作成果D. 个人爱好答案：D8. 机关管理中，下列哪项不属于信息管理的内容？A. 信息收集B. 信息处理C. 信息存储D. 信息保密答案：D9. 机关管理中，下列哪项不是公共关系管理的职能？A. 形象塑造B. 危机处理C. 内部协调D. 客户服务答案：C10. 机关管理中，下列哪项不是机关文化建设的目标？A. 增强组织凝聚力B. 提高员工满意度C. 增加组织利润D. 促进组织发展答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题，计15分）1. 机关管理中，下列哪些是机关管理的基本原则？A. 依法管理B. 民主管理C. 科学管理D. 效率优先答案：ABC2. 机关管理中，下列哪些属于机关管理的职能？A. 决策B. 执行C. 监督D. 服务答案：ABCD3. 机关管理中，下列哪些是机关管理的方法？A. 目标管理B. 过程管理C. 绩效管理D. 危机管理答案：ABCD4. 机关管理中，下列哪些是机关文化建设的内容？A. 明确组织目标B. 制定规章制度C. 建立激励机制D. 组织员工旅游答案：ABC5. 机关管理中，下列哪些是人力资源管理的范畴？A. 招聘B. 培训C. 考核D. 财务管理答案：ABC三、判断题（每题1分，共10题，计10分）1. 机关管理的核心目标是保障员工权益。
本24机关管理200801~201210单选多选
全国2008年1月高等教育自学考试机关管理试题课程代码：00509一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．各级党政机关传递信息的主要载体是（ C ）A．计算机网络B．新闻媒体C．信息刊物D．工作会议2．广大人民群众是机关监督的（ B ）A．客体B．主体C．依靠D．喉舌3．机关管理的系统方法从系统工程中移植过来的时间是（ C ）A．20世纪50年代B．20世纪60年代C．20世纪70年代D．20世纪80年代4．调整各种行政关系的法律是（ A ）A．行政法B．行政法规C．行政规范D．行政规定5．我国的行政机关实行的领导体制是（ D ）A．上下级领导分工负责制B．集体领导负责制C．党委领导下的分工负责制D．行政首长负责制6．信息处理的首要环节是（ B ）A．信息的综合B．信息的筛选C．信息的编辑D．信息的存储7．机关计划能够为人们成功控制整体管理活动提供（ C ）A．目标B．动力C．标准D．情况8．机关管理的综合性辅助机构是（ A ）A．秘书处B．总务处C．研究室D．发言人办公室9．对机关工作人员培训的目的是为了（ C ）A．提高B．选拔C．使用D．考核10．机关的管理组织在构建程序中的依据是（ D ）A．领导意图B．岗位职责C．权力配置D．法律程序11．通过对各方面物质利益的调节进行间接控制的机关管理手段是（ A ）A．行政手段B．经济手段C．法律手段D．纪律手段12．立法机关、行政机关、司法机关、军事机关的类分依据是（ A ）A．工作性质B．作用大小C．组织形式D．级别高低13．大事记的一般写作要求是（ B ）A．按照事件大小排列B．按照时间顺序排列C．按照领导意图排列D．按照材料来源排列14．维持机关管理生存和发展的现实基础是（ D ）A．人文环境B．技术环境C．外部环境D．内部环境15．领导集体决策制度属于机关管理制度结构中的（ A ）A．统领性结构B．层次性结构C．纵向性结构D．执行性结构16．就管理体制而言民主方式的行为方向是（ C ）A．多向的自上而下B．纵向的自上而下C．双向的上下结合D．单向的自上而下17．科学的机关管理程序的实质是（ A ）A．实现组织目标的控制系统B．实现组织目标的权责系统C．实现组织目标的信息系统D．实现组织目标的应急系统18．将机关管理程序划分为经常性事务管理程序和随机性事务管理程序的标准是（ A ）A．工作事务出现的机率B．工作事务的性质C．管理所起的作用D．机关管理要素19．从投入与产出的比例关系看，机关管理的高效必然是（ B ）A．投入大、省时而效果大B．投入小、不省时而效果小C．投入小、不省时而效果大D．投入小、省时而效果大20．事先觉察偏差，采取措施预防偏差，提高人员素质使之胜任工作的控制称作（ C ）A．间接控制B．直接控制C．预防控制D．追踪控制21．用来指导开展一项新工作的措施计划称作（ A ）A．进入计划B．政策计划C．撤退计划D．程序计划22．机关工作人员从一单位或一地域转移到另一个单位或地域的流动称为（ D ）A．临时流动B．专业流动C．层次流动D．空间流动23．机关管理的根本目的是（ B ）A．强化对机关人员的管理B．强化全面提高机关效能C．强化领导职权的控制D．强化管理方法的现代化24．引发机关管理改革的内部因素的主要表现形式是（ C ）A．人际矛盾的冲撞B．领导班子松垮C．管理效率低下D．形式主义盛行25．影响机关管理决策理念、价值趋向的因素是（ D ）A．自然因素B．交通因素C．物质因素D．人文因素二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。