2015国家公务员考试申论考前半月谈
2015年国家公务员考试备考资料：国考申论如何备考
国考申论如何备考华图教育高军自2000年以来，作为一年一次的国家选拔人才的大型考试，它总是有太多的理由引起社会的广泛关注，因此人们称之为“国考”。
“国考”不仅关乎国家能否选拔以及选拔到什么样的人才，更关系到千万考生的命运。
为了让广大考生在紧张的复习过程中，做到有的放矢，我们有必要了解《申论》科目复习的方法。
一、夯实基础，提炼方法提到复习方法，很多人都会纠结一个问题，即是否需要上辅导班。
笔者也曾被亲朋好友问询多次。
要回答这个问题，必须搞清楚辅导班的作用何在？当我们搞清这个问题，或许“是否上辅导班”便不会成为“问题”。
有人认为辅导班的作用是押题，有人认为是学习答题模板。
其实，《申论》早已过了靠押题或者考前背几篇范文就能应付的阶段了。
换言之，命题人和研究考试的人一直在玩“捉迷藏”的游戏。
所以，我们必须回归事物的本质，即着手提高应试者的实际能力。
具体来说，通过历年真题的讲解，帮助考生达到《申论》考试大纲对于考生的能力要求，即阅读理解能力、综合分析能力（省部级）、贯彻执行能力（地市级）、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。
只有这样，才能使其真正达到国家对于公务员的基本要求。
因此，好的辅导班一定是着力提高考生的实际能力，而非简单的、不负责任的押题。
换言之，是教给考生正确的申论思维以及解题方法。
当然，笔者相信考生自己买几本好的参考书，花上两三个月时间研究，也能获得申论思维和解题方法。
两者区别就在于时间成本，辅导班通过3—5天的有针对性的讲解，使考生迅速获得申论思维和方法，考生再用这些思维和方法大量的训练真题，则进步速度明显。
但是，不管你是喜欢自己总结，还是听别人讲，都离不开真题。
在中国任何一种成制度性的考试，最好的复习材料便是真题。
通过真题的分析，你会迅速把握这种考试的特点，包括选材范围、题型特征、考试难度等等。
至于如何利用好真题，在本文的最后还会重点阐述。
通过上面的分析，我们得知，如果你是个有耐心、善于主动学习和总结的人，那么不妨自己总结方法；但是，如果你可支配的时间并不多，自我总结能力不强的话，可以选择听别人讲。
广州2015市考申论半月谈整理(精华)
人性化：中国制造新境界出境游的人群日见拥挤，历史性地突破1亿人次大关；海淘族的能量尽情释放，境外消费踏上了1万亿元新台阶：“马桶盖”之类的从高端奢侈品波及日常消费品的热议，激起社会舆论一波又一波的拷问。
中国消费者愈益自由地享用“全球化红利”，他们用脚投票，给中国制造留下了沉甸甸的话题。
多元化、个性化、人性化，是中国消费的新引擎，也是中国制造的新境界。
中国经济历经多年高速的增长，社会财富业已完成初步的积累，广大民众在日益丰裕的生活中升腾起色彩斑斓的梦想。
他们的消费意识迅速觉醒，消费品位明显升级，消费自信也日益增强。
他们急不可耐地要在经济新常态的市场转折中赢得自己的话语权，要在中国制造业的转型升级中争取应有的参与权。
由此，我们迈进了一个彰显消费者主权的时代，这是消费者与生产者关系的重构，中国制造业也在这一重构中深刻地改变着发展的版图。
我们不必拘泥于“马桶盖”引发的购买力外流之争，不必沉湎于“外国的月亮就是圆”的妄自菲薄。
蓦然回首，在改革开放以来的一波波大众创业万众创新浪潮中，以人性化为标识的产品革命从未停步。
高科技元素、生态化品质和人性化设计，正在给中国制造敞开一扇扇新的机遇之门。
追求用户体验，是产品人性化的鲜明表达。
全球化天地中，消费者获得了更多自由的选择；多元化区隔中，消费者拥有了更为细分的市场；数字化革命中，消费者赢得了更多主体的权利。
“你有，我有，人人有”，以往同质化的产品制造，排浪式的消费景观，模仿性的社会心态，都遭遇了颠覆性的冲击，从功能性诉求到情感性诉求，从满足用户消费，到为用户创造价值，追求用户体验成了众多企业深入人心竞争制胜的最有效的砝码。
人性化设计，俨然成为一种标准。
对消费者的情感交流、人格尊重、生活关怀，在产品设计的细节之中汩汩流淌，老龄化社会已经来临，这里有新兴市场中一片广阔的蓝海。
为老年人开发的产品，尤其需要一份特别的关怀。
结构合理，操作简便，实用安全，还得考虑他们特有的自尊需求和怀旧心理。
2015年国家公务员考试申论热点全透析及精选范文_社会篇(二)
2015年国家公务员考试申论热点全透析及精选范文_社会篇（2）创新需要宽容失败钱学森在论述科学发展规律时说：“正确的结果，是从大量错误中得出来的，没有大量错误做台阶，就登不上最后正确结果的高峰。
”钱老的话深刻揭示了一个道理：创新需要有包容的制度、文化和环境作保障。
创新，需要宽容失败。
通俗地讲，创新就是要跟过去不一样，想前人所未想，创前人所未创。
创新，意味着对传统的突破、对惯例的改变、对条条框框的打破，否则就不是创新。
从这个意义上讲，创新是要冒风险的，而有风险，就可能面临失败，甚至是很多的失败。
事实上，古今中外已有无数事例证明，科学发现、发明、发展的规律，是失败多于成功;失败，是创新道路上不可少的台阶。
卓越的科学家，无一不是经历无数的失败，才摘取成功的花环。
爱迪生发明白炽灯，失败了几千次后才成功;诺贝尔研制炸药，不但屡遭失败，为此还失去了亲人。
所以说，创新是一种探索性的实践，充满艰难和风险，创新需要理解和支持，更需要宽容失败。
宽容失败，能给人安慰，并给人以信心;宽容失败，才能鼓励探索，激励成功，才会形成全社会的创新意识、创新精神，激发全社会的创造活力。
宽容失败，是对创新最重要的激励和支持。
为失败者壮胆，宽容是良药。
它如雪中送炭，使人冷中觉暖，如黑暗里的明灯，给人以信心，从而气更昂、胆更壮，让人能正视失败，战胜失败。
现实生活中，一些单位和个人，在许多事情上讳言失败，不愿宽容失败，要么“只许成功不许失败”，要么“不成功就成仁”。
苛求成功，等于给创新者戴上了紧箍，绑上了大沙袋，束缚了手脚，使他们瞻前顾后，畏首畏尾，从而错失了良机，丧失了机遇。
宽容失败，才能激励人脚踏实地，跌倒了再爬起，朝着目标再努力、再拼搏。
倘若一遇到失败，就气急败坏、横加指责甚至打击，只会令人心灰意冷，让人因循守旧，裹足不前，甚至于不择手段投机取巧。
允许失败，宽容失败，才能在全社会倡导一种锐意创新、勇担风险的风气，才能提供一种开放包容的精神，才能营造一种摈弃浮躁、踏实创新的氛围。
2015联考申论（最终五篇）
2015联考申论（最终五篇）第一篇：2015联考申论2015省考申论范文：官员辞职意义一是主动辞职体现出对政治伦理的尊重。
引咎辞职，是官员承担责任的一种方式，属于“自责”而非“他责”——也就是，面对重大事件，能够主动站出来承担责任，而非由组织督促之下被迫承担责任。
“主动辞职”，表现的是主观上对于自身职责深刻反省与主动担当，体现的是对政治伦理的尊重。
这种行为扎根于官员的道德自觉和职业荣誉感，体现官员的良知与尊严，还有对民意的尊重——官员的权力来自大众的授予，那么，当事情没有办好，自觉承担责任就是题中之意。
虽然引咎辞职不能代替行政责任和其他法律责任，但其本意正是要坚持群众路线，自觉对人民大众负责。
二是引咎辞职符合制度规定。
县委书记因群体性事件主动辞职，当算是合乎制度要求的“引咎辞职”。
2004年，中组部印发了《党政领导干部辞职暂行规定》，为“引咎辞职”独立列出一章内容。
第十四条明确规定，“党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。
”第十五条规定，“因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、突发性事件处置失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的党政领导干部应当引咎辞职。
”客观说，失职官员主动提出辞职，可谓是认真执行或践行相关制度条文的表现，合理、合规。
三是主动辞职显示出“官”念的转变，也表现出中央各项规定的初步成果。
当的了官，就要为人民服务，当不了官就辞，为贤能者让位。
“官”热的逐步降温，也显示出那种对于干部队伍不健康的热衷有所改善，当官不是为了发家致富，不是为了创造财富，只有从根本上转变这种观念，才能打造一支思想素质过硬的干部队伍。
反思近些年来，官员辞职时有所闻，但每次官员辞职都成为新闻，说明整体而言，官员辞职引退仅为个案，所占比例非常低。
这种能进不能退的局面是与正常的公务员退出机制相悖的。
要完善国家政治制度，离不开健全的公务员、官员退出机制。
2015年国家公务员考试《申论》模拟预测试卷(一)含答案及解析
2015年度中央机关及其直属机构公务员录用考试《申论》模拟试卷适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位一、注意事项1．本题本由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限为150分钟。
其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。
满分100分。
2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3．请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。
4．所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。
未按要求作答的，不得分。
5．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
严禁折叠答题卡！二、给定资料1．党的十七大把提高自主创新能力、建设创新型国家作为国家发展战略的核心和提高综合国力的关键。
温家宝总理在《政府工作报告》中再次强调，坚持把推进自主创新作为转变发展方式的中心环节。
增强自主创新能力，是当前和今后一段时期科技工作的根本任务。
2010年9月4日至6日，胡锦涛总书记考察了深圳，这次考察又把自主创新提到了一个新的高度。
提高自主创新能力，推动产业结构升级，使经济特区在加快转变经济发展方式中充分发挥带头作用，是胡锦涛关注的一个问题。
在深圳期间，总书记重点考察了这方面工作。
近年来，深圳涌现出一批充满活力的创新型企业，腾讯计算机系统有限公司就是其中的佼佼者。
胡锦涛来到腾讯公司，实地了解这家企业在互联网领域进行自主研发的情况。
在网络安全监控室、腾讯研究院，总书记饶有兴致地观看QQ最新概念版、眼动仪实验演示。
得知这家企业1.2万多名员工平均年龄只有26.8岁、85％以上拥有本科以上学历，胡锦涛语重心长地对企业年轻员工说，国家的未来在创新，创新的希望在青年。
你们公司年轻人多，充满了蓬勃朝气和创新活力，令人感到振奋。
希望大家充分发挥聪明才智，坚持自主创新，推动企业不断发展，为壮大民族互联网产业贡献力量。
2．随着2008中国企业自主创新TOP100出炉，企业评价协会同时发布了《中国企业自主创新报告》。
2015国家公务员考试申论(副省级)考前预测试题及答案解析
2015国家公务员考试申论(副省级)考前预测试题一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限为180分钟。
其中，阅读给定资料参考时限为60分钟，作答参考时限为120分钟。
满分100分。
2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。
4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。
未按要求作答的，不得分。
5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
严禁折叠答题卡!二、给定资料1.从曾经的“中国食疗第一人”的张悟本，到号称弟子3万的道长李一、“养生教母”马悦凌，再到王林、王学贵，近年来身怀各种“神功”的“中医养生大师”前赴后继，不断涌现，成为养生界一大景观。
而国人对此趋之若鹜，更是折射出了科学知识匮乏的状况。
2012年，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心，进行的一项调查显示，76.7%的人认为当前虚假医疗广告非常多。
仅2010年第一季度，全国查处的违法药品广告就已达到1.84万次，违法医疗器械广告3110次、违法保健食品广告1.83万次。
据统计，由于虚假医疗广告误导等方面的原因，我国每年大约有250万人吃错药。
“今天你买盐了吗?”“涨到5元一包了”“货架空了!”……在路上、在超市里时不时都能听到诸如此类关于买盐的对话，而在网络上也诞生了诸如“盐如玉”、“盐王爷”的热词。
2011年3月15日，因为日本核电站泄漏事故，有谣言称日本核辐射会污染海水导致以后生产的盐都无法食用，而且吃含碘的食用盐可防核辐射，一时间引起一些市民疯狂抢购食盐。
此次抢盐事件于16日晚上最先从较靠海的浙江、江苏、福建、上海、广东等省份传开，之后蔓延到其他地区，甚至连距离日本福岛第一核电站有3200公里的重庆以及成都也闹起了盐荒。
从狂放鞭炮到喝绿豆汤，从抢购板蓝根到席卷超市食盐;从北京到内蒙古，从河北到陕西……盲目信从大潮横扫全国。
2015年公务员考试《申论》历年真题含答案和详细解析
1、在漫长的传统农业社会，人类一直无法摆脱生产的不足和基础物资的匮乏，而且社会总财富相对比较恒定，财富主要依靠有限的自然资源来供给，这就意味着，国际关系更多地围绕有限的自然资源展开的。
然而，现代工商业的发展、科学技术的进步使得社会财富总理得到了爆炸式的增长，世界各国越来越认识到，共同建立一个公正合理的世界秩序是实现大家利益的最佳途径。
这段文字意在说明（）A．社会财富获取方式的变化对国际关系产生深刻影响B．社会总财富的增长主要依赖对自然资源的利用C．国际关系与自然资源之间存在紧密的关系D．人类正在逐渐摆脱自然资源供给的束缚2、治理环境确为政府职责，环境出现问题，其监管_________，执法不严难逃其责，但是，当大家不断_________政府不作为时，是不是也应该_________一下自己：我们有没有污染环境?依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．不周斥责检查 B．不力指责检讨C．不善苛责检点 D．不当谴责检察3、叶片眷恋地_________，栖息在行人的身上，或是顺着头发身体_________，无所依托地静卧在褐色的砖道上，深褐、暗行、浅黄及那些许丝丝绿色，在叶脉中若隐若现地_________。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．回旋滑落流淌 B．回旋飘落交织C．舞动滑落交织 D．舞动飘落流淌4、近几年，不少银行向影视业提供了较多的贷款支持，但近切渴望融资渠道的中小影视公司仍难以得到扶持，银行往往只是“________”。
而私募基金投资影视业则是“_______”：尽管目前号称以影视产业为主要投资方向的基金已近20只，声称募集资金达200亿元，但披露的有影响力的投资项目却寥寥可数。
依次填入划横线的部分最恰当的一项是：A．借花献佛小心翼翼 B．雪中送炭纸上谈兵C．点到为止画饼充饥 D．锦上添花雷大雨小5、心理学家根据临床观察发现，我们生活中的许多“抑郁症”属于假性抑郁症。
一般人的情绪变化有一定______，通常是短期的，人们通过自我调适，充分发挥自我心理防卫功能，就能恢复心结果平稳。
2015年国家公务员考试 押密试卷及答案 国家公务员考试申论试题及答案2015
2015年国家公务员考试押密试卷及答案2015年国家公务员考试押密试卷及答案2015年国家公务员考试押密试卷及答案2015年国家公务员考试押密试卷及答案2015年国家公务员考试押密试卷及答案2015年国家公务员考试押密试卷及答案国家公务员考试《申论》试卷及参考答案【本内容转自华慧公务员网】大学生村官不仅是加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化的新农村建设带头人;培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的重要举措,同时也开辟了高校毕业生就业新渠道.根据国家公务员考试省级以上(含副省级)综合管理类申论考试特点提供了关于大学生村官的申论试卷及答案范文.大学生村官满分100分时限150分钟一、注意事项1.本试卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力,满分为100分,考试总时限为150分钟.2.请先仔细阅读给定资料,然后按照"申论要求"在给定的答题卡上作答.3.请务必用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答.在非指定位置作答或用铅笔作答的,一律无效.不准折叠答题卡!二、给定资料1.大学生村官是指政府选聘的专科以上学历应届或往届优秀高校毕业生到农村乡镇担任村党支部书记助理、村委会主任助理或团委书记、副书记等职务的工作者.1995年为解决"三农"问题,江苏省率先招聘大学生担任农村基层干部,1999年浙江省宁波市采用公开招考方式,推行"一村一名大学生"计划.2005年7月,****中央、国务院下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)进一步推动了"大学生村官"工作的开展.2008年3月,****中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会,部署选聘10万名高校毕业生到村任职.中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》指出,为加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化的新农村建设带头人;培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,形成来自基层和生产一线的党政干部培养链;引导高校毕业生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证,决定在全国范围内展开选聘高校毕业生到村任职工作.2008年4月至10月,全国31个省区市和新疆生产建设兵团已选聘7?8万名高校毕业生到村任职,目前约有30万名大学生活跃在新农村建设第一线,"大学生村官"工作进入了一个全面发展时期.2.安徽省社科院社会学所专家在对黄山、滁州、阜阳三市进行问卷调查和实地调研后发现,大学生村官工程受到大学生热捧,报考"村官"的热度已经可以与报考公务员的热度相媲美.来自安徽省委组织部的数据显示,大学生村官的选聘报名比例已经从2008年的5∶1上升到了2009年的24∶1,与本年度公务员报考比例基本相当.据媒体报道,北京地区2009年有19376名大学生报名竞争1600个"村官"岗位,选聘比达到史无前例的12∶1,远远超出过去3年6∶1的录取比例,直逼北京市2009年公务员招考15∶1的录取比例.在山西,9030个"村官"岗位吸引了18?3万人报考,选聘比也创下该省20∶1的新纪录.事实上,大学生村官对于促进农村发展也确实起到了一定的作用."从调研来看,大学生村官有的着眼于发挥本地区的区位优势和产业优势,加快产业调整升级,推动了当地经济发展;有的承担文秘档案、户籍管理、计划生育和民主选举等重要工作,提升了农村工作管理的规范化和信息化水平;有的组织开展了丰富多彩的文化活动,对农村形成健康文明的生活方式起到了明显的示范带动作用."调研的主要参与者、安徽省社科院社会学所副研究员范丽娟介绍说.据了解,目前安徽全省范围内已有一些大学生村官进入了村"两委"班子和乡镇团组织,还有一些被选为人大代表,增强了农村基层组织的生机和活力.如农大06届园艺专业学生时全,毕业后主动到凤阳县大王府村当"村官",并运用自己的所学带领农民种植大棚蔬菜致富,先后当选为凤阳县"十大农村青年创业之星"、滁州市人代会代表和安徽省团代会代表.3."等明年3月份合同到期后,我会试着去考公务员或者事业单位,希望能考出去."两年前,杜明大学毕业,来到丽水遂昌县蔡源乡当了一名村官,当时他怀着雄心壮志,希望在农村能有好的发展,但两年下来,他觉得这不太现实.由浙江林学院林业与生物技术学院学生志愿者组成的调查队,近日分成10多个小组,前往永康、遂昌、临安等10多个县市,对100多名大学生村官的工作现状做了一次调查.结果显示,七成以上大学生村官考虑改行.编制、待遇、工作环境等,是困扰村官的主要问题.一边是进去的村官想出来,另一边却是大学生们纷纷争当村官.就在前天,丽水招聘农村和社区工作人员开考,4000多名大学生进入考场竞争477个"村官"岗位.2009年8月3日下午,当记者联系上毛岳峰时,他正和几名村干部一起前往安吉,为村里发展"农家乐"的计划"取经".2007年6月,刚从杭州师范大学毕业的他,找到了一份推销医疗器械的工作,因为压力大、工作不稳定,毛岳峰在2008年底时选择了"改行"."当初选择当村官,一方面是因为就业压力比较大,想先找份工作稳定下来;另一方面,遂昌的旅游做得不错,想试着做'农家乐'."就这样,毛岳峰成了遂昌县湖山乡红星坪村最年轻的一位村干部,"因为我是大学生,村里把'农家乐'这块都交给我做了,这让我很有成就感,但因为没有编制,福利待遇比那些有编制的人差了很多."调查显示,65%以上的大学生村官正为自己的编制问题担忧;75%以上的人表示,如果村官不能获得事业编制,那么,他们很有可能考虑改行."村里说,基层工作比较复杂,而我又没什么经验,所以没让我负责那些比较重要的事."小陈是林学院旅游管理专业的毕业生,2008年底到仙居当村官,因为在学校就是党员,所以小陈现任的职务是村支书助理,"现在,我主要的工作就是在村里开会时做记录,感觉像文员."调查中,50%以上的大学生村官觉得自己更像是志愿者,从事的主要还是打字、整理材料、调解纠纷等事务,没有实际用武之地,所以感觉前途迷茫."我现在是村里的副主任,除了帮村民们反映难处、做好协调工作外,还在网上帮村里卖一些土特产,因为大学里学的是电子商务,现在也算是学有所用."2007年,刚毕业的杜明,就到遂昌县蔡源乡大柯村当起了村官.两年来,他已经适应了村里的生活,但他还是打算参加公务员考试."我也想把村官当成事业,也希望在农村能有好的发展,但如果说做一辈子村官,好像不太现实."说起自己的选择,杜明有些无奈,"现在我每个月工资大概在1500元左右,虽然在村里的开销不大,但以后想要结婚、买房,恐怕很难."和杜明一样,在接受调查的100多名大学生村官中,有68%的人认为,照目前的薪资状况,不要说买房子成家,就连养活自己都有些困难;90%以上的大学生村官表示,希望能通过公务员或事业单位考试,来获得更高、更稳定的收入."我们的工作性质和基层事业单位工作人员差不多,但收入却相差很远."在永康担任村官的小郑认为,想让大学生村官队伍稳定下来,就必须完善管理体制,要明确村官的身份,而不是几年签一次合同,收入也应该合理提高,"毕竟这是份工作,而不是实习岗位."4.从入户登记到村民大会,从流动人口管理到村约制定,农村基层工作琐碎而繁杂,随着几天来采访的不断深入,记者普遍感受到"村官"们对现在的工作似乎有点"找不到感觉"."当初报'村官'时,考虑最多的还是能否考上.对于专业,似乎没有更多的关注,现在看来所学专业的确是'适销不对路'."这是"村官"薛帅帅、丛静、陈欣欣上任几周最大的感受.报考之初,他们都认为到基层工作可以有一番作为,并觉得"村官"是一个非常好的就业机会,要尽力争取.可是现在看来,每天被动地接受临时指派,这让他们多少有点无所适从.在采访中,记者发现这些"村官"大都毕业于行政管理、中文、工业设计等与农村、农民生活关系较为"疏远"的专业.每想到自己的专业,这些"村官"都很无奈."村官"宋吉超有点"找不到感觉",他的原因是不了解基层情况.毕业于市场营销专业的宋吉超被镇上有意安排到拥有多家村办企业的东南村,按理说专业对口,办公条件优越的宋吉超应该很快进入工作状态."现在还停留在了解村里情况的阶段,对村里的发展没有实质性的建议."宋吉超对自己目前的状态不甚满意.归其原因,宋吉超说,课本上学的都是关于经济、市场的理论性知识,走入现实,才发现对村办企业、村集体经济各个环节的运作几乎一无所知.所以到目前为止,他仍停留在了解情况阶段,并没有提出实质性建议.如何改变自己目前的状态,尽早投入角色,是"村官"们目前面对的最迫切的难题."饭是一口口吃的,路要一步步走.娃娃们刚走出学校,了解农村基层情况就是第一堂课.如果对农村基层情况一无所知,服务新农村建设纯粹是扯闲篇!"凤林街道办事处凤林社区居委会主任杨机勇教导"村官"陈欣欣的这句话也许对众多"村官"有一定的借鉴意义.5.吴书香2008年毕业于沈阳师范大学社会学学院,在学校曾任学院的学生会主席,2008年通过参加"选聘生"成为了一名大学生村官.提到为什么想来农村,吴书香笑说,"在大三时,也曾经为此迷茫过,不知道自己的未来应该干些什么.内心还在考研和就业之间徘徊不定.""那时,我曾有过去支援大西北的想法,想趁年轻多锻炼自己."书香说,"看到有'村官'的选拔,觉得这与理想差不多,就坚定地报名了."经过严格的考试、面试、政审等考核,吴书香脱颖而出.2008年9月1日正式在八一镇官立堡村上岗,担任村主任助理.出生在沈阳苏家屯区的吴书香从未下过田地,更别提是干农活.到村里之后,正好赶上村里水稻遭灾,村委会需要到地里测量受灾后的产量."村主任特意给我买了雨靴和迷彩服,带着我就下田地了."吴书香回忆,当时还不了解田地的情况,换上装备后还觉得挺兴奋,结果却让她大吃一惊.雨后的田地相当泥泞,书香一脚就陷了进去,好不容易拔出脚,鞋还没拽出来."于是我每走一步,都得再提一遍鞋."正在书香寸步难行时,村主任却能大步前行,一会儿工夫她就被落下好远."看来到农村需要学习和了解的东西真的很多."事后书香一有空就穿上雨靴,到水田地里走一圈看看田间情况.事实上,书香的努力村里人都看在眼里.村里人记得住,她给每户订做、安装门牌,给村民办联欢会."村里有十几年没有办联欢会了."官立堡村党支部书记杨树昌说,书香虽然农村工作经验不足,但她确实给村里带来文化和活力.不久前,省委来村里组织对书香的匿名测评,参加的25名村民都给她打了"优秀".6.调查显示,2008年选聘的大学生村官中,真正创业者或者有创业计划的很少."首先是大学生村官的资金筹集机制未建立,个别县设立的创业基金在初期扶持、绩效考核评价和创业滚动支持等机制方面不能系统衔接.其次,大学生创业能力和素质的培养机制尚未建立,在面对创业现实问题时大都束手无策.比如,创业项目如何吸引群众参与,进而实现规模发展就是一个令大学生村官们头疼的问题."安徽省社科院社会学所副研究员范丽娟对记者说.担任歙县村委会主任助理的张玉春创办的"中药材种植场"虽然已经开张,但她却用"倾家荡产"四个字来形容当初筹资之艰难.据介绍,种植场的开办,共支出16万多元,其中大部分资金都是她向亲戚借的."眼下,农村可以得到由国家提供的多种生产补助资金或贷款,但这些优惠措施大学生'村官'却享受不到."张玉春说.7.汉滨区县河乡红升村的大学生村官罗志勇,2009年决定在村里发展20亩地做大棚蔬菜项目.成本每亩6000元,其中政府扶持4000元钱,可有些村民想不通,说什么也不愿意干."许多东西都需要时间慢慢让村民接受,现在感觉有很多事要做,可服务期已过了一半."来自四川的罗志勇坦诚地说,对于村官自己也是刚刚进入状态.罗志勇的问题并非个例,许多大学生村官由于长期远离乡土,对于农村生活需要一个适应过程.根据陕西省社会科学院农村发展研究所最近对100个样本村的大学生村官进行调查走访后,在谈及"合同到期后是否会选择留下"的问题时,有47?1%的受访者明确地表明选择留下.他们当中有的就是本地生源,已经考虑在当地安家;有的在当地创业的时候,自己也入了股,希望能继续留下来带领村民创业致富;有的认为通过三年的基层锻炼,积累了一定的农村工作经验,具备处理基层复杂问题的能力,希望能通过考核进入基层干部队伍以便继续发挥专长.汉滨区县河乡党委副书记向荣平认为当好村官需要学习六个方面:一是政治理论学习,这是当村官的基本功.二是要掌握农村的法律法规和农业技术,自己懂了才能给村民进行宣传,其中首先是宣传好国家政策法规,其次要摸清全村的基本情况,给村民提供致富信息和技术.三是要做到依法办事、公平公道.四是善于团结,和村民多打交道,与群众多沟通多了解.五是做好突发事件处理工作.六是给村民指出致富的门道.可要真正完成这六项任务不是一两年能够完成的,尤其是最后几条,对于以前几乎没有任何经验的大学生来说,需要他们在工作中不断历练."三年的时间太短,大学生村官对于三农,对于村官刚刚嚼出点味道,就要离开了."一位专家说.8.轰轰烈烈的大学生村官工程,也让很多人担心:大学生当"村官",只是走过场,留不住人.的确,由于村官没有任何编制,合同期一满,他们就得重新考虑出路.从惠阳区大学生村官的就业协议书上,可看出组织部门想"留住人"的用心良苦.协议规定:大学生村官实行聘用制,服务6年.在这6年中,用人单位支持、鼓励大学生考公务员,服务满4年可参加区属事业单位公开招聘,给予适当加分,同等条件下优先录用.在待遇方面,每月工资由区财政专项供给,生活补贴由所在镇负责发放,工资1600元,补贴600元,加起来每月有2200元左右.与此同时,对大学生村官实行"严进宽出"的原则--在保证大学生服务期间福利待遇时,不限制大学生的个人发展空间,即大学生在6年间如果有更好的发展机会,可以另谋高就.对大部分村官来说,任期满后的道路无非三条:留在基层继续发展、考公务员或考研、重新找工作.前不久的全省公务员考试,惠阳区的大多数大学生村官都参加了.面对"你会一直留下来当'村官'吗?"这个问题,大学生村官们坦言:不敢保证."服务期间我绝不会当逃兵,但必须考虑出路."9.在人民网强国论坛E两会栏目,网友"魔小鬼"提出大学生村官工作中遇到的不少难题.他说,基层大学生的工资待遇得不到保障,村官工资落实起来相当困难,无法到位.另外,基层大学生的未来没有保障,选调生的编制在各县市区,工作在各乡办,于是各单位考核、推荐后备干部时,就以此为理由,不把选调生纳入范围.大学生村官在村里属于挂职性质,无法触及村里的实质性工作,一些真正为村民办实事、办好事的想法难以实现,更谈不上落实.现在,这部分人群虽然就业了,而且看上去岗位还不错,但长此下去,没人过问,心理上觉得失去了组织,成了没人管的孩子,也就成了社会的潜在失业人群."魔小鬼"建议,各级组织部门要多关心基层选调生,根据考核结果,适时调整其工作岗位;各级财政、人事部门关注大学生村官的工资待遇落实情况,解决医保、养老保险等问题.此外,在村两委换届时,注意考虑大学生村官在村里的工作实绩,虽不能在"普选"中予以照顾,但至少为他们提供一个公平展示技能、公平竞争岗位的机会.热议委员:做好学校对接农村工作全国政协委员、济南大学副校长张承芬表示,大学生现在面临就业难问题,但村官的吸引力仍不是很大,很多大学生宁愿在城里观望也不愿到农村.这需要国家加大对基层大学生工作的支持力度,提高待遇和保障,以吸引大学生.总理在报告中明确对大学生就业提出一些新思路.但大学生下基层,除待遇问题外,最重要的是大学生的心理适应过程.农村工作其实挺复杂,而大学生对社会状况、行政工作缺乏了解,很多大学生下基层前准备工作不足,到了人生地不熟的地方后,就感觉"落单"了.高校教育应重视这方面,在学生毕业前让他们参与农村实践工作,提前做好学校和农村的对接工作.大学生村官:去年一半工资常发不出金先生(温州大学生村官):大学生村官最大的问题是,想做事却没得做,待遇太低,未来出路没保障.我去年工资1400元,村里市里各支付一半.村与村条件不同,在富村,大学生能拿奖金.但我的村穷,去年一半工资常发不出来.今年市里全额补贴工资,但相对而言待遇还是偏低.大学生村官很难融入村里,介入村两委工作,村民不信任我们,根本插不上话,起不到村与乡镇间的沟通桥梁作用,镇里开会基本不会通知我们.只有在村里做些零碎事情,镇里遇到资料搜集了,会叫我们帮忙,有时真觉得我们连临时工都不如.重要的是,一些大学生村官3年合同马上到期,但政策里没有明确去留问题.跟帖大学生村官很尴尬网友:大学生村官的确很尴尬,特别是对于一批选调在镇(街道)各线帮忙的村官,镇里把你当村官,工作不会少,好处却轮不上;村里把你当镇干部,名义上尊敬你,其实根本没机会为村里干点实事,压根就是镇里招聘的临时工.在学校被宠坏了网友:大学生在学校被宠坏了,应该在社会上接受现实教育,这对他们将来是极具进步意义的.呼吁好的制度网友:不要求待遇有多好,不要求有什么头衔.需要好的制度,那样我们这开始的几批大学生村官才能做好,做更多的事情.三、申论要求1.大学生当村官,是近几年就业形势下的新产物,真正做一名合格的村官不易.仔细阅读给定材料,谈谈大学生如何才能做好村官工作.(20分) 要求:分析透彻,条理清晰,字数不超过350字.2.虽然大学生村官工程取得了一定实效,但还是存在很多的问题,请结合材料总结目前大学生村官遇到的问题.(20分)要求:总结全面,条理清晰,字数不超过200字.3.请联系"给定资料"提供的信息,思考如何让大学生留在农村,真正投身农村,实现自我就业,推动农村发展.(20分)要求:紧扣给定资料,观点明确,言简意明,字数不超过400字.4.大学生当村官的意义一直是人们议论的焦点,请你根据对全部"给定资料"的理解与感悟,并联系实际,以"大学生当村官的意义"为主题写一篇文章.(40分) 要求:观点鲜明,内容充实,结构完整,语言流畅,字数在1000字左右.参考答案1.答案提示第一,为农民提供好的致富信息.致富是农民最为关心的事,大学生村官在养殖、种植的具体技术方面比不上农民,所能做的是尽可能提供信息支持.第二,关注农民的精神生活.在自己能力范围内组织村民活动,既可丰富农民生活,也可加深感情,为开展工作打下基础.第三,认真帮助村民做一些力所能及的小事.村里工作的大部分事情不是什么惊天动地的大事,而是村民一点一滴的小事,这是村干部们为村民服务的重要内容之一.在工作方式上,要做到慎言慎行、入乡随俗.尊重老百姓的生活习惯,多与老百姓交朋友,学会用老百姓的语言说话办事.脚踏实地、戒骄戒躁.根据本村的实际情况,量力而行,为群众办实事、解难事,不盲目攀比,不搞面子工程.在工作方法上,要注重沟通与交流;时刻保持旺盛的精力和高度的热情.2.答案提示目前主要存在以下几方面的问题:第一,很大一部分大学生把到村任职当成一种过渡和缓冲.这种心态表现在工作中,就是被动地完成上级下达的任务,工作缺乏主动性.第二,在知识结构和能力上,大学生村官与农村工作需求也存在一定的距离.第三,促进大学生村官创业的机制还不健全,创业示范效应不明显.3.答案提示第一,需要完善预测和选评机制,实现需求对接.建立大学生村官人才资源库制度,以及高校选送与区县选聘对接机制;严格执行选聘程序和条件,增设心理测试环节;建立高校推荐大学生村官的信用评估机制,通过案例跟踪和综合测评不断改进选聘程序和方式.第二,建立扶持制度推动村官创业.一是设立大学生村官创业导师组,指定或聘用有经验的管理干部、企业家及专业人士组成参谋班子把关;二是设立创业基金,出台相关优惠政策;三是鼓励企业设立大学生村官创业合作项目,在自主创业之外扩大创业渠道;四是建立创业绩效评估制度,对于启动实施的大学生村官创业项目定期评估,对优秀者给予适当鼓励.第三,加强培训促进村官专业化.要突出重点分类培训;还可以整合教育、科技、农业、人力资源等部门资源,拓展渠道;编制科学实用的培训教材,建立培训基地;举办论坛、考察等.4.参考范文大学生当村官意义重大针对选聘大学毕业生到农村担任村官一事,社会上的评价褒贬不一.有叫好的,认为这是国家对大学毕业生的重视,开辟了就业新渠道;也有质疑的,觉得大学生在农村发挥不了自己的特长,埋没了大学生的所学;更有甚者,认为当今农村最需要的不是大学生,这项政策没有多大意义,等等.我认为选聘大学生到农村是一件非常有意义的事情.首先,现今新农村建设如火如荼,提高村干部的素质更是当务之急.经过改革开放30多年的发展,国内不少地方已经涌现出一批比较先进的农村,在这些村子里农民生活水平比城里的还要高,各项事业发展也都达到了较高的标准.但就全国范围而言,这些毕竟是星星之火,并未形成燎原之势.要解决这一问题,除了国家继续加大对农村、农业、农民的投入之外,更需要当地农村根据自身条件进行。
2015国家公务员考试《申论》模拟卷及答案
⼀、注意事项 1.申论考试与传统的作⽂考试不同，是分析驾驭材料的能⼒与表达能⼒并重的考试。
2.作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。
3.仔细阅读给定的资料，按照后⾯提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。
4.答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。
5.作答时必须使⽤⿊⾊钢笔或圆珠笔，在答题纸有效区域内作答，超出答题区域的作答⽆效。
⼆、给定资料 1、位于德清县新市⼯业园区的海久电池，是德清县的⼯业企业之⼀。
从今年三⽉起，该⼚职⼯和附近居民家属被查出⼤范围⾎铅超标，其中相当部分⾎铅超标者为⼉童。
根据环境保护部通报称，浙江德清332⼈⾎铅超标事件是因企业违法违规⽣产，地⽅政府及相关部门监管及应对不⼒造成的。
5⽉20⽇，浙江省纪检部门对德清县副县长陈佐平等8名领导⼲部处以⾏政记⼤过、⾏政降级等处分。
就在环境保护部通报发出后不久，6⽉5⽇，德清县钟管镇数千村民因不满当地⼯业区化⼯企业污染周边村庄环境，影响村民健康，将企业⼤门⽤⼟⽯堆堵，并围堵镇政府“讨说法”。
钟管镇三墩村⼈⼝密集，村庄距离化⼯⼯业园区仅有⼀河之隔。
漆⿊的河⽔上漂着密密⿇⿇的浮萍，空⽓中弥漫着难闻的臭⽓。
“你现在来还算好了，我们去上访后，化⼯⼚已经停产⼀段时间了。
原来这⾥臭得根本就站不住⼈。
”三墩村村民张某告诉记者。
村民蒋某说，她的⼥⼉只有5岁，前⼏天刚刚因⽀⽓管炎住院，⽤了1000多元医疗费。
“我们组(⾃然村)⾥的⼩孩，⼏乎个个都有⽀⽓管炎。
”张某的⼉⼦带着记者来到河边的⼀根⽩⾊塑料管旁，管⼦埋在⼟⾥，⼀端通向河道，另⼀端由地下联通化⼯⼚。
“这是化⼯⼚偷排污⽔⽤的，晚上⼚⾥就⽤⽔泵排出废⽔，河道⾥的⽔就像酱油⼀样⿊。
” “我们现在只能在菜地⾥种棉花了!”三墩村民沈某指着菜地⾥的⼀⽚农作物⽓愤地说。
他告诉记者，由于⼟质和空⽓污染，菜地⾥种的蚕⾖等作物长不⼤，⽽在市场上，钟管的农产品价格就要低得多，有的甚⾄根本没有⼈买。
申论备考必读：2015年《半月谈》
2015年《半月谈》第1期：2015，创新是你的主题词我们已经跨入2015年的门槛。
经历了抓铁有痕踏石留印，欣慰着全面播种次第开花，我们有理由投入更大的期待，眺望更多的收获。
我们已经握有治国理政路线图。
如何在实施中啃下硬骨头、趟过深水区?需要创新的锐气和智慧。
我们正在步入经济发展新常态。
如何在转型中转换新思维、凝聚新动力?需要创新的驱动和引领。
创新，无疑是新的一年最为醒目的主题词。
这创新的主体，是多元的。
政府，企业，个人，都应有其担当。
这创新的指向，也是多维的。
社会体制，发展模式，也包括我们每个人的生活方式，都在更深刻的嬗变之中。
转折点上看变革。
顶层设计，上下联动;于法有据，有序推进;敢破敢立，利益重构。
改革将进入全面深化的关键之年。
这是创新的背景，也是创新的使命。
我们不可轻言，依赖强势的高层推进就足以风生水起，水到渠成。
看一看政府改革，放权让利，中央力推权力清单制度，严令决不能打"小算盘"、搞"小九九"。
只因挤压了某些部门的权力寻租空间，还有长期的行政管制思维习惯作祟，导致一些官员阳奉阴违，在权力清单"瘦身"中玩起"躲猫猫"游戏。
一些"红顶中介"们，"戴市场的帽子、拿政府的鞭子、收企业的票子、供官员兼职的位子"，争相蚕食行政审批改革的收益。
显然，没有部门积极的呼应和主动的求变，改革难免出现效应递减、红利流失的局面。
我们也不得脑热，借助制度的顶层设计就能够按图索骥，衔枚疾进。
回首改革历程，认识和实践中的每一次突破和发展，无不来自基层的实践和智慧。
全面深化改革，既需要英明的设计师，也需要更多高超的工艺师、敬业的工程师。
当下一些官员中的畏难情绪、等靠要思想和厌恶创新的心态，亟应高度警惕。
我们更不必奢望，拥有耀眼的元年开局就会见潮平岸阔，顺流直下。
在教育制度改革中，如何推进公共资源的均衡配置，实现真正的教育公平?在司法体制改革中，实现司法队伍职业化、专业化，如何化解其中利益调整的阻力?在户籍制度改革中，居住证所赋予的享受各项公共服务的权利，如何真正落到实处?每一步改革都需要在创新中突破。
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在考生的理解中，公务员考试申论既是一个科目，又是一种文体——从议论文中衍生出来的一种新形式，以广义的政治问题为论述对象，谈政治、论道理、明对策，带有政论色彩的一种特殊的议论文。
文章在申论考试中占有特殊地位，是整套试卷的焦点，其话题性可与高考作文相比拟;而难度在很多考生看来，是比高考作文更难攀越的一座高峰。
打通文章的经脉，写出形神兼备的申论文章，效果不亚于打通了公务员成功上岸的路径。
每个探路者都想得到一条成功的捷径。
尽管写文章很难，需要的综合知识积累宽度很宽，但只要抓住规律，打造一篇能够征服阅卷者的雄文，还是有简易方法可以遵循的：在把握一般议论文写作普遍性的基础上，找准申论文章写作的特殊性，务实、明理，知其可、知其不可，有所为、有所不为，科学灵活地驾驭申论文章，听从己心，顺应规律去写作，就能收放自如、妙笔生花!
写好申论文章，在了解怎样去写之前，首先应该明确“三个不要”，规避一知半解者在先入为主的情况下容易陷入的误区：
2015国考申论作文高分冲刺半月谈：不要太关注考试题材
2015国考申论作文高分冲刺半月谈：不要太纠结政论还是策论
2015国考申论作文高分冲刺半月谈：不要太在意卷面细节
在了解了“三不要”之后，考生又要注意哪些呢，在2015国家公务员考试仅剩半月之际，请听中公教育首席研究与辅导专家张成老师为您娓娓道来：
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