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文明服务从微笑开始优质服务从细微做起

文明服务从微笑开始优质服务从细微做起

目视管理-人员、物料识别内容目视管理 - 人员、物料识别内容■ 识别标志的管理内容1.识别标志(1)标志的材料。

标志材料的选择关系到标志的使用寿命和使用效果,因而要进行有针对性的选择,使其长久和容易维护。

常用的材料如表所示。

表标志的常用材料(2)标志的规格。

标志的大小规格能直接影响整体美观,最好做到规格的统一。

(3)标志的字体。

标志的文字最好是打印出来的,这样不但容易统一字体和大小规格,而且比较标准和美观。

(4)标志的粘贴。

标志必须要粘贴好,特别是一些危险、警告等标志,并且相关人员要经常检查是否有脱落现象。

(5)标志的颜色。

标志的颜色要使用恰当,否则很容易造成误会。

(6)标志用词规定。

标志的用词也需要予以规定,对于一些如“临时摆放”的标志,必须规定该标志的使用时间。

2.识别管理注意事项(1)同一工厂内(部门内)的识别手法要统一,事先要向所有人员说明识别的来龙去脉。

(2)标牌类的粘贴、悬挂位置要牢固。

若是露天看板,不仅要确保全天候都能看得清,还要防止风吹雨淋太阳晒所造成的破损。

(3)同一标牌里尽量避免中文、外文搭配使用。

(4)现场内几乎天天都要取下更新的识别情报,可多用光滑白板、水性彩笔、磁铁板、图钉、夹子等工具书写、固定。

(5)看板类的识别工具要就近设置,便于相关人员的使用。

■ 人员识别内容解读规模越大的公司,越需要进行人员识别,便于工作展开。

现场中有工种、职务资格及熟练员工识别等几种类型,一般通过衣帽颜色、肩章、襟章及醒目的标识牌来区分。

1.识别项目一般而言,人员识别的项目主要有:(1)内部员工与外人的识别。

(2)新人与旧人(熟练工与非熟练工)的识别。

(3)职务与资格的识别。

(4)不同职位(工种)的识别。

2.工种识别对于从事不同职位的人员,采取不同的识别方法。

主要通过服装的颜色来识别。

如:白色衣服为办公室人员;蓝色衣服为生产员工;红色衣服为维修人员。

3.职务识别如:无肩章为普通员工;一杠为组长;二杠为班长;三杠为主管;四杠为部门经理。

银行“优质文明服务”工作总结集合3篇

银行“优质文明服务”工作总结集合3篇

银行“优质文明服务”工作总结集合3篇一、银行“优质文明服务”工作总结经过一段时间的努力,我们银行的“优质文明服务”工作取得了显著成效。

在这个过程中,我们不断加强内部管理,提升员工职业素养,为客户提供更好的服务。

以下是我们的总结:首先,我们加强了员工培训。

通过定期的培训和学习,我们的员工不仅掌握了专业知识,而且提高了服务意识和素质。

我们组织了专门的培训班,包括礼仪培训、沟通技巧培训等,让员工具备了良好的服务态度和道德品质。

其次,我们着力改善服务环境。

我们认识到一个良好的服务环境对提升客户满意度的重要性。

我们对大厅进行了改造,设立了舒适的休息区和服务区,提供便利的自助设备等,让客户感受到更舒适便捷的服务。

再次,我们加强了客户沟通和反馈机制。

我们建立了客户服务热线和意见反馈渠道,及时收集客户的意见和建议。

同时,我们积极回应客户的需求,及时解决客户遇到的问题,提升了客户满意度和忠诚度。

最后,我们不断推出新的服务产品和优惠政策。

为了满足客户多样化的需求,我们研发了一系列创新的金融产品,如手机银行、网上银行等,为客户提供更便捷的服务。

同时,我们也推出了一些优惠政策,如手续费减免、利率优惠等,吸引了更多的客户。

总的来说,银行“优质文明服务”工作的开展对于提高银行形象、增加客户数量和提升客户满意度都起到了积极的促进作用。

我们将继续努力,不断完善服务体系,为客户提供更好的服务。

二、银行“优质文明服务”工作总结近年来,我行不断加强“优质文明服务”工作,注重提高员工的服务质量和谅解客户需求的能力。

通过全员培训、改善服务环境和加强沟通反馈机制等措施,取得了可喜的成绩。

我们注重员工培训。

通过定期的培训和学习,全员提升了专业知识和业务水平。

我们组织了礼仪培训、沟通技巧培训以及跟进国家金融政策和法规的培训,让员工具备了更强的综合素质,提高了服务意识。

我们改善了服务环境。

为了提供更好的服务体验,我们对大厅进行了改造,提高了服务区和休息区的设施和硬件。

文明优质服务心得体会集锦6篇

文明优质服务心得体会集锦6篇

文明优质服务心得体会集锦6篇文明优质服务心得体会1为响应xx银行业协会关于开展文明规范服务学习,我们一行7人代表xx银行xx分行赴xx分行学习文明规范服务。

我们怀揣着使命感和责任感把xx分行的优质文明服务理念传达下去。

xx银行xx分行以标杆超越,实现跨越,追求卓越,争做当地一流银行为营业目标,从全国20多万家银行营业网点中脱颖而出,摘得“20xx年中国银行业文明规范服务千佳示范单位”称号,成为“中国银行业文明规范服务工作”的优秀践行者。

xx银行xx分行无论从硬件设施到软件配备和员工精神面貌都在银行业处于领先行列,我们走进其营业大厅,除了舒适的营业环境、高效的金融服务外,蒙古族特色饰品、着“蒙古袍元素”服饰的柜员、蒙语问候,使我们眼前一亮。

柜台特设蒙语提示、xx双语柜台,并引进xx双语人才,为顾客提供双语服务。

营业部设立了高端客户区、现金区、非现金区、自助银行区、网银体验区、休息等候区、便民服务区七大功能区域,实现了分区域服务;新增老花镜、眼镜布、碎纸机、电子相册等,并在醒目位置明示业务收费标准和产品优惠政策等信息资讯,以提高客户的认知度。

该行营业部“全程”为残障人士提供无障碍服务。

精心设置进门坡道、求助电话、导盲犬进入标识等,并准备了轮椅、盲文识别卡、盲文写字板、盲文版业务指南等,还制定了保障应急预案和全程陪同制度。

金融业的竞争,是一种信誉的竞争,更是一种服务的竞争。

谁的信誉好,谁的服务好,谁就能更适应顾客的需要,谁就能占领更多的市场。

银行服务体现的是银行管理水平的高低,其中也包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌,而展现在公众面前的是一种品牌,只有不断的增强服务意识,转变服务的观点,强化服务的措施,从服务的质量,服务的手段,服务的内容,服务的态度,服务的环境等方面入手,这样才能提高优质文明服务的水平。

优质的文明水平的提高一定需要严格的、规范的、科学的管理,严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。

优质文明服务演讲稿五篇

优质文明服务演讲稿五篇

优质文明服务演讲稿五篇服务一般是指社会成员之间相互提供方便的一类活动。

其在社会学意义上是指为别人、为集体的利益而工作或为某种事业而工作。

以下是小编精心收集整理的优质文明服务演讲稿五篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

优质文明服务演讲稿1随着科技的发展、信息的发达,企业的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,而代表公司形象和服务意识、由每位服务人员所表现出来的思想、意识和行为是不可模仿的。

也就是说,在市场经济条件下,商品的竞争就是服务的竞争。

怎样把客户服务放在首位,限度为客户提供规范化、人性化的服务,以满足客户需求,是现代企业面临的挑战。

所以,现代企业必须在服务上下功夫,才能在同行业中获得持续、较强的竞争力。

对于服务人员来说,如何做好服务工作,不仅需要职业技能,更需要懂得服务礼仪规范:热情周到的态度、敏锐的观察能力、良好的口语表达能力以及灵活、规范的事件处理能力。

什么是服务礼仪?就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。

简单地说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术。

服务礼仪是体现服务的具体过程和手段,使无形的服务有形化、规范化、系统化。

有形、规范、系统的服务礼仪,不仅可以树立服务人员和企业良好的形象,更可以塑造受客户欢迎的服务规范和服务技巧,能让服务人员在和客户交往中赢得理解、好感和信任。

有一位穿梭于各个城市做生意的“空中飞人”,经常入住酒店。

他有个习惯,就是睡觉的时候喜欢“高枕无忧”,因为酒店的枕头都不高,总是要用另一张床上的枕头垫在自己的枕头下面才能睡得着。

有一次入住一家酒店,第一天晚上的“高枕无忧”像往常一样自己动手。

而第二天晚上回到酒店的时候,却发现了一个小小的变化:枕头变了,下层是一个普通枕头,上层是一个散发淡淡药香的保健枕头,而且比普通枕头要高。

从此,以后他只要到了这个城市,就会入住那家酒店,而且还介绍朋友入住。

可见,服务工作中,洞悉并满足客户的需求,带给客户的又何止是这一次的满意和惊喜。

文明服务的心得体会6篇

文明服务的心得体会6篇

文明服务的心得体会6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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优质文明服务演讲稿

优质文明服务演讲稿

优质文明服务演讲稿优质文明服务演讲稿7篇优质文明服务演讲稿篇1“青春”是一个多么美妙的字眼,然而只有奋斗的青春才是美丽的青春,只有拼搏的青春才是有意义的青春。

XXX,XX支行XX分理处的一名普通员工,在中行度过了8个不平凡的春秋。

8年来,亲身经历了XX分行发展的艰难岁月和辉煌灿烂的时刻。

无论在什么情况下,她都对XX中行对自己充满希望、充满信心。

如今在全行积极向上的发展氛围里,她始终坚持认真学习,刻苦钻研,勤奋工作,业务技能、管理水平都有了长足的进步。

从20xx年任XX分理处主任至今,在激烈的市场竞争中,创出了骄人的成绩,成为抚州分行存款业务发展中一道亮丽的风景线。

服务手段大胆创新在优势文明服务工作上,她要求全所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。

在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。

XX分理处相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列服务举措。

实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务,是服务手段的延伸。

走进市场亲近客户为了稳定和争取更多的客户,XXX将三尺柜台服务延伸到千家万户。

节假日、客户生日时,不忘送上一个短短的祝福,客户生病时不忘送上一束小小的鲜花,客户有困难时不忘送上援助的双手,号召全所员工都来“做客户的贴心人”。

有一家房地产公司XXX跑了好几次,但收获甚微,只要和公司老总谈到开户的事人家总是以“已在它行开户”来推辞,而我一直没有放弃。

有一次她无意中从侧面听说老总的父亲生病住院了时,立即买了一篮鲜花赶到医院看望,老总人在外地得知小X到看望他的老父亲时十分的感动,再经过几次这样的交往,他终于被XXX的真诚打动了,没过多久就在我行开立了户头,并将资金逐步的转入中行账户上,日常存款余额达到100多万。

收费站文明优质服务暖人心

收费站文明优质服务暖人心收费站文明优质服务暖人心近年来,随着我国高速公路网的快速发展,越来越多的人选择通过高速公路出行。

而在高速公路上,收费站是不可缺少的一道重要环节。

收费站的工作人员直接面对大量的驾驶员和乘客,他们的服务态度和服务质量直接影响着出行者的体验感和出行效率。

因此,收费站的服务质量和服务态度一直备受人们关注。

正是在这样的背景下,越来越多的收费站开始强化服务质量和服务态度,深化文明服务理念,推行“文明服务、温暖服务”等一系列服务标准。

他们通过不断创新,从细节处发现优化服务的空间,打造了一个优质、高效、温暖的服务环境。

首先,收费站的服务人员进一步提高了自身素质。

作为服务一线的工作人员,收费站的服务人员一方面要具备扎实的专业知识和技能,另一方面还需要具备较高的礼仪水平和服务技巧。

因此,很多收费站在招聘工作人员时,注重素质和技能的培养,同时强调批次招聘和专业化管理,确保服务人员的素质和能力达到最高标准。

其次,收费站通过科技手段实现了服务升级。

智能化收费系统的广泛应用,让人们在通过高速公路时,无需下车办理支付手续,大大提高了服务效率和质量。

同时,智能化监控系统还可以实时监测路面情况,发现问题及时处理,确保通行安全和无障碍通过。

再次,收费站在服务方式上拓展了思路,提供了更多样化、个性化的服务方式。

如在早晚高峰期,收费站工作人员不仅提供收费服务,还会主动为出行者提供信息咨询、路线规划等服务,帮助出行者快速准确地到达目的地;同时,在特殊天气条件下,收费站工作人员会及时向出行者提供天气预警、道路行驶建议等服务,保障出行者的安全。

最后,一些收费站还创新了服务形式,通过多种活动来提高服务质量。

如在春节、国庆等重要节日,一些收费站会举办文艺汇演、志愿者服务活动等,营造温馨、欢乐、和谐的服务氛围。

这种形式不仅可以提高服务质量,也可以增强服务人员的归属感和荣誉感,进一步推动服务文化的普及和融入。

总的来说,收费站的服务质量和服务态度给出行者留下了美好的印象,也为推动我国公路运输事业的发展作出了贡献。

优质文明服务演讲稿

优质文明服务演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!今天我很荣幸能够在这里向大家分享一下有关优质文明服务的主题。

我相信,优质文明服务不是只需要我们各自自发努力,更需要我们作为整个团队不断地努力、不断地编织起最好的服务体验、不断地迎来更多的客户和良好口碑。

首先,我们应该认识到优质文明服务的核心价值。

优质文明服务不仅是为了满足客户的需求,在于传递我们的关怀和重视。

我们的服务需要得到客户的认可,我们所表现出来的态度和气质,需要反映出公司对客户的尊重、对个体尊严的尊重、对服务过程的尊重,以及对自己的尊重。

因此,我们需要对公司文化和核心价值的认知、认可和学习,不断提高自己的服务与沟通能力,力求为客户提供一流的服务体验。

接下来,我想分享一下,我们如何能够提供优质文明服务。

首先,我们需要确保我们与客户的沟通是高效的。

因此,在接待客户时,我们需要知道他们的需求和意愿,引导他们进入合适的选择。

接着,我们需要保持良好的态度和口吻。

对客户欣赏、点赞,注重细节,对问题细致认真的回答是我们需要做好的事情。

在解决问题的过程中,我们需要发掘潜在的需求,主动了解他们的需求和想法,积极地寻找问题并及时解决,把握公司与客户之间的沟通和管理的平衡。

其次,我们需要尊重客户的自由选择。

因此,在服务引导和交流过程中,我们需要张扬我们的服务态度并尊重客户的决定。

对于某些忠实客户,我们更需要关注他们的需求和愿望,提供他们期待的更好的服务,并温馨的提示和细心的挑选适宜的方案。

我们鼓励反馈,关注客户的不满和想法,帮助公司及时调整产品和服务、提高质量,为客户提供更好的服务体验。

最后,我想告诉大家,优质文明服务是我们不断努力的目标。

我们需要持续学习提升自己的沟通和服务能力,保持服务质量水平,不断探求创新和突破,创造卓越体验和声誉,并从中获得商业价值。

为了让客户服务的满意度得到提升,我们也要不断地发掘新的问题和需求,做出调整和改进。

因此,优质文明服务是一个不断迭代、高要求的过程,并需要全员同心协力,依靠卓越的专业服务与创新努力,为客户提供更好的服务体验。

优质文明服务心得体会8篇

优质文明服务心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行文明优质服务心得体会【三篇】

银行文明优质服务心得体会【三篇】作为银行从业人员的我们应该要准确认识我们是服务行业的本质属性,所以我们在接触客户以及如何做好客户关系管理的时候把做好优质服务放在突出位置,并落实到日常的工作中。

因此建行基层行员工要重视提升优质服务的意识,把我们的优质服务当做我们行的特色产品进行宣传和出售。

客户对我行的这个特色产品高度认可时,客户也自然会同意对我行其它有形产品买单。

总而言之,银行的各项经营目标都可以通过提供优质的服务来实现。

做好银行服务工作、爱护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

作为我们金融企业,优质服务像是一张高效的名片,可以提升客户对我们的辨识度,让客户在有需要时最先想到的就是我们。

优质服务需要自信、亲和的微笑,但又不局限于微笑,它又更像是天使的翅膀,让我们知道只有天空才是我们的极限,一直走在银行业前端。

优质服务可以使客户产生宾至如归之感。

“笑迎天下客,满意在我家”,保持微笑,做好优质服务的人,走到哪里都是受欢迎的,谁都喜爱同其打交道。

相反,心高气傲,愁眉苦脸的服务人员,他们会让客户感觉到极度的不舒服。

因此服务工作的优劣,经济效益的高低也就自然泾渭分明了。

笑容和尊敬是员工优质服务的最基本的表现!只有热心对待每位客户,才能获得信任并能进一步让客户将心中的需求完全说出;我们必须细心观看与体会,才能深入了解客户的真正需求;针对客户的需求,我们要积极主动热情并有效的用心执行。

我深信,唯有发自内心的服务意愿,才能提供客户满意的服务。

我们要以真心服务,让客户觉得安心舒适,我们要营造美好的服务气氛,让客户体验到愉悦的服务,进一步让客户认同并喜爱到棠树信用社接受我们的服务。

“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是我行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。

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工会工作通讯(总34期)第五期中国银行濮阳分行工会二〇一〇年三月三日编者按:在2010年1月份的全省“神秘人”文明优质服务检查中,濮阳分行通过全行员工的努力获得了第二名的成绩,我行员工陈巧格、石昆、王丽、苏学敏、樊红捐、卫姝娟、周德民、娄丽霞被省分行授予“服务明星”称号,以下是部分服务明星的心得体会,请大家予以借鉴!在服务中实现自身价值---中原油田支行陈巧格2009年,在中国银行分行的正确领导下,中原油田支行员工的服务意识和服务水平得到了普遍的提高。

比如我(陈巧格)在服务工作上都有了很大的提高,工作优秀、表现尤为突出,被支行评为优质文明服务明星,并推荐我参加分行优质文明服务明星评比。

陈巧格,1971年9月生,1994年07月从大学校院走到了中行,现任油田支行业务经理。

1994年参加工作以来一直就工作在一线、心系中行,在平凡的岗位上无悔的奉献着自己的青春。

银行工作在外人看来是一个既轻松又让人羡慕的工作。

我刚进中行的时候也抱有这种想法,但经过了一段时间我的看法彻底改变了。

我认识到银行工作面对的是千家万户每个人,员工肩上承担更多的是责任。

我暗下决心:一切从零开始,改变过去一切与银行工作不适应的习惯,把银行工作当成自己的第二生命,为金融事业奋斗终身。

就这样我一干就是十六年。

十六年来,我一直工作在一线,无论在什么情况下,我都对中行对自己充满希望、充满信心。

始终坚持认真学习,刻苦钻研,勤奋工作,业务技能、管理水平都有了长足的进步。

多少年来我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。

在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。

用真诚温馨的热情、娴熟求精的服务毫无保留地奉献给了所爱的工行事业,为那些熟悉的、不熟悉的客户付出了辛勤的服务和友爱,以春雨润物的精神赢得了客户的赞誉。

油田支行的服务在当地是一流的,有的客户是募名前来的,有一位客户因为账务关系收了5万元的现金,但有2万元都是10元以下的小票面,走了几家银行都被各种理由拒之门外,这位储户就提着几大袋子的现金走进了中行油田支行的大门,用试探的口气问小票面的钱存不?我看到几个柜员都在忙碌的办理着日常业务,主动接过这个储户的袋子,开始着手清点起来,经过一个多小时清点,刚才还是一大堆分不清票面的零破币,被我整理的整整齐齐的放在桌面上。

这位储户办理完存款业务临走时连声说:“给你添麻烦了,等办完事,我还会来你这儿存款的。

”第二天,这位客户决定到他行把他到期的储蓄转到中行来,当这位客户取出现金准备坐车来我们中行油田支行的时候遭到了抢劫,两名歹徒抢了他的28800元现金及中行油田支行的一张存单。

客户急忙跑来挂失但一分钱也拿不出来。

我了解这一切后,二话没说就从自己身上拿出现金帮他垫付了挂失手续费,并帮他办完了全部手续。

当遇见很挑剔的,易怒性的客户,我总是耐心的讲解,从容的将问题解决。

有一次,有一位打扮时髦的年轻女孩到柜台存500元人民币,但柜员发现其中有2张币值50元的人民币是假币,就当面收缴,并且在人民币上加盖了“假币”的戳记。

这时女孩怒气冲天,硬是要柜员将假币拿出柜台给她看,但根据规定收缴后的假币是不能再交予持有人的,因此她更加恼火了,在营业大厅大声的斥骂:“你们啥银行呀?凭什么说是假币?”面对这样一个尴尬的局面,我主动迎上前,面带笑容的说“这位小姐你好,非常高兴你来我们中行存钱,对于这张假币,如果你有什么异议,可以凭假币收缴凭证到中国人民银行去进行鉴定,如果有需要,我可以陪同你一起去,请你理解一下我们的难处,好吗?谢谢你!”为了不影响营业厅里其他办业务的客户,我把这位小姐引领到了大厅的另一旁坐下,并且给她倒了杯水,然后夸她的衣服很好看,人很有气质,这时女孩的态度有些软化了,就这样两人聊了一会儿,那位小姐愁云密布的脸上露出了笑意,满意地走出了营业厅。

去年9月正好赶上教育储蓄政策的调整,本来就不太大的营业厅里挤满了前来对教育储蓄倒存的储户。

我既要授权,又要给储户做解释工作,因隔着玻璃外面又吵,声音小了客户听不到,只好提高音量,长时间的高音量说话,又顾不上喝水、吃饭,一天下来嗓子就哑了。

第二天又是一大厅的客户,隔着玻璃说话,外面的客户己经听不到我的声音了,我就走出柜台来到大厅一对一的对客户进行解释,这才了解到,好多储户是听信了别人的传言,盲目的进行倒存。

我就站在大厅里对每一位前来咨询的储户进行耐心解释,一站就是几个小时,嘴唇干裂,声音越来越小了。

有好心的客户说:“同志,你休息一会,我们一会儿再问。

”但我摇摇头,用沙哑的声音说,大家都很忙,我解释一个不用倒存的客户,大家不是少一份等待的时间吗?一整天,我始终面带微笑,站立回答客户提出的各种问题。

有位客户叫我出去一下,给我一个教育存折,里面加了10元钱。

我问这是什么意思?客户说:“先给我办一下,这是你的辛苦费。

”我笑了笑说:“对不起,我不能这么做,如果拿了你的存折,我就对不起里面排队的储户和我们中行的形象了。

”那位储户红着脸拿走自己的存折去排队了。

有一对80多岁的老夫妻油田支行关门的时候还不想走,我主动走上前去问问还有什么事没有办完,老俩口沮丧的说自己年老体弱,儿女不在身边,排了大半天的队了,还是被年青人挤了出来现在又到了下班时间了,不知道明天又要排到什么时候。

我看到这种情形,让辛苦了一天的柜员给这位老人家办理了全天的最后的一笔业务。

老人拿着手中办理好的存单,拉着他的手激动的连声说谢谢,望着老人蹒跚离去的背影,才放心的关上营业厅大门。

在金融市场激烈竞争的今天,作为网点的一线员工,没有过硬的业务技能、理论水平,就不能为客户提供更加优质过硬的服务。

我十分注重加强业务技能水平的提高,时常利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。

在多次组织的业务技能测试中,我都取得了优异成绩。

十六年来,作为一名基层的一线工作者,我时刻牢记“以客户为中心、以市场为导向、以效益为目的”的服务宗旨,作为一名中行员工,我始终保持着良好的工作状态,立足本职工作,潜心钻研业务技能,在平凡的岗位上默默的奉献着青春。

即然我“选择了中行,就是选择了我的事业,为中行事业奉献青春,我无怨无悔。

”服务心得---钻井院支行苏学敏我行一向奉行服务源自真情的宗旨,为客户提供贴心周到的服务。

在这个过程中,微笑便扮演着不可缺少的角色。

作为一线服务人员,平凡的岗位,平凡的工作,为使每个客户都能感受到我行的优质服务,同事们每天都坚持用真诚的微笑对待每一个客户,虽然有时会遇到无理取闹的客户,但我们都始终坚持用真诚的微笑耐心地为客户讲解,让客户真正感受到我们的真情服务。

一篇文章曾这样说过:人生以服务为目的,服务是一种美德,是一种快乐;服务别人,得到的是自我价值的肯定。

通过自身对大堂经理工作的亲身体验, 自身对服务有有了一定的认识,看似平凡而普通的大堂服务,其本身蕴藏着丰富的内涵和价值。

作为一名大堂经理,我深知我的一言一行会在第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当的高。

要对银行的业务知识有比较熟悉和专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机智,能够随机应变。

这对于一个大堂经理来讲,具有很大的压力和挑战性。

但是我会在有限的工作时间里,大量的吸收知识与能量,散发出自己的光与热,作为一个金融服务人,我感到非常自豪,因为我有较高水平的领导和亲如一家的同事,同事之间的和谐气氛和工作热情都是我积极向上、追求进步的力量,我会在这样的集体里不断的充实和完善自我,最终成为一名优秀合格的大堂经理。

感动服务大堂致胜---五一路支行卫姝娟感动服务,就是在客户孤助无援时一个善解人意的眼神;焦虑烦燥时一个亲切友好的微笑;迷茫困惑时一个专业切实的建议;就是坚持在平凡的岗位上做不平凡的事情,就是为客户提供超出预期的服务。

感动服务不仅是锦上添花,更应是雪中送炭,这是中国银行大堂经理的职责。

我在银行从业二十多年,三年的时间是在支行大堂经理工作岗位,我凭借着对中行服务文化的深刻理解,用实际行动诠释中行的服务理念,始终站在第一线上践行中国银行“感动服务”的誓言。

一、身先士卒,服务工作从我做起我是中国银行濮阳分行五一路支行大堂经理,营业大厅就是我的阵地。

在大厅里,你总会看到我的身影,干练中不失优雅,沉稳中略带恬静,我常用微笑来化解客户的不满和抱怨,用专业而简洁的话语解答客户的疑难。

多年的从业经验历练了我的稳重和专业,客户因此信赖我,同事因此依赖我。

五一路支行是濮阳分行客户量、业务量较大的网点之一,营业厅客流高峰时每天客户量达到千人次;而作为支行大堂经理,每天往来于大厅、自助区,贵宾室的客户之间,每天步行的劳动量相当于踢半场球赛,每天说话相当于两个职业教师的正常讲话量。

如此繁重的工作量,却没有降低服务质量,经常受到客户口头和书面表扬。

我常常会在与客户的交往中建立如亲人一般的深厚感情,客户李女士便是其中的一位。

李女士子女均在国外,她与丈夫和八十多岁的婆婆在一起生活。

起初是由于李女士有一些外币方面的业务常常来行咨询,我常会给客户提供一些专业合理的理财建议,一来二去便熟悉起来,李女士的一些资金也因此陆续转入中行。

一次李女士婆婆原来的住房由于停租想要给电话办理停机保号业务,李女士向她咨询这个业务如何办理,见客户要照顾年迈的婆婆,便主动利用休息时间到网通公司为客户顺利办理了此项业务。

还有一次李女士的丈夫在外地出差时突发心脏病,被安排在当地医院休养,李女士想去看丈夫可是婆婆又无人照顾,一时间心急如焚。

当我了解到客户的难处后立即帮客户雇了一个保姆,李女士才得以以最快时间去看望丈夫。

帮助客户解决了后顾之忧,李女士全家人都非常感动。

很多人问只是一个与我非亲非故的客户,我所做的这些都不是份内的事情,何苦这么操心?我觉得为客户持久的关怀不仅仅是在业务方面,如果我们能够为客户提供超出预期的服务,让我们的行动感动客户,客户对中行的忠诚度就会越高。

现在,李女士已经成为我行忠实客户,她已经把中行当成她最信赖的银行。

二、充分发挥大堂经理职能,不断开发优质客户。

走上大堂经理岗位开始,我关注的是身边的小事,因为真正的大事业是隐藏在这些微乎其微的小事当中的。

作为一名普通的银行一线员工,我始终遵循为客户服务的原则,将客户的利益放在第一位,尽职尽责。

一是微笑。

微笑是大堂经理“服务宝典”第一条,微笑是无声的语言,微笑是沟通的前提。

一个暖暖的微笑,能为与客户的交往打下良好的基础。

二是语言。

学会适当的时机用适当的语言,需要日积月累逐渐摸索。

三是观察。

大堂经理要眼观六路,耳听八方。

四是记忆。

清楚地记住一些重要客户的名字、工作背景、资产状况以及某些专业知识数据,工作起来会事半功倍。

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