加强农村财会人员培训提高基层会计人员素质
村级财会人员业务培训计划
村级财会人员业务培训计划村级财会人员业务培训计划时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候抽出时间写写计划了。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家整理的村级财会人员业务培训计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、培训目的村级财会人员业务素质的高低与村级财务管理规范化建设程度密切相关。
通过加强对村级财会人员的业务培训，切实提高村级财会人员的综合素养并保持工作水平的长期稳定与不断巩固，大力推进我县村级财务管理规范化建设进程，维护农民群众的合法权益，逐步消除直至消灭因村级财务管理混乱等影响农村社会和谐稳定的.不安定因素。
二、培训对象1、各乡镇村级财会业务指导员及村账乡代管记账员；2、村会计和村报账员；3、村民民主理财小组成员；4、农民专业合作社理事长、监事会成员、会计及出纳。
三、培训内容1、新编村集体经济组织会计制度；2、农民专业合作社财务会计制度；3、村级报账员报账业务知识；4、会计工作基础；5、会计职业道德；6、村级收支票据的审核与财务账目的审计。
四、时间安排1、20xx年（村级换届选举之年）：（1）新当选任职的村会计和村报账员；（2）新当选任用的村民民主理财小组成员；（3）村级财务管理规范化试点示范村会计和报账员；（4）农民专业合作社会计和出纳；（5）各乡镇村级财会业务指导员及村账乡代管记账员。
2、20xx年：（1）业务还不够熟练的村会计、村报账员、村民民主理财小组成员；（2）新增村级财务管理规范化试点示范村会计和报账员；（3）农民专业合作社理事长、监事会成员；（4）新注册成立的农民专业合作社会计和出纳；（5）各乡镇村级财会业务指导员及村账乡代管记账员。
3、20xx年：（1）村级财务管理薄弱村会计、报账员、村民民主理财小组成员；（2）新增村级财务管理规范化试点示范村会计和报账员；（3）新注册成立的农民专业合作社理事长、监事会成员、会计及出纳；（4）各乡镇村级财会业务指导员及村账乡代管记账员。
如何有效促进和加强农村财会队伍的建设
如何有效促进和加强农村财会队伍的建设农村财会队伍的建设对于农村发展和农民收入的提高具有重要意义。
然而，由于长期以来农村财会人员的缺乏和素质不高，导致了农村财务管理的混乱和效益不高。
因此，如何有效促进和加强农村财会队伍的建设是一个亟待解决的问题。
首先，加强农村财会队伍的培训和教育，提高财会人员的素质和能力。
政府可以开展财会培训班和专业课程，为农村财会人员提供系统的培训和知识更新。
同时，还可以邀请专家学者进行讲座和指导，分享财会管理的最新理论和经验。
此外，政府还可以推动农村财会人员参加职业资格认证考试，提高其专业水平和竞争力。
其次，完善农村财会队伍的激励机制，提高财会人员的积极性和工作热情。
政府可以制定奖励政策，建立优秀财会人员评选和表彰制度，激励他们积极工作、勤恳履职。
同时，还要加强对农村财会人员的待遇保障，提高工资福利待遇，增加职业发展空间，使他们感受到工作的价值和意义。
第三，加强农村财会队伍的组织管理，提高工作效率和服务质量。
政府可以建立健全农村财会人员管理体制，明确职责和权力，加强对财会工作的监督和评估。
同时，要加强信息化建设，推进财务管理系统的建立和应用，提高数据的准确性和实时性。
此外，还要加强内部培训和交流，提高团队合作能力和沟通协调能力。
第四，建立健全农村财会队伍的监督和反腐机制，减少财务管理中的失误和违纪现象。
政府可以加强对农村财会人员的监督和考核，定期进行财务审计和内部检查，发现问题及时整改。
同时，还要建立严格的财务纪律和违规处罚制度，对财务违规行为进行严肃处理，杜绝腐败现象的发生。
总之，有效促进和加强农村财会队伍的建设是农村发展的重要任务。
只有建立健全的培训和教育体系，完善激励机制，加强组织管理，建立监督和反腐机制，才能提高农村财会人员的素质和能力，推动农村财务管理的规范化和科学化。
通过这些措施的实施，可以有效提高农村财会队伍的整体水平，为农村经济的健康发展提供有力的保障。
规范农村财务管理提高财会人员素质
规范农村财务管理提高财会人员素质随着农村经济的快速发展，农村财务管理已成为各地农村发展的重要组成部分。
由于农村财务管理工作的特殊性和复杂性，要求从业人员具备更高的财会素质才能更好地为农村经济服务。
规范农村财务管理，提高农村财会人员素质成为当前亟待解决的问题之一。
规范农村财务管理的重要性不言而喻。
农村财务管理一直以来都是一个容易被忽视的环节。
由于农村财务管理从业人员素质参差不齐，管理机制不够完善，导致了一系列的问题。
比如农村财务管理人员的素质不高导致财务管理不规范，进而引发资金管理混乱，风险管理不到位。
部分农村财务人员存在道德风险，容易出现财务造假等问题，给农村经济的发展带来了极大的隐患。
规范农村财务管理，提高财会人员的素质是当前亟待解决的问题。
要解决这一问题，首先需要加强对农村财务管理工作的规范性。
农村财务管理的规范性是基础，是实现财务管理目标的前提。
只有建立规范的财务管理制度和程序，才能有效保障资金的安全和合规性。
通过加强对农村财务管理从业人员的培训和管理，提高其财会素质。
只有通过培训和管理，提高农村财务管理从业人员的素质，才能够让他们更好地理解和执行财务管理的规范和标准。
增强对农村财务管理工作的监督和管理，以确保农村财务管理工作能够真正做到规范和合规。
要实现上述目标，需要全社会的共同努力。
政府部门应该加大对农村财务管理工作的宣传和监督力度，推动农村财务管理工作的规范化和正规化。
财会从业人员应该加强自身的学习和提高，不断增强自身的财会素质。
广大农村经济参与者应该注重财务管理工作，避免盲目决策和投资，以减少财务风险。
为了更好地规范农村财务管理，提高财会人员素质，可以从以下几个方面入手。
二是建立健全农村财务管理的制度和机制。
政府部门可以建立健全农村财务管理的制度和机制，规范各项财务管理工作的执行过程。
这样可以保障农村财务管理工作的规范和合规。
也可以通过完善农村财务管理的监督和管理机制，有效减少财务管理领域的风险。
规范农村财务管理提高财会人员素质
规范农村财务管理提高财会人员素质农村财务管理的规范化是现代化农村经济发展的重要保障，也是提高农村财会人员素质的关键。
规范农村财务管理意味着要建立科学的财务制度和管理体系，加强财务监督和内部控制，确保农村财务活动的合规性和透明度。
提高财会人员素质是指要加强财会人员的专业能力和操作技能，提高他们的综合素质和服务意识，以适应农村财务管理的需要。
下面将从三个方面探讨如何规范农村财务管理，提高财会人员素质。
一、建立科学的财务制度和管理体系要规范农村财务管理，首先要建立科学的财务制度和管理体系。
建立科学的财务制度，包括编制并严格执行财务管理制度、会计制度、财务报告制度等，确保财务活动的规范性与合法性。
建立科学的财务管理体系，包括设立独立的财务管理机构，明确财务管理职责与权限；建立财务监督和内部控制机制，加强对财务活动的监督和管理，防止财务风险的发生。
二、加强财务监督和内部控制要规范农村财务管理，还需要加强财务监督和内部控制。
加强财务监督，主要是指政府监管部门对农村财务活动进行监督和检查，确保财务活动的合规性和透明度。
加强内部控制，主要是指农村财务管理机构建立健全的内部控制制度，加强对财务流程、财务人员和资产的监督和控制，防止财务风险的发生。
要规范农村财务管理，关键在于提高财会人员素质。
提高财会人员的素质，应从以下几个方面进行：1.加强专业知识学习。
提高财会人员的专业能力，需要通过学习财会专业知识，掌握财务管理的基本理论和方法，熟悉相关法律法规，了解最新的财务政策和制度等。
2.强化操作技能培训。
财会人员必须熟悉财务软件的操作技能，掌握电子账簿处理、报表编制和审计等财务管理的具体操作技能，提高工作效率和质量。
3.培养综合素质和服务意识。
财会人员还应培养综合素质，包括沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力等。
要提高服务意识，注重用户需求，提供高质量、高效率的财务服务。
财务制度：关于进一步加强和规范村级财务管理和监督工作的意见
财务制度：关于进一步加强和规范村级财务管理和监督工作的意见一、前言随着农村经济的持续发展和乡村振兴战略的深入推进，村级财务管理和监督工作的重要性日益凸显。
为了进一步规范村级财务管理和监督工作，提高资金使用效益，保障广大农民群众的合法权益，我们提出以下意见。
二、加强村级财务管理1、建立健全财务管理制度。
各村应当结合实际情况，制定和完善村级财务管理制度，明确财务流程、审批权限、监管责任等。
2、加强会计基础工作。
各村应当设立会计岗位，选用具备相应资质的会计人员，严格按照财务管理制度进行财务处理，确保财务信息的真实性和完整性。
3、强化资金使用管理。
各村应当严格按照预算和用途使用资金，不得擅自改变资金用途，防止资金流失和浪费。
三、加强村级财务监督1、建立监督机制。
各村应当建立健全财务监督机制，发挥村民代表的作用，对村级财务进行定期或不定期的审计和检查。
2、加强信息公开。
各村应当按照规定及时公开财务信息，接受村民的监督和查询。
3、严肃问责追责。
对于发现的违规行为，要严肃查处，追究相关人员的责任。
四、提升村级财务人员素质1、加强培训。
定期组织村级财务人员进行专业培训，提高他们的业务素质和职业道德水平。
2、提高意识。
增强村级财务人员的法律意识和责任意识，让他们明确自己的职责和使命。
五、加强组织和领导各级政府和有关部门要高度重视村级财务管理和监督工作，加强组织和领导，落实责任制。
主要领导要亲自过问、亲自研究，分管县级领导要深入基层、一线督导。
同时要积极落实好各级政策，做好队伍建设、资金投入、机制完善等方面的工作。
特别是针对一些地方的突出问题，要及时采取措施加以解决，确保工作的顺利推进。
六、实施全面预算管理全面预算管理是村级财务管理的重要组成部分。
各村应当建立健全全面预算管理制度根据本村的实际情况确定预算方案并报上级政府审批备案严格执行预算方案合理安排使用资金及时公开预算执行情况接受村民的监督同时要积极落实好各级政策做好队伍建设资金投入机制完善等方面的工作特别是针对一些地方的突出问题要及时采取措施加以解决确保工作的顺利推进。
农村财务人员培训
农村财会人员培训只有通过大规模的教育培训，解决农村会计人员无证上岗、财务人员较少、人员变换频繁、管理脱节的问题，调动农村财务人员对村级财务管理的积极性或主动性，才能全面提高农村基层财会人员的综合素质和业务能力，进一步加强农村财务管理工作的力度，以实际行动促进社会主义新农村建设。
本文就农村财会人员教育培训的若干问题作几点思考。
一、农村财会人员及财务管理现状规范农村财务管理，为农民群众管好钱、谋利益、办实事，已成为服务社会主义新农村建设，促进农村民主法制建设的一项基础性的工作。
财会人员是财务管理的主力军，其政治素质、业务素质的高低直接决定村级财务管理工作的质量。
目前村级财务管理方主要存在以下问题。
(一)财务管理人员素质差村级财会人员大部分没有参加过系统的专业培训，缺乏基本的专业知识，年龄老化，素质偏低。
多数财会人员长期以来缺乏基本的法律、法规和制度的学习，缺乏财务管理的经验，不能正确履行职责，不能按规定对村级财务实行有效的管理和监督，从而形成对村级财务管理职能弱化，财务管理缺乏透明度，群众监督乏力，业务监督乏力，民主理财小组监督乏力。
“村财乡管”机制运行后，虽起到了积极的作用，但仍存在“三难”：一是按时报账难。
一些村不按制度办事，不按规定要求操作，不能在规定时间内结账、报账，半年甚至一年报一次账，监督面窄；二是收入管理难。
代管后，收入虽实行了源头控制，但实际执行难度大，一些村收入不开正式收据，以“白条”代替，产生收入不入账，形成资金体外循环；一些村对取得的承包、租赁费等收入不及时存入“专户”，直接以支出发票冲抵收入，违反“收支两条线”管理规定，坐收坐支行为严重；三是集体资产管理难。
由于资产及往来清查工作量大，平时账实很少核对，在集中代管后，又没有进行细致的清查，只进行了账面移交，造成往来账务挂账多、空账、呆账较多。
（二）管理模式不规范2002 年以前，各地农村普遍实行‘村财自管模式’。
由于受农村经济条件、财务管理基础薄弱、监督渠道不畅、管理不到位等会计环境的影响，导致了财务自管模式运行出现好多弊端。
加强农村财会队伍建设 提高财会人员素质
１ ． 资产 、 村级 资金管理混 乱 村级 资产包 括集体 所有 的房屋 、 土地 、 设备 、 公 机械 办 设 备 、 济林 、 业基 础设施 等 。由于农 业生产 的特 殊性 ， 经 农 长 期 以来对 资 产 的管理 不 够规 范 、 产状 况 不清 、 资 账物 不 符、 资产 闲置 浪 费甚至流 失等 情况还 依然 存在 。国家 每年 投 入的专 项资 金的用 途也 记载不 清 ； 资金 的使用 手续 不严
——— ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 经团 ●——ｊ ＝Ｉ 方； Ｚ： Ｊ
加强农村财会队伍建设 提高财会人员素质
刘梦岩
（ 河北农业大学 商学院 ， 河北 保定 ０ １０ ） ７ ０ １
题多， 家底不 清。 ３缺乏考核 奖励制度 ， ． 待遇低 我 国农 村多数地 区实行村级会 计委托代理 制度 ，实行 “ 村账 乡管 ” 的运行模式 。各行政 村的会计 实质起到 了报账 员 的作 用 ， 责村级 组织 收入 汇缴和支 出 的报 账工 作 。村 负 会 计搜 集整理 原始 凭证 ， 乡经管 站会计 核算 中心 的会计 为 各行政村 记账 。农村财 会人员往 返与 乡政府 与本村之 间工
素质 的农村 财会队伍 。 关键词 ： 村财会 ； 质 ； 施 农 素 措 中图分 类号 ：３ ２６ 文献标 识码 ： Ｆ０ ． Ａ
作繁重 ， 他们 的待 遇较低 。工作 上 干好 、 但 干坏 一个样 ， 缺 乏有效 的奖惩 措施 ， 这大 大挫伤 了他 们的工 作积 极性 。账 目处 理上 一 旦 出现差 错 ， 会 计 推卸 责任 ， 为 是 乡里记 村 认
一
４ ． 培训 不完善 教育 目前 ，我 国各地农 村陆续 开展 了对农 村财会人员 的教 育 培训 ， 由于农 村 财会人 员 人 数众 多 ， 识结 构 参差 不 但 知 齐， 居住 分散 等 主客 观原 因 ， 国针对 农村 财会 人 员 的教 我 育 培训 尚存 在 培训 制度 不 健全 、 培训 管 理不 规范 ， 培训 内 容、 培训方 式上还有 待创新等诸 多问题 。因此 ， 多数农村 财 会 人员 在 时间 短 ， 训 内容集 中的情 况下 ， 培 无法 消 化培 训 知识 ； 培训 效果不理想 。
加强村级财务人员队伍建设的建议
592023.9 农村财务管理是农村经济建设和社会稳定的重要保障。
如何做好农村财务工作，加强村级财务人员队伍建设是关键所在。
笔者结合所在地区部分村的实际情况，就加强村级财务人员队伍建设浅谈一些看法。
一、村级财务人员队伍现状（一）管理体制薄弱。
内蒙古自治区托克托县自2005年开始实行“村财乡管”，一直延续至今。
各行政村只设1名报账员，账务由乡镇所设的村级财务核算中心代为管理。
目前，村级财务核算中心（以新营子镇为例）财务人员3名，分别是村级财务核算中心负责人兼审核会计、记账会计、出纳。
3人管理全镇26个行政村及2个农村社区的财务运行及债权债务、专项资金及应付村民的各类惠农资金等。
人少业务多，村级财务人员队伍相对薄弱。
（二）综合素质不高。
从村级财加强村级财务人员队伍建设的建议 □ 王 宇务核算中心管理人员的学历和专业化水平来看，3名人员中仅有1名大专生所学专业是会计；从年龄结构上来看，平均年龄是43岁。
从26个行政村和2个农村社区报账人员来看，大专以上文化程度的仅有8个，其余的是高中或初中学历，没有接受过正规的财务及相关的法律、法规知识教育培训。
（三）服务水平不优。
村级财务人员不仅要做好村级财务的日常报销、统计、公示等工作，还要参与镇、村两级项目申报、建设等工作，如：乡村振兴“户厕改造”项目、村级“一事一议”项目等。
部分村级财务人员缺乏主动服务意识，自我要求不严，服务能力不强。
二、加强村级财务人员队伍建设的建议（一）充分认识村级财务的重要性，重视队伍建设。
相关部门要加强工作指导，采取切实有效的措施。
比如：县组织部门可以根据每年乡镇报备的人员编制和人才需求计划，把财会专业的选调生充实到村级财务人员队伍中去。
（二）加大培训力度，提高村级财务人员的综合素质。
为全面提高村级财务人员的政治、职业道德、业务素质，把村级财务人员培训要纳入到省、市、县三级财务干部培训的计划中。
比如，每年举办一次知识更新的培训或经验交流座谈会，把学习培训与颁发结业证书、奖状结合起来,提高村级财务人员学习的自觉性，保证培训质量。
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加强农村财会人员培训提高基层会计人员
素质
【摘要】随着社会主义新农村建设的逐步推进，农村财务管理工作越来越受到人们的重视.为了提高农村财务管理工作的规范化水平，加强农村财会工作人员的素质建设势在必行。
本文就加强农村财会人员培训提高基层会计工作人员素质进行了讨论，在分析农村财会人员工作现状的基础上提出了对应的解决对策.希望能够对提高农村财会工作人员的工作水平，促进农村财会工作规范化发展有所帮助。
【关键词】财会工作人员;业务能力;财务管理
一、农村财会人员工作现状
近几年来，随着农村经济的快速发展，我国制定了一系列推进农村建设的政策措施，加大了支农财政投入，支农惠农政策使得千家万户得以受益。
如何使用好这笔支农资金对于村级财务管理十分重要，但就日前农村财会工作人员的工作水平和规范性来说普遍较差，问题集中表现在以下几点：
1.财务工作人员专业性较差
因为农村地区较为偏远，相应的教育措施较为落后，教学水平无法满足财务工作的规范性要求，很多农村财务会
计工作人员没能通过系统化专业化的会计理论知识学习，导致了在实际业务操作中十分不熟练，对出台的会计政策不了解，无法通过会计理论知识解决一些日常事务，仅用比较简单的会计记账法来完成对财务工作的管理，导致财务工作效率低下。
2.财会工作人员管理缺位
农村财会工作方面最主要的问题就是对工作人员管理上的缺失，因为在农村对于财会工作人员的管理并未纳入《会计法》《会计从业资格管理办法》等有关法律法规，导致了这部分工作人员无法进行常规的监督管理，很多地方财务工作人员无证上岗，甚至存在部分地区在进行财务管理时任人唯亲，频繁更换财务管理工作人员。
3.财务管理工作没能体现监督职能
财务管理工作人员不仅要有专业的会计基础知识，熟知会计行业相关法律法规政策，更要有良好的职业道德修养，珍惜自己的工作机会，敬业爱岗，在充分发挥资金的使用效益的基础上还要对资金的使用效果进行严格的监督。
然而在实际工作中，财务会计管理人员因为对新出台的会计方面的法律政策不了解，以及对业务的生疏导致了会计职能的缺失，村级支农资金管理单位公信度和资金使用的透明度严重下降，还有可能导致民众的上访和纠纷，激化社会矛盾。
二、提高基层会计工作人员素质的主要措施
在支农资金的使用过程中解决上述存在的问题至关重要，也是财会管理工作未来的工作重点，接下来针对如何提高财会工作管理人员的工作水平提出几点相关建议：
1.村级管理部门提高对财务管理工作的财政支持
村级管理部门要加大对财务管理工作的管理力度，通过增加培训资金的方式提高财务管理工作人员的培训率。
在财会管理工作人员的培训工作中要适当减免有关培训费用，降低农村财务工作培训负担，减少资金管理效率提高成本，为切实保障支农资金高效利用打好基础。
2.积极开展多种形式的财会培训
通过多种形式对财务会计工作人员进行培训，在培训之前要对培训对象整体财会工作水平进行“技术交底”，通过考核等方式对会计工作队伍的年龄、职称、持证情况以及从业境况进行深入了解，并根据在支农资金使用过程中出现的问题进行针对性实际操作教学，确保教学工作的目标性。
在培训内容方面要确保会计教学内容的系统性和实效性，日前大多数会计教材篇幅较长，且通常是针对企业会计方面的，对于农村会计基层工作方面内容涉及较少。
针对这一问题，财务管理部门要根据村务会计业务实际及有关特点编写教材及有关讲义，确保教材内容符合农村经济需求。
聘任教学经验丰富且拥有农村工作经验的教师作为农村会计培训教师，在培训过程中切实把握实用实效这一原则，教师在讲
授的过程中不仅要对学员的专业技能会计知识进行普及，更要对会计人员基本素质进行积极的培养，同时充分引入农村会计中普遍性和针对性案例，根据这些案例给会计学员予以解答。
在培训会计基础知识的基础上还要将党支持农村经济发展工作的支农惠农政策进行积极地传达，使广大群众对于党的政策有更加深入的了解。
3.建立健全会计培训体系，促进培训工作顺利进行
村委有关管理部门要建立健全会计培训体系，将农村财务会计工作人员管理培训工作系统化、常态化，为促进会计培训工作顺利进行打好基础。
村委会要协调好教学管理部门和财经院校建立长期专用性培训机构，在机构内制定严格的培训管理办法，在教学方案、考核办法和教学制度管理上进行充分协商，建立类似“校企合作”模式的“校村合作”培训管理机构，实现人才的合理输入和输出，不仅解决了农村财务会计水平较低的问题，还有效地解决了农村人口就业问题。
在培训过程中要严格执行学校的考勤、考核以及结业制度，严格规范管理纪律，并将严格管理作风带入工作环境中，从根本上解决农村财务管理工作效率低下的问题。
三、结束语
综上所述，农村经济的快速发展离不开支农资金的扶持，而支农资金的财会工作具有一定的复杂性，作为切实关系到人民群众的大事，必须要努力提高农村财务管理工作人
员的整体素质，提高工作人员的职业技能，确保支农资金的高效利用，只有做到了这些才能更好地促进社会主义和谐新农村的持续发展。
参考文献：
薛鹏雕农村财会人员教材应以简明实用为原则中华会计，2009（2）。