急传科工作总结
2024年急诊科年终工作总结6篇
2024年急诊科年终工作总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭，2024年已悄然过去，急诊科在院领导的正确领导及支持下，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，以构建和谐医患关系为宗旨，不断提高医疗质量，优化服务流程。
在急诊科全体工作人员的共同努力下，圆满完成了年初制定的各项工作计划。
现将一年来的工作总结如下：一、业务工作（一）门诊接诊量及住院患者收治情况2024年急诊科共接诊患者XX人次，较去年增加了XX%，其中住院患者XX人次，较去年增加了XX%。
门诊接诊量的增加，主要得益于我院新址投入使用后，门诊布局更加合理、环境更加优美，极大的方便了患者就医。
同时，急诊科医务人员的工作积极性也得到了极大的提高，全年接诊患者量均保持在高位水平。
（二）医疗质量及安全情况1. 严格遵守医院的各项规章制度，认真履行医生职责，严格按照《急诊科建设与管理指南》的要求开展医疗活动。
2. 制定并完善了急诊科常见疾病的诊疗规范和急诊流程，使医务人员在临床工作中能够更加准确的诊断和治疗疾病。
3. 严格遵守医疗护理操作常规，避免了医疗事故和纠纷的发生。
4. 加强了与相关科室的协作与沟通，确保了患者能够得到及时、有效的治疗。
二、教学培训工作（一）实习生带教情况急诊科承担了多所医学院校实习生的带教工作。
全年共接收实习生XX名，通过带教老师的言传身教和悉心指导，实习生们不仅掌握了基本的理论知识和临床技能，还培养了良好的医德医风和团队协作精神。
（二）业务培训情况急诊科医务人员积极参加医院组织的业务培训和学习活动，通过不断学习和实践，提高了自身的业务水平和能力。
同时，急诊科还定期组织内部业务学习和培训活动，加强了医务人员之间的交流与沟通，促进了急诊科整体业务水平的提高。
三、科研工作（一）科研立项情况急诊科医务人员在临床工作中注重总结经验、发现问题，并积极进行科研立项和课题研究。
全年共完成科研立项XX项，课题研究取得了阶段性成果，为医院的科研工作做出了贡献。
急诊科科室工作总结
急诊科科室工作总结急诊科是医院门诊中最重要的科室之一，负责处理病情紧急、需要立即救治的患者。
作为急诊科的一员，我认真履行岗位职责，在日常工作中做好了以下几方面的工作总结。
一、加强急救技能培训作为急诊科的医生，我们必须要具备扎实的急救技能。
为了不断提升自己的急救水平，我参加了多次急救技能培训，并参与了实战演练。
通过这些培训，我掌握了各种急救技能，包括心肺复苏、创伤救治、骨折固定等。
在日常工作中，我能够迅速正确地处理各种急诊病例，有效提高了抢救患者的成功率。
二、提高工作效率急诊科是一个高强度、高压力的工作环境，处理每一位患者的时间都是非常宝贵的。
为了能够更好地应对这样的工作环境，我努力提高自己的工作效率。
在医学知识上，我经常学习新的救治方法和技术，尽量减少诊断和处理时间。
在工作流程上，我与护士合作，确保医患之间的信息传递流畅，减少等待和延误时间。
通过这些努力，我能够更快、更准确地为患者提供急救服务。
三、加强团队合作在急诊科的工作中，团队合作是非常重要的。
医生、护士、技术员等不同岗位的协作，对于及时、有效地救治患者至关重要。
作为团队的一员，我积极与团队成员合作，密切配合，确保医疗服务的质量和效果。
我尊重并倾听其他团队成员的意见，充分发挥各自的专业优势，共同为患者提供最好的医疗服务。
四、关注患者体验急诊科的工作，常常需要面对病情严重、焦急等各种困难和压力。
在这样的环境下，我们不能忽视患者的体验和需求。
为了提高患者的满意度，我主动与患者交流，尽量缓解他们的紧张和恐惧。
我耐心解答患者的疑问，提供温暖的关怀，让患者感受到我们的贴心服务。
在同时，我也注重与患者家属的沟通，保持信息畅通，共同制定落实治疗计划，提高治疗的效果和安全性。
五、不断学习和提升医学是一个不断进步的领域，新的知识和技术层出不穷。
作为一名急诊科的医生，我意识到自己需要不断学习和提升。
我定期参加医学会议和学术讲座，了解最新的研究进展和临床经验，不断更新自己的医学知识。
有关急诊科工作总结6篇
有关急诊科工作总结6篇急诊科工作总结篇120x年即将结束，新的一年即将到来。
过去的一年，在院领导的关心支持和科主任、护士长的领导以及全体医护人员的努力下，急诊科工作取得了长足的发展，现总结如下。
一、重视急诊科建设，多次抽调高年资、高职称医生充实急诊科的力量。
科主任对医疗质量、医疗安全高度重视，善于协调，勇于承担。
在这一年中，急诊科未发生一起医疗纠纷及医疗差错。
二、重视业务学习，不仅多次组织科室人员的技能培训，使每个人都能熟练掌握各项急救操作，而且从未放松“三基”的学习，在医院组织的“三基”考试中取得了优秀的成绩。
三、120急救中心的正式挂牌，对急诊科的发展起了极大地推动作用。
院前急救、急诊室、ICU三者组成了有机的整体，急救体系即EMSS初步建立了起来。
与有关方面的合作，创伤病人________得到了拓展，随着病员的增多，急诊科的救治力量有了明显的提高。
四、业务量及收入有了大幅度的提高，从下面一组数据可以得到体现：总收入就诊人次20x年度163.7万603420x年度239.5万91120出车次数住院人次医院仍处在创业阶段，急诊科亦有待进一步改进和完善。
急诊科是医疗护理风险最高的科室之一，我们只有不断加强内部质量控制，才能杜绝医疗隐患。
急诊科是临床各科室的前沿，急诊科的工作需要各部门的协调、配合和支持。
在严格执行各项规章制度前提下，要切实加强各科室之间的联系和沟通，形成默契。
我们要时刻把病人放在首位，让病人体会到迅捷、安全、有效地医疗服务，对有意见的病人和家属，做好沟通及解释工作，努力化解矛盾，避免争执。
新的一年，我们将再接再励，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，将急诊工作再上一个新的台阶。
急诊科工作总结篇2做为一名急诊科护士，我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院120急救站绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。
医院急诊科工作总结(14篇)
医院急诊科工作总结(14篇)医院急诊科工作总结1时光荏苒，岁月如梭。
转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。
现我将半年工作总结如下：一、思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。
在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
工作总结同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的'同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。
生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！二、业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。
思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。
吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。
在医院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。
但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。
急诊科工作总结及工作计划6篇
急诊科工作总结及工作计划6篇第1篇示例：急诊科是医院中一个重要的医疗部门，承担着急危重症患者的抢救和治疗工作，是医院的门面和窗口。
急诊科工作需要高度专业化、高度责任感和高度敬业精神，因此在日常工作中需要不断总结经验，不断改进工作方法，以提高工作效率和抢救成功率。
下面就本人在急诊科工作中的总结及工作计划进行详细阐述。
一、急诊科工作总结1.对病情快速判断能力提升急诊科工作是一个高强度、高压力的工作环境，医生需要在患者快速到来时迅速做出初步判断，确定病情严重程度，并进行相应治疗。
在过去的工作中，我不断提高了自己对各种急性和危重症疾病的诊断能力，对病情的快速判断也更加准确和及时。
2. 团队合作意识增强在急诊科工作中，医生、护士、技术员等各个岗位需要紧密合作，形成一个互相配合、协调一致的团队才能有效处理各种急诊情况。
通过日常工作，我逐渐意识到团队合作的重要性，学会了尊重他人意见、积极协作，提高了团队工作效率。
3. 急诊抢救技能提升在急诊科工作中，遇到的病人种类繁多、病情复杂，需要医生具备一定的急救技能和经验。
通过参加急救培训、实际操作等方式，我不断提高了急救技能，包括心肺复苏、气管插管、静脉置管等操作，有效提高了救治成功率。
4. 心理护理能力提升在急诊科工作中，不少患者和家属处于极度焦虑、紧张的状态，需要医护人员具备一定的心理护理能力，帮助他们缓解紧张情绪。
通过与患者、家属的沟通交流，我学会了倾听、理解和安慰，有效提高了心理护理能力，更好地帮助患者度过难关。
1.继续提高急救技能作为急诊医生，急救技能是最基本的素质之一，需要不断提高和巩固。
我计划通过参加急救培训、定期模拟演练等方式，不断提高急救技能水平，熟练掌握各种急诊操作技术，为患者的及时救治提供更有力的支持。
团队合作是急诊科工作的核心，只有医护人员之间密切合作、互相支持，才能更好地应对各种急诊情况。
我计划通过组织团队建设活动、加强团队沟通交流等方式，进一步增强团队合作意识和能力，为提高急诊救治效率打下坚实基础。
急诊科的工作总结范文7篇【通用文档】
急诊科的工作总结范文7篇【通用文档】急诊科的工作总结范文篇1撰写人：___________日期：_____________年在急诊科和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向前。
取得了满意的成绩，我现将__年护理工作从四个方面做如下总结：一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大_大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。
为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等，以此表达风险的高低，警示护士及病人。
通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。
在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。
二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。
2024年医院急诊科工作总结范例（五篇）
2024年医院急诊科工作总结范例一年来，急诊科始终以“创建和谐医院”精神为指导，根据卫生局创建“医院管理年”的重要布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关责任细则，全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高，现将本年度的工作总结如下。
一、切实做到依法执业，规范行医。
二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。
1、能坚持____小时连续应诊及首诊负责制。
2、认真执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。
3、严格按照病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。
4、切实做好患者知情同意工作。
5、严格执行医疗事故报告等核心制度。
三、做到合理检查、合理用药、因病施治。
1、各种检查应用规范、适应症明确;2、认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。
四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。
1、本科所有医护人员自觉、认真、积极参加急诊业务学习培训，全年共进行____次，参加全院各种学术会义、短期业务培训学习班及进修____人次。
2、抢救设备齐全、完好、适用。
3、急诊药品齐全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。
4、设有“120”急救电话，通讯通畅，急救车出车及时，装备完善。
5、危重病人到诊后立即能展开抢救，院内急会诊____分钟内能够及时到位，急诊留观病人原则上能够在____小时内收住院，制定急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，做到先行抢救，而后补办各种手续。
五、确实建立应急处理预案并落到实处。
本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应急救护能力掌握到位。
加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率____%，保证出诊、抢救各环节不出差错，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。
医院急诊科年度工作总结6篇
医院急诊科年度工作总结6篇篇1XXXX年，急诊科在院部的正确领导下，认真执行医院的年度工作方针，完善各项规章制度，不断强化内部管理，深化优质服务，做到在创新中守业，在发展中创新。
在全科人员的共同努力下，急诊科取得了较好的社会效益和经济效益。
现将一年来的工作汇报如下：一、全年完成工作量全年急诊接诊患者XX人次，其中内科接诊患者XX人次，输液XX 人次，肌肉注射XX人次，静脉注射XX人次，写报告XX人次，采血XX人次，皮试XX人次，灌肠XX人次，清创缝合XX人次，体表包块切除XX人次，导尿XX人次。
二、科室管理方面1. 认真执行院部各项规章制度，建立科室管理小组，定期召开会议，提高医护人员的安全和服务意识。
对存在的问题及时整改，认真落实首诊负责制和交接班记录制度，不断提高医护人员的责任心。
2. 制定科室人员培训计划，按计划对医护人员进行业务培训，加强医护人员的业务技能学习，定期组织医护人员进行理论考试和技能操作比赛，并评出成绩给予奖励。
3. 严格执行医疗护理操作常规，提高医疗护理质量。
医疗护理质量直接关系到病人的生命安全和身体健康，因此，在医疗护理工作中严格遵守操作常规，规范医护人员的操作行为，是科室护理质量的重要保证。
同时根据不同的护理人员，制定不同的培训计划。
对低年资护理人员加强基础理论、基本操作的学习和培训；对高年资护理人员加强新知识、新技能的学习和培训；对工作态度不好、责任心不强的护理人员加强职业道德的教育和培训。
4. 严格执行消毒隔离制度，预防医院感染的发生。
严格执行消毒隔离制度是确保医疗安全的重要措施。
要定期对科室进行空气、物品、手及消毒剂的监测。
严格执行无菌操作规程，定期对医疗器械进行清洗、消毒和灭菌处理。
同时要做好医疗垃圾的分类处理工作。
5. 加强护理人员的服务意识和沟通技巧。
护理人员是医院直接面对患者的一线工作人员，他们的服务态度和服务质量直接影响到患者的满意度。
因此，要加强护理人员的服务意识和沟通技巧的学习和培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年急传科工作总结
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
二〇一四年度急传、信息科工作总结
工作回顾
2014年，急传信息科在中心的领导下，积极主动开展各项工作，有效地开展了埃博拉出血热、登革热、人感染H7N9禽流感、手足口病等重点疾病防控和监测，及时开展突发公共卫生事件风险评估工作；对全市法定传染病管理及肠道和呼吸道等重点传染病防治措施落实情况进行了督促检查；组织并参演了省卫计委主办的埃博拉出血热疫情防控应急演练。
现将全年工作总结如下：
一、举办培训班
2014年急传科举办了突发急性传染病和传染病报告规范相关培训班2期，1月份参加人员为县级应对突发公共事件的流行病学骨干人员，培训内容主要为调查和处置突发公共卫生事件。
5月份培训的人员有各县（市、区）疾控中心、市直医疗单位的流行病学和临床业务骨干余人次，培训内容为重大传染病防治知识和传染病及突发公共事件报告管理。
通过培训，使各位学员掌握了相关疾病防制技术及治疗知识，提高了应对突发公共事件的能力，为我市传染病疫情控制及病人的救治奠定了良好的基础。
二、法定传染病疫情报告与管理
(一)疫情网络直报
1、截至2014年12月31日，全市网络报告法定传染病种，
2、截至2014年12月31日，全市共报告突发公共卫生及其相关信息起，其中市级参与处置1起，均及时进行了调查、处置和报告，及时处置、报告率为100%。
（二）疫情值班
疫情值班室坚持24小时值班，无节假日，每天严格执行交接班记录及疫情电话记录制度，2014年共接到报告疫情及突发公共卫生事件20余次，全部按规定立即向中心领导汇报，并按领导安排立即通知相关科室人员前往现场处理。
（三）疫情报告浏览审核
制定并认真执行疫情报告浏览审核制度，明确了疫情报告浏览审核责任分工。
疫情浏览审核每天8：30～22：30每隔2个小时进行一次，白班和夜班人员审核分工明确，有详细的书面审核记录。
（四）疫情分析
按时对月、年疫情进行分析，做到了全面、准确、及时，并按时上报，2014年共发出疫
情月分析报告12期。
对于重点传染病如手足口病监测，实行周分析，共计期。
（五）现场督导
1.疫情管理及漏报调查：针对传染病报告管理工作，2014年上半年和下半年各进行1次，督导范围包括了所有的市直医疗机构，督导内容将传染病报告管理和公共卫生服务项目结合起来进行，针对传染病报告管理和公共卫生服务项目工作中存在的问题现场提出反馈，并将督导结果及时向上级进行汇报。
2.肠道传染病防控：为做好应对夏季霍乱等肠道传染病防控工作的准备，加强对全市霍乱防治各项工作的落实，2014年6月底对各县（市、区）和部分乡镇卫生院腹泻病门诊工作开展情况进行了督导检查。
根据督导方案共对家医疗机构进行督导，在督导检查中对被查单位存在的问题做了现场督导笔录，并根据现场笔录提出了相应的书面督导意见。
3.公共卫生均等化：为了解全市公共卫生均等化（传染病防控工作）工作现况，以进一步加强该项工作，2014年12月份在全市范围开展督导工作。
全市共抽查评估家医疗卫生机构。
（六）专题调研和督导
针对重点传染病，我科室在3月和10月，对等地区手足口病防治工作、恙虫病防治工作进行了重点调研，特别是针对于死亡病例进行了重点调查。
三、疾病监测
为掌握重点疾病及其影响因素的真实情况，根据防控工作的需要，我中心对多种重点疾病连续多年开展了监测工作：
（一）禽流感职业暴露人群监测
人感染高致病性禽流感监测工作在人感染高致病性禽流感病例的发现、调查、实验室确认、病毒分离鉴定、疫苗株构建等方面发挥了重要作用。
2014年共采集份职业暴露人群血清标本进行血清流行病学监测，采集环境标本份（包括水、禽类（含候鸟）粪便及笼具表面）进行高致病性禽流感病原学监测。
根据禽流感监测任务要求，我市目前均超额完成了全年监测任务。
（二）肠道传染病监测
霍乱等肠道传染病是夏季发生的主要病种，我市广大农村卫生条件及防病意识较差，做好霍乱监测工作显得尤为重要。
城区内设立了三个河流水样监测点、二个公厕监测点、二家农贸市场监测点每月一次进行监测采样，自5月～10月共监测6个月。
（三）出血热监测
根据国家、省、市出血热监测方案相关要求，我科室于春秋季开展了鼠间疫情监测。
其中\室内共布夹\个，捕鼠\。
截止2014年12月31日全市网络直报\例病人,均进行了样品采集、个案流行病学调查和突发事件调查并及时上报。
在检验科的配合下完成健康人群血清采集工作。
（四）狂犬病监测
每月按时上报狂犬病监测点门诊暴露人群统计表，2014年共监测狂犬病暴露人群余例，采用酶联免疫吸附实验法对部分暴露人群的狂犬疫苗免疫后效果进行监测，共例。
全国疫情网络直报系统共报告我市人狂犬病病例例，均完成了个案及死因调查；对近年来多发病例的县(市、区)进行了伤人动物密度及免疫情况进行了调查。
采集犬脑用于检测狂犬病病毒阳性率。
正在开展全市狂犬病暴露后预防处置门诊规范化建设的督导检查工作。
（五）布鲁氏菌病监测
2014年疫情网络直报系统共报告我市
（六）手足口病监测
四、风险评估工作
市疾控中心成立了突发事件公共卫生风险评估会商专家组，定期分析传染病疫情，预测发病趋势。
2014年我们共召开展6期阶段性风险评估.
针对评估出的重点关注事件，我们及时采取措施，妥善应对，确保把风险扼杀在萌芽状态。
对一般关注事件，我们根据事件的特点，采取相应的措施，予以应对。
突发公共卫生事件风险的前移确保了各类事件的发生未引起社会恐慌等负面影响。
五、埃博拉出血热疫情防控
10月中心及时召开埃博拉出血热疫情应对风险评估专题报告会，分析尽管我国加强了国境检疫、监测和防控准备等一系列措施，病例发现、诊断和处置的能力进一步提高，尤其采取出境检疫措施，国家专家研判认为，我国存在疫情输入风险较低。
但本次发生的埃博拉出血热疫情在西非发病人数和死亡人数较多，当前疫情持续高发，短期内迅速控制的可能性较低，大家对该病毒一些发病机理还不清楚，而且目前对埃博拉病毒病尚无特效药物和治疗方法，疫苗的研制成功还需要相当长一段时间。
随着我市自尼日利亚、利比里亚、刚果（金）等非洲国家埃博拉出血热疫区返乡人员的逐渐增加，存在疫情输入我市的风险，但发生大规模扩散的可能性极低。
建议：
1、加强对西非回国人员的健康监测工作，确保各项措施落到实处。
2、对医疗机构进行督导检查，加强对发热病人的流行病学史的询问和留观病人的管理工作，做到关口前移。
3、适度利用媒体等对埃博拉防病知识进行宣传，提高群众防病意识，尤其是自西非回国人员出现相关症状的早期到正规医疗机构就诊意识。
4、制定本地切实可行的疫情处置流程。
2014年中心共接到14例埃博拉疫区来华人员，均完成监测，无异常病例。
另外为进一步做好埃博拉出血热疫情防控工作，根据《转发国家卫生计生委办公厅关于组织开展埃博拉出血热防控工作自查的通知》（卫疾控秘【2014】415号）要求,市卫生局对全市的埃博拉出血热防控工作开展情况进行了督导。
六、突发事件模拟演练
8月22日上午，埃博拉出血热疫情防控应急演练如期举行。
此次演练的主要目的是检验市、县级疾病预防控制机构、医疗机构、院前急救机构迅速集结能力、快速机动能力和现场处置能力；检验对《埃博拉出血热防控方案》（第二版）、《埃博拉出血热病例转运工作方案》、《埃博拉出血热预防控制技术指南》等文件规定的工作程序及技术要求的掌握程度；检验各部门以及卫生系统应急组织协调能力和联防联控水平；及时发现应对埃博拉出血热工作中存在的缺陷，并尽快进行完善。
七、科研奖励
九、存在问题
1、全市传染病漏报调查发现，部门医疗卫生单位仍然存在传染病漏报、报告不规范等现象。
特别是传染病卡片录入不仔细，存在大量电话号码重复现象，此问题将作为2015年传染病报告管理督导中的重点工作。
2、全市肠道传染病防制工作督查发现，个别医疗卫生单位腹泻病门诊工作开展不到位，相关资料不齐全。
3、部分单位突发公共卫生事件工作认识不足，限制了突发公共卫生事件和相关信息的报告。
急传信息科
2015年1月10日。