质检员岗位现场工作检查表

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现场及工艺纪律检查表

现场及工艺纪律检查表
1)工序质检员对各过程产品进行抽査/巡査,公司组织检査时,每发现过程产品一项次不合格,扣午间质检员2元.扣车间主任5元:
5)工序之间建立交接记录•检査时不能提供交接记录的,扣50元:不如实登记交接记录的.每发现一项扣10元:
6)I:序质检员必须保存每天抽査或巡査的质虽记录,包括样件和巡检记录。检査不能提供质址统il•记录.或质址记录未反应爭实的.每次扣款20元:生产过
3)不准在设备上摆放任何与工作无关的物品,每发现1处次.对责任人罚款20元。
1)车间内无与生产产甜无关的物品存放,检査每发现一次有无关物品扣款50元。
八、生产管理
1)每个过程操作者必须及时完成午间调度要求的品种和数虽生产任务,每有一个品种或数虽完不成.扣操作者10元。
பைடு நூலகம்九、综合管理
公司不定期组织检査,对千间未按要求分配匸序任务.或未按规定组织对各丄序进行检査,或不能提供检査记录的.每次对乍间负责人及有关管理人员罚款100元。
二、工艺管理
1)过程技术文件必须摆放到位,放宜在操作者易于看到的地方,保持技术文件的淸洁.完整。技术文件摆放不到位.或残缺不全的.每发现一处次.扣责任
人5元。
2)过程操作者必须了解木过程的生产工艺方法.操作者的回答与工艺要求不符时,每人次扣责任人10元。
3)过程操作者必须严格按规定的匸艺方法(规程)/作业捋导书的要求规范操作,违犯工艺规程的操作人员,每发现一次扣款50元。
现场及工艺纪律检查表(总
页)
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现场及工艺纪律检查表
项目
扣项
一、劳动纪律
1)按公司规定时间准时上.下班.不准迟到.早退.或旷匚迟到或早退在30分钟内.每人次扣款20元.超过30分钟按旷匸处理。旷工每人次每天扣款

(完整版)质量专项检查表

(完整版)质量专项检查表

完整版)质量专项检查表
1.项目信息
项目名称:
项目编号:
项目负责人:
检查日期:
检查人:
2.质量标准
描述项目质量要求和标准,包括关键指标和阈值。

例如:土建工程质量应满足国家标准GB 50203-2011.
3.质量检查内容
列出需要进行质量检查的具体内容。

例如:土建工程包括地基处理、混凝土浇筑、砌筑、钢筋工程等。

4.检查方法
描述质量检查的具体方法和步骤。

例如:对于土建工程的地基处理,需要进行地质勘测、地基处理方案审批、地基处理施工验收等环节。

5.检查记录
5.1 现场检查记录
列出需要记录的各项检查内容和结果。

例如:对于土建工程的地基处理,记录地基处理方案的施工过程和验收情况。

5.2 抽样检查记录
描述抽样检查的具体方法和步骤。

例如:对于混凝土浇筑,随机抽取一定数量的样品进行质量检测。

6.检查结果处理
描述对检查结果的处理方式,包括不合格项的整改和追踪,及时通报相关责任单位,并跟踪整改情况。

7.附件
列出需要附加的其他相关文件或资料,如质量报告、检查记录表等。

8.更新记录
列出文档的更新历史,包括版本号、更新日期、更新内容等。

以上为(完整版)质量专项检查表的主要内容,请根据实际情况进行具体填写和调整。

现场质量检查表

现场质量检查表
详见CSE操作指南3.2.3章节及《2011CSE标准升 级物料设计及使用说明(更新版)》 *如非维修需要,在整个维修过程中均需使用, 不得取下 详见CSE操作指南3.2.3章节及《2011CSE标准升 级物料设计及使用说明(更新版)》 *如非维修需要,在整个维修过程中均需使用, 不得取下
详见CSE操作指南3.4.1章节及《2011CSE标准升 级物料设计及使用说明(更新版)》
详见CSE操作指南1.5.1章节及《2011CSE标准升 级物料设计及使用说明(更新版)》
45 组织结构图公示
2.员工的真实岗位与组织机构图一致
详见《2011年度VW Audit II审核表》
3.组织结构图与当前在岗员工一一对应
1.结合自身实际制定《服务员岗位职责》
46 管理要求
2.对《服务员岗位职责》所涉及的人员展开了培训
目清单
3.每台进站车辆均需使用
参阅及补充说明
详见《2011年度VW Audit II审核表》 *服务顾问配备率=当日实际在岗服务顾问数 (要求网上注册并在岗)/应配备服务顾问数。 *应配备服务顾问数=季度月均维修台次/22(工 作日)/12(最多日接待台次) 详见CSE操作指南3.1章节 *门卫仅为本经销商服务
5 总体环境整洁、有序
服务接待区 6 服务接待区桌椅符合上海大众标准且干净完好、无功能缺陷、无油漆剥落、破损 7 服务接待区办公桌上物品摆放整齐、有序,有为顾客准备的专用烟缸
8 无与接待工作无关的物品或私人用品
9 客户休息区地面无破损
客户休息区
10 11
客户休息区沙发、茶几符合上海大众标准且干净完好、无功能缺陷、无油漆剥落、破损 烟缸内烟蒂不超过2个
详见CSE操作指南5.4.1章节

质检流程检查表(四)407

质检流程检查表(四)407

桥梁涵洞工程(400章)
表400-1 钢筋安装现场质量检查表
表400-2 钢筋网安装现场质量检查表
表400-3 模板安装现场质量检查表
表400-4 钻孔灌注桩现场质量检查表
表400-5 钻孔桩成孔现场质量检查表
表400-6 承台现场质量检查表
表400-7 现浇碎墩、台身质量检查表
表400-8 墩柱现场质量检查表
表400-9 台帽或盖梁质量检查表
表400-10 桥、涵台背填土现场质量检查表
表400-11 就地浇注梁(板)质星检查表
表400-12 桥面防水层质量检查表
表400-13 桥面铺装质量检查表
部位桩号:__________ 至__________ 日期:
表400-14 支座垫石质量检查表部位桩号:至日期:
表400-15 挡块质量检查表
表400-16 伸缩缝安装质量检查表
表400-17 人行道铺设质♦检查表部位桩号:__________ 至__________ 日期:
表400-18 混凝土防撞栏浇筑质量检查表部位桩号:至日期:
表400-19 桥头搭板质量检查表
部位桩号:至日期:
表400-20 后张法现场质量检查表部位桩号:至日期:
表400-21 桥梁总体现场质量检查表。

质检部日常工作记录表

质检部日常工作记录表
质检部
完成
刘洋
对化验室仪器、药品等进行登记。 Nhomakorabea质检部完成
杨春明
2013/3/27
挥发酸超标的地下酒窖瓶储酒理化指标的化验
质检部
完成6个样品的总酸取样、6个样品总糖的水解,完成2个样总糖测定。
刘洋
挥发酸超标的地下酒窖瓶储酒理化指标的化验
质检部
完成3个样的酒精度、干浸出物测定
杨春明
2013/3/28
挥发酸超标的地下酒窖瓶储酒理化指标的化验
质检部工作记录表
日期
工作内容
部门
完成情况
责任人
备注
2013/3/21
二氧化硫仪器准确性的验证试验(一)
游离二氧化硫测定的时间及准确性的确定。
质检部
完成
刘洋
杨春明
2013/3/22
二氧化硫仪器准确性的验证试验(二)
结合二氧化硫测定的时间及准确性的确定。
质检部
完成
刘洋
杨春明
2013/3/25
车间室温、原酒温度、罐体及其他设备的检查。
质检部
完成总糖测定
刘洋
挥发酸超标的地下酒窖瓶储酒理化指标的化验
质检部
完成酒精度、干浸出物测定
杨春明
2013/3/29
品尝潘总带回来的原酒,有赤霞珠、蛇龙珠、霞多丽等品种于2011年酿制的原酒
完成
全员
2013/4/1
车间室温、原酒温度、罐体及其他设备的检查
生产技术部
参与协作
张明刚等
蛋清与藻土对原酒苦味影响的试验
成品酒(潘总带)的理化指标测定。
质检部
完成6个样品总酸取样,6个样品总糖水解工作
刘洋
观察地下酒窖储存环境,取挥发酸指标未超标的瓶储酒(分别为3号库、5号库、6号库、7号库的共计6个样),观察酒的浑浊失光沉淀、颜色,品尝及理化指标测定前的准备工作;

质量监督检查表

质量监督检查表

房屋建筑工程质量监督执法检查表工程名称:工程地点:检查时间:检查部门:工程基本情况表检查组成员签字:工程建设各方责任主体和有关机构质量行为检查表检查组成员签:表3-1工程建设强制性标准执行情况检查表(工程勘察部分)表3-2工程建设强制性标准执行情况检查表(房屋建筑工程设计部分)检查组成员签字:表3-3工程建设强制性标准执行情况检查表(房屋建筑工程施工部分)检查组成员签字:表4检查评价不符合项目存在问题简述表检查组成员签字:填表说明本《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督执法检查表》为企业自查、市建设局抽查用表,按每一被检工程装订成册。

封面1.工程名称:填写工程项目全称。

2.工程地点:填至市(县)、区(镇)、街道。

3.检查时间:填至年、月、日。

4.检查部门:企业自查填写企业名称,加盖企业公章;主管部门检查、抽查填写主管部门名称及检查、抽查组,格式“×××(第×检查组)”。

表11.工程名称、工程地点:同封面填写要求。

2.工程类别:分公共建筑工程、住宅工程、其他工程。

2.质量责任主体和有关机构:填写单位全称,单位资质填与工程项目相关的资质类别及等级。

表21.检查情况、评价。

在对应情况和所作评价前面的□中打√。

2.工程不涉及的项目不用检查填写。

表31.检查评价符合、基本符合、不符合分别是指:符合:检查项目均满足工程建设强制性标准;基本符合:检查项目中有个别内容不满足工程建设强制性标准,但不影响结构安全和使用功能;不符合:检查项目中多个不满足工程建设强制性标准,或有结构安全隐患或影响重要使用功能。

2.工程不涉及的项目不用检查填写。

表41.表2、表3检查评价不符合的项目,均填写此表。

2.项目序号按表2、表3中项目序号。

3.问题简述应写明问题部位、环节、量值、程度等要素,如“承担本工程设计应当具备建筑工程设计甲级资质,该单位仅具备建筑工程设计乙级资质”。

质检员工作评价表

质检员工作评价表
5对进入工程施工现场的材料没有进行验证,没有监督材料和混凝土及砂浆试块的送检的,扣5分/批次。
6、日常巡查时,没有填写《施工质量检查日志》的,扣5分。
7、质量检验、验收、评定未按程序进行的,扣5分/次。无记录的或未履行签字手续的,扣3分/次。
8、未建立质量台帐、不合格台帐的,扣5分。没有登记相关信息的,扣2分/次。
20
B4质检工作总结
项目完工后,应整理本项目形成的质检文件、质检记录、照片(附说明)及VCR视频资料,系统反应本项目的质量状况,汇编成册(有目录),上报技术质量部档案室归档。专职质检员及质检负责人应在项目完工后一个月内对本项目质检工作进行总结,并将总结报告(电子版)上报技术质量部。未履行的,扣5-15分。
10、认真签署各劳务分包队的工程结算单,根据分项工程质量的实际评定情况签注结算意见。对施工质量不符合要求的部分工程量不得签认。签署不客观的,扣5分/次。
30
A2质量活动开展
1、参与对项目进行分部分项分解、检验试验计划的编制,未参与的,扣5分。
1、无检验试验计划,或未设置工程质量控制点,扣5分;未按计划实施,扣2分/项;对各工序工程质量控制点不明确的,扣5分。发生漏检的,扣5分/项。
附件4
2015年度质检员工作评价表
姓名:现职级:工作单位:联系电话:
考核项
子项
考司评分评价
A基础工作
A1工作质量
1、所规定的职责履行不到位,或工作不积极主动的,扣10-20分。
2、未按规定和计划正常工作,扣2—5分/次。
3、所负责的工作出现失误,影响项目正常实施的,扣5-10分。
30
B2质检管理流程及制度执行
1、对公司发布实施的各项质检管理制度或流程不熟悉的,扣5分/项。

车间岗位检查表

车间岗位检查表

车间岗位检查表车间是生产制造企业的关键部门,其中的岗位不仅要求员工具备专业技能,还要求他们具备良好的安全意识和操作规范。

为了确保车间生产安全和效率,制定一份详细的岗位检查表是非常重要的。

下面是一份车间岗位检查表的范例,供参考。

一、生产岗位1. 机械操作岗位- 检查设备运行状态和安全防护装置是否完好。

- 检查操作员是否穿戴工作服和安全防护用具。

- 检查操作员是否按照操作规程进行操作,严禁超负荷使用设备。

2. 组装岗位- 检查组装工具和设备的使用情况,如螺丝刀、扳手等。

- 检查组装操作是否符合产品要求,确保质量标准达到要求。

- 观察员工操作是否规范、安全,防止发生工伤事故。

3. 化验岗位- 检查化验员是否穿戴防护用具,如手套、口罩等。

- 检查化验设备仪器的使用情况和维护情况。

- 检查化验员的工作记录和数据准确性。

4. 包装岗位- 检查包装操作是否符合要求,确保产品包装完好。

- 检查包装材料的使用情况和库存情况,确保充足。

- 检查包装标识是否清晰、正确,符合产品规范。

二、安全岗位1. 消防安全岗位- 检查消防器材是否齐全、有效,如灭火器、消防栓等。

- 检查消防通道是否畅通无阻。

- 检查员工是否接受过消防知识培训,是否知晓火灾逃生路线和应急处置方法。

2. 安全巡视岗位- 检查车间是否存在安全隐患,如漏电、积水等。

- 检查车间通风情况是否良好,是否有异味、异响。

- 检查员工是否佩戴安全帽、手套等个人防护装备。

3. 环境保护岗位- 检查车间废水、废气排放是否符合环保标准。

- 检查车间垃圾分类情况,确保环保要求得到满足。

- 检查化学品使用和存放是否符合相关规定,是否存在泄露风险。

三、质量控制岗位1. 质检岗位- 检查质检工具和设备使用情况和维护情况。

- 检查质检员是否对产品进行全面检验,确保产品质量符合标准。

- 检查质检员的工作记录和数据准确性。

2. 质量管理岗位- 检查生产过程中工艺流程是否符合标准要求。

- 检查生产原料、半成品和成品的库存情况和管理情况。

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质检员岗位现场工作检查表
工号
姓名
岗位
日期
检查项目
检查标准
自评
检评
工作业绩
熟悉产品的颜色、口径、质量等与标准无大的差异,发现1次扣1分
产品包装后数量、贴的合格是否合乎标准要求,发现1次扣1分
及时完成正常扣1分
错检、漏检次数,发现1次扣5分
合格证规范打印发现1次扣1分
制度执行情况
每违规1次扣1分
工作态度
对工作中的疑难问题有独到的见解,创新性地解决实际问题,经采纳加2分
备注
合计得分
X
检验巡视纪录清晰、项目齐全、质量问题描述准确,发现1次扣1分
5S管理
检验标识要及时标注,并且清楚、准确,发现1次扣1分
检验工器具,搬放整齐统一,做好标识,发现1次扣1分
做好办公场所的卫生,发现1次扣1分
服务满意度
客户(含公司员工)每投诉一次,经确认扣2分
团队协作
因个人原因而影响整个团队工作的情况出现一次,扣除该项5分
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