【思维导图】front-end_XMind-flex布局
flex布局详解

flex布局详解flex布局详解说明flex 布局是CSS3中新增加的⼀套布局⽅案,属于⼀维布局模型。
flex提供了强⼤的空间分布和对齐能⼒。
想要理解和使⽤flex进⾏⽹页布局,需要先来学习和理解下⾯的⼏个概念:flex的两根轴线: 主轴和交叉轴flex容器和flex⼦元素基本概念的解释flex的两根轴线当使⽤flex进⾏布局的时候,⾸先需要了解的,就是flex的两根轴线:主轴和交叉轴。
为什么⼀定要理解这两个轴线呢,因为所有的flex属性都和这两根轴线有关系。
⼀般来说,元素在容器内部排列的顺序都是按照从左向右的顺序来进⾏排列的,⽽在flex中,决定元素排列的是主轴。
默认情况下flex中主轴上的元素排列⽅式和⾮flex情况下是⼀样的。
flex的特性,就是元素沿着主轴或者交叉轴进⾏排列。
flex容器和flex⼦元素想要使⽤flex布局⽅案,需要在容器属性上使⽤display:flex或者display:inline-flex。
⽽⼀旦设置了任意⼀个属性,那么这个标签就变成了flex容器,也可以称之为是弹性容器。
⽽相对应的,容器当中的⼦元素就变成了flex⼦元素也就是弹性⼦元素。
flex 的相应属性分类想要更⾼的学习和使⽤flex布局,需要了解flex中包含的属性。
⼀般来说,flex的属性可以分成两类:flex容器属性(flex-container)flex⼦元素属性(flex-item)所谓的flex容器属性就是将属性设置在flex容器上,⽽flex⼦元素则是将属性设置在⼦元素的⾝上。
flex容器属性flex-direction通过flex-direction属性,可以设置主轴的⽅向,它包括下⾯的⼏个值:row(默认值): 主轴为⽔平⽅向,项⽬排列起点在左端。
row-reverse: 主轴为⽔平⽅向,起点在右端。
column: 主轴为垂直⽅向,起点在上沿。
column-reverse: 主轴为垂直⽅向,起点在下沿。
Xmind思维导图学习手册

Xmind思维导图学习手册XMIND是一款全球领先的“可视化思考”工具,为企业打造全新的可视化办公平台,协助用户快速捕捉创意与灵感。
通过直观、友好的图形化操作界面,将思想、策略及商务信息转化为行动蓝图,全面提升企业办公效能.灵活的可视化信息平台XMIND带来简洁灵活的可视化信息表达方式,关键业务信息将更加直接,更顺畅地在企业内部流动。
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使用这些被证明有效的内容组织方法,能够提高会议效率和加快决策进程。
思维导图Xmind详解教程

3.1 XMIND的过滤功能非常直观,用户可以通过图标将思维导图分 成很多层,可单独查看其中的一层,是个人计划、项目管理等领域的 法宝。
3.2 XMIND的图例功能非常有用,让用户再分享自己绘制的思维导 图时可以方便的看到图上所用到的所有图标,以及图标的含义。有了 此项功能,用户才愿意打印思维导图到纸上。 3.3 XMIND的外框功能与MindManager有很大分歧。后者认为外框 的含义在于强调,所以一个外框只能加在一个分支上,但XMIND认 为除了强调外,外框还应该能体现“弱分类”的功能,所以XMIND可 以随意选择几个分支添加外框,相近的分支被安排在同一个外框中。
原因七:降低客户的成本。 XMIND在海外市场和国内市场的零售价均不到MindManager 的三分之一。提供整体解决方案的价格也远远低于 MindManager。
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以上就是关于Xmind如此受欢迎的赢原因分析。
谢谢观看!!!Biblioteka 思维导图Xmind详解教程
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XMind思维导图软件是受大众普遍欢迎的好用且操作简单的 开源思维导图软件,经历了6次大的变革,在XMind 6 这个 新版本中,增加了8大新功能和12个重大改进,连同大部分 已知的错误修复。XMind 6 新增功能包括头脑风暴新模式、 高级风格编辑功能、更多风格、样式和图标等,今天和大家 分析一下关于xmind如此受欢迎的原因:
原因五:个性化窗口布局提高工作效率。 XMIND可以根据您的喜好随意改变窗体的布局,大小,层叠 样式。在XMIND中可以拥有您自己的风格,将某些窗体拖拽 到您认为最合适的位置和大小,或者选择打开某些窗体,关闭 另一些。当您在工作簿页签栏上双击时,整个工作簿就会以最 大化的样式呈现,再次双击又会回到原来的布局格式,改变灵 活自如。这样,您的XMIND就可以在一台电脑上为不同个性 ,不同喜好的用户提供让大家都满意的布局格式和窗体效果, 满足各类个性化需求,在符合各类人群使用习惯的基础上进一 步提高效率。
Flex布局总结之flex的主要属性及参数用法

Flex布局总结之flex的主要属性及参数⽤法这篇笔记是系统学习flex时所记,适合复习使⽤,新⼿学习还是要配合图⽰和代码来学习更容易理解。
flex布局模型:弹性盒⼦( Flexible Box 或 flexbox),是⼀种当页⾯需要适应不同的屏幕⼤⼩以及设备类型时确保元素拥有恰当的⾏为的布局⽅式。
引⼊弹性盒布局模型的⽬的是提供⼀种更加有效的⽅式来对⼀个容器中的⼦元素进⾏排列、对齐和分配空⽩空间。
⾸先要弄清楚⼏个重要概念:flex-container:弹性盒⼦容器flex-items:flex-container⾥⾯的直接⼦元素叫做flex-items主轴:main axis:main start & main end & main size交叉轴:cross axis:cross start & cross end & cross size⽤在flex container上的CSS属性:flex-flow、flex-direction、flex--wrap、justify-content、align-items、align-content应⽤在flex items上的CSS属性:flex、flex-grow、flex-basis、flex-sshrink、order、align-self开启flex布局:.box { display:flex or inline-flex; } // 块级元素或⾏内元素1. flex-direction :决定了main axis主轴⽅向,默认沿着main axis主轴从main start开始从main start开始往main end⽅向排布。
row---默认从左⾄右, row-reverse----从右⾄左, column----从上⾄下, column-reverse----从下⾄上2. justify-content:决定了flex items在主轴上的对齐⽅式flex-start-----默认与main start对齐, flex-end------与main end对齐, center-------居中对齐space-between-----两边对齐中间等分间距对齐, space-evenly-----等分间距对齐, space-around-----边距时中间距离⼀半3. align-items:决定了flex items在cross axis上的对齐⽅式normal------效果相当于stretch-----当flex items在cross axis⽅向的size为auto时,会⾃动拉伸⾄填充flex containerflex-start----默认与cross start对齐, flex-end------与cross-end对齐, center------居中对齐, baseline------基线对齐,第⼀⾏⽂本底部为基线4. flex-wrap:默认nowrap,不换⾏;wrap,换⾏。
xmind六步绘制思维导图

六步绘制思维导图对于新手来说,安装完成后的首要问题是如何使用XMind,就给大家提供新手入门指导,我们以一图尽知XMind思维导图为例,帮助大家快速学会制作导图,同时了解全部XMind功能。
XMind思维导图主要由中心主题、分支主题、子主题、自由主题、外框、联系、图片等元素构成。
第一步新建XMind文件双击XMind桌面快捷方式打开XMind软件,点击菜单文件->新建空白图,会自动创建一个中心主题。
(也可以使用空白模板进行创建,这个更加方便一点)双击主题或者选中主题直接输入中心主题名称一图尽知XMind。
中心主题有点长,我们在需要换行的地方使用Shift+Enter回车键换行。
第二步添加分支主题及子主题首先,我们添加分支主题。
使用Enter键添加分支主题,输入主题,继续Enter把6个分支主题输入完成。
我们可以使用Shift+Enter换行,也可以直接拖动文本框进行换行。
分支主题添加完成后,下面添加子主题。
选中分支主题“如何制作思维导图?”使用Insert或者Tab键添加子主题按键,然后使用Enter键添加同级主题,输入其他几个子主题;之后继续把全部子主题添加完成。
继续把其余分支添加完。
除了分支主题和子主题,这个导图中还有自由主题及自由主题子主题,我们双击背景创建自由主题,继续使用使用Insert 或者Tab键添加子主题。
这样一个基本的思维导图就构架好了。
第三步插入主题附加内容我们看下参考图,里面涉及链接、图片、图标、标签、备注,这些内容我们可以通过工具栏上的命令或者使用窗口调用视图操作。
从中心主题开始操作,选中主题,添加图片:使用Ctrl+I或者点击工具栏的图片->来自文件;或者使用软件自带的剪贴画。
第一个分支主题,操作的时候我们可以使用主题后面的减号收缩其它几个分支的子主题。
添加标签:使用F3或者点击工具栏的标签命令,然后输入主题标签; 添加图标:选中主题,直接使用工具栏的图标添加;或者点击窗口->图标,调出图标视图进行添加或者修改。