超市员工聘用合同
超市营业员聘用劳动协议书5篇

超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方:XXXX超市乙方:XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订本协议如下:一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作,具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行,具体为:早班XX 点至下午XX点,晚班下午XX点至晚上XX点。
乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,并按照超市的具体安排进行轮休。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成,具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
4.2 乙方的基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。
4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度,不得从事违法违纪活动。
5.2 乙方应热爱本职工作,勤奋钻研业务,不断提高工作效率和服务质量。
5.3 乙方应服从甲方的管理和调度,认真完成工作任务。
六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致,可以对本协议的内容进行变更。
6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
7.2 乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
超市员工劳动合同(精选5篇)

超市员工劳动合同超市员工劳动合同(精选5篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的法律效力与日俱增,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编精心整理的超市员工劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
超市员工劳动合同1名称:____住所:____法定代表人或委托代理人:____联系电话:____(以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件)乙方(劳动者)姓名:____性别:____住址:____居民身份证号码:____户籍:____地址:____联系电话:____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限(一)合同期限:____从______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期:____从年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在______岗位工作。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。
(二)乙方同意在甲方安排的工作地点省区工作,根据工作需要,甲方可以调整乙方工作地点。
(三)乙方应按时完成甲方规定的工作,达到甲方规定的工作标准。
(四)乙方工作详责详见职位说明书。
第三条工作时间和休息休假(一)工作时间:实行不定时工作制。
即乙方的工作时间,应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。
(二)休息休假:执行国家有关规定。
第四条劳动报酬(一)甲方支付给乙方的工资应遵循按劳分配原则,且不低于乙方所在地区最低工资标准。
(二)乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资,每月向乙方支付工资______元或按执行。
超市用工协议范文5篇

超市用工协议范文5篇第1篇示例:超市用工协议范文甲方:(雇主名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号:联系电话:根据《劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经协商一致,就乙方在甲方超市的工作事宜达成以下协议:一、工作内容1. 乙方作为甲方超市的员工,主要从事以下工作:(具体工作内容)2. 乙方应按时完成上司分配的工作任务,服从公司的管理和安排。
二、工作时间和休息1. 正常工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每天1小时的工作休息时间,以及法定节假日休息。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币(具体金额),工资于每月(具体日期)发放一次。
2. 乙方的工资调整方式为(具体说明调薪方式),涉及工资调整的事宜需提前30天通知乙方。
3. 乙方工资中的扣除项目包括(具体说明扣除项目),具体扣除标准及执行方式由甲方自行制定并告知乙方。
四、工作保障1. 甲方应购买劳动保险和其他相关保险,保障乙方在工作期间发生意外或生病的情况。
2. 甲方应提供必要的工作设施和工作装备,确保乙方能够顺利完成工作任务。
五、福利待遇1. 乙方享有带薪年假(具体天数),需提前向甲方提出请假申请并经批准。
2. 乙方还可享有其他福利待遇,具体待遇由甲方自行制定并告知乙方,双方应在协议中详细列明。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退、擅自离岗等行为。
2. 乙方不得私自调休、请假,如需请假需提前向甲方提出请假申请并经批准。
3. 乙方应遵守超市内的各项规章制度,维护公司形象。
七、解雇和离职1. 任何一方在解雇或离职前需提前30天书面通知对方,并经双方协商一致。
2. 双方均不得擅自解除合同,如有违反需承担相应的法律责任。
八、知识产权1. 乙方在工作期间所涉及的任何与甲方超市相关的知识产权,包括但不限于商标、专利、商业机密等,均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人目的或非法用途,不得泄露给其他任何第三方。
2024年超市员工劳动合同参考范文(三篇)

2024年超市员工劳动合同参考范文甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ 性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,订立本劳动协议以确立劳动关系并明确双方权利义务。
第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第二条甲方将根据工作需求,安排乙方在_____岗位工作,乙方的主要工作职责为_____,工作地点为_____。
经双方同意,可调整乙方的工作岗位或工作地点。
第三条乙方应严格履行岗位职责,遵守所有规章制度,接受合理管理,按时完成分配的工作任务。
第四条甲方将于每月____日支付工资,工资标准为____元/月,试用期工资为____元/月。
或实行计件制,具体计件单价为_____。
第五条关于工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、工作环境及职业健康防护等事项,将依照相关法律法规和规章执行。
第六条双方解除或终止本协议应遵循法定程序,甲方需出具终止或解除协议的通知书或相关证明。
如符合法律、法规规定,甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第七条其他未在本协议中明确的事项,将参照国家及地方现行相关规定执行。
第八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份,任何涂改或未经授权的代签行为均视为无效。
甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____签订时间:____年____月____日2024年超市员工劳动合同参考范文(二)经双方充分协商,达成一致意见,订立以下劳动合同条款:一、劳动合同期限:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
超市聘用员工劳务合同3篇

超市聘用员工劳务合同3篇篇1超市聘用员工劳务合同一、合同双方雇主:XXX超市法定代表人:XXX地址:XXX受聘人:XXX身份证号码:XXX联系地址:XXX二、合同签订背景为确保超市正常经营和服务顾客的需要,雇主与受聘人在平等、自愿的基础上订立本劳务合同,共同遵守并履行合同规定的各项义务。
三、工作内容1. 受聘人应按照雇主的安排,认真履行所在岗位的工作职责,保证工作质量和效率;2. 受聘人应遵守超市的门店管理规定和工作制度,服从领导的管理和安排;3. 受聘人应保守超市客户和公司的商业秘密,维护公司的形象和声誉;4. 受聘人应按时完成上级领导交办的其他工作任务。
四、薪酬待遇1. 雇主按照国家规定的最低工资标准支付受聘人基本工资;2. 受聘人工资发放按月结算,如遇法定节假日或离职,按照实际出勤天数计算工资;3. 如受聘人在工作中表现出色,雇主有权根据个人绩效发放奖金或加薪。
五、工作时间和休假1. 受聘人的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间根据超市的营业时间确定;2. 受聘人每月享有4天带薪休假,需要请假时应提前向雇主请假并经过批准。
六、劳动保护1. 受聘人在工作中应严格遵守安全操作规程,正确使用和保管工作设备,保证工作环境的整洁和安全;2. 雇主应按照国家规定购买劳动保险和其他社会保险,保障受聘人的合法权益。
七、违约责任1. 如果雇主或受聘人一方违反本劳务合同的任何规定,导致另一方遭受损失,应当承担相应的违约责任;2. 如果受聘人违约解除合同,应当赔偿雇主因此所造成的一切经济损失。
八、争议解决本劳务合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国有关法律法规。
双方如有争议,应通过友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本劳务合同自受聘人入职起生效,有效期为一年,到期后如无特殊情况,自动续签;2. 本劳务合同正本一式二份,雇主和受聘人各执一份,具有同等法律效力。
超市员工劳动合同

超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同模板篇1甲方(用人单位)_:_____________________________统一社会信用代码:________________________乙方(劳动者):____________________________________身份证号码:_________________________________________性_别:__________出生年月:__________________________联系电话:____________________微信号:____________电子邮箱:联系地址:紧急联系人及其联系方式:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限和期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第__种形式确定:(1)固定期限:本合同期限为___年,自__年__月__日起至年__月__日止。
其中包括试用期__月,自__年__月__日至__年__月__日止。
(2)无固定期限:自__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。
(3)以完成一定的工作任务为期限,自__年__月__日起至工作任务完成时即行终止。
第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
乙方同意,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
乙方同意,根据甲方的工作需要,可以变更其工作地点。
如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点。
第三条工作时间和休息休假1、乙方实行以下第种工时制:(1)标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
(2)经当地劳动行政部门批准,执行综合工时制。
超市聘用员工劳务合同3篇

超市聘用员工劳务合同3篇篇1甲方(用人单位):XX超市地址:XXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXX性别:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事超市工作事宜,经过友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 合同签订日期:XXXX年XX月XX日。
2. 合同有效期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的超市内从事约定的岗位工作,岗位名称:XXXXXXXXXXX。
2. 乙方的工作地点为甲方的超市所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 具体的工作时间和休息休假制度,按甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资标准为每小时/每月人民币XX元整。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献,可另行向乙方支付奖金或津贴。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
4. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得随意拖欠或克扣。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间,如发生工伤事故,甲方应按照国家法律规定承担相应责任。
3. 乙方享有国家法律规定的其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。
2. 甲方应教育乙方遵守安全操作规程,并对乙方进行必要的培训和指导。
如因乙方违规操作导致事故,乙方应承担相应责任。
篇2甲方(用人单位):XX超市地址:XXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXX性别:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同。
超市员工合同协议书

超市员工合同协议书全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:超市员工合同协议书甲方:(公司全称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,为明确甲方与乙方的权利义务,保障双方合法权益,现就甲方录用乙方为员工一事,达成如下协议:第一条甲方聘用乙方为超市员工,岗位为(具体工作岗位),职责包括(具体工作内容)。
乙方接受甲方的聘用,愿意为甲方工作。
第二条乙方的工作地点为甲方所在的超市(具体地址)。
工作时间为每周工作(具体工作时间),乙方应当按照甲方的安排,准时上班,并认真履行工作职责。
第三条乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方安排,认真完成工作任务,不得因私抽公、迟到早退,不得利用工作之便谋取私利。
第四条乙方在工作期限内,不得私自在超市内经营个人生意、接受顾客的私活,不得与顾客或其他员工有不正当交易,不得泄露超市的商业机密。
第五条乙方应当爱护甲方的财产,认真履行职责,不得利用职务之便为超市造成经济损失,如有违反,将承担相应责任。
第六条甲方应当为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的合法权益,保障乙方的安全与健康,提供合理的工作空间和工作环境。
第七条甲方有权对乙方的工作进行考核评价,并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或惩罚,包括但不限于调整薪酬、提前结束劳动合同等。
第八条乙方有权享受法定的劳动保护和福利待遇,包括但不限于社会保险、年假、病假、婚假等。
甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第九条乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密,不得私自向外泄露有关超市经营的机密信息,否则需要承担相应的法律责任。
第十条本合同一经签署即生效,至乙方离职或者劳动合同终止之日止。
未尽事宜,双方可以另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):以上内容为《超市员工合同协议书》,甲乙双方应当严格遵守,共同遵循,如有违反,将受到法律的制裁。
希望双方共同遵守,共同发展。
第二篇示例:超市员工合同协议书甲方:[超市名称]地址:[超市地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]鉴于甲方为了加强管理,规范员工行为,保护员工权益,特制定本合同协议。
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超市员工聘用合同
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篇一:最全超市员工聘用合同
********超市员工聘用合同
甲方:
乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书并达成以下聘用合同细则:
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为。
自年月日至年月日止。
二、工作内容:
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训,安全法制教育,考察合格后方可上岗。
三、工作时间:
根据甲方的安排进行分配。
四、工资待遇:工资为每月元,依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。
并在重大节日期间给予相应的补助。
五、乙方违反有以下规定时,无论任何一条,甲方有权限时辞退,并给予处罚。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时,甲方有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间,若不听从安排指挥,破坏损坏学校物品,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。
(3)乙方在任职期内,泄露超市定价、进价机密,私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时,经核实,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内,凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位,凡违反以上任何一项,经发现证实,除按学校受损金额双倍处罚外,甲方有权立即辞退,情节严重追究担保人责任及法律责任,并扣发本月工资。
(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。
(6)乙方需按时上班,不迟到、不早退、不旷工。
有事需要请假、调班、调休或离开岗位时,必须经过甲方的批准
同意。
否则,将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作,必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作,而且还需要签署至少一年的劳务合同,所代替之人需经甲方同意方可。
六、乙方聘用期满,依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方:(签字)乙方:(签字)
签订合同日期: 年月日签订合同日期: 年月日
篇二:超市员工劳动合同
员工劳动合同
经双方协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从年月日起至年月日止。
其中试用期个月,从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬:
甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假:
1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。
2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。
六、劳动纪律:
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。
甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任:
1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以
不承担法律责任;
2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。
十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人(盖章): 签约日期: 年月日
篇三:学校超市员工聘用合同
青龙小学小超市员工聘用合同
甲方:安龙县兴隆镇青龙小学
乙方:陈云艳
为确保甲乙双方权利利益不受侵害,经甲乙双方共同协商,本着平等自愿的原则,达成以下聘用合同细则:
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为三个月。
自2012 年 4月11 日至 2012年7月中旬止,试用期1 个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训,安全法制教育,考察合格后方可上岗。
三、工作时间:
甲方安排乙方实行学生在校期间工作制(即:每天上午最迟不超过7:30到校,下午学生离校后方可离校。
)。
四、工资待遇:工资为每月900元,依据学校超市效益情况,下学期再递增工资。
乙方过试用期后,任职满一年的,学校免费给乙方购买一份人身意外保险。
五、乙方违反有以下规定时,无论任何一条,甲方有权限时辞退,并给予处罚。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时,学校有权限时辞
退。
(2)乙方在任聘期间,若不听从安排指挥,破坏损坏学校物品,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退.
(3)乙方在任职期内,泄露学校定价、进价机密,私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时,经核实,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内,凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位,凡违反以上任何一项,经发现证实,除按学校受损金额双倍处罚外,甲方有权立即辞退,情节严重追究担保人责任及法律责任,并扣发本月工资。
六、乙方聘用期满,依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方:(盖章) 乙方:(签章)
甲方代表签字: 姓名:
签订合同日期:年月日。