厂长聘用合同书0002
关于厂长聘用合同书范例（通用3篇）
关于厂长聘用合同书范例（通用3篇）关于厂长聘用合同书范例篇1招聘方(以下简称甲方)：受聘方(以下简称乙方)：甲方招聘工厂厂长，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着门愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为—年(个月)，从—年—月—日至—年—月—日止。
第二条试用期限试用期限为—个月(或—年)。
即从—年—月—日起至—年—月—日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行:有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
) 第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任厂长。
第四条工作时间每周工作—夭，星期—休息。
每夭工作时间为—小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为—元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受—夭(包括在路途中的时冋)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的，按规定执行;无規定的，由双方商定。
)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
生产厂长协议书
生产厂长协议书甲方（以下简称“甲方”）：地址：法定代表人：乙方（以下简称“乙方”）：地址：身份证号码：鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方具有丰富的生产管理经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方担任甲方生产厂长一职的相关事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1 乙方同意担任甲方的生产厂长，负责甲方的生产管理工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：制定生产计划、监督生产流程、确保产品质量、优化生产效率等。
1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条工作期限2.1 本协议自年月日起至年月日止。
2.2 协议期满前，双方可协商续签事宜。
第三条薪酬与福利3.1 甲方应按照双方约定的标准，按时足额支付乙方工资。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3.3 甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖金或其他福利。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
4.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
第五条知识产权5.1 乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
5.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 违约责任的具体内容，双方可另行协商确定。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 双方可协商一致解除本协议。
一方提出解除协议的，应提前三十天书面通知对方。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
厂长聘用合同8篇
厂长聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任厂长职务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任本厂厂长职务，负责工厂的日常管理、生产、经营及安全等工作。
乙方应在法律规定的范围内，按照甲方的要求，履行厂长职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方同意可续签合同。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方的违规行为有权进行处罚。
2. 乙方享有法律规定的劳动者权益，有权在规定的范围内行使职权，维护企业的合法权益。
3. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行职责，完成工作任务。
4. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密。
五、考核与奖惩1. 甲方根据乙方的工作表现，可以给予乙方相应的奖励和晋升机会。
2. 乙方工作表现不佳或违反规定的，甲方有权对乙方进行批评教育、罚款、降职或解除聘用合同等处理。
3. 乙方在工作中出现严重失误或违法行为的，甲方有权解除聘用合同，并追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期内有严重违纪或违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据法律规定支付乙方相应的经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期内泄露甲方商业机密的，应承担相应的法律责任。
公司管理人员聘用合同范本5篇
公司管理人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司管理人员的有关事项达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方聘请乙方担任甲方的__________（职位）。
乙方应在该职位上履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间的主要工作内容和职责包括（具体条款可根据实际情况调整）：1. 管理公司的日常事务，确保公司运营顺畅；2. 制定并执行公司的发展战略和计划；3. 监督并评估员工的工作表现和业绩；4. 协调各部门的工作，确保公司内部沟通顺畅；5. 负责公司的财务管理，确保财务制度的严格执行；6. 参与公司重大决策，为公司的发展提供建议；7. 履行其他由公司高层管理人员委托的任务。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据乙方的业绩和公司的年度盈利情况，公司每年将进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金和晋升。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，以及公司规定的带薪年假、带薪病假等福利待遇。
五、工作时间与地点乙方的工作时间遵循甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时。
工作地点在甲方指定的办公地点。
六、保密义务乙方在任职期间以及离职后，对甲方的商业机密、客户资料、内部事务等负有保密义务。
如因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的变更与解除本合同的变更与解除应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
任何一方需变更或解除合同，应提前与对方协商，并书面通知对方。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
生产厂长合同协议书
生产厂长合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！生产厂长合同协议书甲方：_______公司乙方：_______鉴于甲方是一家专业的生产型企业，乙方具备丰富的生产管理经验，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方生产厂长一职，达成如下协议：一、乙方的职责1. 乙方须全面负责甲方的生产管理工作，确保生产计划的顺利执行。
2. 乙方须根据市场需求和甲方的发展规划，制定合理的生产计划，并组织实施。
3. 乙方须对甲方的产品质量进行严格把控，确保产品符合国家标准。
4. 乙方须对甲方的生产成本进行有效控制，提高生产效率。
5. 乙方须对甲方的员工进行培训和管理，提高员工的操作技能及职业素养。
二、乙方的权益1. 乙方按照甲方制定的薪酬体系享受相应的待遇。
2. 乙方有权根据生产实际情况，提出合理的人员调整和设备采购建议。
3. 乙方有权对甲方的生产流程和生产管理体系提出改进意见。
三、甲方的权益1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行职责。
2. 甲方有权根据乙方的业绩，给予相应的奖励。
3. 甲方有权在合同期内，根据实际需要，调整乙方的职责范围。
四、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 如乙方在合同期内未能完成甲方规定的生产任务，甲方有权扣除乙方的奖金。
六、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______公司乙方（签字）：_______地址：_______联系电话：_______签订日期：____年__月__日请根据您的实际情况，对上述合同内容进行修改和完善。
长工雇佣合同5篇
长工雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（雇员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下长工雇佣合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、雇佣期限第一条：本合同的雇佣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
第五条：甲方应保证乙方的休息权利，按照国家的规定安排乙方休假。
四、薪酬与福利第六条：乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
第七条：甲方应根据国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
第八条：乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
第十条：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
第十一条：乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
六、教育与培训第十二条：甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
第十三条：甲方根据工作需要，可以对乙方进行业务培训。
七、劳动纪律与规章制度第十四条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
第十五条：乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。
八、合同解除与终止第十六条：本合同的解除与终止按照国家法律法规和本合同的规定执行。
九、违约责任第十七条：甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金。
企业聘用合同书范文5篇
企业聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。
在聘请期间，乙方的主要职责是：____________。
（可根据实际情况进行编写）乙方的工作范围包括但不限于以下几个方面：__________。
（此处可详细列举工作职责和内容）二、聘用期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。
具体工作时间和地点根据乙方所在岗位的性质和特点进行安排。
四、薪酬待遇甲方按照公司薪酬制度，根据乙方的工作岗位和表现支付薪酬。
薪酬包括基本工资、奖金和福利等。
具体薪酬待遇按照公司相关政策执行。
乙方有权享受国家法定的社会保险及相关福利待遇。
五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
乙方在工作过程中发生工伤事故时，甲方应负责及时救治并承担相应责任。
六、保密义务与竞业限制乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
七、违约责任双方应严格遵守本合同的约定。
如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
具体违约责任根据违约情况依法确定。
招聘厂长合同范本
招聘厂长合同范本《招聘厂长合同》甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（应聘厂长）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、工作岗位及职责1. 乙方受聘担任甲方厂长职务，全面负责工厂的生产、运营、管理等工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方按照甲方规定的工作制度和考勤要求，按时出勤工作。
2. 工作地点：甲方工厂所在地，具体地址为__________________。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利待遇等组成，具体金额和支付方式在双方协商后另行确定。
2. 甲方按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露或利用。
五、合同期限本合同的期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满前，双方如需续签，应提前协商并签订书面协议。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方予以纠正并承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本合同的保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 双方若违反本合同其他条款，应根据实际情况协商解决或通过法律途径解决。
七、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
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厂长聘用合同书0002
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
聘用方：
法定代表人：
（以下简称“甲方”）
受聘方：
（以下简称“乙方”或“厂长”）
家庭住址：电话：
居民身份证号码：
甲方经全体董事会决议，聘请乙方担任甲方的厂长。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.1本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年, 为固定期限合同。
1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条权利与义务
2.1乙方受聘为公司的厂长后，对公司的生产、工艺、质量负责；
2.1.1主持公司的生产、工艺、质量管理工作，组织实施总经理的各项决
议并向总经理报告工作；
2.1.2根据企业年度销售量及市场状况拟订年度生产经营计划和技改方
案，并报请总经理批准并实施；
2.1.3遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量管理机构设置方案，组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度；
2.1.4提请总经理聘任或者解聘厂部工作人员；
2.1.5受总经理委托代表公司参加各项社会活动；
2.1.6对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。
2.1.7主持和召集生产质量等工作会议；
2.2.乙方作为公司厂部的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标：
2.2.1根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合公司业务的完善的企业管理模式；
2.2.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习余围浓厚的高素质团队。
加强对员工的培训和在职教育工作，不断提高员工的劳动素质和技能，注重员工身心健康，充分调动员工的积极性和创造性。
2.2.3按照公司规划和企业发展总目标，推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉；
2.2.4拟定切实可行的生产策划方案和工艺方案，降低成本，实现公司利益的最大化；
2.2.5总经理要求乙方完成的关于生产上的其他工作任务。
2.3乙方向公司做出以下承诺：
2.3.1直接对总经理负责，在总经理决策和领导下开展工作；
2.3.2将会在其职责范围内行使权利，不会越权；
2.3.3严格履行总经理授予的职责和权利；
2.3.4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；
2.3.5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司效益的增长，为公司谋取最大利益；
2.3.6建立科学的生产管理体系，并检查执行情况；
2.3.7当自身的利益与公司的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此
原则包括履行下列义务：
2.3.7.1 忠实义务：
（一）不利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；
（二）不挪用公司资金；
（三）不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储
（四）不违反公司章程的规定，未经总经理同意，不得将公司财产外借；
（五）未经总经理同意，不利用职务便利，为自己或他人谋取本应届于公司的商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务；
（六）不接受与公司交易的佣金为己有；
（七）不擅自披露公司秘密；
（八）不利用其关联关系损害公司利益；
（九）不利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
（+）法律、法规及公司制度规定的其他忠实义务。
乙方违反2.3.7.1条规定所得的收入，应当归公司所有；给公司造成损失的应当承担赔偿责任。
2.3.7.2勤勉义务：
（一）对公司的生产、工艺及质量管理作定期总结汇报总经理，保证数据的真实、准确、完整；
（二）如实向公司提供生产有关情况，不妨碍总经理行使职权；
（三）接受总经理对其履行职责的合法监督和合理建议；
（四）法律、法规及公司规定的其他勤勉义务。
乙方违反2.3.7.2条规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三条.其他事项
3.1乙方的工资福利:
聘用期间甲方每月—日支付乙方工资人民币元，按月支付。
其余
乙方产生的与公司生产相关的个人费用（如差旅费、通讯费等）按公司标准或双方协商执行。
3.2合同解除：
乙方违反本合同约定，经甲方指出后日内不回应的，甲方有权单方解
除合同，并不承担任何责任。
乙方未违反本合同约定而甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，应提前一个月书面告知乙方。
3.4违约责任：
除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。
如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币万元。
乙方不全面履行本合
同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金万元。
3.5本合同未尽事宜，双方协商解决。
3.6合同生效及文本：
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式份，甲方、乙方各执份，具有同等法律效力。
甲方（章）: 乙方（签字）：
法定代表人（签字）:
签订日期:。