合规测试试卷(答案)

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员工合规考试题库及答案

员工合规考试题库及答案

员工合规考试题库及答案一、单选题1. 公司规定员工在工作时间不得进行哪些活动?A. 浏览与工作无关的网站B. 阅读专业书籍C. 参加公司组织的培训D. 与同事讨论工作问题答案:A2. 根据公司政策,员工在发现同事违反公司规定时应该:A. 视而不见B. 私下提醒同事C. 立即报告给上级领导D. 与同事一起违反规定答案:C3. 公司对于员工的保密义务有何要求?A. 仅在合同期内有效B. 离职后自动解除C. 离职后仍需遵守D. 视情况而定答案:C二、多选题1. 以下哪些行为属于违反公司合规的行为?A. 未经授权使用公司财产B. 泄露公司商业机密C. 按时完成工作任务D. 利用公司资源进行个人投资答案:A、B、D2. 公司鼓励员工进行以下哪些行为?A. 积极参与团队合作B. 遵守公司规章制度C. 利用工作时间进行个人事务D. 及时反馈工作中的问题和建议答案:A、B、D三、判断题1. 员工可以在任何情况下使用公司邮箱发送私人邮件。

(错误)2. 公司禁止任何形式的歧视和骚扰行为。

(正确)3. 员工可以在未经许可的情况下,将公司的文件带回家中使用。

(错误)四、简答题1. 请简述公司对员工的诚信要求。

答案:公司要求员工在工作中保持诚实守信,不得有任何欺诈、虚假陈述或误导行为。

员工应遵守职业道德,确保所有行为都符合公司政策和法律法规。

2. 描述公司如何保护员工的个人信息。

答案:公司采取严格的数据保护措施来保护员工的个人信息。

所有员工信息均存储在安全的系统中,并且只有授权人员才能访问。

公司还会定期进行数据安全培训,以提高员工对个人信息保护的意识。

企业合规考试真题

企业合规考试真题

1、企业合规管理的核心目标是:
A. 最大化企业利润
B. 确保企业业务操作符合法律法规要求
C. 提升企业市场竞争力
D. 加速企业扩张速度(答案:B)
2、以下哪项不属于企业合规风险?
A. 法律风险
B. 财务风险
C. 声誉风险
D. 操作风险中的合规失效(答案:B)
3、企业在建立合规管理体系时,首先应进行:
A. 制定合规政策
B. 风险评估
C. 培训员工
D. 设立合规部门(答案:A)
4、关于企业合规文化,以下说法不正确的是:
A. 合规文化是企业文化的重要组成部分
B. 合规文化应鼓励员工主动报告违规行为
C. 合规文化仅针对高层管理人员
D. 合规文化强调全员参与和责任(答案:C)
5、在合规审查流程中,以下哪一步是确保业务活动符合法规要求的关键?
A. 业务部门初步审查
B. 合规部门复审
C. 高层管理审批
D. 外部法律顾问咨询(答案:B)
6、企业合规培训的对象应包括:
A. 仅针对合规部门员工
B. 所有员工,包括高层管理人员
C. 新入职员工
D. 仅针对业务部门员工(答案:B)
7、在处理合规举报时,企业应遵循的原则不包括:
A. 保护举报人隐私
B. 及时调查处理
C. 公开举报内容以警示其他员工
D. 对举报人给予反馈(答案:C)
8、企业合规监测和报告机制的主要目的是:
A. 监测企业财务状况
B. 及时发现并报告合规风险
C. 评估企业市场竞争力
D. 提升企业运营效率(答案:B)。

企业合规考试题库及答案

企业合规考试题库及答案

企业合规考试题库及答案一、选择题1. 企业合规的核心目标是()。

A. 提高企业利润B. 增强企业竞争力C. 遵守法律法规D. 扩大市场份额2. 下列哪项不属于企业合规的基本要素?A. 内部控制B. 风险管理C. 业务拓展D. 道德标准3. 企业合规文化建设的主要目的是()。

A. 提升员工的法律意识B. 增加企业的社会影响力C. 降低企业的运营成本D. 优化企业的产品结构4. 在企业合规管理中,以下哪项是企业必须遵守的?A. 行业惯例B. 内部规定C. 法律法规D. 竞争对手的做法5. 企业在进行国际业务时,需要特别注意的合规问题是()。

A. 汇率变动B. 文化差异C. 国际贸易法规D. 产品包装要求二、判断题1. 企业合规只需关注国内法律法规的遵守,无需关心国际法规。

(错)2. 企业合规管理是企业自我监管的一种机制,与外部监管无关。

(错)3. 企业合规风险评估是合规管理过程中的一个重要环节。

(对)4. 企业合规培训对于提高员工的合规意识和能力没有实质性帮助。

(错)5. 企业合规只与法务部门有关,与其他部门无关。

(错)三、简答题1. 简述企业合规的定义及其重要性。

2. 列举三种企业合规管理的常见方法,并简要说明其实施步骤。

3. 描述企业如何进行合规风险评估,并说明其在合规管理中的作用。

4. 阐述企业合规文化建设的主要内容及其对企业的长远影响。

5. 讨论企业在全球化背景下面临的合规挑战,并提出应对策略。

四、案例分析题某跨国公司在中国设立了分支机构,该公司在全球范围内都享有良好的声誉。

然而,近期该公司在中国的分支机构被指控存在贿赂当地政府官员的行为。

这一事件引起了公司总部的高度重视,并立即启动了内部调查程序。

问题:1. 分析该公司可能面临的合规风险,并提出相应的风险防控措施。

2. 讨论该公司如何加强合规文化建设,以防止类似事件再次发生。

3. 针对此案例,提出企业应如何进行内部合规培训和教育,以提高员工的合规意识。

全员合规考试试题和答案

全员合规考试试题和答案

试卷答案(要求:10月16号考试结束;测试一次性完成;及格分数为90分)一、单选题1.保险机构任命营销服务部负责人,应当由任命机构自任命决定作出之日起___个工作日以内向当地保监局报告。

A.5B.10C.15D.30答案: b答案要点:关于明确保险公司分支机构管理有关问题的通知2.除核保险等几类特殊险种外,直接保险公司每一临时分保合同分给投保人关联企业的保险金额或者责任限额,不得超过直接保险业务保险金额或者责任限额的___%。

A.10B.20C.30D.50答案: b答案要点:再保险业务管理规定3.保险公司的互联网站应当保留最近___年的公司年度信息披露报告和最近___年的临时信息披露报告。

A.1,1B.1,3C.3,3D.5,3答案: d答案要点:保险公司信息披露管理办法4.被侵权人对损害的发生也有过错的,___减轻侵权人的责任。

A.可以B.应当答案: a答案要点:侵权责任法5.保险公司认为承保人身保险不需要进行体检、生存调查等程序并同意承保的,应当自收到符合要求的投保资料之日起___个工作日内完成保险合同制作并送达投保人。

A.5B.15C.20D.30答案: b答案要点:人身保险业务基本服务规定6.保险集团公司对子公司履行管理职能过程中,不得滥用其控股地位,损害子公司及___的合法权益。

A.独立董事B.个人股东C.监事D.其他股东答案: d答案要点:保险集团公司管理办法(试行)7.中国保险监督管理委员会下发的《关于加强保险业反洗钱工作的通知》(保监发〔2010〕70号)中可实施反洗钱重大行政处罚的监管机构是指___。

A.反洗钱主管部门和保险监管部门B.人民银行和中保协C.反洗钱主管部门和中保协答案: a答案要点:《关于加强保险业反洗钱工作的通知》(保监发〔2010〕70号)8.饮酒、醉酒后驾驶违法行为累计上浮的交强险费率不得超过___%。

A.50B.55C.60D.80答案: c答案要点:关于实行酒后驾驶与机动车交强险费率联系浮动制度的通知9.中国保监会或者派出机构应当在作出行政处罚决定之日起多少日内,将行政处罚决定的内容在中国保监会或者派出机构的网站上公布。

合规知识测试一(答案)

合规知识测试一(答案)

XXXX银行二0一一年合规知识测试答案(一)一、填空题1、法律制裁、声誉损失2、审贷分离、分级审批3、贷款人、日常生产经营周转4、后、优先受偿5、签章6、案防7、全流程 8、决算期9、100%、50% 10、外观形式二、单选题1、B2、B3、C4、B5、A6、A7、D8、B9、B 10、C三、多选题1、ABC2、ABC3、ABCD4、ABCD5、ABCD6、ABC7、ABCD8、ABD9、ABC 10、BCD11、ABCD 12、BC 13、ABCD 14、ABCD 15、ABCD16、ABCD 17、ABCD 18、ABCD 19、ACD 20、ABCD四、判断题1、对2、错3、对4、对5、对6、对7、错8、错9、对 10、错五、简答题1、答:(1)加强企业合规文化建设,保证内控机制的有效运行。

(2)我们必须把“合规风险”放到与银行业三大风险,即信用风险、市场风险、操作风险同等重要的程度来重视。

这应是我们合规宣传教育的重要内容,也是我们风险管理的重要内容。

(3)正确处理好合规管理与发展创新的关系。

(4)做好“两个到位”,保证合规管理取得实效。

2、答:(1)自上而下推动反洗钱合规文化的建设。

(2)逐步健全反洗钱制度体系(3)借助IT系统,提高可疑交易的识别效率。

(4)重视通过培训贯彻反洗钱制度和技术,(5)独立测试。

3、答:(1)妥善、完整、足时保存各类证据。

(2)积极利用司法机关破案获取有利证据。

(3)切实履行安全保障义务,减少产生不利证据。

(4)加强客户风险意识的培育,从源头上减少案件发生。

(5)推动尽快出台司法解释,明确界定银行和储户的举证责任分配。

(6)探索运用非诉手段解决金融纠纷。

六、论述题答:(1)商业银行存单质押贷款业务的风险作为贷款人,也是质权人,银行最大的风险是防范伪造、变造存单即虚假存单质押。

因为虚假存单质押的法律后果在于因质押合同的标的物是不真实的,会导致质押法律关系无效,进而导致担保悬空,银行贷款的第二还款来源丧失。

2022年合规测试题及答案

2022年合规测试题及答案

2022年合规测试题及答案1:农作物损失率在多大比例以上应视为全部损失?答:C80%(含)2:问:中国保监会对经检查发现内部控制存在___的保险公司,应当下发监管意见函,要求公司限期整改并反馈。

答:D重大缺陷及实质性漏洞。

3:应集中在什么层级进行集中管控?答:A总公司。

4:病毒能不能通过手机短信彩信传播答:A能5:在没有附条件和附期限的情况下,保险合同自何时生效?答:A 成立时6:微博安全防护建议错误的是:答:D可在任意公共电脑或移动终端登录7:对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额答:A2400元/年(200/月)9:木马的危害错误说法是:答:B传播其他大型病毒程序或安装广告软件10:保监会对于保险公司分支机构财务经理管理有何要求?答:A应实行委派制多选1:怎样加强保险公司内控监管?答:ABCD第一,全面和重点相统一第二,制衡和协作相统一第三,权威性和适应性相统一。

第四,有效控制和合理成本相统一2:保险中介市场的不规范主要表现为以下几个方面答:ABC一是业务不真实二是银邮兼业代理和营销员进行销售误导,容易引发集体退保和群体性事件的风险。

三是内生发展质量不强,多数保险中介只进行简单的产品销售,提供风险管理、专业服务等比较少,提供增值服务能力更弱。

3:如何建立健全互联网保险监管制度?答:ABC一是结合互联网保险业务特点,系统梳理现有监管规定,以保护消费者权益和防范系统性风险为重点,在信息披露、服务质量、信息安全等方面细化监管要求,明确监管措施,抓紧出台互联网保险业务监管办法。

二是立足行业自律,构建促进互联网保险发展的长效机制。

三是推进互联网金融监管协作和沟通。

4:公司治理的监管内容????答:ABCD 5:我国保险监管的目标是什么?答:ABC第一,保护保险消费者权益。

第二,维护保险市场稳定。

第三,促进保险市场繁荣。

6:为什么要推进费率市场化改革?答:ABCD第一,费率改革有利于保险业持续健康发展。

合规测试试卷(答案)

合规测试试卷(答案)

*****合规培训测试试卷单位:姓名:得分:一、填空题(20分,每空格1分)1、合规管理是商业银行的一项核心的风险管理活动.商业银行应综合考虑合规风险与信用风险、市场风险、操作风险和其他风险的关联性,确保各项管理政策和程序的一致性。

2、合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从商业银行高层做起。

3、董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动.4、监事会应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况。

5、商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度.商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

6、商业银行应建立诚信举报制度,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并充分保护举报人。

7、商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。

内部审计方案应包括合规管理职能适当性和有效性的审计评价,内部审计的风险评估方法应包括对合规风险的评估。

8、商业银行资本充足率为核心资本加附属资本与风险加权资产之比,不应低于8%.9、合规员就合规风险工作向本单位(部门)负责人及合规管理部双线报告工作并负责;对出现重大风险或利益冲突而难以保障合规报告畅通、及时的或与本单位(部门)负责人有关联的,可直接向合规管理部或总行领导报告。

二、单选题(共计15题,每题2分)1、下列不属于合规员工作方式的是 D 。

A、日常合规风险事项报告B、重大合规风险事项报告C、合规管理工作总结D、合规工作手册2、商业银行各业务条线和分支机构的 B 应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任。

A、合规管理人员B、负责人C、高管人员D、全体员工3、合规负责人的职责中,不包括 D 。

A、全面协调商业银行合规风险的识别和管理B、监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责C、定期向高级管理层提交合规风险评估报告D、分管业务条线4、在合规管理建设中,商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为,并充分保护举报人的制度是 C .A、合规绩效的考核B、合规问责制度C、诚信举报制度D、独立管理制度5、商业银行在合规负责人离任后的 B 个工作日内,应向银监会报告离任原因等有关情况、A、五B、十C、十五D、二十6、以下哪项不属于商业银行设立相应合规管理部门的直接依据? DA、业务条线经营范围B、分支机构的经营范围C、分支机构的业务规模D、人员的数量7、下列哪项不属于商业银行应及时向银监会备案的内部制度? AA、合规风险管理计划B、合规政策C、合规管理程序D、合规指南8、商业银行发现重大违规事件应按照 B 的规定向银监会报告。

合规培训考试题及答案

合规培训考试题及答案

合规培训考试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 下列哪项不是合规风险管理的基本原则?A. 合规性B. 完整性C. 透明性D. 独立性答案:B2. 合规培训的主要目的是什么?A. 提高员工的业务技能B. 提升员工的合规意识C. 增加公司的盈利D. 减少员工的工作压力答案:B3. 在合规管理中,以下哪项不是员工应遵守的行为规范?A. 遵守法律法规B. 遵守公司规章制度C. 追求个人利益最大化D. 维护公司声誉和利益答案:C4. 以下哪项不属于合规管理体系的组成部分?A. 合规政策B. 合规监控C. 合规培训D. 员工绩效考核答案:D5. 如果发现违规行为,员工应该首先怎么做?A. 忽视它B. 向上级报告C. 自行处理D. 等待别人发现答案:B6. 合规性审查通常不包括以下哪项内容?A. 合同审查B. 财务审计C. 法律风险评估D. 员工满意度调查答案:D7. 以下哪项不是合规风险的来源?A. 法律法规的变化B. 公司内部管理不善C. 市场竞争D. 员工个人道德风险答案:C8. 合规培训应该多久进行一次?A. 每年B. 每两年C. 每季度D. 视具体情况而定答案:A9. 合规性的核心是什么?A. 遵守法律B. 遵守公司规定C. 遵守行业标准D. 遵守社会道德答案:A10. 以下哪项不是合规培训的内容?A. 法律法规知识B. 公司政策C. 个人投资技巧D. 职业道德答案:C二、多选题(每题2分,共10分)11. 合规风险管理的主要目标包括哪些?(A B C)A. 确保公司运营符合法律法规B. 减少公司的法律责任C. 保护公司的声誉和资产D. 提高公司的市场份额E. 增加员工的工作满意度12. 以下哪些是合规培训的内容?(A B D)A. 法律法规的解读B. 公司规章制度的学习C. 个人业绩的展示D. 职业道德的教育E. 竞争对手分析13. 合规性审查可能包括以下哪些方面?(A B C)A. 合同条款的合法性B. 财务报告的真实性C. 业务流程的合规性D. 员工的个人信用记录E. 客户的满意度调查14. 合规风险可能导致的后果有哪些?(A B D)A. 法律诉讼B. 罚款和处罚C. 公司声誉受损D. 市场份额下降E. 员工的晋升机会15. 以下哪些措施有助于提高合规性?(A B E)A. 定期进行合规培训B. 建立合规监督机制C. 提供员工的个人贷款D. 减少对外部审计的依赖E. 增强内部控制和审计三、判断题(每题1分,共5分)16. 合规性是指公司的所有行为都必须遵守法律法规。

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*****合规培训测试试卷
单位:姓名:得分:
一、填空题(20分,每空格1分)
1、合规管理是商业银行的一项核心的风险管理活动。

商业银行应综合考虑合规风险与信用风险、市场风险、操作风险和其他风险的关联性,确保各项管理政策和程序的一致性。

2、合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从商业银行高层做起。

3、董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。

4、监事会应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况。

5、商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。

商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

6、商业银行应建立诚信举报制度,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并充分保护举报人。

7、商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。

内部审计方案应包括合规管理职能适当性和有效性的审计评价,内部审计的风险评估方法应包括对合规风险的评估。

8、商业银行资本充足率为核心资本加附属资本与风险加权资产之比,不应低于8%。

9、合规员就合规风险工作向本单位(部门)负责人及合规管理
部双线报告工作并负责;对出现重大风险或利益冲突而难以保障合规报告畅通、及时的或与本单位(部门)负责人有关联的,可直接向合规管理部或总行领导报告。

二、单选题(共计15题,每题2分)
1、下列不属于合规员工作方式的是 D 。

A、日常合规风险事项报告
B、重大合规风险事项报告
C、合规管理工作总结
D、合规工作手册
2、商业银行各业务条线和分支机构的 B 应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任。

A、合规管理人员
B、负责人
C、高管人员
D、全体员工
3、合规负责人的职责中,不包括 D 。

A、全面协调商业银行合规风险的识别和管理
B、监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责
C、定期向高级管理层提交合规风险评估报告
D、分管业务条线
4、在合规管理建设中,商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为,并充分保护举报人的制度是 C 。

A、合规绩效的考核
B、合规问责制度
C、诚信举报制度
D、独立管理制度
5、商业银行在合规负责人离任后的 B 个工作日内,应向银监会报告离任原因等有关情况、
A、五
B、十
C、十
五 D、二十
6、以下哪项不属于商业银行设立相应合规管理部门的直接依据 D
A、业务条线经营范围
B、分支机构的经营范围
C、分支机构的业务规模
D、人员的数量
7、下列哪项不属于商业银行应及时向银监会备案的内部制度 A
A、合规风险管理计划
B、合规政策
C、合规管理程序
D、合规指南
8、商业银行发现重大违规事件应按照 B 的规定向银监会报告。

A、重大事故报告制度
B、重大事项报告制度
C、重大案件报告制度
D、重大事件报告制度
9、以下说法错误的是 C 。

A、商业银行应明确合规风险报告路线以及合规风险报告的要素、
格式和频率。

B、商业银行境外分支机构或附属机构应加强合规管理职能,合规管理职能的组织结构应符合当地的法律和监管要求
C、合规负责人应对合规管理部门工作的外包遵循法律、规则和准则负责。

D、银监会应定期对商业银行合规风险管理的有效性进行评价,评价报告作为分类监管的重要依据。

10、以下哪个选项不属于合规管理人员应具备与履行职责相匹配的要件 D
A、资质
B、经验
C、专业技能
D、个人关系网
11、商业银行以 A 为经营原则,实行自主经营,自担风险,自负盈亏,自我约束。

A 安全性、流动性、效益性
B 安全性、商业性、效率性
C 稳定性、流动性、效益性
D 稳定性、商业性、效率性
12、商业银行与客户的业务往来,应当遵循 C 原则。

A、为客户的交易信息保密的原则
B、自愿、平等、诚实交易的原则
C、平等、自愿、公平和诚实信用的原则
D、平等、自愿、公平的原则
13、以下不属于法律风险的是 A 。

A、商业银行因客户违约而可能形成不良贷款的风险
B、商业银行的业务活动违反法律或行政法规,依法可能承担行政责任或者刑事责任的风险
C、商业银行因违约、侵权或者其他事由被提起诉讼或者申请仲裁,依法可能承担赔偿责任的风险
D、商业银行签订的合同因违反法律或行政法规可能被依法撤销或者确认无效的风险
14、最高额保证合同的不特定债权确定后,保证人应当对在最高债权额限度内就一定期间连续发生的债权 A 承担保证责任。

A、余额、
B、累计发生额
C、首笔发生额
D、最后一笔发生额
15、物权法规定,抵押权人应当在 A 期间行使抵押权;未行使的,人民法院不予保护。

A、主债权诉讼时效
B、抵押合同诉讼时效
C、二年
D、三年
三、多选题(共计10题,每题3分)
1、银监会《商业银行合规风险管理指引》所称的合规,是指使商业银行的经营活动与 ABCD 相一致。

A、法律
B、法规
C、准则
D、规则
2、商业银行合规风险管理的目标是 ABCD
A、建立健全合规风险管理架构
B、实现对合规风险的有效识别和管理
C、促进全面风险管理体系建设
D、确保依法合规经营
3、银监会对商业银行合规风险现场检查的主要内容包括 ABCD
A、商业银行合规风险管理体系的适当性和有效性
B、商业银行董事会和高级管理层在合规风险管理中的作用
C、商业银行绩效考核制度、问责制度和诚信举报制度的适当性和有效性
D、商业银行合规管理职能的适当性和有效性
4、以下在中华人民共和国境内设立的哪些机构可以适用《商业银行合规风险管理指引》 ABCD
A、中资商业银行
B、外资独资银行
C、中外合资银行
D、外国银行分行
5、董事会在银行合规管理过程中的职责包括 ABC
A、审议批准商业银行的合规政策,并监督合规政策的实施
B、审议批准高级管理层提交的合规风险管理报告,并对商业银行管理合规风险的有效性作出评价
C、授权董事会下设的风险管理委员会、审计委员会或专门设立的合规管理委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督
D、任命合规负责人,并确保合规负责人的独立性
6、合规风险,是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受 ABCD 的风险。

A、法律制裁
B、监管处罚
C、重大财务损失
D、声誉损失
7、商业银行应建立与其 ACD 相适应的合规风险管理体系。

A、经营范围
B、员工水平
C、组织结构
D、业务规模
8、商业银行应当明确合规风险报告路线以及合规风险报告的 ABD
A、要素
B、格式
C、具体内容
D、频率
9、下列哪些质押自登记起设立: BCD
A、以合法存单为质物的
B、以依法可以转让的股票出质的
C、以可以转让的商标专用权质押的
D、以著作权中的财产权出质的
10、合同生效的要件有: ABCD
A、行为人具有相应的民事行为能力
B、意思表示真实
C、不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益
D、合同必须具备法律所要求的形式
四、判断题(共计10题,每题2分)
1、合规是商业银行高层责任,与其他员工无关。

(× )
2、银行合规管理部门享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利。

(√)
3、银行高级管理层负责制定书面的合规政策,并根据合规风险管理状况以及法律、规则和准则的变化情况适时修订合规政策,报经监事会审议批准后传达给全体员工。

(×)
4、合规负责人可以同时分管业务条线。

(×)
5、商业银行应建立有效的合规问责制度,严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施,及时改进经营管理流程,适时修订相关政策、程序和操作指南。

(√)
6、商业银行合规管理部门同时具备内部审计职能。

(× )
7、银行业协会依法对商业银行合规风险管理实施监管,检查和评价商业银行合规风险管理的有效性。

(×)
8、合规负责人应对商业银行经营活动的合规性负最终责任。

(×)
9、担保物权所担保的债权的诉讼时效结束后,担保权人在诉讼时效结束后的二年内行使担保物权的,人民法院应当予以支持。

(×)
10、甲银行向乙科技公司订购计算机一批,总价款200万元,并向乙公司支付定金25万元。

因乙公司前期接受的订单太多,不能按合同交货,乙公司应向甲银行返还50万元(√)。

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