2019年个人后勤保障工作总结
2019年三中后勤个人工作总结
三中后勤个人工作总结导语：转眼间一年过去了，一年内我在活动中心领导及同志的关怀帮助下圆满的完成了各项工作，思想觉悟有了更进一步的提高。
下面是为大家带来的关于三中后勤个人工作总结，希望能对大家有帮助！本学期的工作很快结束了，在区教委、生产教育办的大力支持下，三中后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平，改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。
现把这学期工作总结如下：一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子三中的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化。
目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。
因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神本振奋。
学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。
今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。
五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。
在校园内拆掉旧式花池，修建了自动控制的喷泉及养鱼池。
虽然三中新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾，校园内干燥的空气立刻变得湿润。
另外，我们按照美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以“飞翔”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深刻。
为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。
修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的，总共为学校节约五万多元。
为了使教师网上备课、交流方便，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。
根据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果非常好。
为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不到处乱放，教室和办公室也更加整洁美观。
这学期我们为学校独轮车队买了四十****轮车，并配备了四十套小超人服装。
炊事班个人工作总结精选优选四篇
炊事班个人工作总结精选优选四篇一、个人工作总结本人作为炊事班一员，2019年上半年认真负责，严格按照公司要求，完成了各项工作任务。
下面就我个人的工作总结做一番简要的介绍。
首先，我从自身出发，认真学习各项操作规程和机器设备的使用方法，以便更好地胜任自己的工作。
对于自己不熟悉和不了解的问题，我会积极向同事和师长请教，争取尽快学习并解决问题。
在此过程中，不断地提高自己的操作和管理技能。
其次，我注重团队合作。
在工作中，我与同事们互相合作，相互帮助，攻坚克难，使每天的工作顺利进行。
同时，我也会积极倾听和关注每一个人的意见和建议，做到言听计从，赢得了团队的支持和信任。
此外，在炊事工作中，卫生和安全尤为重要。
我认真遵守卫生和安全规程，做到严格处理食品，严格遵守操作规程，保证所制作食品的质量和安全。
此外，我也积极参加卫生与安全培训，保持自己对卫生和安全规程的理解和掌握。
总而言之，我热爱炊事，善于团队合作，注重自身技能和管理能力的提升，严格遵守规章制度，并保持安全和卫生意识。
相信我的经验和技能能够为公司带来更大的价值。
二、食品卫生与质量管理作为炊事班员工，必须时刻注意食品卫生与质量管理。
我们每天忙碌的制作着美食，应时刻注意食品安全和卫生，确保质量和口感。
在此，我想就个人工作中以及团队工作中的食品卫生与质量管理做出如下总结。
首先，我们要严格按照卫生和安全规程和操作规程进行操作。
所有的稀饭、菜肴、鸡鸭鱼肉等原材料都必须经过严格消毒处理，保障食品的安全；所有餐具、盆碗、勺子等必须经过严格清洗和消毒，保障餐具的清洁卫生。
其次，我们要注重食品质量管理。
在食材上，要选择新鲜、优质的材料；在烹饪过程中，要注意火候和用料，以确保食品的口味和营养；在存储管理中，要注重保鲜、保存，以避免食品变质和产生安全问题。
最后，我们要注重食品卫生和安全培训与实践。
每周我们都会参加卫生与安全培训班，了解最新的相关知识。
在实践中，我们也会学习和复习这些知识，以提高自己的卫生和安全素养，确保食品的卫生与安全。
有关后勤个人工作总结四篇
有关后勤个人工作总结四篇后勤个人工作总结篇1在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。
我将对一年来的工作进行总结与归纳。
一、本年度工作总结1、加强学习，努力提高自身素质坚持把加强学习作为提高自身素质的`关键措施。
在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。
积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
同时，正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。
2、恪尽职守，认真做好本职工作一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。
一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外（时间变更、气候原因），基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。
二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。
完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。
三是档案的管理。
完成了档案的整理工作并归档。
工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。
3、严于律己，不断加强作风建设严格遵守办公室的各项制度。
谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。
做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情；思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。
同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。
机关后勤年终工作总结5篇
机关后勤年终工作总结5篇第1篇示例：2019年已经接近尾声，回顾这一年机关后勤工作的点滴，我们更应该深刻总结经验，寻找不足，为明年的工作进行更好的准备。
下面就让我们一起来回顾一下机关后勤的2019年工作总结吧。
2019年，机关后勤工作围绕机关单位的正常运转和员工生活，持续深入开展，全员服务，全员参与。
在这一年中，我们在后勤服务方面取得了以下成绩：一、提高了工作效率在过去的一年里，我们大力推进信息化建设，引进了一系列智能化设备和管理系统，有效提高了工作效率。
在办公用品采购方面，我们引入了网络采购系统，实现了供应商网上报价、采购审批、库存管理等一系列自动化操作，使得采购流程更加高效便捷。
二、优化了服务质量我们以用户满意度为导向，积极改进服务模式，不断提升服务质量。
在餐饮服务方面，我们组织了员工满意度调查，收集意见建议，针对性地改进了菜品口味和服务流程，获得了员工的一致好评。
三、节约了成本在资源利用方面，我们大力倡导节约型办公，推广绿色环保理念。
我们加强了能源、水资源和粮食的管理，通过科学合理运用资源，实现了成本的有效控制和节约。
四、加强了团队建设机关后勤的每一位员工都是团队的重要一员，我们注重团队的凝聚力和向心力，通过举办团队活动、培训讲座等方式，加强了员工之间的交流和协作能力，形成了良好的工作氛围。
五、强化了安全管理在后勤工作中，安全永远是最重要的一环。
我们加强了安全意识的培训，建立了健全的安全管理制度，定期组织安全检查，确保了员工和财产的安全。
六、创新了服务理念在不断变化的工作环境中，我们要不断创新服务理念，适应时代的发展。
我们推行“以人为本、服务至上”的理念，真正做到服务工作为员工谋福祉，为机关单位提供贴心、便利的服务。
随着2019年的工作总结，我们也看到了一些不足之处：工作中存在着信息不畅、效率不高、安全隐患等问题，需要我们进一步完善提高。
明年，我们将进一步加大信息化建设力度、强化管理优化、加强队伍建设、加强监管力度、提高效率、提高服务质量及积极开展创新服务等方面工作。
后勤人员个人工作总结5篇
后勤人员个人工作总结5篇总结是培育和提高工作力量的有效途径，可以丰富专业学问，提高技能水平，增添发觉问题和解决问题的各种力量。
下面是我给大家整理的后勤人员个人工作总结，盼望大家喜爱!后勤人员个人工作总结篇120_年在部门领导的正确领导下，同事们的支持关心下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广阔员工和来宾服务的宗旨，坚持以提升后勤服务质量为重点，提高广阔员工满足度为目标，以热忱、主动的工作看法较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。
现将20_年工作总结汇报如下：一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的准时性、针对性、公开性;通过每天早会，有序支配工作，分析研讨工作中存在的问题，准时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通沟通。
2、制定各岗位周打算卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，并且通过每周一次大扫除，有效稳固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制检查通报，对存在的问题进行准时催促整改。
3、依据公司进展要求，x月底制定了宾馆、食堂推行工作打算，并于x月中旬完成宾馆、食堂推行。
有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素养，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
二、增添服务意识集广阔员工看法，提高满足度依每月生活管理委员会为平台，准时将宾馆、食堂管理工作及经营状况反馈于广阔员工，接受广阔员工的监督，并通过生活委员将广阔员工的看法收集，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广阔员工的珍贵看法，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题。
三、完善硬件配置，提高后勤服务档次经过前期紧急、有序的预备，新食堂搬迁投入使用，依据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、选购，有效改善了食堂硬件设施。
四、制定包厢标准菜谱，提高接待质量为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，x月份组织厨师进行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明白菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。
后勤的个人工作总结5篇
后勤的个人工作总结5篇后勤的个人工作总结篇1参加工作将近一年，回首过往似乎去年来公司报到的场景就在昨日，感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。
可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。
回首这走来的一年，我已经初步完成了学生到企业职员的转变，思想上、学习上、工作潜力上都有了提高。
十分感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，进步的同时，我心里装满了感恩，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮忙激励了我的成长，在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励将会让我受益终生。
进公司以来我主要在综合部门工作，综合部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务，千头万绪，繁杂琐碎。
在过去一年里除了办公室日常工作外，我还参加了公司国际工程项目相关文件的翻译，翻译这些文件让我对工程方面的知识有了一些了解，同时也加强了英语专业词汇的学习。
期间还参加了国际公司组织的培训课程，主要课程有情商的培养，市场开拓的方法与技巧，国际项目管理等等，让我受益匪浅。
此外我还接手处理了部分财务方面的工作，项目部出国人员的护照和签证的办理工作，项目投标文件资格审预审资料整理和标书成册，还有跟随领导赴上海考察劳务和物流公司。
总的来说工作很充实，从中我也学会了很多东西，了解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序，初步了解了投标文件的制作，掌握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等。
公司的工作氛围让我感触颇深，领导平易近人，如同长辈一样和蔼可亲；同事们善良朴实，无微不至地给我关心。
像对待徒弟一样传授我技能，像对待孩子一样包容我的缺点。
我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的群众、这样一个温暖的大家庭。
过去工作中让我明白自己还有很多方面的潜力要培养和提高，有很多做的不好的地方，这需要透过不断提高各方面的潜力，加强专业知识的学习与积累，坚持认真负责耐心的态度渐渐去改善和完善。
后勤人员个人工作总结7篇
后勤人员个人工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，作为后勤人员，我始终以服务为本，努力做好各项后勤保障工作。
在领导的关心和支持下，我在工作中取得了一定的成绩，同时也遇到了一些问题和挑战。
现在，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地发现问题、改进工作，为未来的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容与成绩1. 物资管理方面在过去一年中，我主要负责物资的管理和调度工作。
通过合理的物资分配和有效的管理措施，我成功地保障了各项工作的顺利进行。
同时，我还积极与相关部门沟通协调，优化物资采购流程，降低了采购成本，提高了物资利用效率。
2. 设施维护方面我始终关注设施的维护和保养工作，定期对设施进行检查和维修，确保设施的正常运转。
在遇到设施故障或问题时，我能够及时响应，迅速解决问题，为学校的稳定运行提供了有力保障。
3. 餐饮服务方面在餐饮服务方面，我注重提高餐饮质量和服务水平。
通过定期开展餐饮培训和学习活动，我提高了餐饮人员的专业技能和服务意识。
同时，我还积极收集师生对餐饮服务的意见和建议，不断改进餐饮服务的质量和水平。
4. 校园环境方面我始终关注校园环境的卫生和绿化工作。
通过定期开展环境卫生整治活动，我提高了校园环境的整洁度和美观度。
同时，我还积极推广垃圾分类和资源回收利用的理念，引导师生养成良好的环保习惯。
三、存在的问题和挑战1. 物资管理方面在物资管理方面，我还存在一些不足之处。
例如，在物资采购过程中，有时会出现采购不及时或采购过多的问题。
针对这些问题，我将加强与相关部门的沟通协调，优化物资采购流程，提高物资采购的准确性和时效性。
2. 设施维护方面在设施维护方面，我也遇到了一些挑战。
例如，某些设施的维护成本较高，需要投入更多的资金进行维修和更换。
针对这些问题，我将积极寻求学校的支持和资金投入，确保设施维护工作的顺利进行。
3. 餐饮服务方面在餐饮服务方面，虽然我已经取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和挑战。
例如，某些餐饮人员的服务态度和技能还需要进一步提高。
后勤个人工作总结【8篇】
后勤个人工作总结【优秀8篇】后勤个人工作总结篇一时间恍恍然，酒店又过去一年了，而我作为酒店的后勤，工作也满一年了，这一年里我在后勤的工作有过失误、不足，但是也有过成绩和优点，总之一年来在后勤还是不错的。
如今将到年底，我也对自己后勤的工作做个总结，总结如下：一、酒店厨房卫生打扫工作身为后勤，我管理的工作比较，厨房卫生就是我负责的，厨房的卫生很重要，为了让顾客在酒店吃饭安全卫生，那就一定要把卫生工作做到位，所以我这一年来厨房的卫生是我后勤工作的一部分。
我每天都会很早去把厨房的卫生打扫干净，对所有的厨具全部进行高温消毒，所有的碗筷全部都要用热水清洗，然后再放到消毒柜里进行消毒和晾干，以便顾客方便吃饭。
厨房每次生产的厨余垃圾，我也全部都要清理干净拉到专门处理的地方，严格把控厨房的卫生，避免产生细菌，造成饮食安全问题。
二、采购工作作为后勤，还要负责采购，本年度酒店的采购工作完成的也相对较好。
我每天早上会去菜市场采购新鲜的食材，晚上会记录好厨师们第二天要做的菜的食材，每份食材都会详细的记录下来，一是方便自己的早上的采买，二是方便自己梳理食材的数量和重量，以免造成浪费。
对后厨的所有要用到的工具设备在这一年里，我在通过酒店领导的同意后，进行更新换代两次，为大家提供了良好的设备和工具进行工作，方便大家的工作。
当然这些物资我全部都记录在了专门的本子上，并做好账本交给领导。
三、个人的不足这一年的后勤工作中，也是有不足的，毕竟自己不算是一个经验丰富的人，自身很多方面也都是有缺陷的。
尤其是在才买方面，我有时候会因为酒店急用，就没有进行货比三家，导致有些设备买错了，因此也是有造成酒店读的损失的，这也让我的工作增添了很多的麻烦。
现在一年要过去了，新一年要到来，我会努力把这些自己身上的不足改正，让自己的工作更加的顺利。
时间总是过得很快，这一年的在酒店后勤的工作有收获，也失去看一些东西，但大体上还是收获多一些。
这一年学习到的东西，我会努力的保存，并在新一年里更加努力工作，把酒店的后勤工作做好，为酒店去付出自己的价值。
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个人后勤保障工作总结后勤，出于军事上的用途，是战争艺术中重要部分之一。
相当于舞台管理，置办道具及提供演出的种种维护工作。
如下为个人后勤保障工作总结，仅供参考！个人后勤保障工作总结1机关后勤服务，对机关的工作起着支持和保证作用。
在机关工作系统中，后勤服务机构是一个不可缺少的、重要的组成部分。
有了机关，就需要机关后勤服务，后勤是依据机关而产生和存在。
离开后勤，机关就无法运转，机关以后勤服务为基础条件。
本次调查通过对机关后勤保障工作入手，梳理出机关后勤保障工作面临的困难和问题，并针对该问题提出相应的改进措施，以到促进后勤保障工作得到进一步完善，促进机关发展的目的。
一、机关后勤保障工作现状近来，我机关与时俱进、开拓创新，以改革和发展为突破口，进一步加强、改善和拓展后勤事务管理，取得了显著成效果，主要表现在以下几个方面：(一)深化改革，充分激发后勤工作的活力近几年，随着我机关各项事业的发展，坚持用市场经济的观念来全方位审视后勤工作，用市场经济的办法来解决管理、服务、经营中的问题，用市场经济的规律来配置机关后勤资源，最大限度地解放和发展了后勤生产力。
首先创新后勤管理理念。
其次大力改革机关后勤管理模式，推动了机关后勤工作活力不断增强。
(二)健全制度，推动后勤工作步入规范化没有制度的后勤管理不是科学的管理。
根据后勤机构改革的变化以及职能转换所出现新情况、新问题、新特点，机关注重吸收先进后勤管理经验，建立健全后勤事务管理制度。
(三)强化节约意识，大力建设节约型后勤勤俭节约、降低成本是新时期后勤工作与构建和谐机关、节约机关相适应的标准。
因此，始终把强化后勤工作节约意识，推进节约型建设作为一项重要工作来抓。
督促各部门后勤经费开支预算，坚持量力而行，合理安排各类支出，合理利用各类资源，做到精打细算，少花钱多办事，努力降低运行成本，最大限度地发挥资源的效能，大力降低了后勤服务保障成本。
二、面临的困难和问题近来，在大胆借鉴学习和勇于实践中，后勤工作积累了一些成功的管理经验，取得了一定的成绩，但依然存在许多不尽人意的地方，与上级对后勤事务工作的要求还有很大差距，还存在很多问题。
这些问题主要表现在：一是后勤在由以前单一的服务型向服务经营型转变后，我们的管理理念仍不能够跟得上发展的要求，仍习惯于用计划经济体制下形成的思维方式和工作方法来考虑和解决问题。
二是部分机关后勤工作引进市场机制，主动参与市场，实行社会化管理的能力低弱。
三是随着后勤改革的深化和我县经济社会的快速发展，机关后勤队伍还不能完全适应新的形势。
这些都影响了后勤管理效能的提高，制约了后勤事业的进一步发展。
需要在今后的工作中逐步加以解决。
三、从具体方面改进机关后勤管理工作的建议(一)夯实基础，健全制度，建立适应机关改革发展的后勤保障体系没有规矩，不成方圆。
管理制度的制定完善和执行是一切工作走向规范化的基础。
我们要加强管理制度的建设，进一步完善现有的岗位设置管理、人事分配制度、财务管理制度，建立相应的临时用工、合同用工、职工培训、岗位管理与考核等管理办法，逐步形成高效流畅的管理运行机制，提高机关后勤服务中心的科学管理水平，改进服务态度，提高服务质量，全身心投入后勤事业。
引入竞争机制，全面推行干部聘用制和工人合同制，做到人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低。
实行岗位管理责任制，以及相应的选聘、奖惩制度，按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则，按岗聘用，竞争上岗。
建立公开招聘、解聘和辞聘制度，畅通人员进出口渠道，增强用人制度的灵活性。
建立灵活有效的分配激励机制，实行多种分配形式和方法，使贡献、绩效与收入挂钩，充分调动广大后勤人员的积极性和创造性。
深入贯彻执行《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》，加强对劳动用工的指导和监督，降低用工风险。
(二)加强培训，岗位练兵，努力打造一支业务过硬后勤服务团队在政治和业务两方面入手,加强对职工进行培训,切实提高综合素质，组织大家努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和十七大的重要思想，学习实践科学发展观。
教育职工转变观念，加强服务意识教育，提高服务技能和水平。
充分认识和肯定后勤服务在机关工作中的地位和作用，使广大职工不断清除自卑心理，正确认识自身的价值，树立自强、自重、自尊的心理，增强服务机关的自豪感和责任感，充分发挥应有的作用。
组织学习劳动法、审计法、会计法、票据法、合同法、消防法、食品卫生法、物业管理法、供水供电法、住宅装修法、税法等法律法规。
真正使广大干部职工人员懂得“法律是我们做好后勤服务工作的最高准绳”。
挖掘法律和规章制度的精神，用法律武器维护机关利益。
实施员工岗位技能培训，结合岗位练兵，相互取长补短，不断提高职工的工作技能。
(三)科学经营，精细管理，提供强有力的后勤保障和优质的服务一是抓维护，做好日常基础设施保障工作加强基础设施的建设。
积极配合有关部门抓紧时间做好机关基础设施维修、改造项目的各项工作。
同时，对反映较多的维修项目尽快提出方案，解决实际问题；对日常维修做到定期巡查、及时发现、迅速反应，使现有的后勤设施发挥最大、最好的潜能，为机关生活提供保障，为评估工作提供有力的支撑。
二是抓治理，加强机关宿舍管理和环境的综治继续加强与有关部门人员的密切合作。
对机关内宿舍门卫、公共场所卫生、宿舍卫生与安全、公用设施和家具物品的维护等加强检查、监督和管理。
认真总结机关内宿舍管理中心的运行情况，积极探索适应我机关实际的宿舍管理模式。
进一步加强机关绿化和环境卫生整治工作，特别对办公楼、公共场所等重点部位的卫生要进行专项治理，为全机关创造更加整洁的工作环境，为我机关的评估工作营造出更加优美和谐的氛围。
三是抓核算，进一步强化财务管理工作加强财务管理，划小核算单位，健全管理制度，强化各中心和项目的成本核算，减少明损暗耗，降低成本，提高效益。
在物资的集中采购上继续探索有效的机制和方式，加强成本核算。
在文印服务、综合维修、能源管理等方面做好修旧利废、节能降耗、开源节流工作，全方位开展节约型机关的创建工作。
(四)精打细算，控制成本，提供强有力的后勤保障和优质的服务一是通过宣传教育强化全员的节约意识水电是重要资源，是保证全机关正常工作和生活秩序必不可少的物质条件。
水电支出是机关财政中的一项重要费用，必须千方百计减少这两项支出和浪费，合理和科学用水用电。
首先，加强宣传提高节约意识，水电是商品，使用要交费。
厉行节约，珍惜国家财产，爱护一切水电设施，不浪费一滴水、一度电是每位公民应尽的责任。
通过机关网、机关内报、电台等媒体宣传节水节电知识，让人们可以方便的学到节水节电的方法和窍门，更好的珍惜我们身边的每一滴水、每一度电。
利用多种形式进行节水节电宣传教育，让广大员工了解水是日益减少的资源，电是能源，都是不能随意浪费的，提高节能的主动性和自觉性，形成一个全机关节约的好习惯，促使人人都来主动消除常流水、长明灯等跑、冒、滴、漏浪费现象。
其次，加强水电稽查杜绝浪费。
水电管理部门设立稽查机构和水电安全监督人员，对全机关所有用户用水用电情况进行稽查。
违章用水用电者，水电管理部门将根据违章事实和造成的后果追缴水电费，情节严重的，停止供水供电；有违法行为的，给予相应处罚，并设专人对公共区域水电设施进行巡视，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生。
做好水电流量分析。
通过这样，可积累数据资料，发现问题，堵塞漏洞，掌握规律，挖掘节能潜力。
再次，加强水电管理队伍建设，为了克服现有员工技术水平较低、节能知识欠缺的状况，通过各种方式和途径为他们提供参加相关的业务培训、学习和充电的机会，使其能从事与节能更贴近的、更专业的能效分析、节能挖潜、节能监管等全方位管理工作。
二是通过健全相应制度促进责任落实到人节约的长效机制在于将各项节约措施制度化，各部门强化节约管理，不断完善节约工作制度。
各部门认真落实，加强制度建设，努力构建节约工作长效机制。
从人力资源优化、规范工作流程、资源量化管理、控制经费使用、节约宣传等方面进行具体规定。
把增收节支活动落实到每一个岗位、每一个工作人员、每一个工作环节，使节约工作经常化、规范化。
加强采购管理是机关节约工作的重要环节，采购管理要按照《后勤采购管理办法》、《批量、定点采购管理实施细则》、《一般性采购管理实施细则》及《供应商管理实施细则》，严格采购程序和流程，加强采购过程的监督和制约。
从细节着手，减少消耗是节约的通常做法。
但要长期坚持下去，必须整章建制。
三是通过加大投入引进技术推进节能改造加大环保基础设施建设和改造力度，力求节能减排成效。
一是推广使用节能新产品。
对用能管理难度较大的公共场所重点部位进行节能技术改造。
二是实行能耗分表计量。
对机关所有公共建筑重新安装计量装置，共安装水表、电表。
对公共建筑水、电表实行分户安装。
全机关所有使用单位和住户将实现装表计量，按表付费。
(五)健全制度，严格管理，不断提高后勤保障安全管理水平安全是天，平安是福。
一是建立健全相应的规章制度，完善突发事件应急预案，建立健全适合本机关后勤的安全管理实施细则、食品卫生安全管理办法、疾病和传染病防控办法、责任追究实施办法等，严格制度的执行，落实责任追究，奖惩兑现。
根据国家安全管理有关规定及要求，结合本机关实际情况，建立健全包括食堂、公寓、水电气管理、油库管理在内的各项安全管理规章，成立突发事件处置领导小组，制定《突发事件处置预案》。
二是建立健全安全工作督察机制，成立自己的安全工作督察机构，完善安全工作督察机制，加强对自身责任范围安全工作的监督、检查和隐患整改；三是改善后勤安全基础设施，配备完善消防设施、防盗装置、防护网等安全基础设施。
不断改善后勤安全设施和技防水平，确保万无一失。
四是抓好日常检查和隐患排查。
经常性主动开展安全自查自纠，并积极配合机关以及上级有关部门做好后勤安全工作的定期和不定期全面检查，重点检查电源、电路、电器设备等是否安全；灭火器、消防栓水带、安全报警设备是否完好；易燃、易爆、剧毒、辐射、腐蚀性等危险品和贵重物品是否妥善保管；门、窗及安全防范设施是否完好；值班制度和值班人员是否落实；安全疏散通道是否畅通；用电、用火、用气是否规范，发现安全隐患要立即督促整改，直到验收合格为止。
(六)以人为本，文化注入，全方位建设富有特色机关后勤文化一是强化后勤党建及思想政治工作，发挥党员先锋模范作用。
在学习上，认真学习贯彻党的十七大会议精神，切实把长效机制落在实处。
在组织建设上，定期开展内容丰富、形式多样的党组织生活，进一步加强党员先进性教育，坚持民主集中制，加强党内监督。
不断加强党员的教育、管理和发展工作，发挥党员在各方面的带动作用和示范作用。
积极引导员工中的先进分子向党组织靠拢，为和谐后勤建设打下坚实的基础。
在思想政治工作上，加强员工思想政治工作，及时掌握员工的思想动态并进行引导，确保员工队伍思想团结稳定。