法律风险提示函
法律案件风险告知书(3篇)
第1篇尊敬的当事人：您好！感谢您选择我方律师团队为您提供法律服务。
为了使您充分了解法律案件的风险，确保您的合法权益得到有效保障，特此向您发出以下风险告知书。
请您仔细阅读，如有疑问，请及时与我方律师沟通。
一、案件基本情况1. 案件类型：_________（请根据案件实际情况填写，如民事纠纷、刑事案件、行政案件等）2. 案件起因：_________（简要描述案件起因）3. 案件当事人：原告（或检方）_________，被告（或被告人）_________，第三人_________。
4. 案件争议焦点：_________（简要描述案件争议焦点）二、案件风险提示1. 法律依据风险（1）法律法规变化风险：随着社会的发展，法律法规也在不断变化。
在案件审理过程中，相关法律法规可能会发生变化，导致案件结果受到影响。
（2）法律适用风险：由于法律条文的复杂性，对法律条文的解读可能存在争议。
在案件审理过程中，法官可能会对法律条文作出不同的解释，导致案件结果不同。
2. 证据风险（1）证据不足风险：在诉讼过程中，当事人提供的证据可能不足以支持其主张。
如果证据不足，可能导致败诉。
（2）证据失效风险：证据可能因时间、地点、方式等原因失效，导致无法作为定案依据。
（3）证据被篡改或伪造风险：在案件审理过程中，证据可能被篡改或伪造，导致案件结果受到影响。
3. 费用风险（1）律师费用风险：律师费用根据案件复杂程度、律师资质等因素有所不同。
在案件审理过程中，律师费用可能因工作量增加而增加。
（2）诉讼费用风险：诉讼费用包括案件受理费、鉴定费、证人出庭费等。
在案件审理过程中，诉讼费用可能因诉讼程序复杂或案件持续时间长而增加。
4. 案件审理风险（1）诉讼时效风险：当事人应在法定诉讼时效内提起诉讼。
超过诉讼时效，可能导致丧失胜诉权。
（2）管辖权异议风险：当事人对法院管辖权提出异议，可能导致案件审理中断或移送至其他法院。
（3）证据保全风险：在案件审理过程中，证据可能因客观原因被销毁、灭失或无法收集，导致案件结果受到影响。
法律案件风险提示函(3篇)
第1篇尊敬的当事人：您好！鉴于您即将涉及的（案件名称）法律事务，为了帮助您全面了解案件风险，确保您的合法权益得到充分保障，我们特此向您发送本风险提示函。
请您仔细阅读以下内容，并根据提示做好相应的准备工作。
一、案件基本情况（案件名称）一案，涉及（简要案情描述），本案涉及的法律关系复杂，法律适用较为广泛。
现将本案可能存在的风险提示如下：二、案件风险提示1. 证据风险（1）证据不足：本案可能存在证据链不完整、证据无法证明案件事实等情况，导致诉讼请求难以得到支持。
（2）证据效力不足：证据可能存在伪造、篡改、毁灭等情形，或者证据来源不合法，导致证据效力不足。
（3）证据收集困难：部分证据可能涉及隐私、专业领域等，导致收集难度较大。
2. 法律适用风险（1）法律条文解释不清：本案可能涉及的法律条文存在解释空间，导致法官在审理过程中产生不同意见。
（2）法律变化风险：法律法规可能发生变化，导致原有判决结果与现行法律不一致。
（3）政策调整风险：政策调整可能导致案件审理结果发生变化。
3. 当事人行为风险（1）当事人反悔：在案件审理过程中，当事人可能因各种原因反悔，导致诉讼程序复杂化。
（2）当事人隐瞒事实：当事人可能故意隐瞒与案件有关的事实，影响案件审理结果。
（3）当事人不当行为：当事人可能存在诬告、陷害等不当行为，影响案件审理公正。
4. 外部环境风险（1）市场竞争风险：本案可能涉及市场竞争，导致案件审理过程中出现新的矛盾和纠纷。
（2）政策风险：政策调整可能导致案件审理结果发生变化。
（3）社会舆论风险：案件审理过程中，社会舆论可能对案件产生不利影响。
三、风险应对措施1. 完善证据链：收集充分、合法的证据，确保证据链完整，提高证据效力。
2. 寻求专业意见：针对案件涉及的专业领域，咨询相关专业人士，确保案件审理过程中的法律适用准确。
3. 加强沟通协调：与当事人、相关方保持良好沟通，及时了解案件进展，避免因沟通不畅导致的风险。
法律案件风险提示函范文(3篇)
第1篇尊敬的当事人：您好！根据我国《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规的规定，结合您所涉及的案件情况，现就案件可能存在的风险向您发出以下提示函，请您予以重视，并采取相应措施降低风险。
一、案件基本情况（一）案件类型：[案件类型，如：合同纠纷、侵权纠纷、劳动争议等]（二）案件当事人：原告[原告名称或姓名]、被告[被告名称或姓名]（三）案件起因：[案件起因概述，如：因合同履行、侵权行为等]（四）案件诉讼请求：[原告诉讼请求概述，如：要求被告支付货款、赔偿损失等]二、案件风险提示1. 证据风险（1）证据不足：案件审理过程中，原告可能因证据不足导致诉讼请求部分或全部无法得到支持。
为避免此类风险，建议您在诉讼前收集、整理充分、有效的证据，确保证据的合法性、关联性和真实性。
（2）证据失效：证据存在失效风险，如证人证言、鉴定意见等。
为降低此风险，建议您在诉讼过程中及时补充相关证据，确保证据的有效性。
2. 法律适用风险（1）法律理解偏差：因法律条文的复杂性，可能导致对法律适用产生偏差。
为降低此风险，建议您咨询专业律师，确保案件的法律适用准确无误。
（2）法律变更风险：法律条文可能发生变更，导致案件审理结果发生变化。
为降低此风险，建议您密切关注法律法规的动态，及时调整诉讼策略。
3. 诉讼时效风险（1）诉讼时效届满：因未在法定诉讼时效内提起诉讼，可能导致诉讼请求部分或全部丧失胜诉权。
为降低此风险，建议您在诉讼时效届满前提起诉讼。
（2）时效中断风险：诉讼过程中，因对方提出时效抗辩，可能导致诉讼请求部分或全部丧失胜诉权。
为降低此风险，建议您在诉讼过程中积极应对时效问题。
4. 财产保全风险（1）保全范围过窄：因财产保全范围过窄，可能导致无法有效保障您的权益。
为降低此风险，建议您在申请财产保全时，充分评估对方财产状况，确保保全范围合理。
（2）保全错误风险：因保全错误导致对方财产损失，可能引发纠纷。
法律风险提示书_案件(3篇)
第1篇尊敬的当事人：您好！鉴于您即将涉及的案件，为确保您的合法权益得到充分保障，避免因法律风险而导致的损失，特此向您发出以下法律风险提示书。
一、案件基本情况（一）案件名称：_________诉讼案（二）案件当事人：原告：_________；被告：_________。
（三）案件事实：_________。
（四）诉讼请求：原告请求法院依法判决被告_________。
二、法律风险提示1. 证据风险（1）原告提供的证据可能存在瑕疵，如证据来源不明、形式不符合法律规定等，可能导致法院不予采信或部分不予采信。
（2）被告可能存在反驳证据，若原告无法有效应对，可能导致法院判决不利。
（3）证据的收集、固定和保存可能存在困难，如证人不愿作证、证据灭失等，可能影响案件的审理。
2. 法律适用风险（1）案件涉及的法律规定可能存在模糊地带，导致法院在适用法律时产生争议。
（2）原告可能对法律规定理解错误，导致诉讼请求不符合法律规定。
（3）被告可能对法律规定理解错误，导致其抗辩理由不符合法律规定。
3. 诉讼时效风险（1）原告的诉讼请求可能已过诉讼时效，导致法院不予支持。
（2）被告可能主张原告的诉讼请求已过诉讼时效，导致法院判决不利。
4. 诉讼费用风险（1）原告可能需要承担一定的诉讼费用，包括案件受理费、律师费等。
（2）被告可能需要承担一定的诉讼费用，如败诉时需承担诉讼费用。
5. 执行风险（1）若法院判决原告胜诉，被告可能无力履行判决，导致原告权益难以实现。
（2）若法院判决被告胜诉，原告可能无力履行判决，导致被告权益难以实现。
三、应对措施1. 完善证据链：确保证据来源合法、形式符合法律规定，并对证据进行固定和保存。
2. 寻求专业法律帮助：委托专业律师参与案件，以确保案件得到有效代理。
3. 熟悉法律规定：了解案件涉及的法律规定，确保诉讼请求符合法律规定。
4. 依法行使权利：在诉讼过程中，依法行使诉讼权利，维护自身合法权益。
5. 妥善处理诉讼费用：提前做好诉讼费用预算，确保案件顺利进行。
企业法律风险提示函范文
企业法律风险提示函范文尊敬的[企业名称]：朋友！今天我得跟你们唠唠企业运营中那些可能被你们忽略的法律风险事儿。
就像路上有坑，不注意就容易摔跟头，法律风险也是一样，一不小心就可能让企业摔个大跟头呢。
一、合同管理方面。
1. 合同签订马虎大意。
咱先说合同签订这个环节吧。
你们知道吗？有些时候，大家签合同就像赶场似的，匆匆忙忙看一眼就签了字。
这可不行啊！比如说合同里的条款，如果没仔细看清楚付款方式、交货时间、质量标准这些关键的地方，到时候出了问题就只能干瞪眼。
我就听说有个企业，签合同的时候没注意看交货地点的条款，结果按照自己的想法把货送到一个地方，客户不认账，说合同上写的是另一个地方，这多冤啊，就因为这么个小疏忽，就损失了一大笔钱。
2. 合同主体审查不清。
还有啊，在签合同之前，一定要搞清楚跟你签合同的是谁。
可不能光听对方说得天花乱坠，得去调查调查对方的主体资格。
要是跟一个没有合法经营资格的企业或者个人签了合同，那就像是把钱扔到水里，可能连个泡泡都看不到。
就好比你以为是跟一家正规大公司合作，结果人家是个空壳公司，卷着你的货或者钱就消失了，到时候哭都没地方哭去。
二、劳动人事方面。
1. 员工招聘不规范。
在招聘员工的时候，也有不少讲究。
有些企业为了图省事，招聘流程非常简单，也不做背景调查。
这就像闭着眼睛选人一样，很容易招到一些有问题的员工。
比如说，要是招了一个还跟其他企业有竞业限制协议的员工，那你们企业可能就会被卷入不必要的法律纠纷当中。
这就好比你不小心抢了别人的东西，即使你不知道这东西是别人的，也得承担责任不是？2. 劳动合同条款不合理。
再说说劳动合同吧。
有些企业在劳动合同里写一些不合理的条款，什么超长的工作时间不给加班费啊，或者随意克扣工资之类的。
这可不行啊，现在员工的法律意识都很强的，要是被员工抓住把柄，告到劳动仲裁机构或者法院，你们企业肯定得败诉，还得给员工赔偿，这不是得不偿失嘛。
就像你想占小便宜，结果吃了大亏一样。
法律风险提示书案例(3篇)
第1篇致：[当事人姓名或单位名称]尊敬的[当事人姓名或单位名称]：您好！为了确保您在法律事务中的权益得到充分保障，避免因法律风险而导致的不必要损失，我方特此向您发出以下法律风险提示书。
请您仔细阅读，并在必要时寻求专业法律人士的帮助。
一、背景介绍[在此部分简要介绍案件背景，包括但不限于案件起因、涉及的法律关系、争议焦点等。
]二、法律风险分析1. 法律关系风险（1）合同关系风险[分析合同签订过程中可能存在的风险，如合同条款不明确、违反法律法规、合同效力待定等。
]（2）侵权关系风险[分析侵权行为可能产生的法律后果，如赔偿责任、停止侵害、赔偿损失等。
]2. 证据风险（1）证据不足[分析案件中可能存在的证据不足问题，如证据链断裂、关键证据缺失等。
]（2）证据失效[分析证据可能因时间、地点、保存不当等原因失效的风险。
]3. 法律程序风险（1）诉讼时效[分析诉讼时效问题，如超过诉讼时效导致胜诉权丧失等。
]（2）仲裁程序[分析仲裁程序中可能存在的风险，如仲裁庭组成、仲裁规则适用等。
] 4. 法律法规风险（1）法律法规变化[分析相关法律法规的修订、废止等可能对案件产生的影响。
]（2）政策调整[分析政策调整可能对案件产生的影响，如行业政策、税收政策等。
]三、风险防范建议1. 合同关系风险防范（1）完善合同条款[建议当事人完善合同条款，明确双方权利义务，避免争议。
]（2）审查合同效力[建议当事人审查合同效力，确保合同合法有效。
]2. 证据风险防范（1）收集充分证据[建议当事人收集充分证据，确保证据链完整。
]（2）妥善保存证据[建议当事人妥善保存证据，防止证据失效。
]3. 法律程序风险防范（1）了解诉讼时效[建议当事人了解诉讼时效，及时行使权利。
]（2）选择合适的争议解决方式[建议当事人根据案件情况选择合适的争议解决方式，如诉讼、仲裁等。
]4. 法律法规风险防范（1）关注法律法规变化[建议当事人关注相关法律法规的修订、废止等，及时调整应对策略。
法律风险提示函、办证致函
风险提示函
尊敬的先生/女士：
您有幸以本单位职工身份购买了公司建设的成本价住房，成为了准产权人。
之所以称您为准产权人，是因为您还没有取得物权法规定的房屋产权登记证书。
您的权利还未获得法律充分的保护，尚处于不稳定期。
贵公司先前就出现过，某职工购买房屋后未及办理产权证书期间房屋被邻居抢占，后通过两审法院，耗费数年时间才讨回的案例。
社会上还出现过准房主的房屋被一房两买的大量纠纷案件。
据公司物业中心反映，他们日前正在为职工办理房屋产权登记证书，大部分购房职工已经领取了证书。
唯独您因各种原因还没有配合办领。
据物业中心介绍：办证工作近期即将结束，后续实务准备移交给政府安排的已经到位的物业管理公司处理。
如果这样，您将要面临一些新的面孔审核，不如现在由物业中心为您轻松办理。
重要的是在及时获证后，您可避免上述风险的发生，早日由准产权人升格为合法产权人。
风险提示致函单位；
事务所
年月日。
法律风险提示函两篇.doc
法律风险提示函两篇第1条法律风险提示信法律风险提示信给XX科技有限公司在为许多企业提供法律服务的过程中，该律师发现了许多企业日常管理中的一些漏洞。
为了防范这些漏洞及其产生的法律风险，根据以往的经验，现向贵公司提出如下建议:1 、企业员工因工负伤支付医疗费用的法律风险及防范案例:某公司员工王某在工作。
由于王某在执行公务时被李某等人殴打受伤，王某被及时送往医院治疗。
治疗期间，公司承担了全部治疗费用和差旅费，总计超过10万元。
此案被公安机关立案侦查后，李等被指控犯罪。
经协商达成和解协议后，李、陆等愿意赔偿王18万元，但和解协议中未提及公司支付医疗费超过10万元的事实。
事后，王向劳动部门申报工伤，并被确认为10级工伤。
王某现在要求公司承担工伤赔偿责任，使公司陷入医疗费用损失难以追回的尴尬境地。
通过审查上述案例，公司可以向侵权人追偿医疗费用。
侵权人与受伤员工达成和解协议，医疗费用应从侵权人的赔偿中扣除。
但是，和解协议没有提及医疗费用，也无法确认侵权人赔偿项目的具体内容，导致公司无法收回已支付的医疗费用。
律师提醒员工工伤，尤其是第三方的侵权。
企业在预付医疗费和其他费用时，应要求员工或其近亲属在付款前填写临时借款单。
临时借款单应注明借款人、借款日期、借款金额等事项，并由借款人本人或其近亲属在收到款项前签字或盖章，以备日后结算、收回或扣款。
二、企业员工代表企业对外结算的法律风险及防范案例甲工厂为甲公司提供原材料。
由于业务往来频繁，双方同意由XX工厂结算人员和XX公司于每月30日进行结算，以实际结算为准。
7月30日，工厂向公司交付了一批原材料，这也是协议规定的结算日期。
然而，这一和解不是工厂的推销员，而是其供应司机李某。
由于暂时的问题，工厂职员让李某代他结账，但李某不熟悉货物的数量和规格、价格、计量方法等。
李某损失了30%的库存，并结清了“减少”的金额。
在实际支付货款时，XX公司认为结算价格只有7万元，实际支付了7万元，而工厂认为实际提供了10万元。
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法律风险提示函 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
法律风险提示函
2011年7月
致：苏州×××××科技有限公司
本律师在为众多企业单位提供法律服务的过程中，发现不少企业在日常管理中存在一些漏洞，为防范这些漏洞及其产生的法律风险，根据以往的经验，现向贵公司提出以下建议：
一、企业员工遭受工伤时，企业向其支付医疗费的法律风险及防范
案例：某公司员工王某在工作中，因履行职务的原因遭受李某某、吕某某等人殴打致伤，王某被及时送往医院治疗，治疗期间公司承担了所有治疗费用及往来差旅费共计100000余元。
该案后由公安机关立案侦查，李、吕等人被指控犯罪。
通过协商达成和解协议，李、吕等人愿赔偿王某18万元，然而公司支付100000余元医疗费用这一事实却未在和解协议中提及。
事后，王某向劳动部门申报了工伤，被确认为工伤10级。
王某现要求公司承担工伤赔偿责任，令公司陷入难以挽回医疗费损失的尴尬境地。
评析：上述案例，公司支付的医疗费可向侵权人追偿。
而侵权人与受伤员工达成了和解协议，医疗费理应从侵权人的赔偿中扣除。
但和解协议未提及医疗费用的事项，无法确认侵权人的赔偿项目的具体内容，导致公司所支付医疗费难以追偿的处境。
律师提醒：员工遭受工伤特别是第三人侵权导致员工受伤，企业在预付员工医疗费等其他费用时，应在付款前要求员工或其近亲属填写暂借单。
暂借单中应列明借款人、借款日期、借款金额等事项，并应由借款人本人或其近亲属签字或按手印后方可领取钱款，以备日后用于依法结算、追偿或予以抵扣。
二、企业员工代表企业对外结算的法律风险及防范
案例：江苏某厂为上海某公司供应原材料，因业务频繁，双方约定由江苏厂的结算人员与上海公司每月30日进行结算，货款以实际结算为准。
7月30日，厂方为公司送了一批原材料，该日期按约定也是结算的日期。
但该次结算并非厂方的业务员，而是其供货司机李某。
厂方业务员因临时有事，请李某代为结算，而李某对货物的数量规格、价格、计量方式等并不熟悉。
李某在清点时数量少了30%，并就“减少”数量进行了结算。
在实际支付货款时，上海公司认为本次结算货款只有70000元，并支付了70000元，而厂方则认为实际提供了100000元的货物。
江苏厂起诉至法院，要求上海公司支付剩余30000元货款。
上海公司辩称结算单是厂方人员李某与公司人员共同完成的，双方均签字认可；江苏厂认为，与上海公司进行结算的李某虽是厂方人员，但不是正式的结算人员，不能代表厂方进行结算，而且以往结算均非李某。
法院认为，李某在此次结算中能否代表公司行为，应根据李某的身份、该宗货物特征及上海公司有无理由认为李某可以进行结算等因素加以判断，李某属于厂方人员，虽然是送货司机，但清点货物、进行结算无需专业知识，在厂方无人结算的情况下，公司有理由认为李某可以代表厂方与其进行结算。
因此，法院驳回江苏厂的诉讼请求。
评析：企业对外结算人员除企业法定代表人、负责人之外，应尽量安排企业财务人员，确需安排其他人员（如与业务单位熟悉的业务人员）进行结算应当取得单位授权。
否则会出现上述案例中非结算人员确认的结算单严重损害单位利益的问题。
律师提醒：企业在一开始与外单位建立业务关系时，就应及时通过在合同中明确约定具结算权之人员或以业务结算联系函的形式声明能代表本企业与该业务单位进行结算的具体人员及其职务，并声明其他人员需持本企业法定代表人签字并加盖企业法人章的授权委托书方可对外进行结算。
以此来避免无结算权的人代表公司与业务单位结算引发纠纷。
三、企业印章使用的法律风险及防范
案例：苏州某公司在对市区某段内相关电信线路工程进行施工时，设立了该项工程的项目部，同时又将该线路工程以内部承包的方式交由武某进行施工，武某将部分工程项目又交由于某施工。
施工结束后，于某拿着加盖苏州公司项目部印章的结算单起诉至法院，要求苏州公司支付其工程款。
苏州公司辩称其与武某已达成内部承包合同，武某进行施工，公司将工程款支付给武某，公司与于某不存在合同关系，于某应向武某主张工程款；并主张于某所出具的结算单系武某偷盖，试图通过加盖公章的方式达到转嫁支付义务的目的。
法院经审理认为，苏州公司与武某的内部关系不具对外的效力，不能对抗第三人；并认为，无充分证据证明结算单上之“项目部”印章系武某偷盖，且认为，即使“项目部”印章系武某偷盖，苏州公司仍应就印章管理不善承担对外责任。
因此，判令苏州公司向于某支付结算单上所载的工程款。
评析：加盖印章的文件即具有法律效力，约束着企业的行为，因此，印章在对内对外活动中显得尤为重要。
有些企业对印章疏于管理，漏洞百出，甚至出现他人偷盖印章的事件发生，比如上述案例中武某私自在结算单上加盖公司项目部印章，导致公司承担对外的责任，对公司造成了严重的不利后果。
律师提醒：企业对外，可向业务单位发送联系函，申明凡加盖公司印章的文件需有法定代表人的签字方为有效，以防止他人偷盖公司印章的风险；对内，还应制定严格的企业印章使用管理制度，以杜绝印章滥用的现象发生。
以上内容，特此函告，仅供贵公司参考。
江苏谐达律师事务所
梅峻岭律师
2011年7月8日附件一：暂借单样本
附件二：业务结算联系函样本
业务结算联系函
致：
我单位与贵单位的业务往来中，为方便双方结算，除我单位法定代表人（负责人）外，特指定代表我单位与贵单位进行业务结算；如确需其他人员与贵单位进行结算，该人员须持有由我单位法定代表人（负责人）签字并加盖我单位公章的授权委托书方可进行。
除以上人员之外的一切人，均无权与贵单位进行结算，其结算行为对我单位无法律效力。
特此函告
法定代表人（负责人）：
年月日。