集体廉政谈话主持词
集体廉政谈话主持词
现在，让我们再次以热烈的掌声，对王局的精彩讲座表示衷心的感谢。
现在进行会议第二项议程：观看廉政教育警示片《失德之害》。
三是带好队伍。全行要唱响防止事成人败的廉政理念，抓好班子，带好队伍，干好事业。保护我们的干部员工茁壮成长，保障我们的银行科学发展。
要求要求，就是要，求廉政，求平安！拜托大家，谢谢大家！
二是以身作则。一是把廉政建设记住心里，确实增强危机意识；二是把廉政建设挂在嘴上，确实增强责任意识；三是把廉政建设落实在行动上，确保不发生贪腐现象。各单位、各部门一定要做到大会讲、小会讲，月月讲、天天讲，用重复的力量，不断的强化廉政建设。领导干部，认识要先于一般干部，标准要高于一般干部，要求要严于一般干部。
要求：
①认真仔细考虑，个人在廉洁自律方面，有没有需要向组织说明的情况。
②请对分管范围内以往或现在有可能存在廉洁风险的人员，逐人安排进行谈话排查，说明到底有没有问题，把问题和情况摸清楚，把纪律和规矩挺在前面，把廉政建设责任落实到位。
③请你们谈谈：个人和分管工作范围内贯彻执行中央八项规定精神的情况。
④请结合实际谈谈个人履职方面的廉政风险约束防范情况。
最后请大家按座次依次谈谈，今年以来个人履行党风廉政建设责任情况，分管范围内有无党风廉政方面的潜在隐患和风险问题。 集体廉政谈话主持词
同志们：
加强医疗卫生系统党风廉政建设和行风政风工作，要立足于教育，着眼于防范。对于一些党员干部思想作风存在亚健康状态的情况，只有通过加强廉政教育，提高个体素质，增强自身免疫力，才能保证我们的党员干部职工正气盈身、千邪不侵、永葆健康。为此，局党委研究决定，召开卫生系统党员干部廉政教育大会。
廉政集体谈话主持词
廉政集体谈话主持词尊敬的各位领导、同志们：大家好！很荣幸能够担任今天的廉政集体谈话主持，感谢大家的支持和信任。
当前，我们党高举廉洁从政的旗帜，坚决反对和惩治腐败，推动全面从严治党取得了一系列重要成果。
廉政集体谈话作为一种重要的廉政教育方式，目的在于加强党风廉政建设，为广大党员干部营造清廉的政治生态。
今天，我们将就某些问题进行交流和探讨，希望通过此次谈话，进一步提高全体党员干部的党纪意识和法纪观念。
首先，值此良好机会，我们要再次重申反腐倡廉的决心。
我们要自觉遵守党纪国法，坚决抵制一切形式的腐败行为，做到廉洁奉公、公正廉洁。
同时，我们要严格规范自己的行为，时刻注意政德品行，严守廉洁底线，切实履行党员干部的职责使命。
其次，我们要切实加强廉政意识和法纪观念的教育宣传。
加强廉政教育，对全体党员干部进行深入浅出的廉政知识普及，让大家明确廉洁从政的重要性和必要性。
同时，倡导法治思维，让全体党员干部树立正确的法律意识，自觉遵守党纪国法，严格要求自身，不断提高廉政素养和法律素养。
最后，我们要加强监督和执纪问责。
廉政集体谈话不只是口号，更重要的是行动。
我们要建立健全党风廉政监督机制，切实加强廉政建设。
对于违反党纪国法和党风廉政建设规定的行为，必须依规依纪追究责任，对问题线索进行及时查处，绝不姑息迁就。
各位领导、同志们，廉政集体谈话是我们党风廉政建设的一项重要举措。
通过集体的讨论和交流，我们能够更好地找出存在的问题和不足，加强自身建设，实现全面从严治党的目标。
让我们共同努力，以更加坚定的态度和更加饱满的激情，推动廉政建设不断向纵深发展，为党和人民事业的发展做出新的更大贡献！谢谢大家！。
廉政谈话会议主持词模板
廉政谈话会议主持词模板尊敬的各位领导、嘉宾、同事们：大家好！我是今天的会议主持人，非常荣幸能够担任这个重要的职责。
首先，我要代表全体会议参与人员，对各位领导、嘉宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天我们举行的是一场廉政谈话会议，这是一项十分重要和紧迫的工作。
在新时代的背景下，廉政建设是我们党面临的一项重大历史任务，也是党性建设和全面从严治党的必然要求。
廉政谈话是建立健全廉政风险防控体系的重要环节，旨在通过开展谈话交流，引导和教育干部员工增强廉政意识，提升廉洁自律能力，树立正确的权力观和利益观，全面构建干部员工守廉从政、清正廉洁的良好风尚。
这次会议的主题是【主题名称】，我们将重点关注【主题内容】。
通过充分听取各位领导、嘉宾的经验分享和专业指导，我们希望能够促进廉政建设工作的深入开展，为实现高质量发展提供坚强的廉政保障。
在会议开始之前，我想借此机会向大家介绍一下今天的议程。
会议分为【会议阶段划分】，分别是：【议程一】、【议程二】、【议程三】。
每个议程都有相应的主题和时间安排，我们将严格控制时间，确保会议顺利进行。
除了正式的议程之外，我们也给大家留出了充分的互动环节。
在这里，我希望大家提前准备好自己的问题和观点，积极参与讨论。
在交流中我们可以互相启发、共同进步。
最后，我想提醒大家，会议期间请保持专注和投入，认真倾听每一位发言人的观点，保持积极的沟通和互动。
同时，我们也要尊重不同意见和观点的存在，相互尊重、互相包容。
希望今天的会议能够收获丰硕的成果，为我们廉政建设工作的推进提供更加有力的支持。
让我们共同努力，不断提高自身的廉政素质，为实现全面建设社会主义现代化国家的伟大目标作出新的贡献！最后，祝愿各位领导、嘉宾和全体参会人员在今天的会议中取得圆满成功！谢谢大家！。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词引言概述：廉政谈话会议是一种重要的廉政教育活动，通过会议的召开可以加强全体员工的廉政意识，规范行为准则，提高工作效率，维护企业形象。
主持人在廉政谈话会议上扮演着重要的角色，需要具备一定的主持能力和专业素养。
下面将分五个部分详细介绍廉政谈话会议主持词的内容。
一、开场白1.1 欢迎词：对与会人员表示热烈的欢迎，介绍会议的目的和重要性。
1.2 自我介绍：简要介绍自己的身份和背景，增加主持人的亲和力。
1.3 会议主题：明确会议的主题和议程安排，引导与会人员进入状态。
二、廉政教育2.1 廉政意识：强调廉政意识的重要性，提醒与会人员要时刻保持清廉的思想。
2.2 遵纪守法：强调遵纪守法的原则，要求员工严格遵守公司规章制度和国家法律法规。
2.3 诚信经营：强调诚信经营的重要性，要求员工在工作中要诚实守信，不得以权谋私。
三、廉政风险防范3.1 识别风险：指导员工如何识别廉政风险，提醒注意工作中可能存在的廉政隐患。
3.2 防范措施：介绍廉政风险防范的具体措施，包括加强内部监督、建立制度规范等。
3.3 举报渠道：告知员工廉政举报的渠道和方式，鼓励员工积极参与廉政监督。
四、案例分析4.1 典型案例：介绍一些廉政违纪案例，引导员工警示自己，避免犯同样的错误。
4.2 分析原因：分析案例发生的原因和演变过程，引导员工深刻反思。
4.3 廉政警示：通过案例分析，强化员工的廉政警示意识，提高廉政风险防范能力。
五、总结发言5.1 会议总结：对本次会议的内容进行总结，强调廉政教育的重要性。
5.2 展望未来：展望未来的工作目标和计划，鼓励员工积极参与廉政建设。
5.3 鼓励激励：鼓励员工在工作中勇于担当，积极践行廉政理念，共同推动企业的发展。
结语：廉政谈话会议主持词的内容需要结合具体情况进行调整，主持人在主持会议时应注意语言表达和情绪控制，做到言简意赅、亲和有力，引导与会人员积极参与，共同推动企业的廉政建设。
希望通过廉政谈话会议，能够提高员工的廉政意识，促进企业的健康发展。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！欢迎各位莅临参加本次廉政谈话会议。
我是今天的主持人，我将为大家主持本次会议。
首先，我代表组织者对大家的到来表示衷心的感谢。
廉政谈话会议是我们组织的一项重要活动，旨在加强廉政意识，推动廉洁行政建设，提升全体员工的廉政素质。
通过这次会议，我们希望能够加深对廉政工作的认识，共同探讨廉政建设的重要性和方法。
在过去的一段时间里，我们组织开展了一系列廉政教育活动，取得了一定的成果。
但是，我们也要清醒地认识到，廉政建设是一个长期而复杂的过程，需要我们持之以恒地努力。
只有每个人都时刻保持警醒，自觉遵守廉政纪律，才能够真正构建起廉洁的工作环境。
本次会议的主题是廉政谈话，我们将邀请相关领导和专家，就廉政建设的重要性、廉政谈话的目的和方法等方面进行深入探讨。
通过听取他们的经验和建议，我们可以更好地了解廉政谈话的意义，掌握廉政谈话的技巧，提高廉政谈话的效果。
在会议中，我们将进行专题演讲、座谈交流和经验分享等环节。
通过专题演讲，我们可以系统地了解廉政谈话的背景和意义；通过座谈交流，我们可以就廉政谈话的方法和实践进行深入讨论；通过经验分享，我们可以借鉴他人的成功经验，提高自身的廉政能力。
此外，我们还将邀请一些优秀的单位和个人进行先进事迹的分享。
他们将向我们介绍他们在廉政建设方面的探索和实践，为我们树立榜样，激励我们在廉政工作中做出更大的贡献。
最后，我希望大家能够积极参与本次会议，踊跃发言，提出自己的观点和建议。
通过共同的努力，我们一定能够推动廉政建设取得更大的进步，为我们的组织和社会做出更大的贡献。
谢谢大家！祝本次会议圆满成功！。
廉政谈话会议主持词 (2)
廉政谈话会议主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我们召开这次廉政谈话会议，旨在进一步加强我们单位的廉政建设，促进廉洁文化的深入发展。
我很荣幸能够担任这次会议的主持人，我将尽力做好主持工作，确保会议的顺利进行。
首先，让我们共同回顾一下我们单位廉政建设取得的成绩。
近年来，我们单位高度重视廉政建设工作，通过加强制度建设、加强教育培训、加强监督执纪等方面的努力，取得了显著的成绩。
我们的廉政文化逐渐深入人心，干部职工廉洁自律意识不断增强，廉政风险得到有效控制，为单位的发展提供了坚实的保障。
然而，我们也要清醒地认识到，廉政建设永远是一项长期而复杂的任务，我们仍然面临一些新情况、新问题和新挑战。
在这个快速变化的时代，廉洁风险也在不断涌现。
因此，我们必须保持高度警惕，时刻保持清醒的头脑，不断加强廉政建设工作，确保我们单位的廉洁风险得到有效控制。
那么，接下来我将就廉政谈话会议的内容进行简要介绍。
本次会议的主要议程包括：廉政工作回顾与总结、廉政风险防控、廉政教育与培训以及廉政建设的重点任务。
我们将邀请相关领导和专家来进行授课和交流，希望通过这次会议，能够进一步提高大家的廉政意识，增强廉洁自律能力，共同推动单位的廉政建设工作。
在廉政工作回顾与总结环节，我们将回顾过去一段时间的廉政工作情况，总结经验教训，发现问题和不足之处，并对取得的成绩给予肯定和表彰。
这将为我们今后的工作提供重要的借鉴和启示。
在廉政风险防控环节，我们将邀请专家为大家讲解廉政风险的特点和防控措施，提醒大家要时刻保持警惕，加强风险防范意识，严守廉洁底线，杜绝廉洁风险的发生。
在廉政教育与培训环节，我们将邀请专家为大家讲解廉政教育的重要性和方法，提醒大家要不断学习、提高自身素质，增强廉政意识和廉洁自律能力，做到廉洁从业、廉洁生活。
最后，我们将重点介绍廉政建设的重点任务。
廉政建设是一项系统工程，需要全体干部职工的共同努力。
我们将明确廉政建设的目标和任务，提出具体的工作要求，希望大家能够积极参与，共同推动单位的廉政建设工作，为单位的发展提供坚实的保障。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词恭敬的各位领导、各位佳宾、各位同事：大家好！欢迎各位莅临参加本次廉政谈话会议。
我是今天的主持人，非常荣幸能够担任这一重要的角色。
在此，我代表组织委员会向各位领导和佳宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！本次廉政谈话会议的主题是“宏扬廉政文化，促进清廉发展”。
我们的目标是通过这次会议，加强对廉政建设的认识，推动廉政文化的深入发展，进一步提高全体员工的廉政意识和道德素质，为我们的组织的清廉发展提供坚实的保障。
首先，让我们回顾一下过去一年来我们组织在廉政建设方面取得的成绩。
通过全体员工的共同努力，我们组织在廉政建设方面取得了显著的成效。
我们坚持以廉为先，严格执行廉政制度，加强廉政教育培训，建立健全廉政监督体系，有效预防和打击腐败行为，为组织的健康发展提供了良好的环境和保障。
同时，我们也要清醒地认识到，廉政建设是一项长期而艰巨的任务，我们还面临着一些新的挑战和问题，需要我们共同努力来解决。
接下来，我想就廉政建设的重要性和意义，以及如何进一步加强廉政建设提出几点建议。
首先，廉政建设是组织发展的重要保障。
廉政建设不仅是一种道德要求，更是一种制度保障。
惟独建立健全的廉政制度，加强廉政文化建设，才干有效预防和遏制腐败现象的发生，保障组织的正常运转和健康发展。
其次，廉政建设需要全体员工的共同参预。
廉政建设不仅是领导干部的责任，更是全体员工的共同责任。
每一位员工都应该时刻保持廉洁自律的意识，严格遵守廉政纪律，自觉抵制各种形式的腐败行为，做到心中有党、心中有民、心中有责，共同营造风清气正的工作环境。
再次，廉政建设需要加强教育培训。
廉政教育是廉政建设的重要环节。
我们要加强对廉政知识的学习和宣传，提高全体员工的廉政意识和道德素质。
同时，要加强对领导干部的廉政教育培训，提高他们的廉政能力和水平，做到廉洁奉公、以身作则。
最后，廉政建设需要加强监督和问责。
建立健全的廉政监督体系，加强对权力运行的监督，严肃查处腐败行为，对违纪违法行为实施严肃问责，形成严密的廉政防线，确保廉政建设工作的顺利进行。
集体廉政提谈话主持词
集体廉政提谈话主持词尊敬的领导、各位同事，今天我们聚集在一起，目的是为了提高我们的思想道德水平，树立正确的价值观和人生观。
我们都知道，廉政建设是每个社会都必须关注的问题。
而我们作为一家公司的员工，在日常工作中更应该注重自身的廉政建设。
因为我们的行为不仅关系到公司的形象，也关系到我们的个人声誉。
在开展集体廉政提谈话之前，我希望大家先思考一下：什么是集体廉政？集体廉政意味着我们每个人都不仅要杜绝违规违法行为，更需要在各自的工作领域内，以高尚的道德水准进行工作，尊重岗位、尊重工作、尊重职业。
集体廉政意味着，我们要不断提高自身的道德素质，例如诚实守信、团结协作、勇于担当、公正廉洁等等。
在我们的工作中，不允许有任何违规违法的行为。
例如，不能收受贿赂、利用职权谋取私利、违反规章制度、泄露公司机密、串通作恶等等。
这些行为不仅会损害公司的利益和声誉，也会影响到我们个人的名誉和前途。
所以，在我们的工作中，我们务必要以公正、廉洁的态度，一步步建立自己的威信和信誉。
同时，我们也要认识到，集体廉政建设不是一个人可以完成的。
需要我们每个人的参与和努力。
我们可以一起制定透明、公正的制度和规章，通过严格的内部监管，确保我们的工作和行为符合廉政建设的要求。
大家可以相互监督，互相提醒，帮助彼此发现不妥之处。
最后，我想说的是，集体廉政建设不是一时的行动，而是需要长期坚持的。
我们要通过不断学习、实践，逐渐形成一种Internalization，使廉政理念加深到我们的内心深处。
只有这样，我们才能真正成为一家廉洁高效的公司，才能赢得客户和社会的信任和尊重。
让我们一起行动起来，为公司的廉政建设贡献我们的力量。
谢谢大家。
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集体廉政谈话主持词文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]集体廉政谈话主持词同志们：今天，我们把城区机关、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起，进行一次集体廉政谈话。
通过廉政谈话，进一步增强领导干部的廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高领导干部的拒腐防变能力。
在座各位新任职的同志，是**区建区后，城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部，其中有些同志重新任命担任原职，有些同志调整了工作岗位，有些同志得到了提拔重用，你们走上了新的岗位，站在了革命道路上又一个新的起点，在此我向大家表示热烈的祝贺！刚才大家已经在庄严的党旗、国旗下进行了郑重宣誓，希望你们能够按誓词的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜负党和人民的期望。
下面，我就新任？？同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。
下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。
党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。
党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。
同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。
在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。
必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。
所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。
要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。
对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。
要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。
”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。
纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。
要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。
要管好家属和身边工作人员。
家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。
从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。
我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。
要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。
发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。
用权受监督，就不会出轨。
相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。
现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。
但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。
因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。
在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。
要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。
要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。
同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养这里我特别强调要抓好学习。
大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。
只有理论上的清醒才有政治上的坚定。
有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。
当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。
领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。
许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。
大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。
尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。
使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。
将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。
最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
谢谢大家！为全面落实党风廉政建设责任制，增强机关干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力。
7月18日上午，党组书记、局长王爱华，党组成员、纪检组长葛余祥与提拔、轮岗的10名科级干部进行了任前集体廉政谈话。
葛余祥组长结合新提拔和轮岗的科级干部的具体情况和岗位特点，在加强廉政建设和执行政治纪律等方面提出了具体要求。
一要加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观，增强自身的政治责任心；二要加强业务知识的学习，不断增强工作能力和驾驭工作的水平；三要加强党风廉政建设方面知识的学习，增强自身拒腐防变的能力。
四要时刻以高标准严格要求自己，保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好传统，算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。
王爱华局长在谈话中指出，对于即将走上领导岗位的年轻同志一定要做到以下几点：一要认真落实党风廉政建设责任制。
按照上级要求以身作则，廉政勤政，及时转变角色，带领大家既要努力完成城乡规划管理工作任务，也要做好廉洁自律各项工作。
二要严格遵守各项廉政规定。
继续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，多交益友，不断充实自己。
三要讲政治、讲原则、讲学习、讲团结，敢于负责任。
王爱华局长最后强调，要时刻保持清醒的头脑和健康的心态，清醒就任，清正履职，廉洁从政，健康成长；树立科学发展观，做有心人，切实增强合肥跨越发展的责任感和使命感，工作中既要求真务实、真抓实干，又要勇于实践、大胆创新。
同时，注意合作共事，自觉维护班子和队伍的团结，努力营造风清气正、和谐团结的工作氛围，从而推动规划事业再上新台阶。
参加廉政谈话的人员纷纷表态，不辜负局党组和同志们的期望和重托，要加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力；要时刻保持清醒的头脑，做到遵章守纪，起到模范表率作用；要认真履行好职责，为规划事业做出更大的贡献。