安全决战之我见(2021)
安全决战之我见(2021)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0203
安全决战之我见(2021)
现在到年底是煤矿企业实现安全生产的关键期。笔者认为搞好“安全决战”关键在于煤矿企业各级领导要强化现场管理夯实安全根基、推进“手指口述”安全确认活动、强化隐患治理创造良好环境，真正做到安全管理关口前移，重心下移，靠前指挥。只有集中精力抓好现在到年底的安全生产，才能为收好今年安全尾开好明年安全头奠定坚实的基础。
强化现场管理夯实安全根基。煤矿企业安全的持续性、长久性，取决于严格的现场安全管理。煤矿企业要进一步强化现场管理，狠抓现场薄弱环节，严格现场隐患排查制度，严格落实各项安全措施。基层区队管理人员要俯下身子，深入现场靠前指挥，坚持问题在一线研究，隐患在一线排除，措施在一线落实，领导在一线指挥。要
认真分析安全工作中存在的问题，深挖根源，彻底消除不利于安全生产的各类隐患，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全风险共担机制，杜绝零打碎敲事故发生。同时，要坚持不懈地抓好瓦斯治理、煤尘管理、防火管理，突出抓好水害治理和冲击地压防治，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针，深入开展好“一通三防”推进月活动，采取一切措施，竭尽一切努力，确保四季度安全生产。
推进“手指口述”安全确认活动。中外企业的实践证明，实施手指口述安全确认，对于塑造本质安全型矿工和培养职工良好的安全行为习惯有着十分重要的作用和意义，同时对安全决战四季度也起着积极的推进作用。煤矿企业要结合企业实际，强力推进“手指口述”安全确认活动，通过学习推广“手指口述”法，对照与安全有关的每一道工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行确认，使职工的注意力高度集中，避免操作失误，形成人人熟记本岗位正规操作知识和安全操作要领，达到心想、眼看、手指、口述，从而杜绝安全事故的发生，实现安全正规操作。同时，要坚持不断地开
展好安全警示教育活动，强化职工安全意识，规范职工安全行为，让职工牢固树立“自己的安全自己管，指望他人不保险”，“以安全保障生命，用健康经营人生”安全理念，从细微之处着手，把安全事故消灭在萌芽状态。以高昂的斗志，百倍的努力，做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，确保实现矿井长治久安。
强化隐患治理创造良好环境。四季度是全年安全生产的关键期，煤矿企业要针对实际，缜密部署，突出工作重点，安全管理和监督检查要恪守“横向到边、纵向到底”的理念，做到排查隐患不留死角，事故处理不留死角，加大对重点、难点、隐患点和薄弱点的管理力度，狠抓现场隐患排查整改和安全措施落实，严格矿、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查制度，不放过任何一处施工地点，不放过任何一个关键部位。严格安全隐患专家排查、专业治理、安全检查相结合的排查、治理、验收考核机制，坚持科学管理，科技治灾，科技兴安与管理、装备、培训并重的战略方针，建立超前预警机制和措施，集中治理威胁矿井安全生产的重大隐患，健全灾
害防治体系，完善灾害应急预案，提高安全管理水平，创造良好的生产环境，实现四季度安全生产，确保圆满完成全年的各项生产经营任务。
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安全决战之我见(2021)
安全决战之我见(2021) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0203
安全决战之我见(2021) 现在到年底是煤矿企业实现安全生产的关键期。笔者认为搞好“安全决战”关键在于煤矿企业各级领导要强化现场管理夯实安全根基、推进“手指口述”安全确认活动、强化隐患治理创造良好环境，真正做到安全管理关口前移，重心下移，靠前指挥。只有集中精力抓好现在到年底的安全生产，才能为收好今年安全尾开好明年安全头奠定坚实的基础。 强化现场管理夯实安全根基。煤矿企业安全的持续性、长久性，取决于严格的现场安全管理。煤矿企业要进一步强化现场管理，狠抓现场薄弱环节，严格现场隐患排查制度，严格落实各项安全措施。基层区队管理人员要俯下身子，深入现场靠前指挥，坚持问题在一线研究，隐患在一线排除，措施在一线落实，领导在一线指挥。要
认真分析安全工作中存在的问题，深挖根源，彻底消除不利于安全生产的各类隐患，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全风险共担机制，杜绝零打碎敲事故发生。同时，要坚持不懈地抓好瓦斯治理、煤尘管理、防火管理，突出抓好水害治理和冲击地压防治，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针，深入开展好“一通三防”推进月活动，采取一切措施，竭尽一切努力，确保四季度安全生产。 推进“手指口述”安全确认活动。中外企业的实践证明，实施手指口述安全确认，对于塑造本质安全型矿工和培养职工良好的安全行为习惯有着十分重要的作用和意义，同时对安全决战四季度也起着积极的推进作用。煤矿企业要结合企业实际，强力推进“手指口述”安全确认活动，通过学习推广“手指口述”法，对照与安全有关的每一道工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行确认，使职工的注意力高度集中，避免操作失误，形成人人熟记本岗位正规操作知识和安全操作要领，达到心想、眼看、手指、口述，从而杜绝安全事故的发生，实现安全正规操作。同时，要坚持不断地开
决战四季度 安全零事故.doc
河南安装决战四季度安全施工零事故 安全措施 在剩余不到三个月的时间里，我们的安全生产工作大事多、活动多、会议多、检查多，要保持安全生产持续稳定发展，任务十分艰巨。为响应河南煤化集团“决战四季度，安全零事故”的安全生产目标和会议精神。 一、成立安全领导小组 组长：范耀峰 副组长：李跃军 成员：王健、王俊超 职责: 组长，主要负责现场安全工作的敦促。副组长主 要负责协调组长工作，成员每天现场巡查和落实各项安全 措施的实施。 二、积极采取各项措施，确保安全生产顺利进行： 1、每天项目二线管理人员参与各施工小组的班前会，认真落 实安全注意事项，敦促各施工小组组长做好班前会记录。 2、专职安全员做好每日巡查工作。 3、由项目部组织各施工组组长参加一次安全用电大巡查，整 顿各配电盘乱拉乱接、一闸多用等违章现象和焊机接地、 焊机二次回路线不规范等问题。 4、各施工小组，吊装现场设置专人指挥。不得盲目乱吊、乱 指挥。指挥人员必须经过培训方可上岗。
5、现场所有开挖基坑和地下管坑，必须做好临边防护工作。 6、使用氧气和乙炔时，注意氧气瓶和乙炔瓶之间的间距要拉 开5米，施焊点或动火点与气瓶间距要拉开10米。如果场 地限制，无法保证安全距离，应做好防护工作。 7、所有高空焊接，应每日做好技术交底。并做好高空防护工 作。 8、遇到交叉垂直作业，各施工组应做好协调工作，下方如若 有易燃易爆品，注意隔离遮盖。 三、为确保四季度安全生产零事故的目标，按制定以下奖罚细则，坚持从快、从重、从严的原则，加倍进行奖惩： １、对项目提出合理化建议并被采纳，对施工质量、安全、进度及成本有贡献的奖励500元。 ２、项目如期实现目标，无重大质量事故，工地安全、无伤亡事故，奖各班组500元。 ３、杜绝浪费，降低损耗，表现特出的班组奖励500元。 ４、组织足够施工力量，保证按进度、质量要求完成。如因某班组未能及时施工或施工质量不到位造成返工、整改不到位造成验收延误，每延误半天处罚500元。 ５、各班组负责清理各自的垃圾，清理不及时或不清理，每次按100元处罚。 ６、浪费材料，每次处罚200元以上，无上限。 ７、进入施工现场，必须戴好安全帽，违者每人次罚款50元。屡次发
决战决心书
“决战四季度”安全生产决心书 四季度，我们决心四季度在按期完成每一项任务的同时，努力做到安全生产，为我矿年末实现安全生产献力。为表决心，我们将努力做到以下几点： 一、突出一个“全”字，即：全员参与，全力以赴。一人违章，众人遭殃。要把安全生产转化为员工共同的理想，让员工知道我们不仅要确保自身的平安，还要确保大家的平安，确保盘道的平安。从我做起，从小事做起，突出团队意识，树立全局观念，形成齐抓共管的安全管理模式。 二、坚持一个“强”字，即：强化安全意识。要充分利用班前会、班后会等形式，结合现场实际工作，强化安全培训，增强员工的安全意识，时时处处绷紧安全这根弦。 三、立足一个“防”字，即：做好安全预防工作。安全生产，重在预防。加强火工品管理，将安全隐患消灭于萌芽状态，防患于未然。 四、狠抓一个“严”字，即：执行制度要严、检查要严、整改要严。严格贯彻执行生产安全规章制度，坚决杜绝各类违章行为。并对管理上的薄弱环节和安全事故隐患，明确责任、明确要求、明确时间，决不让安全检查流于形式。 五、强调一个“实”字，即：将安全管理落到实处。不仅要在思想上高度重视，做到警钟长鸣，更要在行动上积极务实，做到防微杜渐。反违章，除隐患，保安全，促生产，不搞形式主义，不搞“走过场、一阵风”，真诚对待，真心去做，确保盘道煤业平安发展。 愚者用鲜血换来教训，智者用教训避免事故。安全生产无小事，我们决心安全工作从身边的点点滴滴做起，让安全创造财富，以安全之桨，驾平安之舟。 安监科：赵宁 2011年10月16日 “决战四季度”安全生产 决 心 书 安监科：赵宁 2011年10月16日篇二：中考决心书 中考决心书 时光匆匆，中考的脚步也匆匆，转眼间离中考只有70多天了。从现在起，我们要紧紧地抓住每一天。振奋精神，顽强拼搏；主动复习，争分夺秒；持之以恒，追求卓越；激情燃烧，决战中考。我们不会因为过去的失败而叹息，我们不会因为昨日的辉煌而自傲，我们将唤醒所有的潜能，我们将凝聚全部的力量，认认真真上好每节课，踏踏实实走过每一天，看好每页书，做对每道题。面对中考，我们自信，因为我们镇定，我们没有虚掷青春，我们已为中考的冲刺做足了准备。我们自信，因为我们努力，一分耕耘、一分收获，两者虽不是成绝对的正比，但是，天才出于勤奋却是亘古不变的真理。 握着沉甸甸的中考接力棒，深知前进路上的坎坷，我们却义无反顾。中考的成功是我们的目标，天道酬勤是我们的信念，永不言弃是我们的精神。 我们的青春，在这神圣的时刻，激情燃烧；我们的理想，在这庄严的殿堂，盘旋升腾；青春的脚步，敲响了出征的战鼓；誓言的手臂，扬起了奋蹄的长鞭。我们是最棒的根子中学学子，我们将分秒必争、坚定信念、勤奋学习。这里，让我们高呼-------珍惜八十天，奋斗八十天！ 这里让我们庄严宣誓： 不忘父母期盼，牢记老师教诲，不负青春理想，请父母放心，我们有能力，请老师放心，我们有潜力，请学校放心，我们有实力，我们要向80天挑战！ 八十天，我要拼搏，以有限时间挑战内在的潜能， 八十天，我要奋斗，以不懈努力铸就无悔的青春！
通风工区“决战六个月、全员保安全”安全保障措施实用版
YF-ED-J8282 可按资料类型定义编号 通风工区“决战六个月、全员保安全”安全保障措 施实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
通风工区“决战六个月、全员保安全”安全保障措施实用版 提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为认真贯彻落实公司“决战六个月、全员 保安全”活动的要求，全面完成矿井“一通三 防”工作，确保矿井通防安全，通风工区经认 真研究，制定保障措施如下： 一、工作目标 1、杜绝轻伤以上事故和二级及以上非伤亡 事故. 2、通风系统合理可靠，通风设施坚固完 好，杜绝不合理的串联通风和风速超限现象。 3、杜绝瓦斯超限事故。井下无自然火灾和
外因火灾的发生。 二、保障措施 1、加强安全教育、杜绝事故发生。把安全作为第一位的重要任务抓实抓好。督促队组搞好班前预控和安全预想，强化事故案例的学习教育，狠抓职工的安全业务培训，做好安全不放心人员的动态摸排和帮教工作，定期组织安全隐患大排查和员工遵章守纪行为大检点，切实加大安全事故的原因分析和责任认定力度，对责任者予以严肃考核和处罚处分，保证安全上不出事、不惹事。 2、加强瓦斯治理，保证瓦斯零超限。认真贯彻落实集团公司安全办公会议精神，强化通风管控，合理完善通风系统。特别是远距离通风的掘进面和综放工作面，合理对通风系统进
决战四季度,实现安全生产”宣传口号
附： “决战四季度，实现安全生产”宣传口号 1、决战四季度，实现安全生产。 2、认清形势、明确任务，坚决实现决战四季度安全目标。 3、广大员工积极行动起来，坚决打胜四季度安全生产决战。 4、党政工团齐抓共管、制度文化治标治本、多管齐下营造氛围、全员参与本质安全。 5、坚持“常抓不懈，常抓常新，形成长效机制，实现长治久安”。 6、巩固成果，再接再厉，推进安全生产持续稳定发展。 7、巩固和发展“百日安”成效，坚决实现四季度安全生产。 8、安全第一，生产第二，凡事安全先，万事安全大。 9、以安全生产隐患排查整治为主线，切实落实安全生产主体责任。 10、防止盲目乐观、厌战情绪和松懈麻痹思想，全力以赴抓好安全工作。 11、深化安全生产隐患“大排查、大整治”，严防各类事故发生。 12、深入开展“决战保安全，我们怎么办”大讨论活动，坚定实现四季度安全生产目标的信心与决心。 13、我为安全查隐患，我查隐患把好关。
14、堵塞漏洞，消除隐患，为实现四季度安全目标夯实基础。 15、加大安全生产标准化建设工作力度，全面提升安全生产水平。 16、聚精会神抓安全，千方百计保安全，为实现四季度安全决战目标做贡献。 17、齐抓共管，群策群力，把握重点，筑牢防线，实现目标。 18、打造本质安全型企业，保障员工安全与健康。 19、筑牢员工安全思想防线，促进安全生产持续健康发展。 20、牢固树立安全第一思想意识，进一步增强做好安全工作的自觉性与主动性。 21、打造强势安全文化，提高企业安全管理水平。 22、深入推进安全文化自主创新，建立安全生产长效机制。 23、强化“三项制度”管理，促进企业安全发展。 24、践行科学发展观，推进铁能公司安全、持续、和谐、绿色发展。 25、热情、及时、周到为用户排忧解难，为铁能公司决战四季度做好后勤保障工作。 26、加强安全文化建设，推进矿区水暖事业健康发展。 27、倾情打造“润千家、暖万户”服务品牌，促进矿区安全、和谐发展。 28、严抓细管，消灭死角，坚决实现四季度安全生产。
军事思想之我见
军事思想之我见 ——军事理论课的收获、感想、建议 法学院1012934 陈春洋 我曾经想过为什么要开设军事理论这门课？经过半学期军事理论以及军事思想的学习，我得出了答案。艾跃进老师所介绍的军事思想使我相信步入神圣且神秘的军事殿堂是不难的。我逐渐从一名稚嫩单纯的男孩子转变为一个热爱军事思想，关心世界局势，立志保卫祖国的男人。以下就是我半学期的感受，收获和建议。 艾老师曾经在课上说过，上军事理论这门课程就相当于我们大学生在服兵役，在这门课上，你要以军人的要求来规范自己。依法履行兵役义务、自觉接受国防教育，是法律赋予大学生的神圣义务。大学生是中华民族优秀青年的代表，是巩固我国国防、抵御外敌入侵、捍卫祖国独立、维护国家主权和领土完整的重要后备力量。我认为除了在校期间接受军事训练，学习掌握基本的军事理论知识和军事技能，也是大学生义不容辞的责任。 在前六节课上，艾老师着重介绍的是两方面，一是中外的军事思想，二是人类最伟大的军事战略——毛泽东军事思想。在中国古代军事思想中，最为典型的则是孙武创造的《孙子兵法》。兵圣孙武主要总结了春秋时期的战争经验，推出了不朽的名著《孙子兵法》。自从孙子兵法问世后，以它恢弘的思想、精深的哲理、博大的体系影响了历代军事思想家，又以其广泛的应用性流传古今、享誉中外，被推为“百代论兵之祖，千古武学之胜”。在后来它也被马克思毛泽东等一大批无产阶级革命者所借鉴。 外国军事思想的内容非常广泛，其中资产阶级军事思想是资产阶级军事实践的经验总结和理论概括。它的产生、形成和发展于15世纪末至20世纪上半叶，在此期间出现了许多著名代表人物和经典著作，其主要观点对研究军事思想和理论仍不失借鉴作用；而马恩列斯军事思想则是无产阶级对军事问题的理性认识，是无产阶级革命和战争实践的产物。因此我们学习外国军事思想则可以为丰富和发展我国军事思想和现代化建设做贡献。 在这里我想着重谈一下我对毛泽东军事思想的理解。本世纪20年代到50年代，中国人民在中国共产党的领导下，进行了长达20多年的革命战争。这场在中国特定历史条件下，持续时间之久、规模之大、情况之复杂、影响之深远、指挥艺术之高超，在中外战争史上绝无仅有的人民革命战争，以其辉煌的胜利，彻底洗刷了中华民族百余年遭受列强侵略与欺凌
强基础、反三违、提素质、保安全”决战四季度活动方案
附件： “强基础、反三违、提素质、保安全”决战四季度 活动方案 四季度是年度安全生产的关键时期。公司决定在全公司范围内开展“强基础、反三违、提素质、保安全”决战四季度活动。为确保活动顺利推进、取得实效，圆满完成四季度及全年各项任务目标，确保2014年度实现安全建设，特制定本方案。 一、指导思想 以公司《2014年安全工作意见》为准则，以《关于2014年安全质量标准化工作意见》提出的任务为目标，进一步强化安全生产责任制的落实，继续深入开展好安全质量标准化工作，继续深入开展反“三违”活动及干部作风建设，继续深入开展隐患排查治理及重大危险源排查管控，继续推行安全生产保障措施作业单控制作业施工安全，突出“冬季四防”以及“瓦斯、防治水、机电运输、顶板管理”等重点工作，全面推进“区队/班组长、特殊工种、关键岗位及技术人员、普通员工”培训计划，夯实安全基础，实现全年安全建设。 二、奋斗目标 （一）杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故。
（二）地面杜绝火灾、食物中毒和全责交通事故。 （三）杜绝因责任原因造成全矿井停建整顿或10万元以上的行政处罚。 （四）完成年度安全质量标准化建设目标。 （五）完成年度安全培训计划。 三、组织机构 公司成立“强基础、反三违、提素质、保安全”活动领导组。 组长：成新龙 副组长：樊海军范隆声王辉汪大江郭元平 方昌才杨继虎陈超贾猛张君成员：各专业副总监、各煤矿矿长、各部室负责人 领导组下设活动办公室。办公室设在公司安全监察部，负责活动方案制定、实施、检查及考核等工作。 办公室主任：唐告生（兼）。 四、活动安排 时间：2014年10月1日至12月31日。 活动分三个阶段： （一）宣传发动阶段（10月1日～10月15日）。公司
国家安全之我见
国家安全之我见 首先，国家安全是国家没有外部的威胁与侵害的客观状态。 所谓外部的威胁与侵害，大致可分为外部自然界的威胁和侵害与外部社会的威胁和侵害两大类，但由于国家安全是一种社会现象，国家的外部威胁和侵害也就主要是指处于一国之外的其他社会存在对本国造成的威胁和侵害。从威胁和侵害者看，这种外部威胁和侵害包括：（1）其他国家的威胁；（2）非国家的其他外部社会组织和个人的威胁，如某些国际组织或地区组织对某国的威胁和侵害；（3）国内力量在外部所形成的威胁和侵害，如国内反叛组织在国外从事的威胁和侵害本国的活动。 其次，国家安全是国家没有内部的混乱与疾患的客观状态 危及国家生存的力量不仅来源于一个国家的外部，而且还时常来源于一个国家的内部。国内的混乱、动乱、骚乱、暴乱，以及其他各种形式的疾患，直接都会危害到国家生存，造成国家的不安全。因此国家安全必然包括没有内部混乱和疾患的要求。仅仅是没有外部的威胁和侵害，国家并不一定就会安全。 第三，只有在同时没有内外两方面的危害的条件下，国家才安全，因此，只有这两个方面的统一，才是国家安全的特有属性。 无论是“没有外部威胁”，还是“没有内部混乱”，都不是国家安全的特有属性，由此并不能把国家安全与国家不安全完全区别开来，单独从这两方面的任何一方面来来定义国家安全，都是片面的、无效的。但是，如果把这两个方面结合起来，表述为“既没有外部威胁和侵害，又没有内部混乱与疾患”，那么这就把国家安全与国家不安全区别开了，因而也就抓住了国家安全的特有属性，从而就形成了一个真实有效的定义：“国家安全是国家既没有外部威胁和侵害也没有内部混乱与疾患的客观状态”。 国家安全观是对国家安全及国家安全相关问题的历史、现状、发展、规律、本质等等的认知、评价和预期，包括事实认知、价值评价和主观预期三方面内容。 首先，国家安全观是对客观的国家安全状态的反映。国家安全观所反映的客观对象，既包括国家安全的一般客体，如普遍化的国家、国家安全、国家利益、国家安全环境、国家安全体制、国家安全活动等，也包括特定历史条件和地域环境中的国家安全的具体客体，如具体化的国家（如当代的美国、中国、俄罗斯等）、具体化的国家安全状态（如当代中国的国家安全）、具体化的国家安全体制（如当前美国的国家安全体制）等；既包括对国家安全对象的综合性反映，例如从整体上认知国家安全状态，也包括对国家安全对象某些或某个方面的部分性反映，例如对国家文化安全的
淡化“自我中心意识”之我见
淡化“自我中心意识”之我见 在新的历史条件下，社会的发展进步对人才的素质提出了更高的要求：丰富的文化知识，强健的身体素质，良好的道德品质和健康的心理素质。换言之，除德、智、体、美、劳等方面以外，当今的人才还要具备一个极为重要但又尚未引起足够重视的素质心理健康。也有人称之为“情商”。在我国从应试教育向素质教育转变的今天，我国中小学生所处的家庭环境和社会环境已较过去发生了巨大的变化，因而，心理健康问题已成为摆在我们面前的一个重要课题。 在诸多心理问题中，“自我中心意识”是存在于当代青少年身上的一个普遍问题。在群体中，如果这种不健康的意识任其发展、膨胀、蔓延，势必会影响集体的凝聚力和战斗力。本文拟就这一问题根据教育实践谈谈自己的看法。 “自我中心意识”究竟是一种什么样的心理问题呢？形象地说，就如同一个人把自己放置在一个球体的球心部位，在他看来周围的一切人和事物的发展变化都围绕“我”来进行，“我”是中心，“我”就是行为的出发点和基准点。勿庸置疑，对于任何人来说，自尊心和自信心都必不可少，不同的人会有不同的标准和尺度。但很显然，“自我中心意识”与这两者间是有着性质上的差异的。一般说来，“自我中心意识”带有自私、自利、狭隘、偏激、本位主义等极端个人化的色彩。由于凡事都要从“我”出发，认识事物只局限于“我”的视角，因而，“自我中心意识”是“盲目自尊”、“自负”的代名词，是主观意识畸型发展的一种病态心理。 “自我中心意识”强的中小学生往往有各种不同的表现： ①习惯性地漠视他人（甚至包括父母）的存在，不善于理解他人，不懂得尊重他人的意见。 我们常会看到有些孩子缺乏同情心和理解他人的意识。比如，父母和师长带着病痛为其操劳，而他们却视而不见（因其他情况有逆反心理者不在此之列）；也有的孩子在家境并不富裕的情况下，仍伸手向父母讨吃讲穿，令人遗憾的是因受“再苦不能苦了孩子”这一传统思想的影响，许多家长也舍得尽量满足孩子，哪怕是力所不能及。久而久之，孩子便有了养尊处优的心理，无法理解别人，更不懂自己对别人应有什么样的责任和义务。 ②自我表现意识极强，对自己的荣誉表现出异常的关心。 有的孩子天资较好，课上表现极为活跃，口里喊着“我、我、我!”甚至站起来跑到老师面前争夺每一次回答问题的机会。本来爱动脑善思考是件大好事，可稍加分析，不难看出孩子潜意识里的“我”。往往在他们的心目中，自己才是最优秀的，也必须是最优秀的，别人不会也不应该超过自己。 ③有些学生还会因为自己某一方面不如别人而大为光火，整日郁郁寡欢，一厥不振，甚至还会产生敌视或过分自责的心理。 比如有这样两名女同学，参加进入中学的第一次文艺汇演，因素质不全面而落选，她们竟然痛哭不止，随即以拒绝参加演出对老师进行要胁。笔者立即针对其思想根源，讲清所谓“人外有人，天外有天”、“机会难得，来日方长”、“不以成败论英雄”等道理，两名女生才似懂非懂地改变了想法。这件事反映出许多孩子唯我独尊的思想意识浓厚，不能客观地认识自己。自尊变成了虚荣心。还有一名二年级的男同学，学习成绩非常突出，但无奈家境贫寒，无法满足其买高档山地车的要求。他竟用刀割破了同学的山地车胎。理由是“他们有的，我没有，我心里不平衡。”青少年学生正处在人生观、价值观的形成过程中，可塑性大。如果不注意对他们进行敏锐的观察、及时的正确引导，就会致使他们套上沉重的思想枷锁，难以健康成长，甚至误入歧途，走上违法犯罪的道路。 “自我中心意识”形成的土壤与要源何在？ 首先，目前，我国绝大部分中小学生是独生子女。在这种特殊的家庭环境里，父辈、祖
突出十抓 强化安全质量大检查-范文
突出十抓强化安全质量大检查 突出“十抓” 强化安全质量大检查四季度决战已进入 关键的攻坚阶段，抓好安全生产是当前最为重要的任务。在长期的工作实践中，我们积累了许多抓安全的成功经验，取得了明显的效果。但是由于煤矿生产的特殊性，最直接、最有效的办法是现场安全质量大检查，这也是多年来形成的共识。要进一步发挥好这一成功的做法，提高安全大检查的质量和效果，就必须在强化、深化、细化上下功夫、做文章。我感到应突出“十抓”。一是抓检查的质量。安全质量大检查不是图形式、走过场，而是实实在在地解决现场存在的问题，促进安全生产。因此，组织各种形式的安全质量大检查，必须把检查的质量、效果放在第一位。坚决防止走马观花，摆花架子的不良现象。要大力推行动态浮动定级验收制度，对各个专业、各个层次都要明确标准，逐条检查，逐条落实。我们规定，每次大检查必须明确一名副矿级干部或专业副总牵头，对所检查的地点、项目、结果负总责。同时，要求采煤专业每月至少要验出两个合格品或不合格品，掘进专业每月至少验出四个合格品或不合格品。并对机电设备安装、巷道扩修、维修都实行验收、定级考核，坚决不搞“你好我好大家好”。二是抓检查的重点。安全大检查要讲究方式方法，不能只强调大而全，还应细而精，做到重点突出，细化分类，有的放矢，不能眉毛胡子一把抓。当前，要重点检查顶板、一通三防、机电运输、防治水以及重点工作头面的达标质量。抓住这几个重点，就抓住
了安全的重大环节。如：防治水要突出检查受水威胁头面注浆改造、残流水封堵和各项探放水工作；一通三防要突出检查瓦斯异常区和防灭火的管理，解决好通风系统负压问题；顶板管理要突出检查支护强度、采煤工作面初采、二分层假顶和三叉门口的管理问题；机电管理要突出检查设备使用和“四大件”安全保护系统的管理，确保矿井的供电安全。并建立起安全隐患库和重大危险源档案资料库，实现微机化管理，做到事事有人管，项项有措施，从而防止各类重大事故的发生。三是抓三个薄弱。就是对薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物实施重点的检查。实践证明，大量的事故都是在“三个薄弱”上发生。木桶盛水的多少不是取决于最长的木条，而是取决于最短的那一块。所以，安全质量大检查要有意识、有目的的对薄弱地点、薄弱班次进行检查，避免大检查“一窝蜂”、相互撞车、顾此失彼的现象。并建立“双十”预警机制，重点对两头忙的“疲劳人”、思想波动大的“情绪人”、安全意识淡薄的“鲁莽人”、挣钱不要命的“经济人”、不安心本职工作的“跳槽人”等十种薄弱人物和区队领导班子调整时期、现场条件发生变化的特殊时期、重要节假日及农忙时期、企业管理机制转型时期等十种薄弱时间，进行有效的监控和管理，将事故隐患消灭在萌芽状态。四是抓责任制落实。到现场检查动尺上线，查处隐患是检查的表现形式，其根本是检查安全业务保安责任制的落实情况，只有这样，才能抓住根本，取得事半功倍的效果。如果仅限于就事论事、就问题处理问题，就等
四季度安全决战措施
决战四季度 安全措施 为认真贯彻落实上级一系列文件、会议精神，切实抓好全公司四季度安全生产工作，确保实现全年安全生产，经公司研究决定，特制定措施如下： 一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓工程质量标准化建设、机电运输设备、一通三防的整治，深入开展“安全责任落实”活动，全员发动，全员参与，加强领导，明确责任，确保实现四季度安全决战的全胜。 二、奋斗目标 （一）实现四季度安全“零事故”。 （二）质量标准化更上一个新台阶。 （三）顺利完成总公司下达的任务指标。 三、具体要求 （一）提高认识，广泛发动，浓厚决战氛围。四季度是全年安全工作的攻坚阶段，是安全管理难度最大的时期。各级领导干部和职工一定要认清当前我公司安全生产工作的严峻形势，增强搞好安全生产的紧迫感、责任感和政治敏感性。要认真抓好各项工作的贯彻落实。要层层召开专门会议，进行广泛宣传发动。从公司到区队（科室）、班组和个人都要制定搞好决战的过硬措施，职工人人写出安全承诺书，并张贴上墙。安监、调度、技术各职能部门，要围绕安全决战，
发挥各自优势，充分利用各种宣传工具，广泛开展各类主题鲜明、内容丰富、形式多样、切实有效的宣教活动（每月不少于2次），形成“人人想决战，人人关心决战，人人为决战做贡献”的浓厚氛围。 （二）严格落实安全生产责任制，狠抓干部作风。四季度要做到“三个100%”，即集中百分之百的精力，百分之百的时间，百分之百的力量抓安全。严格执行干部下井带班盯班制度，月底月初、节假日和现场条件发生变化的特殊时期，各级领导要“三班”盯现场，区队干部必须严格值班和跟班制度，把责任真正落实到现场上，集中时间和精力解决好安全生产中存在的突出问题。教育引导职工形成正规操作，按章作业的良好习惯。要理顺安全压力传导机制，从严落实各级安全生产责任制。跟班干部、班组长、现场安监员要积极配合严格按章指挥，把好安全、质量关口，及时发现并组织处理现场存在安全隐患；安监员要严格监督检查作业规程、安全措施的落实情况，制止动态过程中的违章行为，督促解决现场问题，对问题多、隐患多的，要责令立即停止作业、进行整改。各级管理人员下井检查填写现场写实记录，每周到公司确定的边远地点检查不少于一次 （三）强化责任落实和追究力度，狠抓隐患排查治理。各单位要深入开展防治水、一通三防、机电运输、顶板管理“四个会战”，加大现场监督检查和隐患排查整治力度，对排查出的各类隐患，要严格执行隐患排查治理责任制，对隐患排查不全面、不及时采取有效措施治理隐患的，严肃追究责任，从根本上解决“现场严不起来，落实不下去”的问题。落实各级人员现场安全质量责任，加强地表、老空和
“赤壁之战”之我见
赤壁之战大概是中国历史上最著名，流传最广泛的经典战例了。这都是罗贯中的功劳，估计除了专业的历史研究人员，其他人估计都把《三国演义》上的事件当做真的历史事件了，《三国演义》的流行程度可见一斑。 那么实际中的赤壁之战是个什么样的情形呢？到现在都是一个谜团，大概是很难得知其真相了。据说现在的学者们对于赤壁讨论的焦点是历史上到底有没有发生火烧赤壁这回事，而且坚持没有发生的人在逐渐增多。那么本人也不妨加入这个阵营吧。 一、赤壁之战前后曹军与孙刘联军兵力对比分析 兵力的多寡取决于人口基数，东汉最鼎盛时期人口达到六千多万，已经超过了西汉，但是由于东汉末年群雄割据，再加上黄巾之乱，战争太多，人口急剧下降。西晋初年人口不足两千万。那么据此分析，曹操当时占领了整个长江以北的中国，当时中国的重心在华北、中原，人口也以那里为多。据悉，西晋破吴、蜀获得的资料显示，当时蜀国有七十多万户，二百八十万人口；吴国有九十多万户，三百六十多万人。西晋的人口总数超过一千万，在一千两百万左右。西晋的地盘基本相当于赤壁之战时的曹操领地，而吴国则是东吴加荆州的大部。《三国演义》上说当时曹操有水陆大军八十万，历史学者认为这个数字是不真实的，他们分析当时曹操用于攻打荆州的人马至多二十多万。以一千两百万这个人口基数来看，如果曹操倾其全力，从人数上是能够组织八十到一百万人的军队的，著名的淝水之战前秦苻坚就征集了八十多万人的军队，东晋十六国时期是相当混乱的，人口绝不可能比东汉末年多。苏秦游说齐国时说：齐国光都城就有七万户，一户出三男，仅临淄就可组织军队二十万。那个时侯打仗基本是全民皆兵，因此曹操完全有能力组织八十万的军队。但从一千两百万这个人口基数，用于长期保持而不影响国民经济不至于造成太大负担的军队数量应当在二十到三十万。但以人口基数的二十分之一长期保持军队是完全可能的，朝鲜只有两千三百多万人，却保持着一百一十万人的军队。由此看来，曹操完全能够保持六十万的军队；当然了，这是上限了，再多了就真的养不起了。因此我们假定曹操拥有六十万军队。但是曹操的六十万军队不可能全部用于赤壁之战的，曹的北方、西方都是侵略性极强的游牧民族，曹不可能不防范的。假设曹用于驻守这两处边境的军队有十万，再留下五万应急的机动部队。那么曹操手头只有四十五万人可调动了，而曹操不可能在后方各州县不可能不留部队驻守的，假定曹操在其统治区各州县留下十五万人驻守，则曹操能用于赤壁前线的只有三十万人了。在赤壁之战前期，曹操又收了刘表部下投降的部队。荆州是同益州相当的大州，人口应当在一百万以上，刘表应当有十万以上的军队，那么再假定曹操新得了十万人，则曹操的军队总数达到四十万，这应该是曹操的上限了。而投降的十万人，多疑的曹操真的敢用吗？曹操的四十万人马还得打个折扣。 再说刘备，刘备投靠刘表后，被安置在新野这么个小地方。刘备是不愿甘居人下的，投靠刘表不过是没有办法的事情。对于刘备的大志，到了这个时候有点头脑的人都能看得出来，刘表至少应该算得上是有点头脑的人。他当然要防范刘备，因此就让他只给他新野这么个地方落脚。刘表既然要防范刘备，那么刘备必然有值得防范之处；刘备既然投靠刘表，仅一个不太确定的同宗值得刘表收留吗？再说，收留刘备，就必然得罪如日中天的曹操；难保刘表收留刘备不是为了对抗曹操。那么刘备在江湖上混了那么多年，多少应当是有点家底的。刘备的追随者有关羽、张飞、赵云这样的当世名将，这是很宝贵的资源。刘备投靠刘表，难保刘表不发难，那么仅有关、张、赵是不足以自保的。刘表占据荆州多年，兵广粮多，刘备之所以投靠刘表，也是看重刘表具备和曹操对抗的资本。刘备要在这里自保，没有一定的人马是不行的，我想刘备至少应当有一两万人的军队。这个数字不可能再多，再多刘备用不着寄人篱下，而且会引起刘表的戒备而不予收留。刘备在荆州大肆收买人心，刘表的大公子刘琦可以说是刘备最大的同盟了。而刘琦接受诸葛亮的建议，驻守江夏。江夏是荆州重地，兵马肯定不少，要做到城防，最少得一万人；而江夏是荆州和东吴的冲突地区，驻军人数应当
“决战后60天”攻坚战发言材料
收好尾，起好步 凝心聚力打好“决战后60天”攻坚战，为确保明年实现 各项工作目标而奋力前行 （2011年11月19日） xx集团调研结束后，对集团公司今年的收尾工作和明年的工作部署谋划出了科学的发展思路、提出了总体要求，经xxx归纳整理为13条发展思路、16点总体要求。为了把今年的安全工作收好尾，打好“决战后60天”攻坚战，实现安全生产，为明年的各项工作打基础、起好步，完成xxx万吨的目标，实现安全生产、经济效益双丰收，下面，谈一下我个人认识和今后的打算。 一、“决战后60天”，人的因素是关键，认识要再提高，压力要再加大，全面做好今年安全收尾工作安全为天，责任如山。从现在到年末只有42天的时间，已经到了攻坚、冲刺、白热化阶段，每一天都决定着全局工作的成败。为了确保xx公司决战后60天任务的顺利完成，当前重点做好“五个强化”。 一是进一步强化生产环节安全管理。针对矿井搬家倒面频繁的状况，突出抓好工作面回撤、安装期间设备
回撤、运输、安装等各个环节安全工作，保证安全快速安装。牢固树立“从零开始、向零奋斗”认真克服年末赶任务、不顾安全突击生产的倾向。科学组织生产，实施正规循环，在安全的前提下完成各项任务，严格执行“xxx”。 二是进一步强化标准化达标升级。提高动态达标比例系数，全面做好12月10日迎接吉煤集团质量标准化达标验收。 三是进一步强化隐患排查治理管控力度。反复抓、抓反复，重点环节严管细抓，关键部位严防死守，不走形式、不走过场。严格执行矿、区两级干部入井带班制、井下交接班制，提高带班质量，特别要强化夜班指挥，盯住关键地点和薄弱环节，真正做到查隐患、保安全，发挥领导带班的作用。 四是进一步强化领导干部的责任心、执行力。不仅要在思想上进一步增强打胜“安全决战”的责任感和使命感，每一天更是以如履薄冰的忧患意识和寝食难安的心态抓好安全工作。干部按章指挥、工人按章作业、遵章守纪和自保、联保、互保的责任意识，坚决克服松口气、歇歇脚、盲目乐观的思想。
决战四季度倡议书
决战四季度倡议书 金秋十月，收获季节。尽管我们前三季度取得了一定的业绩，但我们必须清醒地看到当前面临的挑战和困难，部分经济指标离全年的奋斗目标还有不小的差距。在离年底还有不到100天的时间，能否顺利地完成全年的目标任务，打好第四季度的攻坚战极为关键。特别是当前已处于全年市场销售的黄金期，在抢抓重大历史机遇中，全公司各条战线上的干部员工都必须迅速把思想和行动统一到公司最新要求上来，进一步认清形势、解放思想，切实增强忧患意识、机遇意识、发展意识和服务意识。为此，公司在这里向大家发出如下倡议： 一、要发扬康荣信人“积极进取，勇创一流”的光荣传统，振奋精神，鼓足干劲，科学发展，苦干实干加巧干，以对企业、对工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，积极投入到工作之中。 二、全体干部和员工要争当爱岗敬业的先锋，立足本职，扎实工作，任劳任怨，无私奉献，争当模范。要求真务实，克服困难，为更好地实现公司各项经营目标，下真功、出真招、使实劲、求实效，高质量、高标准地干好本职工作，在不同的工作岗位上，实现人生的自我价值，以一流的工作业绩为公司再添光彩。 三、要充分发挥主人翁精神，培养与康荣信事业同命运、
共呼吸的意识。要立足岗位，敢抓敢管、敢挑担子、敢于负责。要把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最大，做到分秒必争去“抢”，千方百计去“拼”，有胆有识去“争”。 四、要牢固树立全公司“一盘棋”的思想，围绕经营这个中心，以更好地实现全年生产经营指标为目标，打破部门界限，发扬协作精神，克服本位主义思想，树立全局观念，齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，为公司生产经营任务的圆满完成而努力拼搏。 同仁们，在决战四季度号角吹响之际，让我们紧密团结，携手共进，以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态，用我们力量、智慧，在四季度决战中谱写出壮丽的华章。让我们在各自不同的岗位上恪尽职守，竭诚努力，用我们辛勤的劳动和汗水，确保公司全年的奋斗目标更好的完成，以优异的成绩迎接新年度的到来！ 顺祝大家国庆节快乐！ 决战四季度倡议书 [篇2] 今年前三季度公司各项指标均取得了优异的成绩，实现了奋斗目标。成绩的取得，与公司广大青年职工时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，克难攻坚，敢打硬仗，辛勤工作分不开的。长期以来，公司广大青年职工在各自的岗位上充分发挥吃苦耐劳的精神，带头学技术、保
安全决战之我见(2020版)
安全决战之我见(2020版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
安全决战之我见(2020版) 现在到年底是煤矿企业实现安全生产的关键期。笔者认为搞好“安全决战”关键在于煤矿企业各级领导要强化现场管理夯实安全根基、推进“手指口述”安全确认活动、强化隐患治理创造良好环境，真正做到安全管理关口前移，重心下移，靠前指挥。只有集中精力抓好现在到年底的安全生产，才能为收好今年安全尾开好明年安全头奠定坚实的基础。 强化现场管理夯实安全根基。煤矿企业安全的持续性、长久性，取决于严格的现场安全管理。煤矿企业要进一步强化现场管理，狠抓现场薄弱环节，严格现场隐患排查制度，严格落实各项安全措施。基层区队管理人员要俯下身子，深入现场靠前指挥，
坚持问题在一线研究，隐患在一线排除，措施在一线落实，领导在一线指挥。要认真分析安全工作中存在的问题，深挖根源，彻底消除不利于安全生产的各类隐患，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全风险共担机制，杜绝零打碎敲事故发生。同时，要坚持不懈地抓好瓦斯治理、煤尘管理、防火管理，突出抓好水害治理和冲击地压防治，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针，深入开展好“一通三防”推进月活动，采取一切措施，竭尽一切努力，确保四季度安全生产。 推进“手指口述”安全确认活动。中外企业的实践证明，实施手指口述安全确认，对于塑造本质安全型矿工和培养职工良好的安全行为习惯有着十分重要的作用和意义，同时对安全决战四季度也起着积极的推进作用。煤矿企业要结合企业实际，强力推进“手指口述”安全确认活动，通过学习推广“手指口述”法，对照与安全有关的每一道工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行确认，使职工的注意力高度集中，避免操作失误，形成人人熟记本岗位正规操作知识和安全操作要领，达到心想、眼看、
2020版安全决战之我见
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020版安全决战之我见 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2020版安全决战之我见 现在到年底是煤矿企业实现安全生产的关键期。笔者认为搞好“安全决战”关键在于煤矿企业各级领导要强化现场管理夯实安全根基、推进“手指口述”安全确认活动、强化隐患治理创造良好环境，真正做到安全管理关口前移，重心下移，靠前指挥。只有集中精力抓好现在到年底的安全生产，才能为收好今年安全尾开好明年安全头奠定坚实的基础。 强化现场管理夯实安全根基。煤矿企业安全的持续性、长久性，取决于严格的现场安全管理。煤矿企业要进一步强化现场管理，狠抓现场薄弱环节，严格现场隐患排查制度，严格落实各项安全措施。基层区队管理人员要俯下身子，深入现场靠前指挥，坚持问题在一线研究，隐患在一线排除，措施在一线落实，领导在一线指挥。要认真分析安全工作中存在的问题，深挖根源，彻底消除不利于安全生产的各类隐患，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全风险共
担机制，杜绝零打碎敲事故发生。同时，要坚持不懈地抓好瓦斯治理、煤尘管理、防火管理，突出抓好水害治理和冲击地压防治，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针，深入开展好“一通三防”推进月活动，采取一切措施，竭尽一切努力，确保四季度安全生产。 推进“手指口述”安全确认活动。中外企业的实践证明，实施手指口述安全确认，对于塑造本质安全型矿工和培养职工良好的安全行为习惯有着十分重要的作用和意义，同时对安全决战四季度也起着积极的推进作用。煤矿企业要结合企业实际，强力推进“手指口述”安全确认活动，通过学习推广“手指口述”法，对照与安全有关的每一道工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行确认，使职工的注意力高度集中，避免操作失误，形成人人熟记本岗位正规操作知识和安全操作要领，达到心想、眼看、手指、口述，从而杜绝安全事故的发生，实现安全正规操作。同时，要坚持不断地开展好安全警示教育活动，强化职工安全意识，规范职工安全行为，让职工牢固树立“自己的安全自己管，指望他人不保险”，“以安全
关于开展“决战年终90天实现安全生产季”安全
关于开展“决战年终90天实现安全生产季” 安全 关于开展“决战年终90天，实现安全生产季”安全宣传教育活动的意见各党支部： 为高标准收好今年尾，开好明年头，确保完成年初确定的各项目标任务，经矿党政研究决定，从现在起至年底在全矿范围内开展“决战年终90天，实现安全生产季”安全宣传教育活动，具体意见如下： 一、指导思想认真学习贯彻《安全生产法》和《煤矿安全规程》，以“一通三防”为主线，以创建本质安全型企业为目标，通过安全生产创佳绩，真正体现“两不误、两促进”，使保持共产党员先进性教育的成效落实到具体的工作实践中去。 二、组织领导为加强对活动的领导，矿成立活动领导小组，某某、某某任组长，某某某、某某某任副组长，副总、井领导以及政工部、党政办、群工部、财资部、企管部、技术中心等部门负责人为领导小组成员。活动办公室设在政工部宣传组，陈晓光同志任办公室主任。 三、活动内容广泛开展“本质安全、珍爱生命”的安全理念宣传教育。充分利用广播、电视、板报、标语、横幅等阵地，大力宣传“本质安全、珍爱生命”的安全理念和决战年终的目标、任务、措施。群工部要将安全理念制作成标牌，在工业广场、主干道、井下大巷、峒室等地点悬挂，营造浓厚的教育氛围，使之家喻户晓，人人皆知，深入人心。 组织职工现身说法。以工区为单位，利用安全活动时间，组织安全知识相对丰富、安全工作做得较好的职工进行经验传授。同时，要让“三违”人员谈教训、讲危害，引导职工开展学习讨论，进行正反对比，真正在思想深处确立安全为天的观念。 开展“我如何做好安全”大讨论和隐患排查活动。围绕怎样实践安全理念和查找工作现场和思想上的“两个”隐患，集中进行案例教育，针对同类型重复发
建国70周年心得感悟之脱贫攻坚之我见
脱贫攻坚之我见 2019年是建国70周年，是海南省脱贫攻坚决战之年，是继续推进乡村振兴战略五年规划之年，也是海南建设自由贸易试验区、探索建设中国特色自由贸易港之年，注定是承前启后，意义重大的一年。从脱贫攻坚迈至乡村振兴，走到自由贸易试验区再走向中国特色自由贸易港。为何笔者要将脱贫攻坚一事和探索建设中国特色自由贸易港联系起来？ 众所周知，40年的改革开放，中国创造了发展的奇迹，而积累了发展社会主义市场经济相关经验后的中国共产党人，势必将在探索建立中国特色自由贸易港一事上走出一条不同于其他地区自由贸易港建设的道路，彰显出社会主义优越性。诚然，在探索建设中国特色自由贸易港的过程中，我们需要学习其他地区的先进经验。如香港这个自称为全亚洲最安全的城市，自由贸易港的建设让它成为了世界金融中心，经济高度发达，我们应虚心求教、取其精华；然而我们也要去其糟粕，香港的部分平民依然生活得很疾苦，住鸽笼一样的房子，这！便不是我们中国特色自由贸易港想要的模样。因此，打赢这场脱贫攻坚战，在海南全岛消灭绝对贫困是让中国特色自由贸易港具有中国特色的必由之路。 合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。新年伊始，聊聊我眼中2019年的脱贫攻坚。
一见进。脱贫攻坚需引进人才。龚诗中曾说我劝天公重抖擞，不拘一格降人才，发达地区的虹吸效应导致贫困地区在人才引进方面必将存在一定困难，而脱贫攻坚是全面性的工作，需要各行各业的人才共同努力才能将之做好，专业的人才才能做出卓越的事。政府的积极引导，企业的资源投入，专家的献言献策，农业、工业、商业等产业因地制宜选择性发展，促进中小微乡镇企业、农村合作社蓬勃壮大实现藏富于民。同时，人才应具有长远的战略眼光，敢于投身于贫困地区的建设中去，在贫困地区，从0到1的飞跃是容易实现的，而深圳40年发展历程给出启示，未来的海南能让你创造的这个1呈指数爆炸式增长。脱贫攻坚需走进地区历史。现行的一切都是历史累积、发展、不断变化的结果，而贫困地区因环境封闭，信息交换闭塞等状态导致发展、变化的少，历史累积、因循守旧的多。祖祖辈辈的教诲和生活经验让他们误以为遵循原有方式生活就很好，外界日新月异的变化远不如先辈教诲和自己生活经验所得更可信，于是抗拒改变便成为一部分人的状态。从历史中探寻拒变原因，充分利用互联网信息获取及信息传递的能力，找准群众需求，扭转又一代人因循守旧的观念，阻断贫困的代际传递。脱贫攻坚需走进地区实情。脱贫的制度、政策、方案必须与当地的地理位置、资源环境、贫困户特性相适应、相匹配。切不可以这村养羊那村也养羊，将其他地区做的好的措施生搬硬套得来贫困户一时的脱贫不是成绩而是危机，