非常全面的职业倾向测试.
职业性格倾向测试题及答案

职业性格倾向测试题及答案一、请根据以下描述选择最符合您行为方式的选项:1. 当你参加一个社交聚会时,你倾向于:a) 主动与人交流,拓展社交网络b) 和熟悉的朋友交谈,不太主动认识新人c) 保持低调,只和自己熟悉的人交流2. 在处理工作任务时,你通常会:a) 很快开始并迅速完成任务b) 会认真考虑工作细节,并一点一点地完成c) 喜欢将任务拖延到最后才开始着手3. 当你遇到挑战时,你的反应是:a) 积极寻找解决方案,并坚持到底b) 保持冷静并分析问题,再做出决策c) 有时会感到无助和放弃4. 在工作中,你更喜欢:a) 与团队合作,共同完成任务b) 独立思考和解决问题c) 在自己的空间内独立工作5. 当你工作时,你更关注:a) 完成任务的结果和成果b) 工作过程中的细节和条理性c) 保持工作的平稳和稳定二、根据您的选择,计算分数并查看结果:1. a = 3, b = 2, c = 12. a = 2, b = 3, c = 13. a = 3, b = 2, c = 14. a = 1, b = 2, c = 35. a = 3, b = 2, c = 1根据您选择的答案,将各题的分数相加。
- 总分为5-8 分:您的职业性格倾向为外向型。
您适合与人打交道,喜欢与其他人共同合作,寻求社交互动。
您擅长与团队协作,并能够积极影响他人。
- 总分为9-12 分:您的职业性格倾向为平衡型。
您既喜欢独立工作,又懂得与人合作。
您对工作的细节有一定的关注,能够保持冷静处理问题。
- 总分为 13-15 分:您的职业性格倾向为内向型。
您更适合在独立的环境下工作,喜欢有自己的空间进行思考和工作。
您注重工作的稳定性和平衡性。
根据您的职业性格倾向进行职业规划,将能更好地发挥您的优势,提高工作效率和满意度。
请注意,这只是一份简要的职业性格倾向测试题及答案,仅供参考。
如需更准确和全面的职业性格评估或职业规划建议,建议咨询专业的职业咨询师或心理咨询师。
综合测评职业倾向测评报告

综合测评职业倾向测评报告
引言:
职业倾向测评是一种通过测试和分析个体的兴趣、能力、性格等,为
其提供合适的职业选择建议和发展规划的方法。
借助综合测评职业倾向测
评报告,我将对您进行全面的分析和评估,以帮助您更好地了解自己的职
业倾向,为自己的职业生涯做出明智的决策。
一、测试结果概述:
根据综合测评结果显示,您具有一定的理工科能力和人际交往能力,
较为适合从事技术类职业或人际类职业。
在性格特质方面,您表现出了较
高的责任感和坚持不懈的意志力,这对于许多职业都非常重要。
综合考虑
各项指标,我们将为您提供以下几个职业倾向的分析。
二、理工科职业倾向分析:
根据测试结果显示,您在数学和科学方面具有一定的潜力和兴趣,适
合从事理工科类职业。
这类职业要求较高的逻辑思维、定量分析和问题解
决能力。
在这方面,您具备相对优势的潜力与天赋。
比如,您可以考虑从
事工程师、科学家、程序员、数据分析师等职业。
这些职业通常对技术要
求较高,但也能提供相对较好的薪资和工作稳定性。
三、人际类职业倾向分析:
四、性格特质分析:
从性格特质方面来看,您表现出了较高的责任感和坚持不懈的意志力。
这意味着您对工作和任务的投入度较高,并且有较强的毅力和耐心。
这些
特质通常与许多职业的需要相吻合。
例如,您可以考虑从事项目经理、行
政管理人员、律师等职业。
这些职业需要有较高的责任心和自律性,您的性格特质可以帮助您在这些职业中取得较好的表现。
专业职业测试题及答案

专业职业测试题及答案在职场中,人们常常面临着选择适合自己的职业道路的问题。
为了解决这个问题,专业职业测试应运而生。
专业职业测试是一种评估个体兴趣、能力和价值观的工具,旨在帮助个体了解自己,并找到适合自己的职业发展路径。
下面将介绍几个常见的专业职业测试题及答案,希望能为您在职业选择上提供一些参考。
问题一:你对和他人合作的倾向是?答案:a. 非常喜欢和他人合作,我觉得团队合作能够发挥每个人的优势;b. 不太喜欢和他人合作,我更喜欢独立完成工作;c. 视情况而定,有时候喜欢合作,有时候喜欢独立。
问题二:你对于工作中需要的技术知识的态度是?答案:a. 对学习新技术非常感兴趣,愿意不断学习和提升自己的能力;b. 对技术知识持一般态度,只学习必要的技能;c. 对技术知识不感兴趣,只想按部就班地完成工作。
问题三:你觉得成功的定义是什么?答案:a. 对我而言,成功就是实现个人目标并感到满足;b. 成功对我来说是被他人认可和赞赏;c. 我认为成功是获得物质财富和地位的标志。
问题四:你通常如何管理和处理时间?答案:a. 我非常擅长管理时间,能够合理安排工作和休息;b. 我总是感到时间不够用,经常延迟完成工作;c. 我没什么概念,总是凭感觉行事。
问题五:你对工作稳定性的重视程度是?答案:a. 我非常看重工作稳定性,希望找到一个长期稳定的职业;b. 对工作稳定性没什么特别的要求;c. 工作稳定性对我来说不重要,我更注重发展和挑战。
通过以上问题及答案,您可以了解自己在职业选择方面的倾向和优势。
然而,专业职业测试只是作为参考工具,最终的选择还是需要结合自身情况和实际需求进行权衡。
在选择职业的过程中,除了专业职业测试,还有其他一些因素需要考虑,如个人兴趣、职业前景、薪资待遇等。
因此,建议在做出决策之前,与家人、朋友、职业顾问等多方面进行咨询和讨论,以获得更全面的信息和意见。
总结起来,专业职业测试是一种辅助工具,可以帮助个体更好地了解自己的优势和倾向,从而做出更明智的职业选择。
2024年兰州资源环境职业技术大学单招职业倾向性测试题库(必背100题)含答案解析

2024年兰州资源环境职业技术大学单招职业倾向性测试题库(必背100题)含答案解析第一部分单选题(80题)1、在中国传统文化中,“道德”一词中“道”的引申含义是()A.道路B.生活C.社会D.事物变化的规律或规则【答案】:D【解析】在中国传统文化中,道德指事物的规律是顺应自然,其中“道”的引申含义是事物变化的规律。
故选D。
考点:思想道德素质2、下列消费观中,比较科学的是()A.只追求价廉,不管实用性B.非名牌不买C.一味追求时髦D.量入为出,适度消费【答案】:D【解析】A项,一味地追求价廉而不管物品的实用性,不属于科学的消费观,A项错误;B项,非名牌不买是一种虚荣的消费心理,不属于科学的消费观,B项错误;C项,一味追求时髦是一种盲目跟随大众的消费心理,不属于科学的消费观,C项错误;D项,量入为出,适度消费,把消费控制在自己的经济承受能力之内,是一种健康、理性的消费心理,属于科学的消费观,D项正确。
故选D.知识点:科学常识3、高级编程出现在计算机的哪一个阶段?()A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段【答案】:B【解析】在第二阶段的晶体管计算机时代(1959-1964年),这一时期的计算机在软件方面有了系统软件,提出了操作系统的概念,出现了高级语言。
故选B。
考点:计算机信息技4、在我国社会主义市场经济条件下,社会主义道德以()A.集体主义为原则B.享乐主义为原则C.等价交换为原则D.公平竞争为原则【答案】:A【解析】在我国社会主义市场经济条件下,社会主义道德以集体主义为原则。
故选A。
考点:思想道德素质5、在校园里,下列符合规范的行为是()①在观看比赛时,看到同学比赛失利喝彩②上课预备铃响,迅速回到座位静候上课③在课间活动时,不作冲撞等幅度大的运动④不在校内骑车,自觉将自行车存放在指定的地点A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④【答案】:C【解析】根据教材知识,文明礼仪的基本要求是语言文明、态度亲和、举止端庄,所以②③④都符合礼仪的要求;在观看比赛时,看到同学比赛失利喝彩,是对他人的不尊重,是不文明的表现,①项不符合礼仪的要求。
找工作性格测试题(3篇)

第1篇亲爱的求职者,您好!为了帮助您更好地了解自己的性格特点,从而选择最适合自己的工作,我们为您准备了一份详细的性格测试题。
请您根据自己的实际情况,认真作答。
本测试题共包含50道题目,每题分为五个选项,请您选择最符合您情况的选项。
第一部分:情绪稳定性1. 当遇到困难时,您通常会选择:A. 保持冷静,分析问题B. 感到焦虑,寻求他人帮助C. 沮丧失望,放弃努力D. 愤怒发泄,寻求报复E. 忽略问题,转移注意力2. 您在与人交往时,通常:A. 很容易受到他人情绪的影响B. 情绪稳定,不易被外界干扰C. 容易激动,难以控制情绪D. 情绪低落,不愿与人交往E. 情绪多变,难以捉摸3. 当您遇到挫折时,以下哪种情况最符合您的表现:A. 乐观面对,积极寻求解决方案B. 感到沮丧,但会努力调整心态C. 失望至极,失去信心D. 愤怒发泄,与人为敌E. 忽略问题,自我安慰4. 您在压力状态下,以下哪种表现最符合您的特点:A. 保持冷静,分析问题,寻找解决方案B. 感到焦虑,寻求他人帮助C. 沮丧失望,放弃努力D. 愤怒发泄,寻求报复E. 忽略问题,转移注意力5. 您在与人沟通时,以下哪种情况最符合您的特点:A. 情绪稳定,善于倾听他人意见B. 情绪多变,难以预测C. 容易激动,难以控制情绪D. 情绪低落,不愿与人交往E. 情绪敏感,容易受到他人影响第二部分:社交能力6. 您在社交场合中,以下哪种表现最符合您的特点:A. 舒畅自如,善于与人交往B. 略显紧张,但能应对自如C. 害羞内向,不愿与人交往D. 脾气暴躁,难以相处E. 冷漠孤僻,不易接近7. 您在团队合作中,以下哪种角色您更倾向于扮演:A. 领导者,负责统筹协调B. 执行者,按部就班完成任务C. 沟通者,协调团队成员关系D. 创新者,提出新想法和建议E. 分析者,关注细节,确保质量8. 您在与人交往时,以下哪种方式您更倾向于使用:A. 直接表达,直截了当B. 间接表达,委婉含蓄C. 保持沉默,避免冲突D. 感情用事,易怒易躁E. 计划周全,有条不紊9. 您在处理人际关系时,以下哪种方式您更倾向于使用:A. 善于倾听,关心他人B. 保持距离,独立自主C. 虚情假意,迎合他人D. 愤怒发泄,与人为敌E. 忽视问题,避免冲突10. 您在团队协作中,以下哪种情况最符合您的特点:A. 积极参与,乐于助人B. 保持中立,不偏不倚C. 害怕承担责任,推卸责任D. 脾气暴躁,难以相处E. 冷漠孤僻,不易接近第三部分:思维模式11. 您在解决问题时,以下哪种思维方式您更倾向于使用:A. 系统思维,全面分析B. 创新思维,勇于尝试C. 实用思维,注重效率D. 情感思维,以人为本E. 逻辑思维,追求严谨12. 您在处理信息时,以下哪种方式您更倾向于使用:A. 精读,深入理解B. 快读,把握大意C. 速记,记录重点D. 思考,分析归纳E. 忽略,不予理会13. 您在决策时,以下哪种方式您更倾向于使用:A. 独立思考,自主决策B. 咨询他人,参考意见C. 依赖直觉,果断行动D. 追求完美,反复推敲E. 随意决定,不负责任14. 您在解决问题时,以下哪种方法您更倾向于使用:A. 分析原因,寻找解决办法B. 考虑后果,避免风险C. 采取行动,边做边改D. 寻求帮助,寻求他人意见E. 放弃尝试,另辟蹊径15. 您在思考问题时,以下哪种方式您更倾向于使用:A. 细致观察,关注细节B. 系统分析,把握全局C. 想象力丰富,勇于创新D. 实用主义,注重结果E. 情感投入,以人为本第四部分:职业倾向16. 您在以下哪种职业中更有可能表现出色:A. 管理类职业,如企业高管、项目经理等B. 技术类职业,如程序员、工程师等C. 营销类职业,如销售经理、市场专员等D. 设计类职业,如平面设计师、室内设计师等E. 教育类职业,如教师、培训师等17. 您在以下哪种工作中更愿意投入时间和精力:A. 需要高度责任感和领导力的工作B. 需要创新思维和创造力的工作C. 需要团队协作和沟通能力的工作D. 需要独立思考和解决问题的工作E. 需要细致观察和耐心的工作18. 您在以下哪种工作中更愿意承担责任:A. 负责整个团队或项目的管理工作B. 负责具体的技术研发或设计工作C. 负责销售或市场推广工作D. 负责教育培训或学术研究工作E. 负责文案策划或媒体运营工作19. 您在以下哪种工作中更愿意发挥自己的创造力:A. 创意设计、艺术创作类工作B. 科技研发、技术创新类工作C. 市场营销、品牌策划类工作D. 教育培训、学术研究类工作E. 管理运营、企业战略类工作20. 您在以下哪种工作中更愿意与人交往:A. 需要频繁沟通和协调的工作B. 需要独立思考和解决问题的C. 需要团队合作和共同进步的工作D. 需要专注细节和追求完美的工作E. 需要创造力和创新精神的工作第五部分:自我认知21. 您认为自己具备以下哪种能力:A. 领导力B. 创造力C. 沟通能力D. 分析能力E. 耐心22. 您认为自己具备以下哪种性格特点:A. 责任心强B. 乐观开朗C. 独立自主D. 谦逊有礼E. 刻苦认真23. 您认为自己具备以下哪种价值观:A. 务实B. 创新C. 合作D. 奉献E. 自由24. 您认为自己具备以下哪种学习习惯:A. 善于总结归纳B. 善于独立思考C. 善于与人交流D. 善于观察细节E. 善于实践操作25. 您认为自己具备以下哪种适应能力:A. 善于适应新环境B. 善于应对新挑战C. 善于处理人际关系D. 善于解决突发事件E. 善于自我调节情绪第六部分:职业规划26. 您对未来职业发展的期望是什么?A. 高收入B. 高地位C. 高成就感D. 高幸福感E. 高自我实现27. 您认为自己在以下哪个领域更有发展潜力?A. 专业技能B. 人际关系C. 领导力D. 创新能力E. 学习能力28. 您认为以下哪种因素对您职业发展影响最大?A. 个人能力B. 教育背景C. 工作经验D. 行业前景E. 个人兴趣29. 您认为自己在以下哪个方面需要进一步提升?A. 专业技能B. 沟通能力C. 团队协作能力D. 创新能力E. 自我管理能力30. 您认为以下哪种方式有助于您实现职业目标?A. 勤奋努力B. 积极进取C. 谦逊有礼D. 持之以恒E. 勇于尝试第七部分:总结31. 您认为自己在以下哪个方面最具优势?A. 情绪稳定性B. 社交能力C. 思维模式D. 职业倾向E. 自我认知32. 您认为自己在以下哪个方面最具潜力?A. 情绪稳定性B. 社交能力C. 思维模式D. 职业倾向E. 自我认知33. 您认为自己在以下哪个方面最具挑战性?A. 情绪稳定性B. 社交能力C. 思维模式D. 职业倾向E. 自我认知34. 您认为以下哪种因素对您职业发展影响最大?A. 个人能力B. 教育背景C. 工作经验D. 行业前景E. 个人兴趣35. 您认为以下哪种方式有助于您实现职业目标?A. 勤奋努力B. 积极进取C. 谦逊有礼D. 持之以恒E. 勇于尝试评分标准请您根据以上问题,选择最符合您情况的选项,并统计每个部分的选择数量。
职业能力倾向结果测试

职业能力倾向测验统计分数的方法:1.对每一类能力倾向计算总分数。
对每一道题目,我们采取“强”、“较强”、“一般”、“较弱”、“弱”五等级,供您自评。
每组5道题完成后,分别统计各等级选择的次数总和,然后用下面公式计算出该类的总计次数(把“强”定为第一项,以此类推,“弱”定为第五项;第一项之和就是选“强”的次数和)。
总计次数:(第一项之和× 1)+(第二项之和× 2)+(第三项之和× 3)+(第四项之和× 4)+ (第五项之和× 5)。
2.计算每一类能力倾向的自评等级。
自评等级:总计次数/5 3.将自评等级填在下表:根据结果对照下表,可找到你适合的职业(1)BEC职业能力测验1:机械推理、空间关系、言语推理、数学能力、言语运用、字词知识、知觉速度和准确性、手指速度和灵活性.(2)BEC职业能力测验2:言语推理、运算能力、抽象推理、文书速度与准确性、机械推理、空间关系、词汇测验、言语运用(3)一般能力倾向成套测验:智力、言语能力、数理能力、书写知觉、空间判断能力、现状知觉、运动协调、手指灵巧度、手院灵巧度(4)一般能力倾向测验:语言能力、数学计算、逻辑推理、资料分析、机械推理、空间关系、知觉速度(5)个人职业素质评价系统:机械推理、空间关系、言语推理、数学能力、言语运用、字词知识、知觉速度与准确性、手指速度与灵活性(6)行政职业能力倾向侧验(AAT):知觉速度与准确性:判断推理能力:言语理解;资料分析:数量关系。
│(7)一般行政能力倾向侧验(GAAT):数童关系、言语理解、判断推理和资科分析。
题型:数列推理、数字运算、选词填空、语句表达、言语理解、事件排序、常识判断、图形推理、演绎推理和资料分析(8)行政职业能力倾向侧验:知觉速度:数盆关系:判断推理:言语理解:资料分析职业能力倾向侧验:言语理解:判断推理:数量关系:资料分析:思维策略(9)职业心理倾向测评系统:言语理解与表达、数字运算、空间判断、形态知觉、颜色辨别、办公文书事务力、口头指示语理解、反应时、速度知觉、手指灵巧性、手腕灵活性、手臂稳性、双手协调性、双臂协调性、腕指速度(10)汽车司机安全驾驶性向测验:辨别、图形推理、镜像时钟判断、图形异同判断、错字核查、方向把握敏感性与沟通能力测验编辑:河北招聘网| 来源:卓博才经1.测验目的与功能(1)目的敏感性和沟通能力测验是为鉴别有潜力的营销能力,以及选拔和培训营销人员而编制的。
职业能力倾向测试

职业能力倾向测试职业能力倾向测试是一种帮助人们了解自己在不同职业领域中的潜能和优势的工具。
通过进行这个测试,个人可以更好地了解自己的职业倾向,从而选择适合自己的职业发展路径。
以下是我根据个人经验和观察总结出的一些职业能力倾向测试的内容。
第一部分:兴趣倾向在这一部分,我们将通过一系列问题来了解你的兴趣倾向。
请认真思考每个问题,并选择最符合你喜好的答案。
1. 你对新技术和科学研究感兴趣吗?A. 非常感兴趣B. 有些感兴趣C. 不太感兴趣D. 不感兴趣2. 你喜欢与人们交流和合作吗?A. 非常喜欢B. 有些喜欢C. 不太喜欢D. 不喜欢3. 你是否喜欢在工作中面对挑战?A. 是的,我喜欢挑战自己B. 有时喜欢,有时不喜欢C. 不太喜欢挑战D. 不喜欢挑战4. 你是否喜欢整理和处理大量的信息?A. 是的,我擅长这个B. 有些喜欢,有些不喜欢C. 不太喜欢处理大量信息D. 不喜欢处理大量信息5. 你喜欢通过观察和提出问题来解决问题吗?A. 非常喜欢B. 有些喜欢C. 不太喜欢D. 不喜欢第二部分:能力倾向在这一部分,我们将通过一系列问题来了解你的能力倾向。
请认真思考每个问题,并选择最符合你实际情况的答案。
1. 你是否善于分析和解决问题?A. 是的,我擅长分析和解决问题B. 有些擅长,有些不擅长C. 不太擅长分析和解决问题D. 不擅长分析和解决问题2. 你是否具有领导才能?A. 是的,我擅长领导B. 有些擅长,有些不擅长C. 不太擅长领导D. 不擅长领导3. 你是否善于与他人合作?A. 是的,我擅长与他人合作B. 有些擅长,有些不擅长C. 不太擅长与他人合作D. 不擅长与他人合作4. 你是否具有艺术和创造性思维?A. 是的,我具有艺术和创造性思维B. 有些具有,有些不具有C. 不太具有艺术和创造性思维D. 不具有艺术和创造性思维5. 你是否善于实施和组织计划?A. 是的,我擅长实施和组织计划B. 有些擅长,有些不擅长C. 不太擅长实施和组织计划D. 不擅长实施和组织计划第三部分:个性倾向在这一部分,我们将通过一系列问题来了解你的个性倾向。
职业心理测试题及答案

职业心理测试题及答案职业发展是每个人生活中非常重要的一部分。
通过了解自己的职业倾向和个性特点,我们可以更好地选择适合自己的职业,并在工作中获得更高的满意度和成就感。
为了帮助大家更好地了解自己,并为未来的职业决策提供一些参考,本文将提供一些常用的职业心理测试题及对应的答案。
一、性格测试题1. 当面对困难的时候,你更倾向于:A. 迅速找到解决问题的方法,积极面对困难。
B. 需要时间来思考和分析问题,谨慎行事。
C. 寻求他人的帮助和意见,集思广益。
答案解析:A选项:你可能具有较强的决策能力和行动力,适合在需要快速反应和能够独自解决问题的职业中发展,如管理人员、销售人员等。
B选项:你可能是一个注重细节、思考全面的人,适合从事需要仔细分析和研究的职业,如科研人员、会计师等。
C选项:你可能是一个善于与他人合作的人,适合从事需要团队合作和协调能力的职业,如人力资源管理、市场营销等。
2. 在解决问题时,你更倾向于:A. 喜欢花时间收集各种信息,全面了解问题的各个方面。
B. 偏重于逻辑思维,分析问题的原因和结果。
C. 倾向于依靠直觉和个人经验做出决策。
答案解析:A选项:你可能具有较强的信息搜索和分析能力,适合从事需要调研和分析能力的职业,如市场调研员、咨询顾问等。
B选项:你可能是一个善于逻辑思考的人,适合从事需要分析和解决问题的职业,如程序员、法律顾问等。
C选项:你可能具有较强的直觉和感知能力,适合从事需要创造力和冒险精神的职业,如艺术家、设计师等。
二、兴趣测试题1. 下面哪个活动你最感兴趣?A. 组织和管理活动。
B. 研究和分析数据。
C. 创作和设计有创意的作品。
答案解析:A选项:你可能具有较强的组织和管理能力,适合从事需要领导才能和团队协作的职业,如项目经理、活动策划师等。
B选项:你可能是一个具有较强的研究和分析能力的人,适合从事需要科学思维和详尽调研的职业,如市场分析师、数据分析师等。
C选项:你可能具有较强的创造力和想象力,适合从事需要创造力和艺术天赋的职业,如作家、艺术家等。
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非常全面的职业倾向测试
2019-01-01
如何进行自己的职业倾向测试呢?以下为您提供非常全面的职业倾向测试题,请根据以下提示进行测试:
文件说明:
每7题为一部分找出你选择最多的那个字母,按顺序进行排列,。
要求:每题考虑的时间不得超过10秒钟。
1.你倾向从何处得到力量:
(E)别人。
(I)自己的想法。
2.当你参加一个社交聚会时,你会:
(E)在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。
(I)在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。
3.下列哪一件事听起来比较吸引你?
(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。
(I)待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。
4.在约会中,你通常:
(E)整体来说很健谈。
(I)较安静并保留,直到你觉得舒服。
5.过去,你遇见你大部分的异性朋友是:
(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。
(I)通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍。
6.你倾向拥有:
(E)很多认识的人和很亲密的朋友。
(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。
7.过去,你的朋友和同事倾向对你说:
(E)你难道不可以安静一会儿吗?
(I)可以请你从你的世界中出来一下吗?
8.你倾向通过以下哪种方式收集信息:
(N)你对有可能发生之事的`想像和期望。
(S)你对目前状况的实际认知。
9.你倾向相信:
(N)你的直觉。
(S)你直接的观察和现成的经验。
10.当你置身于一段关系中时,你倾向相信:
(N)永远有进步的空间。
(S)若它没有被破坏,不予修补。
11.当你对一个约会觉得放心时,你偏向谈论:
(N)未来,关于改进或发明事物和的种种可能性。
例如,你也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达你的感受。
(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。
例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的新奇旅程。
12.你是这种人:
(N)喜欢先纵观全局。
(S)喜欢先掌握细节。
13.你是这类型的人:
(N)与其活在现实中,不如活在想像里。
(S)与其活在想像里,不如活在现实中。
14.你通常:
(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。
(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。
15.你倾向如此做决定:
(F)首先依你的心意,然后依你的逻辑。
(T)首先依你的逻辑,然后依你的心意。
16.你倾向比较能够察觉到:
(F)当人们需要情感上的支持时。
(T)当人们不合逻辑时。
17.当和某人分手时:
(F)你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。
(T)虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。
18.当与一个人交往时,你倾向于看重:
(F)情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。
(T)智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情。
19.当你不同意情人的想法时:
(F)你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。
(T)你通常毫无保留地,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。
20.认识你的人倾向形容你为:
(F)热情和敏感。
(T)逻辑和明确。
21.你把大部分和别人的相遇视为:
(F)友善及重要的。
(T)另有目的。
22.若你有时间和金钱,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:
(J)必须先检查你的时间表。
(P)立刻收拾行装。
23.在第一次约会中:
(J)若你所约的人来迟了,你会很不高兴,
《》()。
(P)一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到。
24.你偏好:
(J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。
(P)让约会自然地发生,不做太多事先的。
25.你选择的生活充满着:
(J)日程表和组织。
(P)自然发生和弹性。
26.哪一项较常见:
(J)你准时出席而其他人都迟到。
(P)其他人都准时出席而你迟到。
27.你是这种喜欢……的人:
(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。
(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。
28.你是此类型的人:
(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。
(P)享受同时进行好几件事情。
对号入座
ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。
ISTP:证券分析员、银行职员、顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、学者。
ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、记者、土木工业/机械工程师。
ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。
ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。
ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。
ESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。
ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。
INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。
INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。
ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。
ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。
INTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。
INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。
ENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。
ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员、(后勤、电脑信息服务和组织重建)顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师
ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。
ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。