干部在换届选举上的领导讲话稿
干部换届致辞演讲稿范文10篇
干部换届致辞演讲稿范文10篇关于干部换届致辞演讲稿范文10篇在日新月异的现代社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？那么一起看看干部换届致辞演讲稿怎么写吧!下面给大家分享关于干部换届致辞演讲稿范文10篇，欢迎阅读!干部换届致辞演讲稿篇1大家好!我是来自校团委纪检部的郑学军，今天我要竞选的职务是纪检部部长一职。
纪检部是维护学校老师和同学们秩序的部门，是一个管理的部门，正是这个部门的特殊性，需要我们讲究管理过程的艺术性。
在过去的一年我学会了：坚持、团结、协作。
但是，我觉光是这些还远远不够，我们还得更好地理解“将源兵魂”这个词在管理过程中的含义。
“将源兵魂”这个词是讲在队伍中一个将军一开始怎么做，会直接影响到一群士兵的行为，会成为士兵的“灵魂”。
一群士兵是一个团队，那么，将军的行为就会成为这个团队的“源”，这样就不难看出：一个好的领导者在一个团队中的重要性。
我一直都相信一个道理：能者上，平者让，庸者下;我在纪检部奋斗一年，我相信我自己，更相信“难不倒的纪检人，摧不夸的纪检魂”。
我个人认为，成为一名合格学生干部所要具备以下素质：首先是服从与勇敢，其次是毅力，第三是知识与思想素质，第四是智慧，第五是自信与承受挫折的能力，第六是稳定的心理素质，第七是资历、威严及统驭力，最后是幽默感与亲和力。
我觉得我具有这几点品质，所以，我今天才来竞选纪检部部长一职，请老师同学们相信我、支持我，给我一个机会。
如果今天竞选成功我会用自己的行为来答谢老师对我的信任;如果竞选不成功，那只能说明我在某些方面还有亟待改善的地方，我不会就此止步，我会继续我的纪检之路。
我的演讲完毕，谢谢!干部换届致辞演讲稿篇2尊敬的老师，各位同学们：大家好!我是___，现任学习部副部长，很高兴今天能再次站在这个竞选的舞台上。
这次是我第两次站在竞选的舞台上。
大一，我第一次站在竞选的舞台上竞选学习部部员，今天在此我竞选学习部部长。
进入学生会，我一直就在学习部，从部员到副部，在这两年的时间里，让我学会了很多。
换届选举闭幕领导讲话
换届选举闭幕领导讲话各位同事、朋友们，大家好！今天，我们迎来了公司换届选举闭幕的盛大时刻，我很高兴在这里向大家发表讲话，首先向所有投票的同事们表示感谢，是你们的支持和信任，才使得这次换届选举取得圆满成功。
作为公司的管理者，我们一直非常重视选举工作，认为选举是评价公司领导干部、决定公司发展方向的重要手段。
本次选举中，大家秉着公平、公正、公开的原则，以民主的态度，投出了对最优秀的候选人的信任和支持。
这一点，充分体现了公司员工群众对公司管理工作的满意程度和信任度。
有人说，一个人的力量是很小的，但一群人的力量是无限的。
在我们这个大家庭里，每个人都是一道亮丽的风景，都是公司发展的中坚力量。
今天，我们选举出来的新领导班子，一定会带领公司走向更加辉煌的明天。
在此，我要针对公司的发展和管理工作，提出以下几点意见和建议：一、保持公司团结稳定的良好局面公司的发展，离不开大家的齐心协力。
只有公司所有的员工同心协力，才能创造出更加卓越的业绩。
所以，新的领导班子一定要始终把团结稳定放在第一位，始终时刻保持公司的凝聚力和向心力。
二、加强公司的核心竞争力我们知道，一个公司的核心竞争力就是它的创新能力和执行能力。
无论是在产品设计、研发上，还是在营销策略和管理上，都需要加强创新和执行力。
我们的新领导班子一定要有战略眼光、善于发现和抓住机遇，不断提高公司在市场上的竞争地位。
三、保护员工权益大家都知道，员工是公司最宝贵的财富，只有为员工着想，才能让员工更好地为公司努力。
所以，新的领导班子一定要充分重视员工的权益保护工作，维护员工的工作和生活质量。
四、加强公司的文化建设公司的文化建设不仅仅是形式，更重要的是它所承载的精神内涵。
我们希望新的领导班子在公司文化建设中，能够注重文化与人性的融合，注重企业精神与企业文化的升华，不断提高公司的文化软实力。
最后，我要再次感谢所有选票支持我的同事们，也要向所有参选的同事们表示敬意，同时祝愿新的领导班子能够在开创未来的道路上取得更加辉煌的业绩。
领导在工会换届大会上的讲话稿
领导在工会换届大会上的讲话稿领导在工会换届大会上的讲话稿1各位领导、各位代表：大家好！今天，我们隆重召开了___公司工会换届选举大会，经过民主选举产生了第__届工会委员会。
新一届工会领导班子的成立，标志着___公司工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。
在此，我代表___工会对本次大会的成功召开、对新一届工会领导班子的成立表示热烈的祝贺！在过去的三年里，___公司工会紧紧围绕大局开展工作，组织建设不断健全，维权机制日渐完善。
特别是在___公司发展过程中，为建立健全和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，推动和谐园区建设，发挥了很好的作用。
这些成绩的取得，离不开大家的共同努力。
在此，我代表___工会向长期支持___工会工作的各级领导、各位委员、各位代表和广大职工致以崇高的敬意和真诚的感谢。
这次选举产生的第__届工会委员会和经审委员会成员，工作作风踏实，有较好的职工基础和丰富的工会工作经验。
我们有理由相信，你们一定能够把工会工作提高到新的水平，一定能够促进___公司工会事业迈上新的台阶。
自____年以来，___公司拉开“万众创新、大众创业”的序幕，在广大职工中掀起技术创新、岗位转型的热潮。
作为公司和谐发展的助推器、员工成长成才的引路人，工会任务艰巨、责任重大。
下面，我结合本人的一些体会，就工会今后工作的.开展提几点意见。
概括起来，就是“先‘抓’后‘提’、做‘勤’求‘专’、有‘型’用‘心’”。
一是抓住工作重心。
希望新组建的工会班子继续发挥好桥梁纽带作用，始终把“为员工服务、促公司发展”的双维双赢理念作为工会工作重心，找准着力点，扎实开展工作。
二是提升素质与效率。
首先，工会组织要引导和教育广大职工以创先争优、建功立业为立足点，努力营造团结一心、奋发向上的工作环境。
其次要以“组建系统化、维权规范化、关爱品牌化、帮扶常态化、教育多元化、经费标准化”为目标树立高效、务实的良好工会形象。
三是做到勤走、勤问、勤干。
希望工会以建立稳定和谐的劳动关系为切入点，勤下基层走访，勤与员工谈心，勤解决实际问题，认真倾听员工呼声、积极反映员工诉求，切实维护广大员工的合法权益。
在村干部换届选举工作会上的领导讲话稿
在村干部换届选举工作会上的领导讲话稿同志们：今天把大家召集来，主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况，对下一步的工作进行研究部署。
刚才，听取了各乡镇办党委的工作汇报。
总的认为，全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利，主要有这样几个特点：一是各乡镇办党委比较重视，切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的工作来抓。
调动一切手段，采取多种形式，宣传工作做到了高覆盖、高频率、高密度。
选举工作中，严格程序，依法办事，规范操作，没有出现大的纰漏和问题，保持了农村的社会稳定。
二是群众参与率高，竞争激烈。
从完成换届的村来看，广大群众认真行使民主权利，积极参与选举和竞争，参选热情高涨。
党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选，竞争激烈。
三是各指导组深入乡镇办，指导有力。
指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系，深入乡镇办和村居，进行面对面的指导，及时解决选举中出现的一些矛盾和问题，保证了换届选举工作的顺利进行。
目前，全区已完成村委会换届267个，村支部换届54个，“两委”换届全部完成的村45个，书记、主任“一人兼”的44个，达97.8%。
在看到好的方面的同时，我们也要注意工作中存在的一些不足：一是各乡镇办工作进展不平衡，有的单位已大部分完成任务或已全面推开，而有的尚未开始或刚刚开始。
二是有的对选前准备工作做的不够充分，宣传不到位，缺少“明白人”和工作预案，影响了选举工作的质量。
三是少数村在操作上还不够规范，甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。
对以上问题，各乡镇办要逐一对照检查，认真加以解决。
下面，我就今后工作讲几点意见。
一、思想认识要进一步统一村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。
换届选举工作能否搞好，能否选好配强村“两委”班子，不仅直接关系到当前农村的稳定，也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定，影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固，意义非常深远。
村妇代会换届选举领导(书记)讲话
村妇代会换届选举领导(书记)讲话篇一：在村妇代会换届选举会议上的讲话(镇)在村妇代会换届选举会议上的讲话指导组长讲话各位代表、同志们：根据《中华全国妇女联合会章程》村级妇代会三年换届之规定，我们四灶村妇代会班子三年任期已满，今天召开四灶村妇女代表大会，刚才村妇代会主任徐央飞同志代表上届妇代会作了工作报告，总结回顾了三年来妇代开展的工作情况，提出了今后三年妇女工作目标和任务，接下来将选举产生新一届妇代会委员。
镇党委对村妇代会换届选举工作十分重视，专门成立了换届选举工作指导小组，对各村换届选举工作进行指导，下面我代表换届选举工作指导小组就做好选举工作讲两点意见：一、要统一思想，提高认识妇代会组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是妇女的贴心人、娘家人、代言人，承担着代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能。
选举产生好村妇代会新一届委员，是加强妇女组织建设的重要体现。
几年来，村妇代会团结带领我们四灶村的全体妇女群众，在村党总支和镇妇联的领导下。
自觉服从和服务于党和政府的工作大局，在文明家庭系列创建活动、庭院整治、妇女健康促进工程、计划生育等各个方面做了大量富有成效的工作，取得了可喜的成绩，这些成绩的取得是妇代会班子积极工作，全体代表大力支持的结果，也是全村妇女共同参与的结果。
新一届班子面临着新的工作任务，承担着更为重要的作用。
因此，选举产生好新一届妇代会班子，事关妇女组织建设，事关全村工作大局，各位妇女代表要统一思想，提高认识，顾全大局，按照党总支的总体要求，对照基层妇代会干部的条件，选足选好新一届妇代会班子，为加快四灶村的社会主义新农村建设打下坚实的组织基础。
二、认真选好新一届妇代会班子根据镇党委关于批转镇妇联《关于认真搞好村妇代会换届选举工作的请示》的通知精神，经村党总支商量决定，新一届妇代会班子人员5名，按照差额选举的办法，确定正式候选人6名。
委员候选人要求有一定的文化，热爱妇女儿童工作，有较强的参政议政能力和社会活动能力，较强的事业心和责任感，能在带领群众致富、维护妇女权益、促进男女平等方面发挥积极的作用。
2024年工会换届选举领导讲话(2篇)
2024年工会换届选举领导讲话各位亲爱的工会会员：大家好！首先，我要感谢大家对工会换届选举的支持和参与，也要向即将离任的工会领导班子表示崇高的敬意和衷心的感谢。
他们在过去的任期里，为工会和广大会员付出了辛勤努力，取得了一系列的成绩，为工会事业的发展做出了积极的贡献。
换届选举是工会基层组织的一项重要任务，更是保证工会事业良性发展的必要环节。
通过选举产生的新一届领导班子，将承担起领导工会工作、代表会员群众利益的责任。
这是一项不仅需要热情和勇气，更需要智慧和担当的工作。
在新的一届领导班子产生之际，我想借此机会向广大会员分享一些我的个人观点和对工会工作的期许。
首先，作为工会领导，我们必须牢固树立“人民至上、为人民服务”的理念。
工会的职责就是为了维护会员权益而存在的，所以我们必须始终把服务会员群众放在首位，用心倾听他们的声音、关注他们的需求、解决他们的困难。
只有让广大会员群众切实感受到工会的温暖和关怀，他们才能真正认同工会，支持工会的工作。
其次，工会必须紧密联系实际，解决实际问题。
我们不能只停留在空洞的口号和宏大的目标上，更要立足于工会会员实际需求，通过开展各种活动和服务，消除会员在工作和生活中的后顾之忧，提高他们的福利待遇和生活质量，增强他们的生活幸福感和归属感。
只有在实际问题中发现和解决问题，工会的工作才能真正得到会员的认可和支持。
第三，工会的工作必须与时俱进，不断创新。
现今社会发展变化之快，我们必须有预见性、前瞻性地制定工会工作的规划和方案，紧跟时代潮流，主动适应社会发展的需要。
在现代化、信息化的背景下，我们要利用互联网、新媒体等现代技术手段，加强与会员的沟通和交流，实现工会工作的精细化、智能化、现代化。
只有不断创新，才能推动工会工作走上一条新的发展道路。
最后，我希望各位新一届的工会领导班子能够充满激情和责任感，发扬集体智慧，凝聚全体会员的力量，团结一心，共同为维护会员权益、促进工会事业的繁荣发展而努力奋斗。
在村干部换届选举工作会上的领导讲话稿
在村干部换届选举工作会上的领导讲话稿篇一：在村级“两委”换届选举工作会上的讲话在村级“两委”换届选举工作座谈会上的讲话——※※※区###镇党委书记XXX20××年×月×日尊敬的各位领导、同志们：大家好，我是**市**区###镇党委书记×××。
**区###镇**村是我镇“两委”换届中的难点村，针对###镇**村这个换届选举难点村存在的问题，为确保村级组织换届选举工作顺利推进，我镇采取有效措施开展摸排和整治工作，重点解决“难点村”疑难问题，化解各类矛盾，目前该村“两委” 换届选举各项工作扎实有序推进。
下面我向各位领导汇报###镇**村在“两委”换届选举工作中存在的困难和采取的措施。
一、**村的基本概况###镇**村位于镇政府东北部，临近**市城区，市电厂A厂、B厂、汇丰锰业、**市港口、嘉城工业园区等大量的工厂企业均落户在**村境内。
该村委下辖5个自然村，现有常住人口4589人，外来人口5000多人，全村党员89人。
随着**市城市建设的快速发展，近几年来该村民委成员依靠征地拆迁获得了一定的劳务收入，但村级集体经济仍很薄弱。
二、**村在“两委”换届选举工作中存在的困难和问题1、存在宗族派别势力，一些人利用宗族观念上门游说、拉选票，“自家人”的宗族意识影响村民的投票选举。
2、近年来随着**市城市建设的快速发展，该村民委成员依靠征地拆迁获得了一定的劳务收入，使部分人认为进入村委有油水可沾，因此一部分人已开始活动，请客、承诺现象等开始出现，选情有一定的复杂性，3、**村位于我市城南工业园区建设主战场，存在征地拆迁后信访压力较大，信访人对村级换届关注度高等问题。
4、**村临近××城区，常住和流动人口上万人。
根据属地管理原则，征地拆迁、社会治安、计划生育等社会事务管理的任务都要由当地村委会来承担，工作量逐年加大。
发展和维护稳定的压力也不断增大。
领导在工会换届大会上的讲话稿
领导在工会换届大会上的讲话稿尊敬的工会会员们：大家好！首先，我谨代表企业的领导班子，向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿！同时，我也代表企业的管理团队，对过去一段时间里你们对工会工作的大力支持和积极参与表示衷心的感谢。
今天，我们相聚在这里，目的是进行一次重要的换届选举，为新一届的工会领导班子确定方向，并选举出一支富有激情和活力的团队，为广大职工的利益和福利努力奋斗。
在这里，我想重申企业领导班子的决心，就是要全力支持工会工作，鼎力相助，确保工会工作的顺利开展。
过去的几年，工会在企业的工作中发挥了积极的作用。
工会始终将服务职工群众的利益放在首位，为职工解决实际问题，提高职工的福利待遇，维护职工的合法权益。
工会组织了一系列有益于职工身心健康的活动，通过开展职工技能培训、丰富多彩的文体活动、节日慰问等等，提高了职工的工作积极性、创造力和凝聚力。
我希望新一届工会领导班子能够继续延续和发展这些优秀的工作，以职工的利益为中心，为职工谋取更多利益，提供更好的服务。
在新的工作中，工会首先要注重加强职工群众的思想政治教育工作。
职工是企业最可宝贵的资源，他们的思想状况、工作态度、团队精神等都直接关系到企业的发展。
工会要针对职工群众的需求和关切，开展多形式、多层次的教育培训活动，加强职工的素质提升，做到有思想、有纪律、有团队精神、有奉献精神。
其次，工会要更加重视职工的劳动权益保护工作。
近年来，随着我国经济的发展和企业的不断壮大，企业内部劳动力的竞争也越来越激烈，劳动关系问题时有发生。
工会要学习了解劳动法律法规，加强与企业管理层的沟通协调，督促企业合理制定用工政策，保障职工的合法权益，妥善处理劳动纠纷，维护企业的稳定发展。
另外，工会还要加强职工的文体活动和团队建设。
文体活动不仅可以丰富职工的业余生活，增进职工之间的交流和合作，还可以提高职工的工作积极性和团队合作精神。
工会应该不断创新文体活动形式，积极组织各类比赛、晚会、社交活动，提供丰富多样的文化娱乐场所，使职工在工作之余能够得到充分的放松和娱乐。
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干部在换届选举上的领导讲话稿
同志们：
根据《党章》和《地方组织法》的规定，今年底至明年初，区委、人大、政府、政协领导班子将陆续进行换届。
做好这次换届工作，加强我区领导班子建设，按照“五个统筹”的要求和“五个坚持”的原则，加快我区全面建设小康社会进程，具有十分重要的意义。
我们一定要从战略和全局的高度，严格按照省市委的要求，以严肃认真的态度和严谨细致的作风完成换届的各项任务，努力把新一届区领导班子建设成为立党为公、执政为民、开拓创新、善谋发展、团结务实、廉洁高效的战斗集体，为加快推进我区改革开放和现代化建设提供坚强的组织保证。
下面，我就做好这次换届工作讲四点意见。
一、要全面贯彻德才兼备原则，严格履行干部选拔任用工作程序
《干部任用条例》规定的关于党政领导干部应当具备的六项基本条件，充分反映了新时期选拔任用干部的新要求。
这次换届工作中，要严格按照《干部任用条例》规定的条件选拔任用干部，注重看干部的思想政治素质，注重看干部的作风，注重看干部的工作实绩，注重看干部的群众公认程度。
要真正把那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部推荐、选拔进领导班子，努力把区领导班子建成为团结战斗的领导集体。
前一阶段，区委按照省市委的统一安排部署，根据《干部任用条例》规定的程序，对我区新一届领导班子人选进行了全额定向民主推荐，并在充分酝酿协商、广泛听取意见的基础上，经区委集体讨论、投票表决决定，向市委推荐、提名了换届人选。
下一步，要继续认真贯彻省市委关于换届工作的要求，严格程序，依法办事，确保换届的各项工作都顺利推进到位。
二、切实履行党委工作职责，把加强党的领导贯穿于换届工作的全过程
党对换届工作的领导，主要是政治领导、思想领导和组织领导。
实现党对换届工作的领导，主要是通过法定程序，把党的主张变成国家意志;通过党组织的活动、党员的模范带头作用、周密的组织协调和深入细致的思想政治工作，
把党的路线方针政策和人事安排意见变成代表、委员的自觉行动。
具体地讲，就是要认真贯彻中央、省委和市委关于换届工作的指导思想、方针政策，制定周密细致的换届选举工作方案，把党在换届工作中的活动建立在广泛发扬民主和严格依法办事的基础上，充分发挥党的思想政治优势和组织优势，在法律允许的范围内积极开展工作，使换届工作在区委的统一领导下有条不紊地进行。
一是换届人事安排和代表委员推荐、提名工作中的重大问题，凡区委集体讨论形成的决定都要坚决执行，决不能各行其是。
二是要根据干部的不同情况，分别做好深入细致的思想工作，确保干部的思想稳定和工作的连续性。
对继续提名的，要打招呼，使他们集中精力抓工作;对新提名的，要教育他们谦虚谨慎，发扬成绩，加强修养，正确对待组织提名和大会选举;对不再提名的，要教育他们顾全大局，站好最后一班岗;对落选的，要教育他们放下思想包袱、继续努力工作，保护他们的积极性。
三是要严格组织人事纪律，防止和纠正用人上的不正之风。
贯彻执行《干部任用条例》关于“十不准”的纪律要求，坚决防止拉帮结派、跑官要官、栽赃诬陷、拉票贿选等不正之风和违法违纪行为。
三、要充分发扬民主，严格依法办事
换届工作中，从代表的选举、委员的协商，到人事安排方案的形成、候选人的酝酿和选举，都要坚定地相信和依靠群众，倾听群众的意见和心声，在充分发扬民主的基础上实行正确的集中，使广大群众的愿望和要求得到充分的表达和尊重。
要坚决摒弃那种认为民主协商、民主推荐、差额选举是“走形式”、“自找麻烦”的错误认识，严格履行程序，充分发扬民主。
衡量选举是不是民主，是不是成功，主要看选出的区领导班子是不是真正体现“xxxx”的要求，真正能够代表辖区人民群众的根本利益，选举的结果是不是对茅箭的改革和发展有利，对干部队伍的团结和社会的稳定有利。
在换届工作中，既要充分发扬民主，切实尊重代表和委员的民主权利，又要积极引导代表和委员正确行使民主权利，使换届的过程成为充分发扬民主、贯彻党的群众路线的过程。
与此同时，要自觉运用法律程序贯彻上级党委意图，把严格依法办事贯穿于换
届的全过程。
全区各级领导干部和共产党员都要认真学法，真正懂法，自觉守法，善于用法，严格依法办事，带头维护法律的严肃性、权威性;通过法律程序贯彻党委意图，运用法律规定解决换届中遇到的问题。
在强调依法办事的同时，要认识到法律和政策是党的主张的体现，是人民意志的体现，认识到依法办事和按政策办事在根本上的一致性。
要组织代表和委员认真学习《党章》、《选举法》、《地方组织法》、政协《章程》和《干部任用条例》，学习省市委有关文件精神，提高依法照章办事和按政策办事的自觉性。
四、要精心组织，确保换届工作顺利进行
一是调动各方面的积极性，齐心协力做好换届工作。
区委把换届工作作为当前各项工作的重中之重，加强领导，统一思想，精心组织，统筹安排，积极支持人大、政府、政协履行自己的职责。
区人大、政府、政协要在区委的统一领导下，积极主动地做好工作，讲大局、讲团结、讲稳定，对区委在换届工作中集体讨论作出的决定，人大、政府、政协党组要坚持贯彻执行。
全区各级党员领导干部要自觉增强党的意识、执政意识和民主法制意识，自觉贯彻区委的主张和意图。
区委组织部、区委统战部要充分发挥职能作用，当好参谋助手，注意了解和掌握各方面情况，发现问题，及时汇报，并积极主动与有关部门沟通，共同做好工作。
二是切实搞好代表选举和委员协商提名工作。
酝酿、选举代表和协商提名委员，既要考虑人选的广泛性，又要考虑人选的先进性;既要考虑工作需要，又要考虑思想政治素质、参政议政能力和身体条件。
要按照代表、委员的条件和分配名额，做好考察和审查工作。
三是认真组织领导好大会的选举工作。
认真研究制定好《选举办法》，使之既符合有关法律、章程和政策规定，又切合本地实际，便于操作，有利于实现市、区委人事安排意图。
要建立大会临时党组织，选好大会主席团组成人员和各代表团团长，发挥好大会临时党组织和共产党员的作用，充分履行自己的职责。
各项选举工作要提前制定工作预案，对会议期间可能发生的问题，要心
中有数，有针对性地做好工作，确保能及时发现问题，及时化解矛盾，保证选举工作顺利进行。
同志们，做好区领导班子换届选举工作，任务艰巨，责任重大，特别是在当前改革发展稳定工作任务十分艰巨的情况下，要认真处理好换届与抓好经济工作的关系，坚持“两手抓”，做到换届工作和改革发展两不误、两促进，确保实现全年各项工作目标任务。