06仓库收料员岗位职责说明书
收料员岗位职责
收料员岗位职责
1、严格执行收料管理制度，尽职尽责地严把入库关。
2、必须凭物资验收单协调有关部门进行原材料的验收、进仓和堆放，如发现规格、质量、数量不符时，应拒绝验收并立即报告主管领导。
3、各种材料进出仓时要及时登记、汇总，凭开具的出入库单据入帐，做好材料明细账，帐目要做到日清月结及收发相符。
4、对各部门、每辆车的领用料（包括低值易耗品、零件、原材料、油料等）要分类进行登记入帐。
5、搞好卫生工作，保持仓库内的整洁，对出入库物资的数量负责。
6、完成领导临时安排的各项工作。
岗位说明书收料岗
1.负责在完成下属公司层面材料设备采购后，跟进后续供应过程，根据需要协调 材料设备及时到货、安装支持、技术支持等现场相关问题。
其他工作1.完成上级领来自交办或其他职责内工作。任职资格：
1、教育培训：工程类、采购类相关专业，本科及以上学历。
2、工作经验：3年以上房地产行业工作经验，2年以上房地产材料管理工作经验；有大型房 地产企业同等岗位管理经验者优先。
岗位说明书
岗位概要
岗位名称
收料岗
所属单位
招标采购部
编制
职等职级
直属上级
招标采购部负 责人
直属下级
工作定位：参照总部招标采购中心材料管理规范，通过调查研究当地市场信息，完成材料现 场管理工作。
工作联系
内部联系
招标采购中心、下属公司各部1'1
外部联系各供方
职责说明
收料管理
L对进场材料数量验收，对进场材料的质量进行验收。
3、危险性：基本无危险、无职业病危险。
4、工作时间：在不违反国家法律法规的前提下，依企业经营发展需要自行安排。
3、技能技巧：具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验；
熟悉企业材料管理相关知识；
熟悉房地产企业整体业务运作流程体系。
4、个性品质：优秀的公关、表达和协调组织能力；
能够处理繁复的工作并快速处理和应对突发状况；
具有团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。
工作环境及配套：
1、工作场所：办公室。
2、办公设备：办公电脑、网络、办公桌椅及其它办公文具。
收料员岗位职责
收料员岗位职责1. 规章制度目的和适用范围本规章制度旨在明确收料员的岗位职责，并规范其工作行为和工作流程。
适用于本企业所有收料员，包括新员工和现有员工。
2. 岗位职责2.1 收料员的基本职责：•负责收取和验收货物，并进行分类和登记。
•负责对货物进行计数、称重和测量，确保货物数量和质量的准确性。
•维护仓库订单系统，并确保数据的准确输入和实时更新。
•将货物送往指定的储存区域，并与仓库管理员合作确保货物的准确储存。
•协助仓库管理员进行库存盘点，定期检查货物数量、质量和完整性。
•负责仓库内货物的有序摆放，并确保货物能够方便存取。
2.2 收料员的管理标准：•着装规范：收料员应按照企业规定的着装要求进行穿着，保持整洁干净的形象。
•工作时间：收料员应按照规定的工作时间出勤，并严格遵守加班、休假等相关规定。
•工作流程标准化：收料员应按照规定的工作流程进行操作，确保工作效率和准确性。
•保密要求：收料员需严守企业的机密制度，不得泄露任何涉及企业利益、货物流向等机密信息。
2.3 收料员的考核标准：•货物验收准确性：考核收料员对货物的验收准确性，包括对货物数量和质量的准确判断。
•工作效率：考核收料员的工作速度和处理能力，包括货物分类和登记的速度、仓库订单系统的操作准确性等。
•团队合作精神：考核收料员与仓库管理员的合作情况，包括信息沟通的准确性和及时性、工作协调能力等。
•纪律执行：考核收料员是否遵守公司的各项规章制度和员工行为准则。
3. 培训与培养3.1 新员工培训新员工入职后，应接受收料员工作的相关培训，包括但不限于以下内容：•公司的背景、组织架构和企业文化介绍；•收料员工作职责和工作流程的学习；•仓库订单系统的操作培训；•货物分类、计数和测量等技能培训。
3.2 岗位培训与进修为提高收料员的专业水平和工作能力，公司将定期组织岗位培训和进修，内容包括但不限于以下方面：•收料员的管理知识和技能学习；•公司相关产品的了解和学习；•仓库管理和物流知识的进修等。
收料员岗位职责
收料员岗位职责收料员岗位职责始终与仓库和物流密切相关，是仓库物流管理的重要一环。
作为收料员，其主要职责是接受、检查并记录进货的物品，确保仓库物品的准确性和完整性。
收料员还要进行物资的数量统计，协助仓库经理或物流主管完成仓库出入库的工作。
同时，收料员还要负责保管仓库的物品和设备，确保其安全性和使用寿命，协助仓库管理部门完成其他与仓库相关的工作。
一、接受并登记进货物品作为收料员，首先要接受供应商或快递人员送来的进货物品。
收料员需要核对送货单上的信息，包括物品的名称、规格、数量和质量要求等，确保物品的准确性和完整性。
收料员还要检查物品的包装情况，确保物品没有破损或错漏。
在接受物品后，收料员需要登记进货信息并发放入库凭证。
登记的内容包括物品的编号、名称、规格、产地、供应商、进货日期等，以便于后续的统计和管理。
同时，收料员还要进行物品的初步分类，并安排储放位置，确保物品的有序存放。
二、检查物品的质量和数量作为收料员，质量和数量的检查是非常重要的一个环节。
收料员需要仔细检查进货物品的质量是否符合规定的标准和要求，如果发现质量问题，需要及时通知供应商进行处理。
在检查质量的同时，收料员还要进行物品数量的核对。
收料员需要与送货单上的数量进行比对，并记录在相关的台账中。
如果发现数量有差异，需要及时进行沟通和处理，避免造成损失。
三、统计和盘点仓库物资收料员不仅要接受和记录进货物品，还要进行仓库物资的统计和盘点工作。
收料员需要定期对仓库物资进行盘点，确保库存的准确性和真实性。
盘点包括物资的名称、规格、数量、质量等方面的核对，以便于及时了解仓库物资的情况。
在盘点中，收料员还需要对库存物资的质量进行检查，及时发现问题并采取相应的措施。
同时，收料员还要进行物资的分类和整理，确保仓库物资的有序储放。
四、协助仓库出入库工作除了接受和记录进货物品外，收料员还需要协助仓库经理或物流主管完成仓库的出入库工作。
出入库工作包括物品的搬运、装卸和储存等方面的操作。
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第一篇：收料员岗位职责收料员岗位职责1、严格遵守项目物资管理制度。
2、热情服务、礼貌待人，克己奉公、忠于职守，对发生内外合谋、损公肥私等不正当行为者，立即解除上岗合同，并给予相应经济处罚。
3、遵纪守法、廉洁勤政，努力学习，增强岗位责任心，不断提高自身的思想觉悟和业务水平。
4、对到场的各种材料质量负责任，严把质量关，对因为失职造成经济损失者，根据损失程度进行相应处罚。
5、对到场的运输车辆进行合理调度，做到井然有序。
6、料场内物资要分类堆放，标志清楚，设立排水沟保持物资清洁。
7、按上级要求的材料规格和数量严格控制材料进场。
8、完成领导安排的其他工作。
过磅员岗位职责1、严格遵守项目物资管理制度，负责物资的过磅计量。
2．编写进、出物资的名称、规格、毛重、皮重、净重、运输车辆号码、供货单位等码单记录，负责妥善保管进、出物资码单。
3．负责衡器的校对和维护保养工作。
4．排除衡器的一般故障。
5．负责磅房内的清洁工作。
6．接受国家的一级计量检查。
第二篇：物流仓管员岗位职责1、根据物流订单仔细发货，对照货品、型号、数量、与系统是否一致，确认后发货；2、负责库存管理，每日登记盘点数量，账物相符，3、准备物料，对所发货物仔细核对包装与物流交接；件数与底单相符；4、完成上级交代的其他事宜。
第三篇：工厂材料员岗位职责1、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单规定之日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
2、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
3、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
4、服从项目经理的安排，配合好各施工班组及保管员的工作。
仓库收料员岗位职责
仓库收料员岗位职责
【篇一：材料仓库员岗位职责说明书】
附件1—2：浙江********制造有限公司
材料仓库员岗位职责说明书
【篇二：仓库料帐管理员职责】
【篇三：原材料仓库管理人员的工作职责】
原材料仓库管理人员的工作职责
一、做好原材料的出入库记录，凭单（采购通知单、过磅单、供应
商供货单、入库单）入库，凭单（领料单）出库，清点好入库出库
数量，将入库和出库数量及时录入电脑，保证物资数据的正确性。
二、对原材料仓库进行合理的区域划分，原材料的摆放要合理，堆
码要整齐。
出入库要遵循“先进先出”原则。
三、建立原材料的标识卡，标识卡要注明当批原材料的摆放区位，
要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。
四、做好原材料仓库的清扫工作，要经常清扫地面、门窗，经常清
扫原材料上面的灰尘，让整个仓库看起来整洁、美观。
五、要经常检查原材料的质量情况，如发现有发霉、变质的原材料
要及时上报。
六、原材料要每天进行盘点，将盘点数据与记账数据进行核对相符，如有不符，要及时查明原因并上报进行处理。
购部。
八、要保证原材料的安全，下班要检查好门窗是否关闭。
九、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点，及时填写原材
料盘存单，及时报送各类报表。
十、做好上级交代的其它工作。
收料员岗位职责(3篇)
收料员岗位职责一、配合材料员做好各种材料和收方计量工作；二、收方计量以实际出发，不得以门卫记录作依据。
三、开据收料单，收料单应填写姓名、时间、品名、用途、数量、尺寸、单价、金额和车号，做到当天收料，当天开票。
四、出据的收料单据必须书写整齐、字迹工整和清晰，单据上应有项目经理、材料员和门卫签字后方可生效，收料单一式三份，当日内签字完毕。
五、严把材料质量关，实方实量，不可估量，严禁弄虚作假。
六、对不合格的及数量不足的材料有权拒收。
七、搞好现场材料的整理、堆放及现场整洁工作。
八、认真听从工地管理人员的指挥，遵守工地管理制度。
九、对收料单据书写不整齐，字体潦草、不清晰、收料不准、计算有误的票据，给予所收料款____%的处罚，对所收材料的短缺部分，处其料款二倍的罚款。
十、积极配合门卫或班组做好雪、雨天材料、机械防雨和遮盖工作。
收料单的正确签写方法为加强票据管理、统一书写格式，现对材料收料单要求如下，望认真执行。
一、收料单不能随意乱撕，若有书写错误注明“作废”保留收料单的编号齐全。
收料员岗位职责（2）通常包括：1. 负责接收、验收和入库物料，根据公司规定进行分类、整理和标识。
2. 根据采购订单或要求，及时查验货物的数量、质量和规格是否与订单一致，并填写相应的验收单据。
3. 对物料的包装进行检查，确保包装完好，并负责退回破损或不符合要求的包装材料。
4. 维护和管理仓库存货，包括分类、整理、盘点、标识和记录等工作。
5. 确保物料的安全储存和防潮防火措施的落实，监控仓库内的环境适宜度。
6. 根据相关部门的需求，及时准确地发放物料，并进行相应的记录和统计。
7. 协助进行物料的出库操作，确认出库物料的准确性，并填写相应的出库单据。
8. 维护仓库的清洁和整洁，负责仓库设备的维护和保养，确保设备正常运行。
9. 参与仓库安全管理，配合实施安全规定和操作程序，确保仓库的安全运行。
10. 积极参与仓库的改进和优化工作，提出合理的建议和改进方案，提高工作效率和质量。
仓库库收货岗位说明书
仓库库收货岗位说明书一、岗位概述仓库库收货岗位是指负责接收、检验、上架和入库物品的相关工作。
在这一岗位上，工作人员需要具备良好的组织和沟通能力，严格按照操作规程进行操作，并保证物品的准确性和安全性。
本文将对仓库库收货岗位的工作内容、技能要求和职责进行详细说明。
二、工作内容1. 接收物品：负责接收供应商送达的货物，并核对货物的数量和质量是否与采购合同一致。
在接收过程中，工作人员需要细心、耐心地检查货物是否有破损或者变形，以确保货物的完好性。
例如，工作人员收到一批电器产品时，需先核对送货单的货号、规格和数量是否与实际一致。
然后，再仔细检查产品的外包装是否完好，有无明显的划痕或裂痕。
最后，还要打开包装盒，检查产品本身，确保外观无损并且所有配件齐全。
2. 检验物品：接收到货物后，工作人员需要根据公司制定的质量标准进行检验。
通过检验，可以筛选出不合格的物品，并及时通知采购部门或供应商进行退换货。
例如，在接收到一批原材料时，工作人员需要根据相关标准进行抽样检测，以确定其质量是否符合要求。
如果发现物品不合格，需要及时标注并与供应商联系，请求退换货。
3. 上架和入库物品：经过检验合格的物品，需要上架并入库，以便进行后续的仓储和出库操作。
例如，工作人员收到一批服装时，需要将服装按照款式、颜色和尺寸进行分类，然后将其放置在指定的货架上，并使用条码或标签进行标识。
同时，需要录入物品的相关信息，如货号、数量和存放位置，以便日后的查询和管理。
三、技能要求1. 良好的组织和沟通能力：作为仓库库收货岗位的工作人员，需要有良好的组织和计划能力，能够合理安排接收、检验和入库的工作流程。
同时，需要与采购部门和供应商进行良好的沟通，确保交接过程中的细节和要求能够得到准确理解和落实。
2. 熟悉相关操作流程和仓储系统：工作人员需要熟悉仓库库收货的相关操作流程和公司使用的仓储系统。
只有熟练掌握这些工具和流程，才能高效、准确地完成工作任务。
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能力培养：仓库管理、采购知识…
编制人员
王和平
审核人员
曾庆林
批准人员
王斌
编制日期
2008-1-8
审核日期
2008-1-8
批准日期
2008-1-8
深圳市鑫联展五金电器有限公司
岗位职责说明书
岗位名称
仓库收料员
所属部门
资材部
职务代码
ZC-06
直接上级
仓库主管
下属岗位
无
岗位工资
职
责
说
明
1、主要负责对原辅材料/用料及其他物料的签收工作；
2、跟踪半成品的外发加工；
3、处理不合格物料的退货，跟踪半成品的返工情况；
4、做好原辅材料及用料电脑帐；
5、追踪进货验收单与发料单等单据、并将单据提交到相关部门；
6、发放特殊的生产工具（如丝攻），并做好记录；
7、完成上级交办的其他工作。
任
职
条
件
1.思想方面:工作积极、认真，尽职敬业的工作作风，有极强的责任心；
2.工作能力:了解原辅材料/用料的材质及其管理工作，有很好的沟通能力及协调能力；
3.学历经验:初中以上学历,一年以上工作经验，参加相关的培训，了解仓库物料收发的基本操作流程；
4.ห้องสมุดไป่ตู้体素质:能适应轻度体力劳动与脑力劳动，能承受一定的工作压力；
5.计算机水平：熟练WORD/EXCEL系统；
6.言语水平：普通话流利。
工
作
权
限
1、对无单或者单据不齐全的物料有拒收的权力；
2、对仓库内部的物料有完全保管的权力；
3、对在仓库内违反公司规定和仓库管理办法的行为有制止的权力。
职 业 发 展