村干部考录乡镇公务员
从优秀村干部中考试录用乡镇公务员符合报名条件人员.
附件4
从优秀村干部中考试录用乡镇公务员符合报名条件人员
基本情况登记表（村党组织书记、村委会主任）
填报单位：填报人：联系电话：
说明：1、计生情况报所生孩子数和是否违反计生政策；廉政情况报是否受到处分（没有则填“无”）；受表彰情
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况报省委、省政府和国家部委级以上表彰。
附件5
从优秀村干部中考试录用乡镇公务员符合报名条件人员
基本情况登记表（大学生“村官”）
填报单位：填报人：联系电话：
2
说明：1、计生情况报所生孩子数和是否违反计生政策；廉政情况报是否受到处分（没有则填“无”）；受表彰情况报省委、省政府和国家部委级以上表彰。
3。
调研报告：从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作调研报告
从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作调研报告农村基层干部是贯彻落实党在农村各项方针、政策的组织者、推动者、实践者，是团结和带领农民群众做好农村各项工作的主心骨，是推进新农村建设与构建和谐社会的带头人。
长期以来，农村基层干部在艰苦的生产、生活条件下，扎根乡土，敬业奉献，为农村的改革、发展、稳定付出了大量的心血和汗水。
但是，受体制、机制的制约，农村基层干部却一直存在着提拔使用困难，“出口”不通、不畅的问题，许多为农村经济发展作出突出贡献、有能力、有丰富基层工作经验的同志却不能到更高的岗位进行锻炼和提高，施展自己的智慧和才华。
为解决这一问题，20XX年，鹤壁市根据中组部、人事部的安排，经省委、省政府同意，按照XX省委组织部、XX省人事厅《XX省20XX年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作实施方案》（豫组〔20XX〕20号）文件精神，以XX县为试点，从1036名农村基层干部中成功选拔了6名乡镇公务员。
试点工作取得了圆满成功。
主要做法一是深入调研。
坚持“超前调研、全程调研、跟踪调研、边推进边调研”的原则，制订了调研方案，明确了调研重点。
采取召开座谈会，发放调查问卷，现场询问、随机抽查等方式，就报考的对象和条件、录用的程序、考试内容和考察标准、录用后的使用和管理、与引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策衔接等问题，广泛收集乡村干部和社会各界的意见、建议，努力为试点工作提供决策依据。
在调研过程中，坚持“有成绩不夸大、有问题不回避、有建议不保留”的原则，采取信息专报的方式，及时向上级和领导汇报，并提出建议，形成阶段性调研成果，为各个环节的扎实推进提供决策参考。
二是摸清底数。
组成3个调查组，对XX县1036名农村干部的年龄、学历、任职情况、工作业绩、获得的荣誉、违纪违规等情况进行摸底，对符合报名条件的农村干部进行登记造册。
三是强化领导。
市委常委、组织部长桂玉强同志就试点工作向市委、市政府主要领导进行了专题汇报。
关于做好从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作的建议和意见.doc
关于做好从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作的建议和意见关于做好从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作的建议和意见按照中共娄底市委组织部和区委组织部的有关通知精神，根据双江的实际情况，我乡就通知中的有关问题进行了深入调查研究，形成了如下工作建议和意见：1、如何合理确定报考的对象及条件？建议和意见：合理确定报考的对象及条件是从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作的首要条件，我们认为从优秀村干部中录用乡镇公务员，首先要突出“优秀”两字。
不仅要能力水平和工作业绩优秀，还要政治立场和思想认识优秀，这样才能真正保证从优秀村干部中录用乡镇公务员的质量。
2、如何根据村干部的工作实际科学设置考试内容和考标准？建议和意见：村干部长期工作在乡镇第一线，工作量大,业务接触范围广，相对科班出身的同志来说，个人素质上较有不及。
因此，从优秀村干部中考试录用乡镇公务员应根据村干部的工作实际科学设置考试内容。
我们认为，在考试内容中公共基础知识部分应多考一些村干部在平时工作中常用的业务知识，在申论部分中应多出一些紧贴乡镇工作实际的试题。
3、如何科学确定村干部的招考数量及考录的频率？建议和意见：从全区角度来看，12个乡镇办事处的招考数量应控制在2-3名为宜；考录的频率为每年招考一次。
4、怎样做好村干部录用后的使用和管理工作？建议和意见：市区两级人事部门应成立相应的公务员管理机构，也可以由现有的公务员管理办公室行使对村干部录用为公务员后的管理职能。
在使用上,我们认为应大胆使用考试录用的优秀村干部，不能仅仅是解决他们的身份问题，特别优秀的可以考虑破格提拔。
5、如何把考录工作与对村干部的激励和改善乡镇干部队伍结构有机结合起来？建议和意见：从优秀村干部中考试录用乡镇公务员对村干部来说本身就是一种最好的激励办法，能够很好的解决村干部们的身份和待遇问题。
在改善乡镇干部队伍结构上，从优秀村干部中考试录用的乡镇公务员，对乡镇干部队伍来说是很好的充实，能够进一步加强对村级组织的管理。
40岁村干考上公务员
焦绪波对现代化办公设备运用自如2008年，吉林省规定在招考公务员中允许优秀村干部报考。
当年，焦绪波就参加了考试，但屡试不中。
他没有气馁，继续下苦工夫，终于在去年考上了公务员。
此时，他刚好40岁，是该省规定村干部报考公务员的年龄上限。
在竞争者中脱颖而出焦绪波在吉林省集安市台上镇青山村任了6年党支部副书记。
今年全省公务员考试，他考取了清河镇政府的公务员职位，如今走马上任两个多月了，各方评价都很高。
“他素质好，工作上手很快，各方面业务都熟悉。
”主管副镇长刘波说。
“比我们都厉害，电脑做表、写材料啥都会，真不像是从村里出来的。
”同办公室比他年纪小许多的同事这样评价他。
吉林省对村干部报考公务员的要求是40周岁以下，高中以上学历，在基层有过3年以上副职经历或两年以上正职经历。
焦绪波1998年就在村委会工作，做过调解员和治保主任。
这期间，他先后参加了大专院校的脱产学习，获得了大专学历。
村干部报考公务员的考题和正常公务员考试不一样，只分为“农村工作常识”和“申论”两部分，两科200分，笔试成绩需150分以上才能参加面试。
在今年的考试中，集安市有13名村干部报考清河镇政府的一个公职，焦绪波笔试成绩第五名，面试成绩第一名，总分第一名。
为考公务员苦练基本功焦绪波说，他报考公务员，获得了身边所有人的支持，15岁的女儿更是让他考出好成绩给自己做榜样。
他说，第一年报名，每天都复习大学生考公务员的内容，还买了很多复习资料。
考试时才发现，这些几乎都用不上，试题主要以农村工作常识为主，“我觉得那些题，可能有的大学生来回答都答不上。
”焦绪波说，申论部分有一道写作题，最低要写800字，还有两道阅读理解题，加起来也要写500多字。
他头两年考试的时候，为了让卷面干净整洁，写作的部分都是先把内容在草纸上写完再誊抄在试卷上，然而他发现这样很费时间，往往90分钟的考试时间，光写作的部分誊抄完就要花掉40多分钟，再去做阅读理解的部分就很难在规定时间完成。
大学生村官考公务员好考吗
大学生村官考公务员好考吗大学生村官工作是国家开展的选派项目。
为让大家更好地了解大学生村官考公务员是否好考，小编下面整理了一些大学生村官考公务员的政策介绍，欢迎参考。
大学生村官考公务员政策大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。
(1)鼓励留村任职工作任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同，继续留村工作，享受大学生村官待遇。
续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。
鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织换届选举。
到村任职工作一年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会换届选举。
担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。
任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。
任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省(区、市)组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。
(2)择优招录公务员-----大学生村官考公务员好考吗?大学生村官可参加面向社会统一组织的公务员招考。
大学生村官聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意，可参加面向大学生村官的公务员定向考录。
面向大学生村官定向考录的公务员特别是乡镇公务员岗位，应达到当年考录计划的一定比例。
任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡科级领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。
关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见1
关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见（中共中央组织部人力资源和社会保障部２００８年8月13日印发）为贯彻落实党的十七大关于完善公务员制度，关心和爱护基层干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关的精神，在总结部分省市试点经验的基础上，中央组织部、人力资深社会保障部研究确定，在全国范围内开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。
现就做好这项工作提出如下意见：一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于激励农村基层干部，吸引优秀人才到农村基层建功立业，加强农村基层组织建设，从基层和生产一线选拔优秀干部，拓宽乡镇机关干部的来源渠道，改善乡镇机关公务员队伍结构，积极探索建立来自工农一线的党政干部培养链。
要坚持依法办事，认真执行公务员法及《公务员录用规定（试行）》，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，在编制限额内，严格按照规定的条件和程序录用人员。
要从各地实际出发，根据乡镇工作需要和村干部队伍的现状，合理设置招考职位、资格条件、考试科目和内容。
要积极稳妥地进行，注意研究工作中遇到的新情况，解决新问题，积累新经验。
二、具体方法和有关要求（一）实施范图各省（区、市）可选择条件具备的市（地）、县（市）进行，总结经验，逐步推开。
已经开展此项工作的省（区、市），可在总结经验的基础上，全面推开。
（二）报考对象乡镇机关从优秀村干部中考录公务员，应面向任职3年以上的选聘到村的高校毕业生和优秀村党组织书记、村委会主任。
其中，选聘到村任职的高校毕业生录用率要达到70%。
今后，乡镇机关补充公务员，应逐步提高从优秀村干部中考录的比例。
（三）报考条件报考的村干部，一般应具备以下条件：1.符合《公务员录用规定（试行）》第十六条规定的资格条件；2.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；3.工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认。
对少数特别优秀的村党组织书记、村委会主任，经省级公务员主管部门批准，学历可放宽到中专、高中，年龄可放宽到40周岁。
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朔州市乡镇公务员和县乡事业单位工作人员笔试主观成绩
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2019年从村干部中考录乡镇公务员考试真题(附答案解析)
2019年从村干部中考录乡镇公务员考试真题(附答案解析)2019年从优秀村干部中考录乡镇公务员考试真题(附答案解析)2019年从优秀村干部中考录乡镇公务员考试真题（附答案解析）一、单项选择题1．法的适用是指：A.国家司法机关根据法定职权和法定程序，具体应用法律处理案件的专门活动B.国家行政机关及其公职人员在行使职权过程中，贯彻和实施法律的活动C.国家立法机关制定法律的活动D.法律在社会实际生活中的具体运用和实现2．公民在法律面前一律平等是我国：A.社会主义法的基础B.社会主义立法的基本原则C.社会主义法的实施的基本原则D.宪法的总的指导思想3．成为中华人民共和国公民的条件是：A.具有中华人民共和国国籍B.具有中华人民共和国国籍且年满十八周岁C.具有中华人民共和国国籍且有选举权和被选举权D.具有中华人民共和国国籍且年满十六周岁4．下列选项不属于国家机构的是：A.法院XXX5．正常情况下，全国人大________召开一次会议。
A.每年B.两年C.三年D.五年6．下列犯罪构成的要件中，属于犯罪的主观方面的是：A.犯罪的故意B.具有刑事责任能力的自然人C.实施了危害社会行为的自然人D.犯罪产生的危害结果7．XXX是某县派出所民警，有一次大众将拾到的5万元钱交给XXX，他心生贪念将那5万元钱据为己有，XXX的行为构成：A.盗窃罪B.滥用职权罪C.职务侵占罪D.贪污罪8．根据《刑事诉讼法》，法定强制措施不包括：A.监视寓居B.逮捕C.劳改D.拘留9．某市公安机关经检察机关批准逮捕一个体户XXX（先已拘留5天），认定其犯有制作、组织、播放淫秽录像罪。
公安机关在侦查过程中还扣押了XXX的四台录像机，并擅自将这四台录像机作为公物四处借用。
XXX被羁押11个月后，检察机关查明其确无犯罪行为，决定撤销案件。
公安机关遂归还了这四台录像机，但已破旧不堪，其中两台已无法使用。
XXX提出赔偿要求，则下列说法正确的是：A.本案的赔偿义务机关是公安机关B.本案的赔偿义务机关是检察机关2019年从优秀村干部中考录州里公务员考试真题(附谜底解析)C.XXX只能就拘留、逮捕或录像机损坏中任一项提出赔偿要求D.XXX可以同时提出两项赔偿要求，即赔偿因人身自由受到侵犯所遭受的损失和被损录像机的价款10．公民、法人或其他组织直接向法院提起行政诉讼的告状时效是：A.两个月内B.三个月内C.六个月内D.一年内11．在民事诉讼中，下列可以作为拜托代理人的是：A.受过刑事处罚的人B.限制行为能力的人C.无民事行为能力人D.依法不能作为诉讼代理人的12．某天晚上，甲向乙借5000元去赌博，并答应说：“如果能赢元的话，将还给乙元。