市场销售部年度工作总结及小结
市场销售部年度总结（精选5篇）
市场销售部年度总结市场销售部年度总结（精选5篇）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起来学习写总结吧。
如何把总结做到重点突出呢？下面是小编整理的市场销售部年度总结（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
市场销售部年度总结120xx年，我们公司市场部根据总公司的安排与部署，在省公司下达的规定指标基础上，充分挖掘潜力，层层分解任务，强化业务管理，以人为本，注重人员培训，加强业绩考核，到x月份为止，全市业务收入x万元，总排名全省跃居第x位，宽带业务增加x，普通电话添增xx户，取得了良好的业绩，现将20xx年工作总结如下：一、市场部还采取各种措施，向县区公司推广新业务、新产品x月份以会代训,召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论，并归纳出现存问题，从而找出适合本地的资费套餐。
x月份根据市场竞争情况向省公司申请了包月资费套餐，在全市组织推广。
x 月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员，参加省公司培训，学习业务理论、营销策划，对业务推广有很好的指导意义。
二、基础管理方面：落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作，有效的避免了业务收入和成本的流失。
从x月份开始，市场部按照内控流程要求，调整了原来对县区公司进行周稽核的制度，改为日稽核、周稽核、月稽核并行，每月尽量安排对县公司一级稽核情况现场核查。
对每周稽核情况进行通报，对不符合要求的做法通报批评，每月月底x级稽核员共同对全区现金流实收应收进行稽核，起到了很好的效果。
我公司现金流差额连续半年在全省属于情况最好地市之一，没有因现金流差额影响考核收入。
为确保不因支撑系统错误操作影响收入，市场部安排支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进行核查，严格封堵每个漏洞。
年度销售部门情况总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，销售部门在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，以市场为导向，以客户为中心，积极开拓市场，提升销售业绩，为公司的发展做出了重要贡献。
现将本年度销售部门工作情况总结如下：二、销售业绩概述1. 销售收入：本年度，销售部门共实现销售收入XX亿元，同比增长XX%，超额完成了年初制定的销售目标。
2. 市场份额：通过不断的市场拓展和品牌宣传，公司在主要市场的份额稳步提升，同比增长XX%，在行业内的竞争力进一步增强。
3. 客户满意度：本年度，客户满意度调查结果显示，公司产品和服务满意度达到XX%，较上年同期提高XX个百分点。
三、主要工作及成果1. 市场拓展：销售部门紧紧围绕公司战略，积极开拓国内外市场，新增合作伙伴XX家，拓宽了销售渠道。
2. 产品推广：通过线上线下多渠道推广，加大产品宣传力度，提升了公司产品的知名度和美誉度。
3. 客户关系维护：销售部门注重客户关系维护，定期开展客户拜访、满意度调查等活动，确保客户满意度持续提升。
4. 销售团队建设：加强销售团队建设，提高员工综合素质，开展内部培训，提升团队执行力。
5. 线上线下融合：积极拥抱互联网，开展线上线下融合销售，拓展销售渠道，提升销售效率。
四、存在的问题及改进措施1. 问题：部分市场开拓进度较慢，销售业绩增长空间有限。
改进措施：加大市场调研力度，深入了解市场需求，调整销售策略，提高市场开拓效率。
2. 问题：部分产品竞争力不足，市场份额有所下降。
改进措施：加强产品研发，提升产品品质，加大品牌宣传力度，提高产品竞争力。
3. 问题：销售团队执行力有待提高。
改进措施：加强团队培训，提高员工综合素质，建立激励机制，激发员工积极性。
五、展望未来展望未来，销售部门将继续以公司发展战略为导向，紧紧围绕市场，以提高销售业绩为核心，不断优化销售策略，加强团队建设，提升客户满意度，为公司创造更大的价值。
1. 深入挖掘市场需求，调整销售策略，提高市场占有率。
2023公司销售部年终总结六篇
2023公司销售部年终总结六篇公司销售部年终总结篇1销售工作如逆水行舟，不进则退。
紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。
沉思回顾，这一年我作为部门主管，在公司领导的指导下和同事的合作中，我积累了的实践经验，学习到了专业知识，同时，也在工作中发现了自身的一些不足。
这是充实的一年，具体的工作总结如下。
一、业绩统计及分析__年是市场部重组后的第一个年头，我也随着部门而成长。
作为一个资历比较老的员工，业绩方面不太理想，都不如一些后进来的家装顾问。
上半年的业绩还算稳定，下半年甚至很少完成公司考核，一年的业绩都没达到100万。
1.影响业绩的正面因素①上半年主要是装修旺季、信息资源比较多。
②公司宣传和媒体行业活动，这包括a.名品套餐：满5000送5000，主材市场折上折。
b.两次房交会和住博会。
c.生活家具馆和会议中心公司专场活动。
③公司启动月度大会，对设计部和市场部给予奖励的“金钱刺激”手段，极大的调动了一线人员的工作积极性，也是促成业绩的重要因素之一。
④公司实行目标责任制，使目标逐级分解。
销售人员不再仅关心完成每月的既定任务，而且还要时刻注重自己年度任务的完成情况，能够主动调整，有效的提高了工作效率。
⑤部门奖罚制度，对超额完成预约客户的家装顾问给予奖励，对没有完成的家装顾问给予相应的惩罚，这也调动了大家的积极性。
⑥网络客户的跟进，虽然成单率不高，但也增加了业绩。
2.影响业绩的负面因素①由于夏季的炎热，7月开始，客户量急剧减少。
②对老客户的跟进不及时和信息资源的缺乏。
③下半年个人心态波动很大，直接影响了业绩，业务水平有待提高。
二、客户统计及分析年预约客户个，下半年的客户急剧减少，这也直接影响到了业绩。
2.客户死单原因：客户死单原因，就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。
每次放枪，都应当检查结果，以便于不断调整而尽量达到目标准确度。
3.预约客户死单率4.跟有意向的客户进行不定时的跟踪，以免定其它公司。
三、__年度工作计划1.每个月尽量去完成公司下达的15万以及8个预约客户的考核，在去年同期基础上得到增长。
销售部门年终工作总结5篇
销售部门年终工作总结5篇篇1一、背景随着一年的结束，销售部门在这一年中经历了不少挑战与机遇。
在此，我对本部门过去一年的工作进行全面、严谨、细致的总结，以明确成果与不足，为未来一年的工作提供指导。
二、销售业绩回顾1. 总体业绩今年，我们销售部门在市场竞争激烈的环境下，取得了不错的业绩。
全年销售额较去年增长了XX%，实现了年初设定的销售目标。
其中，一季度和四季度表现尤为突出，销售额同比增长均超过XX%。
2. 产品销售情况在产品结构上，我们根据市场变化和客户需求，不断调整产品策略。
今年，我们的核心产品销售额占比达到XX%，同比增长XX%。
同时，新产品的销售额占比也有所上升，为公司的长期发展奠定了基础。
3. 客户关系管理今年，我们加强了对客户关系的维护和管理。
通过定期的客户满意度调查，了解客户的需求和意见，及时调整服务策略。
此外，我们还举办了多次客户交流活动，增强了客户对公司的信任和忠诚度。
三、市场分析1. 行业竞争格局当前，我们所处的行业竞争激烈，竞争对手众多。
为了保持市场份额，我们必须不断提高产品质量和服务水平，加强与客户的沟通与合作。
2. 客户需求变化随着市场的变化，客户的需求也在不断变化。
我们需要密切关注市场动态，了解客户的需求和意见，及时调整产品策略和销售策略。
四、销售策略与行动1. 优化产品策略根据市场分析和客户需求，我们计划调整产品策略，加大新产品的推广力度，提高产品的市场竞争力。
2. 加强团队建设我们将继续加强团队建设，提高销售人员的专业素质和服务水平。
同时，我们还将加大对销售人员的培训和激励力度，提高团队的凝聚力和执行力。
3. 深化客户关系管理我们将继续深化客户关系管理，加强与客户的沟通与合作。
通过定期的回访和关怀，了解客户的需求和意见，提高客户满意度和忠诚度。
4. 拓展销售渠道我们将积极拓展销售渠道，包括线上和线下渠道。
通过加强与电商平台的合作，提高公司在互联网市场的知名度和影响力。
市场销售年度总结5篇
市场销售年度总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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市场部年终工作总结(精选28篇)
市场部年终工作总结（精选28篇）2024年市场部年终工作总结篇1时间一晃而过，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有很好的业绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，我是今年xx月底来到公司的，虽在公司工作时间不长，但是也有一定收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做到更好，自己也有信心，有决心把明年的工作做的更好，下面对我的工作进行总结：我是今年xx月底到本公司工作的，之前从事的是工装工作，因为对家装的热爱使我选择了，在没有来工作以前，我是没有家装装修经验的，仅凭对家装的热爱，而缺乏家装装修设计施工经验和行业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到了公司以后，一切从零开始，一边学习沟通技巧，一边去工地现场看施工，遇到沟通上的问题，我经常请教史主管和其他经验丰富的同事，在同事的帮助下，取得了良好的效果，也使我感到受益匪浅，这三个月来，业绩虽不出色，但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进，学到了如何开展业务，也相应的进行了实践，也对文化、使命有了深刻的共鸣，对家装行业有了初步的认识。
通过不断地学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对家装市场有了一个初步的认识和了解，虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越，但我有信心，有决心做好，现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的问题，准确的把握客户的信息，良好的与客户沟通，因此取得了一些客户的信任，这对以后成为设计师打下了扎实的基础。
这三个月虽有进步，但是也有不足的地方需改进，对于家装市场了解的还不够深入，对公司产品的技术问题掌握过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释工艺要求，业务上，电话营销的技巧还不是很到位，针对市场上的工艺，做法，本公司的工艺、产品了解还远远不够，这些还需要继续学习。
总结下来，在公司工作的这段时间，接触到了许多事物，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识，新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
2024年市场营销部年终工作总结精选（3篇）
2024年市场营销部年终工作总结精选本年，我行正式开业，标志着我们开始打造坚实的基础，我们的各项业务得以平稳和健康地推进，展现出积极的成长趋势。
(一)存款业务保持稳定上升。
至年末，全行的人民币存款余额达到____万元。
个人储蓄和对公存款的增长将成为推动我们存款上升的关键因素。
(二)我们的贷款规模有所扩大，且结构持续优化。
年末，贷款业务共计12笔，贷款余额达到一定金额，主要用于向信誉良好的客户及中小企业的流动资金贷款等低风险领域发放贷款;例如……等项目;其中，向个人优质客户发放了2笔贷款，向企业流动资金发放了10笔贷款，收息情况良好。
在工作措施和成功经验方面：(一)我们专注于市场细分，精准定位，把握关键点，并积极进行营销活动。
在过去的一年中，我们主要向个人优质客户和中小企业提供金融服务，明确了目标市场后，全体员工积极投身于工作，全面扩展市场。
我们通过提供卓越服务来赢得竞争优势，力求在服务深度和广度上超越其他银行。
(二)我们坚持产品和服务创新，多角度发展业务。
我们重点进攻储蓄存款，以吸引有价值的私人客户为主要目标，大力推广储蓄业务。
我们实施了规范化服务，提升了服务水平，为储户提供标准化服务;扩展了营销范围，动员全体员工，针对周边商户、居民和老客户，有效吸收储蓄资金。
我们也加大了宣传力度，利用走进社区活动机会，开展“反假币知识讲座”，以业务宣传为契机，深入社区每一个角落，增强我行在社区业务市场的渗透力，提升我行的社会知名度。
(三)我们强化了贷款营销力度，扩大了贷款规模，并不断优化信贷结构。
为了增强长期发展潜力，我们非常重视贷款营销工作，并积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。
我们对优良客户的贷款营销采取了主动策略，目前已完成两笔个人优质客户贷款。
我们加大了对中小企业贷款的营销，例如成达、瀚庆等项目。
我们积极与担保公司合作，通过担保公司支持，降低了信贷管理风险。
面临的问题和困难包括：(一)由于我行成立时间较短，业务手段较为单一，社会认知度有待提升，这些因素对营销工作造成了一定的影响。
销售部门年度总结分析(3篇)
第1篇一、背景在过去的一年里，我国经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈。
在这样的背景下，销售部门作为企业发展的关键部门，承担着开拓市场、提升业绩的重要任务。
为了全面总结过去一年的工作，分析存在的问题，为下一年的工作提供参考，现将销售部门年度总结分析如下。
二、主要工作及成果1. 销售业绩稳步增长在过去的一年里，销售部门全体员工齐心协力，开拓市场，取得了显著的业绩。
通过调整销售策略、加强客户关系维护、提高产品竞争力等措施，实现了销售额的稳步增长，同比增长15%。
2. 市场占有率提升通过加大市场调研力度，深入了解客户需求，调整产品结构，销售部门成功拓展了多个新市场，提高了产品在行业内的市场占有率，较去年同期提升5个百分点。
3. 客户满意度提高销售部门高度重视客户满意度，通过优化服务流程、提高售后服务质量，使客户满意度达到90%以上。
同时，客户投诉率较去年同期降低20%。
4. 团队建设取得成效销售部门注重团队建设，通过开展培训、激励等措施，提高了员工的专业素养和团队凝聚力。
部门内部氛围和谐，员工积极向上，为完成年度销售目标奠定了基础。
三、存在问题及原因分析1. 市场竞争加剧随着行业竞争的加剧，部分客户对价格敏感度提高，导致销售部门在价格战中承受较大压力。
同时，新兴企业不断涌现，对传统市场造成冲击。
2. 产品同质化严重部分产品在功能、外观等方面与其他品牌存在较大相似度，导致客户在选择时难以区分，影响了销售业绩。
3. 市场拓展力度不足销售部门在市场拓展方面存在不足，对新市场的开拓力度不够，导致市场占有率提升空间有限。
4. 团队建设有待加强部分员工专业素养不高，缺乏市场开拓意识和团队协作精神，影响了整体销售业绩。
四、改进措施及展望1. 深化市场调研，调整产品结构加大市场调研力度，深入了解客户需求，调整产品结构，提高产品竞争力，以应对市场竞争加剧的挑战。
2. 提升团队素质，加强团队协作加强员工培训，提高专业素养，培养团队协作精神，以提升整体销售业绩。
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市场销售部年度工作总结及小结X年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。
下面我对一年的工作进行简要的总结。
我是今年x月份到公司工作的，x月份开始组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有*******销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏*******行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教*****经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对*******市场有了一个大概的认识和了解。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。
所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。
对于一个项目可以全程的操作下来。
一、存在的缺点：对于*******市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。
本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。
二.部门工作总结在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。
这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
下面是公司20xx年总的销售情况：******* ******* ******* ************** ******* ******* ************** ******* ******* *******从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。
在河南市场上，*******产品品牌众多，******天星由于比较早的进入河南市场，*******产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。
二、客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在：1) 销售工作最基本的客户访问量太少。
市场部是今年x月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有*******个，加上没有记录的概括为*******个，八个月*******天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量*******个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
2) 沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。
3) 工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
4) 新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和性不强，业务能力还有待提高。
三、市场分析现在河南*******市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。
在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。
有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。
在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售在郑州区域，因为*******市场首先从郑州开始的，所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。
签于我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在郑州开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。
外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。
市场是良好的，形势是严峻的。
在河南*******市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。
四、明年工作计划在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1) 建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2) 完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3) 培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4) 在地区市建立销售，服务网点。
(建议试行)根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。
造成时间，资金上的浪费。
5)销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。
提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解此至敬礼总结人：*******延伸阅读：市场销售部年度工作总结怎样写销售总结可以从以下四个方面开始写总结：一、基本情况这一块主要是概括地把一年来的销售业绩如实写下来，比如：(okhaha)一年来总共销售了多少产品，有多少客户购买，这些客户主要分布在什么行业，总体的销售额是多少，是否完成了主管下达的销售指标等。
二、主要做法这一块可以写自己一年来是怎么做销售的，采用的是什么样的方法在做销售。
比如：在收集客户的资料方面做了哪些事情，采用了什么方法;在传递产品信息方面做了哪些事情，采用了什么方法。
三、我的收获这一块主要是分享一下一年来自己觉得做得比较好的地方。
比如：这一年，我感觉自己与客户的关系搞得比较好，主要是每次客户生日或来临时都能发短信问候;还比如：我这一年销售指标完成得比较好，主要是在客户的跟进方面做得比较好，我会把每一次与客户的交流记录都记录下来，这样下一次沟通时都能做到清晰准确，目的性很强。
四、不足之处比如：对okhaha产品理解还不是很到位，有时候不能很准确地解答客户的疑问;又比如：客户的资料收集得比较多，见的人也不少，但因为没有做好记录和管理，所以查找时很麻烦等。
阅读拓展：市场销售计划书一、检讨与愿景20XX年x月至今公司成立长沙易凌分公司，它是公司探索新管理模式的重大变革。
在经过快一年之后，与目标的差距还是很大的，多次投标失利，集团客户没有取得突破，人员招聘，培训没到位，人员流失大，团队发展过慢，整体业绩不理想。
但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中，在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路，在与各分公司的市场拓展，公司资源整合过程中，不断进步，业绩也稍有起色，在接下来的时间里，我们将再接再厉，把长沙易凌做大，做强。
二、长沙市场客户分析和市场潜力分析1)地产客户：地产客户是我们最重要的客户群体，也是能产生最大经济效益的客户群，长沙在售楼盘270个，待售楼盘328个，市场潜力是相当大的，目前找到负责人并跟进的项目有130多个，重点跟进客户30多个，已合作客户有潇湘国际，馨香雅苑、美洲故事、水岸世景、圆梦完美生活。
接下来的一段时间地产将继续成为我们跟进客户的重点。
2)大型商业机构以及各大电器品牌，如沃尔玛、家乐福、国美、苏宁、美的、格力、tcL、创维、长虹等，在这块上我们下的功夫太少，需要加强跟进力度，长沙这块的市场还是很大的。
3)汽车销售，汽车4s店，新车上市推广或促销活动推广，长沙汽车行业做短彩信推广不是很多，人手足够的时候可以跟进，也合作客户有兰天集团。
4)大型会展，如房展、车展、服装展，在这块我们有一定的跟进，但是效果不明显，主要给本地公司占据了，在有一定条件的情况下可以做跟进。
5)金融，银行个人零售部，基金发售的推广，这些长沙基本是做内部平台的推广，不作为重点跟进客户。
三、同行业分析长沙短信市场的竞争是非常激烈的，开展短信业务的公司超过100家，比较活跃的有三十多家的样子，经常碰头的有星空传媒、茉莉花开、旭为、东信、汉纳、精准、面对面、飞网、纳兰、焦点、汇弘等等。
茉莉花开50多号人，这边最早做短信的，关系比较多，每个月都有自己的期刊，星空200多号人，是集团公司来的。
遇上很多次了，价格给他们压得很低，喜欢搞免费试发，赠送平台，给楼盘安装电话来访自动回复短信的设备，配合楼盘做活动，组团看房什么的，还有个旭为，办公室很大，有自己机房，喜欢带别人去他们公司看，门面工夫做得比较到位。
再有就是东信也有些名气了。
四、业务人员开拓市场的计划公司规模的扩大需要业务人员进一步拓展市场、提高市场占有率这是公司市场开拓的根本目标。
根据市场状况和客户特征，公司在现有市场基础上确定了未来的市场拓展计划：1)重视大客户开发与培育大客户是公司的核心客户，公司通过提供高效、优质的服务保证核心客户群稳定，确保基础市场并推动公司扩大市场规模。