合同公司更换通知书
合同变更公司函件怎么写模板
合同变更公司函件模板如下：[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱][日期][对方公司名称][对方公司地址]尊敬的[对方公司负责人姓名]：您好！我方与贵公司于[原合同签订日期]签订了《[原合同名称]》（以下简称“原合同”），合同编号为[原合同编号]。
现因[变更原因]，我方拟对原合同的部分条款进行变更，特此函告，请您予以核实并同意。
一、合同变更内容1. 原合同中的[原条款内容]变更为[新条款内容]。
2. 原合同中的[原条款内容]变更为[新条款内容]。
3. 原合同中的[原条款内容]变更为[新条款内容]。
（注：根据实际情况，可以增加或减少变更内容）二、合同变更后的合同履行1. 双方应按照变更后的合同条款继续履行合同义务。
2. 变更后的合同自双方签署《合同变更协议》之日起生效。
3. 双方应按照变更后的合同约定，及时办理相关手续，确保合同顺利履行。
三、合同变更的生效1. 请贵公司在收到本函后[回复期限]内回复，确认同意合同变更。
2. 双方签署《合同变更协议》后，原合同相应条款即行失效，并以《合同变更协议》为准。
3. 如贵公司在回复期限内未回复，视为贵公司同意本函所提出的合同变更内容。
四、其他事项1. 本次合同变更不影响原合同中约定的争议解决方式。
2. 本次合同变更不影响原合同中约定的违约责任条款。
3. 本次合同变更不影响原合同中约定的保密条款。
为确保双方合法权益，请您认真核实并尽快回复。
如贵公司对本函提出的合同变更内容有异议，请及时与我方联系，以便我们尽快协商解决。
感谢贵公司对我方业务的支持，期待我们继续携手合作，共创美好未来。
顺祝商祺！[公司名称][授权代表姓名][授权代表职务][授权代表签名]附件：合同变更协议草稿（如有）---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------以下为合同变更公司函件的详细解读：一、函件开头1. 写明发出函件的公司名称、地址、联系电话和电子邮箱。
合同变更通知公司模板
合同变更通知公司模板尊敬的【合同相对方公司名称】：您好！我方：【通知公司名称】（以下简称“甲方”），与贵公司（以下简称“乙方”）就【合同名称】【合同编号】签订了一份《【合同类型】合同》（以下简称“原合同”）。
根据原合同的约定，我方和贵公司在【合同签订日期】开始了【合同内容】的合作。
由于【原合同执行过程中出现的情况或原因】，经过甲乙双方的友好协商，决定对原合同的部分内容进行变更。
现将合同变更事项通知如下：一、合同变更内容1.【变更条款1】：（1）原合同【原条款内容】；（2）变更后内容：【变更后的条款内容】。
2.【变更条款2】：（1）原合同【原条款内容】；（2）变更后内容：【变更后的条款内容】。
（以此类推，如有更多变更条款，请依次列出）二、合同变更后的执行1.甲乙双方应按照变更后的合同内容继续履行合同义务，并按照变更后的条款享有合同权利。
2.合同变更部分自通知送达对方之日起生效，原合同其他条款继续有效。
3.合同变更后的有效期为：【有效期起止时间】。
4.合同变更后的其他事项，按照原合同的约定执行。
三、合同变更的生效甲乙双方确认，本合同变更通知自送达对方之日起，视为双方对原合同的变更达成一致，合同变更立即生效。
四、其他事项1.本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本通知未尽事宜，按照原合同的约定执行。
3.本通知自送达对方之日起，原合同的相应条款视为作废，甲乙双方应按照变更后的合同内容履行各自的权利义务。
敬请贵公司予以关注，并按照变更后的合同内容继续履行合同义务。
如贵公司对合同变更有任何疑问或异议，请及时与我方联系。
感谢贵公司对我方业务的支持，我方将继续为您提供优质的服务。
希望我们双方在未来的合作中，携手共进，共创美好未来！顺祝商祺！【通知公司名称】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】【通知日期】。
全体劳动合同变更通知
尊敬的全体职工：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，公司的发展离不开每一位员工的辛勤努力。
在此，我们对您表示衷心的感谢！根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，结合公司实际情况，公司决定对《劳动合同》进行部分变更。
现将有关事宜通知如下：一、劳动合同的变更1. 合同期限：原劳动合同期限自____年____月____日至____年____月____日，现变更为自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：原劳动合同约定的工作内容为____，现变更为____。
3. 工作时间和休息休假：原劳动合同约定的工作时间为____，休息休假为____，现变更为____。
4. 劳动报酬：原劳动合同约定的月工资为人民币____元，现变更为人民币____元。
5. 社会保险：原劳动合同约定的社会保险为____，现变更为____。
6. 福利待遇：原劳动合同约定的福利待遇为____，现变更为____。
二、变更生效日期本次劳动合同变更自____年____月____日起生效。
三、其他事项1. 本次劳动合同变更，公司将与每位员工重新签订书面劳动合同。
请员工在收到变更通知后，按照公司的要求，及时与人力资源部门联系，办理相关手续。
2. 员工如对本次劳动合同变更有任何疑问，可随时与人力资源部门沟通，我们将竭诚为您解答。
3. 员工在签订变更后的劳动合同过程中，应如实提供个人信息，如因故意隐瞒、虚报等造成的一切后果，由员工自行承担。
4. 员工在签订变更后的劳动合同后，应严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，公司将按照相关规定予以处理。
5. 公司保留对本通知的最终解释权。
再次感谢您对公司的支持和付出，希望我们携手共进，共创美好未来！此致敬礼！____公司____年____月____日。
合同变更公司函模板
合同变更公司函模板尊敬的 [合同对方名称]：您好！我方与贵方于 [原合同签订日期] 签订了《[原合同名称]》（以下简称“原合同”），合同编号为：[原合同编号]。
根据原合同的约定，双方在履行合同过程中如需进行变更，应签订书面变更协议。
现因 [变更原因]，我方拟对原合同的部分内容进行变更，特向贵方发出此函，就合同变更相关事宜进行协商。
一、合同变更事项1.1 变更合同的条款：[具体变更条款名称]1.2 变更后的内容：[具体变更内容]，详细请见附件。
二、合同变更的生效2.1 双方同意，本函件自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
2.2 本合同变更事项的生效条件为：[具体生效条件，如：双方签署书面同意书、政府相关部门批准等]。
2.3 双方应按照变更后的合同内容履行各自的权利义务。
三、其他事项3.1 除非本函件另有约定，原合同的其他条款继续有效。
3.2 本次合同变更不影响双方在原合同中约定的违约责任。
3.3 双方应按照诚实信用原则，积极履行变更后的合同义务，确保合同的顺利实施。
四、合同变更的解除和终止4.1 如双方同意解除或终止本合同变更，应签订书面协议，并按照原合同的约定处理后续事宜。
4.2 合同变更解除或终止后，双方不再享有原合同变更项下的权利和义务。
五、争议解决5.1 双方在履行本合同变更过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2 诉讼过程中，除争议事项外，双方仍应履行本合同变更约定的其他义务。
六、保密条款6.1 除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同变更相关信息外，双方应对本合同变更的内容和签署过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
6.2 双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
七、法律适用和争议解决7.1 本合同变更适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在履行本合同变更过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
关于公司解除劳动合同通知书范本3篇
关于公司解除劳动合同通知书范本3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订了劳动合同，现因某些原因，公司决定解除与您之间的劳动合同。
经过慎重考虑和评估，公司基于以下原因作出此决定。
本通知书旨在明确双方的权利与义务，以确保解除程序的顺利进行。
一、解除原因根据公司在评估您的工作表现及综合考虑其他相关因素后得出的结论，本次劳动合同解除是基于以下原因：1. 您的工作表现未能达到公司设定的标准和期望；2. 您存在违反公司规章制度的行为；3. 您的岗位因公司业务调整而撤销；4. 其他原因：[具体说明其他导致解除劳动合同的原因]。
二、法律条款依据本次解除劳动合同的依据为《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，具体条款如下：1. 《劳动合同法》第XX条规定：[具体条款内容]；2. 《劳动合同法》第XX条规定：[具体条款内容]。
三、通知事项与补偿方案关于解除劳动合同的具体通知事项及补偿方案如下：1. 劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日；2. 公司将按照国家法律法规及公司政策为您提供经济补偿；3. 您需要办理的工作交接及其他事项：[具体事项描述]；4. 请您在规定时间内领取经济补偿并办理相关手续。
四、保密及竞业限制条款1. 双方均应对劳动合同的内容及解除过程保密，避免对公司及员工造成不良影响；2. 解除劳动合同后，您在一段时间内不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的工作，具体时间根据岗位而定。
五、争议解决若对本次解除劳动合同有任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院起诉。
六、附则本通知书一式两份，公司留存一份，送达给您一份。
请您在收到本通知书后签字确认，并返还公司一份。
本通知书的解释权归公司所有。
请您在XXXX年XX月XX日前办理离职手续。
感谢您在公司期间的付出与努力。
请您妥善保管个人物品，做好交接工作。
祝愿您未来一切顺利！特此通知！公司名称（盖章）：___________________日期：XXXX年XX月XX日联系人：___________________联系电话：___________________公司地址：___________________篇2尊敬的XXX员工：本函是关于贵公司与我方签订的劳动合同解除事宜的通知。
劳动合同更换主体通知书
劳动合同更换主体通知书尊敬的XXX：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们非常重视您在公司的工作表现和贡献。
在此，我们向您发出劳动合同更换主体的通知，请您予以关注。
一、更换主体背景随着公司业务的不断发展和扩张，为了更好地适应市场变化和公司战略调整的需要，公司决定对部分业务进行重组和调整。
在此过程中，您的劳动合同主体将发生变更，由原合同主体（以下简称“原主体”）变更为新设立的公司（以下简称“新主体”）。
二、更换主体事宜1. 变更后的劳动合同：请您在新主体签署一份新的劳动合同，合同期限与原合同相同，其他条款将根据双方协商一致进行调整。
我们将尽快为您提供新合同的草案，供您审阅和协商。
2. 权益保障：我们郑重承诺，您在新主体的权益将得到充分保障。
新主体将继承原主体对您的一切合法权益，包括但不限于工资、福利、职位等。
3. 工龄计算：您的工龄将在新主体继续计算，原主体的工龄将被承认。
这不会影响您在公司的工作年限和相应的权益。
4. 人事关系转移：您的人事关系将自动转移至新主体，原主体将不再负责您的人事管理。
5. 手续办理：请您提供必要的个人证件和材料，以便我们尽快完成相关手续。
我们将在收到您的材料后尽快办理劳动合同的更换手续。
三、更换主体后的注意事项1. 合同签署：请您在新主体提供的合同草案上签署，并按照要求提交相关材料。
2. 工作交接：请您与原主体的相关部门进行工作交接，确保工作的顺利进行。
3. 社保和公积金转移：我们将协助您将原主体的社保和公积金账户转移至新主体，确保您的权益不受影响。
4. 联系方式变更：请您及时更新您的联系方式，以便我们与您保持联系。
四、其他事项1. 本通知自发出之日起生效，原合同主体与您的劳动合同将自新主体签署新的劳动合同之日起终止。
2. 本通知的内容如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交公司所在地的仲裁委员会进行仲裁。
3. 我们将尽快与您联系，安排相关事宜。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
劳动合同变更通知书文本
劳动合同变更通知书尊敬的 [员工姓名]：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，由于公司业务的调整和发展的需要，经过充分的研究和考虑，公司决定对您的劳动合同进行变更。
现将有关事宜通知如下：一、劳动合同变更内容1. 岗位调整：根据公司的业务发展和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的岗位调整为 [新的岗位名称]。
2. 工作内容：随着岗位的调整，您的工作内容也将会有所变化。
请您在 [变更日期] 起，开始履行新的工作职责，并按照新的岗位要求，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 薪酬待遇：根据公司的薪酬政策和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的薪酬待遇调整为 [新的薪酬待遇]。
具体的薪酬构成和待遇细节，请参照公司相关的薪酬政策。
4. 工作时间和休息休假：根据公司的规定和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作时间为 [新的工作时间]，休息休假安排按照公司的相关规定执行。
5. 工作地点：根据公司的安排和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作地点调整为 [新的工作地点]。
二、劳动合同变更的生效和履行1. 双方签字确认：请您在收到本通知书后，仔细阅读和理解其中的内容。
如您同意上述变更内容，请在通知书上签字确认，并交给公司人力资源部门。
2. 变更生效：一旦您签字确认，并且公司将通知书交给您，劳动合同的变更即刻生效。
双方应按照变更后的劳动合同内容和相关规定，履行各自的义务和责任。
3. 书面文件：公司将为您提供一份书面文件，记录劳动合同的变更内容和相关事宜。
请您妥善保管这份文件，并随时查阅和核对。
三、其他事项1. 本通知书的送达：请您在收到本通知书后，尽快进行签字确认，并交给公司人力资源部门。
如果您有任何疑问或者需要进一步协商，请及时与公司人力资源部门联系。
2. 法律效力：本通知书的发布和实施，遵守中华人民共和国劳动法律法规的规定，具有法律效力。
公司解除劳动合同通知书范本7篇
公司解除劳动合同通知书范本7篇篇1尊敬的XXX员工：鉴于您与公司签订的劳动合同，因某些原因，公司决定解除与您之间的劳动合同。
根据国家相关法律法规及公司规章制度，经慎重研究，特此通知如下：（一）因您存在下列情形之一，严重违反公司规章制度和劳动纪律：【详细说明员工具体违规行为、违反的规章制度条款及事实依据等】（二）因公司业务调整或经营需要，需进行岗位调整或人员优化。
【详细说明公司业务调整或经营需要的情况，以及岗位调整或人员优化的必要性】二、解除劳动合同的法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，公司有权在合法合规的前提下解除与您之间的劳动合同。
三、解除劳动合同的效力及待遇处理（一）本通知自发出之日起，您与公司之间的劳动合同正式解除。
（二）公司将按照国家法律法规及公司规章制度的规定，对您的相关待遇进行处理，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等。
（三）请您在接到本通知后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
四、声明及要求（一）请您在接到本通知后XX日内到公司人力资源部办理相关手续。
（二）请您保持联系方式畅通，如有变更请及时通知公司。
（三）请您严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
五、争议解决如双方就解除劳动合同事宜产生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项（一）本通知的发出并不免除公司应支付的经济补偿责任。
（二）本通知的解释权归公司所有。
特此通知！请您予以遵守。
望您能理解并尊重公司的决定，共同维护好双方的权利和利益。
同时，也祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利！公司名称：__________有限公司日期：____年____月____日盖章：（公司公章）注意：此文本为范本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。
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合同公司更换告知书
***** 小、组.
我甲公司于20**年*月*日与贵小组签订的******合同，因我公司自身原因问题现将全部权利义务于20**年*月*日转至乙公司。
原合同项下甲公司的权利义务由乙公司承继，现就有关事宜告知如下：
1、原甲公司与贵小组签订******合同继续有效，其权利义务于20**年*月*日由乙公司承继，并继续履行至合同终止。
2、截止20**年*月*日，原合同其余未付款项金额：100000.00
元（大写：壹拾万元整）由乙公司承继收取，并请贵处直接付至:收款单位：乙公司，账号:
开户银行：中国********************
由此产生的一切经济及法律责任由甲公司承担。
与贵处*****小组无
3、乙公司自愿协商一致同意接受全部原合同内容中乙方应承担的责任和义务。
甲公司（新）乙公司
法人签字（公章）：法人签字（公章）：
日期：20**年*月*日日期：20**年*月*日。