考务管理制度
学校考务管理制度
学校考务管理制度第一章绪论第一节总则第一条为规范我校考务管理工作，提高考试质量，保证考试的公平、公正和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有学生的考试活动。
第三条本制度包括考务管理的基本原则、考务管理的组织和管理、考务管理的工作要点等。
第四条学校考试管理委员会是全校统一领导考务管理工作的机构，设学校考试管理委员会办公室作为日常管理机构。
第二节基本原则第五条考试应遵循公平、公正、严肃、严格保密、规范、高效、便民原则。
第六条充分利用现代化手段，提高考试工作的科学性、准确性和信息化程度。
第七条依法办事，确保考生和教职工合法权益，对违规行为进行处理。
第二章组织和管理第一节机构设置第八条学校考试管理委员会负责全校考务管理工作，设学校考试管理委员会办公室，负责日常考务管理工作，下设考务管理、监考、保密、考风、考情和考务工作等部门。
第九条学校考试管理委员会委员由校领导、教务处、保密办、保卫处等相关部门负责人组成，专家、学生代表及教工代表等可列席会议。
第十条学校考试管理委员会办公室设立考务管理科、监考科、保密科等部门，负责具体的考务管理工作。
第二节人员配备第十一条考务管理、监考、保密等部门的人员应按照工作任务和考试规模进行相应的配备，具备较强的组织协调和应急处置能力。
第十二条考务管理、监考人员要经过专业培训，熟悉考试流程和规定，具备一定的法律知识和应对突发事件的能力。
第十三条各部门要建立考务管理的工作记录和档案，保留相关人员的培训证明和经验总结，做好考务管理工作的人员储备和知识传承。
第三节考务管理的工作要点第十四条学校应在每学期开始前，就考试安排和流程进行全面预案制定和考务工作规划。
第十五条学校要制定考务管理的标准操作规程，明确考务管理的程序、流程和标准化要求。
第十六条学校应加强监考人员和保密人员的培训，提高他们的法律素养和应对临场考务问题的能力。
第十七条学校应加强考试环境和场所的安全保障，确保考试的和谐和安宁。
考务工作管理制度
考务工作管理制度第一章总则第一条为规范和规范考务工作管理，提高考务工作效率和质量，根据国家有关法律法规、政策规定和学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校内各类考试、考核、评比等有关考务管理工作，包括但不限于高考、期末考试、入学考试、教师资格考试等。
第三条学校考务工作必须遵循公平、公正、公开、规范原则，保障考生的平等权益，确保考试工作的顺利进行。
第四条学校要建立完善的考务管理组织机构，明确职责分工，健全管理制度和工作流程，确保考务工作的严密性和高效性。
第二章考务管理机构第五条学校考务管理机构由校团委、教务处、保卫处、计算机中心等部门共同组成，负责学校内各类考务工作的具体组织与实施。
第六条考务管理机构设考务指导组、考务执行组、考务监督组等职能部门，分工协作，共同推动考务管理工作。
第七条考务指导组负责制定考务规划、管理制度、组织方案、安全保密措施等，并对考务工作进行指导和监督。
第八条考务执行组负责具体考务操作，包括考场布置、监考安排、试卷发放、考生管理、成绩录入等工作。
第九条考务监督组负责对考务工作进行监督检查，发现问题及时纠正，保障考试工作的顺利进行。
第十条考务管理机构要建立健全的考务档案管理制度，对考务工作过程进行全程记录和备案，确保考务工作的透明和可追溯性。
第三章考务管理流程第十一条考务管理流程包括考务组织、考务实施、考务监督等环节，各环节相互衔接，协同作用，确保考试工作的顺利进行。
第十二条考务组织阶段包括确定考试时间、地点、考场数量、监考人员配备等计划，制定考试安排表和考务工作方案等。
第十三条考务实施阶段包括考场布置、考生签到、试卷发放、监考管理、作弊防范、考后试卷回收等工作，确保考试过程的规范和有序。
第十四条考务监督阶段包括考务监察、成绩核查、作弊处理等工作，对考试结果进行合理审查，确保考试结果的真实有效。
第十五条考试结束后，考务管理机构要及时总结经验，制定改进措施，完善考务管理制度，提高考试工作的质量和效率。
学校考务管理制度
学校考务管理制度学校考务管理制度第一章总则第一条为了规范学校的考务管理工作，确保考试的公平、公正和严肃性，制定本制度。
第二条学校考务管理制度适用于本校所有的考试。
第三条考试委员会是学校考务工作的最高管理机构，负责考务管理和监督工作。
第四条考试委员会的职责：（一）制定考务管理细则，并定期修订。
（二）组织考务人员培训，提高考试工作的水平。
（三）审核并批准考试计划。
（四）监督考务工作的实施情况。
（五）处理考试中出现的纠纷和违规行为。
第五条考试委员会的成员组成：（一）校长（主任）为考试委员会主任，负责对考务工作的全面领导和管理。
（二）教务处主任为考试委员会副主任，协助主任开展考务工作。
（三）各系（院）考务负责人为考试委员。
第二章考试计划第六条考试计划是学校考试工作的基础，必须按照教学计划和课程安排制定。
第七条考试计划包括以下内容：（一）考试科目、时间和地点的确定。
（二）考试方式和形式的规定。
（三）考试人数和人员的安排。
（四）考试监考人员和巡考人员的选拔和培训。
（五）考试安全和保密的措施。
（六）考试成绩的处理和发布。
第八条考试计划应提前一定时间向考生和考试参与人员通知，确保其有足够的准备时间。
第九条考试计划应向考试委员会报备，并经批准后方可实施。
第十条考试计划的实施过程中，如有调整或变动，应及时通知考生和考试参与人员，并做好解释和说明。
第三章考试组织第十一条考试组织是考试工作的核心，具体实施考试计划，保证考试的公平、公正和严肃性。
第十二条考试组织的主要任务：（一）制定和发布考试大纲和考试规章。
（二）制定考试试题，并进行审核和审定。
（三）组织考试监考和巡考工作。
（四）收集和整理考试成绩，进行统计和分析。
（五）发布和公布考试成绩。
（六）处理考试中的纠纷和违规行为。
第十三条考试大纲是考试的依据和参考，应准确、明确地规定考试的内容和要求。
第十四条考试规章是考试的基本规则和管理要求，必须遵守执行。
第十五条考试试题应经过科学合理的设计和制定，确保试题的质量和难度与考试科目相匹配。
学校考务室管理制度
第一章总则第一条为加强学校考务室的管理，确保考试工作的顺利进行，维护学校教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条考务室是学校组织考试工作的专门机构，负责考试的组织实施、试卷的命题、印刷、保管、分发、回收、评分等工作。
第三条考务室的管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家教育考试的规定和程序。
第二章职责分工第四条学校成立考试工作领导小组，负责考试工作的全面领导。
领导小组下设考务办公室，负责具体实施考试工作。
第五条考务办公室职责：1. 制定考试工作计划，组织实施考试工作；2. 建立健全考试工作制度，规范考试工作程序；3. 组织命题、印刷、保管、分发、回收、评分等工作；4. 负责考试试卷的保密工作；5. 负责考试工作的监督检查和违纪行为的处理；6. 负责考试工作总结和归档。
第六条教师职责：1. 严格按照考试工作计划组织考试；2. 严格遵守考试纪律，确保考试公平、公正；3. 及时向考务办公室报告考试情况，配合完成相关工作。
第三章试卷管理第七条试卷的命题、印刷、保管、分发、回收、评分等工作由考务办公室负责。
第八条试卷命题应遵循科学性、公平性、规范性的原则，确保试卷质量。
第九条试卷印刷应在保密条件下进行，试卷印刷完成后，由专人负责保管。
第十条试卷分发、回收时，应核对试卷数量，确保试卷完整无缺。
第十一条试卷评分应在规定时间内完成，评分标准应统一。
第四章考试纪律第十二条考生应自觉遵守考试纪律，诚信考试。
第十三条考生应按时参加考试，不得迟到、早退。
第十四条考生应按照规定座位参加考试，不得擅自更换座位。
第十五条考生应携带身份证、准考证参加考试，不得替考、夹带、抄袭等作弊行为。
第十六条考生应保持考场秩序，不得大声喧哗、扰乱考场。
第五章违纪处理第十七条对违反考试纪律的考生，按照《国家教育考试违规处理办法》进行处理。
第十八条对考试工作中的违纪行为，由考务办公室进行调查、处理。
考务管理制度
考务管理制度1. 背景介绍考试是评价学生学业水平的重要手段，而考务管理是确保考试的公平、公正和有序进行的关键环节。
为了建立一套健全的考务管理制度，本文将系统介绍考务管理的重要性以及相关的主要内容和流程。
2. 考试前的准备工作2.1 考试计划制定在考试前，考务部门应根据学校的教学计划和课程要求，制定详细的考试计划。
计划中应包含考试科目、考试时间、考试地点等相关信息，并在教务系统中及时发布给学生和相关教职员工。
2.2 考场准备考务部门需要提前对考场进行检查和准备工作。
包括确认考场的布局是否满足考试要求、准备考场所需的考试用具以及检查监控设备等。
2.3 考试通知和准考证发放在考试前，学校需要将考试通知和准考证发放给学生。
准考证是参加考试的重要凭证，用于核对考生身份和确认考场信息。
3. 考试过程管理3.1 考场安排根据考试计划，考务部门需合理安排考场和座位，确保每个考生都有明确的考试位置。
3.2 考务巡查在考试过程中，考务部门需要进行巡查，确保考场秩序良好，禁止舞弊行为的发生，有效维护考试的公正性。
3.3 考试监督考试期间，应有专门监考人员进行监督管理，监控考试环境，防止作弊行为的发生。
3.4 答题纪律管理考生在考试过程中应严格遵守答题纪律，不得抄袭、交头接耳或干扰他人。
监考人员应全程监督，发现违规行为及时处理。
4. 考试后的工作4.1 考试卷面处理考试结束后，考务部门负责对考试卷面进行收集和处理。
包括整理试卷、盖章、存档等工作。
4.2 成绩管理考务部门应及时处理考试成绩，确保成绩的准确性和及时性。
成绩可以通过邮件、学校官网等途径向考生公布。
4.3 异议处理如有考生对考试成绩有异议，应设立相关的申诉渠道，并规定具体的申诉流程，以确保公平公正处理考生的申诉。
5. 考务管理的监督与评估学校应建立完善的考务管理评估机制，定期对考务管理工作进行评估和检查，及时发现问题并采取相应的改进措施。
结论考务管理制度对于保证考试的公平、公正和有序进行具有重要意义。
考务安全管理制度
一、总则为加强考务管理，确保考试安全、公平、公正，提高考试质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国考试法》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1.成立考务工作领导小组，负责组织、协调、监督考务工作。
2.设立考务办公室，负责考务工作的具体实施。
三、考务工作职责1.考务工作领导小组职责：（1）制定考务工作计划，组织实施考务工作；（2）组织培训考务工作人员，提高其业务水平；（3）监督考务工作过程，确保考试安全、公平、公正；（4）协调处理考务工作中出现的问题。
2.考务办公室职责：（1）组织实施考务工作计划；（2）负责考务工作人员的选聘、培训、考核；（3）负责考试用品的准备、发放、回收；（4）负责考试场地的布置、维护；（5）负责考试纪律的宣传教育；（6）负责考试过程中突发事件的处理。
四、考务工作程序1.考试报名：严格按照规定时间、地点和程序组织报名，确保报名信息的真实、准确。
2.考试命题：命题工作应遵循科学、公正、保密的原则，确保试题质量。
3.考试组织：严格按照考试日程安排，组织考生参加考试。
4.考试实施：严格执行考试纪律，确保考试安全、公平、公正。
5.考试阅卷：严格按照阅卷标准，确保阅卷质量。
6.考试结果公布：按照规定时间公布考试成绩。
五、考务工作要求1.考务工作人员应具备良好的职业道德和业务素质，严格遵守考务工作纪律。
2.考务工作人员应按时参加考务培训，掌握考务工作要求。
3.考试期间，考务工作人员应坚守岗位，确保考试顺利进行。
4.考试结束后，考务工作人员应做好考试用品的回收、整理工作。
六、考务工作纪律1.严禁泄露考试试题、答案等信息；2.严禁组织、参与考试作弊；3.严禁利用职务之便为他人谋取利益；4.严禁收受贿赂、索贿等违法行为。
七、考务工作责任追究1.对违反考务工作纪律的考务工作人员，按照有关规定予以处理。
2.对因工作失误导致考试安全、公平、公正受到影响的，依法依规追究相关责任。
考务管理制度
考务管理制度
一、考生必须按规定时间进入考场，到指定位置就座，并将准考证、身份证放在课桌左上角以便核查,开考30分钟后不得入场。
二、考生在答卷前，必须把单位、姓名、考号写在试卷规定的位置，无法辨认的试卷一律作废。
三、考试实行闭卷考试，考生进入考场只能带必须的文具，不得携带任何书籍、报纸、稿纸及相关考试资料；考生答题一律用中性笔答卷，字迹要清楚、工整，答题用红笔或在草稿纸上答题一律无效。
四、考生须独立完成答卷，如遇试卷分发错误或字迹模糊等问题，可举手询问,监考人员应予当众答复，而不得对试题内容作任何解释。
五、考生必须严格遵守考场纪律，服从监考人员管理，在考场内保持安静，如带手机入场者必须关闭手机。
不准交头接耳、左顾右盼，不准传递纸条、偷看他人答案，不准夹带、换卷等。
考生除在试卷规定的位置上填写单位、姓名和考号外，一律不得作任何其它标记。
六、“替考”者一经发现要责令其退出考场，并要查明情况，给予严肃处理。
七、对于违反考场纪律者，不服从监考人员指挥，威胁、谩骂监考人员，扰乱考场秩序者，取消其该门课程的考试资格，并视情节轻重，给予严肃处理。
八、考试时间一到，考生应立即停止答卷，并将试卷、准考证全部交到指定位置。
凡继续答卷者，监考人员可撤卷或拒绝收卷，并现场将该门课程考试成绩以零分处理。
九、考生交卷后应立即离开考场，不得在考场附近逗留和喧哗。
神南产业发展公司培训中心。
学校考试考务管理制度(二)
引言：学校考试考务管理制度是学校教育管理的重要组成部分，对于保证考试公平公正、提高教育质量具有至关重要的作用。
本文将从考试监督、考试安全、考试答卷管理、考试违纪处理以及考试成绩管理五个大点着重阐述学校考试考务管理制度的相关内容，以期提供一套完善的考务管理制度供参考。
概述：学校考试考务管理涉及到教育教学的方方面面，是保证学生学习成果评价的重要手段之一。
为确保考试的公正性和权威性，学校需要制定完善的考务管理制度，并加强对考务管理人员的培训和监督，以便能够全面、准确地评估学生的学习成果。
正文内容：一、考试监督1.成立考务管理委员会，由学校领导、辅导员、教务处等部门代表组成，负责监督考试的全过程。
2.确定考试监督岗位，指派专人负责考试场地的布置、考试顺序的维护等工作。
3.进行考试前的考场检查，确保考试环境的安静、整洁以及各种考试设备的正常运作。
4.通过闭路电视监控等手段加强考场的实时监控，以防止舞弊等不正当行为的发生。
二、考试安全1.制定考试安全管理制度，明确考试场地的进出和守则。
3.加强考试场地的保安力量，确保考试期间的安全和秩序。
4.加强与公安部门的联络，及时报告和处理考试中的突发事件和安全问题。
三、考试答卷管理1.设立统一的答卷管理中心，负责收发、分发和归档答卷等工作。
2.建立严格的答卷管理制度，明确答卷的密封、编号和存放要求。
3.制定答卷的验证和审核流程，确保答卷的真实性和完整性。
4.加强对答卷批改的监督，确保批改的公正和及时性。
5.建立答卷追溯机制，以防止答卷丢失或被篡改。
四、考试违纪处理1.明确违纪行为与相应的处罚措施，例如作弊、抄袭等行为的处理。
2.建立违纪处理程序，明确违纪事件的报告、调查和处理流程。
3.加强对违纪行为的预防与防控工作，提高学生对考试违纪行为的警惕性。
4.依法、依规对违纪行为进行严肃处理，以起到警示和震慑作用。
五、考试成绩管理1.制定考试成绩管理制度，明确评分标准和评分方法。
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考务人员贴考位（含准考证号）（工位）号，考场号（含准考证号）。有条件的考核实施机构还应张贴警世语和欢迎词。
4）考场编排是保证鉴定公正性和鉴定质量的重要工作环节。（安排考生考位）一般考场编排是按照规则安排考生的考位。理论考生考位有以下方式安排：
4、审查分级责任制：被授权单位进行初审授权单位进行复核
5、资格审查
审查分级责任制：被授权单位进行初审授权单位进行复核
6、制作考生报名登记表（由职业技能鉴定站所）7、上报所属的职业鉴定中心
重视报名管理环节，严格把好考生资格审查这一关。国家职业标准中对各个级别的申报条件有明确规定。这是控制鉴定质量的重要措施。如果审查不严，那么在严重挑战职业技能鉴定公正性的同时，也影响国家职业资格证书的权威性和严肃性；同时诱发许多作弊现象以及实施过程中的不正之风3考场管理
③制作考生报名登记表（固定流程）
1、提出申请(申请鉴定的单位或个人) 2、职业技能鉴定中心受理（或授权鉴定实施机构）
3、申请人填写职业技能鉴定报名表（表样空）提交本人身份证、培训毕（结）业证书、职业资格证书、工作单位劳动部门证明本工种（工作年限）、参加技师、高级技师考评人员须提交本人技术成ห้องสมุดไป่ตู้和工作业绩证明
⑤考评小组成员中至少1人持劳动部门证书（技能证书）；考评小组成员中至少有1人是鉴定实施单位考评人员。
考评小组的工作流程
熟悉本职业的职业标准；规则考评流程；任务分工；注意事项；统一评分标准和口径；重大事件预防、处理）（考前检查、考中实施、现场批判卫生环节职业习惯）
考评工作通知书
：
考评员到你单位执行考评任务。请接洽。
（1）知识理论考核操作技能考核的考场设置和要求按我省有关规定执行。
（2）职业技能鉴定实施的具体安排制定《职业技能鉴定实际安排表》，《职业技能鉴定理论考场安排表》，《职业技能鉴定实操考场安排表》等表格。
（3）布置职业技能考场
时间要求：鉴定日前一天做好考场布置工作。
工作要求：考生按照考场示意图，及时找到考场。
职业技能鉴定考务管理制度1、鉴定计划、鉴定公告
2、报名管理
3、考场管理
4、人员管理
5、试卷管理
6、职业技能鉴定的实施
7、阅卷评分
8、职业技能鉴定的信息统计
9、收费管理
1、鉴定计划、鉴定公告
鉴定计划定义：
省、自治区、直辖市职业技能鉴定指导中心，依据《职业技能鉴定工作规则》参照部中心的鉴定工作计划，结合本地区、本单位实际负责，所辖职业技能鉴定所的具体工作条件和技术准备情况，以及社会、企业、劳动者的需要来确定。鉴定计划内容.①鉴定人员和职业，工种）②鉴定范围：
包括职业（工种）名称、职业（工种）定义和适用范围；
③鉴定标准：
包括鉴定范围所列的职业（工种）在实施鉴定时依据的国家职业标准、职业技能鉴定规范，实施鉴定时采用的主要鉴定方法。
④鉴定工作日程总体安排
⑤工作事项说明：
包括工作程序和重要事项说明。
鉴定公告：市、县职业技能鉴定中心、鉴定所根据计划安排，而向社会公布本单位的具体工作安排。
②考评人员使用、管理
选定考评小组负责人：
考评小组设考评小组长一人。考评小组长应具有一定的组织、管理、协调能力，并有一年以上职业技能鉴定考评经验。
考评小组长由鉴定指导中心任命。
工作职责：
负责本考评组的全面工作，分配各组员的工作任务，召开考前例会；最终裁决有争议的技术问题。
考评小组组成原则：
为保证职业技能鉴定的公正性，保证职业技能鉴定工作的顺利实施。省职业技能鉴定中心提出考评小组组建原则：
一、考评职业、等级:
二、考评地点
三、考评工作时间：
四、考评小组长：
五、考评小组成员：
六、考评工作项目和主要内容：
七、考评工作要求
八、有关劳动保障和劳动报酬
考评员日常管理
职业技能鉴定考评人员考评工作评价表
职业技能鉴定考评人员考评工作评价表
考评员姓名考评员级别考评职业和级别
考评时间自年月日至年月日考评地点考评员联系电话
标准分得分
考
评
技
术
评
价
（50分）1、熟悉考评职业（工种）技术标准程度5
2、熟悉考评程序程度5
3、考评判分差错率10
4、考评登分差错率10
5、及时发现试题中存问题并提出处理意见10
6、及时发现试题中问题并提出处理意见5
7、同一场次考评评分尺度掌握适度5
①考评小组由职业技能鉴定中心提出组建方案
②考评小组成员不少于3人，根据鉴定人数、工位呈奇数增长。外派考评人员应是考评小组成员人数的2/3。
③坚持交叉使用、坚持轮换制度、坚持回避制度；
④同一个考评人员不能在同一鉴定所连续鉴定三次；考评小组成员中，每次人员轮换不得少于1/3；考评人员遇师生、师徒、亲戚时应主动提出回避。
3）考生查询鉴定成绩的凭证，也是考生维护合法权益的凭证。4．人员管理
在实施职业技能鉴定时，有五类人员参与鉴定实施。鉴定现场负责人、考评人员、监考人员、考务工作人员、督、巡考人员。
①鉴定现场负责人：
鉴定现场负责人一般是由职业技能鉴定所负责人担任；也可由鉴定中心指定单位负责人担任。
工作职责：
负责选派考务工作人员，监考员；协调和组织鉴定现场的各项工作，是鉴定现场的总调度鉴定现场负责人按照职业技能鉴定各项规章制度，维护鉴定实施的正常进行，依规处理干扰鉴定的行为和事故，此外，还要对考评小组的考评工作情况向考评小组的派遣单位提交报告。
①按职业（工种），级别顺排；按职业（工种），级别随机排列；（同一职业、级别）
②同一职业，不同级别混排，梅花形状。
③按不同职业（工种）混排。
④操作技能考场：一般由考生进入考场时抽号确定考位。
（5）准考证
准考证是考生参加鉴定的必备证件，考场中与身份证共同使用。
准考证作用：
1）确认考生身份
2）通知考生参加理论操作考试的时间，地点以及考试基本注意事项的依据。
鉴定实施机构发布鉴定公告应包括以下方面的工作内容。
①职业（工种）名称、级别和适用范围
②各职业（工种）的考试标准、方式和使用的职业技能鉴定规范版本
③报名时间期限、报名资格条件和手续，收费项目和标准。
2、报名管理
报名管理分为三个环节
①考生申报
职业技能鉴定应遵循考生自愿、费用自理、客观公正的申报原则。
②资格审查