省级骨干教师培训心得
2023骨干教师学习培训心得体会15篇
2023骨干教师学习培训心得体会15篇骨干教师学习培训心得体会1随着教育形式的发展，网络教研已成为现代教育教学的手段，而如何运用网络开展教研，这是很多教师尤其是农村教师所困惑的地方，所以怎样做好网络集体备课作为网络教研的一特例便成为这次暑期培训的主要议题，特就此次培训的体会作如下总结：一、网络教研能促进教研的高效1、教研活动的现状从以往的学校教研活动我们不难发现有很多的教研活动不能够非常流利的完成，整个教研活动成了教研员的一言堂，气氛不高，教师不能够积极的投入，教研活动效率低下。
我们从中看出有以下问题：（1）缺少交流碰撞，很难有所提高。
（2）缺少主动交流的意识，不能实现自主发展。
（3）没有积极主动地反思。
所以改变教研现状便成了我们迫切的要求。
2、构建教研平台，打造高效网络集体备课（1）网络集体备课能使我们达到资源共享，提高教学效率。
通过网络集体备课，弥补了教材的不足，丰富了教学内容，每位教师通过网络平台都可共同享用英语全册的优秀教案，这样既节省了老师们撰写教案的时间，又可以把大量时间用在对教案的整理上，结合本班学生实际对主备人教案进行调整，及时记录教学中的得与失，形成自己对教研活动的理性认识从而提高教学效率。
（2）网络集体备课能扬长避短，从而发挥自己教学水平，提高教学质量。
一次集体备课通过教师们的共同讨论，能够集思广益，达到共同提高，在讨论中，针对教学过程中出现的问题，我们能够借助网络平台，从而较快较好的解决了在教学中存在的问题。
所以非常感谢县教研室能够给教师们构建相互交流的教研平台，我们相信，经过长时间的积淀，教师们在业务素质，思想境界和教学理论上都有大幅度的提升。
二、课件制作为高效课堂的眼睛（1）、课堂上课件的呈现能够激发学生的学习兴趣。
在教学中我们都深有体会，通过课件呈现教学内容时，所有的学生都很有兴趣的观看屏幕，认真的听讲，课堂效率会非常高。
（2）、课件的运用利于课堂教学内容的直观呈现。
骨干教师培训研修心得10篇
骨干教师培训研修心得10篇骨干教师是在一定范围的教师群体中，师德修养，职业素质相对优异，有一定知名度、被大家公认的、具有较为丰富的教学教育经验的教师。
这里给大家分享一下关于骨干教师培训研修心得10篇，方便大家学习。
骨干教师培训研修心得120__年6月25日，我有幸参加广东省数学骨干教师培训，在培训学习中，我聆听了来自省教育厅领导及__师范大学专家教授精彩的开班报告，充分领略了专家们广博的知识积累和深厚的文化底蕴，结识了来自全省的优秀而谦逊的同行们。
这10天中，每天都安排了知名的教授或有经验的一线的校长对我们进行理论交流，每天的培训学习都给我带来了全新的视角和思想洗礼，每天的学习都引发我对自己教学和自己专业发展的不断思考。
通过学习让我看到自己与省名教师的还存在很大的差距，学习让我有了继续前进的动力。
10天的培训学习虽然短暂，我的收获很多，现将学习心得体会总结如下：一、强化骨干教师学校意识，明确肩负责任通过这次培训，让我更明确骨干教师肩负的责任，作为骨干教师应该树立学校意识，树立属于自己的教育观、教学观、学生观和质量观，把个人的事业追求和学校的发展联系起来。
在今后的工作中，注意整合利用学校现有的教师资源，充分发挥学校其它各级骨干教师的示范引领作用，共同打造教师教研文化、教师团队文化，引领全校、乃至全市教师专业发展。
二、丰富数学理论知识，更新教学观念通过理论的学习使我对数学教育理论有了更深的认识和了解，通过理论的学习我进一步认识了关于新课标数学教学的特点：不同的学生有不同的现实，不同的学生应该有不同学习方法，通过对学科结构论的学习，给我今后的教学很多启发：教师要整体把握教材，沟通学科知识之间的联系，沟通书本世界和学生生活世界的联系，把教学的知识放在一个知识体系里，把知识串起来，形成知识链，知识树，形成一个知识网络。
有结构的、有联系的知识学生就容易掌握。
所以在今后的教学中要重视沟通数学知识本质之间的内在联系，使知识内容结构化。
骨干教师培训学习心得总结8篇
骨干教师培训学习心得总结8篇骨干教师培训学习心得总结【篇1】精彩实用的培训与紧张的学生复习和考试交织在一起，不知不觉中两个月过去了。
尽管，感到很累，但收获颇丰。
在两个月的培训中，我认真地聆听黄晓光、刘晓明、王庆兰、赵文娟等专家的讲座，使我接触到了许多先进的教育理念和科学的教育方法，同时还与我省一线老师就教育、教学、思想、生活等方面进行了积极的交流。
现就此次培训，谈几点感想。
一、思想上大的转变黄晓光老师的讲座《关爱学生是师德修养的灵魂》中，要求教师对学生要严慈相济；要在尊重中走进学生的心灵；不要“体罚”和“心罚”学生等等。
这些理论在指导和改变着我的思想和行动。
作为一位教师，不应该只把知识的传授作为自己的主要教学任务和目的，而是要成为学生学习共同体中的成员，成为学生的伙伴和知心朋友。
在教育和教学中，我不再把教师和班主任当成权威的象征，不再要学生的决定服从，而是走近学生，尊重学生的个体差异，平等地对待每一名学生，特别是后进生。
通过努力和实践，我和学生之间的关系更加趋于和谐融洽。
二、教学方法的改变赵文娟老师说，教无定法，但必须灵活实用，能够启发学生的思维，培养学生所需的一些能力。
因此，在教学中，我已经尝试着转变传统陈旧的“老师教、学生学”的教学模式，开展了以教师指导和启发的自主探究、合作探究的学习模式，给了学生更加宽松自由的学习空间。
这种以学生为本的教学理念，为我的课堂注入了生机和活力，改变了课堂的面貌，使课堂气氛活跃了，学生的学习热情高涨了，师生关系也融洽了，教学效果也提高了，那么成绩的提高自然是“水到渠成”的事。
三、促发反思通过培训学习，促进我不断地反思。
反思自己的教学理念，反思自己的教学方法，反思自己的课堂效果，反思自己的知识储备......我会让反思成为我不断进步的不竭动力。
培训结束在即，但它也是我教育教学新起点的开始。
我将把培训中学到的新的教学理念、教学方法等逐渐应用到教育教学的实践中去，落实学生的主体地位，关注学生的需求，真正让学生成为学习的主人。
省级骨干教师培训心得
省级骨干教师培训心得我是某省的一名骨干教师，最近参加了省级骨干教师培训。
在这次培训中，我学到了很多新的教学理念、教学方法和教学技能，感受很深，收获也很大。
下面，我来分享一下我的培训心得体会。
一、学习思维活跃培训中，讲师带我们反思教学过程、讲授教学技能和教学方法，让我们不断重塑和完善自己的教学思维方式、教学系统和教学方法，启发我们的教学灵感，思考如何把课堂教学改进得更好。
同时，学员之间的互动交流也让我透彻地认识到教学过程中的问题和局限性，激发了我的学习兴趣，提升了我的教学水平。
二、教学技巧提升在本次培训中，我学到了很多有关提升教学效果的技巧和方法。
比如，如何让学生主动参与课堂，如何掌握课堂的节奏和氛围，如何评估学生的学习情况等。
此外，课堂拓展、问题解决、教学评价都在培训中得到全面覆盖。
特别是有关课程的设计，让我明确了课程的目标，帮助我更好地为学生提供高质量教育服务。
三、面向未来的教育思考在培训中，讲师提供了对未来教育的思考，让我们认识到了教育的主题和方向。
教师的作用不仅仅是传授知识、引导学生。
在一个不断变化的社会中，我们教师需要有一种全新的教育模式来引领学生。
我们需要将教师倾向于“学生为中心”的教育。
计划与实践结合起来，使学生学以致用，面向未来。
四、团队合作除了个人的学习，本次培训也为我们提供了与其他教师的交流、学习和合作的机会。
我们彼此分享自己的教学经验和技能，了解我们的强项和弱点，碰撞出更多新的教育思想和理念。
团队合作使我们得到了激发感，这有助于我们进一步提高工作效率，并为我们的教育工作打开了大门。
总之，省级骨干教师培训是一次宝贵的机会。
通过参加此次培训，我学到了很多新的教育理念、方法和技能，对教学工作有着积极的改进和影响，更有着激励和指导的作用。
教育的未来离不开课堂与实践，广发自命的资质教师需要更高的教育标准，更多的教育体验和学习感觉，这才能让我们做好更多，更有质量的教育工作。
2023年骨干教师培训心得体会精选15篇
2023年骨干教师培训心得体会精选15篇骨干教师培训心得体会1这次骨干教师培训，令我豁然开朗。
从__老师的精彩理论讲座中，得知__老师做了精心的准备，再加上她很深的理论功底，我从心底里感到佩服，通过学习，使我更进一步了解和掌握了幼儿园教育评价的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。
__老师一些对教育教学工作很有见解，以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念又进一步得到更新，真是受益非浅。
幼儿园教育活动要规范化、科学化，真正促进幼儿、教师的发展，就必须建构合理的评价体系。
对幼儿园教育活动的评价应遵循发展的、适宜的、分类的原则，采用观摩、谈话、案例分析等方法，重点关注教育活动目标的综合性、层次性、差异性；教育活动内容的生活化、趣味性、实效性；教育活动过程中活动方式的多样性、开放性，活动结构的连贯性和弹性，活动中教师与幼儿的互动、反思；活动效果更加关注幼儿的情感态度和全面的发展。
教育活动的发展价值是教育评价的出发点和归宿，应以终身教育和可持续发展的视角看待这一问题，教育活动应当既有利于幼儿的现实发展又有利于幼儿的长远发展。
评价应当是全面的，兼顾知情行三个方面，其中情感、态度虽然是伴随的过程，但对幼儿的长远发展至关重要，而认知水平和能力的提高则是保证幼儿健康良好心境的关键。
要坚持过程与结果并重，过程中蕴含着内容，如学习的方法、策略的渗透，对合作的体验、成功的愉悦等，教师的教育策略本身也应当是教育的内容，它对幼儿起着潜移默化的影响。
教育活动过程中体现出来的幼儿参与活动的兴趣、态度、专注等同样是评价的重要信息和依据。
结果是评价信息________的一个部分。
结果有显性与隐性之分，显性（外化、物化）的结果如作品、语言或动作的表达等，应当重视，但不能作为评价的唯一依据，它仅仅是幼儿学习成果的部分外化，隐性的东西可能更多，况且幼儿的学习还更多地与他们的想象联系在一起。
不能仅看显性的结果而忽视隐性的结果。
省级骨干教师培训学习心得体会
省级骨干教师培训学习心得体会省级骨干教师培训学习心得体会通过十天的广东省骨干教师培训学习，除了让我有机会重温与享受十七年前的大学生活，还让我对当今教育教学有了深入的了解，收获真多，现将这十天的培训学习总结如下。
一、更新观念，激发教育教学热情。
这次培训，使我的观念得到了更新，激发了我的教育教学热情。
雷晓晖老师的《专题探究活动的设计与组织》，让我认识到要保护学生对科学探究的纯真，不要随意否定他们的异想天开，尽管他们的想法在现有的科学研究阶段是错误的，不可能实现的；专题探究活动的开展要为学生搭建足够高的脚手架，不要只是画个范围让学生去思考，要给他们提供有结构的空间与可生成的话题。
吴向东老师的《鸢尾花模式的观念、方法和设计》，让我意识到科学的课堂设计不要只关注对学生的引导，还要关注学生的课堂生成，这样才可以让学生真正经历科学研究的过程，从而让他们获得科学研究的方法和知识。
韩裕娜老师的《世界咖啡》，让我开阔了小组合作模式的视野——原来枯燥的小组讨论、小组合作是可以在温馨的、包容的环境里完成的，这样既可以提高组员参与的积极性，又可以提高活动的高效性。
许桂清老师让我知道了课题的选题是一件简单的事情，不用苦思冥想。
王笑君老师更是让我对小学课程标准的科学教师的角色定位有了更深刻的理解，理科的教学应渗透科学史，教学设计要从学生的思维角度去考虑；课堂教学要重过程而不是重结果。
二、接受先进教育教学理念，激发学习热情。
这次骨干教师培训，我学到了先进的教育教学理念，这将激励我不断学习。
专家的讲座，让我的教育理论知识得到充实，让我深入了解前沿的教育教学动态，让我能从理论的层面去解释自己在教育教学中碰到的一些现象，也为我今后的课堂教育教学工作指明了努力的方向，激发我不断学习的热情。
三、自我反思，积极进取。
"书籍是人类进步的阶梯。
"通过这次培训让我认识到读书能使自己的知识更丰富，能使自己的'反应更灵敏，能使自己的思路更开阔。
2024年省骨干教师培训心得体会
2024年省骨干教师培训心得体会作为一名省骨干教师，我有幸能够参加____年的培训，这是一次非常宝贵的学习和成长的机会。
在这次培训中，我汲取了许多新的知识和技能，也更加明确了自身的发展方向。
以下是我在培训中的心得体会，我将从培训内容、学习收获和进一步发展三个方面进行总结。
首先，培训内容方面，这次培训主要包括了教育理论、教学方法和教育管理等方面的内容。
通过系统的学习和交流，我对教育理论有了更加深入的了解，并且明确了教育的目的和意义。
我学到了很多先进的教学方法，比如多媒体辅助教学、合作学习和探究式学习等，这些方法将有助于我更好地引导学生学习。
此外，通过学习教育管理的知识，我对学校管理和师生关系有了更全面的认识，这将对我今后的工作有很大的帮助。
其次，培训给我带来了丰富的学习收获。
在培训中，我不仅学到了很多新的知识，还与其他骨干教师进行了深入的交流和研讨。
通过和他们的互动，我了解了不同学校的教学情况以及他们的教学经验，这对我今后的教学实践具有很大的启发作用。
此外，培训还组织了实践教学和观摩课程活动，我有机会亲自参与和观察一些优秀的教学案例，这对于提高我的教学水平来说是非常有益的。
最后，培训让我明确了自身的发展方向，并激发了我进一步发展的动力。
通过这次培训，我更加清楚地认识到自己的不足之处，比如教学方法上的某些不足和管理能力上的不足等。
同时，培训也给予了我新的教育思维和教育理念，我将以此为指导，不断完善自己的教学方法和管理能力。
另外，培训中所认识的其他骨干教师也是我的宝贵资源，我将与他们保持联系，共同进步、互相学习。
综上所述，____年省骨干教师培训对我来说是一次非常有意义的学习和成长的机会。
在这次培训中，我不仅学到了先进的教育理论和教学方法，还收获了丰富的教学经验和实践机会。
通过这次培训，我明确了自身的发展方向，并激发了我不断进步的动力。
我相信，通过自己的努力和学习，我会成为更好的教师，为教育事业做出更大的贡献。
2024年省级骨干教师培训心得体会_7
2024年省级骨干教师培训心得体会2024年省级骨干教师培训心得体会18月12日—8月16日在贵定师范教师培训基地，我有幸参加了黔南州中小学骨干教师对象培训，此次学习虽然不过短短的五日，但个中所获却终身受益。
这五天中我与400多个来自全州不同学校的中小学教师同仁，一起聆听了来自省州各个高校的专家名师讲座，这一场教育的盛宴让我乐不思蜀。
姚明富老师的《把握新要求，力争有所为》，胡立军老师的《教师专业成长》；罗绍良老师的《如何有效开展校本教研》；王云老师的《有效课堂教学》；杨会兰老师的《教师社交礼仪》；黄亚夫老师的《心理健康专题》??等等课程都让我受益匪浅，专家们所阐述的教育观点风格平实，他们没有华丽的词藻，没有冗长的理论说教，都是以大量生动感人的实例，全面的述说了教育教学经验和处理好师生关系的具体措施，以及骨干教师的工作职责和应该具备的素质等等。
通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法，让我受益匪浅。
一、知识也有保质期，必须树立终身学习习惯通过培训，我感觉到了终身学习的迫切性，要变“一桶水”为“长流水”,教师必须在慷慨“给予”的同时努力“汲取”,变“教”为“学”,变阶段性“充电”为全程学习、终身学习，不断更新知识，才能跟上时代的脚步。
在当前生活中由于生活的快节奏和工作的高强度，已使我们没有时间和精力静下心读书学习。
教师的不读书,不勤读书,无疑给专业发展带来致命的“后劲不足”,这也显然不能适应教师专业化的发展。
因此,教师要抓住机遇,利用一切可利用的机会加强学习,在教学中要坚持探索,打破学科界限,学科之间互相学习，增强教育智慧,提高教师素质,促进教师专业技能的提高。
二、有心才有新，在探索中必须形成自己的教学特色“学习反思”是教师专业发展的阶梯。
从这八位名师和专家身上我感觉到自己专业的“肤浅”，发现自己原来一直在走别人的路，模仿别人的教学模式，没有自己的特色，没有一点创新。
从专家的讲座中我知道了教学应该走一条属于自己的路，创设出自己独具特色的教学模式。
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四川省中等职业学校《汽车应用与维修》专业骨干教师培训学习心得
201X年7月我有幸参加了在四川省交通职业技术学院举办的中等职业学校《汽车应用与维修》专业骨干教师培训。
作为新开办的专业，不论是硬件设备的建立还是师资力量的培养，都得到了学校的重视。
而作为一名年轻教师，这样的机遇既是压力也是动力。
要凭着年轻人的热情与钻研精神努力的提高完善自己顺利完成此次学习成了心中对自己的一个期许，为期25天的培训分成了两个阶段，前17天作为专业，后面8天作为作业完成的时间。
1 7天的培训给我的总体感觉是：作为一门新开设的专业，此行的目的不仅要通过培训提高教学水平，还要向其他兄弟学校取经，学习。
古语云：三人行，必有我师焉。
通过与人交流，才能知道自己的能力水平，也可以知道别人的长处与短处。
他山之石，可以攻玉。
通过与许多本专业经验丰富的老师交流，深化了对本门专业的理解，也了解到了专业建设上的差距，深深感到只有不断学习才能弥补专业知识上的不足，只有大家一起努力，才会有专业建设的进步。
现在将培训过程中的所闻、所见、所思、所感写下来。
作为今后指导自己学习的经验。
一重新体会了职业教育的意义
在培训的第一堂课上，四川交职院汽车系的袁主任给我们作了德国双元
制教育及其职业教育的开展情况。
在课上，袁主任将其在德国考察时所获得的经验与大家分享。
将中国的职业教育方向与内容和德国的职业教育做了对比，众所周知，德国的职业教育是世界职业教育的典范。
起步较早，体系完善，这也使得德国的工业，科技有了大批的职业技术人才，成为了德国工业发达的有力保障，值得注意的是，不仅仅是高技术含量的专业，偏门的行业也有开设。
比如，自行车维修，家政服务等。
这些在中国无法想象的专业也有开设，一方面看出德国社会开放，职业分工明确，社会保障体系完善。
从事各种行业
都能够很好的生活下去。
当然，这一点，我们需要全国全社会的努力逐渐达到这个程度，在双元制教育中的职业教育，德国将他作为一种终身教育。
从类型上来说，德国人对学历教育和职业教育持相同的态度，学生随自己的意愿选择，而我国的职业教育起步较晚，早年的同类型教育，如中专教育，技工校教育在计划经济时代为社会提供了大量的人才，社会认可度高，就业前景好，那时的“类职业教育”是好学生才会选择的，而随着改革浪潮扩大，市场经济发展需要大批的高学历人才，这段大学扩招的时期也是中专技校没落的时期。
此时，我国引入了职业教育，加之社会对大学学历的追求，造成了这方面的畸形发展，拥有大量的管理，研发人才，却缺少了相应的承担技术应用的人才。
一部分学习懈怠，调皮的学生进入中职学校又造成了口碑的下降，这样，多重作用下，社会渐渐用有色眼镜看待职业教育，在这种情况下，我们老师就更加需要从学生的角度适应，才能把住学生的脉，才能提高职业教育的水平。
获得社会的认可，所幸国家近年来逐渐认识到了职业教育的重要，开始深化职业教育的体系，逐步发展职业教育的终身教育，职业本
科，职业硕士、博士等。
交职院也在和西华大学合作职业本科的项目。
袁主任最初也在中职学校任教，他所带的是少数民族班级，冈怯的那会儿，学生每天半夜打架给他制造问题，而现在，他已经是大学的学科主任，他总结多年的经验得出了这个结论：同层次的普通学校的学生有相同的智力水平，不同的智力类型，中职学生的强项是形象思维。
这句话给大家很大的启发。
是啊，以前都说中职学生智力水平低，不好教，而没有想过要区别对待，因材施教。
二职业教育的规范化管理
通过第一堂课职业教育发展规划的培训，学员们都进入了学习角色，在接下来的汽车应用与维修专业培训中无论是理论学习还是实践过程都发现了一个很重要的现象，任课培训老师的课件都制作得简洁，清晰，完善，十分便于学生理解学习。
这点在我今后的教学过程中需要多加应用，在发动机拆装实训的时候，我看到了一个规范化的理实教室，每台发动机按照型号排列，机体上都焊有悬架，便于机体的翻转与拆装，这点是很重要的，因为机体的形状对形状精度要求很高，不用悬架就容易造成机体的形变，造成不可逆的改变，在此之前在别的学校参观时没用类似的装置，翻转很费力还会造成形变。
交职院的实训室由外部的机械陈列室以及相关的汽车机械部件的陈列，教
室就在旁边，通过整块玻璃隔开，教师一边上课一边就可以对相关设
备进行说明，注意到一个很细微的现象，在每一台发动机的旁边都有一个带锁的伸缩实验箱，但是每个实验箱里的工具并不是所有的工具，仅仅把某台机型需要用到的工具列出来，写成清单，只需要使用清单所罗列的工具就
能完成拆装，这样一方面能让学生熟悉发动机上的拆装零件。
又能避免学生图便利将型号不同的工具凑合使用，这样造成工具的损坏，在另一所学校培训的时候就听老师说过上述的情况，学生在使用全套工具拆装的时候，使用一学期后就有好多工具再无法使用，需要重新购买，造成了不必要的浪费。
还有一个很细微的现象是每个实验箱上的托盘都带有磁性，这样就使得拆下的零件不易丢失。
在整个实训中，老师多次提到5S,刚刚开始明白4S含义的我还有点摸不着头脑。
通过向其他学员了解才明白5S是一种管理方法，而现在已经发展到了7S。
大多数的学员在实训课上都强调过5S 理念。
所谓5S,就是整理，整顿，清扫，清洁，素养五个项目的罗马拼音的简写，许多学员都不约而同地强调实训过程中对学生的5S 现场管理。
反思自己以前在电子类教学中的实训操作，没有把5S的
理念灌输给学生，而这些素养恰恰是与技术水平同样重要的软实力，需要在今后的教学活动中付诸于实践
三同类学校专业建设情况
在职业教育改革方案讲解过后，培训老师要求每个学校都抽一人作为代表，将所任课学科的课程做一些改变，例如加入项目式教学等，同行的学员一致通过让我来作这次作业，由于本身也没有上过汽车相关的课程，因此选择了大致了解的汽车电工电子技术基础一书作为内。