员工行为规范考核标准

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检查人所查情况属实,被检查人拒绝签名。加倍扣罚。

对处理措施有异议者三日内可向主管领导申诉。过期按原

处理规定执行。员

上级

主管

拒绝检查,提供信息不真实。扣5-10分。

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