加油站运营管理制度汇编【32份管理制度与责任制,非常经典】8
加油站运营管理制度
汇编
二O一六年七月一日
目录
站长安全生产责任制 (1)
安全管理员岗位安全生产责任制 (2)
加油工岗位安全生产责任制 (3)
卸油工岗位安全生产责任制 (4)
安全生产工作例会制度 (5)
安全生产教育培训制度 (6)
安全生产检查与事故隐患整改制度 (7)
设施、设备的维护、保养、检测管理制度 (10)
危险作业管理制度 (12)
劳动防护用品管理制度 (14)
安全生产奖惩制度 (15)
安全生产台帐管理制度 (16)
应急预案管理制度 (17)
生产安全事故报告与调查处理制度 (19)
安全投入保障及费用提取管理制度 (21)
安全标准化管理制度 (22)
危险化学品经营许可证管理制度 (23)
职业卫生管理制度 (24)
消防安全管理制度 (25)
安全用电管理制度 (26)
危险化学品购销管理制度 (27)
危险化学品安全管理制度 (28)
安全风险管理制度 (30)
设备、油品储藏养护制度 (33)
安全技术说明书和安全标签管理制度 (34)
动火作业管理制度 (35)
设备检修制度 (37)
防火防爆十大禁令 (37)
防止储罐跑冒油料七条规定 (38)
防止静电危害八条规定 (38)
卸油安全操作规程 (39)
加油安全操作规程 (41)
量油操作规程 (42)
设备使用、维护、检修的安全操作规程 (43)
受限空间安全操作规程 (45)
动火作业安全操作规程 (46)
站长安全生产责任制
一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、文件。
二、对本站安全管理工作负全面责任，为安全生产工作第一责任人。
三、建立、健全并组织落实安全生产责任制，每年与当地政府主管部门签订年度安全生产目标管理责任书，与员工签订年度安全生产目标管理责任书。
四、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，并经常督促公司各部门严格执行。
五、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
六、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
七、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，每年定期组织预案的演练。
八、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。
九、负责组织员工安全教育与考核工作。关心员工，不断改善劳动作业环境、劳动作业条件，预防和杜绝各类责任事故、职业病的发生。
安全管理员岗位安全生产责任制
一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
二、贯彻落实安全监管部门各项安全生产工作指令和要求，具体协助站长做好加油站日常的安全管理工作。
三、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
四、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
六、参与生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
七、制定员工劳保用品发放标准，督促公司劳动防护用品的发放，并监督员工正确穿戴和使用劳动保护用品。
八、负责做好对员工的安全教育培训、考核工作。
九、负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。
十、负责办理“进容许可证”、“高空作业证”等特殊作业证，并检查其实施过程的安全情况。
十一、组织本站应急预案的制定及演练。
十二、配合公司安管员对工伤事故、火灾事故调查、分析、处理和上报工作，并依据“四不放过的原则”，找出事故责任人、责任原因，和对其他人员进行教育，并找出预防措施。
十三、负责建立健全日常安全生产管理台帐。
十四、每月组织全面安全大检查，消防重点部位做到每天巡查，发现不安全因素，及时向站长反映，并提出防范措施，负责监督实施，做好记录。
十五、发现事故隐患，督促有关人员及时整改，并报告本公司负责人。
加油工岗位安全生产责任制
一、遵守劳动纪律，严格执各项行安全操作规程和管理制度。
二、熟悉油品的危险特性，掌握安全防护技能和救护措施，接受安全知识培训，持证上岗。
三、引导进站车辆停靠适当的位置，加油的车辆必须熄火，（客运车辆乘客必须在站外下完客后，方可进站加油）禁止向没有熄火的车辆加油，并与驾驶员核对所加油品品种、数量。
四、加油时必须亲自操作加油枪，不得折扭油管或将油管拉到极限位置。
五、作业时思想精力集中，认真操作，注意观察，做到不喷不冒，如有喷溅到地面，应马上清理干净。
六、在加油站内不能使用电炉、煤气灶等生活设施，发现有吸烟人员、产生明火行为或使用移动电话者，必须马上制止。
七、严禁向塑料容器或无盖或有渗漏的容器灌装油料。
八、不准车辆在加油站危险区域内修理。
九、工作时不得穿容易产生静电的服装和带铁钉的鞋。
十、保持消防器材，防护用品有效性，并会正确使用。
十一、如加油站内突然起火或有其他危险情况时，应马上打119报警，并立即采取应急措施。
十二、必须熟练掌握加油机的正确操作方法，严格安操作规程进行加油作业。
卸油工岗位安全生产责任制
一、遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程和各项安全管理制度。
二、学习油品的基本危险性，掌握防护技能和救护措施，接受安全知识培训，持证上岗。
三、卸油前对油罐进行计量检测，严防冒顶跑油，并备好消防器材。
四、油车进站后，及时接车，引导车辆停靠合适位置。及时卸油，通知加油人员禁止加油机加油。
五、连接卸油胶管与油汽回收管，导静电接地线，检查确认无误后，待汽车停放15分钟以上时间，再慢慢打开阀门开始卸油。
六、作业时，注意观察管路有无渗漏处，如有异常，及时关闭阀门，停止作业。
七、作业时，严守岗位，与司机一起密切监护油车与储罐，采用慢速卸油，禁止闲杂人员靠近卸油区域。
八、雷雨时与高温天气的中午不准卸油，夜间作业要采用防爆照明器具。作业时不穿易产生静电服装和带铁钉的鞋，不能使用铁器工具。
九、做好油品验收入库登记工作，做到严格把关，如实登记。
十、保持消防器材、防护用品有效性，学会正确操作。
十一、卸油时，如有火灾发生，叫油罐车马上开出站区，并进行及时扑救和报警。
安全生产工作例会制度
为了对本站安全生产、消防工作进行布置检查和协调管理，保证各项安全生产工作得到顺利落实，特制定本制度。
一、安全生产例会每季召开一次，由站长主持，会议内容：
1、传达安全生产、消防工作精神，并进行工作布置。
2、检查上月安全生产工作情况。
3、听取有关事故隐患情况的汇报。
4、制定下月安全生产工作计划和安全生产措施。
5、学习有关安全法律、法规、上级安全主管部门颁布的文件。
二、会议参加人员：站内所有人员等。
三、例会时，安全管理员负责做好会议记录，必要时，应形成会议记要，会议记录应简明扼要，内容完整。
安全生产教育培训制度
为加强和规范从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）、《浙江省安全生产条例》、《浙江省安全生产培训管理实施细则》等有关法律、法规、文件的规定，结合本站实际情况，特制定本制度。
一、所有从业人员应当接受安全教育培训，熟悉有关加油站安全生产制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，具备一定预防事故、控制和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
二、加油站站长、安全管理员必须经有资质安全培训机构安全教育培训，并经安监部门考核合格，取得安全资格证书后方可任职，且每年接受安全教育再培训合格。
三、其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育合格，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能，未经培训合格的不能上岗作业。新上岗的从业人员，岗前培训时间应符合《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）的规定。
四、从业人员安全教育培训由安管员负责实施，安全教育培训记录档案由安管员负责管理。
安全生产检查与事故隐患整改制度
为了规范安全生产检查与事故隐患整改工作，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、AQ3013-2008《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》等法规、文件、标准的要求，制订本制度。
一、安全生产检查制度
1.安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
2.安全检查应有明确的目的、要求、内容和计划。各种安全检查均应编制安全检查表，安全检查表应包括检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果等内容。
3.安管员负责组织编制综合检查表、专业检查、季节性检查表，各种安全检查表报公司安管员审查通过后应作为本站有效文件，并在实际应用中不断给予完善。
4.安管员每年年初负责制订本站年度安全生产检查计划，并报公司安管员批准，并应根据安全检查计划，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查。
5.综合性检查由站长负责组织，安管员参与，以落实岗位安全生产责任制为重点的全面性安全生产检查。检查的主要内容有（1）安全生产规章制度是否健全、完善并落实到位；（2）安全防护设施是否处于安全运行状态；（3）危险作业场所是否处于安全作业状态；（4）安全出口、疏散通道是否保持畅通；（5）从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；（6）从业人员是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；（7）发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带、使用；（8）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为；（9）现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；（10）重大危险源的检测、监控情况；（11）其他应当检查的安全生产事项。公司级综合性安全检查每季度不少于1次，站级综合性安全检查每月不少于1次。
6.专业检查由站长组织，安管员参与，主要是对危险物品、电气装置、油罐、加油机、设备、建（构）筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于1次。
7.季节性检查由站长带队，安管员参与，根据各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。季节性检查每年不少于4次。
8.日常检查分加油工日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行班中巡回检查。
9.节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查，由站长组织实施检查。
10.各种安全生产检查均应按相应的安全检查表逐项检查，安全检查应认真填写检查记录，做好安全检查总结，做到检查监督工作有标准、有记录、有纠正、有反馈、建立安全检查台帐。并与责任制挂钩。
二、事故隐患整改制度
1.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
2.对检查出的事故隐患进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人，并对整改情况进行验证，保存相应记录。
3.对一般事故隐患，由所在站负责人立即组织整改。对于重大事故隐患，由安管员负责组织制定事故隐患整改方案，报站长批准后实施。重大事故隐患整改方案应当包括以下内容：1）治理的目标和任务；2）采取的方法和措施；3）经费和物资的落实；4）负责治理的机构和人员；5）治理的时限和要求；6）安全措施和应急预案。
4.对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。对于企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向主管部门和当地政府报告。
安全隐患整改记录表
提出整改意见部门或个人提出时间存在问题及整改要求：
具体落实整改措施：
负责人：
要求完成整改时间参加整改部门或人员主要负责意见签发时间
验收结果及意见：
验收人员签字：
设施、设备的维护、保养、检测管理制度
为了加强对设施、设备的维护、保养、检测、报废管理工作，特制定本制度。
一、安全管员负责设施、设备的维护、保养、检测、报废监督管理工作，负责建立设施设备管理技术档案，负责制订重要设备设施维护、保养、检测计划和安全技术方案。
二、站长负责落实本站的加油机、油罐等设施、设备日常维护、保养工作，必须严格要求员工按操作规程和设备使用说明书进行作业，生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
三、站长负责建立健全设备、设施的维护、保养过程记录档案。
四、站长负责设施、设备的采购，安管员负责设施、设备的质量入厂验收工作。
五、设施、设备的安装、调试、验收必须严格按规定要求进行，新安装的设备未经验检测收合格的不投入使用。
六、设备的安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，检维修完毕后应立即复原。
七、设备设施的维护、保养、检测过程涉及动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业、抽堵盲板作业、其他危险性作业时应严格执行危险作业现场管理制度的规定，并严格履行审批手续。
八、在用设备应实现定牌管理，注明设备名称、流程线号、型号规格、责任人。
九、设备设施的维修管理实行日常检维修和定期检维修（指大修、中修），日常维修由站长负责进行。
十、在进行检维修、保养作业时，应执行下列程序：1）检维修前：⑴进行危险、有害因素识别；⑵编制检维修方案；⑶办理工艺、设备设施交付检维修手续；⑷对检维修人员进行安全培训教育；⑸检维修前对安全控制措施进行确认；
⑹为检维修作业人员配备适当的劳动保护用品；⑺办理各种作业许可证；2）
办公室对检维修现场进行安全检查；3）检维修后要与车间办理检维修交付生产手续。
十一、检修前，检修项目负责人应详细检查并确认工艺处理合格、盲板加堵准确等情况。每次作业前，按要求对现场进行检查，经检修分管负责人签字后方可作业。
十二、设备的检维修相关内容应记录于《检维修记录表》上。
十三、对重大检维修、施工、吊装等作业现场应设置警戒区域和安全标志，在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。
十四、凡需拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析、验收合格后方可进行拆除作业。
十五、欲报废的容器、设备和管道内仍存有危险化学品或其他有害物质的，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处置
危险作业管理制度
一、危险作业范围
1.登高作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)；
2.在易燃易爆部位动火作业；
3.起吊安装大重型设备的作业；
4.有急性中毒或窒息危险的作业（受限空间作业）；
5.动土作业；
6.临时用电作业；
7.其它危险作业。
二、危险作业审批
1.申请危险作业时事先应根据国家相关标准、文件[如GB8958-2006《缺氧危险作业安全规程》、AQ3022-2008《化学品生产单位动火作业安全规范》、AQ3025-2008《化学品生产单位高处作业安全规范》、AQ3026-2008《化学品生产单位设备检修作业安全规范》、AQ3028-2008《化学品生产单位受限空间作业安全规范》、DB33/707-2008《有限空间作业安全技术规程》的要求，结合申请危险作业的类别编制危险作业安全技术措施。
2.申请危险作业时，应向安管员提出申请，填写“危险作业申请单”，并附危险作业安全技术措施。
3.安管员应对提出的危险作业申请和危险作业安全技术措施进行审核或论证，对于重大危险作业不能确定其可靠性，应向有关部门请教或者聘请相关专家指导。重大危险作业需报公司总经理批准。
4.危险作业人员由安管员和提出的危险作业申请的部门共同确定，相关特殊作业，危险作业人员必须取得相应的操作资格证书。
5.有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。
三、危险作业的实施
1.危险作业申请批准后，必须由执行人下达危险作业指令，操作者有权拒
绝没有正式作业指令的危险作业。
2.作业前，危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，熟知危险作业安全技术措施。
3.危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定，做到配备齐全、使用合理、安全可靠。
4.危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求，作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。
5.危险作业过程中实施负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。
6.对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。
7.危险作业完工后，应对现场进行整理。
8.危险作业过程安管员应派人对其安全技术措施落实情况进行监督检查。
劳动防护用品管理制度
为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动保护用品的管理，切实做到有效、合理的发放、使用，确保职工在生产过程中的人身安全与健康，根据《劳动法》、《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局令第1号）、《劳动防护用品配备标准（试行）》[国家经贸委国经贸安全（2000）189号]、GB11651-89《劳动防护用品选用规则》等有关规定，特制定本制度。
一、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病为其所配备的防护装备，劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
二、根据不同工种、不同的工作条件，按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）《劳动防护用品配备标准（试行）》[国家经贸委国经贸安全（2000）189号]有关规定，为从业人员配备劳动防护用品，发放标准见附表。
三、安管员负责劳动防护用品的采购和采购经费的支出，负责劳动防护用品的验收，负责劳动防护用品保管、发放，从业人员负责自己使用的劳动防护用品保管和日常维护保养工作。
四、安管员应建立劳动防护用品采购验收、保管、发放、领用、报废管理台帐。
五、采购的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品，必须向有资质的经营单位和生产单位采购劳动防护用品。
六、安管员应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，发现未按规定穿戴劳动防护用品应马上给予纠正，并可按奖惩制度进行处罚。
七、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
八、从业人员发现劳动防护用品已超过使用期限，应向部门负责人提出来要求更换报废处理。
九、劳动防护用品的综合管理，必须接受上级安全管理部门的监督和检查。
十、从业人员有权依法向企业提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。
十一、特种劳动防护用品在使用前必须检查，发现失去安全效能的要立即报废，停止使用。
安全生产奖惩制度
一、工作认真负责、忠于职守全年无责任事故发生，全体员工年终奖加发10%。
二、对安全管理工作有特殊贡献人员，经同意每月工资奖励20元，连发一年。
三、在站内违章使用明火作业，如使用电炉、煤气灶、吸烟现象每次罚款200元。
四、发现站内有人吸烟没及时劝阻，值班人员每次罚款100元。
五、因工作玩忽职守或违规操行造成重大责任事故，当事人扣除全年年终奖金，并按损失大小适当赔偿，站长、安全管理员扣除年终奖金的50%，构成犯罪的追究刑事责任。
六、对奖罚情况做好记录建档，并发榜公布。
安全生产台帐管理制度
一、目的
为了规范各类安全生产活动行为，事后有据可查，促进企业安全台帐的标准化、规范化，特制订本制度。
二、适用范围
本制度适用各类安全生产活动记录台帐的管理。
安全生产台帐类别主要包括法律法规上级有关文件台帐、企业安全生产文件会议记录台帐、安全管理基础台帐（企业概况、有关证照、防护用品消防器材、防雷防静电、事故台帐、安全费用、工伤保险、奖惩记录等）、安全管理制度操作规程应急预案台帐、安全检查事故隐患整改台帐、安全评价教育培训及上岗证台帐、设备设施管理台帐及相关资料管理台帐等
三、职责与要求
1、安全管理员负责收集、保管各类各类安全生产活动记录台帐，每年年终交安管员统一归档。
2、台帐要求填写规范、字迹清晰、保存完好。
应急预案管理制度
为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）、《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》（安监总厅应急〔2009〕73号）等法律法规、规章、文件，制定本制度。
一、本制度适用于本站应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。
二、安管员负责组织加油站应急预案的制订工作。
三、应根据法律、法规和AQ/T9002-2006《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(以下简称导则)的要求，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。
四、应急预案编制完成后，在广泛征求意见的基础上，对应急预案进行评审。评审前将应急预案及有关资料在评审前送达参加评审的单位或人员。
五、评审工作由站长主持，参加应急预案评审人员应有关安全生产及应急管理方面的专家和政府部门工作人员及企业主要安全生产管理人员。
六、急预案评审应当形成书面纪要并附有专家名单。
七、编制人员应按照评审意见对应急预案进行修订和完善，评审意见要求重新组织评审的，应组织重新进行评审。
八、应急预案评审应坚持实事求是的工作原则，结合企业工作实际，并符合国家安监总局（试行）安监总厅应急〔2009〕73号《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南》的要求，应从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性、衔接性等七个方面进行评审。
九、应急预案经评审后，由站长签署后公布。