美发店劳动合同书

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美发店正式劳动合同书通用7篇

美发店正式劳动合同书通用7篇

美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方(用人单位):地址:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:年龄:住址:联系方式:一、合同期限1. 合同生效日期:2. 合同结束日期:3. 试用期:自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 工作内容:乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。

2. 工作地点:具体工作地点为_____。

3. 岗位职责:乙方应按照甲方的工作要求,完成本职工作,并接受甲方的管理和监督。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时。

具体工作时间安排为_____。

2. 休息休假:乙方享有国家法定休假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。

3. 加班安排:如因工作需要加班,甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。

四、劳动报酬1. 工资标准:乙方的月基本工资为_____元。

具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

2. 支付方式:甲方应每月以货币形式向乙方支付工资,支付日期为每月的_____日。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 加班费用:如乙方因工作需要加班,甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。

具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

4. 其他补贴和福利:甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的补贴和福利。

具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

五、社会保险和福利1. 社会保险:甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。

2. 福利补贴:甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

美发店正规劳动的合同范本(通用16篇)

美发店正规劳动的合同范本(通用16篇)

美发店正规劳动的合同美发店正规劳动的合同范本(通用16篇)随着时间的推移,合同出现的次数越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编帮大家整理的美发店正规劳动的合同范本,欢迎阅读与收藏。

美发店正规劳动的合同 1甲方:_________法定代表人:_________施工工地地址:_________在京住所地通讯地址:_________乙方:_________居民身份证号:_________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________邮政编码:_________户口所在地:_________根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。

乙方的(工种)上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

美容美发员工劳动合同样本6篇

美容美发员工劳动合同样本6篇

美容美发员工劳动合同样本6篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方:美容美发公司乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及美容美发公司的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、公开公平的原则,就乙方加入美容美发公司进行美容美发工作事宜,达成如下劳动合同:一、工作内容1. 乙方将以专业的技能和服务态度,为顾客提供美容美发服务。

2. 乙方需遵守公司制定的相关规定和标准,保持服务质量和形象。

3. 乙方需要按照公司安排的工作时间进行工作,不得擅自缺勤。

4. 乙方需积极配合公司进行培训和学习,提升专业技能和服务水平。

二、工作时间与地点1. 工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体时间)小时。

2. 工作地点为美容美发公司所在地。

乙方需按时到岗,不得迟到早退。

3. 公司有权根据实际情况安排工作时间和地点变动,乙方需配合。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体数额如下:基本工资:每月(具体金额)元;绩效奖金:根据个人业绩和公司规定发放。

2. 工资发放时间为每月(具体时间)日,工资形式为银行转账。

3. 公司根据乙方的绩效情况,有权对薪酬待遇进行调整。

四、社会保险与福利1. 乙方享受国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 公司为乙方购买意外伤害保险,保障乙方工作期间的安全。

3. 公司提供员工福利,包括节假日福利、员工活动及培训等。

五、保密义务1. 乙方应遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

2. 在离职后,乙方需归还公司的所有文件和资料,不得擅自保留或复制。

六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一,公司有权解除劳动合同:(1) 违反公司规定,严重影响工作质量和服务态度;(2) 违反国家法律法规,造成损失或影响公司形象;(3) 违反劳动合同约定。

2. 乙方有权提前三十天书面通知公司解除劳动合同。

七、其他约定1. 本劳动合同自双方签字盖章后生效,有效期为(具体时间)年。

美发店劳动合同参考模板(六篇)

美发店劳动合同参考模板(六篇)

美发店劳动合同参考模板_____美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系。

_____美发店(以下简称“甲方”)同意聘请_____先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工,职位_____身份证号码:_____。

一、合同有效期:合同期限为____年,从____年____月____日至____年____月____日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

二、职责要求:1、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。

2、、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

3、、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬:1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。

如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同:1、合同期满即告终止。

如经双方协商同意可以续订合同。

2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。

如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。

(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。

五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:1、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。

2、劳动合同约定的解除条件的。

六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。

美容美发行业劳动合同5篇

美容美发行业劳动合同5篇

美容美发行业劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________姓名:_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在美容美发部门从事____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在的岗位实行以下工时制:标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。

具体由甲乙双方商定。

第五条乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

具体标准按照国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬第六条甲方按月以货币形式足额支付乙方工资,具体标准按照甲方规章制度中的内部薪酬管理约定执行。

试用期工资为_______元/月。

第七条甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条甲方对乙方进行必要的安全教育,为乙方提供安全健康的工作环境。

乙方应严格遵守甲方的工作流程及安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇第十条甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

美发店劳动合同协议书6篇

美发店劳动合同协议书6篇

美发店劳动合同协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1美发店劳动合同协议书甲方(雇主):____________乙方(员工):____________鉴于甲方经营美发店业务,需要招聘员工从事美发服务工作,乙方愿意应聘并从事此项工作,双方经友好协商,达成如下合同:第一条工作内容1. 乙方被聘为甲方美发店的美发师,负责为顾客提供专业的美发服务,包括但不限于剪发、染发、烫发等;2. 乙方需按照甲方的工作安排,完成每天的工作任务,并保持工作状态良好;3. 在工作过程中,乙方需遵守美发店的相关规章制度,保持形象整洁,态度亲和,服务周到。

第二条工作时间和地点1. 工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,工作时间从______至______;2. 工作地点为甲方的美发店,地址位于______。

第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月;2. 乙方每月可享受提成奖励,具体提成比例为______;3. 乙方在工作过程中表现突出,经过甲方确认后,可获得奖金或晋升;4. 乙方享受带薪年假、节假日福利及其他福利待遇。

第四条保密条款1. 乙方在工作过程中获得的商业机密或客户信息等,需保密不得泄露;2. 乙方需严格遵守甲方美发店的相关规定,不得私自商业交易、私自外带美发产品等。

第五条离职1. 乙方如需提前离职,需提前一个月通知甲方,并书面申请;2. 乙方如有违反规定的行为,或服务态度不端或技术不过关等问题,甲方有权随时终止合同。

第六条其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效;2. 本合同未尽事宜,应双方协商决定并书面确认。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________日期:__________以上是美发店劳动合同协议书的具体内容,甲乙双方需遵守协议内容,共同维护美发店的经营秩序和员工的权益。

祝双方合作愉快、共同发展!篇2美发店劳动合同协议书甲方(雇主):______________ 乙方(员工):______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方美发店工作的具体事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方将在甲方美发店担任美发师工作,具体工作内容包括但不限于为顾客提供剪发、染发、烫发等美发服务,提供专业的美发建议等。

美发店劳动合同协议书6篇

美发店劳动合同协议书6篇

美发店劳动合同协议书6篇篇1甲方(美发店):___________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同协议书,以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的经营场所从事美发工作。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业的特性,实行弹性工作制。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方根据经营情况和乙方贡献,可调整乙方的工资水平。

2. 甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,遵守职业道德,保守甲方商业秘密。

2. 甲方应依法保障乙方的身体健康,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、社会保险甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。

3. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:篇2甲方(美发店):___________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事美发服务工作达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

美发店劳动合同(六篇)

美发店劳动合同(六篇)

美发店劳动合同甲方:_____乙方:_____受聘职位:____个人联系电话:____个人身份证号码:_____现居住地址:_____甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。

具体合作事宜如下:_____1。

甲方:_____ 乙方:_____需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应2、本合同于____年____月____日正式生效,至____年____月____日止。

如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。

3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。

工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

5、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。

帮助乙方学习成长。

7、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

乙方本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。

本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。

甲方签字:_____ 乙方签字:_____ ____年____月____日以上就是美发店劳动合同的回答望采纳美发店劳动合同(二)甲方(用人单位):_____法定代表人:_____乙方(员工、工作人员):_____身份证号码:_____甲乙双方经友好协商,根据《_____民法总则》、《_____合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:一、工作岗位甲方根据工作实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。

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美发店劳动合同书
甲方:
乙方:
甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本着互助,互利,互相的原则,依法制定劳动协议,经协商同意,制定以下条例,本条例与本店纪律考勤制度及分配原则同时生效。

一、合同期限为由年月日至
年月日。

即年。

二、甲方经营需要,安排工方从事一职,同时执行职位职责及工作规模。

三、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协议后签订合同。

四、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金及违约金元整
(注:按每月工资的15%扣除),正常合同期满后全部退还乙方。

五、合同期内,店铺因经营,装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待
岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。

六、甲方次月日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。

七、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将有工方负责,乙方要严
格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。

八、在合同期内,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人
交书面辞职信,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用的工资。

九、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保
证金:
1、多次工作失误,经教育培训屡教不改,严重失职,不称职,不符合录用条件
的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告,投诉三次以上的。

3.、严重失职,造成甲方利益损失重大的,有严重声誉损坏及破坏工作程序的。

4.、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排工作的。

十、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,并要求收取协议保证金及工资追
究责任:
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的
3、经双方协商停工无补助超过40天的。

4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。

十二、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可追回培训费。

十三、乙方在职期间工作表现优秀,在店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展。

协议即日生效。

甲方:乙方:
签字(盖章)签字(盖章)
年月日年月日。

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