集团五周年庆典策划案
【活动方案】五周年庆典活动方案
【活动方案】五周年庆典活动方案一、活动主题“五年相伴，感恩有你”二、活动目的本次五周年庆典活动旨在回顾公司过去五年的发展历程，展示取得的成就，感恩员工、客户和合作伙伴的支持与付出，增强团队凝聚力和归属感，提升公司品牌形象和知名度，同时展望未来，激发员工的工作热情和创造力，为公司的持续发展注入新的动力。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员公司全体员工、客户代表、合作伙伴、特邀嘉宾六、活动流程1、签到入场（签到时间区间）在活动现场入口处设置签到台，安排礼仪人员引导嘉宾签到，发放活动资料和礼品。
2、开场致辞（开场时间）主持人上台，欢迎嘉宾的到来，介绍活动的目的和流程。
3、领导讲话公司领导发表讲话，回顾公司五年的发展历程，总结经验教训，展望未来发展方向。
4、成果展示通过视频、图片、数据等形式展示公司在过去五年取得的成果，包括业务拓展、技术创新、社会责任等方面。
5、员工表彰对在过去五年为公司做出突出贡献的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。
6、客户代表发言邀请重要客户代表上台发言，分享与公司合作的经历和感受，对公司的服务表示肯定和感谢。
7、合作伙伴发言邀请合作伙伴代表上台发言，介绍合作成果，展望未来合作前景。
8、文艺表演安排精彩的文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品、魔术等，展现员工的才艺，营造轻松愉快的氛围。
9、互动游戏设计有趣的互动游戏，邀请嘉宾参与，增加活动的趣味性和互动性。
10、抽奖环节设置丰厚的奖品，进行抽奖活动，让嘉宾有机会获得惊喜。
11、晚宴提供丰盛的晚宴，让嘉宾在轻松愉悦的氛围中交流沟通。
七、活动准备1、成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2、确定活动场地，提前进行场地布置和装饰，营造出喜庆、温馨的氛围。
3、邀请嘉宾，提前发送邀请函，并确认嘉宾的出席情况。
4、准备活动资料和礼品，包括公司宣传册、纪念礼品等。
5、组织员工排练文艺节目。
6、安排好活动的摄影、摄像和音响设备。
国企五周年活动策划方案
国企五周年活动策划方案国企五周年活动策划方案一、活动背景XX国企成立五周年是企业发展历程中的重要节点，为了庆祝这一里程碑式的时刻，树立企业形象，激励员工士气，提升外部影响力，特举办五周年庆典活动。
本次活动旨在展示企业成立五年来的成就和发展，并鼓励全体员工继续努力奋进，为企业未来的发展贡献力量。
二、活动目标1. 提升企业形象：通过五周年庆典活动，向公众展示企业成立五年来的成就和发展，树立稳健、创新的企业形象。
2. 激励员工士气：通过活动，表彰先进个人和优秀团队，激励全体员工为企业的未来发展做出更大贡献。
3. 提升外部影响力：借助庆典活动的契机，加强与政府、合作伙伴、媒体等各方面的沟通和合作，提升企业的外部影响力。
三、活动策划方案1. 活动筹备阶段（1）确定筹委会在策划活动之前，应成立五周年庆典的筹备委员会，由公司领导和相关部门负责人组成，以确保活动的顺利进行。
（2）制定预算根据庆典活动需要的场地、设备、节目、宣传等，制定详细的预算，并做好资金管理和预算控制。
（3）活动主题和Logo设计根据企业的特色和发展情况，确定庆典活动的主题，并设计相应的Logo，作为活动的视觉识别标志。
（4）确定活动日期和地点根据相关因素（如企业发展历程、场地预订情况等），确定活动的确切日期和地点。
2. 宣传推广阶段（1）制定宣传计划根据庆典活动的时间和规模，制定详细的宣传计划，包括媒体推广、社交媒体宣传、内部通知等。
（2）设计宣传物料制作宣传海报、宣传单页、活动手册等宣传物料，充分展示企业五年来的成就和发展，并突出活动的亮点和特色。
（3）社交媒体宣传利用企业已有社交媒体平台和公众号，通过发布活动预告、企业成就等内容，吸引公众的关注和参与。
（4）媒体宣传与主流媒体建立联系，通过新闻稿、采访等方式，宣传企业的五周年庆典活动。
3. 庆典活动当天（1）开幕式由企业领导主持，介绍庆典活动的意义和主题，并向企业员工表达感谢和鼓励。
（2）回顾五年成就通过视频、图片等形式，回顾企业五年来的发展历程，展示企业成就和里程碑。
5周年活动策划方案及流程
5周年活动策划方案及流程5周年活动策划方案及流程一、活动背景及目的随着时间的推移，公司的成立已经迎来了第五个年头。
为了庆祝公司成立五周年，并且展示公司的发展成果，提升员工的归属感和团队凝聚力，公司决定举办一场规模盛大的五周年庆典活动。
通过这次活动，公司的形象将进一步树立，同时也给公司带来更多的商业机会。
二、活动时间及地点活动时间：公司成立五周年的周末，具体日期待定。
地点：公司总部大厅三、活动主题1. 回顾与展望：回顾五年来公司的发展历程，并展望未来的发展方向。
2. 精彩绽放：展示公司所取得的成绩和荣誉，并表彰在公司发展中做出突出贡献的员工。
3. 感恩有你：感谢过去五年来一直支持公司发展的合作伙伴、客户和员工的辛勤付出。
四、活动策划及流程1. 策划小组成员确定为了保证活动的顺利进行，我们将组建一个专门的策划小组，包括以下职责：- 策划人员：负责活动主题、流程的策划和设计。
- 市场部人员：负责宣传推广和协调合作伙伴。
- 行政人员：负责活动场地及物资准备。
- 人力资源部人员：负责员工通知和组织。
2. 确定活动流程- 13:00-14:00：员工签到、座位安排及领取活动手册。
- 14:00-14:10：开场致辞，介绍活动主题和目的。
- 14:10-14:30：回顾五年来公司的发展历程。
- 14:30-14:40：颁发优秀员工奖项。
- 14:40-15:00：客户代表发言、感谢客户的支持。
- 15:00-15:20：合作伙伴代表发言、感谢合作伙伴的支持。
- 15:20-15:30：员工代表发言、感谢公司的关怀和培养。
- 15:30-16:00：丰富多彩的文艺演出节目。
- 16:00-16:30：五周年蛋糕仪式，大家共同分享蛋糕。
- 16:30-17:00：自由交流时间，员工可自由互动、合影留念。
- 17:00-20:00：丰盛的晚宴，员工及家属共度愉快时光。
3. 确定活动流程中的重要环节- 开场致辞：由公司高层领导发表致辞，介绍活动主题和目的。
五周年活动主题方案策划
一、活动背景随着我国经济的快速发展和科技的不断进步，各行各业都在不断创新和突破。
作为一家具有五周年历史的企业，我们深感荣幸。
为了庆祝五周年，提高企业知名度，增强员工凝聚力，特制定以下五周年活动主题方案。
二、活动目标1. 庆祝企业五周年，回顾企业发展历程，展示企业风采。
2. 增强员工凝聚力，激发员工工作热情，提高团队协作能力。
3. 提升企业形象，扩大企业影响力，拓展市场份额。
4. 为客户提供优质服务，增进与客户的感情，提高客户满意度。
三、活动主题“砥砺前行，共赢未来”四、活动时间2022年9月15日至9月17日五、活动地点企业总部及各分支机构六、活动内容1. 开幕式（1）领导致辞：回顾企业发展历程，展望未来发展方向。
（2）文艺表演：邀请员工及家属参与，展现企业文化建设成果。
（3）颁奖典礼：表彰优秀员工、优秀团队及优秀合作伙伴。
2. 企业参观（1）参观企业总部：了解企业生产流程、企业文化等。
（2）参观分支机构：感受企业多元化发展，了解各分支机构业务。
3. 主题演讲邀请行业专家、企业家等发表主题演讲，分享成功经验，探讨行业发展前景。
4. 产品展示及体验（1）展示企业最新产品：让客户了解企业技术创新成果。
（2）产品体验活动：邀请客户参与产品体验，提高客户满意度。
5. 员工趣味运动会（1）比赛项目：篮球、足球、羽毛球等。
（2）团队协作游戏：增强团队凝聚力，提高员工协作能力。
6. 客户答谢晚宴邀请重要客户参加，增进与客户的感情，提升客户满意度。
七、活动宣传1. 制作活动海报、宣传册等，在公司内部及外部进行宣传。
2. 利用企业官网、微信公众号、微博等自媒体平台，发布活动信息。
3. 邀请媒体进行现场报道，提高活动知名度。
4. 邀请合作伙伴共同参与活动，扩大活动影响力。
八、活动预算1. 活动场地租赁费：5000元2. 嘉宾邀请及住宿费：10000元3. 活动用品及道具费：5000元4. 宣传费用：8000元5. 其他费用：10000元总计：40000元九、活动组织及实施1. 成立活动筹备组，负责活动策划、组织、实施等工作。
五周年策划活动策划方案
五周年策划活动策划方案一、活动背景及目标1.1 活动背景公司成立五周年是一个非常值得庆祝的时刻。
五年的时间对于一家公司来说，意味着历经了许多困难和挑战，同时也取得了一定的成绩和进步。
因此，为了庆祝公司的五周年，我们计划举办一系列的活动，以表达对员工和合作伙伴的感谢，并加强公司的凝聚力和影响力。
1.2 活动目标- 表达对员工和合作伙伴的感谢，增强他们的归属感和忠诚度。
- 加强公司的凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。
- 提升公司的影响力和品牌形象。
- 与合作伙伴共同分享公司的成就和未来发展的愿景。
二、活动内容及方案2.1 公司庆典活动- 时间：公司成立五周年当天（或周末举办）- 地点：公司总部大礼堂- 主持人：请一位外部知名主持人，增加活动的专业性和热闹程度- 内容：- 公司成立五周年回顾- 展示公司成立五年来的发展历程、成绩和获奖荣誉- 邀请创始人或高管进行回顾发言，分享公司的成长故事和创业经验- 邀请部分员工分享工作心得和感悟- 表彰优秀员工和团队- 颁发五周年荣誉奖，表彰在公司成立五年中表现优秀的员工和团队- 邀请获奖员工或代表上台接受表彰，并发表获奖感言- 嘉宾致辞- 邀请行业内知名人士或合作伙伴发表致辞，表达对公司成立五周年的祝贺和支持- 五周年庆典晚宴- 为员工和嘉宾准备一顿精心策划的晚宴- 提供美食、酒水和娱乐表演，增加活动的欢乐氛围2.2 员工互动活动- 时间：在公司成立五周年前后一周内- 地点：公司内部各部门或员工社区- 内容：- 趣味运动会- 在公司内部为员工组织各项趣味运动比赛，如拔河比赛、三脚踢比赛等- 为获胜团队准备奖品和奖杯，增加参与度和竞争氛围- 员工嘉年华- 在公司内部举办嘉年华活动，设立小吃摊、游戏区等，给员工提供一个轻松愉快的氛围- 为员工准备精美的礼品，以回馈他们的辛勤工作和付出- 团队建设活动- 组织员工参与团队建设活动，如户外拓展训练、亲子活动等，增加团队凝聚力和合作能力- 准备团队合照和纪念品，让员工留下美好的回忆- 公益活动- 发起公司公益活动，邀请员工参与，增强公司社会责任感和正面形象- 支持员工参与自愿服务活动，并提供相应的奖励和表彰2.3 客户及合作伙伴活动- 时间：公司成立五周年前后一个月内- 地点：公司总部或线下会议中心- 内容：- 客户答谢活动- 邀请重要客户参加高规格庆祝晚宴- 在晚宴上表达对客户的感谢，并回顾公司与客户合作的成果和收益 - 为客户准备定制礼品和纪念品，提升客户对公司的满意度和忠诚度 - 合作伙伴峰会- 邀请核心合作伙伴参加峰会，共同制定未来五年的合作计划和目标 - 举办合作伙伴交流论坛，分享行业趋势和最佳实践- 为合作伙伴提供专属福利和合作条款，巩固合作关系和业务合作模式三、活动执行计划3.1 确定活动时间和地点，并预订相应的场地、餐饮等服务3.2 活动策划团队成立，明确各成员的职责和任务3.3 制定活动预算，确保资金的充足和合理利用3.4 活动宣传推广，包括内部通知、邮件邀请、社交媒体宣传等3.5 活动物资采购，包括礼品、奖品、纪念品等3.6 活动现场布置，包括场地装饰、舞台搭建等3.7 活动执行和现场管理，确保活动的顺利进行和安全性3.8 活动后期总结和回顾，收集反馈意见和建议，为未来的活动提供参考四、活动预算和资源4.1 活动预算- 公司庆典活动：XXXX 元- 员工互动活动：XXXX 元- 客户及合作伙伴活动：XXXX 元总预算：XXXX 元4.2 活动资源- 人力资源：活动策划团队、志愿者- 场地及设备资源：公司总部大礼堂、员工社区、线下会议中心等- 物资资源：礼品、奖品、纪念品、餐饮等五、活动效果评估及后续行动5.1 活动效果评估- 通过员工满意度调查、客户满意度调查等方式评估活动效果- 统计媒体曝光度和社交媒体互动情况，评估活动的影响力和传播效果5.2 后续行动- 根据活动反馈意见和经验教训，改进和优化未来的活动策划和执行- 根据活动的成功经验，持续开展员工互动活动和客户关系维护活动，促进公司的持续发展以上是对公司五周年策划活动的一个初步规划方案，具体的细节和实施方案还需要进一步细化和制定。
5周年年会策划方案
5周年年会策划方案【5周年年会策划方案】一、背景介绍：公司已经成立五年，稳步发展壮大。
为了庆祝公司的五周年纪念，增强员工团队凝聚力和向心力，提高公司形象和文化，特举办一次盛大的五周年年会。
本次年会旨在回顾过去五年的辉煌成就，展望未来的发展展望，同时表彰优秀员工和单位的突出贡献。
二、策划目标：1. 提高员工的归属感和自豪感，增强他们对公司的认同感；2. 加强团队合作和交流，促进员工之间的沟通与合作；3. 展示公司的发展成果和未来发展战略，增强合作伙伴信心；4. 表彰优秀员工和单位，激励全体员工的工作动力。
三、时间和地点：时间：XX年X月X日地点：XX会议中心四、宣传推广：1. 内部宣传：在公司内部刊物、电子屏幕、内部邮件、企业微信等渠道发布相关消息；2. 外部宣传：通过公司网站、社交媒体、行业媒体等渠道发布活动信息，邀请合作伙伴和媒体参与报道。
五、策划内容及流程：1. 活动主题：回顾与展望，共谱未来2. 活动流程安排：（1）开场仪式：- 公司高层致辞，回顾公司成立以来的发展历程和取得的成就；- CEO发表主题演讲，展望未来五年的发展战略；- 年会主持人宣布活动开始，引领气氛热烈。
（2）表彰环节：- 颁奖嘉宾宣布并颁发优秀员工和单位的荣誉证书及奖品，鼓励他们取得的成绩；- 优秀员工代表发言，分享自己的工作经验和成功故事。
（3）文艺演出：- 邀请公司内部或外部的员工艺术团、知名音乐家等进行精彩的舞蹈、歌唱、音乐等文艺表演，展示员工的多彩才艺；- 创意短剧表演，以轻松幽默的方式反映公司生活的方方面面。
（4）抽奖活动：- 设计一系列有吸引力的奖品，通过抽奖活动激发员工参与度和好奇心；- 年会主持人带领抽奖环节，现场气氛热烈。
（5）晚会餐宴：- 提供丰盛的自助餐、特色饮品等；- 安排休闲娱乐项目，如魔术表演、互动游戏等，增加参与度。
（6）闭幕仪式：- 公司高层总结年会内容，表达对员工和合作伙伴的感谢；- 年会主持人宣布活动结束，带领全体员工进行深情的合唱活动。
五周年会活动策划方案
五周年会活动策划方案活动策划方案：五周年会1. 策划目标：- 庆祝公司成立五周年；- 提升员工凝聚力和团队合作意识；- 让参与者感受到公司的发展成果和未来的发展方向。
2. 活动时间和地点：- 时间：五周年正好是在12月初，因此可以考虑在年底进行活动，让员工感受节日的氛围。
- 地点：活动可以选择室内场馆，如会议中心或大型酒店的宴会厅。
3. 活动内容：- 五周年庆典仪式：由公司高层领导致辞，总结和回顾公司过去五年的发展历程，表彰优秀员工和团队。
- 主题展览：通过展示公司产品和服务，向员工展示公司取得的成绩和发展速度。
- 互动游戏：组织一系列团队建设活动和互动游戏，旨在增进员工之间的沟通和合作。
- 表演节目：邀请员工自发组织并参与演出，表演才艺或创意节目，展示团队的创造力和活力。
- 抽奖环节：设置抽奖环节，给与员工机会赢取各种奖品和惊喜，增加活动的趣味性。
- 自助餐宴会：提供丰盛的自助餐，让员工可以尽情享受美食，同时也提供一个轻松愉快的交流环境。
4. 预算和赞助商：- 预算：根据公司财务状况和对五周年活动的重视程度，制定合理的预算。
预算应包括场地租赁费用、设备租赁费用、餐饮费用、礼品费用等。
- 赞助商：可以与合作伙伴合作，寻求赞助支持。
例如，与供应商洽谈关于展示产品的展台赞助，或者与公司品牌相关的合作伙伴进行商务合作。
5. 宣传和邀请：- 宣传：通过公司内部通讯、电子邮件、社交媒体等渠道，提前宣传五周年庆典活动，激发员工的参与度和热情。
- 邀请：将邀请函发给公司内部员工，并鼓励员工将邀请转发给亲友等潜在参与者。
也可以邀请行业内的媒体和知名人士参加，增加活动的知名度和影响力。
6. 员工参与和奖励：- 参与：鼓励员工积极参与活动，自发组织表演和节目，让员工感受到活动的价值和意义。
- 奖励：表彰和奖励那些在活动中表现出色的员工和团队，可以颁发奖状、奖金或福利等奖励形式，提高员工的积极性和参与度。
7. 活动执行和安全：- 执行：制定详细的活动执行计划，明确每个环节的责任人和时间安排，确保活动顺利进行。
五周年庆典活动方案（精选5篇）
五周年庆典活动方案（精选5篇）五周年庆典篇1一、周年庆典活动的意义回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和境内的影响力。
通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。
二、成立庆典领导组组长：董事长、党委书记、总经理副组长：各副总经理成员：公司各处室负责人三、主要工作任务(一)召开周年庆典及电厂投产仪式。
彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。
主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。
(二)在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。
表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。
(三)举办“五年山”成果成就展。
用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来山公司的发展变化。
(四)举办“山公司二日行”。
邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，山公司员工在霍州的亲属代表赴山公司参观，亲身感受山公司的发展变化。
(五)策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。
(六)主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。
四、相关要求周年庆典是集团公司北上成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻xx大精神南下洪洞、贯彻xx大精神北上系统总结，必将对贯彻即将召开的xx大精神提供指导。
因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“xx大”精神有机结合，同打胜打好xx年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进山公司继往开来的成功之举。
五周年庆典活动方案篇2一、庆典活动各项目推进或举办时间1、主持人大赛：201X年12月11日举行比赛2、年度评优工作：201X年12月10日公布初步结果3、晚会时间： 201X年12月27日(周一)下午16：00-23：30二、各项活动后勤工作项目及推进计划(一)主持人大赛1、比赛时间：20xx年12月11日下午3点钟2、比赛地点：六楼培训室(二)年度评优1、评优结果收集：201X年12月6日2、完成初审：201X年12月8日3、召开评审会议：201X年12月10日4、完成评优结果公布：201X年12月15日(三)厂庆晚会1、晚会主题：同一个目标同一个梦想——十五载希望与梦想2、20xx年12月27日(周一)下午16：00-23：303、地点：长鹿农庄4、参加人员：总部全体员工及家属、x公司代表5、晚会后勤工作安排(1)晚会总指挥：——负责全盘庆典活动的推进、监督实施。
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集团五周年庆典策划案集团五周年庆典策划案[主办机构]集团[活动安排]我们将分别为teama和who两家分公司各举行员工晚会和客户答谢会,共计四场。
[与会人员]1．公司全体成员2．公司客户代表3．当地新闻媒体4．活动执行公司[活动方案]天下共“舞”,你我共享——大型豪华游轮派对集团五周年庆典——客户答谢会[策划立意]值此集团成立五周年之际,为了答谢广大客户对集团多年来的支持与帮助,也为了进一步加深企业与客户之间的相互交流,我们特别策划了这次“大型豪华游轮派对”活动。
在国外,包一艘大型游轮,在游轮上举行各种社交活动,已经成为一种时尚的高层次活动。
思美凭借自身的资源和优势,包下了全杭州及环杭州湾最独特的水上移动会所——“新宇玉皇”号豪华游轮,为客户举办大型游轮派对活动。
整场活动是一场欢乐高雅的贵族式的宴会,的忠实客户在交流与美食之间游离,轻松的氛围赋予这个春天的希望,同时也为的“上帝们”寻觅到一个可以交流沟通的场所,制造出一个有贵族属性的所指区间。
活动以洽谈冷餐为主体内容,在美丽的钱塘江江面上绽放这只属于“”的五彩烟花。
这是一次难得的客户与企业之间的联谊与交流的非常好的机会,让集团的明天会更好！[钱塘江上的第一首豪华游轮：新宇玉皇号简介]新宇玉皇号游艇长36.8米,宽7.8米,拥有三层甲板,是全杭州及环杭州湾最独特的水上移动会所,能提供水上会议、婚礼、酒会、产品推介会、新闻发布会、舞会和康体娱乐服务,是目前杭州乃至浙江地区最豪华的商务游轮。
虽然是钱塘江上惟一的豪华游船,但其硬件标准比黄浦江上的豪华游轮有过之而无不及。
据新宇玉皇号船长熊伟介绍,游轮一开始就为高档的商务会议设计,相比其他的专业会议场所,新宇玉皇号在硬件上毫不逊色,拥有一流的会议多媒体系统,可以提供大屏幕投影、会议记录和无线上网,而客人一边品着美酒,一边就着这一江秀水抒发灵感,却是其他场所无法企及的境界。
[what]“大型豪华游轮派对活动”是首次集团以游艇的方式召开的“客户答谢会”,而且是在杭州乃至浙江地区最豪华的商务游轮上召开;“大型豪华游轮派对活动”集游轮、旅游、交友、联谊、时尚、浪漫于一体,让您度过一个难忘的假期。
[when]4月底的某一天[where]随着杭州市滨江区的快速发展和郧两桨兜拇罅兀降揽砝那两桨对嚼丛匠晌缤链缃鸬牡胤剑?这些对杭州水上旅游和休闲娱乐发展的格局、规模和层次起着巨大的提升作用,而杭城第一景观大桥——钱江四桥美丽的夜景和周边的综合开发也一定会给水上休闲产业的可持续发展提供坚实支撑。
滨水景观区是一个综合的地理概念,游艇作为一个浮动的水上载体,把各个景观要素最有效率地连接在一起,客人在艇上看到的将是“流动的画面”。
[who]4月的杭州,4月的钱塘江,80名vip嘉宾在美丽的“新宇玉皇号”上畅游钱塘江, 多么的惬意。
[how]下午2：00——8：30 l 所有嘉宾在公司集合,乘座大巴来到杭州南星桥浙江第一码头新宇玉皇号专用码头,搭乘“新宇玉皇号” l 所有入会领导和嘉宾乘上“新宇玉皇号”,答谢会开始,公司领导致欢迎辞l 客户代表致辞l 回顾这5年来的成长历程,由公司领导配合公司资料投影仪介绍l 童声演唱“明天会更好”,祝福“”明天更美好l 悠扬的乐曲声中,派对开始,宾客尽情享用美食,席间表演、游戏、抽奖、互动等贯穿全场l 派对即将结束时,在美丽的钱塘江江面上绽放用“tema”或“who”的logo烟花,再次预示“”的美好明天l 派对结束[fee]活动费用：12万元左右/场费用包含以下内容：1、游轮包船：新宇玉皇号游轮8小时的租赁; 2、新宇玉皇号游轮内的布置费用以及投影仪、音响等设施使用费; 3、四桥悬挂巨幅横幅; 4、饮食：包括100人在新宇玉皇号游轮上的自助晚餐。
自助餐标准：168元/人; 5、交通工具：空调旅游巴士; 6、活动组织费用：全程策划、组织、联络、主持以及演员等; 7、钱塘江上logo烟花的绽放; 8、10家杭城强势媒体的参与整个活动; 9、保险：旅游责任险; 10、活动现场专业摄影摄像。
比肩世界飞得更高——集团五周年庆典员工晚会[晚会时间] 晚4月29日（星期六）下午19：00—21：00（暂定）[晚会地点]待定[晚会内容形式介绍]晚会的内容安排如下：下午17点到晚会场地, 17点30吃晚餐,期间安排领导讲话,晚餐之后,颁奖、联欢会交叉进行（晚会时间控制在2个半小时至3个小时）。
晚会的主持人将在公司内部员工中推荐选拔产生,主持人需提前拟好联欢会解说串辞经主办方审核通过。
领导讲话：主持人把进行发言的领导依次介绍上场。
在背景音乐旋律下,公司领导登场,分别致辞。
颁奖：在大家的期待中,悬念即将被揭开。
颁奖嘉宾（公司领导）上台,在大家关注的目光下打开装有获奖名单的信封,现场公布各个奖项的得主。
获奖者领取奖杯、证书和奖金。
（建议过程采用现在大型颁奖典礼较为流行的模式——先在现场的大屏幕上播放事先在公司内组织拍摄好的侯选部门和个人的,为现场的气氛预热。
）在奖项设置方面,公司可以根据自身情况安排,如：最佳贡献奖、最佳亲和力奖、最佳勤奋奖、最佳飞跃奖……奖杯设计要求能够体现两家分公司各自的特点。
获奖员工讲话：每一位获奖员工在领奖发表获奖感言,投影的大背景可以配合相关内容的视频片段播放。
联欢游戏：秉承欢乐、祥和,新老交流,节约意识,团队合作的宗旨,以歌舞小品、欢快游戏与现场抽奖交叉的形式进行。
[晚会安排]时间内容操作人员备注13：30－16：30工作人员到场,现场布置活动进行过程中的道具到位,奖品到位搭台、喷绘、音响、工作人员各区准备完成16：30－17：00员工到达场地到达场地之后,签到台签到, 礼仪17：00－17：15进场进入晚会场地所有员工背景音乐17：15－17：20主持人开场介绍晚会信息晚会主持人背景音乐17：20－17：40领导发言公司领导发言领导2-3人背景音乐配合无烟礼花17：40－17：45倒香槟塔香槟酒领导、嘉宾、礼仪背景音乐17：45－19：00用餐时间19：00－19：10主持人上台主持人预热,介绍开场节目主持人背景音乐19：10－19：15开场节目（一）员工19：15－19：20抽奖1由主持人抽出幸运观众,由幸运观众抽取礼仪,嘉宾幸运观众获小礼品一份19：20－19：35节目（二）员工19：35－19：45游戏（一）员工背景音乐19：45－19：50颁奖（一）获奖个人获奖个人、颁奖嘉宾、礼仪无烟礼花配合19：50－19：55节目（三）员工19：55－19：05游戏（二）员工背景音乐19：05－19：10颁奖（二）获奖个人获奖个人、颁奖嘉宾、礼仪无烟礼花19：10－19：20节目（四）员工19：20－19：25抽奖2由主持人抽出幸运观众,由幸运观众抽取礼仪,嘉宾背景音乐幸运观众获奖19：25－19：35游戏（三）员工背景音乐19：35－19：50节目（五）员工19：50－19：55颁奖（三）获奖个人获奖个人、颁奖嘉宾、礼仪背景音乐无烟礼花配合19：55－20：00抽奖3由主持人抽出幸运观众,由幸运观众抽取礼仪,嘉宾背景音乐20：00－20：10游戏（四）员工背景音乐20：10－20：20节目（六）员工20：20－20：25抽奖4由主持人抽出幸运观众,由幸运观众抽取礼仪,嘉宾背景音乐20：25－20：45游戏（五）员工背景音乐20：45－20：50节目（七）员工20：45－20：50主持人串词晚会结束无烟礼花配合[游戏内容]我们在用游戏活跃现场气氛的同时,潜移默化地向员工传达团队合作、新老交流和节约意识。
本次活动游戏方阵将采取全公司员工部门打乱的形式,以签到的顺序为排号基准。
在领取抽奖号码时,领取各自方阵的代表物,联欢时按各自的方阵入座。
最终优胜方阵的所有成员都将获得小礼品一份。
（1）夹气球跑游戏规则：每个方阵派2名选手,一男一女合作完成参与比赛。
背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点处放置一把椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。
如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。
在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。
（2）占领阵地游戏规则：每个方阵派出6名选手,共同合作完成。
要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,每个人身体的任何部位都不得触地,保持三秒即视为成功。
后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
（3）猜猜他是谁游戏规则：每个方阵派2名选手,两人合作完成参与比赛。
大屏幕上出现公司员工的照片（大家相对熟悉的员工）。
一人背对大屏幕猜,向同伴提问,另一人面对大屏幕,只允许回答“是”或者“不是”。
耗时最短猜出结果的一组即获得胜利。
（4）你唱,我唱,大家唱游戏规则：每个方阵派2名选手,参与比赛。
每个人唱一句歌词,要求歌词中带有“天”、“夏”的字或者是谐音的字。
在5秒之内没有唱出的人将遭到淘汰,直到剩下最后1名选手,即为胜利者。
（5）滴水不漏游戏规则：每个方阵派出5名选手,一个接一个共同合作完成。
每位选手都将手拿一杯满的水,将这杯水倒到远处的玻璃器皿中。
在路上设置一些障碍,如要求越过凳子、钻过桌子等。
玻璃器皿上标有刻度。
要求每组选手在3分钟内完成比赛,器皿中水最多（水浪费最少）的一组即为获胜者。
（6）仙人指路游戏规则：每个方阵派两名选手组成一组（男女不限）,通过合作完成。
每组一名队员先蒙住眼睛,转6圈以后,走向在另一方的队友（队友坐在凳子上,将气球放于腿上）,另一方的队友则通过语言引导自己的队友走向自己这边。
到队友处后,把气球坐破。
完成并耗时最少的一组获胜。
[fee] 总计活动费用：2万/场费用包含以下内容：1、所有物料的设计制作（背景、横幅、桌牌、胸贴）; 2、现场游戏所有道具; 3、场地布置费用（气球、鲜花、拱门等）; 4、投影仪、音响、灯光等设施租赁费; 5、活动组织费用：全程策划、组织、联络; 6、活动现场专业摄影摄像。