延迟退休年龄规范劳动合同样本_劳动合同
延迟退休年龄规范劳动合同样本8篇
延迟退休年龄规范劳动合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方根据国家政策规定，对延迟退休年龄作出相应调整，为明确双方权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至法定退休年龄止。
由于乙方延迟退休，合同期限相应延长。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家法律规定，并支付相应的加班工资或安排补休。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方应根据国家法律法规和内部规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业，并有权对甲方安全生产中存在的问题提出批评和建议。
3. 甲方应对从事可能产生职业病危害的乙方进行健康检查和职业病防护培训。
六、延迟退休年龄的约定1. 乙方延迟退休年龄为____岁，自法定退休年龄起延迟____年。
2. 在延迟退休期间，乙方的工资待遇、社保缴纳等按照甲方规定执行。
3. 延迟退休期间，乙方应继续履行劳动合同约定的义务，遵守甲方的规章制度。
4. 延迟退休后，乙方不得要求甲方额外支付经济补偿。
延迟退休年龄规范劳动合同样本4篇
延迟退休年龄规范劳动合同样本4篇篇1延迟退休年龄规范劳动合同样本一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）居住地址：（居住地址）鉴于甲方为延迟退休年龄的员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下延迟退休年龄规范劳动合同。
二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
三、工作内容1. 乙方在甲方单位继续从事原有的工作，并遵守甲方的规章制度，服从领导安排。
2. 乙方工作时间：每周工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
3. 乙方需遵守公司的各项工作制度和规定，保守公司的商业秘密，尊重公司的劳动成果。
四、工资和福利1. 乙方的薪酬不受延迟退休年龄影响，按甲方的薪酬政策执行。
2. 乙方仍享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房公积金、年度调休、带薪年假等。
3. 乙方在退休后依然享受甲方提供的相关医疗保险待遇。
五、协议解除1. 若乙方在延迟退休年龄期间，患有严重疾病、因工伤致残等情况，经医院出具鉴定证明，可申请提前解除合同，由双方友好协商处理。
2. 若乙方在延迟退休年龄期间因劳动纪律、职业操守等方面发生违法违纪行为，甲方有权解除合同，但应提前告知乙方，并按照相关规定支付乙方赔偿金。
3. 乙方如需提前解除合同，请提前（具体时间）向甲方提出书面申请，并按照相关规定支付违约金。
六、其他约定1. 乙方在延迟退休年龄期间，应加强自身职业技能的提升，适应新时代的要求。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
七、签订地点：（签订地点）甲方（单位名称）：（盖章）（法定代表人签字）乙方（员工签字）：日期：（签订日期）以上为甲、乙双方签订的延迟退休年龄规范劳动合同样本，若双方对合同内容有异议或需要修改，在协商一致的情况下可进行相应调整。
国家延迟退休方案关于劳动合同样本3篇
国家延迟退休方案关于劳动合同样本3篇篇1国家延迟退休方案关于劳动合同样本根据国家延迟退休方案的实施，劳动合同也将做出相应调整。
延迟退休的政策变化将直接影响到劳动者的工作年限和工作时间安排，因此劳动合同必须根据新的政策进行修订和完善。
接下来，将为大家提供一份关于国家延迟退休方案的劳动合同样本，以便劳动者和用人单位了解新的政策要求。
劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方需要延迟退休的政策要求，乙方同意按照下列条款签订本劳动合同：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事职务为___________的工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间从______年月日至______年月日。
工作时间安排和休息时间遵循国家的相关法律法规和政策要求。
三、工资待遇：乙方的工资待遇为______元/月，按月结算，其中包括基本工资、绩效奖金等各项相关福利待遇。
四、社会保险：乙方将依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险，具体缴费比例按照国家规定执行。
五、延迟退休政策：乙方同意遵守国家延迟退休政策的要求，根据相关规定延长工作年限，报酬将按照新的政策进行结算。
六、劳动合同的解除：在合同期满前，任何一方如需解除合同，必须提前________天书面通知对方，并经双方协商一致，办理解除手续。
七、其他事项：本合同自双方签字盖章后生效，有效期为______年，期满后视具体情况协商续约或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：__________________ 日期：__________________备注：此为劳动合同样本，具体条款以双方实际签订的合同为准。
以上是关于国家延迟退休方案关于劳动合同的样本，希望能为大家提供参考。
在签订劳动合同时，双方应注意合同内容的明确性和完整性，确保双方的权益得到保障。
同时，要根据国家政策要求和法律法规的变化及时更新劳动合同，以适应新的政策环境。
延迟退休年龄的规范劳动合同样本3篇
延迟退休年龄的规范劳动合同样本3篇篇1延迟退休年龄的规范劳动合同样本甲方：雇主（单位名称）乙方：劳动者（姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经双方友好协商，达成以下合同，共同遵守并履行。
一、工作内容及岗位1. 乙方应当根据甲方的安排，按时、按质地完成所负责的岗位工作，服从甲方的工作安排和管理。
2. 工作内容：具体工作内容详见乙方的岗位说明书。
二、合同期限1. 合同期限：自年月日起至年月日止。
2. 合同期限届满，如乙方继续工作并得到甲方同意续签，合同期限可再延长。
三、工作时间及地点1. 工作时间：每周工作时间根据国家规定执行，具体工作时间以甲方规定为准。
2. 工作地点：本合同项下工作地点为甲方单位。
四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为月薪人民币XXX元，工资结算日为每月XX 日，工资发放方式为银行转账。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，自觉维护甲方单位的形象和利益，尊重领导，服从管理，保守秘密。
五、迟到早退请假1. 乙方因事请假需提前向甲方汇报，请提前XX小时告知。
2. 乙方如因故无法完成工作，需提前向甲方请假，请提前XX小时告知。
3. 乙方迟到早退情况，按规定将发生扣款事宜。
六、违约责任1. 乙方如有违反本合同约定的行为，给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿其全部损失。
2. 若乙方擅自辞职或无故不到岗，甲方有权要求乙方支付违约金。
七、解决争议1. 本合同履行中如产生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同的效力不因任何一方的诉讼、仲裁而中止或者不可抗力而失效。
八、附则1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改，并认可修改后的内容。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为延迟退休年龄的规范劳动合同样本，双方应当严格遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
延迟退休年龄的规范劳动合同样本4篇
延迟退休年龄的规范劳动合同样本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1延迟退休年龄的规范劳动合同样本甲方（雇主）：_________ 公司乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方延迟退休的事宜达成如下协议，以正式约定劳动合同的内容及双方的权利义务。
具体条款如下：第一条延迟退休的原因和范围1.乙方愿意延迟退休，延长在公司工作的服务年限，甲方同意接受乙方的延迟退休申请。
2.乙方延迟退休的服务年限为_______年，具体延退时间为_____年_____月_____日至____年_____月____日。
第二条延迟退休工资待遇1.乙方在延迟退休期间，其工资待遇按照原有标准执行，不受变动。
2.乙方在延迟退休期间享有与正常退休员工相同的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
第三条其他待遇乙方在延迟退休期间，享有公司的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，不受影响。
第四条终止协议1.延迟退休期间，如乙方有不符合公司规定的违纪行为或工作不认真、不负责的情况，公司有权提前解除延迟退休协议。
2.乙方在延迟退休期间如有不符合公司规定的离职行为，应当提前一个月向公司提出书面申请，并经公司同意方可离职。
第五条协议变更本协议如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式作出变更。
第六条法律适用及争议解决1.本协议的签订、履行及解释，均适用中华人民共和国法律。
2.本协议如发生争议，应尽量友好协商解决；协商不成的，应提交___市仲裁委员会仲裁解决。
第七条本协议自双方签字盖章之日起生效，至延迟退休期满之日止。
甲方（公司）：__________ 公司法定代表人（签字）：__________乙方（劳动者）：______________签字日期：____年____月____日附件：乙方个人信息及身份证复印件以上为延迟退休年龄的规范劳动合同样本，希望双方遵守协议内容，共同维护合法权益，顺利完成延迟退休协议。
延迟退休年龄规范劳动合同样本8篇
延迟退休年龄规范劳动合同样本8篇第1篇示例：延迟退休年龄规范劳动合同样本一、甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（信用代码）乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方就延迟退休年龄事宜达成协议，为明确双方权利义务，经双方共同协商，特订立本合同。
二、延迟退休年龄规定1. 乙方在聘用期间，延迟退休年龄为（具体年龄），即达到法定退休年龄后继续工作至该年龄止。
2. 延迟退休期间，乙方享受与法定退休年龄相同的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在延迟退休期间工作，应当根据工作性质和职责履行职业道德，规范工作行为，服从单位管理，认真工作，恪尽职守。
4. 乙方延迟退休期间，如因工伤或疾病无法继续工作，可按国家相关规定办理退休手续。
三、劳动报酬2. 乙方如有加班或者其他工作报酬的，按照国家相关规定执行。
3. 乙方因工作需要出差的，按照国家相关规定享受差旅费和出差补贴。
四、合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，至延迟退休年龄止。
2. 乙方在延迟退休期间有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反国家法律法规的；（2）违反延迟退休期间的工作纪律和职业道德的；（3）因犯罪被依法判刑的；（4）其他严重影响单位正常生产经营秩序的。
3. 若乙方因病或其他原因无法继续工作的，应提前（具体天数）通知甲方，申请解除合同。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规和单位规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：（具体日期）日期：（具体日期）以上为延迟退休年龄规范劳动合同样本，希望能够帮助您更好地了解延迟退休年龄相关的劳动合同内容。
如果您需要具体的法律咨询或者法律服务，建议咨询专业律师或者法律机构，以确保您的权益得到有效保障。
延迟退休年龄的规范劳动合同样本5篇
延迟退休年龄的规范劳动合同样本5篇篇1延迟退休年龄的规范劳动合同样本一、雇佣双方甲方：（雇主名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）家庭住址：（员工家庭住址）联系电话：（员工联系电话）二、工作岗位乙方作为甲方公司的一名员工，聘用岗位为（具体聘用职位）三、工作时间和地点1.工作时间：乙方应当遵守甲方公司的工作时间安排，每周工作时间为40小时，根据实际工作需要，可能需要加班。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的办公场所，如需出差或者调动工作地点，应当事先与甲方公司协商并取得同意。
四、工资及福利待遇1.基本工资：乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，按照甲方公司的薪酬政策执行。
2.绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方公司有权给予绩效奖金。
3.福利待遇：乙方享有甲方公司提供的各项社会保险和福利待遇。
五、工作规范1.乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，如有违反，将受到相应的处理措施。
2.乙方应当认真履行自己的工作职责，提高工作效率，保证工作质量。
3.乙方应当维护甲方公司的声誉，不得对公司造成损失。
六、延迟退休年龄规定根据国家相关规定，甲方公司延迟退休年龄至（具体延迟年龄）岁，乙方应当遵守并执行公司的延迟退休政策。
七、劳动合同期限本劳动合同自（具体签订日期）起生效，至（具体到期日期）止。
届时双方如需继续合作，可协商签订新的劳动合同。
八、其他事项1.本劳动合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本劳动合同未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2延迟退休年龄的规范劳动合同甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“职工”）鉴于甲方为提高公司员工的综合素质和职业能力，依法合理实现延迟退休的管理制度，并遵循平等、自愿、公平和合法原则，甲、乙双方于_______________（日期）签订如下《延迟退休年龄的规范劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条甲方延迟退休政策1.1 为提高公司员工的职业素质和工作能力，根据国家相关法律法规，甲方制定了延迟退休政策。
延迟退休年龄的规范劳动合同样本5篇
延迟退休年龄的规范劳动合同样本5篇第1篇示例：延迟退休年龄的规范劳动合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要延迟乙方的退休年龄，为了保障双方的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方同意延长工作年限，继续履行原有工作职责，并按照甲方的安排开展工作。
2. 乙方在延迟退休期间，需按照甲方的工作安排和要求，完成各项工作任务。
第二条工作时间1. 延迟退休年龄至什么时候以及具体的工作时间安排，由双方协商确定，并书面确认。
2. 甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方能够保持工作状态并顺利完成工作任务。
第三条待遇和福利1. 乙方在延迟退休期间，继续享受甲方提供的工资福利待遇，不因延迟退休而减少或变动。
2. 延迟退休期间，乙方的社会保险、医疗保险等权益应按照相关规定得到保障。
第四条解雇或终止协议1. 若乙方在延迟退休期间因违反公司规定或工作表现不佳等原因被解雇，双方可按照劳动合同相关规定处理。
2. 若乙方因病或其他特殊情况无法继续工作，应提前申请离职并按照相关规定处理。
第五条其他约定1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期至乙方延迟退休年龄到期。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
3. 若因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方应及时沟通并协商解决。
签署地点：（签署地点）签署日期：年月日甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人/授权代表签字：第2篇示例：延迟退休年龄的规范劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要延迟乙方的退休年龄以满足公司的需求，现就甲乙双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将继续在甲方公司从事原有职务或根据公司安排的岗位工作，工作性质、内容、要求按照公司管理规定执行。
2. 乙方在延迟退休期间应当本着认真负责的态度，勤勉工作，争取更好地完成工作任务。
1. 乙方同意延迟退休，延长工作年限至公司规定的延迟退休年龄。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
延迟退休年龄规范劳动合同样本_劳动合同
甲方(单位)：
乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度：
居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _
家庭住址 :
（一）、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
（二）、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
（三）、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;
（四）、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
（五）、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
（六）、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
（七）、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
(一)劳动合同期
本合同期限采用下列方式。
（1）、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
（2）、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：
（1）、试用期从自年月日起至年月日止。
第二条工作内容
（1）、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
（2）、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
（1）、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
（2）、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
（3）、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
（4）、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律
（1）、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
（2）、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条工作时间和休息、休假
（1）、甲方安排乙方实行第项工作制。
(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
（2）、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、
探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动报酬
（1）、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
具体标准工资为元/月。
，乙方试用期工资为元/月。
2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（3）、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。
加班加点工资的发放时间为。
第七条保险福利
（1）、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
（2）、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
（1）、双方协商同意的;
（2）、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
（1）、本合同期限届满;
（2）、乙方达到法定退休条件的;
（3）、法律法规规定的其他终止情形
第十条合同的解除
（1）、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
（2）、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
（3）、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方个月工资后，可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;
(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;
（4）、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同;
(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
（5）、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
（6）、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)、甲方以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
第十一条本合同终止或解除
甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十二条合同的续订
（1）、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
（2）、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十三条经济补偿和违约责任
（1）、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。
补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。
（2）、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。
赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
第十四条劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十五条双方约定的其他事项
第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。
合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双
方签订书面补充或者变更协议确定。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人：
联系方式(电话)：联系方式(电话)：
签订日期: 年月日签订日期: 年月日。