形势与政策：在当前形势下大学生树立正确的就业观和择业观的政策
形势与政策我的就业观和择业观
形势与政策我的就业观和择业观
形势和政策对于就业观和择业观有着重要影响。
以下是我对于就业观和择业观的一些看法：
就业观：
1. 就业观是对于工作和职业的整体认知和态度。
我认为就业观应该秉持着积极、现实和持续发展的原则。
2. 在形势和政策下，我认为就业观应该具备适应性和灵活性。
随着社会的发展，工作形式和需求也在不断变化，我们应该有意识地更新和发展自己的技能和知识，以适应新的工作环境。
3. 我认为就业观也应该强调个人的责任和自主性。
虽然政策和形势可能对就业产生重要影响，但是我们自身的选择和努力也是就业成功的关键因素。
我们应该积极寻找机会，提升个人竞争力，并努力追求自己的职业目标。
择业观：
1. 择业观是在就业观的基础上形成的对于选择工作和职业的理念和原则。
我认为择业观应该注重个人兴趣和价值观，并匹配实际情况。
2. 在考虑择业时，我认为我们应该注重自身意愿和能力的匹配。
选择一个适合自己兴趣和才能的工作，能够提高工作满意度和成功的几率。
3. 我认为择业观也应该考虑到未来的发展和稳定性。
在选择职业时，我们应该关注行业的前景和就业的稳定性，以确保我们的职业发展具有可持续性。
总的来说，形势和政策对于就业观和择业观都有重要影响，但
是个人的选择和努力也扮演着至关重要的角色。
我们应该具备积极、灵活和自主的就业观和择业观，以应对不断变化的就业环境，并追求自己的职业目标。
如何正确认识中国当前就业形势及树立正确的择业观和创业观
如何正确认识中国当前就业形势及树立正确的择业观和创业观班级：学号：姓名：李捷【摘要】作为接受过高等教育的高校毕业生而言，踏入社会后，摆在自己面前最现实的选择就是：就业、继续深造、待业。
而就业往往是大多数毕业生的选择，但是面对越来越严峻的就业形势，很多人都退缩了。
那么，就业到底难到什么程度了呢？又到底是什么原因造成如此形势的呢？大学生又将树立怎样的择业观和创业观呢？本文阐述了当前高校毕业生就业的形势，并对其产生原因做出了几点分析，同时分析了我们应该怎样树立及树立什么样的择业观和创业观。
【关键词】就业形势高校毕业生培养模式择业与创业【正文】一、当前高校毕业生就业的严峻形势1．就业困难急剧增加大学生从20多年前的“天之骄子”成为一个集中的弱者群体。
2007 年之后，不少大学生开始出现失业或者隐形失业的状况，到2009 年大学生失业问题开始成为全社会重点关注的问题。
2010 年，大学生就业形势更加严峻。
教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说09年是经济最困难的一年，则10年可能是最复杂的一年。
在当前经济全球化的大背景下，能够影响劳动者就业的因素，已经远远不限于本国国内国民经济的发展状况、高校毕业生自身素质能力，更多或更宽的是来自于全球经济状况和国内外的人才竞争力。
在各种因素的影响下，就业困难急剧增加。
2．就业后面临的经济压力即使是就业了的大学生，也在面临微薄收入与生活支出的巨大压力。
不少大学生毕业后，收入只有 1000-2000 元，如果在大中城市独立生存的话，这些收入难以维持最基本的生活支出。
尤其是近几年，房租、食品、服装、交通等生活费用的上涨，让这些刚毕业的大学生的生活状态更加艰难。
有的学生是在贷学金的支持下完成的学业，也就意味着需要偿还贷学金。
找到工作的大学生，其收入也非常低，还没有农民工的收入高，那找不到工作的同学就更不用说了。
浅谈新形势下大学生应如何树立正确的就业观
浅谈新形势下大学生应如何树立正确的就业观[摘要]大学生“就业难”的问题日益突出，就业难已成为当今社会的热点和难点。
同时，这与大学生在校期间未能树立正确的就业观也息息相关，而笔者认为，大学生在校期间，应树立正确的就业观，正确认识当今社会形势。
这样，就有利于充分实现大学生的就业，有利于创建和谐社会、和谐校园。
[关键词]新形势大学生就业观随着我国高等教育进入大众化时代，高校大学毕业生已由昔日的“天子轿子”转变为“平民百姓”已不再受到用人单位的恩宠，就业竞争日益激烈，形势日益严峻，就业压力问题引起了党和政府及全社会的高度关注。
一批批专家、学者及工作在一线的就业工作人员开始探讨如何在新形势、新制度下帮助大学生就业。
也正是在此形势下，多数专家主张高校毕业生方向应从“就业指导”向“职业指导”或“生涯辅导”转变。
笔者认为，大学生在校期间，要紧紧围绕“以就业为主导，着力提高自己的管理服务意识能力，着力加强对自己在大学期间的知识、能力、技能方面的储备”。
把握好大学生活的每一天，少一份迷茫，多一份坚定和执着，同时，还要充分发挥辅导员和学生干部的作用，以形成一个有机结合的就业指导组织系统。
一、要以就业为主导新形势下的大学生，从大一开始，就要为将来的就业作准备，这是目前就业形势的客观要求，也是大学生在职场迈向成功的必然要求。
因此，大学生从跨入大学校门开始，就要以“就业”为导向，科学规划大学生涯，做好相应准备，具有划时代的意义。
其一，要通过咨询查阅相关网站或报刊杂志等途径了解所学专业的特点，社会需求状况，将来的就业方向及各方向所要求的能力、技能与素质。
其二，要通过学习逐渐认识自己，了解自己的兴趣、爱好、能力、挖掘自己的优点与长处，弥补缺点与不足，要学会管理时间，学会分清事务轻重缓急，合理、高效利用时间。
在学好专业知识的基础上，努力拓宽知识面。
在此基础上，应综合考虑自身的条件，逐步确立就业方向。
二、努力提升就业能力就业能力的缺失，已经成为目前用人单位、学校、家长和学生共同面对并希望迈出过去的“槛”。
如何正确面对当前就业形势与政策
如何正确面对当前就业形势与政策当前的就业形势与政策对于每个人来说都是至关重要的。
面对这种形势和政策，我们需要采取一些正确的策略以应对挑战并获得就业机会。
首先，我们应该全面了解当前的就业形势。
这意味着要密切关注新闻、报纸、互联网以及其他媒体，了解国内外经济状况和就业市场的动态。
同时，我们也应该与身边的亲朋好友、老师和同学交流，分享彼此的就业经验和了解就业市场的信息。
其次，我们需要时刻保持积极的心态。
面对当前的就业压力，很容易感到沮丧和失落。
但是，这种心态可能会让我们错过机会。
相反，我们应该保持良好的心态，把压力转化为动力，不断努力寻找机会和自我提升，相信自己能够找到理想的工作。
第三，我们应该灵活地调整自己的就业策略。
在当前的就业形势下，找到合适的工作可能需要更多的时间和努力。
我们可能需要尝试不同的途径去寻找工作机会，比如参加招聘会、发布求职信息或自己创业等。
同时，我们也应该注重提升自己的竞争力，比如积极参加实习、培训和志愿者活动，不断学习和提高自己的技能。
第四，我们应该灵活运用就业政策。
政府对于就业市场的政策会不断调整，我们应该密切关注这些政策。
同时，我们也可以利用一些就业政策来帮助自己找到工作，比如参加政府的就业创业培训计划、申请就业补贴等。
这些政策可以提供一定的支持和机会，帮助我们更好地应对当前的就业形势。
最后，我们不仅要关注当前的就业形势和政策，还应该做好长期的职业规划。
我们可以思考自己的兴趣爱好和专业背景，明确自己未来的发展方向和目标，制定合理的职业规划，并为之努力奋斗。
通过有计划地提升自己的能力和素质，我们可以更好地应对当前的就业形势，并为自己的职业发展打下坚实的基础。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观第一篇：在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观在当前形势下，大学生如何树立正确的就业观和择业观关于近年的就业形势，现在社会高等教育高增长率、社会总就业形势紧张和劳动力市场严重分割。
高等教育高增长率反映的是毕业生数量增长的速度,适度的超前发展是有益的,但过度的超速只会得不偿失。
大众化教育毕业生太多了，遍地都是，但工作少，竞争就很激烈。
因此国家不再负责包分配,毕业生必须自己去寻找工作。
劳动力市场信息又杂又多，找工作很不容易，社会总就业形势紧张是我国目前的一个重大社会问题,毕业生就业问题是很重要的一部分。
这就要求我们在当前的形势下要树立正确的就业观和择业观。
那么什么是正确的就业观呢？正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操作能力有多强。
根据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较合适。
没有正确的估价自己，盲目去就业，就是错误的就业观。
当前大学生就业观仍存在许多问题，首先，很多大学生就业过于理想化，他们往往都怀有寻求理想职业，实现自我价值的强烈愿望，对深灰对人生存在着许多美好的向往，具有比较强烈的成就动机，总想轰轰烈烈的干一番事业，这类大学生的积极心态是值得赞同的，但他们同时也往往不能正确的认识社会，客观的评价自己，甚至常常处于一种被动的等待状态，因而忽视了择业过程当中的需求信息的收集、择业技巧的学习、社会其他因素影响的作用，把择业、就业过程简中化、理想化，这类大学生往往定位较高，有一些甚至选择回家继续等在家里考研。
其次，一些大学生过分看重眼前经济利益和生活条件，一味追求到城市去、到公司去、到挣钱最多的地方去，对国家需要人才量较大的乡镇企业、边远山区、艰苦行业不屑一顾。
有的择业时与单位更多地在工资待遇、居住条件、假期长短等细节问题上纠缠不清，而对于单位的具体规模、工作环境、发展前景和个人的继续教育等重要问题却不很关心，使用人单位感到学生胸无大志，最终不与此类毕业生鉴订就业协议；有的只看重眼前利益，不管自身条件和专业如何，一心向往工资高、地位高的工作。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观[2]
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在当前形势下，大学生如何树立正确的就业观摘要：大学生就业难的问题日益突出, 就业难已成为当今社会的热点和难点。
同时, 这与大学生在校期间未能树立正确的就业观也息息相关。
大学生在校期间, 应树立正确的就业观, 正确认识当今社会形势。
这样, 就有利于充分实现大学生的就业, 有利于创建和谐社会、和谐校园。
关键词：新形势、大学生、就业观随着我国高等教育进入大众化时代, 高校大学毕业生已由昔日的“天之轿子”转变为“平民百姓”已不再受到用人单位的恩宠, 就业竞争日益激烈, 形势日益严峻, 就业压力问题引起了党和政府及全社会的高度关注。
高校毕业生就业形势及就业难原因分析据教育部发布的资料，2010年大学毕业生人数是630万。
尽管，近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，但由于毕业生供给增速超过经济增速，市场消化超量供给的高校毕业生人才需要时日，目前存在着大学生就业难的问题。
造成大学毕业生就业难的原因是多方面的，既有社会的原因，也有高等教育本身的原因，还有毕业生自身能力、知识结构等方面的原因。
（1）高校自身缺陷，供求错位高校专业设置与快速变化的市场需求错位。
国家和企业产业结构调整的后面带来的是职业、职位、岗位的变化，企业对各类专业技术人才和管理人才的需求变化速度是高校专业培养人才的2-4倍，形成了人才供需市场配置的时间差。
供给与需求错位是在一定程度上造成大学生就业难的主要原因之一。
（2）经济全球化和加入WTO对大学生就业的影响经济全球化使国际资本在全球范围内重新配置和国际间重新分工，这让中国成为了世界制造业中心之一，中国也要参与世界范围内有限就业岗位的竞争。
中国入世后在世界范围内的竞争优势是在劳动密集型产业，这恰恰给人力资源充沛的中国在短期内增加了就业压力。
入世对中国大专院校的影响是我国的高校原来并未看市场设专业。
另外，外语、计算机是入世后的通用语言和电子商务的基本手段，但我们国家相对薄弱的基础教育，使这两方面成了就业的门槛，很多大学生在面临用人单位对英语和计算机的要求时陷入了高不成低不就的尴尬处境。
当代大学生就业观和择业观之我见(形势与政策)
大学生就业观和择业观之我见当前的大学生就业形势中国教育在线数据显示，从2001年的114万人到2012年的680万人，我国的高校毕业生人数一直呈现逐年增长的趋势。
而2013年更是因为创纪录的699万毕业生人数被称为“史上最难就业季”，2014年，毕业生人数将首次突破700万达到727万之多，再加上往年没有找到工作的以及大量的海归生，今年的求职毕业生人数可能突破800万，他们面临的将会是一个“更难就业季”。
可见，目前高校毕业生的就业形势依然严峻。
大学生就业难的原因导致当前大学生就业形势严峻的因素有很多，因其不是本文讨论的重点，此处仅列出以下几项：1.随着我国高等教育的逐渐普及，大学毕业生已由昔日企事业单位眼中的“香饽饽儿”转变为“窝窝头儿”，已不再受到用人单位的青睐；2.我国高等院校近年来毕业生大增，但大多数毕业生缺少项目实践，动手能力不足，专门人才的素质不能适应需要；3.人才供求信息不畅，导致“人不知其位，位不得其人”，造成职位浪费；4.因基层工作环境较艰苦，生活条件较差，很多大学生不愿意从基层做起，认为“有失身份”。
我们应该树立怎样的就业观和择业观针对以上所分析的严峻的就业形势和就业难的部分原因，我们应该树立怎样的就业观和择业观呢？我认为，在当前形势下，正确的就业观和择业观可以概括为以下几点：早规划、多尝试、细经营、、忌功利。
以下具体展开来说：1.早规划“居安思危，思则有备，有备无患”，作为接受过高等教育的大学生，我们更应该高瞻远瞩，放眼未来，早为就业作准备。
机会只给有准备的人，如果我们唯有等到要毕业了才着手准备职业规划，这无异于临渴而掘井。
到时候时间太仓促了，准备不充分，就难免会错失良机。
因此，我们应该从入学时就开始对自己的未来职业和生活进行一个规划，树立奋斗目标。
这个目标应该具体而明确。
比如，我要在毕业后进入某某公司，这个公司要求员工具备XX技能，为此，我要重点学习数学、电路、工程力学等课程，其中工程力学学院没开，我要在大四下学期7月份完成自学……而不能笼统地说，我要进入某某公司，我要努力学习……为了不至于犯缘木求鱼式错误，搜集和了解企业信息就显得十分必要。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
在当前形势下,大学生若何建立准确的就业不雅和择业不雅关于近年的就业形势,如今社会高级教导高增加率.社会总就业形势主要和劳动力市场轻微朋分.高级教导高增加率反应的是毕业生数目增加的速度,适度的超前成长是有益的,但过度的超速只会得不偿掉.大众化教导毕业生太多了,遍地都是,但工作少,竞争就很剧烈.是以国度不再负责包分派,毕业生必须本身去查找工作.劳动力市场信息又杂又多,找工作很不轻易,社会总就业形势主要是我国今朝的一个重大社会问题,毕业生就业问题是很主要的一部分.这就请求我们在当前的形势下要建立准确的就业不雅和择业不雅.那么什么是准确的就业不雅呢？准确的就业不雅起首要权衡本身的分解本质的高下,专业常识有若干,现实操纵才能有多强.依据这些自身根本前提去对比,本身干什么工作比较适合.没有准确的估价本身,盲目去就业,就是错误的就业不雅.当前大学生就业不雅仍消失很多问题,起首,很多大学生就业过于幻想化,他们往往都怀有寻求幻想职业,实现自我价值的强烈欲望,对深灰对人生计在着很多美妙的神往,具有比较强烈的成就念头,总想轰轰烈烈的干一番事业,这类大学生的积极心态是值得赞成的,但他们同时也往往不克不及准确的熟悉社会,客不雅的评价本身,甚至经常处于一种自动的等待状况,因而疏忽了择业进程当中的需求信息的收集.择业技能的进修.社会其他身分影响的感化,把择业.就业进程简中化.幻想化,这类大学生往往定位较高,有一些甚至选择回家持续等在家里考研.其次,一些大学生过火重视面前经济好处和生涯前提,一味寻求到城市去.到公司去.到挣钱最多的地方去,对国度须要人才量较大的乡镇企业.遥远山区.艰难行业嗤之以鼻.有的择业时与单位更多地在工资待遇.栖身前提.假期长短等细节问题上扳缠不清,而对于单位的具体范围.工作情况.成长远景和小我的持续教导等主要问题却不很关怀,应用人单位觉得学生胸无大志,最终不与此类毕业生鉴订就业协定;有的只重视面前好处,不管自身前提和专业若何,同心专心神往工资高.地位高的工作.再者,一些大学生就业不雅念异常狭小一他们以为只有找到“公家”的铁饭碗才算就业.他们以为大学毕业后在私营企业.非国有公司都只是打工,不是正式工作,不克不及叫就业,并且因为受传统不雅念的影响,今朝仍有部分大学生,特殊是经济欠蓬勃生源地的大学生,找“铁饭碗”的欲望仍比较强烈.各种单方面和错误的就业不雅与择业不雅经常导致一些我们不肯意看到的工作的产生,这就请求我们要建立准确的就业不雅和择业不雅,建立准确的就业不雅和择业不雅,不但有利于本身准确地求职择业,迈大好人生道路上的主要一步,并且有利本身在往后的工作岗亭上发挥才干,最大程度地实现本身的人生价值. 青年大学生对将来的生涯都有着美妙地憧憬,对将来的职业都寄予厚望, 都期望在本身将来在从事的职业岗亭上有所建树.就业不雅和择业不雅的不合,最根本的在于有无准确的世界不雅.人生不雅.价值不雅和踏扎实实的苦干精力.一个具有崇高幻想的人,老是把造福人类.造福社会作为本身的斗争目标.造福人类.造福社会,既是汗青上一切品格崇高.功劳卓越的人们工作的根本目标,同样也是新一代大学生应建立的崇高的职业幻想和准确的就业不雅和择业不雅.那么在正直了世界不雅.人生不雅.价值不雅之后,应若何建立准确的就业不雅和择业不雅呢？第一,建立能上能下的就业思惟.不要工资地认定某些职业才是大学生干的工作,某些职业不是大学生干的工作.打破这些职业框框,对于活泼大学生就业市场,拓广大学生就业渠道,解决大学生就业难的问题具有重大意义. 第二,建立跨地区.跨行业.跨所有制甚至跨国界的全方位的就业思惟.大学生要改变思惟不雅念,把职业视作根本的营外行段,只要职业适合,并能实现本身的价值,为社会发出一份光和热,行业.体系体例.区域都可以跨越. 第三,建立先就业再择业.流淌就业的思惟,打破一步到位.从一而终的就业不雅.现代社会为人们供给了自力成长的空间,市场经济设置装备摆设劳动力资本的特点是人才流淌.市场优化设置装备摆设资本的方法是合理流淌.社会不再要从一而终的职业.是以,大学生不必急于在短时光内找到一个固定的“铁饭碗”,要学会在流动中求生计求成长.跟着人事代理轨制的不竭完美,为大学生的流淌就业创造了前提. 第四,建立创造性就业的思惟.职业受市场经济阁下,他不但具有竞争性,并且具有创造性.因为多层次的市场需求导致了适应需求的各类行业的产生和成长,使就业机会增多.只要大学生留心不雅察,具有创造性,择业就业的渠道就会很广. 第五,建立竞争就业思惟,现代社会对人才的需求越来越高,特殊是“竞争上岗”的推广和实施,人才的竞争加倍剧烈.是以,大学生要建立就业竞争,上岗靠本领的思惟,打破“等.靠.要”的消极的就业不雅念,不竭进修新的常识与技能,不竭进步自身本质,把本身造就成为适应社会须要的人才.择业和就业对大学生来说是异常主要的一小我生台阶,要想准确并顺遂的跨越这个台阶,起首不要盲目择业就业,要防止幻想化.好处化和狭小化,在容身于准确的世界不雅.人生不雅.价值不雅的基本上,建立准确的择业不雅和就业不雅,打破职业框框,拓展全方位就业思惟,打破一步到位.从一而终的就业不雅,开辟创造性,在竞争中不竭晋升本身,让本身在择业和就业的海潮中控制大好人生的总舵,迈出成功和决议性的第一步.。
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在当前形势下大学生树立
正确就业观和择业观的的对策分析据统计, 2010年全国普通高校毕业生人数大约是630余万人，2011年的人数高达是660万人，2012年更是增加到680万人，预计2013年的毕业人数将会达到699万人。
随着毕业人数一年比一年创新高，大学生的就业形势越来越严峻。
由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社正式出版的《2012年中国大学生就业报告》的数据显示，2011届大学毕业生为608.2万人，按比例推算，有近57万人处于失业状态。
而从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%，低于上届同期11个百分点；本科毕业生为35%，低于上届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%，低于上届同期13个百分点。
在这种形势下，许多大学生面临毕业就失业的境遇。
除了社会多方的各种原因，大学生也必须意识到自身缺陷导致就业这种境遇。
所以在当前形势下，大学生要做的就是树立正确的就业观和择业观。
正确的就业观和择业观就是要转变就业观念，树立正确的平等就业观，多种方式就业观，自主择业观，竞争就业观。
要衡量自己的综合能力的高低，并根据自己的能力选择适合自己的职业。
如果没有衡量自己的能力就盲目就业，那么就是错误的就业观和择业观。
一、立足现实，脚踏实地，树立信心
许多大学生过于理想化，对人生有许多美好的追求，总想干出一番惊天动地的大事业。
这种积极的心态是值得肯定的，但是也存在一定的盲目性。
人生并不是十全十美的，很多事情都是不遂人意的。
有些大学生把自己定位太高，认为自己应该在大企业、大公司上班，享受高薪和优待，他们看中的是眼前的经济利益和生活条件，一心想在城市里，对于小县城、农村的乡镇企业和艰苦环境不屑一顾。
这样的心态使他们纠结于小细节之中，始终找不到合适的工作。
还有一些大学生拘泥于传统思想，只想找“铁饭碗”，在国企或政府部门当公务员。
这种具有局限性的观念表明这类的大学生并没有立足于现实。
并且许多大学生在没有找到工作的情况下就感觉受挫，选择了逃避，长久地赖在家里消极度日。
因此，大学生要认清就业形势，立足现实。
要打破一步到位、从一而终的就业观。
很多高层管理人员也是从基层做起的，很多成功人士并不是一开始就很成功。
首先，把自己所学的专业，自己的特长，自己的爱好综合起来，找出适合自己的职业。
要有吃苦耐劳的精神，脚踏实地的作风，只要是适合自己的工作都可以尝试。
从先就业中做起，积累工作经验。
其次，积极收集就业信息，择业指南，学习就业择业技巧，提高自己的主动性。
通过网络资源、人才交流会等途径，寻找合适就业岗位，大胆把自己的才能推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业机会。
更重要的是，要树立自信心，相信自己的能力和水平，不要用消极的态度去对待就业。
大学生应提高自己的综合素质，不仅仅是学历，还有素质和能力。
有一定的科学文化知识，有合理的知识结构储备。
根据社会就业形势的不断变化，大学生不仅要有自己的专业知识，还要不断充实自己，学习新知识，新技能，以适应这个社会。
要有意识地培养自己对信息的处理能力、对人际关系的处理能力、全面看待事物的能力。
更重要的是要有创新意识和创新精神，并且懂得灵活应对各种突发事件，有良好的心理素质。
要在不断实践中积累自己的工作经验，要知道，丰富的工作经验也是一份宝贵的财富。
树立竞争就业思想，就因为现代社会对人的要求越来越高，大学生的竞争越来越激烈，大学生要把自己培养成社会所需要的人才。
最近李克强在谈到大学生就业形势时说到：“你们是不断线的风筝”。
他鼓励大学生们，只有“下得去”，本事才能“上得来”，干事才能“拿得起”，基层最能锻炼人。
他说，下基层、到基层工作，才能使人更快地成长起来。
基层的经验，无论以后走到什么岗位都将是一笔宝贵的财富，只有经历基层锻炼，才会成长为社会的有用之才。
李克强的话正好总结了大学生如何树立正确的就业观和择业观。
希望当代大学生能更好地就业择业，以便实现人生价值，为社会贡献一份力量。
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