竞聘上岗演讲稿1000字

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竞聘上岗演讲稿1000字6篇

竞聘上岗演讲稿1000字6篇

竞聘上岗演讲稿1000字6篇竞聘上岗演讲稿1000字 (1) 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!我叫__,今年岁,__年月参加工作,大专文化程度,现任__科护士长。

我于__年月获得主管护师资格,__年月聘任为主管护师。

__年月获得了副主任护师资格。

参加工作__年来,原创:在院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,在普通的护理工作岗位上取得了比较显著的成绩,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,多次被医院评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。

同时注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自参加工作以来,特别是近几年来共撰写论文余篇,其中在省级以上刊物发表篇。

我热爱自己的职业,热爱自己的岗位,始终坚持“以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念。

我可以问心无愧地说,__年多来我出色地履行了一名主管护师的职责,同时也出色地履行了一名护士长的职责。

今天,非常感谢院领导又给了我这次竞聘副主任护师的机会。

我深知副主任护师这个岗位十分重要,如果我竞聘成功,我决心做到:认真贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神,以改革促发展;指导好__科的护理业务技术、科研和教学工作,完成护理部安排的护理常规、操作规程、标准护理计划及标准健康计划的制定、修改、完善工作,完成在职护理人员的培训工作;检查指导并亲自参加危重病人抢救及护理;开展新业务、新技术,提高护理质量,发展护理学科,积极撰写护理论文。

原创:总之,我将严格按照《主任护师岗位责任要求》去做好护理工作。

最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。

反之,不能上岗,我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。

无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。

谢谢大家!竞聘上岗演讲稿1000字 (2) 尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

竞聘上岗演讲稿1000字9篇

竞聘上岗演讲稿1000字9篇

竞聘上岗演讲稿1000字9篇竞聘上岗演讲稿1000字 1尊敬的各位领导:大家好!两鬓斑白,人未老。

我还有精力、能力和智慧为老师们服务吗?在这里,先谈三点参加竞岗的感想吧!第一点是有梦才能有远方。

我先后担任过校团委书记、电子科组长、计算机科组长、教务处副主任和副校长,无论在什么岗位,我都保持着对教育的热忱,坚守着对教育的一份信念。

在人生的一个个始发站台,我都会为自己编织一个小小的梦想。

因为有梦才能有远方。

今天参加行政竞岗,也是想为老师们编织一个快乐教书的梦。

第二点是负重才不会倒下。

与人为善、与世无争是我与大家共事的原则。

参加行政竞聘,不是为了名利,就是意味着要与大家一道为了学校的教育与发展负重前行。

一个人,迈着稳重的脚步前进,就不会在风雨中摇曳,不会在岁月的流逝中倒下。

第三点是熟悉的地方有风景。

工作的时间久了,难免会有熟悉的地方没有风景的职业倦怠。

但是,我常常反思,我们的工作是否还有不尽如人意的地方,我们的教育是否还有吃力不讨好的地方,我们的教学是否还有不符合规律的地方。

这些都需要我们去审视、去思考、去想办法解决。

寻找熟悉的地方的风景,哪怕日子过淡了也会浓起来,哪怕心冷了也会热起来。

主任,顾名思义就是负主要责任。

我参加竞聘的岗位是学校教务主任。

下面谈一谈如果任职后的一些工作设想:一是正确处理好三个方面的角色。

一要以身作则,当好教学的排头兵;二要立足本职,做好教学副校长的助手;三要脚踏实地,当好服务老师的帮手。

以领导为师,以同事为师,充实自己的内存,丰富自己的内涵。

二是理清教务处的工作。

教务处的工作有事务性和过程监控性的,这些工作要注重质量与效率,学会多授权给教务员和科组长;教务处的工作还有建设性和发展性的,这些工作需要有开创性,如专业建设、教育科研和教师专业发展等。

作为行政,应在管理与教学业务上相得益彰,在业务上进行引领与示范,老师们才会真心接受我们;作为行政,应在创新与守成上攻守平衡,针对问题作出改善创新,才能搅动一潭死水。

竞聘上岗演讲稿1000字(精选20篇)

竞聘上岗演讲稿1000字(精选20篇)

竞聘上岗演讲稿1000字(精选20篇)竞聘上岗1000字篇1在公司中实行岗位竞聘制度,是我们国家改革的一项极为重要的决策,我相信在今后的工作中,我们还是会继续不断的努力下去。

岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作,凭借自己努力的工作,就可以得到更多的机会,可以有更大的发挥空间,也就有可能在岗位竞聘中取得胜利!今天我怀着特别激动的心情,有幸参与公司的店面经理竞聘。

首先感谢公司领导给我创造了这次公平竞争、展示才华的机会!同时,感谢在座的领导和评委对我的关心和支持!我叫(……介绍自己,名字,年龄,政治背景,工作经历等等)经过年的学习与锻炼,较快地熟悉了业务,掌握了专业技能,并能学以致用。

公司不断的发展壮大,也为我个人提供了广阔的发展空间。

一、年富力强,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,有进取精神,与社会各阶层融洽、和-谐的沟通,是全身心地投入到自己所热爱岗位与工作的关键所在。

二、有较为扎实的专业知识,对服务管理工作有自己的经验,能不耻下问虚心求教。

有丰富的专业理论知识,并做到理论与实践相结合。

三、有较为丰富的实践经验和人际交往。

我从进入公司到现在一直从事营业、营销组长工作,有较强的管理才能和业务素质,对服务厅管理和市场开发工作有自己成功的经验。

假如我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的本职工作。

提高工作效绩,树立企业形象。

一、团结协作追求卓越。

充分发挥广大员工的聪明才智,相信每一位员工都是最优秀的!因为,“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。

以盛市、县公司相关业务部门的满意作为行为准则,做到以诚待人,以人为本。

公司就是一棵大树,我们都是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章。

一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城!作为一名移动通信的店面经理,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工打成一片,团结起来,将我们的企业做大做强。

上岗竞聘演讲稿1000字2篇

上岗竞聘演讲稿1000字2篇

上岗竞聘演讲稿1000字上岗竞聘演讲稿1000字精选2篇(一)尊敬的评委们,大家好!我是XX,非常荣幸能够有机会在这里参加上岗竞聘演讲。

今天,我想和大家分享关于我个人以及我的职业发展计划。

首先,让我自我介绍一下。

我毕业于一所知名的大学,拥有XX专业的学士学位。

大学期间,在实习和社团活动中,我积累了一定的工作经验和团队合作能力。

毕业后,我进入了一家知名企业工作,负责XX职位,通过不断努力和学习,获得了一定的成绩和认可。

在我看来,上岗竞聘并不只是一个机会,更是一个挑战。

作为一名求职者,我们应该了解并展现出适应公司文化、适应岗位要求的能力。

为此,我积极参加了各种培训和学习,提升自身的专业素养和技能水平。

同时,我也注重个人综合素质的提升,通过参加社会活动和志愿者工作,培养了自己的领导力、沟通能力和团队意识。

在过去的工作中,我时刻保持着积极的工作态度和高效的工作方式。

我认为,只有充满激情和目标感的工作才能产出更好的成果。

在面对困难和挑战时,我能够保持乐观的心态和冷静的思考,并努力寻找问题的解决方案。

我还注重团队协作,善于倾听和沟通。

我始终相信,团队的力量比个人更强大,只有和大家共同努力,才能取得更好的成绩。

关于我的职业发展计划,我希望在这个岗位上能够扎根并不断成长。

首先,我会持续学习和提升自己的专业知识和技能。

随着行业的快速发展,知识更新换代速度也在加快,只有不断学习和适应变化,才能跟上时代的步伐。

其次,我会努力建立专业的人际关系,拓展自己的职业网络。

在一个团队中,团队成员之间的合作和相互支持非常重要,通过与他人合作,我可以向他们学习并不断完善自己。

最后,我希望能够在工作中发挥自己的创造力和创新能力,提出一些新的解决方案和改进措施,为公司的发展做出积极贡献。

综上所述,我相信自己可以胜任这个岗位,并为公司的发展贡献自己的力量。

我会一直对自己保持高要求和高标准,不断学习和进步。

无论是面对工作的挑战还是新的机遇,我都会勇于承担并迎接。

竞争上岗演讲稿6篇

竞争上岗演讲稿6篇

竞争上岗演讲稿6篇精选竞争上岗演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天能站在这里参加这次的竞聘演讲,我非常高兴,也非常激动。

感谢各位领导给了我这次机会。

我叫__,今年__岁,大学学历,中共党员,主治医师。

今天我要竞聘的是__卫生院院长的职位,竞聘这个职位我认为我有以下优势:一是在管理上,我具有了良好的管理水平。

首先,我具有较强的事业心和责任感,我生于__,长于__,与乡亲们有着深厚的感情,多年来认真的工作态度、良好的医德医风和较高的医疗水平,赢得了领导、职工及广大群众的一致好评。

深感患者的需求,我多次放弃了去上级医院工作的机会,心甘情愿的把自己的青春和汗水献给父老乡亲,能为家乡的百姓服务我会更加不遗余力。

其次,十多年来,我一直积极参与__卫生院的业务及管理工作,尤其是担任副院长以来,更全面更深刻地认识到了卫生院所面临的机遇和挑战,意识到只有立足实际,才能取得更好的管理成效;只有针对现存问题来完善管理制度,才能不断提高管理水平;只有自我加压,严格要求,才能当好一名合格的单位负责人。

二是在业务上,具有较强的能力。

在多年的临床实践中,我积累了丰富的临床经验,能够更好地指导业务工作的开展。

工作以来我所在的科室,从未发生过医疗事故和医患纠纷,树立了良好的社会形象,为___卫生院作出了积极的贡献,在群众当中有较高的信誉度和知名度。

工作中的不懈努力,使我荣获了许多的荣誉:多次被评为全县卫生系统先进个人、药品不良反应检测先进个人、新长征突击手、一星级服务明星等称号,并协助卫生院院长一起使院内工作荣获了诸多荣誉,一系列荣誉的取得是组织对我工作和能力的肯定,也是对我下步带动卫生院发展壮大的良好动力和保证。

三是在自身上,全面提高了综合素质。

我深知,只有不断提高自身素质,才能应对当前日益发展的形势,才能做好本职工作。

常学习、勤看书已经成为了我的生活习惯。

通过不断的业务知识学习,我已完成了本科的继续教育,并于20__年、20__年分别在__县人民医院和__市第一人民医院进修学习,并多次参加县市级的业务学习讲座和医院管理培训班,开阔了视野,提高了自己的管理水平和业务能力。

竞聘上岗教师演讲稿优秀15篇

竞聘上岗教师演讲稿优秀15篇

竞聘上岗教师演讲稿优秀15篇竞聘上岗教师演讲稿(篇1)尊敬的各位领导,各位同事:大家好!每一次参加竞聘之前,我会经历一番复杂的思想斗争,我会问自己是否就应参加这次竞聘我会问自己有什么潜力参加竞聘我还会问自己是否有勇气应对失败成功是否能经历住新的考验。

反复思索,我最终决定参加这次竞聘,经过认真思索,我愿意把这次竞聘,当成争取多尽一份职责的机遇,当成展现自我的舞台,更愿意把这个竞聘,当成锻炼自己、提高素养的过程。

这天我要竞聘的是实验小班班主任。

弹指一挥,已经工作3年,有过成功的喜悦,也有过失败时的泪水,但同时我更加热爱这份神圣的职业,更加有信心做好自己的事业,工作中我总结出以下几点,那就是“真诚、严格、热爱、周到”。

下面请允许我谈一下对以上几点的看法:一、真诚我期望自己与配班老师的关系是平等互助的关系我期望我能将班级工作人员团结在一个群众里,受着一种思想一种原则,一种作风的鼓舞能齐心协力的工作,公正的规则和民主的程序在课堂和班级管理中得到认真的体现,尊重其他老师的意见,与配班老师共同制定计划,讨论问题,并期望达成简单、愉快、和谐的人际关系!二、严格严格班级管理,抓紧“养成教育”:首先,我将从思想、行动上认真落实“一切为了孩子,为了孩子一切”的方针,在班级管理和思想教育工作中努力做到认真负责、一丝不苟,工作上坚持不怕苦,不怕累,不怕难,不惜力,乐业,敬业,积极向上的精神状态。

组织配班教师共同学习园内的各项规章制度,并要求每个人严格遵守。

提高教学质量,做到教具充足,让幼儿能真正从快乐中学、从玩中学。

户外活动时,精心设计每一个游戏,让每个幼儿都参与进来,运动起来。

三、热爱“感人心者莫先乎情”。

童心是一颗由父母用爱的乳汁哺育而成的晶体,对爱抚情感的渴求是每一个孩子的心理需要。

班级管理要以厚爱为出发点。

只有把爱的情感投射到幼儿的心田,师生间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。

因此说热爱学生是班主任教育的基础和前提。

竞争上岗演讲稿(精选5篇)

竞争上岗演讲稿(精选5篇)

竞争上岗演讲稿(精选5篇)演讲稿一:竞争上岗,再创辉煌尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX,很荣幸能站在这里向各位分享我的想法。

今天,我想谈谈竞争上岗这个话题。

竞争上岗是现代社会的一个热门话题,随着经济的发展和社会的进步,工作岗位的竞争变得越来越激烈。

如何在激烈的竞争中脱颖而出,是每个职场人士都关心的问题。

首先,提升自身能力是竞争上岗的关键。

我们必须不断学习,不断进步,掌握新的知识和技能。

只有不断地提高自己,才能在竞争中占得一席之地。

其次,积极参与项目和团队活动也是竞争上岗的宝贵经验。

通过参与各种项目和团队活动,我们可以锻炼自己的领导力、沟通能力和团队合作意识,从而更好地适应职场的竞争环境。

最后,我们还要注意个人形象的塑造。

一个良好的个人形象可以给人留下深刻的印象,提升我们在竞争中的竞争力。

我们应该注重仪表仪容、言谈举止等方面的修养和提高。

在竞争上岗的同时,我们也要保持一颗积极向上的心态。

在竞争中,我们可能会遇到挫折和困难,但这并不代表失败,我们应该勇敢面对,并从中汲取经验教训,不断追求进步。

让我们共同努力,竞争上岗,再创辉煌!谢谢大家!演讲稿二:在竞争中保持自信尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是XX,非常荣幸能够站在这里和大家共同探讨竞争上岗的话题。

竞争上岗已经成为现代职场的常态,我们都身处在这个充满竞争的社会中。

在这种背景下,如何在激烈的竞争中保持自信,是我们都需要思考和面对的问题。

首先,我们要正视竞争带来的压力。

竞争带来的压力是不可避免的,但只有在充分认识到压力的存在并努力应对的情况下,我们才能更好地适应竞争环境。

其次,我们要对自己有足够的信心。

每个人都有自己的优点和特长,只要我们发挥自己的优势,充分发挥自己的潜力,就一定能够在竞争中脱颖而出。

再次,我们要注重个人形象的塑造。

良好的个人形象可以提升我们在竞争中的竞争力。

我们要注重仪表仪容、言谈举止等方面的修养,并时刻保持良好的心态。

公开竞聘的演讲稿范文1000字3篇

公开竞聘的演讲稿范文1000字3篇

公开竞聘的演讲稿范文1000字公开竞聘的演讲稿范文1000字精选3篇(一)尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!首先,感谢各位评委的亲临和各位同事的关注,在这个竞争激烈的时代,我感到非常荣幸能够站在这个舞台上,并向大家展示我的才华和实力。

今天,我在这里参加公开竞聘,是希望能够有机会在公司中发展并做出更大的贡献。

我是一名经验丰富、工作认真负责的职场人士。

在过去的工作中,我担任过不同的职位,从而积累了丰富的工作经验和技能。

我深知,要在职场中脱颖而出,不仅仅需要具备专业知识,更需要具备出色的沟通能力、团队合作精神以及创新思维能力。

首先,我希望着重讲一下我对于沟通能力的重视。

在我过去的工作中,我一直重视与他人的良好沟通。

我相信,沟通不仅仅是传递信息,更重要的是能够理解对方的需求和期望。

因此,我注重倾听,并努力使我的沟通方式简洁明了,能够准确地传达我的意思。

我相信,良好的沟通能力不仅能够增进同事之间的互相理解,也能够帮助我更好地与客户进行沟通,从而为公司带来更多的业务机会。

其次,我认为团队合作精神是一个职场人士必备的素质之一。

在团队中,每个成员都有自己独特的技能和才能,只有通过团队合作,才能发挥出最大的潜力。

在我过去的工作中,我一直强调团队合作的重要性,并积极参与团队活动。

我善于与他人合作,并乐于分享我的想法和经验。

我相信,只有通过团队合作,我们才能够共同实现更高的目标,不断推动公司的发展。

最后,我希望强调一下创新思维能力的重要性。

在这个日新月异的时代,只有不断创新和思考,才能够保持竞争力。

作为公司的一员,我将时刻保持开放的心态,不断学习和钻研新的技术和理念。

我相信,只有通过创新,我们才能够在市场中保持领先地位,并带给公司更多的机遇和挑战。

通过此次竞聘,我希望能够有机会成为公司的一员,并与各位同事共同努力,共同成长。

我将用我的专业知识、沟通能力、团队合作精神和创新思维能力,为公司带来更大的价值和贡献。

谢谢大家!公开竞聘的演讲稿范文1000字精选3篇(二)尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是xxx,非常荣幸能够站在这里,参加这次公开竞聘,向大家展示自己的能力和激情。

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竞聘上岗演讲稿1000字
竞聘上岗演讲稿1000字(一)
各位领导、评委老师:
大家好!我校实行中层干部竞争上岗,是学校发展的一件大事,作为××小学的一员,能参加这一活动我感到十分高兴。

这不仅是一个展示自我的舞台,同时也是一次锻炼、学习、提高的机会。

本人竞争的职位是教务处主任,感谢给我这样的一次机会,同时恳请各
位领导、评委老师指教。

本人出生于××年××月,××学历,(……工作经历)。

我参与竞争教导处主任这一
岗位,主要基于以下几点考虑,:
1、作为一名党员教师,在思想上本人积极参加政治学习,关心国家大事,服从工作
需要,严格遵守学校各项规章制度,待人诚恳,做事扎实,富有团结协作的精神,热爱关
心学生,严格遵守师德规范要求,为人师表,教书育人。

有较高的政治思想素质。

2、在业务方面:本人重视自身业务素质的提高。

在工作同时,本人坚持参加学习,
参加教育部门组织的各类培训和提高学历的学习,先后获得全国计算机应用一级证书、普
通话水平二级甲等证书、信息技术应用中级证书等,通过不断学习,提高自身的理论水平
和业务素质。

经过自身努力和领导同事的热心帮助,本人的业务能力有较大的提高。

任教期间能较
出色地完成教育、教学任务。

(……荣誉)。

3、具有一定的教务主任工作经验。

本人曾担任××,初步了解教导主任的各项工作,具备一定的组织、协调、管理能力。

实行新课程以来,本人积极投身课程改革,认真学习
课程改革的有关理论,积极参与学校课题研究工作等,担任学校课改研究小组组长,获得
一定的工作经验。

当然,新课程对学校教务处工作提出了新的要求,我也深知教导主任工作繁琐、任务
艰巨、责任重大,如果本人得到领导和评委的信任,担任学校教务主任。

我将在上级部门
和学校主管的领导下,围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标,从管理、服务两个
方面做好工作。

努力做到以下几点:
1、虚心学习,进一步提高自身的理论水平和业务素质,尽快熟悉岗位,圆满完成各
项工作。

2、探索和健全学校教学管理的各项制度。

课程改革对教学管理提出了新的要求,改
革不合理的管理制度对于促进学校课程改革实验的深入开展十分重要。

改革一些与新课程
不相适应的教学管理制度,促进学校教学管理走上规范化、科学化轨道。

3、促进教师的专业成长。

教师是学校教育、教学质量提高的根本。

建设一支高素质
的教师队伍,是提高学校教育教学质量的重要保证。

首先采取措施鼓励教师参加提高学历
的学习和各类培训;同时扎实做好校本培训工作,促进教师形成新的教育理念;进一步完善
教师发展性评价实施细则,使之成为促进教师专业成长的评价体系。

4、加强处室建设,形成合力。

教导处工作千头万绪,只有一个强有力的集体,才能
使工作做到有条不紊。

加强处室建设,做到各岗位既明确职责任务,又团结协作,同时充
分发挥各教研组、备课组的作用,形成合力,促进学校教育、教学工作的协调发展。

管理,是一种艺术,除了建立相应的制度,以制度管人外,还应当将人性融入管理中。

也就是说:应当认识到每一个在刑庭的工作人员都是人,大家都是平等的,都有性格特点。

要寻求大家对制度的理解,做到真心遵守制度。

庭长要严于律己、宽以待人。

另外,庭长
也是分管院长的助手,要及时向分管院长汇报工作,认真落实分管院长的指导意见。

对于
授权案件,要充分放手,让审判长、独任审判员制度真正落到实处。

虽然我深知教务处主任这一职位的挑战性,但是我愿意接受这一挑战,我有信心经过
自己的努力,把工作做好。

参与学校的发展的这一重大进程是一名党员教师的责任,如果
没有竞争到这一岗位,我也将一如既往地扎实工作,关注××小学的发展,共同为××小
学更美好的明天贡献自己的一份力量。

我的发言完了,谢谢各位
竞聘上岗演讲稿1000字(二)
尊敬的各位领导大家好:
我竞聘的职位是干训部。

首先,我感谢院党委进行这次人事制度改革给们创造了竞聘的机会,也感谢各位领
导对我申请竞聘的机会,也感谢各位领导对我申请竞聘给予的鼓励和支持。

一、主要工作经历
把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产
需要,保证本局资金的正常运行。

把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

我于(……受教育经历)。

××年毕业后,分配到××工作,主要负责(……此处写工作的经历),以上是我的
主要工作经历。

二、主要工作业绩
我于(……取得的工作成绩)。

三、上岗后的工作设想:
1、按照国家、省有关部门对干训工作的要求,支持干训工作服务于素质教育、服务
于基础教育的改革与发展的原则,做好十五期间干训工作。

随着我国人事制度的改革,“公开、平等、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。

在公开招聘人才的过程中,竞聘演讲稿具有重要的作用。

竞聘演讲稿既是竞聘者
对自身素质的评价,也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道,它既为择优选聘提供依据,也有利于竞聘者自身素质的提高。

竞聘演讲稿具有针对性,竞争性、自述性的特点,
其作用是针对某一岗位,以竞聘成功为目的,本着对个人、对单位负责的态度,面对听众
介绍自己,展示自己,推荐自己。

2、强化服务意识,提高服务质量。

第四,进一步加大宣传工作力度。

办公室作为营销宣传的主管部门,要认真研究业务
营销宣传工作,积极营造一个有利于工行业务发展的外部环境。

我认为,节支主要在于控制医疗成本。

众所周知,成本可分为固定成本和变动成本。

在固定成本方面,一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。

要盘活库存,避免闲置,做到物竟其用。

二是要在领导
的主持下,与一线科室一起制定计划,做到按需购买,按计划购买,按标准购买,大型贵
重设备要实行招标。

在变动成本方面,对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准,科室
要责任到人,避免丢失浪费。

对其他开支,财务科要在院领导审批的前提下严格把关,做
到会计原始凭证张张合法,杜绝虚支冒领现象。

干训部是校长之家。

干训工作的核心是服务,要努力为校长学习工作、生活我创造一
些方便条件,通过自身和部门同志的努力树立良好的“窗口”形象,同时要细化岗位职责,规范工作程序,健全规章制度,努力实现管理的科学化,提高服务质量。

3、做好组织协调
组织协调是干训工作的重要特点,要强化协调配合,另外要搞好省、市、县三级干
训部门之间的联系以及与学员所在学校的句通与联系把省、市教委及省市学院的省县决议、决定落到实处,做到上情下达,同时要及时检查、指导各县(区)的小学校长培训工作,及
时把学员的意见手建议反馈给主管领导,做到下情上知。

4、改革培训模式
培训模式直接影响到培训的质量,鉴于校长培训班培训的目标和课程设置要求难度大,又考虑到校长工作的实际,我认为十五期间应积极尝试下列培训模式:
(1)问题引探教学法:
校长培训班的理论课程的证明授时间是十分有限的,要达到好的理论教学效果,最好采取问题引探教学,即先由教师或学员提出若干当前教育管理改革的热点问题,专家进行探讨和争论,然后由教师从理论层面上进行概括性分析,变一言堂和满堂灌为群言堂和启发式。

(2)课题研究指导培训法
即以课题研究为主的导师指导下的研修培训方法,由专、兼职学科专家组成导师组,围绕当前教育改革发展中的若干问题确定课题研究选师和相应的理论课程,在精讲理论的同进,指导学员课题研究,使赏在课题研究中消化所学习的东西,这种方式既为利于校长对新的理论知识的领会和应用,又有利于他们在培训期间出成果。

除些之外,自主读书研修法,案例分析教学法,管理行为训练法,蒋弱校调查诊逝法等也都是行之有效的方法。

对客观上述目标我充满信心,第一、有学院党委的正确领导和各部门及全院教师的支持,这是我做好工作的根本保障,第二、干训部是一个具有优良传统和优良作风的部门是一个团结,省朝气、省战斗力的律评,这是我做好工作的坚定基础。

各位领导,在世纪之初,干争转强之际,我赶上了学院成立以来第一次如此伟大而又深刻的改革,不管竞聘是成功还是失败,我都是幸运的。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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